لا تكن ك النونو

[Giss]

في طرحي السابق تناولت التغير الشخصي من خلال هذا الموضوع


http://avb.s-oman.net/showthread.php?t=1392441

وهنا نتحدث عن التغير في المؤسسات او في المجتمعات

ولندخل الى موضوعنا هذا ادعوكم لاطلاع على القصة الشهيرة ( our iceberg is melting ) للكاتب جون كوتر

ونذكر بتعريف التغيير محور حديثنا هذا:

التغيير هو الانتقال من حالة راهنة الى حالة اخرى يتوقع ان تكون اكثر ايجابية



في البداية دعونا نطلع من خلال ما قدمه احمد الشقيري من مقارنة في التغيير بين الاسلام والغرب خلال ال 1400 سنة الماضية




المجتمعات تخضع للتغير اذا وجد من يقود هذا التغيير .

و المؤسسات باختلاف انواعها واقسامها بحاجة الى التغيير وذلك لمواكبة التغييرات المتلاحقة في العالم من حولنا وكل مؤسسة لا تخضع للتغيير مصيرها الفشل والانهيار حتى وان استمر النجاح الى فترة ما

هناك أربعة أسباب تفرض وتدفع إلى التغيير:

الأزمة (Crisis): بمعنى إدراك أن الأمور يجب أن تتحرك من مكانها وتتغير.
الرؤية (Vision): الصورة الواضحة للمستقبل الممكن الوصول إليه بالتغيير.
الفرصة (Opportunity): بمعنى التنبؤ بأن التغيير سيكون إلى الأفضل، وبالتالي لا يجب ترك هذه الفرصة من أيدينا.
التهديد (Threat) أي التنبؤ بحدوث شيء في المستقبل سيؤثر سلبا على المنشأة واستمراريتها.

ويمكن تلخيص اسباب التغيير بطريقة اخرى:

.1 لمواجهة مشكلات سياسية أو اقتصادية أو اجتماعية أو غيرها.

2. لإثبات الذات و إظهار القوة ، كأن يقوم مدير جديد بتغيير يمس جوانب كثيرة.

3. لتجنب الملل والروتين و العمل بأكثر حيوية.

4. من اجل السمعة و الإبداع .

5. لاختصار الوقت، وتقليل الجهد وزيادة الإنتاج و تعظيم الأرباح.

6. لمواكبة التقدم العلمي والتقني في جميع المجالات والعلوم والفنون.

7. للضغوط والمطالبات الكثيرة من قبل الرؤساء أو المرؤوسين أو الزوجة أو الأقارب أو الزملاء أو غيرهم.

8. لتحسين الأداء.

9. لجعل المؤسسة أكثر تنافسية.




مستويات التغيير:

يمكن للتغيير ان يتخذ مستويات مختلفة كان يكون تغغيري شمولي او جزئي
او تغيير القيادة او مواقع الموظفين
او تغيير المباني والامكنة
او تغير الثقافة والاعتقادات
او تغيير المنتجات والتقنيات المستخدمة.


فريق التغيير:

عند اتخاذ قرار التغيير لا بد من تعيين فريق وقائد لفريق التغيير والذي بدورة سوف يقود عملية التغيير المراد الوصول اليها
ولا بد من تقسيم عمل التغيير الى مراحل وفي كل مرحلة يتم تقييم ما تم الوصول اليه


معارضة التغيير:

في كل المؤسسات والمجتمعات لا بد وان تجد هناك من يعارض التغيير لاسباب مختلفة منها الاقتناع بان التغيير سوف يؤدي الى الفشل
او التوهم بأن التغيير سيكون سبباً في فقد بعض الامتيازات أو المكاسب
او لعدم الاشراك في التغيير او بسبب الرضى من الوضع الراهن او الخوف من عدم القدرة على مسايرة الوضع القادم - يمثل هذا الاتجاه شخصية النونو في قصة جبلنا الجليدي .

نجاح التغيير:

تؤكد الدراسات المختلفة ان 60% من خطط التغيير الشمولي تكون فاشلة وذلك لاسباب مختلفة منها عدم كفاية التمويل او عدم اختيار القائد المناسب او الاختلاف بين افراد فريق التغيير او او او .........

وللتغلب على تلك الاسباب فلا بد من اجراء التقيم المرحلي والنهائي للتغير
والاحتفال بالنجاخ بعد انجاز كل مرحلة وكذلك محاولة اشراك الجميع في التغير واجراء التسويق اللازم لهذا التغير بين الموظفين او افراد المجتمع.

واخيرا اليكم هذه الحكمة:

انتبه الى افكارك فانها تتحول الى كلمات

انتبه الى كلماتك فانها تتحول الى افعال

انتبه الى افعالك فانها تتحول الى عادات
انتبه الى عاداتك فانها تتحول الى شخصيتك

انتبه الى شخصيتك فانها تتحول الى مصيرك

[يوم لك ويوم عليك]

مرحبا ...

شكرا لك عزيزي ... اعتقد انه نحن نمشي عكس التيار !! نفتقد الكثير من اسباب التغير ...

[Giss]

مرحبا ...

شكرا لك عزيزي ... اعتقد انه نحن نمشي عكس التيار !! نفتقد الكثير من اسباب التغير ...

التغير مستمر مع استمرار الحياة

واسباب التغيير موجودة

و لكن الكثير من نقاط تغيرنا كمسلمين حدثت الى الاسوأ

افتقدنا للقائد الذي يحدث التغير للاحسن - كأمة اسلامية من بعد الخلافة العباسية-

اشكر مداخلتك

[CSI Omani]

آه
.......

[ورد وزهور]

التغير مستمر مع استمرار الحياة

واسباب التغيير موجودة

و لكن الكثير من نقاط تغيرنا كمسلمين حدثت الى الاسوأ

افتقدنا للقائد الذي يحدث التغير للاحسن - كأمة اسلامية من بعد الخلافة العباسية-

اشكر مداخلتك

أنتبه للكلامك قليلا .....عن الفلسفه الزائده

[Giss]

آه
.......

سالمتك من الاه

[Giss]

أنتبه للكلامك قليلا .....عن الفلسفه الزائده

ردك مبهم

اين الفلسفة الزايدة؟؟؟؟

واين كلامي الذي يجب ان انتبه له؟؟؟؟؟؟

[Giss]

هذا الملف اهداء للمدرسين والمدرسات

ملف مرفق 939612

[دانة نزوى]

شيء طيب ,,,

العضو Giss تو ينزل مواضيع مرة فنتكية ,,
شو سالفة هع !!

[رعبوبه 20]

كأن العنوان تغير ولا انا غلطانه

[Giss]

شيء طيب ,,,

العضو Giss تو ينزل مواضيع مرة فنتكية ,,
شو سالفة هع !!

هع
السالفة اني اعتزلت التخميس
اريد استوي مشرف هع

[الموت المائت]

والله غالب على امره ولكن اكثر الناس لا يعلمون

[دانة نزوى]

هع
السالفة اني اعتزلت التخميس
اريد استوي مشرف هع

آآهــــــــــــــــــــــ ــــــــآآآآ

باغي يصير مشرف قال ,,,

زين زين فيه تقدم ...

[رفيال]

واابوي كيف نوبة مثل النونو

[fahad al]

[مزاين الصحراء]

التغير يبدأ من اولياء الامور حتى يستطيعو زرع مبادئ نظيفه قويه
ويبون اساسات حديديه في اطفالهم فهم الامل القادم
ربما تعثرنا نحن الكبار بسبب تربيتنا في ايام جهل
ولكن الآن مسؤلياتنا اكبر اتجاه ابنائنا
فالتغيير قادم بأيديهم يجب ان نربيهم تربيه صالحه
لتكون علاقتهم بربهم متينه ومن هنا نبدأ
يجب ان يعلمو ان من كان مع الله سيكون الله معه
وانهم وجدو لغايه ساميه
وتبقى الدنيا مسخره ليصلو لغاياتهم
موضوع دسم لا يكفيه كلمات عابره او رد بسيط
دمتم بود

[رحيل11]

جميل جدا .. شكرا لك
سبق وانزلت هالكتاب

[my moon]

الكل يقول الحياه أو الزمن تغير!!!

ولكن الزمن لم يتغير كل ما في الأمر الإنساان هو الذي تغير ممكن يكون بتقدم التكنولوجيا وغيره....

[Giss]

واابوي كيف نوبة مثل النونو

نزلي القصة من النت او ابحثي عن شرح مختصر لها وبتعرفي شو هو النونو

[غفوة الحلم]

موضوع جميل

[طبعي الغرور]

موضوع جميل

[upscale]

حاولت لا كن لا جدوي لا فائده حاولت لهم ان اوصل لهم رساله بأن
لا مفر من العقاب وانهم محاسبون
لاكن بالنهاية الكل محاسب
فالسؤال ما هوه السبب الذي جعلنا ع هذه الحالة ؟!!!!! الي شاطر يجاوبني والي يفهم بالسياسه وابوا اسياسه انا اتحدي ماهوه الشي الذي جعلنا نتدهور لهذا الحال "؟!!!! وشكرا

[الطرف الكحيل88]

منا من يقول بان الزمن من تغير
والبعض يقول بأن البشر هم من تغيروا
ومن وجهة نظري
هي عملية تحدث تلقائيا
من دون ادنى شعور بحدوثها
ولكن بعد حدوث التغير .....نستطيع ان نرى ماذا اجرى هذا التغير
بالنسبة لاسباب التغير
الا يمكن القول
بانها امور حدثت نتيجة تغير
بمعني اخر
لو اخذنا سبب: لمواجهة مشكلات سياسية أو اقتصادية أو اجتماعية أو غيرها
يمكن القول انه ظهر نتيجة تغير حدث
فالتغير ومسبباته ونتائجه ( من وجهة نظري) تربطهم علاقة تبادلية
شكرا على الموضوع

[seapearl]

جميل صراحة

[Giss]

منا من يقول بان الزمن من تغير
والبعض يقول بأن البشر هم من تغيروا
ومن وجهة نظري
هي عملية تحدث تلقائيا
من دون ادنى شعور بحدوثها
ولكن بعد حدوث التغير .....نستطيع ان نرى ماذا اجرى هذا التغير
بالنسبة لاسباب التغير
الا يمكن القول
بانها امور حدثت نتيجة تغير
بمعني اخر
لو اخذنا سبب: لمواجهة مشكلات سياسية أو اقتصادية أو اجتماعية أو غيرها
يمكن القول انه ظهر نتيجة تغير حدث
فالتغير ومسبباته ونتائجه ( من وجهة نظري) تربطهم علاقة تبادلية
شكرا على الموضوع

شكرا كحكح على مداخلتك الجميلة
التغيير الذي اتحدث عنه هنا هو صناعة التغيير
يعني التغيير المخطط له والذي ياتي بسببب احد الاساباب المذكورة
واذا لم يحدث التغير المخطط له والذي حتما يخطط من خلاله للوصول الى الافضل فان البقاء على الحالة الراهنة سوف يؤدي الى الاسوأ

اذن التغير لا بد منه

ولكن على الجانب الاخر لا يمكن ان نغفل ما تتحدثين عنه من التغير الغير مخطط له
ومثال ذلك ما يؤدي الى صراع الاجيال بين ما يراه الاباء وما يعتبره الابناء انه الصح

[Giss]

حاولت لا كن لا جدوي لا فائده حاولت لهم ان اوصل لهم رساله بأن
لا مفر من العقاب وانهم محاسبون
لاكن بالنهاية الكل محاسب
فالسؤال ما هوه السبب الذي جعلنا ع هذه الحالة ؟!!!!! الي شاطر يجاوبني والي يفهم بالسياسه وابوا اسياسه انا اتحدي ماهوه الشي الذي جعلنا نتدهور لهذا الحال "؟!!!! وشكرا

عن من تتكلم يا عزيزي؟؟؟؟؟

[Giss]

الكل يقول الحياه أو الزمن تغير!!!

ولكن الزمن لم يتغير كل ما في الأمر الإنساان هو الذي تغير ممكن يكون بتقدم التكنولوجيا وغيره....

تقول مارجريت تاتشر:

اذا اردت ان تتطور فلا بد لك ان تتغير

[ولدالنجيد]

شي جيد بارك الله فيك تشكر ع الموضوع

[Giss]

شي جيد بارك الله فيك تشكر ع الموضوع

شكرا
مرورك الاجمل