- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 1 إلى 30 من 32
-
30/01/2013 11:05 PM #1
أهانة موظف عماني في شركة تاول للسيارات على يد أجانب ومدير عماني!!
بسم الله والصلاة والسلام على خير الأنبياء والمرسلين وأفضل خلق الله أجمعين سيدنا ونبينا وشفيعنا محمد صلى الله عليه وسلم
في البداية نشكر أدارة مركز تاول لسيارات على الاهتمام البالغ في خطة التعمين وتوظيف العمانيين
وعلى تقديم كل سبل الراحة والدعم في تتطوير الايادي الوطنية ومساعدتهم بالنهوض بالمؤسسة
وعلى انصافها واعطاء الحقوق الى كل من يستحقه
ولكن هناك رسالة من موظف الى رئيس مجلس أدارة الشركة يعمل منذ أكثر من 8 سنوات في هذه المؤسسة ولقد كان مظلوما سابقا بدون اي ترقية او زيادة في الراتب لمدة 5 سنوات تقريبا
ولكن بسبب صبره وتوكله على الله سبحانه وحده تجاوز كل المحن والعقبات بجهوده الجبارة التي يشهدها لها الزبون والعميل والغريب قبل مدراء الشركة لاخلاصه في أداء عمله واتقانه ودأتيتها بأفضل صورة
هذا الموظف العماني تمكن في سنة 2009 وسط الازمة المالية والركود الاقتصادي بأن يحقق أرباح طائلة لفرعه وذلك ببذل جهود لايجاد زبائن وعملاء لشركة وتمكن من تكملة مبيعاته بنسبة تجاوزة 99% في حيان زملائه الخبراء الاجانب لم يتمكنوا من الوصول الى نصف هذه النسبة
وطوال 4 سنوات كان يحتل الترتيب الاول او الثاني او الثالث في المبيعات ولكن كانت المكافئة له في هذه السنة بضع ريالات هل عقاب له على جهوده ام شماتة له لانه عماني او غير ذلك
في حين أنه العمال وبعض السواق حصلوا والحمد لله على ضعف ما حصل عليه
ولكنه لم يشتكي على ذلك بل سعد وفرح على حصول اخوانه على الزيادة السنوية الجيدة
ولكن أليس له الحق وهو برتبة مسؤول ويدير فرعا كاملا وحده دون مساعدة تذكر وينجز مهامه بأكمل وجه بأن يحصل على مبلغ محترم جزاء على جهوده وتكملته لاهداف المؤسسة
أليس له الحق بأن يحصل الزيادة كما حصلها قرنائه من الوافدين
وحين ذهب الى مقابلة المسؤولين والاستفسار عن سبب هذه الزيادة البسبطة التي لا ترقى الى حجم مهامه وواجبه ومسؤولياته تفاجأ بأن هناك مؤامرة وتلاعب من أكثر من جهة على حسب ما فهم من كلام المدير الاقليمي لشركة وأن هناك مدير عمانيا عارض على زيادة راتبه
حيث ان المدير العماني غير محبوب في الشركة والسبب ان بصورة مدير ويلقى الاوامر من الوافدين في الشركة ويسمع من طرف واحد والعماني دائما وابدا على خطئ في منظور هذا المدير الذي للاسف وبكل خسارة يحمل الجنسية العمانية وهو شعاره هو لا تعاند الاجانب !
وسوف تنجح وافعل كل ما يطلب منك ولو كان على حساب ان تدوس على اخوك المواطن
هذه رسالتي الى اصحاب شركة تاول لتدارك الوضع المتدهور في الشركة من ناحية الاهتمام في ترقية المواطن العماني المجتهد وهذا الموظف يملك الادلة والبراهين والارقام التي انجزها خلال سنوات عمله
جون تقصير يذكر
نرجوا منهم استبدال مدير الحالي بسب عدم تفرغه لاحوال الموظفين والسبب على ذلك عدم تمكنه من الموافقة بين ادارة شؤون الموظفين والمهام الاخرى وعلما بأنه نادرا ما يجلس على مكتبه او حتى يرد على الاتصالات !
وفي الختام نشكر رئيس مجلس أدارة شركة تاول لسيارة على الاهتمام بقضايا الشباب العماني
ونرجوا منك الانصاف والعدالة فقط لا اكثر ولا اقل
والسموحة
آخر تحرير بواسطة سليل المجد82 : 31/01/2013 الساعة 12:20 AM
-
مادة إعلانية
-
30/01/2013 11:11 PM #2
الله يهدي المدير
ويكون في عون الموظف
-
30/01/2013 11:14 PM #3
نرجوا ذلك
حيث ان ادارة الشركة تحترم العمانيين ولكن
للاسف المدراء الاجانب يحقدون على بعض الموظفين العمانيين والسبب في أعتقادي هي الغيرة
على الاداء المتميز والخوف من ان يحتل منصبهم في المستقبل القريب او البعيد
اعتقد انه الحقد والغيرة بأن يكون أداء موظف عماني أفضل من أداء جميع الموظفين ألأجانب
-
30/01/2013 11:19 PM #4
العصابات الملبارية لم تجد من يوقفها عند حدها لانها مدعومة من الحكومة ضد المواطن.
-
30/01/2013 11:21 PM #5
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 04/10/2012
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 532
مؤامرة على الموظف العماني من قبل الوافد والسبب تواطؤ وقانون هزيل
-
30/01/2013 11:23 PM #6
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 04/10/2012
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 532
ارى ان ننشي جمعية تطوعية والاهتمام بقضايا اخواننا في القطاع الخاص بالتعاون مع الجهات المختصة مع العمل على محاربة العمالة الوافدة السصئبة والتجارة المستترة يدا بيد لايجاد الحلول الناجعة والسريعة
-
30/01/2013 11:25 PM #7
الله يسهل أمره
-
30/01/2013 11:30 PM #8
-
30/01/2013 11:31 PM #9
-
30/01/2013 11:34 PM #10
-
30/01/2013 11:37 PM #11
ممكن المدير العماني ع الخاص ؟؟
-
30/01/2013 11:40 PM #12
سيرة الهنود تجيب الغثيان
ماكلين الاخضر و اليابس و غير كذا هدفهم تدمير العماني بأي طريقة و الحفاظ على مناصبهم .. الله يعين صاحب الموضوع
-
30/01/2013 11:47 PM #13
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 07/10/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 372
لو كنت مكانه راح ادور على مكان ثاني باين عليه خبره وكفائه
ان شاء الله راح يكون في المكان المناسب
-
30/01/2013 11:47 PM #14
-
30/01/2013 11:50 PM #15
-
30/01/2013 11:59 PM #16
هالسوالف تبط كبدي ، هالكثر يعني العماني ماله قيمة ، و كالعادة احنا ساكتين ، لو ف دولة ثانية الأجبني ما يتجرأ يفكر ف هالموضوع *_*
-
31/01/2013 12:09 AM #17
-
31/01/2013 12:09 AM #18
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 04/10/2012
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 532
اخواني الاعضاء كثير من المواضيع تتحدث عن العمالة الوافدة وقضايها وكل تركيزنا على المشاكل. الان عرفنا الداء فلماذا لا نبحث عن الدواء. ويعد حديث صاحب الجلالة في سيح الشامخات نقلة نوعية ولفتة كريمة لمثل هذا القضايا فلماذا لا نقوم بزمام المبادرة وننشي جمعية تتطوعية لايجاد الحلول لهذه القضايا فالجمعيات التطوعية حول العالم اثبتت جدارتها اكثر من المؤوسسات الحكومية. لنقم بتعاون استراتيجي بين الجمعية والجهات المختصة فماذا انتم قائلون ننتظر اقتراحاتكم
-
31/01/2013 12:10 AM #19
اللي يشتغل بضميره ويمشي على الخط المستقيم مغلوب ع امره
لكن اللي يلف ويدور ولو على مدرائه هوه المحبوب والمقرب
-
31/01/2013 12:10 AM #20
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 24/01/2012
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 766
القصة من طرف واحد
جميل ان نسمع بقية القصة من الطرف الثاني
-
31/01/2013 12:12 AM #21
اخوي الكلام اللي تقوله هذا تشهير من حق المدير الشركه العماني اللي تكلم عنه ان يقاضيك قانوينا
ابعد ع الشر والتشهير اللي تسويه غلط
-
31/01/2013 12:17 AM #22
-
31/01/2013 12:18 AM #23
محظور
- تاريخ الانضمام
- 22/10/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 2,907
اللَّهُمَّ صَلِّ وَسَلِّمْ وَبَارِكَ عَلَى سَيِّدِنَا مُحَمَّدٍ
اللَّهُمَّ صَلِّ وَسَلِّمْ وَبَارِكَ عَلَى سَيِّدِنَا مُحَمَّدٍ
اللَّهُمَّ صَلِّ وَسَلِّمْ وَبَارِكَ عَلَى سَيِّدِنَا مُحَمَّدٍ
-
31/01/2013 12:21 AM #24
اللَّهُمَّ صَلِّ وَسَلِّمْ وَبَارِكَ عَلَى سَيِّدِنَا مُحَمَّدٍ
اللَّهُمَّ صَلِّ وَسَلِّمْ وَبَارِكَ عَلَى سَيِّدِنَا مُحَمَّدٍ
اللَّهُمَّ صَلِّ وَسَلِّمْ وَبَارِكَ عَلَى سَيِّدِنَا مُحَمَّدٍ
-
31/01/2013 12:24 AM #25
-
31/01/2013 12:38 AM #26
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 07/10/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 372
-
31/01/2013 12:47 AM #27
تنام عينك والمظلوم منتبه .. يدعو عليك وعين اللــــــــــه لم تنمِ
-
31/01/2013 12:48 AM #28
عضو جديد
- تاريخ الانضمام
- 02/01/2013
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 89
انا شخصيا اتعامل مع إدارة هذي الشركة بحكم عملي ف حجوزات احد الفنادق وكان العديد من المرات ان اتعامل مع الاجانب مع تساؤلي عن كثرتهم والمسميات الوظيفية التي لديهم ولا انكر هناك بعض الاخوة العاملين في ههذه الشركه ولكن لا أثر كبير لعددهم بالمقارنه مع الاجانب
المهم لاحظت تعاليهم وقلة فهمهم ولا ازكي نفسي باني احيانا ارفع صوتي عليهم
اقصد الهنودما تسكت اخوي ادبهم والله يعينك
-
31/01/2013 12:52 AM #29
للاسف تم اختياره ليتولى منصب المدير لما يتميز به من الموالات والحب الاعمى والتبعية وضعف الشخصية
امام الوافديين
واصبح يستخدمه الوافديين ك عصى يضربونه به كل موظف عماني اخطئ خطأ بسيط او غير ذلك
اصبح يهدد ويوعد والانذارت تصرف بسبب او من غير سبب يستحق ذلك الانذار خصم رواتب لايام لاخطاء تافهة لا تذكر !
-
31/01/2013 12:54 AM #30
مواضيع مشابهه
-
عماني وأفتخر أن أكون عماني والخنجر عماني
بواسطة دهن العنبر في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 5آخر مشاركة: 15/02/2012, 08:37 AM -
مطلوب موظف عمانى
بواسطة خالد عبدالمنعم في القسم: إعلانات وظائف الشركات والمؤسسات الأخرى المحليةالردود: 3آخر مشاركة: 10/11/2011, 09:56 AM -
شكوى ضد شركة دبليو جي تاول للسيارات - قسم شاحنات جاك
بواسطة teleman في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 14آخر مشاركة: 10/07/2011, 08:27 AM -
ما هو الحل السليم حيث تمت الإقالة من مدير هندي ومدير موارد بشرية عماني لشركة معروفة بأسباب كاذبة
بواسطة order في القسم: السبلة القانونيةالردود: 9آخر مشاركة: 30/06/2011, 10:10 PM -
طرد موظف عماني بدون سبب!!
بواسطة أم بتول في القسم: السبلة العامةالردود: 16آخر مشاركة: 02/04/2011, 11:34 AM








رد باقتباس


