معالي وزير القوى العاملة ( الدعوة لإجراء إصلاحات في التعليم التقني)

[FAWAZ22]

باديء ذي بدء لا أحد يستطيع أن ينكر أو يقلل من الجهود الحكومية وجهودكم المستمرة والجادة لتطوير قطاعات التعليم بالسلطنة ومنها قطاع التعليم التقني ، وكذلك الإهتمام بالموارد البشرية العمانية العاملة بهذا القطاع وغيره ، مستنيرة في ذلك كله بالتوجيهات السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد - حفظه الله – ورعاه.

وفي إطار الحملة الشعبية الإصلاحية التي يقودها المقام السامي لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله ورعاه ضد الفساد والمفسديين فإننا نتقدم إليكم نحن ابناء عمان بالمطالب والمقترحات التالية:
النظام التعليمي:تعاقبت على الكليات التقنية خلال عقدين من الزمن اكثر من ثلاث انظمة تعليمية كلفت الوطن مبالغ طائلة ، فنطالب بتوضيح كيفية انتقاء البرامج التعليمية وما هي الإجرات المتبعة لتثبيت او تغير البرامج ، واذا اتضح ان هذه البرامج جائت وفق اهواء شخصية للبعض فنطالب بمساءلتهم وتوضيح الأمر للرأي العام وإن كانوا مجتهدين فأخطوا فالمخطئ لا يكرر الخطأ حيث أن المنشود هو أنظمة تعليمية تضخ خريجين وخريجات بالمؤهلات المطلوبة.
الموارد البشريةلوحظ عبر الثلاثين عاما الماضية عدم الاهتمام من قبل هذه الوزارة ومن سبقها بالعنصر العماني وتهميشه في الكليات التقنية واتاحة الفرصةالكاملة للوافد وإعطائه كافة الصلاحيات وتحديد فئة معينة من العمانيين للعمل بقطاع التعليم التقني وإدارة الكليات وكانت النتيجة التي نراها اليوم وهي تكدس مئات الوافدين في الكليات التقنية ومناقصات تسند بين فترة وأخرى لإستجلابهم بمئات ألاف الريالات في وظائف اكاديمية و فنية وغيرها ولا نبالغ إن قلنا انها وصلت الى هذه المبالغ خلال ثلاث السنوات الماضية اليس الأولى لو وجهت هذه الاموال لتعيين عمانيين.
النسبة القليلة والمخجلة لعدد العمانيين في الأقسام الأكاديمية ولا نبالغ ان قلنا انها في بعض الاقسام لا تتعدا 5 % والاسباب معروفة وهي عدم الاهتمام بتأهيل الكادر العماني ووضع العراقيل والشروط من قبل مديرية التعليم التقني في حين أن الوافدين بلغ بهم المبلغ ان يمنحوا اجازات وهم على رأس عملهم للحصول على مؤهل يستفيدوا منه لتحسيين اوضاعهم الوظيفية.
الفساد والمفسدين :نرجوا من معاليكم توضيح التالي لنا وللرأي العام:
كيف يتم اختيار مدراء العموم لهذه الوزارة ؟
كيف يتم اختيار العمداء ومساعديهم ؟
كيف لوافد ان يعين بوظيفة محاضر او مهندس او فني وبين ليلة وضحاها يصبح رئيس قسم او مساعد عميد اوعميد ثم خبير والعماني صاحب الخبرة والبلد يمضي في وظيفته التي عين عليها ربما حتى التقاعد؟
كيف يسمح للوافد بإجازة لاستكمال دراستة وارساله بمهام رسمية داخل وخارج الدولة وتوضع الشروط والعراقيل امام المواطن؟
كيف سمحت الوزارة بعوائل بأكملها من الوافدين بالعمل في الكليات التقنية وبرواتب تتعدى في المتوسط 850 ريال عماني لكل منهم وابناء الوطن باحثين عن عمل ؟
كيف سمحت الوزارة لغير العماني برئاسة الاقسام والشعب وعمادة الكليات ؟
كيف سمحت الوزارة لمن تم تعينه بوظيفة محاضر ان يترك المحاضرات ويترأس أقسام إدارية او يقوموا باعمال التنسيق والادارة؟
كيف يتم طرح مناقصات بمبالغ طائلة من الريالات لإستجلاب وافديين غير مؤهلين والسماح لوافد ان يجري مقابلة مع وافد اخر ربما كان جاره في بلده ؟
المطالبات
معالي الشيخ:
إننا نطمح من رسالتنا هذه إلى توضيح بعض الأمور العاجلة التي يحتاج التعليم التقني في بعض جوانبه للإصلاح فيها وسنبدأ بتبيان ذلك على شكل نقاط:
 إسقاط مدير عام التعليم التقني الحالي من منصبه وإسناد المهمة لغيره من المؤهلين
 التغيير الجذري في المعينيين بالواسطه والمحسوبية من قبل المدير العام في جميع الكليات والذين أسندت لهم وظائف عن طريق غير الكفاءة.
 التعمين العاجل لوظيفة مساعدي عميد
 التعمين العاجل والفوري لوظيفة الفنيين العاملين في مختبرات الكليات التقنية كافة.
 تأهيل الفنيين العمانيين من جميع الكليات والراغبين في شغل وظائف التدريس في الأقسام الاكاديمية حيث أنهم يملكون الكفاءة لذلك.
 التعجيل السريع في تعمين وظائف التدريس بالأقسام الأكاديمية
 مساءلة المدير العام والعمداء وكل من له علاقة بالتعليم التقني في الوزارة حول أسباب فشل التعمين في قطاع التعليم التقني وكيفية توظيف غير العمانيين في الوقت الذي يملأ فيه العمانيين البيوت
والمفارقة هي أن الوزارة تطلب من باقي المؤسسات التعمين وتنسى أن لديها سبع كليات بأعداد هائلة من غير العمانيين ( الوافدين ) .
 وضع نظام واضح وشفاف لآلية إبتعاث الموظفين العمانيين بعيداً عن المحسوبية والواسطة والمحاباة
 ضخ دماء جديدة لقيادة التعليم التقني وعدم الإكتفاء بتغيير مكان العمل فقط .
 مساءلة من كان له علاقة بقصة إسناد مناقصات جلب محاضرين وفنيين غير مؤهلين وعن طريق المحسوبية وصلات القرابه .
 آملين من وراء ذلك تطوير التعليم التقني ليكون حسب رؤية المقام السامي لحضرة صاحب الجلالة.
مع خالص الشكر والتقدير

[FAWAZ22]

أتمنى من إدارة السبلة تثبيت الموضوع

[لغد واعد]

اتفق معك في كل كلمة قلتها ،،،

فالكليات التقنية صارت بيئة غير صحية ابدا ، وباتت الامور من سئ الى اسوء...

اتمنى ان تصل هذي المطالب لمعاالي الوزير والعمل بها باسرع وقت ممكن ...

الوضع صاير لا يطاق خاصة ان الموضوع يتلامس مع شريحة كبيرة جدا من المواطنيين

[FAWAZ22]

اتفق معك في كل كلمة قلتها ،،،

فالكليات التقنية صارت بيئة غير صحية ابدا ، وباتت الامور من سئ الى اسوء...

اتمنى ان تصل هذي المطالب لمعاالي الوزير والعمل بها باسرع وقت ممكن ...

الوضع صاير لا يطاق خاصة ان الموضوع يتلامس مع شريحة كبيرة جدا من المواطنيين

أشكرك أخي الكريم لغد واعد على مداخلتك
وأتمنى أن يأخذ معالي وزير القوى العاملة الموضوع بعين الأعتبار وان يقوم بعمل تغييرات جذرية بمديرية التعليم التقني

[FAWAZ22]

معاً لمحاربة الفاسدين والمفسدين وتطهير البلد من فسادهم

[FAWAZ22]

معاً لمحاربة الفاسدين والمفسدين وتطهيىر البلد من فسادهم

[بنت شناص]

في البداية اشكر طارح الموضوع وأشاطره في كل النقاط واعقب عليه بان جميع موظفي وزارة القوى العامله يتسائلون الى متى يستمر مدراء العموم في مكانهم ومن تسلم الوزير الوزارة لم بقوم بتغيير اي من المدراء العموم وظل متمسك بهم رغم عقليتهم القديمة فهم لم يضيفوا اي جديد وظل الحال على ما هو عليه بل الى الأسوء وخير مثال الاوامر السامية بتوفير خمسين ألف وظيفه منها 15 الف في القطاع الخاص اين كانت الوزارة؟ ولماذا كان التعيين في الوظائف الدنيا؟ والان نرى كافة أنواع الوظائف ألا يدل على ضعف في هذه الوزارة؟ ويتحمل الوزير المسؤولية لانه لم يضخ دماءا جديدة في القيادات التي تحت مسؤوليته واكتفى بنفس الجيل السابق فأي تطوير ينتظره؟ نحن هنا من هذا المنبر نطالب الوزير بتعديل جذري في هذه الوزارة يشمل كل مدراء العموم في كافة القطاعات وليكن جلالة السلطان قدوته في التغيير الى الافضل فجلالته أقال وزراء كان لهم ثقلهم في الحكومة فلماذا البكري لا يقوم باصلاحات داخل وزارته ولن يكون الاصلاح الا بتغيير القيادات العليا اولا ومن ثم من هم تحتهم ليكون الأجدر من يتحمل المسؤولية بعيدا عن المصالح الشخصية والمحاباه
أما بخصوص التعليم التقني فهو دوما يسير الى الأسوء والسبب ضعف القيادة متمثلة في المدير العام ومهما صار تغيير في الكليات لن يكون هناك تطوير أو اصلاح ما دام المدير العام في كرسيه والسبب يعود الى عدم وجود مصداقيه وشفافية في التعامل فكل شيء عند الدكتور المدير العام سهل وانه سيتم انجازه ولكن واقع الحال غير ذلك فالكليات معدومة الصلاحيات تفتقر الى أهم مقومات المؤسسات التعليمية فهناك نقص في الفصول الدراسية ولا توجد استراحات للطلبة والدوام يستمر لحد الساعة الثامنة مساءا ولا توجد مطاعم ومحلات تسوق وملاعب لتخفف معانات الطلبه في فترة الدوام الطويله كما أن المكتبات صغيرة ولا تحوي سوى العديد من الكتب ولا يوجد تخطيط في بناء الكليات فحتى الكليات الجديدة لم يراعى عند بنئها الزيادة المطردة في اعداد الطلبة ولا تحوي على مرافق تحتاجها اي مؤسسة تعليمية
المناهج كما هي عليه وعندما ترفع الكليات مقترحات لتطوير الكليات اكاديميا وانشائيا تبقى محبوسة في الادراج فمنذ 2003 لا يوجد تغيير يذكر في المناهج
التقويم الاكاديمي غريب في هذه الكليات كل عام يصدر تقويم يختلف عن غيره ويحتوي على 3 فصول كل فصل يختلف عن الاخر
المحاضرون والفنيون الوافدون اعدادهم هائلة فوزارة تعنى بالتعمين لا تطلب من هذه الشركات نسب تعميين لتحقيقها
التعمين يسير بصورة بطيئة جدا لان المدير العام لديه شروط تعجيزية والبرنامج غير مشجع سوى للاناث فترى اكثر المقبولين في برنامج المحاضرين من الاناث لانه يشمل فترة تدريب سنة ومن ثم بعثة ماجستير وبعد العودة يتم التعيين
لا توجد علاوات للماحضرين ولا للفنيين
نقطة اخرى فيما يخص المدير العام: ألا يعرف الوزير عنه أنه ليس اداري ولا قيادي؟ فاذا يعرف مصيبة وان لم يعرف فالمصيبة أعظم؟ في حين أي شخص يتعامل معه فهو يعرف عنه غير صادق في وعوده وغير منضبط في أوقاته ويفتقد الى الدبلوماسية في التعامل وغير مصغ لمن هم يعملون تحت مسؤوليته وغير منظم في عمله ويفتقر الى المعرفة بالنظم والقوانين فهو يفتقر الى فن القيادة

[بنت شناص]

اعزائي المشرفين نرجو التثبيت لما يمثل هذا الموضوع من أهمية كبيرة فالتعليم التقني يخدم شريحة كبيرة من مخرجات التعليم العام وله دور كبير في خدمة السوق والاقتصاد العماني فتطويره ورعايته والاهتمام به ينعكس ايجابيا على اقتصاد البلد فنرجو التثبيت لتصل المطالبات الى الوزير فان لم يفعل شيئا فترفع المطالب الى باني عمان جلالة السلطان يحفظه الله ويرعاه

[بن نغميت]

للرفع


موضوع رائع جدا و مطالبات يجب ان ينظر لها

[عزيزي المواطن]

للرفع

[بن نغميت]

معالي الشيخ الشعب يطالبك باجراء تغيرات في مدراء العموم

[FAWAZ22]

أشكرك أختي بنت شناص على مداخلتك
وأويدك في أنه يجب على معالي وزير القوى العاملة أن يقوم بعمل الأصلاحات ويقتلع من يتسبب في عدم تقدم وتطوير التعليم التقني من جذوره
وعليه أن يضع صاحب الجلالة قدوته في التغيير
وأنا أقولها لمعاليه بكل صراحة إذا ظل الحال على ماهو عليه سيتردى التعليم التقني من سيء إلى أسواء ومعاليه سيكون هو الضحية لأن المدراء العموم هم من مخلفات عهود سابقة جرى عليها الزمن ولايوجد لديها الجديد لتقدمه
يجب ضخ دماء جديدة يامعالي الشيخ الوزير

[FAWAZ22]

اشكرك أخي بن نغميت على مرورك
وأتمنى من معالي وزير القوى العاملة أن يأخذ بهذة المطالبات

[sniper20]

نعم للتغير كفانا جهل ...........نعم لتثبيت الموضوع ....اشكرك ع كلامك الطيب

[ملك المسابقات]

معاً لمحاربة الفاسدين والمفسدين وتطهيىر البلد من فسادهم

[FAWAZ22]

أشكرك أخي sniper20 على مداخلتك
معاً يد بيد مع الحملة الشعبية الإصلاحية التي يقودها المقام السامي لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله ورعاه ضد الفساد والمفسديين

[بن نغميت]

يجب ضخ دماء جديدة يامعالي الشيخ الوزير

[سعد99]

لا ادري السر في تمسك معالي الشيخ الوزير بمدراء العموم في الوزارة طوال هذة المدة و معظمهم من سنوات طويلة


المطلوب تعيين اسماء جديدة مع شكر و تقدير المدراء السابقين

[العدل أساس الحكم]

و أرجو ان تضيفوا :
(-) فتح المجال لدراسة البكالاريوس لجميع التخصصات في الكليات التقنيه و خاصة تخصص ( مسح الكميات ) و
ذلك بسبب الطلب غير الطبيعي على درجه الهندسه في هذا التخصص من جميع القطاعات

[بن نغميت]

و أرجو ان تضيفوا :
(-) فتح المجال لدراسة البكالاريوس لجميع التخصصات في الكليات التقنيه و خاصة تخصص ( مسح الكميات ) و
ذلك بسبب الطلب غير الطبيعي على درجه الهندسه في هذا التخصص من جميع القطاعات

نقطة مهمة اتمنى ان تراعيها وزارة القوى العاملة

[لغد واعد]

نعم للتثبيت ، موضوع مهم جدا....

انا شخصيا لدي قصه مع مدير عام التعليم التقني ، فقد تم توظيف عمانيين من قبل سنتين في برنامج احلال العمانيين بوظيفة فني وكان ممن تقدم احد اقاربي والحمد لله تم قبوله لانه كان حاصل على معدل مرتفع ومستواه التعليمي جيد ومشئية الله ارادة ذلك على كل حال ، تم ارساله مع مجموعه من المقبولين لايلندا ، لمدة سنه للتاهيل والاعداد وتم صرف مبالغ كبيرة جدا جدا عليهم من قبل الوزارة ممثله في التعليم التقني لانه كان الجهة المتابعة للموضوع ، تخيلوا من بعد 8 اشهر من تواجدهم في ايرلندا اكتشفوا انهم مرسلوين في برامج دراسية ما لها اي علاقة بالوظيفة التي من المفروض ان يشغلوها في الكليات التقنية ، وتم التواصل مع السفارة بهذا الخصوص وتواصلت السفارة مع الوزارة ولتفادي المصخرة هذي تم التنسيق مع الجامعه بان يستكمل الطلاب دراستهم الحالية لان المبالغ تم دفعها وان يعطوا بعض المواد الداعمة في نهاية فترة الدراسة ، وتم صرف مبالغ اخرى لهذا الموضوع بالطبع ، وبعد عودة هذي الدفعة للبلد تم وضع برنامج جديد كليا في الكليات لاعدادهم مرة اخرى ,,, والقصة لا تنتهي من اخفاقات هذا المدير العام ،،،،

ولي عودة في قصص اخرى كثيرة

[FAWAZ22]

نعم للتثبيت ، موضوع مهم جدا....

انا شخصيا لدي قصه مع مدير عام التعليم التقني ، فقد تم توظيف عمانيين من قبل سنتين في برنامج احلال العمانيين بوظيفة فني وكان ممن تقدم احد اقاربي والحمد لله تم قبوله لانه كان حاصل على معدل مرتفع ومستواه التعليمي جيد ومشئية الله ارادة ذلك على كل حال ، تم ارساله مع مجموعه من المقبولين لايلندا ، لمدة سنه للتاهيل والاعداد وتم صرف مبالغ كبيرة جدا جدا عليهم من قبل الوزارة ممثله في التعليم التقني لانه كان الجهة المتابعة للموضوع ، تخيلوا من بعد 8 اشهر من تواجدهم في ايرلندا اكتشفوا انهم مرسلوين في برامج دراسية ما لها اي علاقة بالوظيفة التي من المفروض ان يشغلوها في الكليات التقنية ، وتم التواصل مع السفارة بهذا الخصوص وتواصلت السفارة مع الوزارة ولتفادي المصخرة هذي تم التنسيق مع الجامعه بان يستكمل الطلاب دراستهم الحالية لان المبالغ تم دفعها وان يعطوا بعض المواد الداعمة في نهاية فترة الدراسة ، وتم صرف مبالغ اخرى لهذا الموضوع بالطبع ، وبعد عودة هذي الدفعة للبلد تم وضع برنامج جديد كليا في الكليات لاعدادهم مرة اخرى ,,, والقصة لا تنتهي من اخفاقات هذا المدير العام ،،،،

ولي عودة في قصص اخرى كثيرة

أشكرك أخي الكريم ( لغد واعد ) على مداخلتك
وقصتك هذه من ألاف القصص الواقعة في مديرية التعليم التقني والتي لا تدل إلا على سوء الإدارة والأستخفاف بالمال العام
والمفترض أن يحاسب من قام بذلك .
وأتمنى من كل شخص عنده قصص مشابهة أو أدلة أن يضعها لتثبت لمعالي وزير القوى العاملة كم هو مضلل من هذه الفئة .
حسبنا الله ونعم الوكيل

[نابغة الزمان]

اشكرك أخي طارح الموضوع

وجهة نظر

لربما لا يختلف اثنان من منتسبي الكليات التقنية على ضعف الكفاءات التدريسية بها

لكن التعمين بشكل كلي لا يمكن لأن بعض الكفاءات الوافدة تتمتع بالخبرة و للأسف معظم الموظفين العمانيين تعينوا بالواسطة و لا يتمتعون بأدني كفاءة

و عندما يتوجه اي طالب بالشكوى شفهيا او رسميا لرئيس القسم

يقوم الرئيس بتوجيه انذار للمعلم شفهيا ثم ينتهي الأمر

و تبدأ معاناة الطالب الذي يتم استهدافه و الترصد له

لا أعلم إذا كان معالي الوزير يعلم أن مهنة التعليم تعتمد على الضمير ام لا

و اذا اراد المعلم ظلم اي طالب فلن يضع خلفه أثرا ماديا

و الضحية الطالب

معا لمحاربة الفساد

[لغد واعد]

من يريد ان يتاكد من التجاوزات الحاصلة في الكليه يسال اي موظف موجود وسوف ينصدم من كمية المهازل الحاصله....

استبدال ( بالوعه ) في مبنى اللغة الانجليزية بقيمة 27 الف ريال ؟؟؟؟!!!!

تخيلوا.؟؟

[Court]

أطلب من المشرفين تثبيت الموضوع


هناك قضيتين في محكمة القضاء الإداري رفعها الفنيين على الوزارة.



الإصلاح ضروري يا معالي الوزير

[Court]

التفاصيل قريبا بإذن الله اذا لم يتم أي إجراء لإصلاح الأمور

[لغد واعد]

معلومه جديدة...

ربما يعلم بها اكثر الموظفين في التقنية العليا...

مشروع تم اسناده لاحدى الشركات الكبيرة في عمان وهو عبارة عن اعادة تهيئة مباني الهندسة التي تم بنائها سنة 81 تقريبا في موقع الكلية التقنية ( الكلية الفنية سابقا ) ، وتم اسناده لهذي الشركة بمبلغ خرافي جدا جدا

وهو فقط 2,000,000 مليونين ريال عماني

وكان المشروع عبارة عن تغير ارضيات المباني القديمة جدا وتركيب اسقف مستعارة وصبغ هذي المباني واضافة دعائم حديدة قبيحة جدا لهذي المباني القديمة حتى لا تسقط ، مع الملاحظة ان بعض المكاتب المضافة حديثا بلا نوافذ نهائيا واكثر الادوار بلا حمامات.... تخيلوا بلا حمامات)

وكل هذا ب مليونين فقط ...

والبركة في المدير العام والشله الطيبة ....


صورة لمباني الهندسة بالكلية التقنية العليا



ملف مرفق 706703

[برج الشياطين]

موضوع مهم يستحق التثبيت

لا للفساد والمفسدين

[بنت شناص]

معالي الوزير/ اذا أردت البقاء في كرسيك فعليك بالبطانة الصالحة فقد تم نصح سلفك جمعه بن علي من قبل فلم يأبه لذلك ولم يستمع للنصائح فذهب ومن كان يتملق له حينها لم يأسف على رحيله لأنهم كانوا سببا في ضياعه فعليك الحذر ممن يعملون تحت امرتك ولا تصغي للنفاق والتملق فاني أرى فيك رجلا مخلصا محبا للوطن فاختر من يساعدك على تحمل هذه المسؤولية واداء الرسالة على أكمل وجه خاصة في هذه الفترة حيث لا مجال للكسل والمجاملات ولكن للعمل الجاد / نتمنى أن نسمع قرارات مهمة في اقرب فرصة فهناك كفائات في الوزارة غير هؤلاء الذي اكملوا ثلاثين سنه ويكفي ما قدموا واعطي الفرصة لغيرهم وفقك الله

[سعد99]

اين الاخوان المشرفين و لماذا لا يثبت الموضوع