مساعدة في قانون العمل العماني

[صدى الذكرى]

مساء الخير
اخواني المحامين المطلعين على قانون العمل العماني وخاصة للقطاع الخاص
انا لدي استفسارين اتمنى تساعدوني بالاجابة عليهن
1-الاجازة الطارئة في قانون العمل العماني المادة 61 ا تقول ((للعامل الحق في إجازة طارئة بأجر شامل لمدة أربعة أيام طوال السنة لمواجهة أي ظرف طارئ له وبما لا يزيد على يومين في المرة الواحدة)) سؤالي هل يجبر الموظف باحضار عذر مكتوب في حالة انه حصل عنده حالة طارئة لم تمكنه من الحضور الى العمل فلا يخفى عليكم قد تصادف احدنا ظروف عائلية قد تؤثر على الموظف سلبا اذا حضر للعمل من ناحية انه سوف لن يكون مركزا وغير قادر على انجاز العمل
2-هل يحق للمدير فرض قانون تحديد الاجازة بما لا تقل عن 12 يوم
اتمنى تساعدوني في اقرب وقت ممكن

[رياح جنوبية]

لو سمحت اخي اعد صياغه موضوعك بدون انفعال لكي نفهم تحديدا ماتود قوله وبالتالي نستطيع مشاركتك الاجابة والفائدة ان شاء الله