1-Click Setup for WordPress, Drupal & Joomla!
 
الصفحة 5 من 5 الأولىالأولى 12345
رؤية النتائج 121 إلى 133 من 133
  1. #121
    تاريخ الانضمام
    04/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,954

    افتراضي

    000"] ممعالي السيد الوزير الموقر
    : في أيام عمان الوطنية : تسأل كل الروح :
    هل
    يعقل أن يُخنق الموظف بين رفض فرصة فرصة النقل من وظيفة ما لآخرى وإن كانت أقل من وظيفته ،، !@
    او الاستقالة فقط ؟ ولاخيار ثالث أبدا أبدا أبدا .. رغم أن الموظف اكمل ربع قرن في وظيفته بتقدير امتياز سنويا ،،

    أليس هذا تحجرا من اختيار المسؤول فقط ..
    ثم أليس هو أيضا ضد ماتنادي به معاليكم من أهمية تعدد الخيارات واستقطاب الكفاءات .. ،،

    وقد عُقدت الندوات في هذا المجال كثيرا .. بتوجيه من معاليكم والمؤسسات ذات العلاقة .. لغايات تحقيق المرونة التمكنية في هذا الصدد
    .. [/COLOR][/SIZE]

  2. #122
    تاريخ الانضمام
    04/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,954

    افتراضي

    نداء ٌ يتكرر لمعالي السيد وزير الديوان الموقر ،، في هذه الأيام الوطنية المباركة .. ،
    فهل هنا من يتابع مثل هذه الممارسات ،، في هذا الموقع الوطني .. لتسأل للجهة الرسمية ..



    .. !

  3. #123
    تاريخ الانضمام
    04/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,954

    افتراضي

    رغم سيطرة مواقع اخرى ك( تويتر ) و( الفيس )
    إلا أن هذا الموقع الوطني تحاول الأقلام تفعيله ليكون جسرا وطنيا للارتقاء بالممارسات كلها ،، ،،

    والنداء لمعالي السد الوزير الموقر : يتجدد

  4. #124
    تاريخ الانضمام
    04/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,954

    افتراضي

    من أين ينطلق المسؤول عن إقالة أالموظف ا الموافقة على استقالته فورا ،، .. دون إمكانية تحقيق فرصة نقله أبدا .. واستحالة تحقق ذلك ..
    رغم أن مركز السلطان قابوس العالي للثقافة والعلوم ليس عاجزا عن تحريك موظف أكمل ربع قرن ... بخبرة امتياز في كل سنة ..


    كيف له أن أن يغلق الباب على المؤسسة ككل في كل أركانها .. ليضع توقيع الموافقة على الاستقالة خيارا لا منافس له أبدا ،،



    هل هذا يتوافق مع النداءات والتوصيات التطويرية من المؤتمرات ذات العلاقة بالتطوير وتحسين الأداء ؟

    نداء ٌ لمعالي السيد وزير ديوان البلاط السلطاني الموقر

  5. #125
    تاريخ الانضمام
    13/12/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    23

    افتراضي

    غريب امرك صراحة انت طلبت استقالتك بنفسك ومصر علي طلب الاستقالة والحين تقول اقالوني عشان ما انتقل
    دام انك قررت تحمل قرارتك يا دكتور

  6. #126
    تاريخ الانضمام
    04/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,954

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة kingalfa11 مشاهدة المشاركات
    غريب امرك صراحة انت طلبت استقالتك بنفسك ومصر علي طلب الاستقالة والحين تقول اقالوني عشان ما انتقل
    دام انك قررت تحمل قرارتك يا دكتور





    شكرا لمشاركتك أخي الكريم الغالي ،،

    وشكرا لروح الدهشة منك ..
    يطلب أحدهم الهجرة وليست رغبته ..بل مجبرٌ عليها ،،، !!!!!!
    ويطلب أحدهم تخصصا وليست رغبته .. ،، بل هو الخيار الوحيد أمامه ليدرس ،،
    ويطلب قرضا فوق طاقته وليست رغبَته .. ، بل لعجز ٍ أعلن نفسَه عليه وعلى أسرته ،، !
    ،،
    أخي الكريم ركزتَ على الأخير كيف طلبتُه .. ولم ْتسأل كيف وصلت لتلك المرحلة .. رغم أنها واضحة جدا ،،

    ولم تسأل كيف يمكن للمؤسسة أن تمنع أصلا مجرد ذكر الاستقالة كحق للمؤسسة .. من خبرات ٍ يتم تعطيلها ،، قبل أن يكون طلبا للآخر ..

    كل الطلب كان نقلا فقط .. نقلا لغيايات ذات تعلق وافٍ بجودة أداء العمل وأمانة العطاء .. .. فقط ..
    وكان الطلب نقلا ولو لموقع وظيفي أقل مكانة ً .. واكثر شقاء .. وأقل قيمة ً من حيث نظرة الناس للمناصب ..

    كان هو مديرا ولامانع لديه أن يكون موظفا ،،

    لكن كل ذلك تم رفضه .. رغم رحابات المؤسسة الواسعة ..

    هل الغريب الآن أن أوافق على استقالتي بعد خنق المؤسسة للخيارات ..
    ام الغريب أن تغلق المؤسسة كل خياراتها ،، بالمطلق .. رغم التوجيهات بعصرنة الأداء .. وتطوير التكتيكات .. وتوسيع الخيارات .. واستقطاب الكفاءات ،،


    ؟؟

  7. #127
    تاريخ الانضمام
    04/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,954

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة kingalfa11 مشاهدة المشاركات
    غريب امرك صراحة انت طلبت استقالتك بنفسك ومصر علي طلب الاستقالة والحين تقول اقالوني عشان ما انتقل
    دام انك قررت تحمل قرارتك يا دكتور




    مهما يكن حرفك مطلعا ،، وبمعرف خاص ٍ ،، فكل الترحيب بمشاركتك ..
    اخي الكريم وبحب النبي الكريم حتى يوم القيامة أسألك :

    لو أن المؤسسة رفضت الاستقالة وأتاحت للموظف خيرا أو خيارين اوثلاثة .. للاحتفاظ بالخبرات الوطنية .. وبعدها تُعذر ،،
    لكن ذلك هو الخطأ في الأداء ؟؟ ، !!!


    ام تكون ارتقت بغاياتها ،، ومنعت الخنق الوظيفي .. من المسؤول الواحد
    خاصة ً إذا علمت أنها تنقل موظفين من جهات غير جهة عملها ،، طلبا منها ،،
    ثم أنها تتمتع بمؤسسات جديدة بحاجة لموظفين ..

    لكن الله -تعالى -هومن يعلم خائنة الأعين وماتخفي الصدر .. وهو من يقذف الحق علام الغيوب ..

    تقديري لحرفك مهما يكن .. أكرمك َ الرحمن ، ووسَّع لك في رزقك

    آخر تحرير بواسطة المتألق للغاية : 16/11/2018 الساعة 04:48 PM

  8. #128
    تاريخ الانضمام
    04/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,954

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة kingalfa11 مشاهدة المشاركات
    غريب امرك صراحة انت طلبت استقالتك بنفسك ومصر علي طلب الاستقالة والحين تقول اقالوني عشان ما انتقل
    دام انك قررت تحمل قرارتك يا دكتور


    لكن تأكد أيضا اخي الكريم : أن معالي السيد الوزير الموقر ،،
    وقبله مولانا السطان المعظم قائد عمان -يحفظه الله -تعالى -ويرعاه -
    لايقبلان أبدا ،، بأن يكون الخيار الوظيفي للموظف العماني بدرجة امتياز لمدة ربع قرن من العمل ( امتياز )
    وبشهادات علمية وتقديرات من مؤسساتٍ أكديمية ووطنية مختلفة .. وحتى من مؤؤسة العمل

    وبحب لللعطاء . لكنه فقط يطلب النقل ،،
    فقط النقل لأي جانب من جوانب مؤسسته .. حتى لوو في مسمى وظيفي أأقل من مستواه الذي ياوفق مدير دائرة ..
    فيكون الرد ( أنت ممتاز جدا ونفتخر بك .. ونرغبك دون غيرك .. وتملك إمكانات ٍ علمية ً عالية ً .. وأداء ً مميزا ً لكنك إما أن تبقى في وظيفتك المحددة فقط
    او أن تهجر المؤسسة كاملة ً ونوافق لك على ( الاستقالة فقط لاغير ..

    وليس لدينا حل ٌ أبدا إلا الأستقالة دون غيرها ،، ،، !

    فأما إما أن تبقى شئت او لم تشأ
    أو تقال فورا ،،

    لك هكذا تُدار المؤسسات .؟

    لا أبدا ،،
    بدليل الندوات والمؤتمرات التي تعقد في كل عمان الخير ،،
    فقط للارتقاء بجودة الاداء المؤسسي وفنون التوسيع .. وتحسين الاداء ..


    الامر الآن هنا على الأقل فكري ٌ بحت ٌ .. ونقاشي منهجي ٌٌ ..
    وانس طلبي الشخص - إن شئت -
    فقط ركز على مادار من حكاية ٍ دوني أنا كشخص
    فوالله .. رزقي .. وأنفاسي .. ورزقي عند ربي .. ..

    والقضية هنا طرح ٌ لنموذجٍ من ممارسة مؤسسية .. واقعية .. دارت في أروقة مؤسسة .. قادها مسؤول واع ٍ .. وكان الطلب من موظف ٍ .. لم يعرف مصلحته مثلا ،، فهل المسؤول أيضا لايعرف مصلحة المؤسسة ..


    دارت الواقعة بمستندات رسمية .. كافية .. لمعرفة ِ كل مايمكن اشتقاقه منها

    آخر تحرير بواسطة المتألق للغاية : 16/11/2018 الساعة 05:15 PM

  9. #129
    تاريخ الانضمام
    04/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,954

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة kingalfa11 مشاهدة المشاركات
    غريب امرك صراحة انت طلبت استقالتك بنفسك ومصر علي طلب الاستقالة والحين تقول اقالوني عشان ما انتقل
    دام انك قررت تحمل قرارتك يا دكتور

    باش : ودكتور أنت ولست أنا ..
    ما أنا إلا قلم ٌ يحب أن يتعلم معكم ومنكم .. وحد التعلم ليس له منتهى إلا ماقدَّر الله -تعالى - له ..
    والطرح هنا تأكد أنه لغةُ قلم ٍ .. يتحدث عن كواليس ِحكايةٍ وإجراءات ِممارسة ٍ تتنافى مع ماننادي به .. قبل أن تكون حكاية ً شخصيةً ..

    أتعلم فقط .. فالحياة ُ بكلها واجزائها عمق ٌ قدري ٌ نحن سبب ٌ فيه ولسنا سببا ً أيضا في أحايين َ كثيرة ٍ .. ولغز ومعنى هذا المسألة ٍ وافر ٌ ،،
    والرزق أيضا ليس كله المال .. فالعبودية للله -تعالى أسمى درجات الرزق ،، والستر رزق ،، والعلم ُ رزق ٌ .. والصحة رزق ٌ .. والجماليات من حولناا رزق ٌ ممتد ٌ ،، والنعم لاتنتهي ،،
    والقراءة والكتابة رزق ٌ بقدر كونهما أمانة ً الى يوم الدين .. ،،

    وتباحث الأفكار ، والسعي لجريان التدفق منها نحو كل العالم المتحرك والساكن مسلك ٌ فكري ٌ له قيمته مع أثر الكلمة كما وصفها كتاب ربنا -تعالى -
    فهي تؤتي أكلها كل حين ٍ .. وإن لم نلمس نحن أثرا لها في ذلك الحين .. ! وهنا سر ُ أثر ِ الكلمة غير الملموس مباشرة .. أو حتى غير المرئي لبعضنا ،، ، !

  10. #130
    تاريخ الانضمام
    04/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,954

    افتراضي

    وباسم أبهى طلة .. في ليلة عيد عمان ..
    باسم مولانا صاحب الجلالة السطان المعظم .. في هذا اليوم المبارك ..
    يتجدد النداء ...
    وعرض ماحدث عبر معالي السيد وزير ديوان البلاط السلطاني الموقر :

    هل يسمح لأي مؤسسة منطقيا أن تمارس هذا الدور .. كما هو في أصل نشأتها وتوجه غاياتها ؟ في حق المواطنين . ،،

  11. #131
    تاريخ الانضمام
    04/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,954

    افتراضي

    معالي السيد الوزير الموقر : مولانا المعظم يأمر ببرامج تطوير القيادات التنفيذية ..

    بينما يحدث في الخلف من بعض المسؤولين مخالفة صارخة لتلك الغاية الوطنية .. وبكل وضوح ..
    والنداء هنا لمعاليكم في نوفمبر المجيد .. باسم مولانا السلطان المعظم -يحفظه الله -تعالى ويرعاه

  12. #132
    تاريخ الانضمام
    04/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,954

    افتراضي

    أليس مايحدث مخالفة صريحة ٌ لما ننادي به أصلا من ترقية قدراتنا المؤسسية .. و جعل المسارات مرنة ً .. والمعالجات متعددة ً .. والخيارات تفوق الوصف عطاء ً .. من أجل الكفاءات وتطويرها ،،


    !
    فلم العكس يحدث من المسؤول الواحد .. دون أي محاسبة ،
    وأين حق المؤسسة أصلا
    فضلا عن الموظف ، وعقلية المسؤول الاختيارية المزاجية ..

  13. #133
    تاريخ الانضمام
    04/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,954

    افتراضي

    لعل هذا الموقع الوطني الرائد بكل مشرفيه الوطنيين المخلصين .. ومؤسسه الريادي في حبه لوطنه ،، يصلوا بالطرح هنا لطاولةٍ حيادية ٍ .. تناقش المعنى والمبنى .. وكيف يحدث ذلك مؤسسيا

    مع التجرد التام ..

    ولعل النداء يصل لمعالي السيد الوزير الموقر ..

الصفحة 5 من 5 الأولىالأولى 12345

مواضيع مشابهه

  1. الردود: 8
    آخر مشاركة: 05/04/2017, 07:00 AM
  2. الى معالي السيد وزير ديوان البلاط السلطاني الموقر
    بواسطة علي خميس الماس المعمري في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 28
    آخر مشاركة: 10/08/2016, 11:04 PM
  3. معالي السيد وزير ديوان البلاط السلطاني الموقر
    بواسطة القلم اللامع في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 20
    آخر مشاركة: 20/03/2013, 09:49 AM
  4. معالي السيد وزير ديوان البلاط السلطاني الموقر
    بواسطة Tribune في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 1
    آخر مشاركة: 24/12/2012, 09:08 AM
  5. معالي /السيد وزير ديوان البلاط السلطاني الموقر
    بواسطة FULA في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 64
    آخر مشاركة: 26/03/2011, 01:55 PM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •