- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 1 إلى 30 من 39
-
21/02/2011 07:56 PM #1
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/04/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 400
مديرية التعليم بالداخلية ..... ولفت النظر
التغير حق يجب أن يبحث عنه الفرد ....
قبل أيام قلائل أضرب المعلمون عن التدريس للمطالبه ببعض المطالب التي هي من حقهم ... ولقد عم الاضراب معظم مدارس السلطنه من مسندم الى ظفار ...
ولقد ما حدث في مديرية التعليم بالداخلية شي يقشعر له البدن ... أرسلت المديرية لفت نظر للمعلمين المضربين عن التدريس مع أن التظاهر والأعتصام السلميين حق مشروع للمواطن ( نوع من أنواع حرية التعبير ) ...
معلمو المنطقة يرفضون هذا اللفت رفضا قاطعا ...
أليس من الأحرى أن تشكل لجنة للنظر قي المطالب والتحاور مع المعلمين واقناعهم بالحجة والبينة ؟
أليس هذا التصرف نوع من الأجراء التعسفي ؟
عذرا يا من تصدورن الأوراق من المنضدة الفاهرة سنطالب بمطالبنا الى مايتم تحققها ... ما نطالب به حق من حقوقنا لتغير سياسة التعليم ...
أترك لكم مساحة القراءة في الموضوع والتعليق عما حدث في جنبات مكتب المديرية ....
آخر تحرير بواسطة عماني صابر : 21/02/2011 الساعة 08:04 PM
-
مادة إعلانية
-
21/02/2011 08:22 PM #2
ليست سوى إحدى سياسات التلويح بالعصى ......... والتي لا تهدف سوى الإ لإسكات الأفواه .... وعملية قمع لحقوق المعلمين...؟؟؟
-
21/02/2011 08:23 PM #3
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/04/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 400
ننتظر ردودكم
-
21/02/2011 08:27 PM #4
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 05/08/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 976
بو يده ف الماء ما مثل بو يده ف النار .. قرارات تعسفيه لا غير ..
الله يعينكم على حسد المديرية ..
-
21/02/2011 08:31 PM #5
انت ذكرتك في موضوعك بانها المديرية العامة للتعليم بالمنطقة الداخلية هى الوحيدة التى قامت بهذا الاجراء فقط أما باقي المناطق والمحافظات فلم تقم مديرياتها بهذا الشئ
أنا اعتقد بان مديرية الداخلية لا تعلم بأن المواطن ايا كان معلم أو طالب أو حتى باحث عن عمل من حقه ان يعتصم ويطالب بحقوقه المشروعة بالطرق السلمية
لكن ترا جهل هذي المديرية اوصلته الى هذا التصرف ...
معذورين ......
-
21/02/2011 08:38 PM #6
ما زالت مديرية التعليم بالداخليه متخبطه في قراراتها.. كنا ننتظر النظر في مطالب المعلمين مثل ما حدث في مديرية مسقط
هل تنتظر هذه المديريه مثل ماحدث في مسقط منذ سبع سنوات..حتى يتم الاخذ برأي المعلم ويعرفون قدره ..
القادم أصــعب .
-
21/02/2011 08:40 PM #7
الله يعيننا ..
-
21/02/2011 08:47 PM #8
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 25/01/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 230
الله يعين المعلمين على هذي الوزارة المتقشفه أو بالأحرى تم تقشيفها.
-
21/02/2011 08:48 PM #9
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 25/01/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 230
الله يوفق المعلمين لأنهم هم عماد الوطن وصناع الأجيال
-
21/02/2011 09:22 PM #10
مديرية الداخليــة !!!!!
ما نستغــرب بكذا قرارات ..
-
22/02/2011 07:43 AM #11
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/04/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 400
للرفع والمشاركة الفعاله ...
-
22/02/2011 07:58 AM #12
عضو جديد
- تاريخ الانضمام
- 10/10/2009
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 69
اطالب بتقديم شكوى للمحكمة الادارية ضد المدير العام كما ندعوا المدارس الاخرى مساندة اخوانهم المعلمين في الاضراب القادم (اضراب المراقبة والتصحيح) كن شجاعا واترك الجبن وراء ظهرك
-
22/02/2011 07:58 AM #13
أسوأ مديرية بدون منافس
لاجديد ولا غريب مثل ها التخبطات تصدر منها
-
22/02/2011 08:02 AM #14
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/04/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 400
-
22/02/2011 08:08 AM #15
مثل ما قال ابو الزهراء لاحل غير المطالبة بالحق امام الجهات المعنية ولا راحت تتكرر هذة البلاوي من قبل بعض الجهال بالمديرية الداخلية
والمثل يقول ( الساكت عن حقة شيطان اخرس)
-
22/02/2011 08:15 AM #16
اتمنى من الوزارة الموقر وضع كل ماتحتوى معنى كلمة (لفت نظر) على مديرية الداخلية
-
22/02/2011 08:22 AM #17
مديرية الداخلية!!!!
ما غريب عليها
تراها مستوية وزارة الداخلية

-
22/02/2011 08:32 AM #18
عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 18/12/2006
- المشاركات
- 1,129
ما شاء الله يا معلم ...
لقد ابدعت في الاضراب عندما تركت تعليم ابنائنا فكان الاجدر بالمسئولين يعطوك شهادة تقدير ...
أخي اذا تعتقد انك مظلوم فقدم استقالتك ليحل بديلا عنك أخي واخوك وأبن عمي وابن عمك الذين لم يتم تعينهم من 4 سنوات لانك شاغل للدرجة المالية ورغم ذلك تترك العمل لتمارس حق التعبير عن الرأي حسب قولك وبمجرد لفت نظر أعتبرتها كارثة تقشعر لها الابدان ..
عفوا أخي الاضراب تعطيل للانتاج والمطالب بالحقوق ان كانت مخالفة للقانون فالمحاكم العادية ومحاكم القضاء الاداري منتشرة في ربوع الوطن وبامكانك رفع قضيتك على أي فرد في الدولة مواطنا أو من المقيمين.
تقبل احترامي وتقديري أخوي العزيز ..
-
22/02/2011 08:52 AM #19
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/04/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 400
-
22/02/2011 08:54 AM #20
عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 23/05/2007
- المشاركات
- 1,852
سبحان الله!
اضراب المعلمين ليوم واحد في بعض مدارس الداخلية يعد تعطيلا للانتاج، ما هو الانتاج الذي تم تعطيله؟
هل فوتت الدروس المقرر واعتبرت في حكم المشروحة والمقضية؟ الا يعد الطالب القاعد في الصف لا يعرف القراءة والكتابة معطلا حسب مفهومك للانتاج بل ومبذرا لكونه عبء يضاف الى كاهل المعلمين والوزارة، يا أخي عذرا- ارتقى قليلا بتفكيرك- فهذه المطالبات صار لها أعوام عديدة بل أكثر من عقد ولم يتحرك ساكن.. بالله عليك الم تشاهد أعضاء مجلس الشورى عندما خاطبو الوزير مباشرة فما التطور الكبير الذي حصل؟ لا شئ..
من حقك كمواطن عماني ان تمارس جميع حقوقك المدنية ان كنا ندعي اننا ديمقراطيون الا ان كانت الدكتاتورية المغلفة هي ما نصبو اليه فكلامك عندها عين الحق والا فلا..
الفصل 12 من قانون المساءلة الادارية يحكم هذه التصرف من قبل تعليمية الداخلية فما هي الاسس التي رفعت على ضوءها الاسماء؟ وهل تمت مساءلتهم من قبل الشؤون القانونية؟ اليس هذا الفعل مناقضا لروح الدستور العماني (الكتاب الابيض) فضلا عن مخالفته لاحكام الفصل المشار اليه
واليك بحث مقدم في أحد المواقع العمانية عن الحماية القانونية للأجور
وحرمان العامل من أجره خلال مدة الإضراب يجد أساسه وفقا لمذهب الفقه الفرنسي في نظرية السبب التي تسود العقود الملزمة للجانبين فأداء العمل من جانب العامل هو السبب القانوني لإلزام صاحب العمل بأداء الأجر ، ومن ثم فإن عدم تنفيذ العمل من جانب العامل المضرب يقتضي انقضاء الالتزام المقابل لصاحب العمل .
غير أن الحرمان من الأجر خلال مدة الإضراب يكون نسبيا ، بحيث يقتصر الحرمان من الأجر على مدة الإضراب ، أو مقدار الانخفاض في الإنتاج وذلك في بعض الحالات التي يصعب فيها تحديد مدة التوقف عن العمل في بعض صور الإضراب ، ومن ثم يكون معيار انخفاض الإنتاج هو المعيار في تحديد النسبة التي تقطع من أجر العمال المضربين ، وإذا كانت القاعدة عدم استحقاق العامل المضرب لأجره خلال فترة الإضراب ، فإن هناك بعض الحالات الاستثنائية يستحق فيها الأجر .
ومن هذه الحالات الاستثنائية توقيع اتفاق بين صاحب العمل والعمال المضربين لتسوية النزاع بينهم والذي كان سببا لتوقف العمال عن العمل ، فقد يتضمن هذا الاتفاق نصا يقضي باستحقاق العمال المضربين جورهم عن مدة الإضراب ، حيث يتعين تنفيذ هذا النص . وقد ذهب القضاء الفرنسي إلى استحقاق العمال لأجورهم عن مدة الإضراب ، إذا كان توقفهم عن العمل راجع إلى خطأ جسيم من صاحب العمل ، كتسببه في تأخير وصول المواد الأولية للمشروع لعدم تمكين العمال من تنفيذ القطع .
غير أن العامل يستحق أجره ولو لم يؤد العمل إذا حضر لمزاولة عمله في هذه الفترة التي يلزمه بها عقد العمل أو أعلن أنه مستعد لمزاولة عمله في الفترة ولم يمنعه عن العمل إلا سبب راجع إلى صاحب العمل ، وهذا الحكم جرى به التشريع والقضاء المقارن ، غير أن قانون العمل العماني جاء خاليا من النص على مثل هذا الحكم .
غني عن البيان أن هناك حالات يستحق العامل فيها أجره على الرغم من عدم قيامه بأي عمل ، ومن أمثلة ذلك استحقاق العامل لأجره في أيام العطلات الأسبوعية والأجازات الرسمية والمرضية والأجازات السنوية والخاصة للعامل ( المواد 61 ، 62 ، 64 ، 65 ، 66 ، 67 ، 71 من قانون العمل العماني ) .
وتطبيق القواعد المتقدمة يقتضي لزاما أن يكون عقد العمل قائما ، وعلى ذلك تنحسر هذه القواعد عن حالة فصل العامل ، لأن الفصل ينهي عقد العمل ويزيل الالتزامات الناتجة عنه ومنها الأجر .
فيما يتعلق بالأجر المستحق عن الإجازة السنوية في حالة انتهاء عقد العمل وقبل أن يستنفدها العامل وذلك بالنسبة للمدة التي لم يحصل على الإجازة عنها والمنصوص في المادة (61) من قانون العمل العماني ، فإن المادة (64) قد نصت صراحة على أحقية العامل في الحصول على الأجر الأساسي عن رصيده من الإجازات السنوية إذا ترك العمل قبل استنفاده لها . ولم يشأ المشرع أن يطلق الحق للعامل في تجميع رصيد إجازاته ، بل قيد ذلك بموجب نص المادة (62) حيث أقر مبدأ تجزئة الإجازة السنوية للعامل ورخص لصاحب العمل أن يؤجل إعطاء العامل إجازته السنوية إلى سنة واحدة تالية وأوجب قيام العامل بإجازة مرة على الأقل كل سنتين لا تقل عن أسبوعين .
واستحقاق العامل للأجر في هذه الحالات وغيرها والتي لا يقوم فيها العامل بأي عمل ، يعكس الطابع الحيوي للأجر وأهميته للعامل ، ومن نتائج هذا الطابع الحيوي وضع الضمانات اللازمة لحصول العامل على أجره وفي مواعيد تكفل له مواجهة تكاليف الحياة وبالقدر الذي يكفل له الحياة الكريمة ، وكذلك تنظيم المشرع للاقتطاع منه والحجز عليه وتقريره الضمانات اللازمة لحصول العامل على أجره على نحو ما نصت عليه المادة (66) وما بعدها من قانون العمل .
ولا يعني ذلك إهدار التناسب بين العمل والأجر ، فيؤخذ في الاعتبار عند تحديد الأجر نوع العمل ومداه ، ولكن مواجهة الحاجات الأساسية للعامل تكون لها الغلبة في كثير من الأحيان على الأوضاع الاقتصادية لسوق العمل ، فيجب الجمع بين مبدأين لكل حسب ما يقوم به ، ولكل حسب حاجاته .
-
22/02/2011 08:57 AM #21
المديرية العامة للتعليم بالمنطقة الداخلية هي تعريف الفساد الاداري بجميع معانيه...
أتوجه الى وزير التربيه والتعليم بنداء لاقالة أو نقل المسؤولين في المديريه الى أماكن اخرى...
ومحاسبة الفاسدين...
-
22/02/2011 09:06 AM #22
-
22/02/2011 09:11 AM #23
خاطر
- تاريخ الانضمام
- 04/01/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 12
الخلاصة المنتقاة من مربين ومعلمين ستجدهم - حتما- في مديرية الداخلية
بصراحة مزيج من الكفاءات تعج بها أروقة هذه المديرية ...
كم أنتم محظوظون أيها المعلمون وأيتها المعلمات بوجودكم تحت إشراف هذه المديرية
-
22/02/2011 09:33 AM #24
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/04/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 400
-
22/02/2011 09:41 AM #25
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 25/01/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 230
خلهم يحشرونها بليف.
ما يسوون شي.
تراه عاد الأخوان في مديرية الداخلية يبو يظهروا أنفسهم عاد كله ولا الدوام ما كنهم هم أكبر حرامية
-
22/02/2011 11:28 AM #26
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/04/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 400
-
22/02/2011 02:58 PM #27
ازيدك أخي طارح الموضوع من الشعر بيت عن مديرية الداخلية
تعرف انهم اكلو حقوق اصحاب الحافلات بداعي ان المبلغ نزل في حسابكم بالخطا في شهر نوفمبر وديسمبر
وتم خصم المبلغ في شهر يناير من العام الجديد مع العلم نفس المبلغ نزل في مديرية مسقط وما خصم في شهر يناير
أخي الكريم / انا اسمع عن مديرية الداخلية ولكن لم اتوقع ان يصل بهم التخبط الي هذا الحد
يجب علي المعلمين ان تتخذ موقف حاسم مع المديرية ولا تهتمو ابد بهم فهم لايفهمو القوانيين والانظمة
وشكرا
-
22/02/2011 03:15 PM #28
المدير العام في الادعاء العام للتحقيق معه في قضية اختلاس اموال المهرجان
-
22/02/2011 03:22 PM #29
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 05/08/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 976
-
22/02/2011 03:23 PM #30
مواضيع مشابهه
-
مديرية الشرقية جنوب إلى متى؟؟؟
بواسطة أين العدالة في القسم: سبلة التعليم والأنشطة التربويةالردود: 0آخر مشاركة: 13/02/2011, 02:57 PM -
مسابقة النظافة بالداخلية
بواسطة دوي النحل في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 0آخر مشاركة: 11/01/2011, 10:09 AM -
مسيرة الوفاء الكشفية لباني نهضة عمان الأبية بالداخلية
بواسطة بهلاء2008 في القسم: السبلة العامةالردود: 1آخر مشاركة: 03/01/2011, 01:02 PM -
سيارات التربية بمديرية التربية بالداخلية في مقاهي الشيشة
بواسطة ابوتبارك في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 112آخر مشاركة: 14/12/2010, 04:09 PM








رد باقتباس




