- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 1 إلى 30 من 146
-
14/03/2011 11:03 PM #1
مع إستمرار مسيرة الإصلاح في البلاد .. لنا مع إخواننا العاملين في القطاع الخاص وقفه
بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله ..
شكراً مولاي السلطان فحقاً قد جعلت منا قدوة يُقتدى بنا كعمانيين في حين أن بعض من الحكام جعلوا من انفسهم وشعوبهم وبلادانهم عبرة يعتبر بهم .. فالعمانين تحيط بهم المصائب شرقاً وغرباً وهم كل يوم من فرح إلى فرح .. ومن بهجة إلى بهجة .. ومن سرور الى سرور .. وكله بفضل الله سبحانه من ثم بفضل حكمتكم التي فاخرنا وسنفاخر بها مدى الزمان ..
وارجو ان تصل رؤيتي كمواطن يعشق وطنه وابناء وطنه وقائده لتحسين المستوى المعيشي لأخوتنا في القطاع الخاص حتى تعم الأفراح والمسرات كل أرجاء الوطن وكل ابناءه دون استثناء ..
الحد الأدنى المطلق للراتب الشهري 200 ريال دون اي استقطاع سواء للسكن او التغذية او مساهمة للتامينات.
---------------------------------------------------------------------------
اصدار قانون يساوي في عدد ايام الإجازات سواء الأسبوعيه او الرسمية أسوة بالقطاع العام وإن مان هناك ضرراً للقطاع الخاص يجوز له تعويض العامل بأجر يومي اذا اقتضرت الضرورة لعمله في ايام الاجازات.
---------------------------------------------------------------------------
العمل بنظام الترفيعات والترقيات و الزيادة السنوية الثابته لكل العاملين في القطاع الخاص.
---------------------------------------------------------------------------
إستحداث صندوق زواج براس مال لا يقل عن 50 مليون ريال عماني يتم استثمار مدخراته بواسطة الهيئة العامة للتامينات الإجتماعية ويتم إعلان المساهمة فيه بواسطة شركات القطاع الخاص وليس الحكومة على ان يتم نشر قيمة المساهمة في الجرائد ووسائل الاعلام المختلفة لتكون هناك روح للمنافسة للمساهيين .. ويتم تقديم منحه 2000 ريال عماني لا ترد .. و قرض ميسر قيمته 2000 ريال عماني بقسط شهري بسيط .. على ان تكون هذه الميزة للجنسين الذكر والأنثى إذا كان الطرفين عاملين في القطاع الخاص.
---------------------------------------------------------------------------
التركيز على تعمين الوظائف العليا في القطاع الخاص وإستحداث دائرة ذات صلاحيات واسعة تنظر في اي شكوى ترد من اي عامل في القطاع الخاص على الا يتعدى النظر في تلك الشكوى 48 ساعة على ان تعمل هذه الدائرة بشفافية وجراة وبصلاحيات واسعة حتى تنتهى موجة التنكيل التي يلاقيه اخواننا في القطاع الخاص من قبل اللوبي الأجنبي فيه.
---------------------------------------------------------------------------
تقدم الحكومة بعض المزايا في الرسوم الخاصة بالاراضي للعاملين في القطاع الخاص بحيث يكون لهم تخفيض يساوي ما تقدمه للاخوة العاملين في وزارة الدفاع.
---------------------------------------------------------------------------
استحداث صندوق إسكان استثماري تساهم فيه الحكومة بالنصف ورأس ماله لا يقل عن 50 مليون ريال عماني تساهم فيه التأمينات الإجتماعية وشركات القطاع الخاص يقدم عروض بناء مساكن خاصه بالعاملين في القطاع الخاص للمتزوجين ممن أكمل على رأس عمله 10 سنوات متواصلة في ذات الموقع وتكون الأولوية للمتزوجين الذين يكونا كليهما يعملان في القطاع الخاص على ان يكون على هيئة قرض إسكاني بنسبة فائدة ما بين 0 - 3% ويمكن ان يتولى بنك الإسكان العماني هذا الدور إذا ما كان يتعارض مع سياساته.
---------------------------------------------------------------------------
يتم التفاوض بواسطة وزارة القوى العاملة مع بعض الشركات التي يمكنها تقديم عروض خاصة للعاملين في القطاع الخاص كشركات السيارات والتمويل والتأمين والبنوك واي انواع الشركات حتى المطاعم وشركات الأثاث .. التي يمكنها تقديم أسعار تفضيلية للعاملين في القطاع الخاص ويتم الإعلان عنها في الصحف ووسائل الإعلام على ان تكون هذه الإعلانات كنوع من انواع الدعايا لتلك الشركات.
والمجال مفتوح لتقديم اي مقترح من شأنه الارتقاء بالمستوى المعيشي لأخوتنا العاملين في القطاع الخاص فهم جزء لا يتجزأ من المجتمع الذي يسعى مولانا السلطان حفظه الله ورعاه للارتقاء بابنائه .. ولا شيئ مستحيل بالجهود الصادقة والرؤى الثاقبه والإصرار على الإصلاح خدمةً لمسيرة الوطن الذي يجب ان تكون مصلحته العليا نصب اعيننا جميعاً .. وادام الله على مولانا السلطان وافر النعم.
آخر تحرير بواسطة سعيد البادي : 15/03/2011 الساعة 06:30 AM
-
مادة إعلانية
-
14/03/2011 11:09 PM #2
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 27/12/2006
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 357
كلام ومطالب منطقيه
-
15/03/2011 06:51 AM #3
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 17/03/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 232
اتمنى التوفيق للاخوة والاخوات العاملين في القطاع الخاص
-
15/03/2011 06:58 AM #4
أحسن الله أليك
عسى الله يسمع منك
-
15/03/2011 07:02 AM #5
يستاهلوا كل خير
-
15/03/2011 07:08 AM #6
أخوي البادي ياليت كلامك أحد يسمع بس لا حياة لم تنادي
-
15/03/2011 07:08 AM #7
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 27/09/2009
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 706
يستاهلو القطاع الخاص
-
15/03/2011 07:09 AM #8
عسى أن شاء الله توصل الرساله الي المقام السامي.....
-
15/03/2011 07:17 AM #9
عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 05/07/2008
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,006
أتمنى من الجهات المعنيه أن تتبنى هذا المشروع ففيه الفائد من كل الطرفين
وحتى يكون الدافع للعامل العماني أن يواصل ثباته في القطاع الخاص
تسلم أخي البادي
-
15/03/2011 07:21 AM #10
بارك الله فيك صحيح القطاع الخاص يستاهل كل خير عسى حد يسمع منك
-
15/03/2011 07:25 AM #11
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 12/09/2008
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 682
سعيد البادي
نعم فالمساوآة بين القطاع الخاص والعام هذا هو المطلب الرئيسي
بارك الله فيك
-
15/03/2011 07:29 AM #12
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 01/08/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 659
المشكلة الحكومة من زمان تتطالب الشباب للعمل في القطاع الخاص بس هي اصلاً ما تشجع لذلك
نطالب كذلك بمراجعة قانون العمل العماني المعدل في سنة 2003 الذي فيها الكثير من الثغرات الظالمة.
ومن ضمنها ساعات العمل والإجازات بشكل عام.
بحكم طبيعة عملي في الشركة تصادفني مواقف تضحك منها لانه مرجعنا قانون العمل العماني.
-
15/03/2011 07:36 AM #13
-
15/03/2011 07:41 AM #14
ياليت لو احد رح يسمعك وينفذ هالمقترحات
عيل غلاء المعيشه بس للموظفيين الحكوميين فقط
والقطاع الخاص مالهم رب ؟
بصراحه ظلم بمعنى الكلمه
نطالب بالمساواه بكل شي
-
15/03/2011 08:05 AM #15
عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 23/12/2009
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 2,547
لافظ فوك عزيزي كاتب الموضوع
-
15/03/2011 08:05 AM #16
السلام عليكم.
اذا كان موظفي القطاع الحكومي يستحقون الزيادات ، فان موظفي القطاع الخاص يستحقونها اكثر من غيرهم ..
واذا كان صاحب الجلالة حفظه الله ورعاه امر بعلاوة شهرية لموظفي الحكومة ، فحتما فان لن ينسى موظفي
القطاع الخاص في تحسين اوضاعهم وعسى خير ان شاء الله في الايام القادمة.
مقترحات جميلة سيدي العزيز ، نتمنى فعلا ان تؤخذ بها او الاقل البعض منها.
-
15/03/2011 08:10 AM #17
عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 29/11/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,227
لا بد من أن تساهم الحكومة في منح نسبة من الرواتب للعاملين في القطاع الخاص للوظائف التي تقل عن 500 ريال مثلا ..
أقصد مثلا الذي راتبه 200 ريال ، تعطيه الحكومة 100 إضافي لتشجيعه ..
لأن جعل القطاع الخاص وحده يرفع الراتب، يدفعه لأن يرجع التعويض من ظهور المواطنين !!
هذه الفكرة ممتازة ، لأنه بالفعل هناك نسبة كبيرة جدا من العاملين لا يستطيعون الزواج بسبب تدني رواتبهم ..
آخر تحرير بواسطة السيف الطالع : 15/03/2011 الساعة 08:28 AM
-
15/03/2011 08:10 AM #18
عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 11/11/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 2,270
ولا ننسى الجانب المظلم الموحش المتعلق بنظام التقاعد لموظفي القطاع الخاص والذي سنته الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية !
نعم ننتظر من ينصفنا حقنا، والا غداً ناظره لقريب !
شكراً على وقفتك الطيبة جداً أخي العزيز..
-
15/03/2011 08:12 AM #19
كلام منطقي ومعقووووووووووووووول
-
15/03/2011 08:22 AM #20
الرجاء ... من جميع الموظفيــن التابعيـــن للقطـــاع الخـــاص .. ومن جميع الشركــات ... بترول اتصالات .. شحن سواق .. كل شي بياع ... اي موظف تابع للقطــاع الخاص
الدخول بهذا الموضوع ... لانه موضوع ليس للمشرفيـــن عشان يثبت
http://avb.s-oman.net/showthread.php?t=1090621&page=1
-
15/03/2011 08:23 AM #21
من بؤئك الى باب السماء ان شاء الله
-
15/03/2011 08:24 AM #22
كلام منطقي ولا بد أن صاحب الجلالة حفظه الله قد وضع هم القطاع الخاص في الحسبان وسياتي الخير إن شاء الله
مشكور على الموضوع أخي .
-
15/03/2011 08:39 AM #23
نطالب بعلاوة غلاء معيشة اسوة بالقطاع الحكومي مابس الحكوميين يعانوا من غلاء المعيشة ترى كلنا بشر ونعاني اكثر منهم مقهوره حيل
-
15/03/2011 08:40 AM #24
أشكرك سعيد على طرح الموضوع وتثبيته ونتمنى أن تقوم وزارة القوى العامله بالتعديل
أصبح للقطاع الخاص في سلطنه عمان الكثير من الايجابيات واستطاع استيعاب الكثير من أبناء السلطنه ليعملوا خدمه لهذا الوطن العزيز جنبا الى جنب أخوانهم في القطاع العام.
بموجب قانون العمل العماني الذي يحمي حقوق الموظف ويؤمن له الكثير من الامتيازات المذكوره وغيرها مما لا يتسع المجال لذكره .
الا أن نظام التقاعد في القطاع الخاص ما زال يعاني من عدم التجديد كما أن النظام الحالي لا يؤمن احتياجات المستقبل المرجوه في ظل الظروف المتسارعه وما يصاحبها
ويظل العائق الوحيد للموظف في القطاع الخاص وعدم استقراره الوظيفي خوفا من المستقبل المجهول بحيث أن نظام التقاعد الحالي لا يلبي طموح الموظف ما بعد التقاعد ويشكل هاجس يقلق راحه الموظف العامل بالقطاع الخاص .
خصوصا ممن يعملون في الوظائف الدنيا في مختلف مؤسسات القطاع الخاص .
نظام تصنيف الوظائف ليس الحلم الذي يراود الموظفين الحلم الذي يروادنا نظام تقاعدي عادل يحفظ كرامة الموظف المعيشية بعد التقاعد هو الاهم فليس من المعقول ان تشتغل 25 سنه او اكثر وحتى الراتب الاساسي كامل لا تستحقه
( مربوط بفقرة الا يزيد عن 80% من الراتب الاساسي )
فهل تقدير موظف عمل في خدمة الوطن ما يربو عن ربع قرن ويطلع منكوس بها النظام المجحف؟؟؟؟؟؟؟؟
عندي تساؤل بسيط و ارجو المعذرة اذا كان تساؤلي في غير محله:
اذا تم منح جميع المواطنين نسبة 80% من الراتب الكامل للتقاعد فانني اعتقد ان نسبة كبيرة من الموظفين سوف يتقاعدون مما سيفتح المجال لشغل الفئات الاخرى للوظائف او للشواغر التي نتجت عن تقاعد الموظفين و بالتالي فتح المجال للباحثين عن العمل ....
فقط وجهة نظر ...
رساله نضعها هنا على أمل أن يتم اعاده النظر في القانون العام لنظام التقاعد لمؤسسات القطاع الخاص ومن أجل الاستماع الى الاراء حول مقترح شامل يوجه للقائمين على نظام التأمينات الاجتماعيه من أجل اعاده دراسه نظام التقاعد لموظفي القطاع الخاص
لدي بعض الإقتراحات المتواضعة للتأمينات الإجتماعية:
1- عدم تطبيق نسبة التخفيض عند إحتساب معاش التقاعد لجميع أنواع التقاعد سواء أكانت مبكرة أو عادية
2- تعديل المعادلة ((المعادلة: (1/40 x (متوسط الأجر الأساسي للخمس سنوات الاخيرة x عدد سنوات الاشتراك الكاملة في التأمين)) لتصبح: (المعادلة:1/30 x متوسط الأجر الأساسي للخمس سنوات الاخيرة x عدد سنوات الاشتراك الكاملة في التأمين))
-
15/03/2011 08:50 AM #25
ان شاء الله خير صاحب الجلالة ما ممكن ينساكم بس عطوه فرصة
تفائلوا خيرا تجدوه
اقتراحات جدا معقولة اخي سعيد البادي نتمنى تمر هلى صاحب الجلالة
-
15/03/2011 09:04 AM #26
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 12/03/2011
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 195
صح مليون مره يعني القطاع العام ف شو احسن منا خبروني فهموني لو كان موفر لنا وظائف ف القطاع العام كان مارحنا حج العذاب برجولنا مافيها شي لو الحكومه طلبت من شركات تزيد الموطن ف الراتب احسن عن ياكلوهن الهنود المواطن يكد ويتعب من الصبح والهندي ف المكتب ويضرب الفلوس اخر شهر اقسم بالله يعتمدوا على افكار الموظفين العمانين الي وظائفهم اقل منهم وهذا صار عندي هذا الموقف المسئول عني الهندي لما اقترح فكره يقول لا ماتنفع ويروح قبلي عند المدير ويقترح نفس الفكره سبحان الله
-
15/03/2011 09:06 AM #27
أنا اطرح سؤالي وعسى ان أجد ردآ مقنعا بخصوص التقاعد بعد ال60 عامآ
هل من المعقول ان يكون الموظف في القطاع الخاص يتقاضى راتب مثلآ 1000 ريال وبعد تقاعدة يتقاضى 400 ريال
( فقط 40% من الراتب الأساسي - وبدون أي علاوات )
فكيف بعد ان يكون قد تأقلم على راتبة لمدة مايقارب ال40 سنة وفجاة يصبح راتبة بنسبة 60% مخصم
(فما بال الذين تقاعدوا ومعدل رواتبهم الأساسي فقط 200 ريال (يعني الي بيبقى 72 ريال ويعيش اذا يريد)
أو 250 الأساسي بيحصلوا 100 ريال فقط شهريا في حالة التقاعد
أو 300 الأساسي بيحصلوا 120 ريال فقط تقاعد في حالة التقاعد
أو 400 الأساسي بيحصلوا 160 ريال فقط تقاعد في حالة التقاعد
أو 500 الأساسي بيحصلوا 200 ريال فقط شهريا في حالة التقاعد
أو 600 الأساسي بيحصلوا 240 ريال فقط شهريا في حالة التقاعد
أو 700 الأساسي بيحصلوا 280 ريال فقط شهريا في حالة التقاعد
يجب تعديل قانون التقاعس للقطاع الخاص جذريا و إدارج العلاوات مع زيادة نسبة الراتب الأساسي إلى 80%
لماذا لا يتم دفع جزء من علاوات الكهرباء والماء والسكن فالتقاعد في القطاع الخاص ؟؟؟؟؟
لماذا لا يتم صرف مكافاءات التي تصدر للقطاع العام أيضا لنظرائهم فالقطاع الخاص ؟؟؟؟؟
أمس نزلت علاوة ( غلاء المعيشة ولم تشملنا ) لماذا ؟؟؟؟؟؟
هل نحن أبناء البطة السوداء لأننا نعمل فالقطاع الخاص ؟؟؟؟؟؟؟؟
آخر تحرير بواسطة RING ROVER : 15/03/2011 الساعة 09:30 AM
-
15/03/2011 09:07 AM #28
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 04/01/2009
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 182
مرحبا أيها المشرف
هذا ردي عن موضوعك السابق، ما واحيت أحطه هناك
"ذكرتني بالمدينه الفاضلة لأفلاطون، لذا ساسمي الوزارة وعلى راسها الوزير التي ستتبنى هذا المنهج بالوزارة الفاضلة لسعيد البادي"

أسال الله سبحانه وتعالى أن يصل صوتك لكل وزير، رغم عدم يقيني من حدوث هذا

عودة لموضوعك الحالي:
لو أرادت الحكومة تبني هذه الامور لفعلتها منذ أمد بعيد، ولكن ربما بعد سقوط "الاصنام" وانكاسر الحاجز العازل بين الراعي والرعية سيتحقق ذلك

كنت قبل فترة طرحت موضوعا في الترويح مشابها واعطيت بعض من الحلول التي تفضلت بها واذا "حبيت" تتطلع عليها تجدها في اخر الموضوع التالي بمعرفي السابق
http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=580230
-
15/03/2011 09:12 AM #29
جزاك الله الجنة
-
15/03/2011 09:14 AM #30
يا الله لو هذه البنود و المقترحات تنفذت و تحققت ...
فعلاً كانت بتساعدنا نحن إللي نعمل في القطاع الخاص و ما بنحس بالتفرقه و الظلم ....
مشكور أخي البادي و شاكره كل من يساند أخوانه و أخواته في القطاع الخاص ...
مواضيع مشابهه
-
سؤالين وجيهين: هل غلاء المعيشه تقتصر على القطاع الخاص؟؟؟ ومن يقبل العمل والاستمرار في القطاع الخاص؟؟
بواسطة دودج تشارجر في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 15آخر مشاركة: 17/05/2011, 08:47 AM -
مسيرة القطاع الخاص
بواسطة السير آرثر كونان دويل في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 8آخر مشاركة: 12/02/2011, 10:44 PM -
المفروض اقل راتب يستلمه العاملين قي القطاع الخاص اقل شي إلف ريال
بواسطة خبير اقتصادي في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 22آخر مشاركة: 01/01/2011, 09:06 AM -
الصرخه المحبوسه في قلب العاملين في القطاع الخاص اين نحن من هذا الشعب؟؟.
بواسطة مخاوي الهم في القسم: السبلة العامةالردود: 23آخر مشاركة: 18/12/2010, 02:39 PM









رد باقتباس


