نــداء استغاثـة إلى مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس المعظم يحفظكم الله ويرعاكم

[الشمس الحارقة]

مولانا إننا نستغيث ونستنجد بك من إدارة الهيئة العامة للكهرباء والمياه ..
مولانا نحن موظفي الهيئة العامة للكهرباء والمياه قطاع المياه هو من أهم القطاعات في السلطنة بل في الحياه ( الماء شريان الحياه )، حيث تم نقلنا من وزارة الإسكان الموقرة منذ إنشاء الهيئة في 9/9/2007م , وكنا من ذلك التاريخ حتى تاريخ المشئوم تاريخ صدور للائحة شؤون الموظفين الخاصة بالهيئة في 16/10/2010م, ونحن كنا أكثر من (3) سنوات ننتظر تحسين بعض الأوضاع مثل باقي الهيئات الحكومية ، مع العلم بأننا كنا نطبق قانون الخدمة المدنية قبل صدور اللائحة وكانت أحوالنا طيبه
مولانا نحن نستغيث بك, لقد صدر قرار التسكين الغاشم ويا ليت نرجع على قانون الخدمة المدنية أنه أفضل بأضعاف المرات عن نظام المشئوم للهيئة ، كما تم إنشاء لجنة التسكين وهي نفسها لجنة التظلمات لماذا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وهي مكونه من مهندسين ليس لديهم أية معرفة أو خبرة بأمور التسكين , البعض منهم مهندسي بترول تم انتدابهم من أحد شركات الكهرباء وذلك تمهيدا لتثبيتهم بوظائف كبيرة جداً وبرواتب أكبر والأخر منهم مهندسي مياه ، وبالفعل قد نالت هذه اللجنة بوظائف عليا وبرواتب كبيرة جداً ، وقد سٌٌكنت هذه اللجنة رؤساء أقسام ليس لديهم مؤهلات علميه وليس لديهم خبرة في العمل إطلاقا ( بواسطة الواو ) من وظيفة طباع إلى رئيس قسم بدون مؤهل وبدون أية خبرة إطلاقاً والكثيـــــــر من هذا ، وكانت تلك القرارات ليست من نصيب القدامى أو المجدين في أعمالهم أو المكلفين بدوائر أو المكلفين بأقسام مع العلم بأنهم مكلفين أكثر من (3) سنوات وتحملوا أعباء كبيرة جداً خلال تلك الفترة وتم إنشاء الهيئة على أكتاف تلك السواعد وسواعدنا نحن الموظفين القدامى
مولانا.... نحن لدينا الخبرة الطويلة في العمل ومن فينا خدم هذا البلد الغالي منذ 1973م أي لدية خبرة أكثر من (35) سنة من الكد والإخلاص والتفاني في خدمة هذا الوطن الغالي والكل يشهد بذلك ، وكنا على درجات مالية عاليه في ضل قانون الخدمة المدنية مثل ( 1, 2, 3, 4 , 5 , 6 ) والبعض منا في درجات مالية خاصة مثل ( هــ , د )
مولانا إليك الفاجعة العظمي لقد تم تسكيننا في أخر سلم الدرجات إي الثامنة والتاسعة والعاشرة بعد هذه الخدمة الطويلة في العمل , والأمر الأدهى من ذلك بأنه يوجد في جدول الرواتب بداية مربوط الدرجة ونهاية مربوط الدرجة وهم تجاوزا ذلك وتم تسكيننا بوظائف الدنيا بالرغم إن رواتبنا الحالية أكبر من رواتب الدرجة التي تم تسكيننا فيها , كما تم تسكين بعض الموظفين المقربين من تلك اللجنة تصل زيادة رواتبهم تقريباً (150%) من إجمالي الراتب , أما المغلوب على أمرهم فتم زيادة رواتبهم تقريبا ً(5%) من إجمالي الراتب
مولانــــا ,,,,
كما نطالب من لدن مولانا بعمل مقارنة بين للائحة شؤون الموظفين الخاصة بالهيئة العامة للكهرباء والمياه وأي للائحة حكومية أخرى أو العودة إلى قانون الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية له ، حقوقنا سلبت في هذه اللائحة لأنها تخدم للجنة التسكين والمدراء فقط ، أما باقي الموظفين فعليهم نقمة ، كما أن الهيئة تعاقدت مع شركة لتعمل تقيم الموظفين ليتم تسكينهم بطريقة صحيحة وراقية ، وشركة أخرى لتعمل جدولت الرواتب ولكن !!!!!! جماعة اللجنة التسكين المشكلة من المهندسين العباقرة لم تأخذ أي اعتبار لهذا الشركات المهم أخذت تلك الشركات مستحقاتها وذهبت ( إهـــدار للمال العــــام ) ، وقامت لجنة التسكين بعمل جدولت الرواتب وذلك بما يناسبها فقط ، والحين جاءت شركة أجنبية أخرى لتدير الهيئة أكثر عن (16) مليون ريال عماني ولمدة خمسة سنوات قابل لتمديدها سنتان أخرى ، مع العلم بأن الهيئة بها موظفين ومهندسين لديهم من الخبرات الطويلة وأشاد بهم احد من الوزراء السابقين العظماء، أهل يعقل بأن هذه الشركة سوف تعمل المستحيل ونشرب ذهب بدلاً من الماء ، جزاء الله ألف خير للوزراء العظماء السابقين الذين أدارة وزارة الكهرباء والمياه بكل فخر واعتزاز لهم كل التحية والإجلال ، كما تسعى حالياً إدارة الهيئة في توظيف وافدين في وظائف متوفرة بكثرة في العمانيين (مثل محاسب ) وذلك بسبب انفصالها عن قانون الخدمة المدنية ، والقادم أعظم من الموظفين الوافدين في الهيئة ، والدليل في جريدة عمان الصادرة بتاريخ 9/2/2011م ، أيــــن التعمييــــــــن يا إدارة الهيئة أو يا لجنة التسكين ؟؟؟؟؟
مولانا نستغيث بك ، نستغيث بك، نستغيث بك ، لان الظلم وصل ذروته بالهيئة إلى (90%) من موظفي الهيئة ولا نستطيع أن نشتكي بالمحكمة الإدارية بسبب أحوالنا المادية وتحملنا كلفة المحامين وطول فترة مراجعة المحكمة ، مع العلم بأن أحوالنا المعنوية حالياً متدهورة جداً من هذه الإدارة
أننا نستغيث بمولانا صاحب الجلالة انك نعِم نصير المظلومين ، ونسأل الله العلي القدير أن تصل رسالتنا هذه إلى مقامكم الكريم ، ( اللهم أمد مولانا بطول العمر والعافية وأحفظه من كل مكروه انك سميع مجيب الدعاء) اللهم أميــن
نحن موظفو الهيئة العامة للكهرباء والمياه .. نستغيث ... نستغيث...نستغيث
يا مولانــــا ..... مولانـــا ............. مولانــا ..................أغثنـــــا


رساله إلى المقام السامي (2) إدارة وسوء إدارة بالهيئة العامة للكهرباء والمياه (خطر)

[ركب النجاه]

إن لله وإنا اليه راجعون ...
حسبنا الله ونعم الوكيل
حسبنا الله ونعم الوكيل

[دمتم سالمين]

للررررررررررررررررررررررر رررررررررررفع وبشدة

[البلوري]

مولانا إننا نستغيث ونستنجد بك من إدارة الهيئة العامة للكهرباء والمياه ..
مولانا نحن موظفي الهيئة العامة للكهرباء والمياه قطاع المياه هو من أهم القطاعات في السلطنة بل في الحياه
( الماء شريان الحياه )، حيث تم نقلنا من وزارة الإسكان الموقرة منذ إنشاء الهيئة في 9/9/2007م ,
وكنا من ذلك التاريخ حتى تاريخ المشئوم تاريخ صدور للائحة شؤون الموظفين الخاصة بالهيئة في 16/10/2010م,
ونحن كنا أكثر من (3) سنوات ننتظر تحسين بعض الأوضاع مثل باقي الهيئات الحكومية ،
مع العلم بأننا كنا نطبق قانون الخدمة المدنية قبل صدور اللائحة وكانت أحوالنا طيبه


مولانا نحن نستغيث بك, لقد صدر قرار التسكين الغاشم ويا ليت نرجع على قانون الخدمة المدنية
أنه أفضل بأضعاف المرات عن نظام المشئوم للهيئة ، كما تم إنشاء لجنة التسكين وهي نفسها لجنة التظلمات لماذا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وهي مكونه من مهندسين ليس لديهم أية معرفة أو خبرة بأمور التسكين , البعض منهم مهندسي بترول تم انتدابهم من أحد شركات الكهرباء وذلك تمهيدا لتثبيتهم بوظائف كبيرة جداً وبرواتب أكبر والأخر منهم مهندسي مياه ، وبالفعل قد نالت هذه اللجنة بوظائف عليا وبرواتب كبيرة جداً ، وقد سٌٌكنت هذه اللجنة رؤساء أقسام ليس لديهم مؤهلات علميه وليس لديهم خبرة في العمل إطلاقا ( بواسطة الواو ) من وظيفة طباع إلى رئيس قسم بدون مؤهل وبدون أية خبرة إطلاقاً والكثيـــــــر من هذا ، وكانت تلك القرارات ليست من نصيب القدامى أو المجدين في أعمالهم أو المكلفين بدوائر أو المكلفين بأقسام مع العلم بأنهم مكلفين أكثر من (3) سنوات وتحملوا أعباء كبيرة جداً خلال تلك الفترة وتم إنشاء الهيئة على أكتاف تلك السواعد وسواعدنا نحن الموظفين القدامى

مولانا.... نحن لدينا الخبرة الطويلة في العمل ومن فينا خدم هذا البلد الغالي منذ 1973م أي لدية خبرة أكثر من (35) سنة من الكد والإخلاص والتفاني في خدمة هذا الوطن الغالي والكل يشهد بذلك ، وكنا على درجات مالية عاليه في ضل قانون الخدمة المدنية مثل ( 1, 2, 3, 4 , 5 , 6 ) والبعض منا في درجات مالية خاصة مثل ( هــ , د )
مولانا إليك الفاجعة العظمي لقد تم تسكيننا في أخر سلم الدرجات إي الثامنة والتاسعة والعاشرة بعد هذه الخدمة الطويلة في العمل , والأمر الأدهى من ذلك بأنه يوجد في جدول الرواتب بداية مربوط الدرجة ونهاية مربوط الدرجة وهم تجاوزا ذلك وتم تسكيننا بوظائف الدنيا بالرغم إن رواتبنا الحالية أكبر من رواتب الدرجة التي تم تسكيننا فيها , كما تم تسكين بعض الموظفين المقربين من تلك اللجنة تصل زيادة رواتبهم تقريباً (150%) من إجمالي الراتب , أما المغلوب على أمرهم فتم زيادة رواتبهم تقريبا ً(5%) من إجمالي الراتب


مولانــــا ,,,,
كما نطالب من لدن مولانا بعمل مقارنة بين للائحة شؤون الموظفين الخاصة بالهيئة العامة للكهرباء والمياه وأي للائحة حكومية أخرى أو العودة إلى قانون الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية له ، حقوقنا سلبت في هذه اللائحة لأنها تخدم للجنة التسكين والمدراء فقط ، أما باقي الموظفين فعليهم نقمة ، كما أن الهيئة تعاقدت مع شركة لتعمل تقيم الموظفين ليتم تسكينهم بطريقة صحيحة وراقية ، وشركة أخرى لتعمل جدولت الرواتب ولكن !!!!!! جماعة اللجنة التسكين المشكلة من المهندسين العباقرة لم تأخذ أي اعتبار لهذا الشركات المهم أخذت تلك الشركات مستحقاتها وذهبت ( إهـــدار للمال العــــام ) ، وقامت لجنة التسكين بعمل جدولت الرواتب وذلك بما يناسبها فقط ، والحين جاءت شركة أجنبية أخرى لتدير الهيئة أكثر عن (16) مليون ريال عماني ولمدة خمسة سنوات قابل لتمديدها سنتان أخرى ، مع العلم بأن الهيئة بها موظفين ومهندسين لديهم من الخبرات الطويلة وأشاد بهم احد من الوزراء السابقين العظماء، أهل يعقل بأن هذه الشركة سوف تعمل المستحيل ونشرب ذهب بدلاً من الماء ، جزاء الله ألف خير للوزراء العظماء السابقين الذين أدارة وزارة الكهرباء والمياه بكل فخر واعتزاز لهم كل التحية والإجلال ، كما تسعى حالياً إدارة الهيئة في توظيف وافدين في وظائف متوفرة بكثرة في العمانيين (مثل محاسب ) وذلك بسبب انفصالها عن قانون الخدمة المدنية ، والقادم أعظم من الموظفين الوافدين في الهيئة ، والدليل في جريدة عمان الصادرة بتاريخ 9/2/2011م ، أيــــن التعمييــــــــن يا إدارة الهيئة أو يا لجنة التسكين ؟؟؟؟؟


مولانا نستغيث بك ، نستغيث بك، نستغيث بك ، لان الظلم وصل ذروته بالهيئة إلى (90%) من موظفي الهيئة ولا نستطيع أن نشتكي بالمحكمة الإدارية بسبب أحوالنا المادية وتحملنا كلفة المحامين وطول فترة مراجعة المحكمة ، مع العلم بأن أحوالنا المعنوية حالياً متدهورة جداً من هذه الإدارة
أننا نستغيث بمولانا صاحب الجلالة انك نعِم نصير المظلومين ، ونسأل الله العلي القدير أن تصل رسالتنا هذه إلى مقامكم الكريم ، ( اللهم أمد مولانا بطول العمر والعافية وأحفظه من كل مكروه انك سميع مجيب الدعاء) اللهم أميــن
نحن موظفو الهيئة العامة للكهرباء والمياه .. نستغيث ... نستغيث...نستغيث
يا مولانــــا ..... مولانـــا ............. مولانــا ..................أغثنـــــا

رساله إلى المقام السامي (2) إدارة وسوء إدارة بالهيئة العامة للكهرباء والمياه (خطر)

(( أعتذر على التغيير وذلك حتى نقرأ الموضوع بوضوح ))

[ذئاب عمان]

مولانــــــا أغــثــنــــــــا فلا ملجأ بعد الله إلا إليك أنت نصير المظلومين
لأننا نعمل في أحد مؤسساتك ( الهيئة العامة للكهرباء والمياه ) وهي حكومية (100%) وليست شركة يتصرفوا فيها كما يشاءوا
لجنة التسكين هي التي تدير الهيئة وخاص الموظفين الذين تم انتدابهم من أحد شركات الكهرباء ( غرباء )، هم الذين قضوا على طموحات الموظفين وخاصة المجدين والقدامى ، وحالياً يسود الموظفين من اليأس والإحباط وعدم الرغبة في العمل من قتل طموحاتهم ، ونـٌحمل إدارة الهيئة ولجنة التسكين ومدير التخطيط الوظيفي بما يحصل للموظف من انتكاسات صحية وسببها هم ، والله المستعان ، وحسبي الله ونعم الوكيل .

مولانـــا أغثنا يا الله حتى لا يتأثر قطاع المياه في عماننا الحبيبة

[الزهري]

صباحكم تفاؤل
البلوري ألف شكر عزيزي على تعديل الموضوع
الخط أوضح والألوان مناسبة
بصراحة الله يعينكم
الظلم كثيييييييييييييييير
وإن شاء الله الكل بيحصل حقه
أتمنى لكم التوفيق
ولكم مني خالص التحية

[راعي-مشاكل]

للرفع

يا جماعة اشتكوا الى المحكمة الادارية على مدير شئون الموظفين الذي يعمل على مزاجه بدون رقيب

للاسف لا يوجد شخص يستطيع أن يقف ضدهم .

لو كنت مكانكم ما بتشتغل معاي غير الخيزران علشان يعرفوا ان هذا الكرسي اللي هم فيه هو كرسي الحلاق ..(يعني اليوم هم فيه وبكرة بيجلس غيرهم ).

نصيحة لكم يا موظفي الهئية العامة للكهرباء والمياه المظلومين منكم : اعتصموا وتوقفوا عن العمل حتى يصححوا أوضاعكم أو تقدموا الى مكتب رئيس الهيئة ليعرف بأن أوضاع الموظفين قد وصلت حدها.

همسة الى مدير شئون الموظفين : توب الى الله لان الله لن يضيع حق هؤلاء الموظفين المظلومين ، وسينقلب كل شيء ضدك وسترى الظلمة في أخرتكم بسبب أفعالك هذه

[عميد المظلومين]

http://www.youtube.com/watch?v=K8R1dK2ZPLE

متابعين لكم وجمعة مباركة عليكم

[الرواحي777]

اعتصمنا و لاحياة لمن تنادي
مدير عام راتبه 3الالف ريال
ومدير دائرة راتبه 1700ريال
ورئيس قسم راتبه 1300ريال
هذا عدل ياسعادة الرئيس
هذا ظلم واكبر ظلم

نرجوااااااااااااا اعادة الهيكلة من جديد والمساواة بين الموظفين