- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 1 إلى 5 من 5
-
04/01/2011 08:12 PM #1
(استفسار) قانون العمل و العمل أثناء الإجازات
السلام عليكم جميعا
أتمنى من الإخوة الذين لهم معرفة بقانون العمل المساعدة في الإجابة عن سؤالي ولهم جزيل الشكر
عندي استفسار بخصوص الأجر الإضافي المستحق عن العمل أيام الأعياد و الإجازات الرسمية,
طبيعة عملي تستدعي العمل في مناوبات والقسم الذي أعمل به شغال 24 ساعة طوال أيام السنة,
فترة المناوبة الواحدة هي 8 ساعات,
السؤال هو: أيام ألأعياد والإجازات الرسمية الأخرى اذا قمت بالعمل مناوبة واحدة لمدة 8 ساعات فما هو الأجر الذي أستحقه عن هذه المناوبة؟
علما اني لاحظت اختلافا في مقدار الأجر المستحق بين المادة "(65):...ويجوز تشغيل العامل في يوم العطلة الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل ذلك وفي هذه الحالة يحق له أن يتسلم أجره الشامل عن هذا اليوم بزيادة لا تقل عن 25% أو أن يحصل على يوم راحة بدلا منه"
و المادتين 72 و 73
(مادة (72): لصاحب العمل عدم التقيد بالأحكام الواردة في المادتين (68) ، (69) من هذا القانون في الحالات الآتية:
1- أعمال الجرد السنوي وإعداد الميزانية والتصفية وقفل الحسابات والاستعداد للبيع بأثمان مخفضة.
ويشترط في هذه الحالة ألا يزيد عدد الأيام التي يشتغل فيها العامل أكثر من المدة المقررة للعمل اليومي على خمسة عشر يوماً في السنة ما لم ترخص الدائرة المختصة بمدد أطول.
2- إذا كان العمل لمنع وقوع حادث أو إصلاح ما نشأ عنه أو لتلافي خسارة محققة لمواد قابلة للتلف.
3- إذا كان التشغيل بقصد مواجهة ضغط غير عادي.
4- ويشترط في الحالتين الأخيرتين إبلاغ الدائرة المختصة خلال أربع وعشرين ساعة ببيان الحالة الطارئة أو التشغيل الإضافي والمدة اللازمة لإتمام العمل.
5- الأعياد والمواسم والمناسبات الأخرى والأعمال الموسمية التي تحدد بقرار من الوزير.
مادة (73): على صاحب العمل أن يمنح العامل في الحالات المنصوص عليها في المادة السابقة أجراً إضافيا يوازي أجره الذي كان يستحقه عن الفترة الإضافية مضافاً إليه 25% على الأقل عن ساعات العمل النهارية و 50% عن ساعات العمل الليلية ، فإذا وقع العمل في يوم الراحة الأسبوعية أو في الإجازات الرسمية استحق أجر هذا اليوم مضاعفاً ، ما لم يمنح يوما آخر عوضا عنه خلال الأسبوع التالي ."
علما ان الشركة حاليا تمنحنا أجر دوام 8 ساعات عن كل مناوبة اثناء الإجازات الرسمية
أنتظر ردكم بفارغ الصبر ولكم جزيل الشكر والإمتنان
-
مادة إعلانية
-
04/01/2011 08:20 PM #2
عضو جديد
- تاريخ الانضمام
- 20/12/2009
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 61
كان لي استفسار مشابه في هذا الموضوع
http://www.s-oman.net/avb/showthread.php?t=1003761
-
04/01/2011 08:32 PM #3
-
05/01/2011 07:57 AM #4
القانون واضح لازم الشركة تعطيك زيادة على اجرك النسب الموضحه في الساعات النهارية 25% والساعات الليلية 50% زيادة على اجرك اليومي او تعطيك بدلها يوم راحه ..
-
05/01/2011 03:59 PM #5
انا ما اضيف شي عما قاله زميلي الطفل الحزين ، القانون واضح وصريح ومافي شي اسمه اخاف ، كلم صاحب العمل بالتفاهم وان ما نفع معاه الجأ للقانون واحنا معك ف اي استفسار.
وشكرا,,,








رد باقتباس


