- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 1 إلى 30 من 30
-
26/09/2018 10:18 PM #1عضو جديد
- تاريخ الانضمام
- 13/05/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 98
التواصل في بيئة العمل.. الزملاء والزميلات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدي صديق في نهاية العشرينيات غير متزوج موظف جديد في احدى الجهات الحكومية المدنية
وطرح موضوع للحوار معنا، وحبيت اخذ أراؤكم فيه..
يقول بما اني جديد علي بيئة العمل المختلطةوفيها جميع الاعمار لا اعرف اي اسلوب افضل للتعامل مع الزملاء والزميلات.
يقول وجدت من هو يمزح كثير مع الزملاء والزميلات وكاسر كل الحدود بينهم.
وهناك العكس من لا يتعامل مع احد سوى بالسلام من بعيد.. ويقول كافي خيري شري الناس...
لذلك ياترى ما هو الاسلوب الافضل للتواصل مع الاخرين في بيئة العمل وخصوصا عند التعامل مع الزميلات.. هل هو اسلوب المزاح او اسلوب الجدية او بينهم...
وهل يحب الزميل او الزميلة من ياخذ اخباره ويتفقد حاله ويهتم فيه؟ ام يعتبره تطفل وتعدي للحدود؟
-
مادة إعلانية
-
26/09/2018 10:30 PM #2
طبعن يعتبر تطفل اذا يهتم ويدخل في امور الموظفه الخاصه
بس المشكله بعض الموظفات ترتاح حل اشخاص معينه في الدوام وعادي وحدها تخبره كل شي يصير معها وتضحك معه بس طبعن ما الكل
وعن نفسي اشوف غلط البنت تداوم في مكان فيه رجال
-
26/09/2018 10:32 PM #3
اول ما تجي موظفه جديده تعجب فيها من شده الحياء وخجل منها من الرجال وبعد فتره يروح عنها كل هذا الحياء بسبب الاختلاط وتعود على الرجال
-
.
.
اهلا بك اخي الكريم بيننا..
.
اخبره ان يهتم بـ عمله ويخلص له في المقام الاول..
واياه ان يُقلد الاخرين في سلوكيات لا يراها مناسبة..
.
بـ طبيعة الحال فإن قيامه بـ روتين عمله..
سيجعله الزاميا يتعامل مع زملائه في الاقسام الاخرى..
وهذا التعامل سيجعله يتعود عليهم يوما بعد يوم..
وبالتالي عندما يراهم طبيعي ان يُسلم عليهم ويسأل
عن احوالهم..
وهؤلاء الزملاء قد يكونوا ذكور و اناث..
.
لكن بالطبع ليس عليه ان يمحي الحدود..
ويضحك بلا سبب مع هذه وتلك..
ويسأل عن الخصوصيات وغيرها..
ليقال بأنه زميل حبوب وطيب..
وسيجد للاسف من يتمتعون بهذه الخصال من الجنسين ايضا..
.
ليكن له شخصيته المستقله و المتزنه..
والتي تأسر البقيه بـ احترامها واخلاصها واجتهادها..
وسيرى ان بيئة العمل ستكون مثل العائله الثانيه له..
فيها ما فيها..وبها من بها ممن لن يروقون له..
لكن لتكن شخصيته مستقله وغير تابعه لـ احد..
.
وفقـه الله..
-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
مساء الخير جميعا...
البيئة المختلطة أجدها كالبحر...
كلما تعمقت فيه...زادت المدة المطلوبة للخروج منه...
أقصد هنا..كلما تعمقت في العلاقات فيه...
طبيعة العلاقات هنا شبه ثابتة...
أقصد العلاقة بين الجنسين...
وبكل تأكيد لا للتعميم...
بداية الأمر مجرد سلام ورد سلام...
وبعدها بفترة العلوم والأخبار...
وبعدها تفاصيل العائلة...
وبعدها المشاكل الشخصية...
وهلم جرا حتى تصل لموضوع لا يخطر على بال الموظف...
وهي أن الموظفة إرتاحت للموظف كثيرا...
وتود الحديث معه بتفاصيل أكثر عن مشاكلها العائلية...
وعندما يرن جرس الإنذار في عقل الموظف بأن العلاقة تكاد أن تصل لمرحلة الحب...
ينعقد لسانه ولا يعلم ماذا يفعل...
وبعد إستشارة أصدقاءه المقربون...
طبعا الذين ليس لهم دراية في هذا الأمر...
ينصحونه بالإبتعاد نهائيا عن هذه الموظفة...
ولسوء الطالع...فهو يستمع لهم...
ويبتعد بين ليلة وضحاها عن الموظفة...
التي سيأكلها الفضول فيما بعد...
وتبدأ مرحلة جديدة من المشاكل الشخصية بينهم...
امممممم....
هل كان له داعي كل هذا ؟
إذا لنفرض أنك قرأت السطور أعلاه بتأمل قبل أن تتعمق العلاقة بينك وبين الموظفين...
فما هو خيارك الصحيح ؟
من وجهة نظري الشخصية...
دع العلاقة مجرد علاقة عمل لا غير...
هؤلاء الموظفون ستعيش معهم فترة طويلة من الزمن...
ولا تود بكل تأكيد التغلغل في العلاقات معهم...
لا تود أن تصل لمرحلة أنك تكره الذهاب للعمل بسبب موظف يعمل معك...
أو بسبب شخص ينتظرك لكي يعكر صفو يومك..
العلاقة الوسطية هي الأجمل...
بالنسبة للرجال مع بعضهم...
فلا تتغلغل لدرجة الحديث والغيبة عن الناس الآخرين...
أو لمرحلة سهرة للفجر وغيرها...
لا بأس بلقاءات ودية بين الحين والآخر...
ومشاركتهم أفراحهم وأتراحهم...
لكن بعيدا عن الجلسات المضيعة للوقت والغيبة والنميمة والمنكرات...
بالنسبة للرجل مع المرأة...
فهنالك خطوط حمراء يجب وضعها...
سواء من قِبل الرجل أو المرأة...
التغلغل في الأمور الشخصية هو الطريق الذي يسبب المشاكل فيما بعد...
لو كان لديك مشاكل أسرية ووجدت شخص من الجنس الآخر يتفهمك كثيرا ويعي كيف يتعامل معك...فسوف يميل قلبك إليه بكل سهولة...
الشخص صاحب القوانين الصارمة في التعامل مع الآخرين قد يجد بعض المتاعب قليلا في حياته...ولكنه مرتاح داخليا وينام قرير العين...
بارك الله فيكم جميعا...
في أمان الله...
-
27/09/2018 12:41 AM #6لبيئة العمل خصوصية التعامل
خذ بقانون أحترام الذات في كل شيئ
أن تصبح في حالة وسطية في التعامل
-
27/09/2018 07:40 AM #7
يختار هو الأسلوب اللي يرتاح له .. ترا أكيد بيكون جرب بيئة الدراسة الجامعية وهي ما مختلفة عن العمل .. أما من وجهة نظري الشخصية - سواء رجال أم نساء .. تسلم وتسأل عن الأخبار على الماشي وبشكل سحطي وعام هو الأسلوب الأمثل .. طبعاً بتحصل أشخاص يفتوا كل اللي عندهم ولازم كل يوم يعطوك آخر المستجدات عن أخبارهم وايش صار ببيتهم أول بأول- اسمع من أذن وطلع من الثانية .. هذي وجهة نظري الشخصية اللي ما بالضرورة تناسب كل أحد لكن أشوف كل ما قربت المسافة بين زملاء العمل كل ما زادت المشاكل وأنا بصراحة هذا أكل عيشي وما لي خلق أسوي لعمري مشاكل أنا في غنى عنها .. وبصراحة الحريم خصوصاً ما أحد يسويلهن سبب - هذا أنا بعيد عنهن في دوامي وما سالمة منهن كيف لو ربيعتهن وأسراري عندهن .. أنا في الدوام أي موظف/(ـة) خارج قسمي وما بيني وبينه عمل ما عندي غير السلام عليكم وعليكم السلام ..
-
27/09/2018 09:16 AM #8محظور
- تاريخ الانضمام
- 12/04/2016
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,270
[COLOR="#006400"]فيه زملاء وزميلات غصب عنك تحترمهم ... لأنهم محترمين أنفسهم قبل كل شيء ...
فيه بعض البنات بارك الله فيهن .. مستحيل يقدر الموظف يكلمها ف أمور غير عن العمل ،، حدود تعاملها ف مجال العمل فقط
لأنها بنت محترمة ومحترمة ثقة أهلها وزوجها وولي أمرها ومحافظة على نفسها ،، وأمثال هذي تنعرف من خلال التعامل ...
أم عكس ذلك بعض البنات ما حاطة أي حدود بينها وبين زملائها ف العمل .. تجلس مع هذا وتشكي لهذا وتسمع من هذا
الكل معها يمزح بكل حرية وهذه الموظفة كذلك تنعرف ... لذا حدوود التعامل ستكون واضحة للموظف الجديد من خلال تعامله مع زملائه القدامى خلال فترة وجيزة .[/COLOR]
-
27/09/2018 09:37 AM #9السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شخصيآ من الناس اللي كافه خيري وشري
ومن الناس التي تتعامل بحدود مع بيئة العمل..
ما بيني وبينهم إلا السلام لكن إن تحدثوا معي
أجبتهم بحدود ..
الإحترام في التعامل يجب أن يكون هو القانون السائد
والتدخل والخوض بخصوصيات الغير لا أحبذه!
يجب أن نثبت جدارتنا وأنفسنا بمكان عملنا بإخلاصنا
به وأدائه على أكمل وجه لا بالخوض في أحاديث لا طائل لها.
أعمل بمبدأ إحترم تُحترم
فما لا يعجبني بالتأكيد لا يعجب غيري
ومن باب الإحترام عدم التدخل بشؤون الغير..
إجعل مسافه ما بينك وما بين زميلك حتى
تتجنب الوقوع في الكثير من المشاكل
من باب الغيره وغيرها.
-
27/09/2018 10:27 AM #10باختصار شديد جدا :
كثرة الألفة تزيل الكلفة
-
27/09/2018 11:29 AM #11
الافضل أن يكتفي بالسلام والسؤال عن الاخبار ... ما توظفنا بعدنا بس خذينا فكرة عن الموضوع في فترة التدريب وشفنا انه لازم الموظفه تخلي حدود بينها وبين الموظف عشان ما تطور العلاقات وتصير مشاكل بين اشخاص تربطهم بيئة عمل وحده وبعدين صعب يأدي الشخص عمله ويتعامل مع موظف بينه وبينهم مشاكل وخلافات خاصه ...
-
27/09/2018 12:15 PM #12
هذا الموضوع موجع للقلب
يمازحونك ويحبونك كثير...وبلحظة ينقطع عنك كل الورد...ما يرجع خلاص.
الزملاء بشكل عام...حط بينك وبينهم فاصل وحدود بحيث لا يطلعون عليها ولا تظهرها لهم بشكل نهائي..
حطها لليوم الاسود
تو كيف اراضيه هذا...زعلان مني بقوة بالدوام.
-
27/09/2018 12:36 PM #13عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 01/12/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 203
عن نفسي اعارض بقوة الاختلاط في مكان العمل وذلك لما رأيت من مساوئ شديدة جدا وكثيرة لا اقدر ان ابوح بها
ولكن هذا حال الدنيا وطريقة الحياه الحين تطلب الاختلاط
-
27/09/2018 01:45 PM #14
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
على الموظف ان يتعامل مع زميلاته فالعمل فقط كزميله
السلام ورد التحيه
ام فيما يتعلق بالحوارات الجانبيه يفضل ان يتحاشاه وعدم التحديث في امور اسريه
-
27/09/2018 02:48 PM #15عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 20/03/2018
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 780
التواصل بينهم يجب ان يكون في حدود العمل ... والسلام عليكم وعليكم السلام فقـــــــط
-
27/09/2018 05:03 PM #16
خطوط حمراء وحدود لكل شي وخبره يهتم بشغله وانجازاته ويطور من نفسه ويخلي من شخصيته انسان رسمي وخلاص لان التعمق دمار والتطرف دمار ومع الايام تنكشف المعادن وكل ذلك من واقع العمل ,, ثانيا الاغلب يقولوا ضد الاختلاط وانا برد عليكم واقولكم البنت المحترمه لو هي محترمه فعلا بتفرض احترامها وحدودها وخطوطها الحمراء ومحد بيتعداها ابدا حتى لو يعاملو الثانيات ضحك ومزاح بس هي بتكون معاملتها خاصه
-
27/09/2018 10:43 PM #17
انا ضد الاختلاط فيه حل انه يفرقوا بين المرأة والرجل
بإمكان النساء تراجع عند النساء والرجل عند الرجال
في الخدمات للمواطنين والوافدين..يقدروا ولكن فيه
منهم يعجبهم الاختلاط يكحلوا عيونهم وسوالف
فساد والغم اذا امرأة تارسه عطر ومكياج ومطلعه
خصلات من شعرها في الامام شوفوني كيف انا جميلة
والزوج راضي انه زوجته تتزين حال الاوادم من واقع
شفته بأم عيني
-
28/09/2018 04:02 AM #18
-
28/09/2018 09:06 AM #19محظور
- تاريخ الانضمام
- 07/01/2018
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 653
أسعدتم صباحا جميلا كجمال الطفوله كنت في الماضي موظفه بإحدى المؤسسات المرموقه و ألتي لها شأن يعني مؤسسه هاي كلاس قبل أن أستقيل من وظيفتي خدمة في تلك المؤسسه 12 سنه وتدرجت إلا أن وصلت من الموظفين المسؤؤلين و خطفن علي مواضيع تشيب لها الرأس بين الموظفات والموظفين في الأخير الموظفه المحترمه والتي تحترم ذاتها الداخليه قبل عن تحترم الأخرين هي من تنجو ، يعني السلام عليكم و بس و تسوي شغلها ولا تتكلم إلا في حدود العمل إما تلك ألتي تكون مع مكتب الفلاني شوي و مع فلانه شوي و ضرب سوالف مع كل حد ، وهنا لا أستثني الموظفين شي من الموظفين مثل الذئاب و حيوانا الغابه حتى وصل بهم تصوير زميلاتهم في دوام بدون إذن لهذا اقولكم خطف علي مواضيع كثيره و غريبه وبعض المواضيع لم نكن نستطيع معالجتها إلا بما ينص عليه القانون نصيحه وخصوصا البنات كوني في العمل لنفسك وما يحتاج ضرب سوالف و احاديث جانبه مع فلان و فلانه والسلام كفايه وإن ما بغيتي تسلمي أحسن حالش و أسلم لك
-
29/09/2018 07:48 PM #20عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 26/09/2016
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 424
مشكله تخلي جروب حريم مع بعض
قيل وقال وغيار ومغاير
-
30/09/2018 09:18 AM #21
السلام عليكم
كل شي ف الحياه له حدود
اي علاقه انا افضلها تكون وسطيه اقرب للجديه
هذا بين الزميلات
اما الزملاء ف هناك اختلاف ف الاراء
عني
خط احمر مع الزملاء غير السلام لا يوجد
او شي يخص العمل
,,
بالنسبه لك ك شاب
ارى الوسطيه جميله
والعفويه في حدود أجمل
لا تكن جدي بطريقه يكرهك من حولك
ولا تكون هزلي بطريقه تفقدك رزانتك وشخصيتك
-
30/09/2018 10:38 AM #22
كل موظف من تلقاء نفسه يجب عليه ان يلزم حدوده ويتعامل في حدود العمل مع زملائه
ويجب عليه ان يبتعد عن مواضع الشك او الدخول في خصوصيات الاخرين او التعامل بمبادئ غير مقبوله لاتحمد عقباها،،،،،،،
-
30/09/2018 10:50 AM #23لابد من الطرفين ان يجعل التواصل ببعضهم البعض
في حدود العمل فقط ولا يخرج عن هذا النطاق
لأن نتائج الانغماس في العلاقات بين الجنسين
ولا تربطهم " حرمة " أغلبها راح تكون وخيمة و قاسية
البعض يتصيد هذه الأمور فقط لكسب المال من خلال الابتزاز بشتى طرقه
و الآخر من أجل الإطاحة بسمعة الطرف الآخر
و ذلك عن طريق مجاراة الشخص للكلام المحظور و من ثم
لا ينفع اذا طاح الفأس على الرأس
من غير ان المعروف ان كل جنس يميل للجنس الآخر
فبطبيعة الحال كل طرف راح تهيج مشاعره للطرف الآخر
و خصوصا اذا زادت العاطفة في الموضوع
ناهيكم عن عدم جواز العلاقات بين الغرباء ( بين ذكر و أنثى)
او بالأحرى الذين لا تربطهم "حرمة" في أصل ديننا الحنيف
لذلك يجب الحذر من الجميع
-
30/09/2018 04:24 PM #24
خلي العلاقة سطحية وفي حدود العمل. ..تكتسب الإحترام من الزملاء...
-
30/09/2018 07:58 PM #25عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 13/01/2010
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 647
الحمد لله كلنا في المكتب بنات ومعنا فقط رجل واحد كبير في السن نتعامل معه بكل احترام.نعامله بمثابة الاب .تعاملنا مع الاقسام الاخري بكل احترام السلام عليكم وعليكم السلام.
-
02/10/2018 12:20 PM #26عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 01/08/2017
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 835
كون شخص وسطي
لا متعمق ولا متفنق
-
03/10/2018 08:42 AM #27
علاقه سطحيه في حدود العمل فقط وريح راسك من القيل والقال
تراه مجرد زميل عمل ليش انشح له يومياتي واسرار بيتي
-
03/10/2018 01:44 PM #28
اذا كان من المفترض ان يضع كل شخص بينه وبين الاخرين حدود معينة لا يسمح لاي شخص تجاوزها حتى لو كان أخ أو زوج أو حتى أخت
فمن الأولى أن تكون هذي الحدود بين زملاء وزميلات العمل أكثر متانة
أريد أوضح نقطة الحدود هذي
بالنسبة للمتزوجة لا داعي أن يعرف أخيها أو أختها وحتى أمها كامل تفاصيل حياتها الزوجية وليس بالضرورة ان تخبرهم بقوة علاقتها بزوجها ولكن يجب ان تشعرهم بارتياحها في حياتها مع زوجها
بالنسبة للزوج ما في داعي تخبره بكل اسرار بيت أهلها وتفاصيل اخبار أهلها ومن الأفضل تفرض احترام زوجها لاهلها وتقوي حبه لهم وكذلك الزوج
بالنسبة لزملاء العمل ليس هناك داعي لان تتكلم عن أمور شخصية معهم ولا حتى مع المدير المسؤول المباشر لها بل تضع حد بينها وبينهم بحيث لا تسمح لأي شخص يتعدى هذا الخط ويكون بينهم الاحترام والعمل فقط
وفالنهاية مكان العمل هو مكان الحصول على لقمة العيش وهو لفترة محدودة وفترة عابرة فليس من داعي لأن تعطي مجال لشخص يقلل من احترامه معها ويهينك ويؤذيك
وبالنسبة لصديقك فالأفضل يخلي بينه وبين زميلات العمل حدود حتى لا يقع في شبهة او احدى الزميلات تسيء فهمه فيقع في مشكلة
وبالنسبة للزملاء فلا بأس بأن يقوي علاقته بهم ولكن بحذر فليس كل صديق صديق وليس كل شخص نيته حسنة فهناك من يترصد الأخطاء ليبرهن للاخرين بأنك غير مستحق وهناك من يجاملك ويظهر انه يحاول ان يساعدك وفي نهاية المطاف ينسب مجهودك الى نفسه ليرتقي على حسابك
-
06/10/2018 11:53 AM #29
خذ نصيحتي من شخص اكثر من عشرين سنة بالخدمة مثل ما قال الإخوة اجعل علاقاتك معهم سطحيه ولكن اذا صار معهم عزاء أو مرض أو فرح الواجب الديني والإنساني يلزمنا نسأل عن الأخرين ولكن لا تتعمق بعلاقاتك معهم خاصة الحريم دوم يحبوا يتسلفوا فلوس أو يريدن الزميل يصرف عليهم من وجبات الإفطار هذا نوعية تفادهم ولا كل راتبك بيروح عليهن ههههه
-
06/10/2018 08:53 PM #30يجب ان يكون التعامل بحدود الموظف الرزين بنال
احترام وتقدير الجميع ... والموظف الذي يتحدث مع
فلان وعلان سواء موظف ام موظفة قد يستخفوه
وربما لا يتكلمون امامه بل تختلف النظرة له بين
التعامل في حدود العمل ولمصلحة العمل هو التعامل
الصحيح الذي ينمي قدرة الموظف ويرفع من شآنة ...
مواضيع مشابهه
-
[ مسابقة ] أخلاقيات العمل [الرقابة الذاتية في بيئة العمل]
بواسطة asma al busaidi في القسم: السبلة العامةالردود: 27آخر مشاركة: 22/03/2017, 11:49 AM -
^^ || تنظيم بيئة العمل || ^^
بواسطة زين سويت في القسم: السبلة العامةالردود: 22آخر مشاركة: 13/01/2017, 05:42 PM -
إدارة الوقت في بيئة العمل
بواسطة seller90 في القسم: سوق الخدمات الأخرىالردود: 1آخر مشاركة: 03/08/2016, 07:25 AM -
أريد التواصل مع أهل العلم والدين
بواسطة الأميرة المتعلمة في القسم: السبلة الدينيةالردود: 4آخر مشاركة: 12/02/2013, 11:01 PM -
ما هو حكم الإختلاط في بيئة العمل ؟
بواسطة Omani888 في القسم: السبلة الدينيةالردود: 1آخر مشاركة: 01/07/2012, 09:27 AM