لكي يرفع الظلم كاملاً الواقع بسبب الجدول الجديد والدرجة المستحدثة لابد من تعديل أوضاع جميع الدفعات من 2002 إلى2005اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة والت ويتمان
يرفع الموضوع و يستحق التثبيت ويجب على السبلة أن تراعي رفع هكذا اقتراحات للجهات المختلفة بالمساهمة بالتثبيت في أضعف الأحوال ...
للرفع ، والشكر لجميع الأخوة على تعليقاتهم المشجعة ونضع بين يدي الجهات المختصة في الدولة هذا الجدول في مقترح متكامل في الأيام القادمة بإذن الله
مقترح جميل وعندي بعض النملاحظات وهي:
- يتم الغاء كافة تقسيمات العلاوات المعمول بها واستبدالها بالراتب التكميلي حيث يكون للموظف راتب اساسي + راتب تكميلي مثال:
موظف في الدرجة الخامسة راتبه الاساسي 430 ريال ونريد ان يكون راتبه الاجمالي 860ريال فراتبه التكميلي 430ريال وهكذا بالنسبة لبقية الدرجات.
- تضاف علاوة واحدة فقط وهي علاوة غلاء المعيشة لاجمالي الراتب .
-عندما يترقى الموظف من درجة لاخرى لاتقل الزيادة في راتبه عن 100 ريال للدرجات من الثامنة الى الرابعة عشرة
ولا تقل عن 150ريال للدرجات من السابعة الى الاولى .
-يتم اقرار نظام المكافآت السنوية بواقع راتب اساسي لكل موظف على اساس تقرير الاداء الوظيفي بحيث يمنح الموظف الحاصل على 90% واعللى راتبين اساسيين .
كلام سديد
مقترح جميل ولكني أرى أن العلاوات الدورية لا يمكن أن تكون واقعية خصوصاً وأن نظام التصنيف الوظيفي الحالي قد أصاب الترقيات بشلل تام وعليه فأنها من المفترض أن لا تقل عن 15 ريالاً بالنسبة لأقل درجة (14) .اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني
بالخير ان شاء الله
مقترحك جدا ممتاز
أوافقك الرأي في كل ما قلته ... وأتمنى دراسة هذا المقترح ورفعه الى السلطان قابوس
للرفع لما فيه الصالح العام
للرفع
اطالب بتثبيت الموضوع
اخي الكريم ارسله عن طريق موقع الخدمة المدنية في وصلة التواصل مع الوزير .
يررررررررفع
السؤال هنا كيف سيتم توصيل هذا المقترح لأصحاب الامر ليس هناك طريقه سوى عن طريق اعضاء مجلس الشورى
http://avb.s-oman.net/attachment.php...9&d=1302984400
يرفع للأهميه
ما شاء الله عليك ضبط
بعد اربع سنوات ترقيت من الرابعة إلى الثالثة وحصلت زيادة 16 ريال وين العدل أربع سنوات انتظار
تم تعديل المقترح بما يخدم الفكرة بشكل أكبر
مبالغ الترقية تكون متساوية تقريباً في الدرجات من 13 الى التاسعة وتتدرج صعوداً من الدرجة الثامنة الى الدرجة أ بما يعزز سياسة الحافز المالي في الترقيات وينسجم مع صعود أرقام العلاوات والراتب الأساسي
ملف مرفق 739776
ملف مرفق 739775
أخي الفاضل : المقترح الذي قمت بوضعه يخدم جميع الموظفين ، فلم لا توجه هذا المقترح لمعالي الشيخ وزير الخدمة بأن تسلمه إياه شخصيا ، فلربما يتوارى مقترحك خلف صفحات السبلة ولن ينتبه له أحد من المسئولين ويكون من أحلام اليقظه .
نأمل أن يتم تبني مثل هذه المقترحات
للرفع ،،
نرجوا تثبيت الموضوع حتى يصل الى جهات الاختصاص
وشكر وتقدير لصاحب الموضوع على هذا الجهد
شكراً جزيلاً أخياقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الزائر
نتمنى ذلك
يرفع من جديد
بالتوفيق اخي
ومشكور عالموضوع
وتقبل مروري
للفائده المرجوه
هل يمكن أن تحمل التوصية المأمولة من مجلس الوزراء بتطوير القطاعين العام والخاص أي جديد على المستوى الوظيفي وذلك عن طريق نظام مالي منهجي قليل الثغرات في الأجور والرواتب يستطيع من خلاله الموظف أن يجد محفزات ملموسة ومتواكبة مع الواقع الحالي لمتغيرات الأوضاع وذلك من أجل تنمية مهاراته الوظيفية والمهنية والعمل على تناسب الترقية الوظيفية والمالية على سلم الدرجات مع الترقيه المعيشية والاجتماعية لذلك الموظف؟
دمتم بخير
للرفع
لا فض فوك أرجوا التثبيت
كل ما يخدم الناس ويحسن مستواهم المعيشي فهو جيد
بارك الله فيك اخي الساهر العماني وعلى مجهودك الطيب
ونتمنى الرخاء والاستقرار لهذا الوطن ولجميع من يمشي على ترابه الغالي.
أشكرك أخي الساهر العُماني :::
ثقوا تماما ومن منطلق علمي بفكر واهتمام معالي الشيخ وزير الخدمة المدنية الموقر أن الموضوع الأن بين يديه...
ونرجو من معاليه أن يعطي الموضوع المشار إليه كل الإهتمام وإخراجه بمظهر يرضي الجميع ...
بالفعل موضوع في غاية الأهمية يرجى التثبيت
نجد بأن لا يوجد فرق بين الدرجة السابعة والسادسة ولا بين الخامسة والرابعة ما يعني أن الموظف المرقى من الدرجة السابعة الى السادسة يجب أن ينتظر حتى يرقى من السادسة الى الخامسة حتى يشعر بالفرق في راتبة ،،، يجب أن تكون هناك فروقات مالية واضحة بين الدرجة والتى بعدها .
مثال نحن في وزارتنا الترقية كل 6 سنوات يعني ينتظر الموظف 12 سنه حتى يشعر بالفرق في الراتب . في هذه ال12 سنه ربما يرزقة الله 3 اطفال ( المسوليات زادت والدخل باقي في مكانية .
ودمتم سالمين
ودمتم سالمين
اخي الكريم
بالنسبه اللى بالدرجه السادسه
اعتقد جدولك الجديد لا يخدمهم حسب فهمي
لانى اعرف واحد
راتبه الاساس 393
وانت اقترحت 395 يعنى زياده ريالين
الراتب الاجمالي فى الجدول المقترح 813
وهو راتبه الاجمالي 810
الراتب في القترح بعد الاستقطاع التقاعدي 767
وهو يستلم 772
زياده خمس ريالات عن اقتراحك
؟؟؟؟؟؟
الراتب الاساسي للدرجة السادسة 345..اقتباس:
أرسل أصلا بواسطة الحنين
للرفع
للرفع
شكرا لك أخي الساهر على هذا الجهد الرائع
وياليت يدرس ويطبق في أسرع وقت وأن لا يأخذ 10 سنين !