- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 1 إلى 2 من 2
-
12/03/2014 04:32 PM #1
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 02/06/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 293
استفسار عن مساهمة التأمينات الاجتماعية عند أخذ إجازة بدون راتب
السلام عليكم و تحية طيبة يا إخوان
واحدة من الأقارب كانت تشغل في شركة و أخذت إجازة بدون راتب قبل سنتين لمدة حوالي 87 يوم، و يومها ما حسبوا لها شئ.
استقالت قبل شهر، و لما أعطوها الراتب ناقص حوالي أربعمائة ريال و خبروها إنه هذي مساهمتها للتأمينات الاجتماعية لهذيك الفترة...
السؤال: عند أخذ إجازة بدون راتب، هل يساهم الموظف بكامل النسبة (مساهمته و مساهمة الشركة) للتأمينات الاجتماعية؟ و ما هو البند في قانون التأمينات الذي ينص على ذلك؟
هل نسبة المساهمة هي 17% أو 16%، هذي احترت فيها لأن موقع الهيئة العامة للتأمينات يقول 17% (6.5% مساهمة الموظف و 10.5% مساهمة الشركة) و حصلت قانون التأمينات يقول مساهمة الشركة 9.5%. فأيهما صحيح؟
شكراً لكم
-
مادة إعلانية
-
18/03/2014 04:50 PM #2
يعني المسأله فيها ان
مواضيع مشابهه
-
أقصى مدة لأخذ إجازة بدون راتب للجهه العسكرية
بواسطة Abu al3rb في القسم: السبلة القانونيةالردود: 3آخر مشاركة: 12/01/2014, 12:20 PM -
يُغلق
بواسطة زهرة اللوتس88 في القسم: السبلة القانونيةالردود: 18آخر مشاركة: 15/08/2013, 12:41 PM -
استفسار مهم جدا يخص موظفي التأمينات الاجتماعية
بواسطة واثق الخطوة في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 13آخر مشاركة: 12/08/2013, 11:02 PM -
استفسار بخصوص التأمينات الاجتماعية..
بواسطة نرجس الباطنة في القسم: سبلة إستفسارات وطلبات الباحثين عن عملالردود: 19آخر مشاركة: 23/01/2012, 10:45 AM -
مدى مشروعية اجبار المعلمة على أخذ إجازة بدون راتب يجب أن تتضمنها الإجازة الاعتيادية السنوية
بواسطة قلب الخير في القسم: السبلة القانونيةالردود: 2آخر مشاركة: 09/12/2011, 09:42 AM








رد باقتباس
