- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 1 إلى 30 من 46
الموضوع: عاااااااااااااااااااااااا اااجل من حقول النفط الى وزير النفط والغاز والى وزير القوى العامله الموقرين
-
17/04/2011 11:42 AM #1
عاااااااااااااااااااااااا اااجل من حقول النفط الى وزير النفط والغاز والى وزير القوى العامله الموقرين
معالي الدكتور : محمد بن حمد الرمحي / وزير النفط والغاز ...... الموقر
معالي الشيخ : عبدالله بن ناصر البكري / وزير القوى العاملة .... الموقر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
وبعد ،،،
الموضوع / الإعتصام السلمي لموظفي شركة محمد البرواني لخدمات النفط (قسم كابلات الحفر)
بناء على المدة القانونية التي تم اعطائها لإدارة الشركة سابقا لتنفيذ بعض المطالب المشروعة للموظفين والتي تظمنتها الرسالة التي وجهت للإدارة العليا للشركة في شهر مارس الماضي ولعدم وجود رد كاف يكفل للمعتصمين ألتزام الادارة بتنفيد المطالب ، قام جميع الموظفين بالاعتصام السلمي من تاريخ : 14 أبريل 2011 الى الأن لأهمية تواصل الحوار بين منظمي الاعتصام والمؤسسات الحكومية المعنية من جانب وأدارة الشركة من جانب آخر أرتأينا توجية رسالتنا هذه من أجل الخروج بأتفاق يرضي كلا من الطرفيين.
وفي هذا السياق سأقوم بطرح بعض المطالبات التي تقدم بها الموظفين لاداره الشركه:
1-تعديل الرواتب بناء على الاتفاق الذي ابرم بين وكيل وزاره القوى العامله للعمل ووكيل وزاره التجاره والصناعه للتجاره ورئيس غرفه تجاره وصناعه عمان ونائب رئيس الاتحاد العام لعمال السلطنه ومدير الموارد البشريه لشركه تنميه نفط عمان والموظفين في منطقه فهود مع ارسال كشف توضيحي يبين مقدار الراتب وتفاصيله حسب المسمى الوظيفي لكل موظف بالشركه.
2-الحصول على الاجازاه السنويه او التعويض عنها بما يعادل اجرها.
3- تطبيق نظام الاجازات ( الاضطراريه والمرضيه ) حسب قانون القوى العاملة.
4- عدم الزام الموظف بالعمل لاكثر من وظيفه واحده.
5-الزام الشركه بدفع تعويض عن الاجازات الرسميه ويتم التعويض بدفع عدد الايام كامله وفق النشره التي تصدر من القوى العامله وليس 3 ايام فقط.
6-تسديد قيمه ساعات العمل الاضافيه حسب قانون شركة تنميه نفط عمان.
7- المطالبه بدفع مكافئه سنويه للموظف.
8-تخفيض ساعات العمل في شهر رمضان المبارك وزياده علاواه الساعات الاضافيه لما يواجهه الموظف العامل في حقول النفط من مشقه.
9-توفير تأمين صحي للموظف واسرته.
10-النظر في موضوع الموظفين الذين عملو في حقول النفط لاكثر من 10 سنوات ومنحهم امتيازات خاصه.
الاعتصام السلمي حق مشروع كفلة النظام الاساسي للدولة الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 101 / 1996م وقانون العمل العماني الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 35/2003 م. ومن هذا المنطلق لجأ الموظفين لآلية الاعتصام السلمي بعد أستنزاف جميع الطرق السلمية لدى أدارة الشركة الموقره وحاولنا جاهدين للحيلولة دون الاعتصام ولكن للأسف كل النداءات التي وجهت لم تلق آذان صاغية !!!
حفظ الله العباد والبلاد من كل مكروة متظرعين للمولي العلي القدير أن يحفظ جلالة السلطان قابوس المعظم من كل مكروة – أن سميع مجيب الدعاء.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
موفق لكم نسخة من أتفاقيه العمل الجماعي الموقعه مع المعتصمين:
وكيل وزاره القوى العامله للعمل
وكيل وزاره التجاره والصناعه للتجاره
رئيس غرفه تجاره وصناعه عمان
نائب رئيس الاتحاد العام لعمال السلطنه
مدير الموارد البشريه لشركه تنميه نفط عمان
-
مادة إعلانية
-
17/04/2011 12:15 PM #2
الله يكون في عون المعتصمين والله يحقق مطالبكم بقوته
بصراااحه مطالبكم مشروعه وجميع المطالب اقرها قانون العمل والعمال
-
17/04/2011 04:08 PM #3
عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 21/12/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,228
الله يكون في عون المعتصمين
-
17/04/2011 04:11 PM #4
لا تعليق
قول بدون فعل
الله يعينكم ..
-
18/04/2011 07:18 AM #5
-
18/04/2011 07:24 AM #6
الاجتماع الاخير يلي صار في بيديو وخذو من كل الرجوج شخص وبعد الاجتماع وزعو لكل الاشخاص جدول الرواتب
الرستابوت 550
الفلور 600
والدرك 670
ومساعد الحفار 1025
-
18/04/2011 07:37 AM #7
-
18/04/2011 07:48 AM #8
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 11/11/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 180
أناا اشوف انــه هذه الرساله عن اقتراحات تم توقيعهاا من الممثلين للدوله والشركات
لكن لا ارى في هذه الرساله اي شي يجبر الشركات عشاان تدفع.....يعني ما فيه قانوون نزل او مرسوم او شي رسمي هذه ورقه فيها مطالب تم التوقيع عليهاا بهدف انها مطالب شرعيه وليس لاجبار الشركات ...فأنا اشوف اللي يماطل هي تفط عمان ..
ااذاا تريد تحسين وضع الموظفين فعليهاا ان تدفع اكثر لقيمة ))jobs))>>>>> وطبعا " ما اعتقد انه نفط عمان رااح تدفع لانهاا رااح تتأثر
-
18/04/2011 08:04 AM #9
-
18/04/2011 08:08 AM #10
الله معكم..
-
18/04/2011 08:09 AM #11
-
18/04/2011 08:23 AM #12
شباب هذي الرساله رسمية
ليش ماتصبرو لحد منتصف مايو
خليكم واقعين الأمور يلي تتم دراستها يحتاجلها وقت!
التوقف يعني خسارة بالملاين!!
-
18/04/2011 08:43 AM #13
-
18/04/2011 08:44 AM #14
-
18/04/2011 08:45 AM #15
-
18/04/2011 08:47 AM #16
-
18/04/2011 08:48 AM #17
-
18/04/2011 09:03 AM #18
عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 03/03/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 3,475
يقولون ما لا يفعلون
-
18/04/2011 10:08 AM #19
-
18/04/2011 10:12 AM #20
لا تعليق
-
18/04/2011 02:41 PM #21
اصلن كل المشاكل سببها شركه تنميه نفط عمان ليش جابت اوراق للشباب ووعدتهم والان تخلف
-
18/04/2011 03:44 PM #22
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 11/11/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 180
اناا معك انه راتب الموظف في الشركه المقاووله 500 رياال اقل شي
بس تخيل عندي لوو الشركه قامت تعطي الموظف الــ 500 رياال ..كيف رااح تستفيد الشركه ..
هذه سياسات شركاات صديقي ..الربح اكثر بأقل خساره ..من منطلق هذه القاعده ..
يعني الشركات .المالكه للمشاريع او الشركاات الحكووميه لاازم تعوض الشركات في اسعار المناقصات والروااتب والاعمال الاخرى..
لانه ماا فيه شركه بتدفع من جيبهاا للموظف...
-
18/04/2011 04:06 PM #23
الشركه تستفيد من عقود العمال وتاكل منو اكثر من 70% وتستلم على كل حفره هي تعملها ما اقل من نصف مليون لو تحسبونه الارباح يلي هي تكسبها المفروض انها اتزيد الشباب ولو في السنه مره واحد ولا في المناسبات تفرح الشباب بس الطمع من اصحاب الشركات والمدراء يلي يستفيدو اكثر الشركات اتراوغ على العمال وتكذب عليهم ويلعبن على الفلوس لعب ما راح نرضه الرواتب اتقل من 550 مثل ما وعدونه عليه وانرسل علينه اوراق تبين جدول الرواتب للموضفين يكفي ضلم الشركات للعمال وخاصه شركات الصحراء
آخر تحرير بواسطة برشلوني أبدي : 19/04/2011 الساعة 09:11 AM
-
18/04/2011 05:09 PM #24
عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 26/01/2009
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,840
الله معكم ياشباب.ولا تقبلو باي حل وسط ما يرضى بطموحاتكم.
زيادة راتب زيادة راتب
-
18/04/2011 10:46 PM #25
يا إخواني ألشركة صايره مراوغه كثير معانا لدرجه كبيره لدرجه أنا صرنا ما نوثق أبدا في وعندهم. استنفذنا كل سبل الحوار معاهم ٠ نطالب الجهات المختصه بالتدخل لاجبار الشركة على تنفيذ هذه المطالب الشرعية والتي هي حق من حقوق كل موظف ومعترف بها في قانون العمل العماني وغيرها من الجهات المعنيه
-
18/04/2011 10:47 PM #26
يا إخواني ألشركة صايره مراوغه كثير معانا لدرجه كبيره لدرجه أنا صرنا ما نوثق أبدا في وعندهم. استنفذنا كل سبل الحوار معاهم 0 نطالب الجهات المختصه بالتدخل لاجبار الشركة على تنفيذ هذه المطالب الشرعية والتي هي حق من حقوق كل موظف ومعترف بها في قانون العمل العماني وغيرها من الجهات المعنيه
-
بالتوفيق
-
18/04/2011 11:03 PM #28
عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 10/01/2008
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 349
تنيمة نفط عمان راح تتكفل بدفع 80 بالمئة من الفارق بين الراتبين قبل وبعد التعديل .. والشركة المقاولة تتحمل 20 بالمئة.
هذا ما ورد الينا من بعض ممثلي الشركات المقاولة في اجتماعهم مع مدير قسم هندسة الآبار.
اعتقد ان الرواتب الجديدة المنتشرة هي ليست النهائية وانما كانت مجرد مقترحات وجاري حاليا دراستها
-
19/04/2011 08:27 AM #29
اتمنى من شركه نفط عمان تحل الموضوووع وتدفع للكل
-
19/04/2011 09:55 AM #30
نعم اخي الكريم انا معك بان تنمية نفط عمان تدفع ما يقارب المبلغ الذي انت ذكرتة اعلاه لاقل موظف ولكن هل قمت بحتساب تكاليف السكن والذي يدفع للشخص الواحد 10 ريال يوميا اكل + تنظيف + غسيل الملابس اي ان الشركة تدفع عن كل شخص ما يزيد عن 300 ريال شهريا + مصاريف العلاج في الصحراء حيث ان العلاج يصرف عليه 15 ريال لكل مره يذهب فيها الشخص للعيادة + مصاريف الادوية .
نحن مع الاعتصام السلمي ومع المطالبه بهذه الحقوق والتي تم اعطاء الوعود من اجل تنفيذها ولكن جميع الشركات تنتظر اللوائح التي تفصل الية صرف هذه الزيادات وانا اتكلم عن الزيادات فقط وليس عن المطالب الاخرى لاني انا شخصيا ايضا على اتصال دائم مع المسئولين بشركتنا وشركة تنمية عمان والجمعية العمانية ( OPAL ) من اجل الحصول على ايضاحات بما يتعلق بصرف هذه الزيادات للعمال لدينا وان سبب تاخر الشركات في دفع هذه الزيادات هو عدم صدور اي للوائح تفصيلية للدفع من شركة تنمية نفط عمان والتي هي تسعى جاهده الان ومن خلال الاجتماعات اليومية من اجل الاسراع في انجاز هذه الدراسات واصدار اوامر من اجل تطبيقها وعلى ان تتحمل شركة تنمية نفط عمان 80% من قيمة هذه الزيادات والشركات 20% وهذا على ما وصل الينا الى الان وكما انه سوف يتم الدفع باثر رجعي اعتبارا من 1 مارس 2011 وان المهله المطلوبه هي الى نهاية هذا الشهر الحالي او الاسبوع الاول من شهر مايو وعليه اذا امكن ولو نعطيهم هذه الفرصة وذلك نظرا لصعوبة ما يقومون به حاليا ولا يمكن انجازة بهذه السرعة واذا لم تتضح اي من هذه الوعود بعد الفترة المحدده التي هم يطالبون بها في تلك الحظة لنا الحق جميعا نحن الذين نعمل في شركات النفط والغاز في الصحراء بالاعتصام عن العمل وذلك نظرا لعدم وفاء الشركات وشركة تنمية نفط عمان بالوعود التي اعطيت لنا.
وهذا مجرد راي فقط من موظف يعمل في الصحراء
مواضيع مشابهه
-
نطلب بزيادة راتب وزير النفط والغاز.
بواسطة QWER893 في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 8آخر مشاركة: 30/03/2011, 12:21 PM -
وزير النفط والغاز مشتبه به ........!!!
بواسطة ضد الرياح في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 27آخر مشاركة: 28/03/2011, 12:35 PM -
نداء الى معالي وزير النفط ومعالي وزير القوى العاملة بخصوص الاحداث في عبري
بواسطة The Man في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 2آخر مشاركة: 12/03/2011, 11:04 PM








رد باقتباس




