///بدايه التعمين///

[الفيصل الفهد]

الى وزارة القوى العامله............ الوزاره الموقره الى كل من يهمه وضع سوق العمل. موضوعي هو عن التعمين .هل يعقل ان تلزم شركه بسيطه تتكون من 10عمال او 14عامل تلزم بنسبه تعمين وبالاجبار هل يعقل ان نترك كل السهل ونصعب على من اختار ان يكون تاجر وفي بدايه الطريق ان نقفل عليه الباب الم نفكر كيف وضعه المعيشي اكيد اغلب الحال تسلف او ادخر مبلغ بيسط لكي يكون في سلالم البدايه ونحكم عليه بالعدام بدل ان نكون شمعه تضئي له في مشواره البدائي, في انشاء محلات بسيطه يترزق من خلالها البسيط وعندما يكبر قليل نحاسبه ونفرض عليه نسبه معقوله لتعمين تكون مساهمه في ركب سوق العمل له ودوره في تنميه البلد في خلق الوظائف التي لا تشكل عب كبير على الكفيل ولا على الخطه المرسومه للعمليه لتفعيل الشركه وتكون قادره لتوظيف بفعل صحيح ملموس المرجوا في حديثي السابق كيف نعمن تكون النسبه متوازيه مع العرض اما اذا جعلناه جبريه والتي تكون كسهم شبه قاتل يجعل الطريق مسدود ..ايعقل ان شركه درجه رابعه لا يتعدى نسبه العماله الوافده 15ان يفرض عليها نسبه بتعمين عجزي ما معنى هذي الوضعيه ما لها اجابه.. والوضع حاليا لا تشجيع للشخص الذي يريد ان يبدأ وانما ترك التجاره للكبار لو نفكر قليلا وببساطه ان شخص فتح محل وبعده محلات سوف يخلق معبر في سلم الوظائف حقيقي, بعد ان توسع ويعين احد محاسب وغيره مندوب وغيره...الخ ستكون العمليه جيده ويتوسع الحال له ولغيره ويكون قد انجز المطلوب منه ..ولو نفرض كمثال 100كفيل اتاحة له الظروف على هذا النحو الذي ذكر يكون قد عمن ارباب العمل في السنه اكثر من 1000مواطن.ومن جانب اخر النسب تكون على الشركات الكبيره التي تحقق عمليات مميزه ونصبر على الشركات القادمه حتى تصبح على المستوى ...اتمنى من الوزاره المعنيه ان تعيد النظر جيدا ولا تكون النظره منصبه على زاويه واحده هي فقد اريد احقق ارقام لتعمين واتمنى من كل قلبي ان نجعل خطط صادقه لفكر اوسع تطورا فيه شموليه وميزان والنظر للاهداف من كثب حتى تتحقق. دعونا ننهض بالبلد كل بيديه حتى تتحقق الاهداف بشي حقيقي وواضح .

[الهبطة]

حبيبي هذا الموضوع المفروض يكون ف السياسة والاقتصاد

[محـــترم]

تم نقل الموضوع إلى السبلة السياسية والإقتصادية
لعل وعسى أن يمر عليه المختصون بالأمر ويُدلوا بدلوهم