مقترح إيقاف تأشيرات الهنود كونها اكبر نسبه للعماله الوافده في عمان

[مع التطور]

الهنود ارحم قول البنجالية

[مهندس محاكيات]

لا تعليق
طرح موفق عسى يجد طريقه
ســـــــــــــؤال فقط هل السياسة أقوى في إتخاذ القرار أم الإقتصاد أقوى منها وأيهما يتفوق على الآخر ؟؟؟
ســــــــــــؤال من يمسكك بزمام المؤسسات و الشركات الكبرى في البلاد ؟؟؟

صباح الخير
أنتظر إجابه

[والت ويتمان]

اصلن انتو حمدو ربكم ليل ونهار انكم محصلين عمالة رخيصة واذا ما عاجبينكم الهنود والبنجالية خلاص لا تزعلو عماركم جيبو امريكان ويابانين يشتغلو في النخيل والنظافة والبناء .

[أحمد ياسين المعشني]

صباح الخير
أنتظر إجابه

الهنود
وللأسف عاملين أحزاب وتكتلات

يعني احتلال

[أحمد ياسين المعشني]

اصلن انتو حمدو ربكم ليل ونهار انكم محصلين عمالة رخيصة واذا ما عاجبينكم الهنود والبنجالية خلاص لا تزعلو عماركم جيبو امريكان ويابانين يشتغلو في النخيل والنظافة والبناء .

نحن في صدد الوظائف العليا
فقط

وتنظيم باقي المهن وتوزيعها ع حسب جنسيات

هل تعلم اخي
إن في أحد شركات كانت هناك مشاجرة بين عماني وهندي

وعمل جميع الهنود إضراب عن العمل
توقفت الشركة كلها عن العمل وطالب للهنود بمعقابة العماني وفضله من العمل

وبالفعل اضطرت الشركة بفصل العماني عن العمل
حتى تنقذ الشركة من الخسارة

[mohd3]

الهنود افضل بمليون مره عن الجاليات البنجاليه والباكستانيه
من يشتغل في البناء والتعمير هل العماني يقبل بهذا العمل طبعاً لا
صارت السبله اي واحد يطرح مواضيع نتمنى من المشرفين التنظيم
في طرح اي موضوع ان كان @اسعد الخصيبي

اتفق معك
شيلو هذه الجنسيتين وبدلوهن بهنود افضل وشغلهم انظف

[وحيدالحوقاني]

متى نرى ‏جميع الشركات بالمطارات والموانئ البحريه وغيرها من المنافذ الدولية يتم تشغيلها من شباب الوطن
وبشروط مسبقة مع الشركات وهووجودالكادرالعماني بكافة المستويات والمهام ف هذه الشركات !

[انا غير]

تمام وقفو العمال الهنود الشغالين في النظافة فهل بيشتغل العماني ؟ هذا بس سؤال بسيط فكيف بباقي الاشياء الثانية

ما ادري ايش صاير في السبلة هالفترة فيه مواضيع تنزل غريبة وعجيبة هالفترة فيها !

الواضح من ردك ان مسؤولك وافد .. ولهذا تعترض على توقيف تاشيرات الهنود ..
ان كنت لاتعلم ياعزيزي بان الوافد الهندي اصبح مدير ومدير عام ومساعد مدير عام ومسؤول ورئيس قسم وخبير ومبرمج ومنسق .. في كل الوزارات والشركات الكبرى في البلد .. وخلي عندك عامل النظافه الى وقفت عندها واستشهدت بها .. والعماني لم يترفع عن أي وظيفة وان العماني يشتغل عامل نظافه في البلديات .ولتتاكد من ذلك روح أي بلديه وتاكد

هلا وسهلا بالمدافعين عن الهنود في البلد .......

[فلان الأكبر]

حان الوقت

لدعم الأقتصاد الوطني بايقاف استغلال للسلطه في القطاع الخاص لنفس الجاليه
وفتح المجال للشباب العُماني .

[خندق مسقط]

اقترح للحكومه بمنح "كوتا"
لكل جنسيه بحيث لا تزيد عن حد معين
وذلك لاعتبارات كثيره
من ضمنها الامن القومي
وكذلك عدم استغلال صاحب الشركه الوافد
بتوظيف ابناء جنسيتهم

كما اقترح زيادة معدلات توظيف الفلبينية ومن نيبال ومن مملكة بوتان

وترحيل 50% من الهنود والبنجاليه

[عبدالمنان]

اقترح للحكومه بمنح "كوتا"
لكل جنسيه بحيث لا تزيد عن حد معين
وذلك لاعتبارات كثيره
من ضمنها الامن القومي
وكذلك عدم استغلال صاحب الشركه الوافد
بتوظيف ابناء جنسيتهم

كما اقترح زيادة معدلات توظيف الفلبينية ومن نيبال ومن مملكة بوتان

وترحيل 50% من الهنود والبنجاليه

بالفعل اشارك الراي.
يخبرني شخص خطة جديدة يقوم بها الهنود القدامى اصحاب الشركات والمستترين.
يقوموا بجلب لشركاتهم ومؤسساتهم هنود وبنجالية عن طريق اللي معه سجل تجاري .
بمعنى يتفق مع اصحاب السجلات جلب عمالة وافدة ولا يدفعوا اي مبلغ للقوى العاملة هو يدفع لها عن طريقهم اي يعطيهم المبالغ ويدفعوا ويوقعوا انهم حالهم ويشتغلوا معهم . والواقع يشتغلوا مع الغير اي معه في شركته ومؤسسته وشهريا عن كل عامل يعطيه ٥٠ريال .
وعاد يتصرف هو برواتب العمالة.
احتيال اخر وللاسف العماني ما يفكر في العواقب همه الفلوس فقط

[أحمد AM]

الموضوع فيه غلط ليش ما يكون نمنع جلب أي وافد في الوظائف لي المفروض تكون لأبناء الوطن مثل وكالات السيارات ليش ما يكون مدراء المبيعات والتسويق والمحاسبين عمانين وشركات التأمين وشركات التمويل والشركات النفطية ليش ما يكون بس التوظيف للعمانين فقط لأنه شغل جيد ويقدر الموظف العماني يطور نفسة ورواتب جيدة وهذا الشي بيكون حل لمشكلة الوظائف لانة شفت في أحد المواقع النفطية أكثر من 50 عامل وافدين مو بس هنود حتي من جنسيات عربية للأسف يستلمو رواتب كبيرة تقدر تقول فوق 800 ريال وهذي الوظائف من حق أبناء الوطن لكن وين الرقابة العماني يخلوه سائق ويتم طول عمره سائق وظيفه ما تقدر طور نفسك فيها لكن بنسبه للوظائف الثانية مثل البناء وعامل النظافة والالمنيوم والحدادة وغيرة هذي أفضل يخلو فيها هنود أفضل من الجنسيات الثانية أعتقد الفكرة وصلت

[الإمبراطورية]

يبالهم طرد هنود مؤبد

[مع التطور]

يبالهم طرد هنود مؤبد

مشكلة اصحاب المصالح ما راضيين

[عماني 2015]

لم اقراء نص الطرح واكتفيت بالعنوان باختصار وعموما العمالة الهندية تقريبا تقريبا هي الاجود والارخص
فاسمح لا يا طارح الموضوع لا أؤيدك
اش تريد تجيب ؟؟ بنجاليين ؟؟ جودة عملهم تعبانه
فلبينيين مثلا؟؟ صح اجود لكن اكلف
وازيدك من الشعر بيت اذا حصلت غير مسلم احسن بالف مره عن المسلم
الغير مسلم يتحلى بأخلاق المسلم الحقيقي في اتقان العمل
مثال على ذالك البنجالي شوف شغلة
بالمقابل شوف هندوسي هندي ولا مسيحي فلبيني كيف
سبحان الله حقيقة تقال ولو انها حقيقة مره

[مع التطور]

لم اقراء نص الطرح واكتفيت بالعنوان باختصار وعموما العمالة الهندية تقريبا تقريبا هي الاجود والارخص
فاسمح لا يا طارح الموضوع لا أؤيدك
اش تريد تجيب ؟؟ بنجاليين ؟؟ جودة عملهم تعبانه
فلبينيين مثلا؟؟ صح اجود لكن اكلف
وازيدك من الشعر بيت اذا حصلت غير مسلم احسن بالف مره عن المسلم
الغير مسلم يتحلى بأخلاق المسلم الحقيقي في اتقان العمل
مثال على ذالك البنجالي شوف شغلة
بالمقابل شوف هندوسي هندي ولا مسيحي فلبيني كيف
سبحان الله حقيقة تقال ولو انها حقيقة مره

كلامك واقعي

[فلان الأكبر]

اتقدم بالاعتذار للجاليه الهنديه والبلد بلدكم

ومرحبا بالشباب الهندي القادم لتقديم اوراقه للعمل تحت قانون التأشيره السياحيه !!!!

[المزدان]

وهذا طبعا 2016

http://alwatan.com/details/102884

الجالية الهندية تأتي في المرتبة الأولى
ـ إنخفاض في نسبة الجنسيتين الأثيوبية والأندونيسية عن العام الماضي
كتب ـ محمود الزكواني:
أوضح المركز الوطني للإحصاء والمعلومات عبر موقعه الألكتروني في احصائية شهرية حديثة عن تفاصيل جنسيات العمالة الوافدة المتواجدة في السلطنة والبالغ عددهم الكلي (1.714.522) من الذكور والإناث.
وقد جاءت الجالية الهندية في المرتبة الأولى حيث بلغ عدد الذكور (637,603) أشخاص، والإناث (37,291) بإجمالي (674,894) ألف نسمة ، حيث ارتفعت نسبة الجالية الهندية عن العام الماضي بمقدار (0.7 %).
فيما جاءت الجالية البنغلاديشية في المرتبة الثانية، حيث زادت نسبتهم عن العام الماضي بمقدار (1.7 %)، حيث بلغ عدد الذكور (568,845)، والإناث (31,576) بإجمالي (600,421) ألف نسمة.
بينما جاءت الجالية الباكستانية في المرتبة الثالثة، حيث يبلغ عدد الذكور (220,046)، والإناث (1,201) بإجمالي (221,247) ألف نسمة، حيث زادت نسبة الجالية الباكستانية عن العام الماضي بمقدار (0.5 %).
فيما انخفضت نسبة الجالية الأثيوبية عن العام الماضي بمقدار (-3.4 %)، حيث بلغ عدد الذكور (221) شخصاً، والإناث (22,964) بإجمالي (23,185) ألف نسمة وجاءت في المرتبة الرابعة.
أما بالنسبة للجالية الأندونيسية فجاءت في المرتبة الخامسة، حيث بلغ عدد الذكور (641) شخصاً، والإناث (30,764) بإجمالي (31,405) ألف نسمة، حيث انخفضت نسبة الجالية الأندونسية عن العام الماضي بمقدار (-3.5 %).
فيما زادت نسبة الجالية الفلبينية عن العام الماضي بنسبة (0.9 %)، فقد بلغ عدد الذكور (11,620) شخصاً، والإناث (23,211) بإجمالي (34,831) ألف نسمة.
وتظهر الاحصائية ارتفاعاً في نسبة الجالية المصرية عن العام الماضي بمقدار (0.4 %)، حيث اصبح عدد الذكور (18.847)شخصاً، والإناث (5.777) بإجمالي (24,624) ألف نسمة.
كما زادت نسبة الجالية النيبالية عن العام الماضي بمقدار (0.8 %)، فقد بلغ عدد الذكور (9.691) شخصاً، والإناث (3.712) بإجمالي (13.403) ألف نسمة.
وجاءت في نهاية الاحصائية الجالية السيرلانكية التي تظهر ارتفاعاً ملحوضاً عن العام الماضي بمقدار (2.2 %) فقد بلغ عدد الذكور (7.116) شخصاً، والإناث (8.984) بإجمالي (16.100) ألف نسمة.
أما عن بقية الجنسيات التي تعمل بالسلطنة فقد بلغ عدد الذكور (44.023) شخصاً، والإناث (30.389) بإجمالي (74.412) ألف نسمة بزيادة عن العام الماضي بمقدار (2.1 %).

وجهة نظر :
- اتطلع الى اصدار قوانين وتشريعات واجراءات ( لتعمين الوظائف العليا والمتوسطة بالقطاع الخاص )
والزام الشركات الكبرى والمتوسطة بتعمين تلك الوظائف ( خلال مدة زمنية ) لا تتجاوز الخمس سنوات .
- ايقاف صرف مأذونيات وتأشيرات (( عمل كموظفين )) " لنسبة تعدادهم العالية جداً بالسلطنة " ولإعتبارات ديموغرافية .
- لا بأس في اعطائهم تأشيرات سياحية ( مؤقتة ) لا تزيد عن الفترة المماثلة التي تعطيها الهند للعمانيين .
- مصلحة ابناء الوطن الباحثين عن عمل ( يجب ان تكون ) اولوية في شغل الوظائف العليا والمتوسطة بالشركات والمصارف الكبرى والمتوسطة الخاصة .
- درء المخاطر الديموغرافية لخلل التركيبة السكانية على البلاد ( لن يتم إلا عبر مخلصين لعُمان ) .
- سيتبين وعبر الأيام والأسابيع والأشهر المنظورة القادمة والقريبة (( إن كان هناك مخلصين حقيقيين لعُمان ))
يتعاونون لأجل توظيف ابناء وبنات عمان بالقطاع الخاص
والتمني على المعنيين بوزارة القوى العاملة (( اصدار نشرة )) اسبوعية معلنة وبكافة وسائل الاعلام والتواصل
عن الشركات والمصارف ( التي تجاوبت مع توفير فرص العمل ) والشركات والمصارف التي لم تتجاوب
ليعلّم الشعب الحقيقة واين الخلل ومن يصنع ذلك الخلل ( ينبغي التعامل بشفافية مطلقة ) لتعزيز بناء الوطن .
- النشرة الدورية ( ستُحرج اصحاب الشركات الغير متعاونين ) وحبذا ان يكشف عن اسماء مُلاك تلك الشركات والمصارف .
- اقصاء كافة اشكال المجاملات واإعتبارات الشخصية ( فلا اعتبارات يفترض ان تكون حائلة ) دون تعرية المتهاونين بحق مصلحة المواطن والوطن .

[التربوي المتقاعد]

بالعكس نريد الغاء الكفيل وياتي العامل بكفالة الحكومه لكبح جماح المتحايلين على القانون وتجار التأشيرة

[القيم]

40 سنة وأكثر ونحن نعتمد عليهم في كل صغيرة وكبيرة في تصوري حان الوقت أن نشكرهم ونقدم لها الاحترام ومن ثم نوصلهم الى المطار ليرجعوا الى بلادهم..

[القيم]

اصلن انتو حمدو ربكم ليل ونهار انكم محصلين عمالة رخيصة واذا ما عاجبينكم الهنود والبنجالية خلاص لا تزعلو عماركم جيبو امريكان ويابانين يشتغلو في النخيل والنظافة والبناء .

يا ليت وجودهم يقصر فقط بين النخيل والشوارع ..
يتواجدون مثل خلايا النحل في كل موقع حساس في كل مواقع الدولة كعمال نظافة..

[القيم]

وهذا طبعا 2016

http://alwatan.com/details/102884

الجالية الهندية تأتي في المرتبة الأولى
ـ إنخفاض في نسبة الجنسيتين الأثيوبية والأندونيسية عن العام الماضي
كتب ـ محمود الزكواني:
أوضح المركز الوطني للإحصاء والمعلومات عبر موقعه الألكتروني في احصائية شهرية حديثة عن تفاصيل جنسيات العمالة الوافدة المتواجدة في السلطنة والبالغ عددهم الكلي (1.714.522) من الذكور والإناث.
وقد جاءت الجالية الهندية في المرتبة الأولى حيث بلغ عدد الذكور (637,603) أشخاص، والإناث (37,291) بإجمالي (674,894) ألف نسمة ، حيث ارتفعت نسبة الجالية الهندية عن العام الماضي بمقدار (0.7 %).
فيما جاءت الجالية البنغلاديشية في المرتبة الثانية، حيث زادت نسبتهم عن العام الماضي بمقدار (1.7 %)، حيث بلغ عدد الذكور (568,845)، والإناث (31,576) بإجمالي (600,421) ألف نسمة.
بينما جاءت الجالية الباكستانية في المرتبة الثالثة، حيث يبلغ عدد الذكور (220,046)، والإناث (1,201) بإجمالي (221,247) ألف نسمة، حيث زادت نسبة الجالية الباكستانية عن العام الماضي بمقدار (0.5 %).
فيما انخفضت نسبة الجالية الأثيوبية عن العام الماضي بمقدار (-3.4 %)، حيث بلغ عدد الذكور (221) شخصاً، والإناث (22,964) بإجمالي (23,185) ألف نسمة وجاءت في المرتبة الرابعة.
أما بالنسبة للجالية الأندونيسية فجاءت في المرتبة الخامسة، حيث بلغ عدد الذكور (641) شخصاً، والإناث (30,764) بإجمالي (31,405) ألف نسمة، حيث انخفضت نسبة الجالية الأندونسية عن العام الماضي بمقدار (-3.5 %).
فيما زادت نسبة الجالية الفلبينية عن العام الماضي بنسبة (0.9 %)، فقد بلغ عدد الذكور (11,620) شخصاً، والإناث (23,211) بإجمالي (34,831) ألف نسمة.
وتظهر الاحصائية ارتفاعاً في نسبة الجالية المصرية عن العام الماضي بمقدار (0.4 %)، حيث اصبح عدد الذكور (18.847)شخصاً، والإناث (5.777) بإجمالي (24,624) ألف نسمة.
كما زادت نسبة الجالية النيبالية عن العام الماضي بمقدار (0.8 %)، فقد بلغ عدد الذكور (9.691) شخصاً، والإناث (3.712) بإجمالي (13.403) ألف نسمة.
وجاءت في نهاية الاحصائية الجالية السيرلانكية التي تظهر ارتفاعاً ملحوضاً عن العام الماضي بمقدار (2.2 %) فقد بلغ عدد الذكور (7.116) شخصاً، والإناث (8.984) بإجمالي (16.100) ألف نسمة.
أما عن بقية الجنسيات التي تعمل بالسلطنة فقد بلغ عدد الذكور (44.023) شخصاً، والإناث (30.389) بإجمالي (74.412) ألف نسمة بزيادة عن العام الماضي بمقدار (2.1 %).

اساسا الاستراتيجيات الهندية في عدة مجالات تعتمد بالدرجة الاولى على التفوق العددي لسكان الهند ..

[القيم]

ليش عاد؟
من تبوه يشتغل في التنظيف والبناء والمزارع؟

ممكن يقبل العماني بهالشغلات؟؟

تخيلوا لو أن هذه الجالية توقفت عن العمل ليوم واحد في مجال النظافة والبناء والمزارع...
ماذا تتوقعون ستكون النتيجة؟
فقط تخيلوا لمدة يوم واحد فقط ...

[القيم]

الا يوجد جنسيات اخرى غير هذه الجاليه

اختي الفاضله التوازن بين إعداد الجاليات الأجنبيه موجود في كل دول العالم

تتحدث عن التوازن وعلى ذكره باكستان جارة للهند وحتى توازن هذا التفوق العددي لسكان الهند تحالفت مع الصين وامريكا ودخلت فى تصنيع أسلحة الدمار الشامل النووية والكيماوية، هكذا وازنت باكستان التفوق العددي لسكان الهند وهي جارة لها..
فكيف لنا ان نوازن هذا الوجود على أرضنا بعدد سكان عمان؟!!!

[Business dealers]

نسبه وتناسب ولا ضرر ولا ضرار

[القيم]

اتفق معك بتوقيف جميع الوظائف الإدارية والمالية والمكتبية للجنسية الهندية

بخصوص المهن الصغيرة والفنية

يجب أن يتجاوز نسبة كل جنسية 20%
حتى لا يشكلون تحزبات وتكتلات واحتلال

على ذكر التحزبات والتعددية اساسا الهند تستمد قوتها وبالدرجة الثانية من التعددية الحزبية..
وبالفعل توجد تحزبات لهذه العمالة في كل موقع عمل تقف في اتجاه العمالة الوطنية..

[القيم]

شو من الجنسيات الأخرى؟
طيب ترى حتى الجنسيات الأخرى لما تكثر راح تطالبوا بإيقاف تأشيراتها!!

طبعآ ما ضد المقترح لكن مثل ما قلت أنت الموازنه مطلوبه
يعني إمساك الخيط من المنتصف!!

شو تقول؟؟

الموازنة مطلوبة ولكن أن توازنها بالعمالة الوافدة الأخرى، فهذا الأمر فيه تهميش للعمالة الوطنية هذا غير السلبيات الأخرى التي ستنتج في مثل هذه الموازنة..