- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 1 إلى 30 من 42
الموضوع: مهم جدا وزارة القوى العامله
-
30/11/2010 02:35 PM #1
مهم جدا وزارة القوى العامله
طلب عمال المقاولات وتعقيدات وزارة القوى العامله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني وأخواتي
الموضوع واضح من عنوانه من أكثر من شهر نحاول طلب عمال المقاولات وتزداد متطلبات الوزارة سبحان الله كيف الوزارة تكره أصحاب عمل المقاولات تشديد وتعقيد لاحظوا متطلبات الوزارة
1. إستمارة الطلب (أساسي)
2. أوراق السجل (أساسي)
3. شهادة الإنتساب (أساسي)
4. عقد الإيجار والترخيص البلدي (أساسي)
5. الشهادة الضريبية (أساسي)
6. إباحات البناء (؟؟؟؟؟؟؟)
7. الكروكي (؟؟؟؟؟؟؟)
8. الإتفاقيات (؟؟؟؟؟؟؟)
9. تصريح الشروع بالبناء (؟؟؟؟؟؟؟)
10. رسالة الإستشاري (؟؟؟؟؟؟؟)
نقطه أتمنى لا أنساها وهي عند شراء سجل تجاري به مهندس أو فني وأيضا مأذونيات مدفوعه وغير مصروفه تلتغي هذه المأذونيات لماذاااا؟؟؟؟؟
هل تحبون أكل المبالغ من وراء ظهور المواطنين لماذا؟
ياوزارة القوى العامله لماذا كل هذه التعقيدات والتشديدات هل من أجل تعجيز المواطن عن الأعمال الحرة وقطع سبل الرزق إذا كان مقصد الوزاة هو عدم وجود أعمال مقاولات لصاحب العمل فيمكنكم مراقبة مواقع العمل والنظر بالكميات الهائله من العمال من عمال ليسوا على إسم صاحب العمل وبالأساس ليسوا من نشاطات المقاولات بالله عليكم هل تفتكرون من وضع هذه القوانين هو ضبط أصحاب العمل لاااا بالعكس تشجيعهم على تشغيل عمال من خارج النشاطات وأيضا من شركات أخرى خارجه عن قانون العمل العماني كما تقولون بإمكانكم تسهيم الطلبات والمتطلبات ومراقبة مواقع أصحاب العمل ولكن أين العقول التي تعمل على تحسين قوانين العمل والعمال لا فائدة من كل هذه التشديدات وأنا كوني صاحب عمل تحدثت وكتبت عن هذا الخصوص طفح الكيل يا وزاة القوة العامله أنتم لا تشجعوا على العمل الحر مثل ما تعمل الدول الأخرى وبالأخص عمال المقاولات هذا النشاط من أهم أنشطة السجلات التجارية لأنه هو الذي يساعد من بناء البنية التحتية للسلطنة والمواطن والوافد والمستثمر
والمواطن الذي يود البناء لا يمكنه التوثيق على المقاول يخاف من تأخر المقاول لمدة طويله بسبب عدم وجود عمال وتشديدات الوزارة وعرقلاتها وتأخر صدور المأذونيات التي تستغرق من 15يوم إلى شهر في أغلب الأحيان مع العلم بإستيفاء الطلب والتأخر في وصولهم
أقسم بأني على رأس العمل ومشرف عليه لا أغيب عن العمال مثل ما يعمل الغير
في النهاية لا يكون بيدنا شيئ غير الكتابه والتعبير عن آرآءنا
في هذا الموضوع أناشد مولاي صاحب الجلاله حفظكم الله ورعاكم بالنظر في هذا الشأن وإيجاد حل المناسبوالسلام عليم
آخر تحرير بواسطة محب المايسترو : 06/12/2010 الساعة 07:19 AM
-
مادة إعلانية
-
30/11/2010 02:46 PM #2
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 25/02/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 732
وزاره القوي العامله وقوانينها مذله ما بعدهل مذله
فتحت شركه مقاولات شهر ٢ والحين شهر ١٢ وللحين ماخلصت
كل ما اروح يرجعوني نبي كذا وكذا
قبل شهرين كنت بالشارقه واغلب اصحاب المحلات من الجنسيه الايرانيه وسالته من كفيله قالي هو صاحب المحل وسالته ليش ماتجي عمان ( قالي قوانين عمان ماتساعدنا)
والله قهر وتعب راتب الفورمن يمشي وما راضين يعطونا عمال
وان شاء الله احصل علي العمال قبل لا يكمل السجل سنه
والله يعين المقاولين
-
30/11/2010 03:03 PM #3
كلامك صحيح عزيزي
وما يزال الموضوع جاري
اذا طلبت واستوفت المعاملة
قال لك المعاملة في اللجنه
حشى كم فاللجنه تجلس شهر وازيد
الله يعننا هذولا يقطعوا ارزاقنا
حسبي الله ونعم الوكيل
-
30/11/2010 03:28 PM #4
اخواني واخواتي اصحاب التجارة والعمل الحر
لا نعجز ونقف كاتفي الايدي
يجب علينا التحرك
والتكلم بما فيه الحق
تقبلوا مروري
-
30/11/2010 05:25 PM #5
خاطر
- تاريخ الانضمام
- 24/02/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 22
صدقت من غير الانتظار الطويل لتخليص المعاله في كل الاوقات حتى تخلص معامله يحتاج يوم كامل اين التسهيلات للمواطن الى متى ننتظر للخروج من هذه المحنه ابغى السئولين ينزلوا عند الكاونترات ويشوفو معانات المواطن الا يوجد حلول نبغى السرعه في انجاز المعاملات
-
30/11/2010 05:37 PM #6
الله يكون فعونكم
-
01/12/2010 08:03 AM #7
لا سرعة في الانجاز
ولا مساعدات في التخليص
انتظرررررررررررر ولا تتكللللللللللللم
-
01/12/2010 08:25 AM #8
لا توجد أي تعقيدات لماذا تعتبرون النظام والتنظيم من التعقيدات هل تريدوا المسالة سائبه بلا نظام ، هل تحبون تأكلون اموال هؤلاء العمال الذين تحضروهم وتشغلوهم في أي مكان ، فيجب على وزارة القوى تكثيف المراقبة على عمال البناء لانه البعض يحضر عماله يعملون في البناء وهم مزارعين فاين يا وزارة القوى قراراتك السابقة بالغرامة 1000 ريال للذين يخالفون القانون يعملون في مهنه غير عن مهنهم فهل هي فترة وخلاص وترجع الامور الى سابق عهدها تحايل ولف على القوانين تراه يا وزارة القوى العاملة العماله الوافدة اخذت عنكم فكرة بانكم لا تطبقون القوانين التي تصدرونها مجرد فترة وهم خلاص عندهم مناعة للتعلاعب والخداع والصبر على ينتهي مفعول القانون 0
-
01/12/2010 08:28 AM #9
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 02/11/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 782
-
01/12/2010 08:45 AM #10
مع تشديد الاجراءات
ولكن كيف للوزارة أن تتطالب بوجود إتفاقيات البناء قبل وصول العمال !!!!!!!!!! { زهب المنز قبل لا ينز } مثل عماني معروف بمعنى أن يتم شراء سرير المولود المنتظر قبل أن يتحرك في رحم أمه وقبل أن ينفخ فيه الروح
ومن منكم يثق في مقاول لا عمال لديه ؟ بل ما زال طلبه لدى الجهات الحكومية ...
ربما يوافق على طلبه ويمكن يرفض ،،، فمن يتحمل الالتزامات المترتبه على تلك الاتفاقيات ؟
هل يقبل معالي الشيخ وزير القوى العاملة أن يوقع إتفاقية بناء منزله مع شركة ليس لديها عمال ؟
في هذا الشأن أقترح على وزارة القوى العاملة أن يتم صرف العمال ولكن بوضع آليات تنظم هذا الجانب بأسلوب لا يضع الكفيل في موقف قانوني يعاقب عليه لكونه وقع إتفاقيات مع آخرين ملزمة له بوقت معين وبمبالغ أو يضطر أن يقدم إتفاقيات وهمية في سبيل الحصول على عمال ، بحيث لا يتم صرف بطاقات العمال إلا بعد إحضار الاتفاقيات أو إيداع ضمان بنكي لدى الوزارة حتى يحضر الكفيل الاتفاقيات المطلوبة ، مع إستمرار متابعة المؤسسات والشركات متابعة مستمرة ...
-
01/12/2010 10:33 AM #11
خاطر
- تاريخ الانضمام
- 05/04/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 49
يا اخي تعال وشوف القوى العاملة في صحار تجد الادهى والامر انا من فترة طويلة اراجع وكل يوم يطلعوا لي شغلة اخذ كل احتياطاتي واسالهم وبعدهم يعرقلوا الموضوع تصور بعد ما جبت المهندس وثلاث اباحات بناء عطوني اربعة فقط وبعد مراجعات كثيرة زادوني اثنين مع ان باقي المديريات اللي تطلبه يعطوك اقتراحي ان يتم نقل الموظفين من مديرية الى اخرى لكي يكون العمل به نزاهة اكثر لان البقاء على الكرسي لفترة طويلة يولد الملل ويوجد التلاعب في انجاز المعاملات وسط غياب المراقبين وترفعهم عن النزول الى الميدان ونتمنى من هذه الوزارة ان تحدد قانون واحد يطبق على كل مواطن واضح وضوح الشمس
-
01/12/2010 02:57 PM #12
اخي العزيز مرورك اسعدني
ولكن لا تحكم على الناس باكل اموالهم فانت تتهمنا بانا لصوص على العمال
بالعكس فهذا كلامك ومن وجهة نظرك ولكن انا اتكلم عن القوانين الصارمه
ما هي الحاجة للقوانين التي تجعل المواطن ييأس من طلب الرزق
وبالنسبه للعمل على اقوانين فانا تحدثت عنها في صلب الموضوع
والله ولي التوفيق
-
01/12/2010 03:00 PM #13
-
01/12/2010 03:08 PM #14
أضم صوتي الى صوتك اخي طارح الموضوع....
أنا بديت نفس بدايتك ولكني أقف مكتوف الأيدي.......
وأكتشفت أنا راتبي اعز وأفضل من تجاره ما دام فيها مراجعة للقوى العاملة
-
01/12/2010 03:37 PM #15
عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 17/12/2006
- المشاركات
- 1,106
اسواء معامله للمواطن
اسواء موظفين
اسواء مدراء
اسواء قرارات تتخذ
اكيد سوف نجدها بهذه الوزاره
-
02/12/2010 04:15 PM #16
اشكرك عزيزي
على مرورك
اذا كنت تستلم راتب من الحكومة او شركة
فلا تتردد فان مهندس المقاولات الذي يكون تحت كفالتك ايضا يريد راتبا
هكذا هو قانون القوى العاملة
يا وزارة ويا مدراي اتقوا الله ان الله يمهل ولا يهمل
هذا التعذيب والتشديد والتعصب على المواطن الفقير
سوف يرده الله تعالى عليكم
حسبنا الله ونعم الوكيل
وكلنا الله فيكم
-
02/12/2010 04:17 PM #17
-
02/12/2010 11:05 PM #18
موضوع مهم جدا
ويستاهل الرفع
اعضاء السبلة
لا نتكاسل يدا بيد
الى العلالي
-
02/12/2010 11:48 PM #19
اذا تم تسهيل استخراج الماذونيات كثرة العمالة السائبة
وانتشرت في الشوارع
لذلك لا للقيود المذلة ولا لتسهيلات السائبة
العمالة الوافدة لها من السلبيات الكثير ولكن شر لا بد منه وخاصة في مجال البناء والتشييد
الكل من فشل في الدراسة اتجه الى المقاولات سجل تجاري جاب له كم عامل ورط بهم الناس وتورط بهم
بعض المقاولين يستغلون العامل الوافد
والبعض الاخر ليس له خبرة في المقاولات فيستغل الوافد المقاول ويتحمل المواطن ديون تثقل كاهله
كثير من المقاولين اليوم ياخذو عدة بيوت لبنائها ولا يستطيعون ان يلتزمو بالعقود الموقعين عليها واغلبهم في المحاكم
مشاكل المقاولات مختلفه وكل واحد يبحث عن المصلحة منهم الصادق ومنهم غير ذلك
بعض المقالولين لديهم عدد من العمال لم يستطيعوا تجديد رخصهم وعمالهم في خطر الترحيل او القبض عليهم
مقاولين لا يدفعون للعمال حقوقهم فيذيقونهم الذل والمهانة
وعمال يذيقون كفيلهم المرارة
-
03/12/2010 12:36 AM #20
مرورك اسعدني
مرورك جدا مميز عزيزي
بس عندي نقطه بقولها
اذا مقاول او مقاولين اثنين من هذا النوع فما نقول الجميع
اذا جائت التشديدات الكثيرة على المقاولين على هذا الاساس
لماذا لا تقوم الوزارة بمراقبة العمل او مواقع عمل المقاول
او مراقبة ملفات الشركة اذا كانت عليها سوابق واذا لا فتسهل عليهم
فانا اقول توضع قيود او ارهانات من المقاولين للوزارة
يتم استرجاعها بعد فترة قصيرة ومراقبة العمل
واما العمالة السائبة في موظفي بالوزاااااااارة
يستلموا مبااااالغ ويخلصوا معاملات من تحت تحت
وهذا شيء معروف وواااااضع حتى واصله للوزير او الوكيل
ولكن تنفعني انفعك وما تعطيني شي لا تحاول معي
اما انا اقدم اتفاقية وامرالشورع فالبناء
وطالب 10 عمال ويعطوني 3 او 4 ايش اسوي بهم هذولا
ابني كل يوم 10 طابوقات هذا ما جالس ابني بيت جالس ابني بناية 1000 طابق
اخي العزيز التسهيلات واجبه
اما تعجيزه فهذا ظلم بعينه
تقبل مروري وتحياتي وفائق الاحترام
والله ولي التوفيق
-
03/12/2010 12:41 AM #21
أكرة مكان عندي القوى العاملة سواء مأذونيات خاصة أو عمال
والله مذلة
-
03/12/2010 01:16 AM #22
-
03/12/2010 01:54 AM #23
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 16/04/2009
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 206
احسن تفتح نشاط مطعم سياحي وجيب مغربيات وشوف كيف بتمشي امورك
-
03/12/2010 10:53 AM #24
-
03/12/2010 03:27 PM #25
لنرفع الموضوع دائما وابدا
-
03/12/2010 04:30 PM #26
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 09/02/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 164
بازيدك من الشعر بيت...انا مستاجر محل والى الان ما محصل فني بناء لدرجه رابعه....الي عنده فني يريد يتنازل عنه ارجوكم تواصلوا عندي على الخاص...
-
03/12/2010 08:06 PM #27
متابع بإهتمام كبير للموضوع ....
أتمنى ان تقوم الجهات المعنية بإصدار لائحة تنظيمية لشركات المقاولات تضمن الحقوق وتيسر العمل لما فيه مصلحة الوطن والمواطن
-
03/12/2010 08:15 PM #28
-
03/12/2010 08:16 PM #29
-
03/12/2010 08:37 PM #30
مجرد تعقيدات غير مبررة اللي عملوا الشروط ليس مهندسين وليس لهم دراية بادارة المقاولات وادرة مشاريع البناء وهذة المتطلبات ليس من شان وزارة القوى العاملة
4. عقد الإيجار والترخيص البلدي (أساسي)
5. الشهادة الضريبية (أساسي)
6. إباحات البناء (؟؟؟؟؟؟؟)
7. الكروكي (؟؟؟؟؟؟؟)
8. الإتفاقيات (؟؟؟؟؟؟؟)
9. تصريح الشروع بالبناء (؟؟؟؟؟؟؟)
10. رسالة الإستشاري (؟؟؟؟؟؟؟)
والمفروض ان يتم التصريح بالعمال حسب الدرجات ولا تربط بعدد المشاريع ، فمن يعطيك مشروع لابد ان يسالك عن عدد العمال الموجديين لديك حتى يثق بك وعلى الوزارة التاكد من وجود العمال في مواقع العمل .








رد باقتباس



