معالي وزير الصحة سوف نعتصم بمكتبك ان لم توافق على تفريغنا للدرسة براتب كامل مغ تغيير لجنة النعليم

[قطز2020]

معالي وزير الصحة سوف نعتصم في مكتبك ان لم تسمح بتفريغ براتب كامل لمواصلة دراستنا في سلك الدكتوراة والماجستير .. لا نحمل وزارتك شي لا تذاكر سفر ولا رسوم دراسية فقط تفريغ براتب كامل ,,, اين انت من الوزارات الاخرى التي تفرغ شبابها حيث تتمنى ان يتقدم موظف للتفريغ براتب كامل .
كما نرجو تغيير لجنة التعليم والتدريب التي يراسها اعضاء لا ثقل لهم ولا راي فقط الرأي لوكيل التخطيط ومستشار الوزارة مدير عام الشئون الصحية . هذه اللجنة حطمتنا ووادت طموحاتنا . معاليك قابلتك ولم تعمل شي بل اعدت طلبي لمقصلة اللجنة

[الساعية الى الخير]

اخي الفاضل ...

مديرة التدريب والبعثات تقوووول وقد سمعتها بأذني :::::ما الفائدة من دراسة الماجستير ؟؟؟ ولماذا تريدون تعليق الشهادة على جدار..؟؟وهي اللتي يجب ان تشجع على هذا الشئ ...تفعل عكس ذلك...

اضف الى ذلك انها تحمل شهادتي ماجستير ...!!!

على العموم ما اعرفه اذا دعمك مدير المسشتفى اللتي تعمل بها واوجد من يشغل مكانك وانت بالدراسة تتيسر الامور...هذا اذا خرجت من براثن مديرية البعثات!!

الله يوفقكم

[قطز2020]

محصل موافقة من المدير العام وتوصية ورقض طلبي فقط اريد سنتين وقابلت الوزير الحالي وبدل من ان ينصرني اعاد الطلب للجنة التي رفضت وعندما اردت مقابلة وكيل التخطيط رفض لانه حكومة مستقلة ...............

[سعد99]

و انا معكم اخي في الاعتصام


المطلب ليس تغيرر مدير عن التعليم و التدريب فقط و لكن جميع مدراء العموم القدامى

[صخراوي]

بعيدآ عن التفرغ للدراسة ، اغلب المستشفيات والمجمعات والمراكز الصحية في السلطنة تعاني من نقص الكادر الوظيفي بها ، وهذا بدوره ينعكس على إنتاجية العاملين في هذه الامستشفيات والمجمعات والمراكز الصحية ، فمن خلال هذا المنبر نطالب القائمين على وزارة الصحة وعلى راسهم وزير الصحة النظر في تعيين كوادر طبية جديده لكي تسد الفراغ الذي يعانية الموظفون الحاليين ف هذه المستشفيات ...

[The1]

بعيدآ عن التفرغ للدراسة ، اغلب المستشفيات والمجمعات والمراكز الصحية في السلطنة تعاني من نقص الكادر الوظيفي بها ، وهذا بدوره ينعكس على إنتاجية العاملين في هذه الامستشفيات والمجمعات والمراكز الصحية ، فمن خلال هذا المنبر نطالب القائمين على وزارة الصحة وعلى راسهم وزير الصحة النظر في تعيين كوادر طبية جديده لكي تسد الفراغ الذي يعانية الموظفون الحاليين ف هذه المستشفيات ...

أهلا أخي العزيز ..

أثار ردك انتباهي فطلبك -وإن كنت أحترمه- لا أعتقد أنه يجب أن يوجه لمعالي الدكتور السعيدي !

من واقع معرفة ومعايشة للوضع فوزارة الصحة "تغرق" بسبب ربطها بوزارة الخدمة المدنية ... هناك درجات وظيفية كثيرة شاغرة في جل المستشفيات لا نملك لها الكادر المحلي ولا نملك استقدام عمالة وافدة لشغلها لأن الرواتب فيها "غير مقبولة" إطلاقا ! ... هناك نقص "عالمي" في الكوادر الصحية وتنافس كبير على الكوادر الجيدة بين دول الخليج ونحن للأسف لا نستطيع المنافسة بسبب ارتباطنا بالوزارات الأخرى وفقرنا ل "سلطة اتخاذ القرار". لو كان القرار بيد معالي السعيدي فيمكننل لومه على عدم فعله شيئا ولكن الأمر بيد وزارات أخرى لا تمت للصحة بصلة !

---> ما زلت أتعجب إلى الآن من احتفاظ عمان بوزارة خدمة مدنية رغم أن ضررها -في رأيي- هو أكثر من نفعها !

لتلغى تلك الوزارة وتناط مهامها لمديرية عامة ضمن وزارة العمل تختص بالعمال في القطاع الحكومي ... دورها يكون محدودا على تنظيم أمور الوظائف وتصنيفها والترتيب الإداري ولا يكون لها سلطة تحديد مستحقات "الدرجات المالية" ضمن الجدول الوظيفي بل يترك الأمر لحاجات الوحدات الحكومية المختلفة كل على حدى ... كحقيقة فاستقدام الأطباء المهرة والعلاج الأفضل هو "أهم" من الإلتزام بوزارة الخدمة المدنية.

لنعد إلى موضوع المقال هذا وإلى السياسة التدريبية ... قد لا يدرك الكثيرون ذلك ولكن "ميزانية التدريب" في وزارة الصحة محدودة جدا ! ... أضف إلى ذلك عدد الموظفين في الوزارة اللذي يصل إلى عشرات الآلاف !!.. الوزارة لا تملك حق زيادة مخصصات التدريب لأن الأمر يعود "لوزارة المالية" ... لا تستطيع الوزارة تفريغ أحد بدون راتب لأنها تعاني أصلا من نقص الكوادر نتيجة لعدم قدرتها على استقطاب موظفين من خارج السلطنة لارتباطها بوزارة الخدمة المدنية ! .. أمور كثيرة متداخلة بين وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية تجعل عمل وزير الصحة ووزارة الصحة شبه مستحيل !! ..

---> الحل أمامنا وأدعوا من هنا إلى "تمكين" معالي الدكتور من القيام بما يجب عليه القيام به ك "وزير الصحة" وعدم ربطه بأغلال الوزارات الأخرى.


بارك الله فيك.

[بن نغميت]

الشباب محتاجين فرصة لاكمال الدراسات العليا

[سعد99]

معالي الوزير متواجد خارج السلطنة حاليا

[الوايبو]

وكيل التخطيط الجديد يمكن له رؤية مخالفة

[جنرال2020]

للأسف هناك مسؤلون مثبطون وبعيدون عن نهج وفكر مولانا جلالة السلطان المعظم المتمثل في توفير وتشجيع كل ما من شأنه تنمية الموارد البشرية وتحفيزها وتهيئة فرص العلم لها بما يمكنها من التوجه إلى كسب المعرفة المفيدة والخبرة المطلوبة والمهارات الفنية اللازمة للرقي بهذا الوطن إلى الآفاق الأوسع في كافة مجالات الحياة فعلا الموارد البشرية العمانية في خطر إن كانت يخطط لها هكذا مسؤولون

[سامر]

نتعجب من بعض السياسات وهي عدم الاهتمام بالموارد البشرية؟؟؟
يقال بأن سبب وجود الخبراء غير العمانيين بالوحدات الحكومية لعدم توفر الكادر الوظيفي المناسب من العمانيين، وفي ذات الوقت فان الوزارة لا توافق كل عماني راغب في تحسين وتطوير ذاته ؟؟
فلا الوزارة تمنحهم بعثة دراسية ولا تسمح لخروجهم للدراسة على نفقتهم الخاصة؟؟
والحجة الواهية من المسؤولين :
بأن كل من يرجع من فترة الدراسة يطالب بأن يُرقى ، وأمكانيات الوزارة لا تسمح بذلك .