【 رســــــــالـــة الــقــطــاع الـــخـــاااااااااص إلـى جـــــــلالــــة الــــــســـلــــطــــان 】

[naughtyboy]

بسم الله الرحمن الرحيم

مولانا حضرة صاحب الجلاله السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظكم الله ورعاكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الموضوع : مناشدة إنسانية من قبل أبناء الوطن العاملين في القطاع الخاص


يشرفنا أن نتقدم إلى جلالتكم يحفظكم الله ويرعاكم بخطابنا هذا ، داعين المولى عزوجل وشخصكم الكريم النظر في معاناتنا نحن أبناء عمان العاملين في القطاع الخاص .

لقد تفضلتم سيدي بإنشاء وزارة القوى العاملة لأجل خدمة مصالح أبناء الوطن والعاملين في القطاع الخاص وحتى تحفظ هذه الوزارة حقوقهم وتنظم أعمالهم وتبني مستقبلهم . إلا أن ألأمر أختلف كليا فقد أصبحت مصالح الشركات والمؤسسات والتجار وكبار المستثمرين تفوق مصلحة المواطن العماني وبدلا من أهتمام الوزارة المعنية بشوؤن أبناء الوطن فقد تجاهلت الكثير من معاناة المواطنين ممن ضاقت بهم السبل وتقطعت الأسباب .

مولانا صاحب الجلالة /

أننا نعيش معاناة كبيرة فرواتب القطاع الخاص لكثير من العاملين فيه بسيطة ولاتغطي ظروف الحياة الصعبة وغلاء المعيشة وكما أن الأجانب يتسلطون ويحظون بالأهتمام والحوافز أكثر من المواطن نفسه وبخلاف ساعات العمل الطويلة والتي يقضيها المواطن وقد افنى عمره لأجل خدمة هذه المؤسسات دون أن تراعي حقوقه كأنسان ورب أسرة ، وإضافة لذلك قيام الشركات والمؤسسات بالتحايل على ألأنظمة والقوانين في ظل غياب الرقابة من قبل الجهات المختصة ومسؤليها الذين يتجاهلون الكثير من الحقائق .

ومن هذا المنتدى الوطني نناشدكم سيدي نحن موظفي القطاع الخاص النظر في أمرنا ومعاناتنا فقد ضاقت القلوب وبلغت الحناجر نتيجة أهمال المسؤلين لحقوقنا المشروعة فطوال السنوات الماضية حرمنا من نعمة المكرمات السخية والتي تتفضلون بها جلالتكم ونحرم من الأجازات التي تتفضلون بها أثناء المناسبات الرسمية وغيرها وفي حين نتطلع لتحسين أوضاعنا وحياتنا ولكننا بقينا بلا أمل نعيشه ولا طموح نفكر فيه فقد ماتت أحلامنا للأبد .

لقد قمنا برفع مطالبنا المشروعة قبل فترة طويلة إلى رئيس مجلس الدولة الموقر للنظر فيها بعين الأعتبار والأهمية إلا أننا لم نحظى بأي إجابة حتى هذه الساعة .

وكانت دهشتنا كبيرة تجاه التصريح الذي أصدره معالي القوى العاملة والذي يوضح فيه أن أنه قد حقق 80% من مطالب القطاع الخاص ورغم أننا لم نحظى بأي تغيير ولم نلمس شيئا على أرض الواقع فكيف له أن يغاير الحقيقة ويستند بغير الحق ولازلنا في ضيق شديد نتيجة عدم وجود أمتيازات أو ضمان لمستقبلنا وتصحيح أوضاعنا المعيشية والنظر في أحوالنا والتي تتطلب مراعاة مطالبنا للحصول على مسكن يضمنا وأسرتنا ويكون سترا لأطفالنامن بعدنا وإلا فكيف نعيش الضيق والمعاناة دون مراعاة أو أهتمام من قبل حكومة جلالتكم يحفظكم الله ويرعاكم .

مولانا صاحب الجلالة /

أننا نلتمس من كريم عطفكم النظر في بالتطوير الوظيفي والتحسين المعيشي المدرجة أدناه ، راجين منكم النظر فيها بعين العطف والشفقة على ابناء الوطن ممن ينشدوكم الرحمة في تحسين أوضاعهم وأبناءهم :-
1. تعديل نسبة التقاعد او التامينات الاجتماعيه بحسب معادلة التقاعد2.5% الى 4% أسوة بباقي ألأنظمة الاخرى (80% من الراتب الاساسي والعلاوات)
2. خفض سنوات خدمة الأستحقاق 80% من المعاش التقاعدي الى 20 سنه وهي حاليا 32 سنه بدون شروط ( العمر 60 سنه للاسف هذا شرط تعجيزي )
3. إلغاء نسب خفض للمعاش عند التقاعد دون عمر 60 سنه.(نسب خفض راتب التقاعد تصل الى 30% )
4. زيادة نسبة معادلة استحقاق المعاش بسبب العجز او الوفاه
5. النظر في متوسط عدد السنوات في معادلة احتساب المعاش التقاعدي
6. الدعم الحكومي ومساوات مميزات العاملين بالقطاع الخاص مثلهم بالعام ( لكون المواطنين سواسيه ) بحسب ما نص عليه النظام الأساسي للدولة.
7. صـرف مـنحـة نهاية الخدمة لكافة المنتسبين بالهيئة دون استثناء فئة.


ونحيطكم علما بأن البنود الاساسية الحالية في قانون الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية هي كالتالي :
- الحقوق التقاعدية في النظام: معاش تقاعدي فقط
- معادلة التقاعد: 2.5 X عدد سنوات الاشتراك X متوسط الراتب الأساسي للسنوات الخمس الأخيرة
- الحد أدنى لمدد الخدمة للحصول على التقاعد: للرجال: 20 سنة بشرط بلوغ سن 45 سنة ، للنساء: 15 سنة بشرط بلوغ سن 45 سنة.مع وجود
نسب خفض للمعاش تتراوح بين 30% عند التقاعد في سن 45 و 6% عن التقاعد في سن 59 للرجال.و نسب خفض للمعاش تتراوح بين 25% عند التقاعد في سن 45 و 7% عن التقاعد في سن 54 للنساء
- سن التقاعد: للرجال: 60 سنة للمرأة: 55 سنة
- مساهمة الموظف: 6.5% من الراتب الاساسي
- مساهمة صاحب العمل: 10.5%
- مساهمة الدولة: لا يوجد

8. تنظم نسبة الراتب الاساسي من مجمل الراتب بان لا يقل عن 70% (لما له من تأئير في المعاش التقاعدي مستقبلا وتحايل بعض الشركات لخفض نسب اشتراكها في التأمينات).
9. إعادة النظر في رواتب العاملين في القطاع الخاص وتحسينه بحسب الخبرة والمؤهل حيث انها لا تخدم المواطن ولا تلبي مستلزماته الماديه وظروفه المعيشية وتكوين مستقبله .
10. منح العاملين في القطاع الخاص علاوة غلا المعيشه أسوة بالعاملين في القطاع الحكومي .
11. منح الكوادر العمانية الشابة الفرصة للحصول على وظائف اداريه.
12. مراقبة خطة التعمين وحث المسؤلين لتنفيذها عوضا عما يحدث من أهمال وتجاهل وبخلاف ضرورة وجود الرقابة والتفتيش على المؤسسات التجارية لمتابعة احوال العاملين .
13. إنصاف الواطن من ناحية الأمتيازات كما هو الحال مع الوافد في ما يتعلق بتوفير تذاكر السفر في حالة تواجد المواطن في منطقة بعيدة . وتأمين العلاج من خلال بطاقة صحية خاصة وتوفير السكن المناسب له واسرته .... الخ .
14. عدم السماح للشركات بفصل اي مواطن تعسفيا دون موافاة القوى العاملة بتفاصيل حقيقية وثابتة تؤكد أحقية الفصل .
15. إنصاف المرأة العاملة بالقطاع الخاص بإجازات الأمومة المختلفة.
16. تـقـلـيل عـدد ساعات العمل و الانصاف بساعات العمل الإضافية.
17. أسوة بالقطاع الحكومي إجازة يومين نهاية الأسبوع أو التعويض بمقدار العمل اليومي في الأجازة بما يتساوي والعمل في ايام العطل الرسمية .



مولانا صاحب الجلالة /

في ختام رسالتنا المتواضعة نلتمس من كريم عطفكم النظر في خطابنا هذا بعين الأعتبار . اذ نثمن جهودكم شاكرين لجلالتكم رؤيتكم لرفعة الوطن والمواطن وتقديركم لكل ظروفنا ، داعين الله عزوجل ان يوفقنا لخدمة الوطن وأن يسخر قلبكم الدافيء لمساعدتنا في معاناتنا الحالية ..

نسأل الله العلي القدير ان يمتع جلالتكم بموفور الصحه والعافيه والعمر المديد لخدمة هذا الوطن العزيز تحت ظل قيادتكم الرشيده

وتفضلوا جلالتكم بقبول فائق ألأحترام والتقدير ....



مقدمه/
ابناءكم العاملين في القطاع الخاص



الـــمـــرفــقــات>> مـلـف الــرســالة للتنزيـل ملف مرفق 774771

[naughtyboy]

اخواني الأعزاء/

*** هـــذا الملف <<< نـــمــــوذج قــائــمـة الــتـواقــيـع >>> وكلٌ قدر استطاعته.

نتمنى من جميع العاملين بالقطاع الخاص والعام (كلنا نبض واحد) مناصرة المطالبات والمناشدة لما فيه منفعة الصالح العام.

ونناشد من لديه القدرة والمعرفة بجهات اتصال موثوقة لتوصيل الرسالة الى المقام السامي يتواصل مع الاعضاء.

و على الجميع طرح اي فكرة تثري الموضوع ونستقبل الاقتراحات.
---------------------------------------------------------------

أعـــــزائــي الـهـيـئـات الاداريـه لنقابات العمال /

النقابات نستبشر منها خير باذن الله خاصة بعد الاحداث الاخير وصحوة العامل لحقوقه . ولا نغفل باننا نعوول عليهم الكثير مستقبلا فهذه النقابات هي صوت العامل الناقل لقضايا العمال والمثقفه له بحقوقه وواجباته ويجب تفعيل دورها.

من هــنــا نــنــــاشـــد ( الـهـيـئـات الاداريـه لنقابات العمال) بالسلطنة في جميع الشركات العمل مـــعــــا لتوصيل الرسالة وليكون لها أثرها في تحقيق المطالب.

لا أخفي عليكم أعزائي انه تم التواصل معنا من قبل نقابات عـدة وهم مساندين للمطالب المشروعة وعلى استعداد بالعمل بالتوازي مع الجميع للوصول للهدف المنشود.

كلنا أمل بمزيد من المشاركات من نقابات أخرى دعما وتكاتفا.
( رأي قدمه الأخ abumorshid )


بـــــــارك الله فــيــــكـــــم شــــــــــدو الـــــــهٍــــمـم

--------------------------------------------------------------

أخــواني الأعــزاء/

أبو وداد لديه هذا الاقتراح نتمنى التفاعل معه:

اشكر الاخ naughtyboy ع طرح الموضوع في غيابي
والشكر موصول للاخ عبدالله مشرف سبلة السياسه ع تنسيق الرساله

وشكرا لكل من ساهم في رفع الرساله

بعد ما اطلعتو ع مظمون الرساله
خلونا نتفق ع المكان والزمان
نحدد مكان خاص للشباب لجمع التواقيع

ونحدد يوم خاص للبنات او اذا فيه اخت من الاخوات تتكفل بجمع تواقيع البنات فيكون لها الشكر

وش رايكم

آراءكم مهمة مثل ما للموضوع أهمية .

نتمنى تبادل الآراء في ذلك والقضية تهم الجميع ولا بد أن نخطو خطى فاعلة للهدف المنشود.

شكراً

بــــــــــارك الله فــــيـــــكـــم

[naughtyboy]

قراءة في موضوع مفصل عن مطالبات القطاع الخااااص في تحسين منافع التقاعد من الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية:
القطاع الخاااااص:الى مجلس الوزراء/نظام تقاعد الهيئةالعامةللتأمينات لإجتماعية_وطموح العيش الكريم

""دعــــوة لـــمســتقبل عـــيـش كــــــريـــــــم""

بـــــســـــــم الله الـــــرحــمــ~ــن الـــــــرحـــــــــــيم

الى الأفـاضل أصحاب السمو والمعالي / مــجــلـس الـــوزراء .... الـموقــر

"فخطتنا في الداخل ن نبني بلدنا ونوفر لجميع أهله الحياة المرفهة والعيش الكريم" أقوال القائد جلالة السلطان(1971).
نحيل اليكم ملفنا هذا سائلين المولى عز وجل النظرة الجادة في فئة المواطنين بالقطاع الخاص وطموح العيش الكريم لجميع أبناء الوطن.

*كان هناك الكثير من المناشدات وآخرها تسليم عريضة الى رئيس مجلس الدولة.


نرجو من الأخوة كافة القطاعات رفع الموضوع كإعتصام لين ما يتم توصيل الرسالة و تحقيق مطالب هذه الشريحة الكبيرة من المنتفعين من نظام التأمينات الإجتماعية.


بدون مقدمات..
مطالب واضحة وسئمنا دراااااسات
نتمنى التعديلات التالية:
- تعديل معادلة التقاعد 2.5% ! الى 4% كالانظمة الاخرى (80% من الاساسي والعلاوات)
- خفض الحد الأدنى لمدد الخدمة لاستحقاق المعاش التقاعدي للجنسين
- خفض سنوات الخدمة لاستحقاق 80% من المعاش التقاعدي الى 20 سنة وهي حالياً 32 سنة بدون اشتراط العمر 60 سنة *للأسف هذا شرط تعجيزي
- إلغاء نسب خفض للمعاش عند التقاعد دون عمر 60سنة.(نسب خفض للمعاش تتراوح بين 30% عند التقاعد في سن 45 و 6% عن التقاعد في سن 59 للرجال و نسب خفض للمعاش تتراوح بين 25% عند التقاعد في سن 45 و 7% عن التقاعد في سن 54 للنساء)
- زيادة نسبة معادلة استحقاق المعاش بسبب العجز أو الوفاة.
- النظر في متوسط عدد السنوات في معادلة احتساب المعاش التقاعدي.
- إقرار المكافأة المالية بعد الخدمة..هذا والحمدلله تم.
- الـدعــم الـــحــكـــومـــي و مساواة ميزات العاملين في القطاع الخاص مثلهم بالقطاع العام (فالمواطنون سواسية في العام أو الخاص).
- إنشاء هيئة وطنية تدير أو تنظم هذه الأنظمة التقاعدية المختلفة تعمل على رفع مستوى معاشات وميزات تقاعدية أفضل للجميع.
+ نطالب بتفعيل دور جهاز الرقابة المالية والادارية بالهيئة .لو تم مقارنتها بالصناديق الاخرى لاتضحت خفايا الهيئة.



النظام الأساسي للدولة
الباب الثالث
الحقوق والواجبات العامة:
مادة ( 17 ) : المواطنون جميعهم سواسية أمام القانون، وهم متساوون في الحقـوق والواجبـات العـامـة، ولاتميـيز بينهم في ذلك بسبب الجنس أو الأصـل أو اللون أو اللغـة أو الـدين أو المذهب أو الموطن أو المركز الاجتماعي.

مولانا حضرة صاحب الجلالة نرفع الى مقامكم هذا الموضوع ونتمنى رؤويتكم فيه بما ويتناسب مع طموحات المواطن من هذا النظام التقاعدي ولضمان مستقبل أفضل.
القطاع الخاص لايحضى بالمساواة مع باقي القطاعات ولا إهتمام بمنافع العاملين فيه..فالزمن يتغير ولا تعديل !


كانت حسبة القطاع الخاص لاستقطاع المعاش التقاعدي كالتالي :
6.5%(مساهمة الموظف) + 10.5% (مساهمة الشركة) + 2% (مساهمة الحكومة) *حالياً ملغية



شروط الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية

- الحقوق التقاعدية في النظام: معاش تقاعدي فقط
- معادلة التقاعد: 2.5 %?! X عدد سنوات الاشتراك X متوسط الراتب الأساسي للسنوات الخمس الأخيرة؟!
- الحد أدنى لمدد الخدمة للحصول على التقاعد: للرجال: 20 سنة بشرط بلوغ سن 45 سنة ، للنساء: 15 سنة بشرط بلوغ سن 45 سنة.مع وجود
نسب خفض للمعاش تتراوح بين 30% عند التقاعد في سن 45 و 6% عن التقاعد في سن 59 للرجال.و نسب خفض للمعاش تتراوح بين 25% عند التقاعد في سن 45 و 7% عن التقاعد في سن 54 للنساء
- سن التقاعد: للرجال: 60 سنة للمرأة: 55 سنة
- مساهمة الموظف: 6.5% من الراتب الاساسي
- مساهمة صاحب العمل: 10.5%
- مساهمة الدولة: لا يوجد

جلالة السلطان نتمنى أمر منكم في هذا الامر فكما عهدنا مسؤولين الدولة بلا قرار.


شكرا

+للتوضيح والمقارنة بالقطاعات الأخرى:

(3)

البنود الاساسية في قوانين صناديق التقاعد الرئيسية في السلطنة حسب ما تبين لي من خلال مراجعة مراسيم هذه الصناديق

صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية

- الحقوق التقاعدية في النظام: معاش تقاعدي فقط
- معادلة التقاعد: 4% X الراتب الاســــــــاسي + 75% من العلاوات X عدد سنوات الخدمة بحد اقصى 80% من الراتب الأساسي
- الحد أدنى لمدد الخدمة للحصول على التقاعد: 15 سنة
- المدة اللازمة لاستحقاق الحد الأعلى من المعاش التقاعدي (80%): 20 سنة
- سن التقاعد: 60 سنة
- مساهمة الموظف: 7% من الراتب الاساسي
- مساهمة الدولة: 17.7%

صندوق تقاعد موظفي الديوان

- الحقوق التقاعدية في النظام: معاش تقاعد و منحة مالية
- معادلة التقاعد: 4% X الراتب الاساسي + 100% من العلاوات X عدد سنوات الخدمة بحد اقصى 80%
- معادلة المنحة: نصف راتب عن كل سنة خدمة
- الحد أدنى لمدد الخدمة للحصول على التقاعد: 20 سنة ويمكن للموظف التقاعد بعد 15 سن مقابل دفع اشتراكاته الشهرية للفترة المتبقية لاكمال 20 سنة
- المدة اللازمة لاستحقاق الحد الأعلى من المعاش التقاعدي (80%): 20 سنة
- سن التقاعد: 60 سنة
- مساهمة الموظف: 6% من الراتب الاساسي وبدلات السكن والكهرباء والماء
- مساهمة الدولة: 14%

صندوق تقاعد وزارة الدفاع

- الحقوق التقاعدية في النظام: معاش تقاعد و مكافأة مالية
- معادلة التقاعد: 3% X الراتب الاساسي + 50% من العلاوات X عدد سنوات الخدمة مع إضافة زيادات الاوامر السامية مارس 2011م* بحد اقصى 80%
- معادلة المكافأة : راتب أساسي عن كل سنة خدمة بحد أقصى 30 سنة
- الحد أدنى لمدد الخدمة للحصول على التقاعد: 20 سنة
- المدة اللازمة لاستحقاق الحد الأعلى من المعاش التقاعدي (80%): 27 سنة
- سن التقاعد: 55 سنة
- مساهمة الموظف: 7% من الراتب الاساسي ونصف بدلات السكن والكهرباء والماء
- مساهمة الدولة: 20%

صندوق تقاعد شرطة عمان السلطانية

- الحقوق التقاعدية في النظام: معاش تقاعد و مكافأة مالية
- معادلة التقاعد: (3% X عدد سنوات الخدمة X الراتب الأساسي) + نصف بدلات السكن والكهرباء والماء كاملة بحد اقصى 80%
- معادلة المكافأة : راتب أساسي عن كل سنة خدمة بحد أقصى 30 سنة
- الحد أدنى لمدد الخدمة للحصول على التقاعد: 15 سنة
- المدة اللازمة لاستحقاق الحد الأعلى من المعاش التقاعدي (80%): 27 سنة
- سن التقاعد: 55 سنة
- مساهمة الموظف: 7% من الراتب الاساسي ونصف بدلات السكن والكهرباء والماء
- مساهمة الدولة: 13.5%


الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية

- الحقوق التقاعدية في النظام: معاش تقاعدي فقط
- معادلة التقاعد: 2.5 % X عدد سنوات الاشتراك X متوسط الراتب الأساسي للسنوات الخمس الأخيرة
- الحد أدنى لمدد الخدمة للحصول على التقاعد: للرجال: 20 سنة بشرط بلوغ سن 45 سنة ، للنساء: 15 سنة بشرط بلوغ سن 45 سنة
مع وجود نسب خفض للمعاش تتراوح بين 30% عند التقاعد في سن 45 و 6% عن التقاعد في سن 59 للرجال
و نسب خفض للمعاش تتراوح بين 25% عند التقاعد في سن 45 و 7% عن التقاعد في سن 54 للنساء
- سن التقاعد: للرجال: 60 سنة للمرأة: 55 سنة
- مساهمة الموظف: 6.5% من الراتب الاساسي
- مساهمة صاحب العمل: 10.5%
- مساهمة الدولة: لا يوجد

*العلاوات=السكن والكهرباء والماء.

+وبما بتعلق بالتعديلات الأخيرة في بعض الأنظمة :

.
.
[B]علما أن نظام تقاعد وزارة الدفاع هو الوحيد الذي استمر في دفع هذه الزيادات للمتقاعدين الجدد بعد تاريخ صدور الزيادات في 13 مارس 2011م..

باقي الصناديق طبقت الزيادات على المتقاعدين القدامى قبل 13 مارس فقط، وبالتالي فالمتقاعدين الذين تقاعدوا قبل 13 مارس 2011م يحصلون على معاشات أعلى ممن سيتقاعد بعد ذلك التاريخ!!! وبفارق يصل إلى 180ريال في بعض الحالات

وهذه من المفارقات الغريبة أن يحصل المتقاعدون القدامى على معاشات تقاعدية أعلى من الذين سيتقاعدون مستقبلا !!!

الهيئة حاولت حل هذه الإشكالية باستحداث مكافأة نهاية الخدمة 10 رواتب للمتقاعدين الجدد بعد 13 مارس 2001م لتعويض الفارق في معاشاتهم التقاعدية..
.
.
( والدنيا حظوظ في بلادنا، وتخطيط ودراسة في باقي دول العالم)

[إثنولوجي]

موفقين إن شاء الله

[naughtyboy]

موفقين إن شاء الله

أخي العزيز
لكم جزيل الشكر..
هكذا عهدناكم أبناء عمان نـــــبـــص واحــــــــــــــــــــــ ـــــد

كلنا ببيت واحد.. اخوي راتبه ضعيف.. بالعيد يشتغل.. ما حصل مكرمة راتبين .. لا علاة غلاء معيشة.. نشوفه نص يوم الجمعة..كل شهر بابوه وراجوه ينقص معاشة خصم لانه مرض لما يتقاعد راتبه مية ريال فقط.(هذا حال العامل بالقطاع لخاص).

والحمدلله والشكر على كل حال. ونعم الله

[فوضوي المعبيلة]

وصلنا واحنا معكم

[عطور الوفاء]

دائما وابدآ نحن معكم باذن الله تعالى

[up to the sky]

بالتوفيق بإذن الله
قلوبنا معكم

[*المظلوم*]

دائمــا نقدم للوطن حياتنـــا .. وعندمــا نشيب لا نجد ما يسد ريقنــــا ( تقـــاعد القطاع الخـــاص ) مسؤليــه الحكومــه وليس الشركـــات

[*المظلوم*]

ماذا تحتــاج الحكومــه : لكي يحصل مو ظفي القطـــاع الخـــاص على تقـــاعد افضــل مساوي ببقطــاعات الاخرى ؟!


او ما يحتاج وزير القوى العامله : البكري

او ما يحتاجه مدير عام التنامينـــات : العريمي

او ما يحتـــاجه رئيس العمـــال لرفع التوصيـــات

تعبنــا والله تعبنــا .. هذا نقاش بينكم وبين انفسكم .. ورجاء خاص لا تدخلوا الشركات بالموضوع ...


80% من الراتب الاساسي و 75% من العلاوات

[عطور الوفاء]

دائمــا نقدم للوطن حياتنـــا .. وعندمــا نشيب لا نجد ما يسد ريقنــــا ( تقـــاعد القطاع الخـــاص ) مسؤليــه الحكومــه وليس الشركـــات

اضم صوتي الي صوتك اخي نعم هى مسؤوليه الحكومه
كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته

[naughtyboy]

كلنا في بيت واحد.. اخوي راتبه ضعيف.. بالعيد يشتغل.. ما حصل مكرمة راتبين .. لا علاوة غلاء معيشة.. نشوفه نص يوم الجمعة..كل شهر بابوه وراجوه ينقص معاشة خصم لانه مرض.. لما يتقاعد راتبه مية ريال فقط. (هذا حال العامل بالقطاع لخاص).

[عطور الوفاء]

كلنا في بيت واحد.. اخوي راتبه ضعيف.. بالعيد يشتغل.. ما حصل مكرمة راتبين .. لا علاوة غلاء معيشة.. نشوفه نص يوم الجمعة..كل شهر بابوه وراجوه ينقص معاشة خصم لانه مرض.. لما يتقاعد راتبه مية ريال فقط. (هذا حال العامل بالقطاع لخاص).

كل افراد عائلتي موظفين في القطاع الخاص الا واحد من اخواني فقط
وكلنا نعاني نفس المعانه
الى متى تستمر هذي المعانه ايتها الجهات المسؤوله؟!!

[عطور الوفاء]

ماذا تحتــاج الحكومــه : لكي يحصل مو ظفي القطـــاع الخـــاص على تقـــاعد افضــل مساوي ببقطــاعات الاخرى ؟!


نريد

80% من الراتب الاساسي و 75% من العلاوات
حالنا من حال الجهات الاخرى
الا يكفي سلبتم حقوقنا في اكثر من بنود قوانينكم ؟؟؟؟!!

[مطلع الاشراق]

صباح الخير للجميع
الله يوفقنا
ويفتح لنا ابواب رزق من السماء
معنا لرفع الموضوع

[غبة بحر]

يثبت الموضوع للأهمية

[عطور الوفاء]

7. إعادة النظر في رواتب العاملين في القطاع الخاص وتحسينه بحسب الخبرة والمؤهل حيث انها لا تخدم المواطن ولا تلبي مستلزماته الماديه وظروفه المعيشية وتكوين مستقبله .
8. منح العاملين في القطاع الخاص علاوة غلا المعيشه أسوة بالعاملين في القطاع الحكومي .
9. منح الكوادر العمانية الشابة الفرصة للحصول على وظائف اداريه
10. مراقبة خطة التعمين وحث المسؤلين لتنفيذها عوضا عما يحدث من أهمال وتجاهل وبخلاف ضرورة وجود الرقابة والتفتيش على المؤسسات التجارية لمتابعة احوال العاملين

11. تقليل ساعات الدوام الرسمي

[مطلع الاشراق]

[B](هو الذي خلق السماوات والارض في ستة ايام ثم استوى على العرش
يعلم ما يلج في الارض وما يخرج منها وما ينـزل من السماء وما يعرج
فيها وهو معكم اين ما كنتم والله بما تعملون بصير.)[/B]

[متوقع خير]

صباح المحبة

كلنا معكم موظفي القطاع الخاص وكلنا نعاني نفس المعاناة البائسة لا أحد ينظر الينا ولا أحد يميل لنصرتنا تحت ظروف الحياة الصعبة والفساد الاداري والقيادة التعسفية من الاجانب
والتربص بنا في كل شي

[naughtyboy]

وهنا مواضيع القطاع الخااااااص(للرفع):


مـجـلـس الــوزراء الـموقــر:/نـظـام تقاعد الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية..وطموح العيش الكريم.

صحوة موظفي القطاع الخاص

من حقوق العمال إلى سعود الجابري رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال العمانية في سلطنة عمان

* رســـاله الى نقــابه عمــال السلطنـــه * اسعوا لمطــالبنــا .. او قدموا استقالتكم

((نظام التقاعد وابناء البطه السوداء))

سؤالين وجيهين: هل غلاء المعيشه تقتصر على القطاع الخاص؟؟؟ ومن يقبل العمل والاستمرار في القطاع الخاص؟؟

نصيحه مني أخوكم الى الباحثين عن عمل بتجنب وظائف القطاع الخاص

مسلسل القطاع الخاااص على أحـــــــــــــــــــــــ ــــر من الجمر 1 - 47
.
.
وغيرها الكثييييييييييييييير.



وآخر دعوانا ان الحـــمـــدلله
وحسبنا الله ونعم الوكيل

[عطور الوفاء]

وهو معكم اين ما كنتم والله بما تعملون بصير

ونعم بالله
(وَكَفَى بِرَبِّكَ هَادِيًا وَنَصِيرًا)

[عطور الوفاء]

نتمنى التعديلات التالية:
- تعديل معادلة التقاعد 2.5% ! الى 4% كالانظمة الاخرى (80% من الاساسي والعلاوات)
- خفض الحد الأدنى لمدد الخدمة لاستحقاق المعاش التقاعدي للجنسين
- خفض سنوات الخدمة لاستحقاق 80% من المعاش التقاعدي الى 20 سنة وهي حالياً 32 سنة بدون اشتراط العمر 60 سنة *للأسف هذا شرط تعجيزي
- إلغاء نسب خفض للمعاش عند التقاعد دون عمر 60سنة.(نسب خفض للمعاش تتراوح بين 30% عند التقاعد في سن 45 و 6% عن التقاعد في سن 59 للرجال و نسب خفض للمعاش تتراوح بين 25% عند التقاعد في سن 45 و 7% عن التقاعد في سن 54 للنساء)

[naughtyboy]

هذا ما صرح به رئيس الهيئة ويقر بذلك الاجحااااف ضد القطاع الخاااااص
نظااااام ظااااالم
قالها "لو" أكمل 32 سنة يعني تحلمووووو تاخذوو 80%!! هذا متلازم بشرط العمر 60 سنة .

وأنتم يا ممثلو العمال من النقابات والاتحاد العام للعمال والقوى العاملة..خااااااااااافو الله أين انتم منذ وضع هذه الانظمة الظالمة في حقوق العامل أين دوركم خلال تغييييب حقوق العمال بالقطاع الخاص خلال 40 سنة !!! اتقو الله فانتم مسؤووووولوووون.

حسبنا الله حسبنا الله فيكم ...




حسبنا الله ونعم الوكيل.

[abumorshid]

كلنا نبض واحد ...

نــــــــــرجــــــــــــ ـــو مــــــــــــن الــــــــمـــشــرفــيـــ يــن ـــ تــــــثــبــــــــــيـــ ــــــــــت الــــمــــوضــــــوع -

نــحــــــــــــــــــن فـــــــــــئــــــــــــ ـة لــــــيــــــــــســــــ ـــــــت بــــــــــســـــــــيـــ ــــــــــطــــــــــــــ ـة - نــحــن نــصــــف الــمـجــتــــمــــع !!

[عطور الوفاء]

هذا ما صرح به رئيس الهيئة ويقر بذلك الاجحااااف ضد القطاع الخاااااص
نظااااام ظااااالم
قالها "لو" أكمل 32 سنة يعني تحلمووووو تاخذوو 80%!! هذا متلازم بشرط العمر 60 سنة .

وأنتم يا ممثلو العمال من النقابات والاتحاد العام للعمال والقوى العاملة..خااااااااااافو الله أين انتم منذ وضع هذه الانظمة الظالمة في حقوق العامل أين دوركم خلال تغييييب حقوق العمال بالقطاع الخاص خلال 40 سنة !!! اتقو الله فانتم مسؤووووولوووون

[naughtyboy]

هذا ما أوردته ألسنتهم...

أين هي ال 80% التي تحققت ولم يتغير شئ !!! و ما الميزان التي قيست بها المطالب!!!





واننا متفائلون لكن ليس أكثر مما نحن خائفون من ضياعها في الدرووووووب كما ضاعت وغيبت سنواااات.

[عطور الوفاء]

صبرآ جميل وبالله المستعان

[عطور الوفاء]

واننا متفائلون لكن ليس أكثر مما نحن خائفون من ضياعها في الدرووووووب كما ضاعت وغيبت سنواااات.

[naughtyboy]

صباح المحبة

كلنا معكم موظفي القطاع الخاص وكلنا نعاني نفس المعاناة البائسة لا أحد ينظر الينا ولا أحد يميل لنصرتنا تحت ظروف الحياة الصعبة والفساد الاداري والقيادة التعسفية من الاجانب
والتربص بنا في كل شي

يدا بيد لتحقيق المطالب.

مـــــــــوفــــــقــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ين بعون الله.

[اكاشا]

للرفع
الله يوفقنااا وعسى تتحقق مطالب القطاااااااع الخاااااااص