1-Click Setup for WordPress, Drupal & Joomla!
 
الصفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
رؤية النتائج 1 إلى 30 من 87

الموضوع: إعلان منتهي.

  1. #1
    تاريخ الانضمام
    20/05/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,115

    تعجب إعلان منتهي.

    .........

    آخر تحرير بواسطة @(فتى الاحلام)@ : 31/08/2018 الساعة 04:23 PM

  2. #2
    تاريخ الانضمام
    15/12/2013
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    4,319

    افتراضي

    ياخي عمرك 27 سنة وجالس لنا شيب وما شيب
    لما كان عمري 27 اصلا بعدني ما كنت اشتغل !

    قول الحمدلله على كل حال والرزق بيد سبحانه وتعالى والعمر والفرص لا تزال أمامك

  3. #3
    تاريخ الانضمام
    15/12/2013
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    4,319

    افتراضي

    يغلق ...

  4. #4
    تاريخ الانضمام
    15/11/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,930

    افتراضي

    [QUOTE=

    ليش يغلق كلام الحق ما يعجبكم لاه

    المواطن مشرد في قطاع الخاص وفي بلاده

    لا راتب كما الناس ولا حياة كما باقي الناس وين ما يروح مقفلة في وجهه
     التوقيع 
    اللهمّ أحْسِنْ عَاقِبَتَنَا فِي الأُمُورِ كُلِّهَا، وَأجِرْنَا مِنْ خِزْيِ الدُّنْيَا وَعَذَابِ الآخِرَةِ

  5. #5
    تاريخ الانضمام
    13/11/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    688

    افتراضي

    المقصد من الموضوع انه كمل عشر سنوات في القطاع الخاص
    وراتبه ما زاد عن ٤٠٠ ريال
    بعيد عن العمر وغيره

    صاحبي ف القطاع الخاص محد بيشوف عليك
    الشركة اهم شي عندها مصالحها وربحها حتى لو على حساب الموظفين
     التوقيع 
    العنيد للأبد وسيضل العنيد

  6. #6
    تاريخ الانضمام
    21/03/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,063

    افتراضي

    الصبر اخي العديد من قوة الإيمان .

    فكر بمشروع خاص افضل لك حتى لو تبيع مشاكيك ولا ذُل المسؤول الهندي .
     التوقيع 
    نمشي على كف القدر

  7. #7
    تاريخ الانضمام
    04/11/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    11,022

    افتراضي

    اعانك الله أخي العزيز
     التوقيع 
    منجرة مكارم العاصمة بالمعبيلة الصناعية متخصصون:

    1- تفصيل الأبواب الخشبية بأنواعها بعمل راقي ومميز.
    2- تفصيل غرف نوم الرئيسية وغرف الأطفال وخزانات الملابس الداخلية الملاصقة للجدران.
    3- تفصيل مظلات الخشب البراجولا ومظلات القماش لمواقف السيارات بأنواعها.
    4- تفصيل ابواب مداخل السيارة الحديد ومداخل البيت الكاستينج.
    5- تفصيل أطقم الكراسي المصرية والعربية والستائر بانواعها.
    للتواصل 98223883 أو 92365667

  8. #8
    تاريخ الانضمام
    21/01/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    208

    افتراضي

    الله يعينك اخي ويفتخ لك ابواب الرزق

  9. #9
    تاريخ الانضمام
    17/09/2013
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,397

    افتراضي

    ضحايا قطاع الخاص سببها وزارة القوى العاملة والهيئة التأمينات الاجتماعيه .. 2017 وليس هناك قانون يحمي موظفي قطاع الخاص اقصد ان يعادلوه بزملائهم في الحكومه.. لماذا تشجعوا المواطنين على القطاع الخاص ومن ثم لاتحموهم
     التوقيع 
    الله

    السلطان

    عمان

  10. #10
    تاريخ الانضمام
    09/12/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    78

    افتراضي

    اذا انت عايش ومرتاح ترا غيرك مش قادر ياكل
    الرجال كلامه صحيح 100% وانا اتفق معاه

  11. #11
    تاريخ الانضمام
    13/07/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,899

    افتراضي

    انا اعطيكم حل

    اي شخص يشتغل في قطاع الخايس
    يعني تشتغل في شركة اول حاجه لزم تسوا نقابلة عمالية للشركة وكل الموظفين العمانين يسجلوا في نقابة العمالية ويكون عندكم شخص يمثلكم اول شي
    ارفعوا قضايا على شركة خلوها تعطيكم كل سنة بونس + زيادة 3%

    ارفعوا قضية في المحكمه وسواء محامي لكم

    الحين كذا الوضع صار

    بس خلوا واحد في نقابة عليه لسان وما يخاف من شي

  12. #12
    تاريخ الانضمام
    27/04/2017
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    122

    افتراضي

    كان الله بعونك اخي الكريم
    وربي يسهل عليك طريقك
    بدأت العمل في القطاع الخاص براتب 350 ريال رغم اني كنت املك مؤهل بكالريوس
    حتى الان تنقلت بين 3 شركات وارتفع الراتب بسبب العروض التي تعرضها الشركات علي وبلغ 3 اضعاف والحمد لله
    القطاع الخاص متعب و و و ، لكن تستطيع تطوير نفسك والحصول على عروض جيدة
    ابشرك رغم الراتب الجيد الحالي ..لازلت اقول الراتب ما يكفي واحس نفسي مضغوط

  13. #13
    تاريخ الانضمام
    06/12/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,437

    افتراضي

    العيب فيك اخوي الكريم

    لا ترمي اللوم كله ع الشركات .. صحيح بعض الشركات تظلم الموظفين
    بس هناك خيارات كثيره قدامك .. ادرس او ادخل دورات او ثقف نفسك بنفسك

    كل الخيارات موجود اخوي الكريم .. عيبنا نحن نرمي كل اللوم ع الشركات
    وما نشوف انفسنا بعد 10 سنوات وين نكون .. حلمنا نستلم راتب اخر الشهر
    وما نفكر حق نفسنا شنو لازم نسوي حق الشهر الي بعده ..

    انا .. واعوذ من كلمه انا ( اول وظيفه اشتغلت ف 2009 براتب 220 ريال للعلم )
    اليوم لله الحمد راتبي جميل واطمح للاكثر وجالس اشتغل ع نفسي اكثر واكثر .. للعلم ما عندي غير شهادة الثاانوية العامة

    عيوبنا نحن العمانيين نتذمر كثير كثير .. وما نشوف الي يشتغل هذا الزمن يشكر ربه ليل ونهار
    احسن من بعض الناس مو محصلين وظيفة وحتى براتب 375 ريال وهو خريج جامعي

    طور من نفسك ثقف نفسك بنفسك ادرس تعلم ادخل معاهد تتعلم اللغة
    وشوف بنفسك بعدين وين راح توصل ان شاء الله .. واذا ما عجبك شركتك
    وشفتهم ما يقدرون ابحث عن شركة ثانيه وثالثه الين ما تنتقل .. بس لا تطرح مواضيع
    وتقول انك مظلوم وانت ما تعرف اصلا كيف ترقي من نفسك ومن ذاتك ومحد راح يفيدك غير كلام ع ورق لا اكثر ولا اقل

    واسف ع المداخله

    مودتي واحترامي للجميع
     التوقيع 


    قليل هم الذين يحملون المبادئ و قليل من هذا القليل الذين ينفرون من الدنيا من أجل تبليغ هذه المبادئ,
    و قليل من هذه الصفوة الذين يقدمون أرواحهم و دماءهم من أجل نصرة هذه المبادئ و القيم,
    فهم قليل من قليل من قليل و لا يمكن أن يوصل إلى المجد إلا عبر هذا القليل

    الدرس الاول : تنصيب برنامج Appserv - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي
    الدرس الثاني : أنشاء اسم قاعدة بيانات - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي
    الدرس الثالث : تعديل في ملف config.php - دورة تصميم المنتدى على السيرفر الشخصي
    الدرس الرابع : تنصيب المنتدى - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي ( الدرس الاخير )


  14. #14
    تاريخ الانضمام
    13/07/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,899

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة زعيم العماني مشاهدة المشاركات
    العيب فيك اخوي الكريم

    لا ترمي اللوم كله ع الشركات .. صحيح بعض الشركات تظلم الموظفين
    بس هناك خيارات كثيره قدامك .. ادرس او ادخل دورات او ثقف نفسك بنفسك

    كل الخيارات موجود اخوي الكريم .. عيبنا نحن نرمي كل اللوم ع الشركات
    وما نشوف انفسنا بعد 10 سنوات وين نكون .. حلمنا نستلم راتب اخر الشهر
    وما نفكر حق نفسنا شنو لازم نسوي حق الشهر الي بعده ..

    انا .. واعوذ من كلمه انا ( اول وظيفه اشتغلت ف 2009 براتب 220 ريال للعلم )
    اليوم لله الحمد راتبي جميل واطمح للاكثر وجالس اشتغل ع نفسي اكثر واكثر .. للعلم ما عندي غير شهادة الثاانوية العامة

    عيوبنا نحن العمانيين نتذمر كثير كثير .. وما نشوف الي يشتغل هذا الزمن يشكر ربه ليل ونهار
    احسن من بعض الناس مو محصلين وظيفة وحتى براتب 375 ريال وهو خريج جامعي

    طور من نفسك ثقف نفسك بنفسك ادرس تعلم ادخل معاهد تتعلم اللغة
    وشوف بنفسك بعدين وين راح توصل ان شاء الله .. واذا ما عجبك شركتك
    وشفتهم ما يقدرون ابحث عن شركة ثانيه وثالثه الين ما تنتقل .. بس لا تطرح مواضيع
    وتقول انك مظلوم وانت ما تعرف اصلا كيف ترقي من نفسك ومن ذاتك ومحد راح يفيدك غير كلام ع ورق لا اكثر ولا اقل

    واسف ع المداخله

    مودتي واحترامي للجميع
    صديقي كم واحد خريج جامعة وجالس في بيت

    القطاع الخاص ما فيه نظام

    اول حاجه تدخل شركة وتتوظف فيها
    ما عندهم جدول رواتب
    ما عندهم سلم وظيفي يعني انت تدخل في شركة ما تعرف بعد كم سنة يحق لك ترقيه ويحق لك زيادة

    تحصل شركات ما فيها قوانين
    وزارة القوى العاملة معنا تعبانه في كل شي
    المفروض كل شركة تحط جدول رواتب


    ليش قطاع الخاص دائما ناس تتذمر فيه لانه ما فيه قوانين

    بيجي واحد صاحب شركة عماني جنسية بتقوله نريد زيادة رواتب او مميزات بيرد عليك بيقولك العماني غير منتج

    شو تريدوا بعد

  15. #15
    تاريخ الانضمام
    06/12/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,437

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة مسقطاوي بهلاوي مشاهدة المشاركات
    صديقي كم واحد خريج جامعة وجالس في بيت

    القطاع الخاص ما فيه نظام

    اول حاجه تدخل شركة وتتوظف فيها
    ما عندهم جدول رواتب
    ما عندهم سلم وظيفي يعني انت تدخل في شركة ما تعرف بعد كم سنة يحق لك ترقيه ويحق لك زيادة

    تحصل شركات ما فيها قوانين
    وزارة القوى العاملة معنا تعبانه في كل شي
    المفروض كل شركة تحط جدول رواتب


    ليش قطاع الخاص دائما ناس تتذمر فيه لانه ما فيه قوانين

    بيجي واحد صاحب شركة عماني جنسية بتقوله نريد زيادة رواتب او مميزات بيرد عليك بيقولك العماني غير منتج

    شو تريدوا بعد
    كلامك غير منطقي للاسف ..

    شي طبيعي يكون هناك في اختلاف بين الوزارة و الشركات

    صحيح كلامك بعض شركات مافيها سلم وظيفي .. ولا ترقيات بشكل دوري
    السبب كله يعود الى كثر الشركات ف البلاد مقارنة بالوزارات
    لو تشوف ف عمان فوق 1000 شركة كمثال بسيط
    ومعنا تقريبا 100 وزارة .. وين تتوقع يكون في انضباط اكثر برايك ؟

    اكيد بيكون الوزرات لانها راح يكون في لوائح متبعه وقوانيين
    ويكون حصرها ومتابعه معها في ناحيه المشاكل يكون اقل بكثير بمقارنه مع الشركات ف عمان
    الي توصل فوق 1000 شركة ف جميع المجالات والتخصصات ف البلاد
    ومراقبتها صعب جداً ولو انه هناك قوانيين من صالح المواطن ولكن جهل المواطن بحقوقه
    هو الي خلاه يخسر مكانته وحقه ف العمل .. لا ترمي اللوم ع الوزارة القوى العاملة والشركات
    حاسب نفسك قبل كل شي .. واسأل نفسك هل انت اديت الي عليك ! وهل انت تستحق اكثر من كذا ؟ جاوب بنفسك
    وابحث عن الحل بدون تذمر .. وللعلم فرص العمل ف شركات افضل من الوزارات بنظري
    وراتبك اكثر وميزات اكثر .. فقط اختار الشركة الصح .. وتقدر تنتقل من شركة الى شركة
    مع خبرتك وشهادتك وراح يزيد راتبك ومستواك وكل شي.. أما ف الوزراة ما تقدر تسوي كل هذا الشي للاسف

    وانا تكلمت بموضوع الخريج

    لو الحكومه ما تشوف انه قطاع الخاص واعد .. ما درست الشباب بجميع الخصصات
    واستغرب يوم قلت بكلامك كم واحد متخرج وجالس ف البيت .؟!
    هل يعني الشركات الي مفروض تشغلهم كلهم مثلا ؟ مافي حكومه تساعدهم او تشوف وظائف لهم
    ع حسب تخصصهم ف مجال العمل ف الحكومه ؟ يعني طاحت ع الشركات مثلا ؟!!
    ويبقى مسأله العمل هو مساله النصيب .. اذا ربك كتب لك تشتغل راح تشتغل عليك الجهد والمثابره
    الين ما تحصل وظيفه وربك كريم ع عباااده

    واذا تتكلم عن صاحب شركة عمان يوم يقول العماني غير منتج .. هذا كلام ما اعمم ع الكل
    بس كلامه صحيح .. اكبر دليل ع كلامه .. شوف ف السنة كم مره يغيب بسبب المرض
    وكم مره يتأخر وكم مره يشرد من العمل والى اخره .. واضرب الناتج الساعات ف السنة
    وراح تشوف بنفسك هذا الشي .. نحن عمانيين نعرف بعضنا البعض وما يحتاج نغطي
    ع عيوبنا عشان نقول نحن نشتغل ومحد يقدرنا .. اعتقد كلنا لنا عيون ونشوف
    وعدنا عقل نفهم .. كثير من الشباب والبنات مقصرين ف عملهم وهذا الي خلى صاحب العمل
    يشوف انه العماني غير منتج .. انتو من شوهتو االسمعه العماني بيدكم ... وطبعاً لا اعمم
    وهناك شباب عمانيين يشتغلون بضمير وشوف وين واصلين ف مناصبهم الحين
    واعرف 4 اشخاص شخصياً كانو معي ف 2009 واصبحو مدراء اقسام وانا راح اكون من ظمنهم ان شاء الله


    العيب فينا .. اذا ما عجبك الشركة ابحث عن شركة ثانيه وثالثه ورابعه
    لا تجلس ف نفس الشركة .. رقي نفسك وابحث عن الافضل

    بشكل مختصر لا تتذمر وتقول انه شركة ظلمتني وانت تقدر تنجز اكثر وتطور من نفسك اكثر

    اتمنى وصلك الجواب

    موفق
     التوقيع 


    قليل هم الذين يحملون المبادئ و قليل من هذا القليل الذين ينفرون من الدنيا من أجل تبليغ هذه المبادئ,
    و قليل من هذه الصفوة الذين يقدمون أرواحهم و دماءهم من أجل نصرة هذه المبادئ و القيم,
    فهم قليل من قليل من قليل و لا يمكن أن يوصل إلى المجد إلا عبر هذا القليل

    الدرس الاول : تنصيب برنامج Appserv - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي
    الدرس الثاني : أنشاء اسم قاعدة بيانات - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي
    الدرس الثالث : تعديل في ملف config.php - دورة تصميم المنتدى على السيرفر الشخصي
    الدرس الرابع : تنصيب المنتدى - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي ( الدرس الاخير )


  16. #16
    تاريخ الانضمام
    13/07/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,899

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة زعيم العماني مشاهدة المشاركات
    كلامك غير منطقي للاسف ..

    شي طبيعي يكون هناك في اختلاف بين الوزارة و الشركات

    صحيح كلامك بعض شركات مافيها سلم وظيفي .. ولا ترقيات بشكل دوري
    السبب كله يعود الى كثر الشركات ف البلاد مقارنة بالوزارات
    لو تشوف ف عمان فوق 1000 شركة كمثال بسيط
    ومعنا تقريبا 100 وزارة .. وين تتوقع يكون في انضباط اكثر برايك ؟

    اكيد بيكون الوزرات لانها راح يكون في لوائح متبعه وقوانيين
    ويكون حصرها ومتابعه معها في ناحيه المشاكل يكون اقل بكثير بمقارنه مع الشركات ف عمان
    الي توصل فوق 1000 شركة ف جميع المجالات والتخصصات ف البلاد
    ومراقبتها صعب جداً ولو انه هناك قوانيين من صالح المواطن ولكن جهل المواطن بحقوقه
    هو الي خلاه يخسر مكانته وحقه ف العمل .. لا ترمي اللوم ع الوزارة القوى العاملة والشركات
    حاسب نفسك قبل كل شي .. واسأل نفسك هل انت اديت الي عليك ! وهل انت تستحق اكثر من كذا ؟ جاوب بنفسك
    وابحث عن الحل بدون تذمر .. وللعلم فرص العمل ف شركات افضل من الوزارات بنظري
    وراتبك اكثر وميزات اكثر .. فقط اختار الشركة الصح .. وتقدر تنتقل من شركة الى شركة
    مع خبرتك وشهادتك وراح يزيد راتبك ومستواك وكل شي.. أما ف الوزراة ما تقدر تسوي كل هذا الشي للاسف

    وانا تكلمت بموضوع الخريج

    لو الحكومه ما تشوف انه قطاع الخاص واعد .. ما درست الشباب بجميع الخصصات
    واستغرب يوم قلت بكلامك كم واحد متخرج وجالس ف البيت .؟!
    هل يعني الشركات الي مفروض تشغلهم كلهم مثلا ؟ مافي حكومه تساعدهم او تشوف وظائف لهم
    ع حسب تخصصهم ف مجال العمل ف الحكومه ؟ يعني طاحت ع الشركات مثلا ؟!!
    ويبقى مسأله العمل هو مساله النصيب .. اذا ربك كتب لك تشتغل راح تشتغل عليك الجهد والمثابره
    الين ما تحصل وظيفه وربك كريم ع عباااده

    واذا تتكلم عن صاحب شركة عمان يوم يقول العماني غير منتج .. هذا كلام ما اعمم ع الكل
    بس كلامه صحيح .. اكبر دليل ع كلامه .. شوف ف السنة كم مره يغيب بسبب المرض
    وكم مره يتأخر وكم مره يشرد من العمل والى اخره
    .. واضرب الناتج الساعات ف السنة
    وراح تشوف بنفسك هذا الشي .. نحن عمانيين نعرف بعضنا البعض وما يحتاج نغطي
    ع عيوبنا عشان نقول نحن نشتغل ومحد يقدرنا .. اعتقد كلنا لنا عيون ونشوف
    وعدنا عقل نفهم .. كثير من الشباب والبنات مقصرين ف عملهم وهذا الي خلى صاحب العمل
    يشوف انه العماني غير منتج .. انتو من شوهتو االسمعه العماني بيدكم ... وطبعاً لا اعمم
    وهناك شباب عمانيين يشتغلون بضمير وشوف وين واصلين ف مناصبهم الحين
    واعرف 4 اشخاص شخصياً كانو معي ف 2009 واصبحو مدراء اقسام وانا راح اكون من ظمنهم ان شاء الله


    العيب فينا .. اذا ما عجبك الشركة ابحث عن شركة ثانيه وثالثه ورابعه
    لا تجلس ف نفس الشركة .. رقي نفسك وابحث عن الافضل

    بشكل مختصر لا تتذمر وتقول انه شركة ظلمتني وانت تقدر تنجز اكثر وتطور من نفسك اكثر

    اتمنى وصلك الجواب

    موفق
    بخصوص غياب الموظف عن العمل
    بعطيك شي انا تراه هذا انسان يمرض في اي وقت امكن انت تقول انه هذا الموظف واجد يغيب ويجيب اجازاة مرضيه انت تعرف شو عنده من مرض ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    لا تحكم على اي شخص قبل ما تعرف شو عنده وليش يغيب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    لا تقولي هذا الموظف واجد يغيب فاكيد واحد يغيب عنده حاجه امكن مودي اهله المسشفى !!!
    امكن حد مات عنده !!
    امكن يتابع بناء بيته !!

    امكن وامكن اشياء واجد تصير

    لا تشوف على الهندي الهندي جاي من الهند هو وشنطه ماله فقط يعني حتا لو تقوله نام في شركة بينام ما حد عنده

    اما الموظف العماني مرتبط بعائلة يريد يؤدي ولده مرسة
    يريد يودي امه المستشفى

    يريد يودي زوجته العيادة وكذا يعني

    اذا انت عندك حد يخلصلك مواضيعك

    ناس ما حد عندها

  17. #17
    تاريخ الانضمام
    29/09/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    722

    افتراضي

    ود الحلال ما يحتاج تشرح ليش 400 ريال ما يكفن انسان للعيش في الظروف الحالية
    كان الله في عونك

  18. #18
    تاريخ الانضمام
    13/07/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,899

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة زعيم العماني مشاهدة المشاركات
    كلامك غير منطقي للاسف ..

    شي طبيعي يكون هناك في اختلاف بين الوزارة و الشركات

    صحيح كلامك بعض شركات مافيها سلم وظيفي .. ولا ترقيات بشكل دوري
    السبب كله يعود الى كثر الشركات ف البلاد مقارنة بالوزارات
    لو تشوف ف عمان فوق 1000 شركة كمثال بسيط
    ومعنا تقريبا 100 وزارة .. وين تتوقع يكون في انضباط اكثر برايك ؟

    اكيد بيكون الوزرات لانها راح يكون في لوائح متبعه وقوانيين
    ويكون حصرها ومتابعه معها في ناحيه المشاكل يكون اقل بكثير بمقارنه مع الشركات ف عمان
    الي توصل فوق 1000 شركة ف جميع المجالات والتخصصات ف البلاد
    ومراقبتها صعب جداً ولو انه هناك قوانيين من صالح المواطن ولكن جهل المواطن بحقوقه
    هو الي خلاه يخسر مكانته وحقه ف العمل .. لا ترمي اللوم ع الوزارة القوى العاملة والشركات
    حاسب نفسك قبل كل شي .. واسأل نفسك هل انت اديت الي عليك ! وهل انت تستحق اكثر من كذا ؟ جاوب بنفسك
    وابحث عن الحل بدون تذمر .. وللعلم فرص العمل ف شركات افضل من الوزارات بنظري
    وراتبك اكثر وميزات اكثر .. فقط اختار الشركة الصح .. وتقدر تنتقل من شركة الى شركة
    مع خبرتك وشهادتك وراح يزيد راتبك ومستواك وكل شي.. أما ف الوزراة ما تقدر تسوي كل هذا الشي للاسف

    وانا تكلمت بموضوع الخريج

    لو الحكومه ما تشوف انه قطاع الخاص واعد .. ما درست الشباب بجميع الخصصات
    واستغرب يوم قلت بكلامك كم واحد متخرج وجالس ف البيت .؟!
    هل يعني الشركات الي مفروض تشغلهم كلهم مثلا ؟ مافي حكومه تساعدهم او تشوف وظائف لهم
    ع حسب تخصصهم ف مجال العمل ف الحكومه ؟ يعني طاحت ع الشركات مثلا ؟!!
    ويبقى مسأله العمل هو مساله النصيب .. اذا ربك كتب لك تشتغل راح تشتغل عليك الجهد والمثابره
    الين ما تحصل وظيفه وربك كريم ع عباااده

    واذا تتكلم عن صاحب شركة عمان يوم يقول العماني غير منتج .. هذا كلام ما اعمم ع الكل
    بس كلامه صحيح .. اكبر دليل ع كلامه .. شوف ف السنة كم مره يغيب بسبب المرض
    وكم مره يتأخر وكم مره يشرد من العمل والى اخره .. واضرب الناتج الساعات ف السنة
    وراح تشوف بنفسك هذا الشي .. نحن عمانيين نعرف بعضنا البعض وما يحتاج نغطي
    ع عيوبنا عشان نقول نحن نشتغل ومحد يقدرنا .. اعتقد كلنا لنا عيون ونشوف
    وعدنا عقل نفهم .. كثير من الشباب والبنات مقصرين ف عملهم وهذا الي خلى صاحب العمل
    يشوف انه العماني غير منتج .. انتو من شوهتو االسمعه العماني بيدكم ... وطبعاً لا اعمم
    وهناك شباب عمانيين يشتغلون بضمير وشوف وين واصلين ف مناصبهم الحين
    واعرف 4 اشخاص شخصياً كانو معي ف 2009 واصبحو مدراء اقسام وانا راح اكون من ظمنهم ان شاء الله


    العيب فينا .. اذا ما عجبك الشركة ابحث عن شركة ثانيه وثالثه ورابعه
    لا تجلس ف نفس الشركة .. رقي نفسك وابحث عن الافضل

    بشكل مختصر لا تتذمر وتقول انه شركة ظلمتني وانت تقدر تنجز اكثر وتطور من نفسك اكثر

    اتمنى وصلك الجواب

    موفق
    الله يهديك تراه الشركات الزينه في عمان معروفه تنمية نفط عمان
    هاليبرتون شلمبرجير البرواني اوكسي دليل هذي الشركات الي تعطي رواتب ممتازه



    وباقي شركات وين مكانهم في الاعراب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ شركات لا رواتب ولا مميزات
    هم يدخلوا في حساباتهم بالملايين ريالات بس الموظف لا يحصل رواتب ولا مميزات وحتا مرات بونس ما يحصل

    وحتا مكبة حلويات في العيدج ما يحصل

    صاحبة شركة بخيل الله واكبر منهم

  19. #19
    تاريخ الانضمام
    06/12/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,437

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة مسقطاوي بهلاوي مشاهدة المشاركات
    بخصوص غياب الموظف عن العمل
    بعطيك شي انا تراه هذا انسان يمرض في اي وقت امكن انت تقول انه هذا الموظف واجد يغيب ويجيب اجازاة مرضيه انت تعرف شو عنده من مرض ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    لا تحكم على اي شخص قبل ما تعرف شو عنده وليش يغيب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    لا تقولي هذا الموظف واجد يغيب فاكيد واحد يغيب عنده حاجه امكن مودي اهله المسشفى !!!
    امكن حد مات عنده !!
    امكن يتابع بناء بيته !!

    امكن وامكن اشياء واجد تصير

    لا تشوف على الهندي الهندي جاي من الهند هو وشنطه ماله فقط يعني حتا لو تقوله نام في شركة بينام ما حد عنده

    اما الموظف العماني مرتبط بعائلة يريد يؤدي ولده مرسة
    يريد يودي امه المستشفى

    يريد يودي زوجته العيادة وكذا يعني

    اذا انت عندك حد يخلصلك مواضيعك

    ناس ما حد عندها
    سبحان الله .. ما فهمت من كلامي غير موضوع المرض ؟

    اخوي .. كلنا بشر نمرض كما قلت ومافي اعتراض لهذا الشي ابدا
    ف السنه 15 يوم اجازة مرضيه .. تشوف يتعدى 15
    اذا تعدى 15 يوم ف السنة يعني عنده مشكله معينه
    المفروض انه يقدم رساله خطيه يشرح مرضه واسباب اخذ الاجازة المرضيه
    مو يمشي طول السنة يقدم اوراق مرضيه ع انها مريض ومفروض تراعوني بحالتي وتقبلون اوراق اجازة الطبيه
    واتحداك انه في شباب وبنات ياخذون اوراق اجازة مرضيه من مراكز الصحية المعتمده للدوله بحكم الواسطه

    المريض مريض وله العذر التام ولا حرج عليه .. اما الي يجيب اوراق من تحت لتحت ويقول مريض هذا شنو موقفه ؟
    انا اتكلم عن هذا الفئة بالتحديد مو الي فعلا مريض .. وضح الصورة ؟

    وثاني شي تكلمت حالة الوفاء .. القانون واضح وما عليه اي غبار اطلاقاً
    بس البعض يفتري ع اهله عشان ياخذ اجازة .. وتقدر تنكر هذا الشي ؟ طبعاً لا
    وانا شفت هذا الحالات بعيوني .. وكل عماني اعتقد سمع وشاف بهذا الشي .. خلينا واقعين ونتكلم بكل صدق
    كما قلت لا نغطي عيوبنا ونظره نحن مساكيين .. ترانا بروحنا دمرنا سمعتنا بيدنا .. من تصرفاتنا وحركاتنا
    وكل هذا عشان اجازة نسوي المستحيل من التزوير والواسطه عشان ورقة اجازة رسميه معتمده

    ع طاري الهندي الي جاي من بلده عشان يشتغل

    تراه حالتك وحالته نفس الشي .. لا تفرق بالناس ع حسب جنسيته .. ترى بشر
    مثلي مثلك ما نختلف عنه شي .. انت عندك عائلة وزوجه وهو نفس الشي عنده عائلة وزوجه
    انت عندك اطفال هو عنده اطفال .. عندك حتى يمرض هو بعد عنده حد يمرض
    تاخذ اولادك المدرسة .. هو بعد ياخذ اولاده المدرسة
    عندك مشاكل عائلية .. هو بعد عنده مشاكل عائلية
    عندك حاله وفاة هو بعد يصير معهم حالة وفاة .. بس تعال شوف الفرق ف اجازات
    بعدها نتكلم بالموضوع .. واعيد واكرر انا عماني وافتخر بهذا الشي
    بس للاسف بروحنا ندمر سمعتنا بيدنا .. خلينا نرتقي شويه
    ونشتغل بضمير .. وشوف وين بتوصل ..

    اما تركض وراء الاجازات المرضيه المزورة
    وخروجك من العمل ف الاسبوع اكثر من مره
    وغيابك بدون عذر .. وتأخيرك الشبه يومي
    كل هذا يأثر عليك وحولك للعلم

    اتمنى وصل الجواب هذا المره بشكل افضل


    موفق
     التوقيع 


    قليل هم الذين يحملون المبادئ و قليل من هذا القليل الذين ينفرون من الدنيا من أجل تبليغ هذه المبادئ,
    و قليل من هذه الصفوة الذين يقدمون أرواحهم و دماءهم من أجل نصرة هذه المبادئ و القيم,
    فهم قليل من قليل من قليل و لا يمكن أن يوصل إلى المجد إلا عبر هذا القليل

    الدرس الاول : تنصيب برنامج Appserv - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي
    الدرس الثاني : أنشاء اسم قاعدة بيانات - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي
    الدرس الثالث : تعديل في ملف config.php - دورة تصميم المنتدى على السيرفر الشخصي
    الدرس الرابع : تنصيب المنتدى - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي ( الدرس الاخير )


  20. #20
    تاريخ الانضمام
    06/12/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,437

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة مسقطاوي بهلاوي مشاهدة المشاركات
    الله يهديك تراه الشركات الزينه في عمان معروفه تنمية نفط عمان
    هاليبرتون شلمبرجير البرواني اوكسي دليل هذي الشركات الي تعطي رواتب ممتازه



    وباقي شركات وين مكانهم في الاعراب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ شركات لا رواتب ولا مميزات
    هم يدخلوا في حساباتهم بالملايين ريالات بس الموظف لا يحصل رواتب ولا مميزات وحتا مرات بونس ما يحصل

    وحتا مكبة حلويات في العيدج ما يحصل

    صاحبة شركة بخيل الله واكبر منهم
    اسمحلي اخوي

    الي ذكرتهم كلها شركات نفطيه وكل تخصصاتها اغلبها هندسيه وميكانيكة
    وكل هذا التخصصات تكون حاصل ع شهادة جامعيه او من الكلية .. ع حسب المؤهلات تحصل ع المميزات والراتب

    هناك شركات ثانيه لها تخصصات ثانيه وتعطي رواتب
    هناك شركات هندسية
    شركات المقاولات
    شركات الاتصالات
    شركات الغاز
    والكثير منها .. كل واحد وتخصصه وشهادته

    يعني المجال مفتوح للكل .. بدون اي استثناء

    واذا تتكلم عن شركات صغيره والمتوسطه هذا حاجه ثانيه

    اعيد واكرر .. حاول تقري نفسك بنفسك .. اجتهد ادرس وثابر
    وربك ما بيضيع اجرك وتعبك ع فاضي
     التوقيع 


    قليل هم الذين يحملون المبادئ و قليل من هذا القليل الذين ينفرون من الدنيا من أجل تبليغ هذه المبادئ,
    و قليل من هذه الصفوة الذين يقدمون أرواحهم و دماءهم من أجل نصرة هذه المبادئ و القيم,
    فهم قليل من قليل من قليل و لا يمكن أن يوصل إلى المجد إلا عبر هذا القليل

    الدرس الاول : تنصيب برنامج Appserv - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي
    الدرس الثاني : أنشاء اسم قاعدة بيانات - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي
    الدرس الثالث : تعديل في ملف config.php - دورة تصميم المنتدى على السيرفر الشخصي
    الدرس الرابع : تنصيب المنتدى - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي ( الدرس الاخير )


  21. #21
    تاريخ الانضمام
    13/07/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,899

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة زعيم العماني مشاهدة المشاركات
    سبحان الله .. ما فهمت من كلامي غير موضوع المرض ؟

    اخوي .. كلنا بشر نمرض كما قلت ومافي اعتراض لهذا الشي ابدا
    ف السنه 15 يوم اجازة مرضيه .. تشوف يتعدى 15
    اذا تعدى 15 يوم ف السنة يعني عنده مشكله معينه
    المفروض انه يقدم رساله خطيه يشرح مرضه واسباب اخذ الاجازة المرضيه
    مو يمشي طول السنة يقدم اوراق مرضيه ع انها مريض ومفروض تراعوني بحالتي وتقبلون اوراق اجازة الطبيه
    واتحداك انه في شباب وبنات ياخذون اوراق اجازة مرضيه من مراكز الصحية المعتمده للدوله بحكم الواسطه

    المريض مريض وله العذر التام ولا حرج عليه .. اما الي يجيب اوراق من تحت لتحت ويقول مريض هذا شنو موقفه ؟
    انا اتكلم عن هذا الفئة بالتحديد مو الي فعلا مريض .. وضح الصورة ؟

    وثاني شي تكلمت حالة الوفاء .. القانون واضح وما عليه اي غبار اطلاقاً
    بس البعض يفتري ع اهله عشان ياخذ اجازة .. وتقدر تنكر هذا الشي ؟ طبعاً لا
    وانا شفت هذا الحالات بعيوني .. وكل عماني اعتقد سمع وشاف بهذا الشي .. خلينا واقعين ونتكلم بكل صدق
    كما قلت لا نغطي عيوبنا ونظره نحن مساكيين .. ترانا بروحنا دمرنا سمعتنا بيدنا .. من تصرفاتنا وحركاتنا
    وكل هذا عشان اجازة نسوي المستحيل من التزوير والواسطه عشان ورقة اجازة رسميه معتمده

    ع طاري الهندي الي جاي من بلده عشان يشتغل

    تراه حالتك وحالته نفس الشي .. لا تفرق بالناس ع حسب جنسيته .. ترى بشر
    مثلي مثلك ما نختلف عنه شي .. انت عندك عائلة وزوجه وهو نفس الشي عنده عائلة وزوجه
    انت عندك اطفال هو عنده اطفال .. عندك حتى يمرض هو بعد عنده حد يمرض
    تاخذ اولادك المدرسة .. هو بعد ياخذ اولاده المدرسة
    عندك مشاكل عائلية .. هو بعد عنده مشاكل عائلية
    عندك حاله وفاة هو بعد يصير معهم حالة وفاة .. بس تعال شوف الفرق ف اجازات
    بعدها نتكلم بالموضوع .. واعيد واكرر انا عماني وافتخر بهذا الشي
    بس للاسف بروحنا ندمر سمعتنا بيدنا .. خلينا نرتقي شويه
    ونشتغل بضمير .. وشوف وين بتوصل .. الي يشتغل بضمير ما يحصل شي والي يلف ويدور يحصل كل شي كذا صار الوضع الحين

    اما تركض وراء الاجازات المرضيه المزورة
    وخروجك من العمل ف الاسبوع اكثر من مره ما معناته انته تشتغل في ماكن ما تقدر تخرج انا تراني ما في سجن والموظف ما في سجن يخرج اي وقت اذا شاف في مصلحه يخرج ليش لا !!!!!!!!!!!!!!!!!
    وغيابك بدون عذر .. وتأخيرك الشبه يومي
    كل هذا يأثر عليك وحولك للعلم

    اتمنى وصل الجواب هذا المره بشكل افضل


    موفق
    خبرتك الهندي جاي هو وشنطه ماله فقط وساكن قريب شركة عشان صباح يجي دوام بكير

    اما العماني جاينك قاطع مسافة وعلى الزحمه وتقولي يتاخر على دوام

    تراه العماني ما جاي بطائرة عشان تقولي لا تتاخر عن دوام
    تعرف زحمه شوارع من غير اذا صار حادث

  22. #22
    تاريخ الانضمام
    06/12/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,437

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة مسقطاوي بهلاوي مشاهدة المشاركات
    خبرتك الهندي جاي هو وشنطه ماله فقط وساكن قريب شركة عشان صباح يجي دوام بكير

    اما العماني جاينك قاطع مسافة وعلى الزحمه وتقولي يتاخر على دوام

    تراه العماني ما جاي بطائرة عشان تقولي لا تتاخر عن دوام
    تعرف زحمه شوارع من غير اذا صار حادث
    للاسف ردك غير منطقي وتبحث عن الاعذار بكل الطرق

    اخوي مو كل هندي ساكن قريب من الشركة
    ومو كل عماني ساكن بعيد عن الشركة ايضاَ

    الحال متساوي طال عمرك

    والانسان ربه عطاه الحكمه والعقل .. دامك تعرف
    انه بين المنزل والعمل مسافة .. اطلع من وقت
    تتجنب التأخير والازدحام .. اما تمسك هذا العذر طول حياتك وفي عملك هنا المشكلة

    لكل مشكلة لها حل اخوي العزيز .. نحن فقط فالحين نتذمر ونبحث عن الاعذار من تحت الارض
    ما عدنا فكر او شي ثاني غير هذا الامور .. يعني تعرف انه مسافه بعيده وفي زحمه
    بس ما اطلع من وقت عشان توصل من وقت وتتجنب كل هذا الاشياء ..

    في ناس اعرفهم .. ساكنيين ف المعبيلة .. يوصلون اولادهم المدرسة ويجيو الدوام ف روي
    وهما اول ناس متواجدين .. لانهم يعرفون كيف ينظمون وقتهم وحياتهم ومنضبط ف عمله

    وفي ناس ابعد وابعد من كذا بس مع هذا يجيو من وقت ف عملهم

    هذوله ناس الي تشوف فيهم الخير وضميره صاحي ويحبون شغلهم مع انه راتبهم ما يكفيهم اخر الشهر

    موفق
     التوقيع 


    قليل هم الذين يحملون المبادئ و قليل من هذا القليل الذين ينفرون من الدنيا من أجل تبليغ هذه المبادئ,
    و قليل من هذه الصفوة الذين يقدمون أرواحهم و دماءهم من أجل نصرة هذه المبادئ و القيم,
    فهم قليل من قليل من قليل و لا يمكن أن يوصل إلى المجد إلا عبر هذا القليل

    الدرس الاول : تنصيب برنامج Appserv - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي
    الدرس الثاني : أنشاء اسم قاعدة بيانات - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي
    الدرس الثالث : تعديل في ملف config.php - دورة تصميم المنتدى على السيرفر الشخصي
    الدرس الرابع : تنصيب المنتدى - دورة تصميم منتدى على سيرفر الشخصي ( الدرس الاخير )


  23. #23
    تاريخ الانضمام
    15/11/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,930

    افتراضي

    لا حولة ولا قوة الا بالله

    هذه مشكلتنا احنا

    مال نقير بس ومال مجاحدة
     التوقيع 
    اللهمّ أحْسِنْ عَاقِبَتَنَا فِي الأُمُورِ كُلِّهَا، وَأجِرْنَا مِنْ خِزْيِ الدُّنْيَا وَعَذَابِ الآخِرَةِ

  24. #24
    تاريخ الانضمام
    13/07/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,899

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة زعيم العماني مشاهدة المشاركات
    للاسف ردك غير منطقي وتبحث عن الاعذار بكل الطرق

    اخوي مو كل عندي ساكن قريب من الشركة
    ومو كل عماني ساكن بعيد عن الشركة ايضاَ

    الحال متساوي طال عمرك

    والانسان ربه عطاه الحكمه والعقل .. دامك تعرف
    انه بين المنزل والعمل مسافة .. اطلع من وقت
    تتجنب التأخير والازدحام .. اما تمسك هذا العذر طول حياتك وفي عملك هنا المشكلة

    لكل مشكلة لها حل اخوي العزيز .. نحن فقط فالحين نتذمر ونبحث عن الاعذار من تحت الارض
    ما عدنا فكر او شي ثاني غير هذا الامور .. يعني تعرف انه مسافه بعيده وفي زحمه
    بس ما اطلع من وقت عشان توصل من وقت وتتجنب كل هذا الاشياء ..

    في ناس اعرفهم .. ساكنيين ف المعبيلة .. يوصلون اولادهم المدرسة ويجيو الدوام
    وهما اول ناس متواجدين .. لانهم يعرفون كيف ينظمون وقتهم وحياتهم ومنضبط ف عمله

    هذوله ناس الي تشوف فيهم الخير وضميره صاحي ويحبون شغلهم مع انه راتبهم ما يكفيهم اخر الشهر

    موفق
    ما معناته شخص يجي متاخر عن دوام ما منضبط في دوامه !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    ما مشكله تجي متاخر اهم شي تكمل عدد ساعاتك او تكمل عدد ساعات المطلوبه عليك في الاسبوع هذا اهم شي


    وانته بنفسك قلت منضبط في دوامه واخرتها راتبه ما يكفيه على نهاية شهر خلي الانضباط يفيده عجب

  25. #25
    تاريخ الانضمام
    29/01/2017
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,118

    افتراضي

    مشاكل القطاع الخاص لن ينتهي دام الوزارة تطالع الوضع وساكتة

  26. #26
    تاريخ الانضمام
    29/01/2017
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,118

    افتراضي

    حتى لو عطيتهم عيونك وكدحت......يبقى المميزات للوافد

    العماني بس اجلس طالب وطالب وبالنهايه بيعطوك بقطارة

  27. #27
    تاريخ الانضمام
    13/07/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,899

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة صبروامل مشاهدة المشاركات
    حتى لو عطيتهم عيونك وكدحت......يبقى المميزات للوافد

    العماني بس اجلس طالب وطالب وبالنهايه بيعطوك بقطارة
    بتجلس تكد لحد ما تطلع تقاعد في الاخير حتا حفلة شكر ما يسوالك

    بو قال انه قطاع خايس صدق

  28. #28
    تاريخ الانضمام
    06/10/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    211

    افتراضي

    أخوي مسقطاوي بهلاوي
    أحنا تابعنا كل الحوار
    وفعلا أنت الصح وكلامك صح ويدش العقل
    أما كلام أخينا زعيم عماني
    شكله جالس يلف ويدور بالكلام علي باله كلامة بيقنعنا
    أخوي ظلم القطاع الخاص واضح وضوح الشمس ..
    أنا ما يضربي غم إلا لما تدش شركات وتشوف الهندي جالس يدور بالكرسي
    وأقصد بالتحديد الوكالات
    تقدر تقنعني إن ماشي واسطات بين الهندي والهندي
    من فتره داش الوكاله أستفسر عن سياره والله الهندي يخبص اللغه الأنجليزيه ويعجنها عجن
    وشباب العماني دارس وجالس بالبيوت ..
     التوقيع 
    كلما أدبني الدهرُ أراني نقص عقلي......وإذا ما ازددت علماً زادني علماً بجهلي

  29. #29
    تاريخ الانضمام
    28/11/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,761

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة العقاري المحترف مشاهدة المشاركات
    الصبر اخي العديد من قوة الإيمان .

    فكر بمشروع خاص افضل لك حتى لو تبيع مشاكيك ولا ذُل المسؤول الهندي .
    اي صبر و اي خرابيط
    واحد ما عنده حتى دبلوم و يبي راتب اكثر من ٤٠٠
     التوقيع 
    الوحدة الحقيقية هي لمن ليس لهم ماض و لا يملكون سوى الحاضر

    ------------------------------------------------------

    المعرف تحت استخدام أكثر من شخص

  30. #30
    تاريخ الانضمام
    28/11/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,761

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة زعيم العماني مشاهدة المشاركات
    العيب فيك اخوي الكريم

    لا ترمي اللوم كله ع الشركات .. صحيح بعض الشركات تظلم الموظفين
    بس هناك خيارات كثيره قدامك .. ادرس او ادخل دورات او ثقف نفسك بنفسك

    كل الخيارات موجود اخوي الكريم .. عيبنا نحن نرمي كل اللوم ع الشركات
    وما نشوف انفسنا بعد 10 سنوات وين نكون .. حلمنا نستلم راتب اخر الشهر
    وما نفكر حق نفسنا شنو لازم نسوي حق الشهر الي بعده ..

    انا .. واعوذ من كلمه انا ( اول وظيفه اشتغلت ف 2009 براتب 220 ريال للعلم )
    اليوم لله الحمد راتبي جميل واطمح للاكثر وجالس اشتغل ع نفسي اكثر واكثر .. للعلم ما عندي غير شهادة الثاانوية العامة

    عيوبنا نحن العمانيين نتذمر كثير كثير .. وما نشوف الي يشتغل هذا الزمن يشكر ربه ليل ونهار
    احسن من بعض الناس مو محصلين وظيفة وحتى براتب 375 ريال وهو خريج جامعي

    طور من نفسك ثقف نفسك بنفسك ادرس تعلم ادخل معاهد تتعلم اللغة
    وشوف بنفسك بعدين وين راح توصل ان شاء الله .. واذا ما عجبك شركتك
    وشفتهم ما يقدرون ابحث عن شركة ثانيه وثالثه الين ما تنتقل .. بس لا تطرح مواضيع
    وتقول انك مظلوم وانت ما تعرف اصلا كيف ترقي من نفسك ومن ذاتك ومحد راح يفيدك غير كلام ع ورق لا اكثر ولا اقل

    واسف ع المداخله

    مودتي واحترامي للجميع

    عندنا في الشركة واحد بدأ روم بوي room boy
    تعلم الانجليزية عند الشباب و الحين ماسك منصب في الشركة
    و حاليا سمعت انه يكمل دراسته

    العماني فيه عجز
    طبعا اللي في نفس المنصب و عندهم شهادات رواتبهم اكثر عنه
    بس هذا اللي تريده الشركات موظف يقدر يمشي العمل براتب اقل سواء عماني او وافد
    اشركة تبي تزيد فوائدها و تدور مصلحتها و هذا حقها
    @زعيم العماني

    انا بالرغم معي شهادة جامعية و كان وقت شُح الوظائف
    توظفت براتب اقل من رواتب العاملين حاليا
     التوقيع 
    الوحدة الحقيقية هي لمن ليس لهم ماض و لا يملكون سوى الحاضر

    ------------------------------------------------------

    المعرف تحت استخدام أكثر من شخص

الصفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

مواضيع مشابهه

  1. ما الذي قد يمنعك من التداول لكسب لقمة العيش؟
    بواسطة khaled elmasry في القسم: سبلة الفوركس
    الردود: 1
    آخر مشاركة: 01/04/2015, 04:38 PM
  2. ما الذي قد يمنعك من التداول لكسب لقمة العيش؟
    بواسطة khaled elmasry في القسم: سبلة الفوركس
    الردود: 0
    آخر مشاركة: 24/03/2015, 03:05 PM
  3. لقمة العيش والحياة الكريمة أفضل من المشاريع والمناقصات
    بواسطة الرفعة في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 4
    آخر مشاركة: 01/01/2013, 01:49 PM
  4. القضية قضية لقمة العيش حال الباحثين عن عمل لن ينصلح إلا بتعديل ..!!!
    بواسطة جبل حليفة في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 19
    آخر مشاركة: 05/09/2012, 05:31 PM
  5. عذراً معلمي ..هي لقمة العيش
    بواسطة Abu Loayoo في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 0
    آخر مشاركة: 11/10/2011, 10:15 PM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •