اعتصام شركة محمد البرواني في الجنوب وتوقف الشغل

[Italy Boy]

بسم الله الرحمن الرحيم

تفاجأ المسؤولون في المكتب الرئيسي بالعذيبه بسماع خبر كالصاعقه

وهو توقف جميع ألات الحفر والهويست في الجنوب ويبلغ عددها تقريبا 9 Rig & Hoists

وقد توقفوا العمال عن العمل وذلك بسبب الأجور المتدنيه وخدمة الشركة لعمالها التي لا ترتقي لمستوى جيد

وبسبب معاملة مديرة الموارد البشريه وتفضيل العماله الاجنبيه عن العمانيين وجحفها في اعطائهم مستحقاتهم

من الترقيات والعلاوات

ولقد ارسل كل موقع حفر طلباتهم الى المسؤولين في المكتب الرئيسي لمناقشتها والنظر فيها

وسوف يتم ارسال مندوب من كل موقع حفر لمناقشة الموضوع مع الشيخ محمد البرواني

وسنوافيكم بالتطورات من موقع الحدث من نمر

أنا من رأيي لو تطلع مديرة الموارد البشرية راح يتم تغيير جذري في الشركة للأحسن

وسيتم أعطاء الشباب حقهم من علاوات وترقيات وتدريب مثل شركة بتروجاز التابعه لشركات محمد البرواني

بتروجاز عندهم رواتب محترمه ويعطوهم كورسات كثيره وايضا عندهم قروض سكنية

وتأمينات صحيه

الاسبوع الماضي تم الاجتماع مع المدير التنفيذي التابع لشركات محمد البرواني وتم الاتفاق على بعض النقاط

وسادرجها لاحقا عندما تصلني

الاهم اللي سمعته من احد الموظفين أن المدير التنفيذي على درايه تامه بما تقوم به مديرة الموارد البشريه وعلى

تفضيلها بعض الشباب عن بعض وعلى عدم درايتها بإدارة الموارد البشريه ولكنه اعلن بأنه لا يستطيع عمل اي شيء

لأنها مقربه الى زوجة محمد البرواني وصديقتها المقربه جدا

هناك كلام كثير وسادرجه لاحقا


يتبع ...

[Italy Boy]

يتبع ,,,


حسب ما وصلني لقد أرسلت الشركة رسائل نصيه لبعض الموظفين تبلغهم بزيادة الرواتب في شهر 3

الآن بدأت بعض مواقع الحفر بالعمل وذلك بعد ما تم ارسال رسائل موقعه من المكتب الرئيسي تشير بزيادة الرواتب

لكل مسمى وظيفي وهذي الزياده ستكون في راتب شهر 3 او 4 ما اذكر بالضبط

يعني الزيادة ماتجيء إلا بعد الاعتصامات والتوقف عن العمل

ايضا حسب ما سمعت الآن في المكتب الرئيسي يوجد به كثير من عمال الصحراء ويريدوا يقابلوا الشيخ محمد البرواني

نرجع لمديرة الموارد البشرية

هذي المديرة عانى منها كثير من الناس وكثير منهم قدم استقالته من الشركه بسببها وكل عماني يقدم استقالته

تقوله انت ما منك فائده وانتم العمانيين ما مال شغل بس تريدوا فلوس

يعني الواحد يشتغل علشان ويش ... وانتي تشتغلي ليش ؟؟

الشيء الثاني اللي يشتغل بالمكتب الرئيسي ادرى مني بهالموضوع وهو انها تجيب ناس من حاشيتها وتحطهم يشتغلوا

تحتها

مثال على ذلك هنديين واحد من افريقيا وكان من قبل واحد سوداني .. وهذولاء كلهم مخالفين لأوامر التسجيل في

القوى العامله

وهي تحط هالناس علشان تمشيهم على راحتها وتفرض قرارها عليهم لكي لا يتكلموا عن الفساد الموجود في الشركه

ولا عن الظلم في زيادة بعض والاخر لا وهم ماسكين امور التوظيف في الوظائف العليا من مهندسين ولو تلاحظوا

قبل اقل من شهر تم تسجيل 6 عمال اجانب من الجاليه الهنديه وتعيينهم في وظائف حساسه في الماليه وقسم

المشتريات لكي يكتمل اللوبي الهندي

من ضمن الاشياء التي تعملها هو ترقية الناس المحببه لديها وبعطيكم مثال على ذلك

في المكتب يوجد موظفين صار لهم اكثر من 6 وبعضهم 8 وبعضهم 10 سنوات خبره في الاعمال الاداريه وموظفين

شغولين والجميع يشهد لهم

مديرة الموارد البشرية جابت موظفين من الصحراء سنتين خبره حطتهم في المكتب يتعلموا من القديمين وبعد ذلك

حطتهم مسؤولين على القديمين مع زيادة الراتب ضعف راتب القديمين

سأتوقف هنا لأنه وقت الغداء معنا في الصحراء

يتبع ...

[الشذا]

++++++++++++++++++++++++++++++10000000000000000000 0

[مجنون شعر]

الشباب العماني يستاهلوا كل خير

تاركين أهلهم وجايين الصحرا وفي النهايه راتب تعبان ومذله من الأجنبي

الشركات عندها فلوس وقادره تزيد الموظفين

الله يوفقكم ويرزقكم الخير كله يا شباب

[زهرة العرب]

الله يعينكم

[رد اعتبار]

الله يوفقهم

[بترول]

ان شاء الله قريب بتطلع عزة الحارثي من مكانها
واذا ما طلعت خلال هذا الشهر .... أدلة ووثائق موجوده وسيتم تقديمها
مباشرة يد بيد الى معالي وزير القوى العاملة

[راوي أساطير]

الله كريم

[الجنان الخضراء]

تنظيف الشركات من العمالة الوافده

[بائع النفط]

الله يوفقكم ونتمنى لكم تحقيق مطالبكم ومثل ما طاح من أكبر منها فالدور جاينها الا اذا كان الشيخ محمد لا يريد اصلاح شركته وهذا ما لا اعتقده

فعليكم بالصبر والهمة ومواصلة متابعة مطالبكم

[بنت البلد22]

لكل ظالم يوم ويستاهلوا شباب الصحراء يكفي ظلم

[INFINTI82]

ماشالله عليهم الشباب
يستاهلوا التقدير وكل خير
والي طلبوه هذا حق من عدت حقوق لازم تتحقق من فتره طويله
وسمعت انه تم تحقيق عدة شروط عسى الله يوفقهم والجميع

[Italy Boy]

سأعقب لاحقا على الردود

لكم الشكر

[Italy Boy]

يتبع ,,

حسب ما وردني الآن الشباب مجتمعين مع الشيخ محمد البرواني ومعه محمد الخروصي مدير الموارد البشرية

لشركات محمد البرواني وايضا حافظ البوسعيدي المدير التنفيذي سابقا لشركة محمد البرواني لخدمات النفط

والحين بيتغدوا الشباب على حساب الشركه

لمعلوماتكم الشيخ محمد عنده أكثر من شركة تقريبا 6 شركات من ضمنهم محمد البرواني لخدمات النفط وبتروجاز

والشركه الهندسيه المتحده وموارد للتعدين والشركة القابضه وشركة موستير وله نص شركة دليل وبعض الشركات

التي لا تحضرني حاليا .. والله يزيده من فضله يستاهل الرجال والنعم فيه

المشكله الكبرى في البطانه الفاسده اللي تتحكم في شركة محمد البرواني لخدمات النفط

قبل فتره قصيرة الشركة جابت مدير هندي وحطوه مدير عن قسم GM Drilling & Work over رغم انه

الشركه ابدا ما محتاجين ليش جابوا بخبركم

لانه المسؤول التنفيذي الجديد باكستاني وكان يشتغل في شلمبرجير وهذا الهندي كان يشتغل معه وكان بوظيفه أقل

جدا كانت وظيفته Drilling Sup وتخيلوا جاء معنا وحطوه مدير عن قسمين

هذا لانه مديرة الموارد البشريه اذا جابوا لها موظف غير عماني ما تسال عن وظيفته المهنيه سابقا ولا تهتم ابدا

من ضمن الاشياء التي عملتها مديرة الموارد البشريه في السائقين

اول كان السائق اذا راح الصحراء يحصل علاوة 20 ريال الحين السائق يحصل علاوة 4 ريال فقط وبأمكان اي واحد

منكم يسأل سائق في المكتب الرئيسي

المكتب الرئيسي كانت تأتيهم زياده كل سنه في الشهر الاول من كل سنة راحت هذي المديرة وحطته شهر 4 بدون

تعويض الشهور الثلاثه المنصرمه

في المكتب الرئيسي موظفين عندهم الشهاده الثانويه العامه وراتبهم 1200 وموظفين نفس مستواهم فالخبره راتبهم

400 ريال والسبب قربهم لمديرة الموارد البشريه وانا ما اقصد قرابه اهليه وأنما محبه وموالاه

ومثل ما يقال المحبه في القلوب

المهندسين في الشركة والله يعينهم اللي هم Drilling Engineer راتبهم اقل من 1000 ريال والبعض اكثر

تخيلوا مهندسين وهم ماسكين الشغل في الشركه ومشيين الامور كذا راتبهم ومنهم من استقالوا وراحوا شركات احسن

وراتبهم فوق 1500 واللي وصل 2000

مطلبي أتمنى بتاريخ 22/3/2011 الكل يحضر صباحا والكل يعتصم قدام الشركه وتكون مطالبهم موحده ومفيده للجميع
واتمنى ما يطلعوا من هناك لحد ما تستقيل مديرة الموار البشريه لأنه بأقالتها راح تنحل معظم المشاكل

وايضا اقالة الهنود اللي ما منهم فائده بس زيادة عدد

ان شاء الله موعدنا تاريخ 22 قدام باب الشركة مع خيمنا وفراشنا واكلنا

وللحديث بقية ,,

يتبع ,,

[jamsheed]

الميدان يا حميدان تراك واجد متحامل على لهنود ما تعرف بأن ميزة الهندي حمل وزمل وعندهم الصبر الذي نفتقده نحن والدليل على قولي شوف تأريخهم وقدراتهم التي أصبحت تنافس الدول المتقدمة حتى وجدوا لهم مقابر في سطح القمر

[abn_alarab83]

اولا سأقول ان الظلم ظلمات يوم القيامه

نحن على ثقه ان الشيخ محمد البرواني اذا علم بهذا الفساد الاداري الموجود بالشركه ما راح يرضى به

واتمنى لو يقوم هو بنفسه بجوله او زياره الى مواقع الصحراء ويستمع الى مطالب الشباب وايش اللي يعانو منه

المشكله ان في مسؤولين يضللوا الكلام ويوصلوه له بطريقه مدبلجه اذا صح التعبير

هناك مطالب للشباب وانا اطلعت عليها وهي حقوق يجب الحصول عليها اليوم قبل باكر

التفرقه تقتل الشعوب وتنشب النيران والحساسيه بين الموظفين

انا على درايه ان شركه محمد البرواني عندها القدره على تنفيذ هذه المطالب واتمنى من الشيخ محمد البرواني الاشراف عليها بنفسه

والله كثير الشباب يعانوا من بعض المسؤولين ومن ضمنهم عزاء الحارثي اللي يااااااما وقفت ترقيات كان يستحقوها الشباب

والله وعاشوا فتره قهر من اللي تسويه بهم بس قلوبهم طيبه ومتسامحه كثير ولكن للصبر حد والصبر نفذ

الله ينصرهم ويحقق مطالبهم

نحن معاكم قلبا وقالبا ومتابعين ان شاء الله

[abn_alarab83]

بالنسبه للاجانب شفنا الكثير منهم ما عندهم شغل ومحطوطين فالصحراء ويعطوهم رواتب عاااليه

خلقوا لهم مناصب لم تكب موجوده طووول هالسنين وما محتاجين لها

بس هم صايرين كل واحد يرتب للثاني

والاغرب من هذا لاحظت في قسم الوايرلاين ان في اجانب عندهم مناصب يشتغلها نفس الشيء العماني بس للاسف الاجنبي يستلم 1800 ريال والعماني يستلم 1100 ريال ...

يمكن حد يفسر لي ليش هالتفرقه مع العلم انهم يسو نفس الشغل ما شي فرق بينهم وانا اقول لكم وااكد ان العماني يعرف الشغل اكثر من الاجنبي وهذا بشهاده الجميع وعنده الكفائه العاليه بان يدير العمل باتقان عاااااالي

ايها المسؤولين خاااافوا الله في انفسكم ولا تقتلوا قدرات العمانيين واعطوهم الثقه لكي ينخرطوا في مجالاتهم

[روح الجنة]

الله يوفقكم ويرزقكم الخير كله يا شباب

[رثاء القلم]

منقول من هنا
http://www.h-om.net/vb/register.php

[عماني143]

نعم في اعتصاماتكم


واقيلوها ذي

كيف مخلين حرمه ما تفقه في امور الموارد البشرية

وهل تنطبق عليها شهاداتها

[مواطن عالمي]

الله ينصركم على اعدائكم واعداء الدين

[سيف النوفلي]

تاريخ 22/3/2011 هو ساعة الصفر بجي انا و شباب
مطالبنا
1- زيادت رواتب
2- زيادت السنوية لكل موظف
3- اجازة السنوية أو 13 راتب
4- تثبيت كل الموظفين فورا ترقيته ( ما نريد اكتنج )
5- زيادت في علاوة الصحرا
6- نريد علاوة خطر و علاوة شمس ( تخيل كيف تشتغل 12 ساعة تحت شمس الصيف و الكل يعرف صيف عمان )
7- تحسين الاكل و سكن ( الله لا رواك كيف عايشين في صحرا بس مستحملين عشان اهالينا)



تحياتي لكم بالتوفيق

[سيف النوفلي]

تكفون شباب ساعة كم يبداء الاعتصام

[oman122]

تسقط هذه المديرة , فقد سقط أحد أقربائي بسببها
حسبي الله ونعم الوكيل عليك

لكل ظالم يوم
ويومك قريب إن شاء الله

[شبيه الريح]

احنا بعد فالصفا واقفين 3 هويستات 102 و120 و15 واليوم ماشتغلنا لبر
ومستمرين ان شاء الله
لين تتحقق مطالبنا

[ibrahim99]

تستاهل هذه الشركة اللي جاها

انا اشهد انها ظلمت الشباب العماني

والحين جاء الفرج والحمد لله

وعقبال ما تطلع مديرة الموارد البشرية

ويتحسن وضع شبابنا واحبابنا فالصحراء

[حارة الضبع]

عزيزي أعطيك بعض النقاط الاساسيه التي طلبها موظفوا البرواني في الصحراء و الذي ادى اليوم الي توقف جميع الموظفين في حقول النفط في نـــــــمر/ مرمول مثل هويست 2/14/21/22/23/24 و بعض من حقول البرواني في فهود و الصفا . و أنهم ينتظروا تلبيه هذي الطلبات مع الاثباتات في التنفيذ و بعدها سيتمر العمل :


1. أستقالة عزه الحارثي من الشركة أو مقابله الشيخ محمد البرواني و دعوته للقدوم الي الصحراء لكي يستمع الي أراء الموظفين لأنه في المكتب الرئيسي لن يسمح للموظفين بمقابلته أكثر عن 5 أشخاص بينما عدد موظفينه في الصحراء لا يقل عن 3 ألاف مــظلوم.
2. رفع أجور كافة الموظفين بدون إستثناء وبما يتناسب مع الاوضاع الحالية من غلاء المعيشه وأرتفاع أسعار المواد الإستهلاكيه وإدراج علاوة غلاء معيشه لجميع الموظفين أسوة بموظفي الخدمة المدنيه على أن تحصل الوظائف الأقل دخلا نسبة أكبر من العلاوه بحيث أن لا يقل مجموع الراتب للموظف العامل فالصحراء مع العلاوات عن (500) ريال.
3. أن يشمل الوقت الإضافي ((Over Time جميع العاملين بدون إستثناء المسؤولين والعمّال والإداريين، فقانون القوى العامله لم يستثني أحدا دون أخر من ذالك لجميع العاملين بالصحراء الحق فالحصول على أجر عن وقت العمل الإضافي
4. وجود زيادات سنوية بالراتب الأساسي للموظف مجدولة للجميع حسب نوع الوظائف، وخاصة للموظفين الذين لا يحصلون على ترقيات بما فيهم العامل والمسؤول والإداري كـوظيفة (الإداري والسائقين وسائقين الرافعه الشوكيه) ووضع جدول مدروس لفترات الترقيات وترفيع الدرجات بحيث يتم ترقية الموظفين بعد إكمال المُدَّه المحدده ليضمن بذالك العدل والمساواه بين الجميع ولكي يكون الموظف على معرفة بمصير مستقبله وخطة سير عمله بالشركه.
5. تعويض عن جميع الاجازات الرسمية التي تعلن من الدوله للقطاع الخاص وذالك للمسؤولين والعمال والإداريين بدون أي إستثناء أو تفريق فقانون القوى العامله لم يستثني أحدا من العاملين بالصحراء سواءا العامل أو المسؤول مثل إجازات (الاعياد + المولد النبوي+ السنه الهجره + الأيام الوطنيه + وغيرها ....الخ).
6. الإجازة السنوية أو ما يعادلها بالتعويض براتب سنوي كامل مع العلاوات.
7. توفير تأمين صحي معقول للعلاج المجاني في المستشفيات الخاصة للموظفين وعائلاتهم.
8. مراعاة عمل الموظفين فالصحراء في شهر رمضان خصوصا أننا سنشهد ذالك في شهور الصيف الحاره في هذا العام والأعوام القادمه والتعويض بعلاوه مقبوله .
9. السماح للموظفين بحريه الاختيار في الذهاب الي العمل سواء بالباص أو السيارة الخاصه أو بأي وسيلة كانت.
10. المـعامله الطيبه و الأحترام في المكتب الرئيسي وتخليص المعاملات بأسرع وقت

[حارة الضبع]

لـــلرفع

[Italy Boy]

الان كل العمال متوقفين عن العمل في الجنوب والشمال

[أبو ادم]

دقت ساعه الصفر يا شباب شركة محمد البرواني الى الامام الثورة الثوره الثوره