- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 1 إلى 3 من 3
-
11/03/2011 05:09 PM #1
موضوع هاااااااااااااااام يختص في الترقيات
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ... أما بعد....
الترقيات
إن نظام الترقيات حالياً للوزارت التابعة لنظام الخدمة المدنية يتم عن طريق كل وزارة ترقي موظفيها بطريقتها الخاصة متى ما توفرت الموازنة بالاحرى متى ما رغب الوزير أو المدير العام في ذلك.
وهذه الطريقة تخلق الحساسية والمحسوبية بين الموظفين فتجد مثلاً موظفين ترقيتهم ثلاث مرات وهم تابعين لمكتب الوزير أو الوكيل أو أصحاب النفوذ بينما هناك موظفين آخرين موجودين بالمديريات في الولايات و المناطق وبعيدين عن الوزارة لاينظر اليهم وتهظم حقوقهم الوظيفية في الترقيات و المكافأت.
وعليه أقترح ما يلي :
1- تتولى وزارة الخدمة مسؤوليه ترقيات الموظفين التابعين لنظام الخدمة المدنية وذلك عن طريق نظام الحاسب اللآلي بأن يتم برمجة الترقيات آلياً مثلما موجود الان بشرطة عمان السلطانيه.
2- لا يحق لآي مدير أو وكيل او مدير عام التدخل في ترقية هذا الموظف ما لم يصدر بحقه أي جزاات إداريه تعيق ترقيته.
3- تاريخ الترقية يبداء من تاريخ أول تعيين أو من آخر ترقيه حصل عليها الموظف.
والله ولي التوفيق
-
مادة إعلانية
-
11/03/2011 05:22 PM #2
موفق للجميع
-
11/03/2011 05:25 PM #3
الموضوع مكرر هنا :ـ
((مقترح هام الى مجلــــس الــــــــــــــــــــوزر اء)) [الترقيـــات]
مواضيع مشابهه
-
الترقيات وصلت
بواسطة مزنة السحاب في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 56آخر مشاركة: 07/06/2011, 11:19 AM -
من خبير في موضوع الترقيات ?
بواسطة جنرال سابق في القسم: السبلة العامةالردود: 6آخر مشاركة: 13/02/2011, 10:28 PM -
نظام الترقيات في الوزارات
بواسطة راعي الهايلوكس في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 3آخر مشاركة: 10/01/2011, 11:41 AM -
الحل الجذري لموضوع الترقيات
بواسطة ساكن الريف في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 12آخر مشاركة: 04/01/2011, 12:05 AM








