طلب التغيير في لوائح وقوانين قانون العمل العماني

[صريح العباره]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مساء الخير إخواني و أخواتي الاعزاء

تحيه طيبه وبعد..

الموضوع/ طلب التغير في لوائح وقوانين قانون العمل العماني

في الحقيقه كثرت الشكاوي والرسائل التي ترسل من قبل المواطنين العاملين في القطاع الخاص لغرض التعديل في قانون العمل العماني حتى يتماشاء مع مقتضيات ومتطلبات المواطن العماني في ظل هذه الطفره الصناعية حيث أن القانون الخاص بـ العمل العماني أصبح يعرقل العديد من المتطلبات التي يسعى لها الجميع في سبيل مواكبة عجلت التطور و الرقي بـ المواطن العماني من حيث:

نسبة الرواتب المحدده في حالة خروج المواطن إجازه سنوية فـ إذا قرر المواطن أن ياخذ إجازه
تنتابه العديد من المخاوف الماديه بحيث لا يبقى له في منتصف الشهر أي مبالغ هذا إن كان لديه سلفه او دين نظرآآ لظروفه المعيشيه التي لا يعلم بها إالا الله لان القانون ينص على أن:

(*)-: للعامل الحق في إجازة سنویة بأجر أساسي لمدة خمسة
عشر یوماً بعد إتمام سنة من الخدمة المستمرة مع صاحب
العمل تزاد إلى ثلاثین یوماً عن كل سنة بعد ذلك

لماذا لاتكون الاجازه مع الاجر الاساسي و العلاوات؟؟؟ لماذا يا حكومتنا؟؟؟؟؟؟؟؟

عدد أيام الاجازة المحدده للمواطن العامل في القطاع الخاص يوم واحده فقط كل أسبوع لماذا؟؟ ليش ما يومين؟؟ ألا يستحق أليس مواطنآآ يقطن تحت سقف هذا الوطن؟ أم هناك فرق لانعلمه؟؟ ألاتستطيع الجهات المعنية من إلزام الشركات بهذه الاجازه؟؟؟؟؟؟

مادة ( ٧١ ): على صاحب العمل أن یمنح العامل راحة أسبوعیة لا
تقل عن أربع وعشرین ساعة متتالیة بعد ستة أیام عمل
متصلة على الأكثر ، ویجوز في الأماكن أو الأعمال التي
تحدد بقرار من الوزیر تجمیع الراحات الأسبوعیة
المستحقة للعامل عن مدة لا تجاوز ثمانیة أسابیع إذا اتفق
العامل وصاحب العمل على ذلك كتابة ، وتكون الراحة
الأسبوعیة في جمیع الأحوال مدفوعة الأجر .

ولماذا أيضآآآ لا نحضا بـ إجازه مساويه مع القطاع الحكومي في المناسبات و الاعياد؟؟؟ ألا تستطيع الجهات المعنية إلزام الشركات بهذا؟؟ أم هناك نظره ثاقبه لانعرفها؟؟؟

المطلوب:-

الرجاء من الجهات المعنية الاهتمام بهذا الموضوع حتى تتحسن الاوضاع للافضل لـ عمان و المواطن العماني..

[سلالة هوازن]

أخي العزيز

موضوع جدير بالمناقشه كون عدد كبير جدا من اخواننا يكدحون ضمن من هم كادحون تحت مظلة قانون العمل والذي يعد بالمقارنة مع دول المنطقة - على اقل تقدير - جيد نوعاً ما ولكن لا يرقى للطموح الذي نبتغيه.هناك العديد من مواد قانون العمل الان تحت الدراسة وتقوم الجهات المعنية - أطراف الانتاج الثلاثة - بدراسة تطوير هذه النصوص ولكن كما هو معلوم لديك ولدى الاغلب - إن لم يكن الكل - مثل هذه التغييرات تحتاج الى وقت من الاخذ والرد والمقارنات المتعدده كما لا يخفى على الجميع الروتين القاتل المتبع - وليس الاهمال - لدى بعض الأشخاص هو ما قد يؤثر على سرعة صدور مثل هذه التعديلات.

نخلص الى :

بما ان هناك حراك قائم في هذا الخصوص فإذا الامور تطمئن علاوة على وجود كيان قائم ذو إستقلالية يمثل الحلقة الاضعف -سابقاً- في هذا الموضوع ألا وهم العمال يتمثل في الاتحاد العام لعمال السلطنة والذي عمل - ومنذ نشأته التي لا تتجاوز العشرة أشهر - على ايصال صوت العامل وما قد يحمي حقوقه بشكل أوسع مما هو عليه، وبالتالي لا خوف على حقوقهم بإذن الله كون هذا الاتحاد تشكل من العمال ذاتهم دون تدخل من أي من الاطراف الاخرى.

ختاماً

أجل لك الشكر على طرح مثل هذا الموضوع، وأعان الله القائمين على تطوير المنظومة القانونية لما فيه صلاح العباد.

[مالك العبري]

نضم صوتنا إلى صوتكم بتحقيق المساواة بين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص .
بل يفترض أن القطاع الخاص أكثر ميزات وحوافز ، لأنه قطاع إنتاجي وليس قطاع خدماتي كما هو الحال في أغلب القطاع الحكومي .
ودون شك بأن التشريعات والقوانين في السلطنة تمر بمرحلة مراجعة وتقييم لتواكب المتغيرات والمستجدات ، وعسى أن تشمل التغييرات هذه الجوانب الملحة لدى العمالة الوطنية .
ولؤسسات المجتمع المدني كالإتحاد العام للعمال بالسلطنة دور منشود في رفع هذه المطالب ومتابعة تحقيقها إلى جانب المؤسسات الأخرى كمجلس الشورى والدولة .

[السواقمي]

شكرا لطرح هذا الموضوع ونأمل المساواة بين القطاعين وذلك لتشجيع الشباب للعمل بالقطاع الخاص

[المشاكس الأول]

مشكور على طرح هذا الموضوع المهم
الذي يستحق النظر فيه بعين الاعتبار من الحكومة

[صريح العباره]

أخي العزيز

موضوع جدير بالمناقشه كون عدد كبير جدا من اخواننا يكدحون ضمن من هم كادحون تحت مظلة قانون العمل والذي يعد بالمقارنة مع دول المنطقة - على اقل تقدير - جيد نوعاً ما ولكن لا يرقى للطموح الذي نبتغيه.هناك العديد من مواد قانون العمل الان تحت الدراسة وتقوم الجهات المعنية - أطراف الانتاج الثلاثة - بدراسة تطوير هذه النصوص ولكن كما هو معلوم لديك ولدى الاغلب - إن لم يكن الكل - مثل هذه التغييرات تحتاج الى وقت من الاخذ والرد والمقارنات المتعدده كما لا يخفى على الجميع الروتين القاتل المتبع - وليس الاهمال - لدى بعض الأشخاص هو ما قد يؤثر على سرعة صدور مثل هذه التعديلات.

نخلص الى :

بما ان هناك حراك قائم في هذا الخصوص فإذا الامور تطمئن علاوة على وجود كيان قائم ذو إستقلالية يمثل الحلقة الاضعف -سابقاً- في هذا الموضوع ألا وهم العمال يتمثل في الاتحاد العام لعمال السلطنة والذي عمل - ومنذ نشأته التي لا تتجاوز العشرة أشهر - على ايصال صوت العامل وما قد يحمي حقوقه بشكل أوسع مما هو عليه، وبالتالي لا خوف على حقوقهم بإذن الله كون هذا الاتحاد تشكل من العمال ذاتهم دون تدخل من أي من الاطراف الاخرى.

ختاماً

أجل لك الشكر على طرح مثل هذا الموضوع، وأعان الله القائمين على تطوير المنظومة القانونية لما فيه صلاح العباد.

لك خالص الود مني على المداخله الاكثر من رائعه

كلام جدآآ مشجع مرورك مشرف

[صريح العباره]

نضم صوتنا إلى صوتكم بتحقيق المساواة بين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص .
بل يفترض أن القطاع الخاص أكثر ميزات وحوافز ، لأنه قطاع إنتاجي وليس قطاع خدماتي كما هو الحال في أغلب القطاع الحكومي .
ودون شك بأن التشريعات والقوانين في السلطنة تمر بمرحلة مراجعة وتقييم لتواكب المتغيرات والمستجدات ، وعسى أن تشمل التغييرات هذه الجوانب الملحة لدى العمالة الوطنية .
ولؤسسات المجتمع المدني كالإتحاد العام للعمال بالسلطنة دور منشود في رفع هذه المطالب ومتابعة تحقيقها إلى جانب المؤسسات الأخرى كمجلس الشورى والدولة .

شاكر مرورك أخي مالك على هذا الموضوع و إن دل هذا دل على تواصلك وتفهمك لمثل هذي المواضيع

[صريح العباره]

شكرا لطرح هذا الموضوع ونأمل المساواة بين القطاعين وذلك لتشجيع الشباب للعمل بالقطاع الخاص

وهذا ما ننتظره أخي من الجهات المعنيه

شاكر لك مرورك الاكثر من رائع

[عطور الوفاء]

الرجاء من الجهات المعنية الاهتمام بهذا الموضوع حتى تتحسن الاوضاع للافضل لـ عمان و المواطن العماني

[صريح العباره]

مشكور على طرح هذا الموضوع المهم
الذي يستحق النظر فيه بعين الاعتبار من الحكومة

تشكر أخي العزيز على هذه اللمحه البسيطه من خلال مشاركتك

مرورك مشرف و إن شاء الله خير بـ إذن الله

[عطور الوفاء]

للرفع موضوع يستحق التثبيت

[صريح العباره]

الرجاء من الجهات المعنية الاهتمام بهذا الموضوع حتى تتحسن الاوضاع للافضل لـ عمان و المواطن العماني

شاكر لك صوتك العبق في هذا الموضوع

مرورك كان مشرف أختي العزيزه

[عطور الوفاء]

احسنا مظلومين كثير بصراحه

[صريح العباره]

احسنا مظلومين كثير بصراحه

خليها مستوره أختي

لكن بنقول إن شاء الله بتتحسن الاوضاع

وتاملي خير عسى إن شاء الله ينسمع صوت الموضوع ويلاقي

إهتمام جيد مانريد شي غي ر تحسين هذا الجانب عشان مانوجع راس حد

ولا حد يشتكي من كثرة طلباتنا والله كريم

[سلالة هوازن]

للرفع موضوع يستحق التثبيت

يستحق التثبيت

[صريح العباره]

..يرفع...

للاهمية

[codev]

قانون العمل العماني ما هو الى نوع جديد من استعباد الشعوب

[المهندسAAA]

نتمنى نتمنى وندعوا أن يتم المساواة بين القطاع الخاص والحكومي...

ونضم صوتنا معك أخي...

[صريح العباره]

قانون العمل العماني ما هو الى نوع جديد من استعباد الشعوب

عًين من الله خير أخي

و إن شاء الله بيتغير أهم شي دعواتكم

و نتمنى بـ أمانه من الجهات المعنية الاهتمام بـ الموضوع بشكل جدي

شاكر لك مرورك

[صريح العباره]

نتمنى نتمنى وندعوا أن يتم المساواة بين القطاع الخاص والحكومي...

ونضم صوتنا معك أخي...

إن شاء الله والله مانبي غير هذا الشي بس

عشان نرتاح من الضيق و الهم الي فينا عـ الاشياء الي نشوفها

شاكر لك مرورك المتميز أخي

[القلب الدامي]

شكرا لطارح الموضوع
نتمنى إعادة النظر والمساواة بجميع الوائح والقوانين الخاصة والحكومية بمايتناسب مع مصلحة المواطن والوطن

[ساعة صمت]

لماذا لاتكون الاجازه مع الاجر الاساسي و العلاوات؟؟؟ لماذا يا حكومتنا؟؟؟؟؟؟؟؟

حتى انا سألت نفسي هالسوال
ليش ياحكومتنا الموقره ما تراعي نصف الشعب لاننا بالقطاع الخاص اذا كنتي تعديا حقا من الشعب




ولماذا أيضآآآ لا نحضا بـ إجازه مساويه مع القطاع الحكومي في المناسبات و الاعياد؟؟؟ ألا تستطيع الجهات المعنية إلزام الشركات بهذا؟؟ أم هناك نظره ثاقبه لانعرفها؟؟؟

يالله هذي كثير منها

تخيلو تو اجازه بتجي جا هالوافد يقولنا ترا ماشي غياب بداومو فالاجازه وبعدين بنعطيكم ع بداية السنه

ليش يعني اهلي كلهم بيطلعوا وانا بجلبس بروحي فالبيت مثلا
اهلي ما يرضوا

يعني انا اللي بخرب عليهم هالاجازه
وبخليهم غصب يجلسو فالبيت
مب سادنهم عطونا بس ٣ ايام؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــيش يا حكومتنا ليش
ليـــــــــــــــــــــــ ش يا البكر ليــــــــــــــــش؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟


راعونا

واحن حريم بكره بنتزوج
فليش حتى فالولادةه اجازتنا غير عن اللي يشتغلوا بالحكومه

ولا يعني عيالنا يطلعوا غير ميحتاجوا رعايه وعيال بو فالحكومه هم اولى ويحتاجوا رعايه واهتمام؟؟

احن صابرين ع هالمعاشات وفوق هذا ظاغطين علينا فكل شي
مزين كذاك وربي ما زين

ارجوا تنتقشوا موضوعنا مع الشركات وتحاولوا تلاقوا حل لاننا جزء لا يتجزاء من الشعب المخلص لبلده
واحن قطاع انـــــــــــــــــــتاجي يخدم الدوله بشكل كبير في شتا المجالات

[ساعة صمت]

فووووووق
يا بو فالقطاع الحكومي ساندونا احنه خوانكم ترا وكلنا عمانيين
ولا مسمقتوا بو يقول عمان نبض واحد

ع الاقل رفعوووووووووووووووووووووو و

[ساعة صمت]

فووووووق

[صريح العباره]

شكرا لطارح الموضوع
نتمنى إعادة النظر والمساواة بجميع الوائح والقوانين الخاصة والحكومية بمايتناسب مع مصلحة المواطن والوطن

الشكر لله
الله يسمع منك إن شاء الله

شاكر لك مرورك الرائع

دمت بود

[صريح العباره]

لماذا لاتكون الاجازه مع الاجر الاساسي و العلاوات؟؟؟ لماذا يا حكومتنا؟؟؟؟؟؟؟؟

حتى انا سألت نفسي هالسوال
ليش ياحكومتنا الموقره ما تراعي نصف الشعب لاننا بالقطاع الخاص اذا كنتي تعديا حقا من الشعب




ولماذا أيضآآآ لا نحضا بـ إجازه مساويه مع القطاع الحكومي في المناسبات و الاعياد؟؟؟ ألا تستطيع الجهات المعنية إلزام الشركات بهذا؟؟ أم هناك نظره ثاقبه لانعرفها؟؟؟

يالله هذي كثير منها

تخيلو تو اجازه بتجي جا هالوافد يقولنا ترا ماشي غياب بداومو فالاجازه وبعدين بنعطيكم ع بداية السنه

ليش يعني اهلي كلهم بيطلعوا وانا بجلبس بروحي فالبيت مثلا
اهلي ما يرضوا

يعني انا اللي بخرب عليهم هالاجازه
وبخليهم غصب يجلسو فالبيت
مب سادنهم عطونا بس ٣ ايام؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــيش يا حكومتنا ليش
ليـــــــــــــــــــــــ ش يا البكر ليــــــــــــــــش؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟


راعونا

واحن حريم بكره بنتزوج
فليش حتى فالولادةه اجازتنا غير عن اللي يشتغلوا بالحكومه

ولا يعني عيالنا يطلعوا غير ميحتاجوا رعايه وعيال بو فالحكومه هم اولى ويحتاجوا رعايه واهتمام؟؟

احن صابرين ع هالمعاشات وفوق هذا ظاغطين علينا فكل شي
مزين كذاك وربي ما زين

ارجوا تنتقشوا موضوعنا مع الشركات وتحاولوا تلاقوا حل لاننا جزء لا يتجزاء من الشعب المخلص لبلده
واحن قطاع انـــــــــــــــــــتاجي يخدم الدوله بشكل كبير في شتا المجالات

الله يعينكم إن شاء الله ويسمع الناس المختصين بهذا

الموضوع كل الي حاصل ويهتمون ونلاقي نتائج

عسئ إن شاء الله

شاكر لك مرورك العبق بمشاركتك الطيبه

[صريح العباره]

فووووووق
يا بو فالقطاع الحكومي ساندونا احنه خوانكم ترا وكلنا عمانيين
ولا مسمقتوا بو يقول عمان نبض واحد

ع الاقل رفعوووووووووووووووووووووو و

آآمين ترى أيد وحده ما تصفق

دعواتك أهم شي

شاكر لك مرورك الجميل

[صاحبي العزيز]

أرجو تثبيت الموضوع ولكم جزيل الشكر .

[ساعة صمت]

أرجو تثبيت الموضوع

[صريح العباره]

يرفع
ونرجو من إدارة سبلة عمان تثبيت الموضوع
لما فيه من أهميه.. ولكم فائق الاحترام والتقدير