مشكلة وحلول : // سياسة التوظيف في عمان تتبع سياسة برنامج سياسة الخاسر الاكبر - وزارة الصحة مثالا

[new2010]

بسم الله الرحمن الرحيم



يحزنني جدا ، الارقام والمؤشرات الخطيرة في السلطنة ، فعدد الوفيات من جراء الحوادث لم يزل يتزايد ،
بل وصل الى 1010 حتى بداية هذا الاسبوع ، عدد المصابين بنقص المناعة المكتسب 2000 شخص
عدد المصابين بمرض - الالتزام الادماني ( المخدرات ) 1700 شخص ، عدد القوى العاملة الوافدة الهاربة 300 الف
عدد القوى العاملة الوافدة في الدولة 600 الف ، 60% من العاملين في القطاع الخاص رواتبهم أقل من 300 ريال شهريا
حافلات المدرسة التي تستوعب 25 شخص ، يتم ملأها بأكثر من 45 شخص ، عدد المتسللين للدولة اسبوعيا لايقل عن 200 شخص
وغيرها كثير من الارقام التي ، لايسعني كمختص الا التأسف عليها ، ليس لعدم وجود الحلول ، بمقدار عدم أخذ صناع القرار
بهذه الحلول.


في هذه الموضوع تعمدت متابعة ملف ( العاطلون - او الباحثون عن عمل ) او كما يتم تسميتهم في ألمانيا الاتحادية ( غير المستوعبين unoccupied)
وبحيث أنني كنت متابعا- نهما - للمواضيع المطروحة سواء هنا او في الجرائد المحلية او حتى في نشرات التوضيف والاعلانات ، وصلت
لهذه الحقيقية لأظيفها للأرقام التي أأسف عليها .
ناقش الاخ الفاضل ( عبدالله الرباش ) موضوع ومقترحات للتوظيف ، وناقش أخي ( هتلر ) موضوعا اخر يذكر فيها تجربته الحياتية من مرور الكثير من الاجانب
بدون تحقيق أحقية التوظيف والتعمين.


في هذا الموضوع أخذت - وزارة الصحة مثالا - وخصوصا التوظيف في مركز صحي الرستاق ، ومركز الحيملي ، خصوصا انني كنت على مقربة من الاعلانات ، ومن المراكز
الصحية ، وتقدير حالات - القائمين على التقييم ، وتقدير حالات المقدمين للوظائف.


ففي 15 من مارس 2011 ، صدر أعلان الوزارة بانها بحاجة لشغل وظائف ( كاتب سجلات + مضمد + مضمدة ) في مركز الرستاق الصحي ( مركز جديد لم يتم افتتاحه ) +
( مضمدة ) في مركز الحيملي بالرستاق ، بالاضافة الى غيرها من الوضائف في قائمة قاربت نصف صفحة من صفحات ( جريدة عمان الكبيرة الحجم ) . علما بان الاعلان لم يشمل
عدد المطلوبين لكل وضيفة .





تم التسجيل من قبل المواطنين بحسب الشروط ، وتم رد الكثيرين بحكم أنهم ليسوا من القرى التي يغطيها المركزين الصحيين ،
وبعد عدة أشهر تم أجراء أمتحان للجميع ، وتقليل عدد المتقدمين - الذين تناسبت الشروط معهم من ( أعداد ليست بالهينة )
الى أعداد ليست بالهينة ( 66 شخص ) .
بحسب الاتي :









وبحسب متابعتي الدقيقة - كما أسلفت لموضوع الوظائف - والاعلانات - والارقام - والحاجة الحقيقية للوظائف - وطريقة التقييم

تم فقط قبول 8 أشخاص من بعد المقابلات جميعها ، وحيث أن الاسماء كانت مدمجة في قالب واحد كالاتي :




وبعد رجوعي للأعلانات ومدتها وتتابعها ، وجدت قبول

- مضمدة واحدة فقط لمركز الرستاق الصحي
- مضمدة واحدة فقط لمركز الحيملي
- مضمد واحد فقط لمركز الرستاق الصحي
- 4 كاتب سجلات طبية


بل أن أعلانا تبع ( هفوة ) الامس يبين بأن الفتاة التي قبولها بالامس في مركز الحيملي ، تم سقوط أسمها ( سهوا ) ، وان الشخص كان فردا أخر






تتبعي لهذا الملف ( ملف الباحثين عن عمل في عمان ) ، وسياسة التعمين ، او ( خلق الكفائات ) ، ذكرني ببرنامج الخاسر الاكبر ، الذي تقوم فيه فكرة البرنامج على الخروج وليس القبول
في البرنامج ، وبالفعل هذه هي سياسة التعيين في الوزارات والجهات الاداراية في الدولة ، بل لن أخفيكم سرا ، بان معظم الذين يقيمون المقابلات - لايملكون مؤهلات تؤهلهم لعمل مقابلة !!
تطرقت لوزارة الصحة في هذا الموضوع لتبيان االمقال ،فبالمثال يتضح المقال .

أتنمى التوفيق لكل من حالفهم الحظ ( وكما أقولها ماهو الا حظا وبابا من التنجيم ) ، واعتذر من الاخرين وخصوصا الفتاة ( التي سقط اسمها سهوا ) ، فلوزير الصحة ان يسقط اسمك ايضا
في قائمة المقبلوين ولكن ( الحظ - الرزق أو سمه ماشأت ) لم يسقط اسمك في قائمة المقبولين !!



الحلول :

- بحسب النظرية التطورية لعالم النفس بندورا ، يقول أعطني 10 أفراد أستطيع أن أخلق منهم عالما او قاضيا او طبييا وكذلك استطيع ان اخلق منهم لصا وقاتلا ،
بهذا المبدأ أنتم من خلقتم ( الموظف ) وانتم من خلقتم ( الباحثون عن عمل ) ياحكومتي المعظمة .
- التأخير في سياسة التوظيف ، يضيف أرقاما أخرى في بند المؤشرات في الدولة ، أتمنى تدارك الوضع منكم بدل التصريح بتوفير 36 الف وظيفة في الخطة 2012
في حين أن الباحثين عن عمل أظعافا مظاعفة عن هذا الرقم .
- زيادة المخصصات المالية - لمجلس الشورى - ظباط الجهات العسكرية - يجب أن يناسبه زيادة في المخصصات المالية للطبقة العاملة من أبناءكم ، فأتنمى أن لانصل
ان نجد وزيرا في وزارته ، والموظفين معتصمون ، فهل سيتسطيع الوزير ان يلعب دوره كوزير ؟ لا ، ولكن فلنعكس المعادلة ، هل يستطيع الموظف العمل بدون وزير ؟ نعم والف نعم !
فما الفائدة من كثرة الدرجات المالية للمستشارين في الوزارات ، لو تكسر هذه الدرجات ويحالوا للتقاعد ، لكان أولى بدل كل - مستشار أن يعين 5 من أبناء الوطن .
- وزير القوى العاملة - تحرك ايجابي بسن قانون القوى العاملة ، نحن بحاجة منك الى المزيد !
- وزير الخدمة المدنية - حبذا لو تطور موقعك الالكتروني ، وتحقق الكثير مما تم نشره في موقعكم الموقر ، فبعض البيانات تبين مدى قصور عملكم .
- الشرطة - أتمنى مضاعفة عدد 50 كل يوم !
- وزارة الخارجية - حان وقت البحث عن ظائف للعمانين في قطر ودول الجوار بدل البحث عن حلول لسوريا او لليمن !!
- وزارة التربية - تعمين قطاع التعليم حركة طيبة ، حان الرقي بخدمات التربية والمزيد من الاداريين ، والمساعدين التربويين !!
- وزارة الصحة - حبذا يامعالي الوزير أن تزور مستشفياتك وأن تراجع خطط الوزارة ، مؤتمر تطوير الخدمات الصحية 2050 ، لن يستطيع جوابك متى تصل نسبة التعمين 100 %
- الجيش - ليست مسؤوليتكم فقط في صنع ( المحاربين ) ، فلدينا حرب الشوارع ، اين خدماتكم العسكرية لشن الحرب علي هذا الفتاك !!
- جهاز الامن الداخلي : غموض التوظيف لديكم مريب ، ولهذا تبعات كثيرة !!

[new2010]

يرفع لمزيد من الاطلاع