رئيس تنفيذي هندي يفصل قرابة 100 موظف عماني من العمل !!!!!

[Road Master 89]

بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله افضل خلق الله اجمعين


الى كل من يهمه الامر سوف اروي لكم قصة مأسات المواطنيين في القطاع الخاص


وهذه قصة مواطن في القطاع الخاص واحدة من سلسة القصص ال200 الف
واساضعها في نقاط متسلسلة مختصرة مفيده

1 في سنة 2000 ميلادية اي قبل 17 سنة بفضل من الله تم قبولي في التدريب والعمل في احدى الشركات الكبرى
غي مجال القطع الغيار في احدى الوكالات السيارات المعروفة وطبعا مصاريف التدريب كانت 3000 ريال
والقوى العاملة تقوم بدفعها الى معهد الشركة مقابل دوره تدريبيه لمدة سنة ونصف .

وتفاجئنا ان التدريب وهمي والمعهد وهمي والمدرسبن هم موظفين في قسم الموارد البشرية تعلمنا في غرفة اشبه بالمخزن
الجمع والطرح وبعض الحروف الانجليزية .في الفترة الصباحية
وفي المساء يتم توظيفنا كموظفين والراتب كان 50 ريال بحجة اننا تحت التدريب .

بعد التدريب والتخرج من المعهد والتوظيف


في سنه 2002 تخرجنا من المعهد و تم توظيفي كموظف مبتداء وتم تهديدي وابتزازي بالنقل الى منطقة نائية او القبول بوظيف موظف وسائق ومندوب وعامل تحميل وتنزيل في مسقط


السبب!

انهم لم يكونوا بحاجة لنا تم توظيفنا فقط من اجل الحصول على مبالغ مالية بحجة تقديم التدريب لنا وايضا من الحصول على المأذونيات ، علما انهم بعد قبولنا تم توظيف مجموعة كبيرة من الوافدين وتم تدريبهم معانا في نفس المعهد الوهمي
وفوق ذلك طلبوا منا ان نعلمهم اللغة العربية.






فقبلت العمل في مسقط وان اقوم بجميع المهام التي يطلب مني
علما باني لم اكمل دراستي في كلية التقنية بسبب اني الابن الاكبر وكان والدي يعاني من كثرة الديون وقلة المدخول و كان سبب رضاي وتحملي ظروف المادية والديون التي كانت على والدي

فقررت ان اتحمل الظلم من اجل ان لا اخسر عملي

وبالطبع ا اذا اشتكيت سيكون مصيري مثل مصير زملائي
العقاب والتضيق والنقل الى صلالة ولا يمكنني تغير والوظيفة بسبب وجود عقد عمل الزامي لمدة سنتين



هل تصدقون بعدكل هذا التدريب والدعاية والتخرج وصور الجرائد تكريم الشهادات و الحمل الاعلانيه كان وظيفتي سائق سيارة بيك اب انقل البضاعة من مخزن الشركة في غلا الي المعبيله وروي ووادي الكبير ونزوي وبهلا وقريات

وخاطبة المدير بان هذه ليست وظيفتي وكان رده هذا جزء من عملك
وطبعا انزال البضاعه من احدى واجباتي كل يوم كنت انزل بضاعه لا تقل عن طن حمولة سيارة كاملة

كل شحنة بها 300 او 400كجم وفي اليوم اقوم بحمل وتنزيل 3/4شحنات وكنت اعاني من الالم في الظهر

كنت اشعر بالغضب والاهانة والالم والعنصرية
كان راتبي لا يصل الي 200ريال وكنت اقطع يوميا مسافة 100الي العمل ولم اتاخر عن العمل ولم اتغيب
الى من اجل امر طارئ كاستخراج رخصة سياقة وكان يخصم من راتب التدريب الذي كان 50 ريال
لا يغطي مصاريف النقل.

كان عملي في الصباح في مسقط وبعد العصر يتوجب علي الذهاب والعمل في فرع الشركة في الموالح
كنت انتقل من سيارة اجرة الي سيارة اجرة

واثناء ذلك كان زميلي الهندي بنفس المستوى الوظيفي يحصل على امتيازات عديدة نذكر منها
سيارة شركة وشقة مفروشة وتذكرة سفر له ولعايلته واثاث يتغير سنويا وحافلة نقل ابنائه من والي المدرسه
وتامين صحي وعلاج في مستشفيات الخاصة

وكان راتبي 150 اساسي 25علاوة سكن و 25 علاوة نقل

وراتب الهندي 150 اساسي و300 علاوة السكن و50 علاوات اخرى

وعندما تناقشت مع احدئ الموظفين في الموارد البشرية عن سبب اعطايه 300 ريال ك علاوة لسكن وانا 25 ريال

كان الجواب العجيب المضحك المبكي

الهندي ما عنده سكن وهو جاي من خارج البلاد واذا كان راتبه مثل راتبك ما بيشتغل لان ايجار شقة في في مسقط لا يقل عن
300 ريال

وقلت طيب ليش نحن ما نحصل نفس علاوة السكن قالوا لانكم ابناء البلد ويمكنكم التصرف



ايش رايكم بالعنصرية!!!!!






ونصحني زملائي القدامى في الشركة بأن ابحث عن مكان افضل لانهم قضوا سنوات كثيرة بدون ترقية او تكريم
وان ﻻ يكون حالي كحالهم

وبعد انقضاء 4 سنوات من العمل والتدريب قررت الاستقالة في السنة ال5 بعد ان وجدت عملا في احدى الشركات
وبدات مشاوري في الشركة جديده حالما بحال افضل من اختها ولكن هيهات هيهات
طلعت من مصيبه ودخلت في اخرى
بتوفيق من الله وحده حصلت على افضل موظف في ظرف اقل من سنة وكان هذا خبرا سارا لي
مع اني لم اكرم ولم يتم تسليم الكأس لي
بل تم تسليم الكأس في حفل بهيج الى مسؤول الفرع لكي يسلمها لم ولم يتم دعوتي للحفل مع اني كنت افضل موظف شئ غريب جدا .

وبفضل من الله حصلت على عدت جوائز كافضل موظف والتكريم كان جدا هزيلا ولكنه كان بالنسبة لي كبيرا

وبعد كل تلك الانجازات التي قدمتها لشركة تم نقلي من فرع القريبف من ولايتي الى مسقط
بحجة اني موظف مجتهد وهم بحاجة الى خدماتي في الفرع الرئيسي

وهنا بدأت اللعبة الماكره الخبيثة
تفاجاة بالاشياء التالية
1. هم ليس بحاجة الى اي موظف جديد في مسقط
2.عدم توفيرطاولة او كرسي او جهاز كمبيوتر بل طلبوا متي مشاركة احدى الزملاء
3. اعطائي وتوكيلي بمهام تعجيزيه وغريبه ومستحيله والهدف منها واضح


وتم تهديدي وتلميحي بالفصل بسبب عدم قدرتي على انجاز مهامي المستحيله طبعا
وانا اجتهدت وبذلة كل طاقتي وانجزت المهام وكانت مفاجاة لهم
وكان جزائي مضاعفة المهام بعد الشهر الاخر وكان كل شئ واضح بان هناك مؤامرة لتخلص مني


وبعد شد وجزب خاطبة ادارة التوظيف وكانت تقف في صف المدير واتهموني باني اتوهم بان هناك عداوة ضدي
وان من واجبي تنفيذ اوامر المدير المسؤول وعدم المناقشة واجبي السمع والطاعه

وخاطبة الرئيس التنفيذي دون جدوى بالعكس تم نقلي الى فرع يبع قرابة 300 كم عن ولايتي
ووافقت ع النقل التعسفي مكروها ومضطرا لكي لا افصل من عملي لاني رب اسرة
ولا املك اي دخل اخر

مع ذلك تم فصلي من العمل بعد التضيق والتحرش باساليب خبيثة


نعم تم فصلي بعد اكثر من عقد من العمل والاجتهاد واكثرمن 5جوائز كافضل موظف





ويااليت انهم اكتفوا بفصلي فقط بل وصل بهم الامر بتشويه سمعتي لدى جميع الشركات التي بها اقرانهم من الهنود
وهذا يحدث مع كل موظف عماني مفصول من العمل يحاربونهم في كل مكان

الهنود هم جالية يتحكمون في ادارة اغلب الشركات الكبرى لا نعمم فمنهم الصالحون ومنهم دون ذلك
واغلبهم يكره الموظف العماني ولا يثق بهم ولا ينصره اذا كان مظلوما ولا يكافئه اذا كان مجتهدا

هم في انتظار الموظف او العامل العماني متى يخطأ ليعاقب ويفصل من العمل

وكذلك خلال سنوات الأربع الماضيه
تم فصل تعسفي قرابة 100 موظف عماني أو اجبارهم ودفعهم على الاستقالة بأساليب خبيثة ماركه ذكيه بسبب الأزمة المالية


نحن تحت رحمة الادارة الهندية اذا رضت عنا كنا في خير وسلام واذا غير ذلك كان الله بالعون .

هذه قصتي يا اهل الخير


والله على ما اقول شهيد

[alharrasi74]

بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله افضل خلق الله اجمعين


الى كل من يهمه الامر سوف اروي لكم قصة مأسات المواطنيين في القطاع الخاص


وهذه قصة مواطن في القطاع الخاص واحدة من سلسة القصص ال200 الف
واساضعها في نقاط متسلسلة مختصرة مفيده

1 في سنة 2000 ميلادية اي قبل 17 سنة بفضل من الله تم قبولي في التدريب والعمل في احدى الشركات الكبرى
غي مجال القطع الغيار في احدى الوكالات السيارات المعروفة وطبعا مصاريف التدريب كانت 3000 ريال
والقوى العاملة تقوم بدفعها الى معهد الشركة مقابل دوره تدريبيه لمدة سنة ونصف .

وتفاجئنا ان التدريب وهمي والمعهد وهمي والمدرسبن هم موظفين في قسم الموارد البشرية تعلمنا في غرفة اشبه بالمخزن
الجمع والطرح وبعض الحروف الانجليزية .في الفترة الصباحية
وفي المساء يتم توظيفنا كموظفين والراتب كان 50 ريال بحجة اننا تحت التدريب .

بعد التدريب والتخرج من المعهد والتوظيف


في سنه 2002 تخرجنا من المعهد و تم توظيفي كموظف مبتداء وتم تهديدي وابتزازي بالنقل الى منطقة نائية او القبول بوظيف موظف وسائق ومندوب وعامل تحميل وتنزيل في مسقط


السبب!

انهم لم يكونوا بحاجة لنا تم توظيفنا فقط من اجل الحصول على مبالغ مالية بحجة تقديم التدريب لنا وايضا من الحصول على المأذونيات ، علما انهم بعد قبولنا تم توظيف مجموعة كبيرة من الوافدين وتم تدريبهم معانا في نفس المعهد الوهمي
وفوق ذلك طلبوا منا ان نعلمهم اللغة العربية.






فقبلت العمل في مسقط وان اقوم بجميع المهام التي يطلب مني
علما باني لم اكمل دراستي في كلية التقنية بسبب اني الابن الاكبر وكان والدي يعاني من كثرة الديون وقلة المدخول و كان سبب رضاي وتحملي ظروف المادية والديون التي كانت على والدي

فقررت ان اتحمل الظلم من اجل ان لا اخسر عملي

وبالطبع ا اذا اشتكيت سيكون مصيري مثل مصير زملائي
العقاب والتضيق والنقل الى صلالة ولا يمكنني تغير والوظيفة بسبب وجود عقد عمل الزامي لمدة سنتين



هل تصدقون بعدكل هذا التدريب والدعاية والتخرج وصور الجرائد تكريم الشهادات و الحمل الاعلانيه كان وظيفتي سائق سيارة بيك اب انقل البضاعة من مخزن الشركة في غلا الي المعبيله وروي ووادي الكبير ونزوي وبهلا وقريات

وخاطبة المدير بان هذه ليست وظيفتي وكان رده هذا جزء من عملك
وطبعا انزال البضاعه من احدى واجباتي كل يوم كنت انزل بضاعه لا تقل عن طن حمولة سيارة كاملة

كل شحنة بها 300 او 400كجم وفي اليوم اقوم بحمل وتنزيل 3/4شحنات وكنت اعاني من الالم في الظهر

كنت اشعر بالغضب والاهانة والالم والعنصرية
كان راتبي لا يصل الي 200ريال وكنت اقطع يوميا مسافة 100الي العمل ولم اتاخر عن العمل ولم اتغيب
الى من اجل امر طارئ كاستخراج رخصة سياقة وكان يخصم من راتب التدريب الذي كان 50 ريال
لا يغطي مصاريف النقل.

كان عملي في الصباح في مسقط وبعد العصر يتوجب علي الذهاب والعمل في فرع الشركة في الموالح
كنت انتقل من سيارة اجرة الي سيارة اجرة

واثناء ذلك كان زميلي الهندي بنفس المستوى الوظيفي يحصل على امتيازات عديدة نذكر منها
سيارة شركة وشقة مفروشة وتذكرة سفر له ولعايلته واثاث يتغير سنويا وحافلة نقل ابنائه من والي المدرسه
وتامين صحي وعلاج في مستشفيات الخاصة

وكان راتبي 150 اساسي 25علاوة سكن و 25 علاوة نقل

وراتب الهندي 150 اساسي و300 علاوة السكن و50 علاوات اخرى

وعندما تناقشت مع احدئ الموظفين في الموارد البشرية عن سبب اعطايه 300 ريال ك علاوة لسكن وانا 25 ريال

كان الجواب العجيب المضحك المبكي

الهندي ما عنده سكن وهو جاي من خارج البلاد واذا كان راتبه مثل راتبك ما بيشتغل لان ايجار شقة في في مسقط لا يقل عن
300 ريال

وقلت طيب ليش نحن ما نحصل نفس علاوة السكن قالوا لانكم ابناء البلد ويمكنكم التصرف



ايش رايكم بالعنصرية!!!!!






ونصحني زملائي القدامى في الشركة بأن ابحث عن مكان افضل لانهم قضوا سنوات كثيرة بدون ترقية او تكريم
وان ﻻ يكون حالي كحالهم

وبعد انقضاء 4 سنوات من العمل والتدريب قررت الاستقالة في السنة ال5 بعد ان وجدت عملا في احدى الشركات
وبدات مشاوري في الشركة جديده حالما بحال افضل من اختها ولكن هيهات هيهات
طلعت من مصيبه ودخلت في اخرى
بتوفيق من الله وحده حصلت على افضل موظف في ظرف اقل من سنة وكان هذا خبرا سارا لي
مع اني لم اكرم ولم يتم تسليم الكأس لي
بل تم تسليم الكأس في حفل بهيج الى مسؤول الفرع لكي يسلمها لم ولم يتم دعوتي للحفل مع اني كنت افضل موظف شئ غريب جدا .

وبفضل من الله حصلت على عدت جوائز كافضل موظف والتكريم كان جدا هزيلا ولكنه كان بالنسبة لي كبيرا

وبعد كل تلك الانجازات التي قدمتها لشركة تم نقلي من فرع القريبف من ولايتي الى مسقط
بحجة اني موظف مجتهد وهم بحاجة الى خدماتي في الفرع الرئيسي

وهنا بدأت اللعبة الماكره الخبيثة
تفاجاة بالاشياء التالية
1. هم ليس بحاجة الى اي موظف جديد في مسقط
2.عدم توفيرطاولة او كرسي او جهاز كمبيوتر بل طلبوا متي مشاركة احدى الزملاء
3. اعطائي وتوكيلي بمهام تعجيزيه وغريبه ومستحيله والهدف منها واضح


وتم تهديدي وتلميحي بالفصل بسبب عدم قدرتي على انجاز مهامي المستحيله طبعا
وانا اجتهدت وبذلة كل طاقتي وانجزت المهام وكانت مفاجاة لهم
وكان جزائي مضاعفة المهام بعد الشهر الاخر وكان كل شئ واضح بان هناك مؤامرة لتخلص مني


وبعد شد وجزب خاطبة ادارة التوظيف وكانت تقف في صف المدير واتهموني باني اتوهم بان هناك عداوة ضدي
وان من واجبي تنفيذ اوامر المدير المسؤول وعدم المناقشة واجبي السمع والطاعه

وخاطبة الرئيس التنفيذي دون جدوى بالعكس تم نقلي الى فرع يبع قرابة 300 كم عن ولايتي
ووافقت ع النقل التعسفي مكروها ومضطرا لكي لا افصل من عملي لاني رب اسرة
ولا املك اي دخل اخر

مع ذلك تم فصلي من العمل بعد التضيق والتحرش باساليب خبيثة


نعم تم فصلي بعد اكثر من عقد من العمل والاجتهاد واكثرمن 5جوائز كافضل موظف





ويااليت انهم اكتفوا بفصلي فقط بل وصل بهم الامر بتشويه سمعتي لدى جميع الشركات التي بها اقرانهم من الهنود
وهذا يحدث مع كل موظف عماني مفصول من العمل يحاربونهم في كل مكان

الهنود هم جالية يتحكمون في ادارة اغلب الشركات الكبرى لا نعمم فمنهم الصالحون ومنهم دون ذلك
واغلبهم يكره الموظف العماني ولا يثق بهم ولا ينصره اذا كان مظلوما ولا يكافئه اذا كان مجتهدا

هم في انتظار الموظف او العامل العماني متى يخطأ ليعاقب ويفصل من العمل

نحن تحت رحمة الادارة الهندية اذا رضت عنا كنا في خير وسلام واذا غير ذلك كان الله بالعون .

هذه قصتي يا اهل الخير


والله على ما اقول شهيد

حسبي الله ونعم الوكيل عليهم ( وما خفي أعظم أخي العزيز )

[مبتدئ]

أذا كانت القصة حقيقية.....فهذا يدل على ان هذا أحقر لوبي في العالم!

[nelofer]

اشاطرك الحديث اخي الفاضل الادارة الهنديه لاترغب بالموظف المجتهد وترغب يتضيق وخنقه بكل الطرق لنا الله وحسبي الله ونعم المصير . اذا استمر الوضع على هذا الحال ستجد الكادر الهندي او العماله الوافدة هيه المسيطرة 100% على القطاع الخاص .

[casa9876]

أذا كانت القصة حقيقية.....فهذا يدل على ان هذا أحقر لوبي في العالم!

شكلك ما اشتغلت مع الهنود انا صارلي 18 سنه اشتغل معاهم وشفت اكثر من هذا التصرف و لو تشتكي ما تشتكي ما ينفع

[ونة الم]

اللهم اضرب الظالمين بالظالمين واخرجنا من بينهم سالمين

[myname]

.

اللوم على القوى العاملة والحملات التفتيشية
انا من اشتغلت فالقطاع الخاص
ولا مرة شفت حملة تفتيش على الاجانب
وعندنا مدير وهو فالبطاقة مسجل مندوب مبيعات

وشي موظفة مسجلة طباخة فالبطاقة


وكذاك السالفة ....

[جلندى بن جيقر]

F THEM

[فارس النار77]

^^
يعملوا حملات تفتيش أخوي بس ما يسوولهم شي
أصحاب الشركات مضبطين أمورهم عند القوى العاملة
الله المستعان

[جلندى بن جيقر]

أها كذاك يعني صبر بكتب هذا الموضع على شبكة التواصل الإجتماعي

[خلفان الاول]

القرار بيد وزارة القوى العاملة اذا أرادت التعمين فإنها تقدر

[رحلة صيد]

لهذه الدرجة الدم العماني لا يستحق أن تلوموا أنفسكم عليه أيها المسئولين !!!
ولماذا !!!!؟
لأجل مصالحكم وشركاتكم !!

أنكم ما دمتم تحتاجون الآخرين في الصناعة المتطورة، وتقضون اعماركم بالاستجداء
فإن طاقة الإبداع والابتكار والتقدم في الاختراعات لن تتفتح لديكم إلا بأصل المواطن ..

[شلاش2017]

الى متى الحكومة ساكته عن الهووامير وهنوودهم والله ابتلاشنا فيهم

لاحول ولا قوة الا بالله

الله ينتقم من كل ظالم في هذا البلد ...

[Road Master 89]

أذا كانت القصة حقيقية.....فهذا يدل على ان هذا أحقر لوبي في العالم!

حقيقة 100% وعلى ضمانتي ومسؤولية القانونية.

[Road Master 89]

.

اللوم على القوى العاملة والحملات التفتيشية
انا من اشتغلت فالقطاع الخاص
ولا مرة شفت حملة تفتيش على الاجانب
وعندنا مدير وهو فالبطاقة مسجل مندوب مبيعات

وشي موظفة مسجلة طباخة فالبطاقة


وكذاك السالفة ....

بالفعل أنا قرابة 20 سنة ما شفت اب حملة تفتيش ع شركة الي عملت فيها

مع أنها تخالف بشكل كبير

موظف مسجل في مهنة ويعمل في شئ آخر فالحين ع أصحاب محلات بسيطة ومطاعم ومقاهي

[Road Master 89]

اشاطرك الحديث اخي الفاضل الادارة الهنديه لاترغب بالموظف المجتهد وترغب يتضيق وخنقه بكل الطرق لنا الله وحسبي الله ونعم المصير . اذا استمر الوضع على هذا الحال ستجد الكادر الهندي او العماله الوافدة هيه المسيطرة 100% على القطاع الخاص .

اللوبي الهندي مسيطر على القطاع الخاص 100%

[كريستيوفنشوف ايفليانوف]

الشكوى لغير الله مذله اخي الكريم .
ياما ناس اشتكت وبكت من هذي العماله وبالتحديد من هذي الجنسية

يقولك كفاءات وكفاءات وفي النهاية جايب شهادة مزورة .

وفي قصة بلسان احد اعمانيين العاملين في احدى الشركات ..
يقول : صارلي اشتغل في هذي الشركة وهذي الوظيفة ( مهندس تشغيل وصيانة الآلات ) اكثر من عشر سنوات وعندي خبره اكثر من اي موظف هناك لاني اقدم منهم وظيفياً
ولما تقاعد مديرهم الشركة عملت رسالة تستدعي احد الخبراء العظماء الكبار علشان يستوردوه من الهند .. طبعاً صاحب شهادة كبيره في مجال الهندسة

لما وصل الخبير كلفوا الموظف العماني يعلمه الشغل !!!!
قال الموظف: كيف اعلمه الشغل وهو خبير الالات .. ماهو كبير المهندسين هذا اللي مستوردينه من الهند..؟؟؟

المهم العماني اعترض ورفع شكوى طلع الخبير كرتون ما يعرف حتى يمسك معدة صيانه اتضح انها مجرد شهادة من السوق السوداء .
ورغم فشل الوافد هذا في العمل الا ان الشركة اصرت تخليه مدير غصباً على الجميع ..

في الاخير الموظف العماني استقال بعد سنوات عجاف بدون فايده
هذي حال القطاع الخاص في بلدنا لوبي مسيطر ويلعب براحته وطبعاً لازم هناك ثغرة ومسانده من بعض المسؤولين ممن لا يؤتمنون بأمانة الوطن وشرفه

[مبتدئ]

شكلك ما اشتغلت مع الهنود انا صارلي 18 سنه اشتغل معاهم وشفت اكثر من هذا التصرف و لو تشتكي ما تشتكي ما ينفع

هذا بسبب هواننا و ضعفنا و تواطىء البعض منا!

[جوري السلطنة88]

كلام الاخ صحيح
فعلا
اغلب الهنود اهم شي مصلحتهم
ويريدوا هم يكونوا المسيطرين
والترقيات لهم
..
واذا مسكو عماني يدربوه
يعلموه رؤوس اقلام بس عشان لا يفهم الشغل اكثر منهم,,
..

ياخي عيب عليهم عاطينهم هالسيطره والامتيازات والصلاحيات هم وزوجاتهم وعيالهم
كأن البلد بلدهم,,
وانت اجلس وطالعهم

[كريستيوفنشوف ايفليانوف]

القرار بيد وزارة القوى العاملة اذا أرادت التعمين فإنها تقدر

حينما تتوفر الجرأة والكفاءة ومصداقية العمل والأمان الوظيفي وسلامة الضمير والتخطيط الجدي والتنفيذ الممتاز والتفكير السليم والسعي لبناء القدرات الوطنية الشبابية نعم سيكون القرار بيد القوى العاملة اما
ما نشهده اليوم في تلك المناصب لا يحمل اية مواصفات تدل على حدوث تغيير وتطور في القطاع الخاص بل يتجة المؤشر للأسوء والاسوء بكثرة المخرجات الوطنية العاطله ( ما يصفه البعض بمصطلح الباحث عن عمل ) واحتلال العمالة الوافدة للمناصب في شتى مجالات القطاع الخاص ذلك دلالة كافية على عدم نجاع تلك الكراسي .

قد اسمعت حينما ناديت حياً
ولكن لا حياة لمن تنادي

[Stanford]

معلومه قديييييييمه

[سلم التفوق]

لاحول ولا قوة الا بالله

للأسف احنا العمانيين مامتكانفين مع بعض ..

هذا الواقع للأسف .

[المسافر راح86]

ليش الاستغراب يا اخوان
عادي إذا كان المسؤول مصلحته الاولى هي الارتقاء بأعماله الخاصه فأكيد راح يكون هناك تفضيل للوافد لعدة اعتبارات
يعني تحصل نسبة كبيره من الشركات مدرائها من هذي الجنسيه فأكيد راح يقدم بني قومه مو عشان عيونهم لا هو بعد يستفيد منهم في اشياء اخرى
تخيلوا معي كم من الاموال التي تدفع لهم ووين يكون مصيرها التحويل لبلادهم إذن ما منطقيا الاولى تكون هنا
جربوا ادخلوا الشركات ولفوا فيها اغلبهم وافدين ورواتبهم جدا عاليه وعندهم امتيازات سياره وسكن وتامين وإلخ.. وياليت بارعين ف العمل عملهم يقدر يقوم به اي خريج عماني وانا اراهن على هذا
الشئ الوحيد الي نلاحظه ان هذا الوافد يقدر يخلص لك اجراءتك بسرعه اسرع عن العماني نحن نقول انه بارع ومهتم لا لان هو يشتغل ف لوبي من نفس الجنسيه وبينهم علاقات بزنس فاكيد راح يخلص الاجراءات بسرعه ومستعد يدفع رشوه او يستلم رشوه لهذا عملهم يكون في نظرنا نحن متقن وسريع

[سبلة بيتنا]

الله يعين الجميع

[ليل المسافر]

ليش الاستغراب يا اخوان
عادي إذا كان المسؤول مصلحته الاولى هي الارتقاء بأعماله الخاصه فأكيد راح يكون هناك تفضيل للوافد لعدة اعتبارات
يعني تحصل نسبة كبيره من الشركات مدرائها من هذي الجنسيه فأكيد راح يقدم بني قومه مو عشان عيونهم لا هو بعد يستفيد منهم في اشياء اخرى
تخيلوا معي كم من الاموال التي تدفع لهم ووين يكون مصيرها التحويل لبلادهم إذن ما منطقيا الاولى تكون هنا
جربوا ادخلوا الشركات ولفوا فيها اغلبهم وافدين ورواتبهم جدا عاليه وعندهم امتيازات سياره وسكن وتامين وإلخ.. وياليت بارعين ف العمل عملهم يقدر يقوم به اي خريج عماني وانا اراهن على هذا
الشئ الوحيد الي نلاحظه ان هذا الوافد يقدر يخلص لك اجراءتك بسرعه اسرع عن العماني نحن نقول انه بارع ومهتم لا لان هو يشتغل ف لوبي من نفس الجنسيه وبينهم علاقات بزنس فاكيد راح يخلص الاجراءات بسرعه ومستعد يدفع رشوه او يستلم رشوه لهذا عملهم يكون في نظرنا نحن متقن وسريع

طيب هذه شركات خاصة وقلنا أصحابها طماعين ...

أيش رأيكم في الشركات الحكومية بها وافدين ورواتبهم عالية ....وين وزارة المالية عنهم وين الرقابة المالية والادارية

بس مجرد قادرين على الشركات الصغيرة والمتوسطة ...

للاسف الشديد عندي قصة نفسها حصلت مع نسيبي كان مدير الادارة في احد الشركات الكبيرة ...
بسبب هذا اللوبي كره العمل في القطاع الخايس وفتح له مكتب سند ...

[fireboy1988]

أقلكم حاجة بدون زعل


نحن نستاهل الي يصير فينا

يوم كنا محتاجين العماني رفعنا و يوم صرنا في منصب رفسنا بقية العمانيين و صرنا نفسي نفسي


يا تتحدوا مرة ثانية في الشركات و ترجعون يد وحدة يا بياكلنا الوافد اكل (عاد صاير)


ف أتحدوا الان و بدون زعل

العماني مع العماني ناكل بعض و نخلي الوافد فرحان

[مع التطور]

مقال جيد

[القلب الساطع]

الهندي محتل الوظائف ومن السبب

[شلاش2017]

حقيقة 100% وعلى ضمانتي ومسؤولية القانونية.

والله لولا المسؤولية القانونية وخوفي من الطرد من العمل

كنت بفت عن الهوامير اصحاب الشركات الكبرى الي يدعمو اللوبي الهندي وناهبين خيرات البلد

ما اقول الا ( حسبي الله ونعم الوكيل ) والله لا يبارك في حلالهم

[برشلوني إلى الأبد]

فهذه صدقت ومعك حق... الهنود سيطروا على اقتصاد البلد كامل
بل صاروا ينافسوا المواطن المسكين صاحب محل بيع المواد الغذائية اللي ف القرى وبعيدة عن مركز المدينة بأن يفتحوا لهم أفرع لشركاتهم الكبيرة التي لا يستطيع صاحب الدكان الصغير أن ينافسها

يستأجرون 4 أو 5 محلات من بناية واحدة ويفتحون لهم فروع

هذا الوضع رأيته في عدة أماكن للأسف.