توتر يومياً لا ينتهي

[قصة خيال]

ترا هذا اللي امارسه حاليا ،، لكن واجد مزعج وشعور سلبي انك تداوم ف بيئه من هالنوع لانك تفكر خلال كل هالساعات يعني انت تقضي معهم وقت اكثر من اهل بيتك كيف تتعامل معهم خلال كل هالساعات وتتجاوز هالاحساس المزعج وفنفس الوقت ما تذعن لرغباتهم

حاولي تلهي نفسك بمهام عملك واذ حصلتي وقت وكانت حد من زميلاتك قريبه منك تعلمي شغلها من باب استفاده

[Gumiho]

@Mesommemo
انصحش بكتاب ثاني لفة يمين
قريه وقت الدوام وانتي ع الكرسي ، وبعدها بتقومي تقدمي الاستقالة

انتي ما شجرة ،

[Mr جحا]

مافي أفضل من الأعمال الحره الواحد يداوم ويخرج على مزاجه

[كنديه عربيه]

السلام عليكم
من بعد طول غياب

ممارساتنا اليوميه هي اللي تشجعنا كل يوم انه نستيقظ ونقول صباح الخير لدنيا

ولكن لما يكون اول ما تصبح عليه ازدحام لا ينتهي ،،، بتقول بقلبك بعالج المشكله اني اطلع من الساعه 6 حتى اوصل الدوام قبل الوقت وما اتأخر

لكن ماذا اذا كان الدوام اللي تداوم فيه هو اللي يسبب لك توتر يعني داومت من وقت ما راح تحصل اي تقدير اولا ( طبعاً لا اعمم وانما اتكلم عن مشكلة شخصية ) الأمر الأخر ، لا يوجد عمل 8 ساعات ونص انا جالسه ع الكرسي دون حراك ،، لأنه دوامنا يضج بالوافدين وعندهم اسلوب غريب للمنافسه والتقدير يعني انا من كم شهر كانو يدخلوني مشروع ويطلعوني منه ويحطوا وافده بدالي ،، إلى ان انتهى ان اجلس كذا دون شغل ،، ولمن تشكيت كان الرد الصادم انه محد يريد يشتغل معك لأنك غير متواجده ع الكرسي
طبعا ما له اساس من الصح لأنه أصلا مافي مشاريع او في مشاريع ولكن لضمان انه الوافد عنده شغل وما يسفروه يخلو العماني دون شغل ويخلو الوافد يشتغل وعقب يقولو للعماني انت ما مال شغل !!!

يطلبون منا نركض ورا اي شي حتى نسخ الأوراق حتى يقال انه انت تشتغل انتابتني الغرابه من هالشي كأن يطلبوا مني انه اعملي نسخ للأوراق او انك تكتبي الميتنج منتس و وصل فيهم ف بعض الأحيان انهم يطلبوا مني اجلس فالريبسشن مع احتراماتي لكل من شغل هذول الوظايف بس لمن تكون ( Higher Qualification ) وتعامل بأقل من ذلك

كيف تتصرف !!!!

احيانا افكر استقيل واجلس فالبيت بدل لا اوتر اعصابي واذل نفسي إلى ان يرزقني الله بوظيفه أفضل ولكن لما اعيد التفكير في انه هذي ثاني وظيفة والوظيفه اللي سبقتها طلعت منها بسبب بيئة العمل والموظفين وتفكيرهم التنافسي الخاطئ ،،، فهل جميع بيئات العمل تعاني من مشاكل مماثله ؟!

ام هل انا اعاني من مشكله فالتعامل مع الامور كأن اخلط العاطفه مع التعامل الاحترافي والمفروض ان اتحلى بالصرامه وما اضايق نفسي !!

احس اقوم لدوام كأنه احد يسحبني للمجزرة وماحاسه بالحب لهذا الروتين اليومي ،، احس يوترني

ذكرتيني بوحده قبل ثمان او سبع سنوات بدايات عملي ولكن انتي ارقى منها بكثير واتمنى ان ماتكوني مثلها


كنت انا احمل شهادة ثانوي وهي نفس شهادتي ولكن عندها شهادات بمجالات اخرى واعطوها منصب اعلى من منصبي بحكم انها اكبر مني سناً وكمان عندها خبرات بالعمل اشتغلت من قبل باماكن مختلفه

ولكن اللي كرهني فيها ولين اليوم اذكرها انها كل ماكلفت بعمل بداخل مكتبها مثل النسخ او مثلا كانت عند المدير وطلب منها تنسخ عقود عمل او غير ذلك هي تجيب الاوراق لعندي وتقولي انسخيهم واعطيهم للمدير
انا اعتقد انه المدير طلب منها
ولكن بعفويه بيوم من الايام اكتشف المدير الامر وتابعها بالامر وصار يكرر طلباته الاداريه لها وهي لين اعلنت انه مو شغلها فعرف المدير انها غير مؤهله للوظيفه وحتى رفض يعطيها شاهده تقدير عند خروجها

لانها ما تتمتع بالمرونه في العمل وانها تنسب مهام موجهه لها بطلب من المدير الى اشخاص بالدوام غير مكلفين بالامر

وانصحك انك لازم تغيري نظرتك وتحبي وظيفتك لان سيرتك الذاتيه حتى شهاداتك التقديريه اذا فيها عمل اقل من سنه راح تغير النظره لك بانك ماتستقرين بالعمل
اتمنى لك التوفيق

[كنديه عربيه]

لو تشوفي العرب في كندا ايش يشتغلو وهما حملة شهادات عاليه كداً واشتغلو بدول الخليج في مناصب عاليه ولكن من اجل كندا عملو بوظائف اقل من مناصبهم واقل حتى من وظائف هما اشغلوها من قبل

من اجل شئ لابد تتخلي بعض الشئ فهذا يكسبك رفعه ومكانه مايخسرك بالعكس

وبيئات العمل كلها تقول البقاء للاقوى فكوني قويه باسلوبك لا بشهاداتك في بعض المواقف وراح تشوفي الفرق باذن الله بصالحك

[Mesommemo]

ما تستغربي اختي هذا حاصل في كل الجهات تقريبا
حتى ولو كان في الشركة او المؤسسة عمانيين اكثر راح تجديهم مهمشين
غير موثوق بهم الا في بعض الشركات بدأت تعطي الموظف العماني الثقة

لذلك عليك ان تصبري و تحاولي تكوني صداقات عمل معهم و تكسبي شيئا من الخبرة
و بعدها ممكن تدوري فرصة في مكان ثاني
لما تمتلكي الخبرة راح تكون لك فرصة اكبر في الوظائف اللي تطرح

المشكله اخي هالتهميش من باب اظهار العماني انه غير كفؤ لأي وظيفه ،،، وبنفس الوقت تستغرب من المؤسسات اللي تقدر اللي يسوي شغل اكثر ولا يمت بالوظيفة اللي اصلا تم توظيفه عليها كأنه من المفترض حتى تقدر انك تكون كذا وهذا اصلا يدل على عدم كفاءت المؤوسسه من الاساس وليس تقصر او نقص من الموظف

[Mesommemo]

الله يقويش،إن شاء الله مأجورة ع كل دقيقة
تقضييها ف الدوام..لا تنسي إنه هذا التوتر هو
إلي خلاش قوية

جميعا بإذن الله عزيزتي وصدقتي والله انه نطلع بدروس من التعامل مع هالناس الخير منهم والشر

[Mesommemo]

المشكلة هذي سياسة التعمين والمتعذب يكون العماني
شركة بتلزم ب:3موظفين ع سبيل المثال بين حشد من الوافدين
فالاخير يعطل العماني من وظيفته الحقيقية
وبيعق في وظيفة سهلة بحيث انك لاتطور

وهذا الحادث للجميع
زميلي نفس الحالة وحاطينه بس يرسل ايميلات وهو ميكانيك والوظيفة اوبريتر او مشغل
والثانيين معطاين اوتو كاد(لانه ماشي شغل)
وكل الشغل للوافدين

ولما تشتكي ماحد يسمعك

الحل انش تصبري مثل ماصبرو جماعتنا لين رب العالمين يفرجها
وعسى الله يسهل عليش

يالله صح انه مؤلم و وضع ضيق للأسف تحس انك غريب ف بلادك

ولكن لا حيله الا الصبر وسياسة فصل العاطفة نهائيا عن العمل

[Mesommemo]

والله انا اشوف حتى العماني ينافس ع العمل ومايحب المشاركة ما بس الوافد
لاتستسلمي ولاتستقيلي عمره الهروب ما كان حل

المنافسه ع العمل شي طيب
لكن عدم مشاركة المعرفة عمره ما كان بينهض بالبشريه

ما ااريد اهرب بس ما عارفه الحل الامثل للتعامل والتعايش عشان ما اكون متكربه منهم

[Bent Alarab]

نصيحه حاولي تتاقلمي مع الوضع وابدا ابدا لا تفكري تقدمي استقالتش قبل لا تكوني ضامنه الوظيفه البديله
شايفه كيف الاوضاع اللحين .. الناس ما محصلين وظائف وحتى انهم يبحثوا عن وظائف اقل بكثير من مستواهم التعليمي وما محصلين ..
ف وضعنا الحالي اللي محصل وظيفه كنه محصل ذهب


ف الاخير كل بيئة عمل ولها سلبياتها
يعني انا مثلا توني متوظفه قبل كمين شهر
ونفس الحاله اداوم بالغصب وابدا ما متقبله بيئة العمل
ما عشان يكلفوني باشياء خارج المسوليات الوظيفيه لا
بالعكس شغلي نفس تخصصي بالضبط بس طبعا الراتب اقل بكثير
بس مشكلتي اني قبل لا اتوظف تدربت ف واجد اماكن
واماكن على مستوى
واللحين جالسه بس اقارن الاماكن اللي تدربت فيها والشركه الصغيره اللي توظفت فيها
من كل النواحي بيئة العمل والموظفين وتحسي انش مراقبه ف كل تحركاتش وحتى وقت البريك محسوب متى تقومي ومتى ترجعي
وحتى وقت الحضور والاتصراف محسوب بالدقيقه لان فيه بصمه
والغم يرسلو تقرير الحضور والانصراف اسبوعيا لكل الموظفين
اذا متاخره 10 دقايق تراهن مسجلات ف التقرير

يوميا اقدم على وظائف انتظر بس الفرصه اني اطلع من الشركه

بس ما مفكره اني اطلع قبل عن احصل بديل
على الاقل اكسب خبره
اغلب الوظائف اللي تنطرح تو الخبره شي اساسي
ومثل ما يقول المثل

اركب الهزيله لين تجيك السمينه

وفيه شي ثاني لاحظت من الردود انه انتي ما تتداخلي مع زميلاتك ف العمل
احس بالعكس لو كنتي ع الاقل وقت البريك تدردشي معهن كان بيخفف كثير عنك ضغوطات الدوام
وماينفع تداومي وبس كله ف حالك

[بودي سباركلز]

لا توتري اعصابك والامور طيبة
معظم بيئات العمل تعاني من هذه المنافسة الشرسة بين المواطن والوافد

وبالنسبة لرفضك للعمل فهذا ليس من صالحك
مافيها شي تجلسي ف الاستقبال او تنسخي اوراق
جلسة الاستقبال تعلمك فن التعامل مع شخصيات مختلفة وتعلمك الصبر والتحكم في التصرفات لانك تتعاملي مع زبائن وضيوف واناس اخرين
لما تنسخي الاوراق استكشفي مكاينة النسخ
وخليش قدام عيونهم وقوليلهم اريد شغل وجلسي على راسهم
ما ينفع تجلسي مكانك وتقولي ما تعلمت ومحد علمني
كفاية شكاوي start the actions

الحمدلله انا بدأت مشواري في مجال العمل من الاستقبال وانا جامعية ما قلت ما اريد بالعكس تعلمت اشياء كثيرة اهمها ضبط النفس عند الغضب وفنون التعامل مع الناس
واليوم ولله الحمد اعمل كمديرة قسم
ومحد ساعدني في هذا المشوار وكنت اعاني مثلك ولكن ما استسلمت ولا وترت اعصابي
خذيت كل شغلة وتعلمتها وابدعت فيها وربي جازاني بما استحق

موفقة @Mesommemo