موظف من تاريخ تعيينه ولمدة عشرون عاما في الوظيفه لم يحصل على علاوة استثنائيه
1-Click Setup for WordPress, Drupal & Joomla!
 
رؤية النتائج 1 إلى 27 من 27
  1. #1
    تاريخ الانضمام
    20/03/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    385

    افتراضي موظف من تاريخ تعيينه ولمدة عشرون عاما في الوظيفه لم يحصل على علاوة استثنائيه

    هل من حقي المطالبه بالعلاوه ولمن ترفع الرساله ؟ وفي حالة الرفض هل منحقي التظلم ورفع دعوى في المحكمه الاداريه لمساواتي بمن حصل هذه العلاوه

    ماهي المعايير في نظركم للحصول عليها
    اذا تقارير الاداء امتياز وتوجد توصيه لي من الرئيس المباشر بخطاب
    استشيركم في هذا الموضوع


    عموما هل من حق الموظف المطالبه بهذه العلاوه؟

  2. #2
    تاريخ الانضمام
    02/11/2010
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    1,633

    افتراضي

    الأفضل أطلع على قانون الخدمة المدنية فيما يخص منح العلاوات.
    والاستفسار من الدائرة القانونية بمؤسستكم إن وجدت.

  3. #3
    تاريخ الانضمام
    11/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,782

    افتراضي

    بما انك مواطن عماني .. سهر وتعب وتكبد المشقة لخدمة هذا البلد لــ 20 سنة

    فليش ماتستاهل ؟؟

    بنظري تستاهل ونص .. واعتبرك من ظلم المظــــاليم !!!!!

    الله ينصرك ويوفقك ..
     التوقيع 
    هل تعلم لماذا الزجاج الأمامي للسيارة كبير في حين أن مرآة النظر الى الخلف صغيره ؟؟؟

    لأن ماضينا ليس مهم مثل مستقبلنا..

    لهذا انظر للأمام ودع حياتك تتحرك !!

  4. #4
    تاريخ الانضمام
    24/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    4,687

    افتراضي

    وانا مثلك اخوي
    14 سنه خدمه
    عمرى ما حصلت علاوه استثنائيه

  5. #5
    تاريخ الانضمام
    16/11/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    159

    افتراضي

    يقولوا اصحاب المعالي والسعادة العلاوة الاستثنائية ليس حقا مكتسبا
    مع العلم بأن أحد الوزراء منح مدير دائرة الشئون الادارية والمالية 7 علاوات استثنائية ليوصلة لمربوط مدير عام وهو في اجازة دراسية علما بأن القانون لا يجيز منح الموظف تلك العلاوة اثناء تلك الاجازة !!!!!!!
     التوقيع 
    العدل والمساواة وتـكافـؤ الفرص بين العمانيين دعامات للمجتمع تكـفلها الدولة.

  6. #6
    تاريخ الانضمام
    10/05/2008
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    9,087

    افتراضي

    الله يفرج همك
     التوقيع 
    إِذَا لَمْ يُعْجِبْكَ كَلَآمِيْ || فَتِجَآوزّهُ الَىَّ مَايُعْجِبُكْ،،
    وَاسْتَغْفِرْ لِيَ بِحِلْمٍ أَوْ صَحَّحَهُ لِيَ بِعِلْمٍ

  7. #7
    تاريخ الانضمام
    15/02/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    169

    افتراضي

    ترى يا اخوان العلاوة الإستثنائية ما فرض واجب تصرف للجميع اسمها ( استثنائية ) للميزين فقط والإعتمادات لها في الموازنة الجارية شحيحة جدا ما تكفي الا عدد بسيط في كل جهة هذا للعلم والتوضيح فقط لأني أعرف براذيل في بعض الوزارات يروحوا يقدموا طلب للوزير وتصرف لهم وهم في الحقيقة ما يستحقوها البر

  8. #8
    تاريخ الانضمام
    11/07/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,296

    افتراضي

    كلها ظلم في ظلم وفوق هذا يطلبوا من الموظف ان يعمل فوق طاقتة وهوه مسلوب الحق
     التوقيع 
    "" سانثر الجمر على قبر كل من ظلمي وسنلتقي ان شاء الله عند سدرة المنتهى ""

  9. #9

    افتراضي

    نصيحتي لك أخى الفاضل الأطلاع على قانون الخدمة المدنية

    مع علمي بأن العلاوة الأستثنائية غير استحقاقية لكل موظف وانما لها شروط معينه .

    ولكن هناك الكثير من الموظفين حصلوا عليها وبعضهم مرتين خلال سنه واحده .

    باختصار شديد إن كان المسئولين لديكم يرغبون في منح هذه العلاوة فلا مشكلة نهائيا تستطيع الحصول عليها وإن كانوا لا يرغبون فاعتقد بأن قانون الخدمة المدنية لا يرغمهم على ذلك .

    تمنياتي لك بالتوفيق
     التوقيع 
    *** نحن قوما أعزنا الله بالاسلام فإذا إبتغينا العزه في غيره اذلنا الله ***

  10. #10
    تاريخ الانضمام
    24/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    845

    افتراضي

    انا موظف في وزارة التربية والتعليم ومنذ ان تعيينت لم احصل على علاوة استثنائية برغم ان تم رفع رسالة الى مدير عام الشؤون الادارية من قبل مسؤولي المباشر مرتين وفي طلببي الاول تم احالة الرسالةالى وكيل الوزارة للشؤون الادارية والمالية وعلق عليها فقط بكلمة واحدة للاطلاع يعني انا اطلع عليها هل هذا يعقل من وكيل وزارة يرد بهذا الرد .. والرسالة الثانية تم ارسالها كذلك من قبل المسؤول المباشر الى مدير عام الشؤون الادارية وتم تداولها من قسم الى قسم ولحد الحين لم يتم فيها اي رد يعني مثل كرة قدم في الملعب تمرر من شخص الى اخر.
    في هذه الحالة هل من حقي ان ارفع دعوه تظلم الى الادعاء العام؟ او اكتب رسالة الى معالي الوزيرة الموقره بخصوص هذا الموضوع ؟
     التوقيع 
    لا اله الا الله وحده لا شريك له له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير

  11. #11
    تاريخ الانضمام
    06/03/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    15,432

    افتراضي

    الله يعينك يا أخوي
     التوقيع 
    أحب بلادي عمان بلاد الامان

  12. #12
    تاريخ الانضمام
    04/02/2007
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    3,704

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة البصري مشاهدة المشاركات
    انا موظف في وزارة التربية والتعليم ومنذ ان تعيينت لم احصل على علاوة استثنائية برغم ان تم رفع رسالة الى مدير عام الشؤون الادارية من قبل مسؤولي المباشر مرتين وفي طلببي الاول تم احالة الرسالةالى وكيل الوزارة للشؤون الادارية والمالية وعلق عليها فقط بكلمة واحدة للاطلاع يعني انا اطلع عليها هل هذا يعقل من وكيل وزارة يرد بهذا الرد .. والرسالة الثانية تم ارسالها كذلك من قبل المسؤول المباشر الى مدير عام الشؤون الادارية وتم تداولها من قسم الى قسم ولحد الحين لم يتم فيها اي رد يعني مثل كرة قدم في الملعب تمرر من شخص الى اخر.
    في هذه الحالة هل من حقي ان ارفع دعوه تظلم الى الادعاء العام؟ او اكتب رسالة الى معالي الوزيرة الموقره بخصوص هذا الموضوع ؟
    يا اخي هذه العلاوة للناس وناس ما تعطى لهم وها انا اترك الجمل بما حمل وقدمت استقالتي من عملي خدمة اكثر 22سنة والتقرير الاداء الوظيفي كل سنة بالامتياز وهذه العلاوة اسمع عنها لكني لم اجدها حسبنا الله ونعم الوكيل وعند الله ما يضيع حق ووكلنا امرنا الى الله وهو حسبنا
     التوقيع 
    [COLOR="Blue"][CENTER]تذكر يا ابن آدم ...!!!
    البر لا يُبلى ؛؛ والذنب لا يُنسى ؛؛ والديان لا يموت ؛؛ فكن كما شئت فكما تدين تدان
    (ربِ اغفر لي ولوالدي ولمن دخل بيتى مؤمنا وللمؤمنين والمؤمنات ولا تزد الظالمين إلا تبارا )

  13. #13
    تاريخ الانضمام
    24/10/2008
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    984

    افتراضي

    حسبنا الله ونعم الوكيل

  14. #14
    تاريخ الانضمام
    15/08/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,452

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة SMATOP مشاهدة المشاركات
    ترى يا اخوان العلاوة الإستثنائية ما فرض واجب تصرف للجميع اسمها ( استثنائية ) للميزين فقط والإعتمادات لها في الموازنة الجارية شحيحة جدا ما تكفي الا عدد بسيط في كل جهة هذا للعلم والتوضيح فقط لأني أعرف براذيل في بعض الوزارات يروحوا يقدموا طلب للوزير وتصرف لهم وهم في الحقيقة ما يستحقوها البر
    أخي العزيز ما رايك ان بعض الموظفين يحصلون على علاوتين استثنايتين في السنة فكيف تكون شحيحة
    نحن عاد لنا 18 سنة في الخدمة لا علاوة ولا تكريم
    ويشهد الله بالتزامنا في العمل
     التوقيع 
    إذا المرء لا يرعاك إلا تكلفا**فدعه ولا تكثر عليه التاسفا
    ففي الناس إبدال وفي الترك راحة**وفي القلب صبر للحبيب ولو جفا

  15. #15
    تاريخ الانضمام
    11/07/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    190

    افتراضي

    انا في وزارة الإعلام من 21 سنة ماحصلت هذه العلاوة الإستثنائية .
    وسلمولي عليها

  16. #16
    تاريخ الانضمام
    15/02/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    169

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الحنون9999 مشاهدة المشاركات
    أخي العزيز ما رايك ان بعض الموظفين يحصلون على علاوتين استثنايتين في السنة فكيف تكون شحيحة
    نحن عاد لنا 18 سنة في الخدمة لا علاوة ولا تكريم
    ويشهد الله بالتزامنا في العمل
    يعتمد عالجهة اللي تعمل بها وأظن يحظى بها المقربين من الوزير والوكيل أكثر من غيرهم الله يعين الجميع

  17. #17
    تاريخ الانضمام
    04/02/2007
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    3,704

    افتراضي

    قال تعالى(إن الله لا يضيع عمل عامل منكم)
     التوقيع 
    [COLOR="Blue"][CENTER]تذكر يا ابن آدم ...!!!
    البر لا يُبلى ؛؛ والذنب لا يُنسى ؛؛ والديان لا يموت ؛؛ فكن كما شئت فكما تدين تدان
    (ربِ اغفر لي ولوالدي ولمن دخل بيتى مؤمنا وللمؤمنين والمؤمنات ولا تزد الظالمين إلا تبارا )

  18. #18
    تاريخ الانضمام
    12/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,697

    افتراضي

    قانون الخدمة المدنية
    المادة 37 : يجوز بقرار من رئيس الوحدة منح الموظف علاوة تشجيعية او علاوتين بفئة العلاوة الدورية المقررة لدرجة وضيفتة لمرة في السنة وبحد اقصى اربع مرات في الدرجة الواحدة، بشرط ان يكون تقدير تقويم ادائة الوظيفي الاخير بمرتبة جيد جدا على الاقل وأن يكون قد بذل جهدا خاصا او حقق اقتصادا في النفقات او رفعا لمستوى الاداء.
    ولا يمنع منح هذه العلاوة من استحقاق العلاوة الدورية في موعدها.
     التوقيع 
    ما فائدة القلم: إذا لم يفتح فكراً..أو يضمد جرحاً..أو يرقا دمعةً..
    أو يطهر قلباً..أو يكشف زيفاً..أو يبني صرحاً..يسعد الإنسان في ضلاله

    我是一名律師

  19. #19
    تاريخ الانضمام
    24/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    845

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة وكيل مشاهدة المشاركات
    قانون الخدمة المدنية
    المادة 37 : يجوز بقرار من رئيس الوحدة منح الموظف علاوة تشجيعية او علاوتين بفئة العلاوة الدورية المقررة لدرجة وضيفتة لمرة في السنة وبحد اقصى اربع مرات في الدرجة الواحدة، بشرط ان يكون تقدير تقويم ادائة الوظيفي الاخير بمرتبة جيد جدا على الاقل وأن يكون قد بذل جهدا خاصا او حقق اقتصادا في النفقات او رفعا لمستوى الاداء.
    ولا يمنع منح هذه العلاوة من استحقاق العلاوة الدورية في موعدها.
    مشكور اخي على المجهود ... اخي الموظف على دراية تامة بقانون الخدمة المدنية نحن نريد فقط علاوه واحد من تعييني ولكن لحد الحين لم احصل على نصف علاوه وهذا ظلم بعينه . ما اقول اللي حسبي الله ونعم الوكيل
     التوقيع 
    لا اله الا الله وحده لا شريك له له الملك وله الحمد وهو على كل شيء قدير

  20. #20
    تاريخ الانضمام
    20/03/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    385

    افتراضي

    اذا بحثت في من حصل على هذه العلاوه
    ستجد جلهم
    لم تنطبق عليه الماده التي ذكرتها لا من قريب ولا من بعيد

  21. #21
    تاريخ الانضمام
    20/09/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    906

    افتراضي

    الله المستعان فيه كثير ناس مظلومين والله ماينسى عبدة والله ينتقم من كل فاسد غير مخلص في عملة
     التوقيع 
    طالب بلعدل لو كنت مظلوم
    وظلم لو كنت في برج عالي

    اعرف حدودك:معصب

  22. #22
    تاريخ الانضمام
    20/07/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,130

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة هنا لندن مشاهدة المشاركات
    يقولوا اصحاب المعالي والسعادة العلاوة الاستثنائية ليس حقا مكتسبا
    مع العلم بأن أحد الوزراء منح مدير دائرة الشئون الادارية والمالية 7 علاوات استثنائية ليوصلة لمربوط مدير عام وهو في اجازة دراسية علما بأن القانون لا يجيز منح الموظف تلك العلاوة اثناء تلك الاجازة !!!!!!!
    وينك يا جهاز الرقابه الماليه والأداريه .. آه لو تبحث في العلاوات الأستثنائيه في مختلف الوزارات ستجد العجب العجاب خاصه الموظفين من حاشية المدير والمسئول متخمين من العلاوات الأستثنائيه والدورات ويوجد بالمقابل موظفين قديمين ومجتهدين ولكن للأسف بعيدين عن حاشيه المدير والمسئول لهذا ستجدهم محرومين من اي علاوه استثنائيه او دورات دراسيه .. الله يمهل ولا يهمل لك

  23. #23
    تاريخ الانضمام
    01/02/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    101

    افتراضي

    أنا أعرف منسق وزير معطاي أكثر عشرين علاوة
    كل سنتين يعطى علاوتين لأنه معاصر خمسه وزراء
    وراتبه الحين يعادل مدير العام

  24. #24
    تاريخ الانضمام
    20/07/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,130

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة حاملة الدعوة مشاهدة المشاركات
    يا اخي هذه العلاوة للناس وناس ما تعطى لهم وها انا اترك الجمل بما حمل وقدمت استقالتي من عملي خدمة اكثر 22سنة والتقرير الاداء الوظيفي كل سنة بالامتياز وهذه العلاوة اسمع عنها لكني لم اجدها حسبنا الله ونعم الوكيل وعند الله ما يضيع حق ووكلنا امرنا الى الله وهو حسبنا
    هذه العلاوه تعطى خاصه للمقربين من المدير او المسئول وحاشيته .. كمثال اعرف سكرتير مدير نظرا لقربه منه حصل على العلاوه الأستثنائيه مرتين في السنه ورئيسة قسم في مكتب مدير عام في احدى الوزارات حصلت عليها ما يقل عن 4 مرات بالسنه نظرا لقربها منه وبالمقابل موظف مجتهد ولكن موقعه الوظيفي بعيد عن المدير فلا يحصل على شي خاصه اذا كان من منطقه نائيه منسيه ولا تمثل اهميه لذلك المسئول او لا توجد اي علاقات خاصه بينه وبين المسئول او لأمور أخرى قبليه ومذهبيه وعنصريه.. وينك يا جهاز الرقابه الماليه والأداريه

  25. #25
    تاريخ الانضمام
    26/04/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    341

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة ميكي رورك مشاهدة المشاركات
    وينك يا جهاز الرقابه الماليه والأداريه .. آه لو تبحث في العلاوات الأستثنائيه في مختلف الوزارات ستجد العجب العجاب خاصه الموظفين من حاشية المدير والمسئول متخمين من العلاوات الأستثنائيه والدورات ويوجد بالمقابل موظفين قديمين ومجتهدين ولكن للأسف بعيدين عن حاشيه المدير والمسئول لهذا ستجدهم محرومين من اي علاوه استثنائيه او دورات دراسيه .. الله يمهل ولا يهمل لك
    صحيح اخي هذا اللي حاصل ودايما يحطوا 2 او 3 فعلا مستحقين عشان يغطوا على البقية المقربين واللي معظمهم الشروط لاتنطبق عليهم في منح العلاوة بتاتا مجرد ان المدير يبغاله العلاوة وهذا الشرط يكفي وزيادة .

  26. #26
    تاريخ الانضمام
    01/12/2006
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,262

    افتراضي

    منذ تعييني عام 1993م وحتى اليوم ما أعرف كيف شكل هذه العلاوة، حتى الاجازات الاضطرارية ولله الحمد ما أعرف كيف تقدم.

    أخي صاحب الموضوع على ايدك الخير واحنا معاك!!!!!!!!!!!!!!
     التوقيع 

    ب د و ن ت و ق ي ع

    بعد أن فقدنا هويتنا، ولم نلملم جراح عروبتنا، أصبحنا بلا توقيع.

  27. #27
    تاريخ الانضمام
    12/05/2009
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    940

    افتراضي

    تدخل الواسطه في منح العلاوة الاستثنائيه
     التوقيع 
    لنكن أرواحاً راقيه
    نتسامى عن سفاسف الأمور .. وعن كل ما يخدش نقائنا
    نحترم ذاتنا ونحترم الغير .. عندما نتحدث نتحدث بعمق
    نطلب بأدب .. ونشكر بذوق .. ونعتذر بصدق
    نترفع عن التفاهات .. والقيل والقال .. نحب بصمت .. ونغضب بصمت
    وإن أردنا الرحيل .. رحلنا بصمت

مواضيع مشابهه

  1. الردود: 6
    آخر مشاركة: 26/12/2011, 12:12 AM
  2. الردود: 24
    آخر مشاركة: 02/04/2011, 10:17 AM
  3. الردود: 40
    آخر مشاركة: 25/03/2011, 01:11 AM
  4. جلسه استثنائيه لمجلس الوزراء
    بواسطة بن فهم في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 1
    آخر مشاركة: 28/12/2010, 11:45 PM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •