رؤية النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: هل يجوز ؟؟

  1. #1
    تاريخ الانضمام
    06/06/2018
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    86

    افتراضي هل يجوز ؟؟

    هل يجوز تشغيل العمانين بعقود مؤقت
    حسب قانون العمل العماني

  2. #2
    تاريخ الانضمام
    01/12/2017
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    112

    افتراضي

    لا يوجد ما يمنع
    بل على العكس بعضهم يطلب من الشركة بعدم تسجيله بعقد مؤقت ولا دائم

  3. #3
    تاريخ الانضمام
    12/06/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    241

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة engeloman مشاهدة المشاركات
    هل يجوز تشغيل العمانين بعقود مؤقت
    حسب قانون العمل العماني
    نعم .. يجوز

  4. #4
    تاريخ الانضمام
    21/02/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,965

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة المستشار لا يسأل مشاهدة المشاركات
    لا يوجد ما يمنع
    بل على العكس بعضهم يطلب من الشركة بعدم تسجيله بعقد مؤقت ولا دائم

    سيدي الكريم اشكرك على التوضيح حول ما تفضلت ولاكن لدي مداخلة حول صلب الموضوع ( عقد العمل ) كل ما تفضلت به صحيح لا غبار عليه بستثناء بعدم تسجيل العامل لدى صاحب العمل

    هنا مثل هذه الافعال تعتبر مخالفة وانقاص لقانون العمل العماني وقانون التامينات الاجتماعية من حيث الحقوق والواجبات

    1- ضمان حقوق العامل

    فرضاء تعرض احد العمال لاصابة عمل لم يوقع على عقد عمل بينه وبين صاحب العمل فهنا سقط حق العامل في التعويض عن اصابة العمل فلو تخيلنا الاصابة ادت الى عجز جزى او دائم فمن المتضرر الاول والاخير في مثل هذا القرار.
    المؤسالة القانونية التي ستقع لصاحب العمل وقد تصل الى عقوبة السجن او الغرامة المالية حيث اقدم على تشغيل احد الافراد ولم يقم بواجباته الجوهرية التي تلزمة بتطبق قانون العمل العماني وقانون التامينات الاجتماعية.
    قد يكون الشخص الذي تم تشغيله مطلوبا للعدالة - مصاب بمرض مزمن - وغيرها من الامور فهنا يتوجب الحرص والحذر من هذه التصرفات

    فقط لتوضيح تقبل مني وافر الاحترام والتقدير مكرر اعتذاري اذا اخطاءت
     التوقيع 
    ليس كل من يطلق عليهم رجال ... هم رجال !

    فكلمة الطير تجمع بين ألصقر والدجاجة

  5. #5
    تاريخ الانضمام
    01/12/2017
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    112

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة كروز مشاهدة المشاركات
    سيدي الكريم اشكرك على التوضيح حول ما تفضلت ولاكن لدي مداخلة حول صلب الموضوع ( عقد العمل ) كل ما تفضلت به صحيح لا غبار عليه بستثناء بعدم تسجيل العامل لدى صاحب العمل

    هنا مثل هذه الافعال تعتبر مخالفة وانقاص لقانون العمل العماني وقانون التامينات الاجتماعية من حيث الحقوق والواجبات

    1- ضمان حقوق العامل

    فرضاء تعرض احد العمال لاصابة عمل لم يوقع على عقد عمل بينه وبين صاحب العمل فهنا سقط حق العامل في التعويض عن اصابة العمل فلو تخيلنا الاصابة ادت الى عجز جزى او دائم فمن المتضرر الاول والاخير في مثل هذا القرار.
    المؤسالة القانونية التي ستقع لصاحب العمل وقد تصل الى عقوبة السجن او الغرامة المالية حيث اقدم على تشغيل احد الافراد ولم يقم بواجباته الجوهرية التي تلزمة بتطبق قانون العمل العماني وقانون التامينات الاجتماعية.
    قد يكون الشخص الذي تم تشغيله مطلوبا للعدالة - مصاب بمرض مزمن - وغيرها من الامور فهنا يتوجب الحرص والحذر من هذه التصرفات

    فقط لتوضيح تقبل مني وافر الاحترام والتقدير مكرر اعتذاري اذا اخطاءت
    طرحك استاذي منطقي وهو عين الصواب
    وإبرام العقد بين الطرفين هو ضمانه وحماية للطرفين اتفق معك تماما

    ولكن الواقع يفرض نفسه احيانا ويجبر البعض على التنازل عن بعض الحقوق بغية الحصول حقوق اخرى

    ومن يطلب من الشركة بعدم تسجيله لديها بعقد هو يحمي حقه في التوظيف و هو يخشى ان يفوت عليه فرصة الحصول على عمل يتناسب مع مؤهلاته ومع الأسف من يقوم بتوثيق العقد في نظام القوى العاملة يصبح غير قادر على التسجيل في اَي وظيفة اخرى لانه يعتبر موظفا
    بل في الوضع الحالي لا يستطيع حتى استخراج سجلا تجاريا
    دمت بخير وود

  6. #6
    تاريخ الانضمام
    31/12/2010
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,318

    افتراضي

    وجهة نظر الزملاء قد تكون صحيحة من الناحية الاتفاقية فقط .. ولكن قانون وزارة القوى العاملة تفرض ع الشركة بتسجيل العامل بعقد عمل سواء كان دائما او مؤقتا ..والا اعتبر صاحب العمل مخالف وتفرض عليه الغرامة للمخالفة..
    وكذلك هيئة التأمينات الاجتماعية تقوم بالتفتيش الدوري و الفجائي المكاتب .. اذا ما وجدت موظف غير مسجل أخرى مخالفة لصاحب المكتب ...
     التوقيع 
    العدل أساس الملك

    للتواصل
    92992259

مواضيع مشابهه

  1. ( والله ) لا يجوز ما يحدث في مضايا بالريف الغربي لدمشق والمخيمات ( لا يجوز عند الله )
    بواسطة المزدان في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد للشؤون الدّولية
    الردود: 32
    آخر مشاركة: 08/01/2016, 01:58 AM
  2. [ معروض ] قلم تصليح خدوش وجروح السيارات وانعم بسيارتك جديده بدون خدوش طوال العمر
    بواسطة شيرو ميرو في القسم: لوازم المركبات وقطع غيارها
    الردود: 158
    آخر مشاركة: 16/09/2014, 09:23 AM
  3. هل يجوز
    بواسطة عبري جميله في القسم: السبلة الدينية
    الردود: 2
    آخر مشاركة: 24/07/2013, 01:18 PM
  4. الردود: 190
    آخر مشاركة: 17/05/2013, 12:39 PM
  5. الردود: 35
    آخر مشاركة: 09/09/2011, 12:01 AM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •