بالأمس أحد الشركات صار فيها إعتصام...
قبل أسبوع الموظفين قدموا رسالة للمدير يوضحوا فيها مطالبهم.. وإعطاء الشركة مهلة أسبوع ....
وإذا لم يتم تحقيق المطالب والنظر فيها سوف يكون إعتصام عن العمل في الشركة...
الشركة ما عبرتهم....
ومر الأسبوع... وبدأ الإعتصام من قبل الموظفين...
توقعوا إيش موقف المسؤووول::: جالس ع مكتبه ... ولما راحوله 3 من الموظفين جلس ينازعهم ويأنبهم...
المهم الجماعة راحوا وزارة القوى العاملة يقدموا شكوى
تعرفوا إيش رد عليهم موظف القوى العاملة,,,,,,,!!!!!!؟
هل تعرفوا قانون الإعتصام والعزوف عن العمل ؟؟
قالوا لا...........
قالهم ....من حق الشركة إنها ترجع خساااااااااااااااااااائره ا من رواتبكم...!!!!!!!!!
القانون يقول يحق للموظف أن يتقدم برسالة يوضح فيها مطالبه وأن يمهل الشركة مهلةلا تقل عن 20يوما...وإذا لم تستجب الشركة يحق للموظف أن يعتصم أو أن يعزف عن العمل بطرق مشروعة وبعلم من الوزارة

أتمنى من الجميع الإطلاع على ذلك
وإذا حد عنده إطلاع بقوانين الوزارة ....أرجو يفيدنا