القطاع الخاص ينفرد بأدنى نظام تأمين أجتماعي .. فإلى متى التمييز يا هيئة التأمينات

[المبدع الصغير]

من ينظر إلى نظام التأمين التابع للتأمينات الأجتماعية يجد بأنه يتميز بكونه الأضعف مقارنة بصناديق التقاعد الأخرى ..
حال يكتوي بناره اصحاب الدخول البسيطة من العاملين بالقطاع الخاص .. حال تسببت فيه سياسات حكومية خاطئة ذات رؤى قاصرة وعقيمة كونها اتبعت طريقة التمييز بين موظفي الوطن الواحد ... فكيف هو شعور موظف القطاع الخاص عندما يرى اصحابه في الوزارات والمؤسسات الحكومية الأخرى وهم يستظلون بنظام تقاعد مجزي لهم ولأبنائهم، بينما يعيش هو او هي في ظل نظام تقاعدي مجحف بحقهم ..
كثير هي علامات الأستفهام التي تحوم حول هذا الموضوع .. علامات إستفهام واستغراب تدور في اذهان وعقول العاملين في القطاع الخاص ولا تجد لها إجابات شافية من الحكومة .. لتستمر المعاناة ..
فهل هدأت النفوس بعد المطالبات الأخيرة وبعد التعديلات والإصلاحات التي طالت القطاع الحكومي اكثر منها ما طالت القطاع الخاص؟؟
استغرب فعلا عندما تقوم هيئة التأمينات الأجتماعية بتنظيم ندوات تعريفية بنظام التأمينات وذلك في خضم الأستياء العام في صفوف منتسبي هذا القطاع .. فكيف يتم شرح القوانين الغير متفق عليها إطلاقا ... ام هي مسألة الضحك على الذقون ومحاولة إيهام الجميع بجدوى النظام العقيم..
فأين تلك الأصوات التي كانت تنادي بالتصحيح .. ام هدأت النفوس ..؟؟

وانا من هذا المنبر .. انادي جميع من يحب الخير لإخوانه واخواته .. لابد من تغيير النظام حتى يكون هناك عدالة في توزيع الحقوق .. لا يجوز التفرقة بين ابناء الوطن الواحد .. لابد من إعطاء كل ذي حق حقه ..

[عطور الوفاء]

وانا من هذا المنبر .. انادي جميع من يحب الخير لإخوانه واخواته .. لابد من تغيير النظام حتى يكون هناك عدالة في توزيع الحقوق .. لا يجوز التفرقة بين ابناء الوطن الواحد .. لابد من إعطاء كل ذي حق حقه ..

وهذا فعلا ما يجب ان يكون لابد من تغير

[naughtyboy]

هذه قوانين التأمينات الظالمة والمجحفة لحقوق الموظف:
نسب خفض للمعاش عند التقاعد دون عمر 60 سنه.(نسب خفض راتب التقاعد تصل الى 30% )


رجـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــال| نــــــــــــــــســـــــ ــــــــــاء
السن | نسبة خفض المعاش | السن | نسبة خفض المعاش |

59 إلى اقل من 60
6%
58 إلى اقل من 59 7%
57 إلى اقل من 58 8%
56 إلى اقل من 57 9%
55 إلى اقل من 56 10% 55 فأكثر لا توجد
54 إلى اقل من 55 12% 54 إلى اقل من 55 7%
53 إلى اقل من 54 14% 53 إلى اقل من 54 9%
52 إلى اقل من 53 16% 52 إلى اقل من 53 11%
51 إلى اقل من 52 18% 51 إلى اقل من 52 13%
50 إلى اقل من 51 20% 50 إلى اقل من 51 15%
49 إلى اقل من 50 22% 49 إلى اقل من 50 17%
48 إلى اقل من 49 24% 48 إلى اقل من 49 19%
47 إلى اقل من 48 26% 47 إلى اقل من 48 21%
46 إلى اقل من 47 28% 46 إلى اقل من 47 23%
45 إلى اقل من 46 30% 45 إلى اقل من 46 25%

http://www.taminat.com/arabic/pensio...ry_pen_cal.jsp


أين العدل في ذلك...لك الشكوى ياااا الله.
حسبنا الله ونعم الوكيل.



+هـذا مـــثــال تـوضيحي لحساب المعاش التقاعدي يظهر مدى عدم جدوى وعدم إنصاف هذا النظام للموظف العامل بالقطاع الخاص :

حـقـوق المواطنين العاملين في القطاع الخاص

(1) تعديل نسبة التقاعد في هيئة التأمينات الاجتماعيه بحسب معادلة التقاعد2.5% الى 4% أسوة بباقي ألأنظمة الاخرى (80% من الراتب الاساسي والعلاوات)
(2) خفض سنوات خدمة الأستحقاق 80% من المعاش التقاعدي الى 20 سنه وهي حاليا 32 سنه بدون شروط ( العمر 60 سنه للاسف هذا شرط تعجيزي )
(3) إلغاء نسب خفض للمعاش عند التقاعد دون عمر 60 سنه.(نسب خفض راتب التقاعد تصل الى 30% )
(4) زيادة نسبة معادلة استحقاق المعاش بسبب العجز او الوفاه
(5) النظر في متوسط عدد السنوات في معادلة احتساب المعاش التقاعدي
(6) الدعم الحكومي ومساوات مميزات العاملين بالقطاع الخاص مثلهم بالعام ( لكون المواطنين سواسيه ) بحسب ما نص عليه النظام الأساسي للدولة.
(7) صـرف مـنحـة نهاية الخدمة لكافة المنتسبين بالهيئة دون استثناء فئة.


ونحيطكم علما بأن البنود الاساسية الحالية في قانون الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية هي كالتالي :
- الحقوق التقاعدية في النظام: معاش تقاعدي فقط
- معادلة التقاعد: 2.5 X عدد سنوات الاشتراك X متوسط الراتب الأساسي للسنوات الخمس الأخيرة
- الحد أدنى لمدد الخدمة للحصول على التقاعد: للرجال: 20 سنة بشرط بلوغ سن 45 سنة ، للنساء: 15 سنة بشرط بلوغ سن 45 سنة.مع وجود
نسب خفض للمعاش تتراوح بين 30% عند التقاعد في سن 45 و 6% عن التقاعد في سن 59 للرجال.و نسب خفض للمعاش تتراوح بين 25% عند التقاعد في سن 45 و 7% عن التقاعد في سن 54 للنساء
- سن التقاعد: للرجال: 60 سنة للمرأة: 55 سنة
- مساهمة الموظف: 6.5% من الراتب الاساسي
- مساهمة صاحب العمل: 10.5%
- مساهمة الدولة: لا يوجد

(8) تنظم نسبة الراتب الاساسي من مجمل الراتب بان لا يقل عن 70% (لما له من تأئير في المعاش التقاعدي مستقبلا وتحايل بعض الشركات لخفض نسب اشتراكها في التأمينات).
(9) إعادة النظر في رواتب العاملين في القطاع الخاص وتحسينه بحسب الخبرة والمؤهل حيث انها لا تخدم المواطن ولا تلبي مستلزماته الماديه وظروفه المعيشية وتكوين مستقبله .
(10) منح العاملين في القطاع الخاص علاوة غلا المعيشه أسوة بالعاملين في القطاع الحكومي
(11) منح الكوادر العمانية الشابة الفرصة للحصول على وظائف ادارية .
(12) مراقبة خطة التعمين وحث المسؤلين لتنفيذها عوضا عما يحدث من أهمال وتجاهل وبخلاف ضرورة وجود الرقابة والتفتيش على المؤسسات التجارية لمتابعة احوال العاملين .
(13) إنصاف المرأة العاملة بالقطاع الخاص بإجازات الأمومة المختلفة.
(14) تـقـلـيل عـدد ساعات العمل و الانصاف بساعات العمل الإضافية.اسوة بالقطاع الحكومي إجازة يومين نهاية الأسبوع أو التعويض بمقدار العمل اليومي في الأجازة بما يتساوي والعمل في ايام العطل الرسمية .
(15) إنصاف الواطن من ناحية الأمتيازات كما هو الحال مع الوافد في ما يتعلق بتوفير تذاكر السفر في حالة تواجد المواطن في منطقة بعيدة . وتأمين العلاج من خلال بطاقة صحية خاصة وتوفير السكن المناسب له واسرته .... الخ .
(16) عدم السماح للشركات بفصل اي مواطن تعسفيا دون موافاة القوى العاملة بتفاصيل حقيقية وثابتة تؤكد أحقية الفصل .

(17) توفيرعلاوة المعيشة أسوة بالقطاع الحكومي حرصا من الحكومة على مساعدة أبناء الوطن وتلبية لأحتياجاتهم وتوفير العيش الهنيء لهم في ظل أرتفاع الأسعار وغلا المعيشة المتزايد .


((( رســــــــالـــة الـقـطـاع الـــخـــاااااااااص إلـى جـــــــلالـــة الـــــــســـلـــطـــان )))
الـــمـــرفــقــات: الــرســالة للتنزيـل >> ملف مرفق 774771




حسبنا الله ونعم الوكيل.. من بس ينصف الضعيف في وطني .. من يقف في صفه !!!

[Fuhrer]

لا بد من تصحيح وضع العاملين في القطاع الخاص بما أن الحكومة من تتولى امرهم وشؤونهم الماليه بعد التقاعد - ولزاماً على الجهه المعنية بالامر الاخذ بما يكون في صالح المواطن العامل في القطاع الخاص وتكريمه ومكافأته على ما قدم للحكومة وللبلد عموماً - ولا يخخفى عليكم ان ما يدفع للتأمينات الاجتماعية عن المواطن حتى سن التقاعد يعادل المليارات من الريالات تذهب في استثمارات تقوم بها الجهات المختصة ولا ينال منها المواطن القطاع خاصي اي فوائد تذكر ....................

[المبدع الصغير]

نناشد الجهات المختصة لضرورة العمل الجاد لتعديل هذا النظام الذي عفى عليه الزمن. كما لابد من ان تقدم هيئة التأمينات توضيحات عن طريق رئيس الهيئة ويكون ذلك امام الصحافة عتى يكون هناك وضوح وشفافية في التواصل. لا ندري إلى متى ستضل الحكومة ومؤسساتها في اتباع سياسة التعتيم والعمل في الظلام بعيدا عن أعين المواطن.
كما ادعو الإعلام بمختلف فئاته إلى تبني هذا الموضوع الحساس ومنحة المساحة الكافية من التغطية الإعلامية كونه يهم شريحة كبيرة من ابناء هذا الوطن.
التساؤل المطروح هنا ، لماذا لم يتطلب تعديل قانون تقاعد الحكومة وقت طويل لإعلان التعديلات بينما تماطل الحكومة من شهر فبراير وحتى اليوم في التعديلات المقترحة على نظام تقاعد التأمينات.
هناك ضغط كبير يتشكل داخل أروقة مؤسسات القطاع الخاص قد ينجم عنه إنفجار واعتصامات لا نرجو وقوعها.

[الأزدي السمائلي]

المطالبـــــات الأساسيه من هيئة التأمينات الإجتماعية
* المساوة في نظام التقاعــد مع الخدمة المدنيه [بتنفيذ فوري]
* تغيير قانون الإصابات في العمل [بتنفيذ فوري]

[alktloni19]

أنا أقترح أن تكون هناك مسيرة حاشدة عارمة للمطالبة بحقوق العمال في القطاع الخاص كنت سأقترح يوم العمال لكنه بعيد جدا 1\5\2012
لذلك أرجو ان يتم التنسيق للمسيرة ,,,
اليوم والتاريخ والمكان وغيرها وارجو من الجميع التضامن مع القطاع الخاص لانه انظلم ولابد للظلم ان يزول وينتهي وإلا سيثور الشعب وينفجر ... ونحن لا نود ان يصل الامر لحالة الثوران والغليان ... كفى كفى كفى للظلم كفى



من يوافقني الرأي أن الحل في المسيرة الخضراء انذار أول ثم المسيرة الصفراء أنذار ثاني ثم اللجوء للمسيرة الحمراء وهي الانذار النهائي وعلى الجميع ان يعذرنا بعدها على ما سيحدث في السلطنة


...


حــلــــــــو ...
المسيرة الخضراء بتاريخ : 18\11\2011 ... والمكان ... ؟؟
المسيرة الصفراء بتاريخ : 25\11\2011
المسيرة الحمراء بتاريخ : 2\12\2011


الأمل موجود لكن أصحاب الكروش الكبيرة لا تريد لنا الخير
كل ما يهمها هو المصلحة الشخصية
لكن أبشركم ان الشعب في حالة غليان وينتظر شرارة صغيرة حتى يشعل البلاد من جديد ويكون المسول تحت الضغط ونرجو الاستجابة المباشرة

[alktloni19]

للرفع والتثبيت يا أخي عبدالله .... وشكراً....

[naughtyboy]

المطالبـــــات الأساسيه من هيئة التأمينات الإجتماعية
* المساوة في نظام التقاعــد مع الخدمة المدنيه [بتنفيذ فوري]
* تغيير قانون الإصابات في العمل [بتنفيذ فوري]

هذا هو حقيقة هذه الهيئة .. والله يصلحها .. ويصلح حالنا بها


قوانين هيئة التأمينات الإجتماعية(تقاعد القطاع الخاص) المجحفة للموظف وأملنا بالتعديل والمساواة بإخواننا فجميعنا مواطنين نعمل بهذا الوطن



هذي القوانين ما هي الا كوبي بيست ومقتطفات من قانون صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية منذ الثمانينات (والى الحين تعدل الكثير الكثير في قوانين تقاعد الخدمة المدنية) ولم نر اي تعديل بقوانين هذه الهيئة !!!


مقتطف من قانون صندوق تقاعد الخدمة المدنية القديم(قبل):


قانون تقاعد الخدمة المعدل(بعد):




ويبقى قانون تقاعد الهيئة العامة للتأمينات كما هو منذ نشأته!!!!

[المبدع الصغير]

أنا اتفق مع موضوع الدعوة لإعتصام سلمي امام مقر الهيئة. المبنى الذي تم إنشائه بأحسن المواصفات وأعلاها جوده لراحة مسؤولي الهيئة وهو حقيقة من عرق جبين موظفي القطاع الخاص.

[naughtyboy]

الله على الظالمين أعزائي..

يقول العلى العزيز القاهر الصمد: "...‏وَيَمْكُرُونَ وَيَمْكُرُ اللَّهُ وَاللَّهُ خَيْرُ الْمَاكِرِينَ‏ ..." صدق الحق.

لااااا ولن نرضى على هذاااااااااا الظلم...

علينا برفع الصوت لمرشحين مجلس الشورى فلا عصى سحرية تحقق آمالنا..والغريق يتمسك بقشة

[كرسبو]

حسبى الله ونعم الوكيل

قولو القطاع الخايس

لا تقولو القطاع الخاص

ياخي م حاله يعني الي يستغل في القطاع

الخاص ماحد معبرنه ابدا

وكل شي يكون للقطاع الحكومي

وكل شي من حقهم

بس القطاع الخاص ماحد مسوله اعتبرا ابدا

يعني الواحد لحد م يوصل عمره 60 سنه يستحق راتب تقاعدي

يعني لم يشيب ويريد يموت بيعطوه واذا مات ماشي حاله ابدا

يعني بس الحين نكد لتامينات الاجتماعيه فقط

خبروني اذا في اي شخص

استلم راتب تقاعدي وهو يشتغل في القطاع الخاص

يعني كل هذا الاموال الي ياخذوهن من رواتبنا

على الفاضي وهم المستفيدين

[naughtyboy]

كـــــفــــــااااانااااا ظـــلـــــمـــــاً.........كـــــفــــــااااانااااا صــمـــــتـــــاً

[Pattaya]

بهذا الشكل الوضع ما يطمن يا جماعه لابد من التحرك ...

[عمانوقراطي]

إلى متى يا مجلس الوزراء الموقر
إلى متى تخالفون قانون البلد اللي في ما معناه إن المواطنين متساويين في الحقووووووق و إنه ما في تمييز لا بلون و لا بعرق بين أبناء الوطن
حتى نحن "موظفيي القطاع الخاص" نعتبر مواطنيين و يجب مساواة حقوقنا بالمواطنيين الآخرين "موظفي الوزارات و الهيئات الحكومية و القطاع العسكري و الديوان"

و إذا ما كنا مواطنين فعلى الأقل خبرونا بهذا الشئ مشان نعرف اللي لنا و اللي علينا

و لكم جزيل الشكر و الإحترام

[عمانوقراطي]

إلى الأخوة المشرفين الكرام
هذه المواضيع اللي تستحق التثبيت و الإهتمام منكم
و ليس موضوع زيارة موظف حكومي لمشروع معين
و تقبلوا نقد أخوكم و أتمنى أنه نقد هادف و بناء
و شكرًا
أخوكم في الدين و الوطن
عمانوقراطي

[أبوحسين اللواتي]

ما شي ميزانية اصدقائي

هذا الرد دائم على السنة المسؤولين

[متعب الجلب]

يا بوك طفحنا من كثر ما نتكلم وما احد سمعنا يعنى جالسين يذلونا . عندك هذا القانون الجديد لحد اليوم ما نزل جالسين دراسه ودراسه لحد متى !!!!

[عمانوقراطي]

للرفع

[متعب الجلب]

http://www.youtube.com/watch?v=-XiN95DkX1E

[عمانوقراطي]

للرفع

[naughtyboy]

يا اخواني الأعزاء للنشر في كل موضوع ومنتدى هذا النص:

الى الأخوة الأفاضل/

نتمنى كل مواطن وناخب ومترشح سواء فاز ولم يفز.. فكلنا على الوعد برفع الصوت مهما تعددت السبل

اضغط هنا لتنزيل الرسالة

وعلى الموعد لتسليمها لجميع المترشحين للمجلس يوم الإنتخابات

[عمانوقراطي]

صباح الخير

[naughtyboy]

صباح الخير

دوماً مستمرووووووووووووووون

[أبو سيف الريامي]

موضوع يستهال الرفع حقوق القاطاع الخاص ظلم واي ظلم

[naughtyboy]

صدقت بكل كلمة والله المستعان...أليس بالبلد مسؤولين شرفاء لهم كلمة قول الحق !!! أين هم من وضع هذه القوانين الظالمة والتميييز بين المواطنين وعدم المساوااااة

هل نحن مواطنين من كوكب آخر ولا مواطنين درجة ثانية ولا أولاد البطة السودة !!!!!!!!!!!!!!! والله أتأسف لقول هذاااا لكن بلغ السيل الزبى من حالنا..

في القطاع الخاص تعمل ليل نهار ولا يوجد من يناصفكـ
في القطاع الخاص نعمل فجرآ صباحآ ظهر ليلآ وفي الاجازات الاسبوعية والرسمية
في القطاع الخاص نحن من يصل قبل الكل ويخرج بعد الكل
في القطاع الخاص نحن من يعمل في اجواء غير صحية وغير ملائمة وغير ...الخ
في القطاع الخاص نحن من يخرج فجرآ من بيته للذهاب للعمل وفي كثير من الاوقات دون نرى أطفالنـــا.
في القطاع الخاصنحن من يخرج فجرآ قهرآ خوفآ من مسئول لايعرف الله ولا الظروف
في القطاع الخاص نحن من يبحث المجد في وادي السراب
في القطاع الخاص نحن من يذهب نصف راتبه دون ان يستمتع به
في القطاع الخاص نحن من يقطع العشرات والمئات الكيلومترات ذهابا وايابا في سيارات الاجرة ومزاحمة الاصدقاء في مركباتهم
في القطاع الخاص نحن من تخفف عنهم امهاتهم تعب ومهانة ومذلة العمل ومدرائه
في القطاع الخاص نحن اطول طابور باحثي عمل
في القطاع الخاص نحن اكبر نسبة عزاب وعوانس
في القطاع الخاص نحن اكبر نسبة شراء مركبات مستعملة
في القطاع الخاص نحن اكبر نسبة طالبي حقوق في وزارة القوى العاملة والمحاكم
في القطاع الخاص نحن من يجتهد ويعمل ويصل ويتطور وفي النهاية الحوافز لغيره
في القطاع الخاص نحن من يسمع دائمآ " إذا مو عاجبك الباب يوسع جمل"



حسبنا الله ونعم الوكيل..والله فوق كل شيء


أين أنتم من يوم لا ينفع مالٌ ولا بنون....

[naughtyboy]

مرحبا
ليش مانجتمع جميع نقابات شركات الكبيرة ونقدم رسالة لمقابلة وزير القوى العاملة مع تنسيق مع اتحاد العمل في السلطنة
واذا ماشي فايدة لا سمح الله
بنقدم رسالة للاتحاد + القوى العاملة + الشرطة
عن عتصام سلمي يكون امام مجلس الشؤرى في جلسة وزير القوى العاملة وتكو امورنا قانونية ومن دون مشاكل
مجرد اقتراح

أشاطركم الرأي ولا بد من التحرك .. مناداتنا ومواضيعنا من سنة تقريبا...ولا مجيب.

لنخطو هذه الخطوة.

الى الأمام.

[غالي عمان]

الاخوة المشرفين
نرجو تثبيت هذا الموضوع الذي يهم شريحة كبيرة من المجتمع وقد تكرر الحديث والطلب مئات المرات نرجو منكم التثبيت

[naughtyboy]

الاخوة المشرفين
نرجو تثبيت هذا الموضوع الذي يهم شريحة كبيرة من المجتمع وقد تكرر الحديث والطلب مئات المرات نرجو منكم التثبيت

بارك الله كل جهد من شانه الارتقاء بالمواطن


11الوطن11

[naughtyboy]

اللهم ثبت اخواننا المعلمين ..

قضاياكم من قضايا الوطن التي بحاجة الى الاصلاح كما هو الحال مع أخوانكم العاملين بالقطاع الخاص.

تعديل قطاع التعليم <<<>>> تعديل قوانين القطاع الخاص


اللهم نسألك العون والفرج.

قــضــايــا الموظفين بالقطاع الخاص:

القطاع الخاااااص:الى مجلس الوزراء/نظام تقاعد الهيئةالعامةللتأمينات لإجتماعية_وطموح العيش الكريم

<<<((( رســــــــالـــة الـقـطـاع الـــخـــاااااااااص إلـى جـــــــلالـــة الـــــــســـلـــطـــان ))) >>>

القطاع الخاص ينفرد بأدنى نظام تأمين أجتماعي .. فإلى متى التمييز يا هيئة التأمينات

* يــا مسؤليــن .. انقذوا القطــاع الخاص * 40% تقاعد الله يسامحكم.
* التــامينــات الاجتمــاعيــه تدرس تقــاعد موظفي القطــاع الخــاص والبنك الركزي يعدل لموظفينه *