- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 1 إلى 30 من 30
-
10/05/2017 10:03 AM #1
الوووووووووووووو فلان يستاهل ترقيه لا بعده ما يستاهل ... مع السلامة !!!!
صباح الخير
انصدمت في حاجه اخبرني ايها احد موظفين الاتصالات هنا في السلطنة واحد موظف مسكين يريد ترقيه لما حان الوقت قال مدير لا بعده ما من تو بعده يحتاجله سنوات عشات ترقيه
يعني موظف عماني والمدير عماني يعني المشكله فينا ومنا احنا احنا نقول المشكله ف الاجانب بس المشكلة فينا احنا العمانين الحسد واجد عندنا بصراحه
المفروض نتساعد فيما بيننا وكل واحد يساعد الاخر
وخلوا عنكم الحسد
الخاصة موظفين في بعض الاماكن
من وين بيجي الخير !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ومن وين بتجي ترقيات !!!!!!!!!!!!!
-
مادة إعلانية
-
10/05/2017 11:57 AM #2
صباح النور
الله يعين ليش ما يرقى اذا يستاهل
خلها مستورة متحسدين ما بينهم
-
10/05/2017 12:00 PM #3
أللي يستحق بيترقى ..
وكلآ على مجهوده ينال ما يستحق ..
موفقين ..
-
ربما هالشي موجود ولكن ربما لمدير اسبابه في عدم اهليه الموظف لترقيه
وليست الاسباب واضحه لجميع فالترقيات تحتاج لشروط وعلى الموظف اجتيازها
واولها القدره على شغل الوظيفه وثانيها الانضباط بالمهمه او الترقيه
-
10/05/2017 12:55 PM #5
فوكس على من تضحك بهذا الكلام ترا كلنا عقول واعيه
هما قليل من المدارء من لديه الامانة اما الاخرين يمشي على حسب المصلحه . @fox 1919
آخر تحرير بواسطة روعة القلوب : 10/05/2017 الساعة 01:01 PM
-
وهل هناك ما يضحك بردي ؟؟؟
اليس هناك شروط لترقيه
مثلما ذكرت سابقا منها القدره على المهام الوظيفيه
ومنها الانضباط ومنها توفر المخصصات الماليه ومنها الشواغر
ومنها ومنها
واذا كانت الامور بدون هذه الشروط اليس الجميع مستحق لترقيه
وهل الحسد هو المانع الوحيد بكل المسولين
بعتقادي العمر يحتم على البعض الفهم ايضا
-
10/05/2017 01:12 PM #7
-
10/05/2017 01:18 PM #8
-
10/05/2017 01:20 PM #9
فوكس.
بدون مجاملة هات ما تره في أرض الواقع .
وخلي نظريات المدارء التى لا تعلم بها .
نتكلم عن الواقع حاليا .
-
10/05/2017 01:21 PM #10
وخصوصا اهل الضمير ماحد يطيقهم
-
يا اختي الكريمه
اعلم بما بمخيلتك ولست مما يمانعون شخصيا بقدر ما افهم النظم المعمول بها في هذه الامور
هل تعلمين لو اردت ان ترقي موظف يجب عليك الاثبات بالنظام مدى اهليته لتلك الوظيفه
وبلغه دقيقه في بعض الاماكن
المصلحه مودوده والمصالح موجوده والتجاوزات موجوده وووو ولكن نبقى ونتكلم عن النظم الواضحه والصريحه
-
ارض الواقع تعج بمختلف الامور اخي
التجاوزات موجوده والقوانين موجوده
والاثنين هناك اهلهم العاملين بهم
وعلى الانسان مراقبة نفسه واعطاء المستحق طالما هناك مخصصات ومستحقين وظيفيا
ولو سالتني عن راي الشخصي او ترقيتي سوف اقول لا اريد ترقيه بقدر ما انا بحاجه لها
ولكن اتمنى ان يعطى باحث عن عمل وظيفه ياسس بها مستقبله دون ترقيتي والله هذا بالبال والخاطر
-
10/05/2017 01:29 PM #13
-
-
10/05/2017 01:38 PM #15
-
10/05/2017 01:39 PM #16
الله يعين البعض يظل سنوات ف وظيفته وهو مجتهد ف عملة ف حين ناس يترقيوا بالسرعه لوجود معهم من يساندهم ف الترقية بلاحق
وهذا الوضع صاير ف كل مكان
-
10/05/2017 01:54 PM #17
اكتشفت انه جاهزي فيه فيرووس
ويدخل وصلات بنفسه ، حتى جهازى صار تعبان مثلي يريد واسطه ل الترقيه بجهاز جديد
-
10/05/2017 01:55 PM #18
فوكس
تره هنا المصيبه الأكبر
كون القوانين موجودة وتضرب به عرض الحائط
اذان
فما فائدة هذي القوانين.
لو على سبيل المثال
شروط الترقيه من 1 إلى 10
والموظف قام بعمل من 1إلى 10
هل سوف يحصل على الترقيه على الفور
طبعا لا
لماذا
لأنه الترقيع شروطها مخفيفه ولا يعلم بها إلا المدير
وشروطها عند المدير يعتمد على المزاج
اعطي خلفان او عبود الترقيه
وهنا يحكمها عاد ...الخ
وبعدين الباحث عن عمل تلك قضيه أخرى
لا تخلط بين هذا وذاك أخي
شكرا لك
-
10/05/2017 02:04 PM #19
انشغلتوا برد فوكس وتركتوا الرد على كاتب الموضوع
ماكل شيء فيه مصالح صحيح الواحد ويكد ويتعب وبناء على جهد يتمنى يترقى، بس أيضا المسؤول مرات يحاسب على الترقيات ليش وعلى أي أساس رقيته.
بس لو الموظف يناقش مديره فشو قصرت حتى تأجل ترقيتي؟يطلب منه الأسباب ومن الأسباب يشوف هل فعلا هو مستحق أم لا،ومنه يكون له الحق بالمطاالبة بالترقيه
حكومه ومارقتنا فمابالك بالمؤسسات
-
10/05/2017 02:09 PM #20
تمام أخي.
برأيك ما هو الاختبار الترقيه او العوامل التي من الممكن أن نترقك.
5 سنوات في نفس الوظيفه
او الاجتهاد
المكدة بنفس الكرسي
او اسمع الكلام روح وتعالي واشتري
او لا تغيب ولا يوم حتى لو كنت في غرفه العمليات.
أريد ضوابط كيف ممكن اترقاء بسرعه .
تره صاحب الموضوع جابها على بلاطه
السبب المدير ....لأنه فلان بعده خليه يشتغل 5 سنوات زيادة
أناقش المدير قال...ترى بدخل عنده معصب ...وكمين كاذبه ...ويخرج ميسي
وانا اضحك
تحياتي
-
10/05/2017 02:13 PM #21
لا يخفى على اخد الواسطه والمحسوبيه ومدير يفضل موظف عن اخر
والتقارير غير مناصفه وا وا ...
ولكن لكل موظف مده معينه للترقيه
مثل انتي وزميلتك تم ترقيتكم اخر ترقيه 2010
مستحيل هي تترقى قبلك ولو معها توصيه او غيرها
ممكن تترقى قبلك بشهر او شهرين بسبب تقرير الكفاءه
او انتي غيابك اكثر يعني الانضباط
اما الان اي موظف يقدر يقدم احتجاج ويا كثر الشكاوي
في القضاء الاداري وتم انصافهم
لا نخفي او ندافع بان فيه تميز من موظف لاخر يمكن زميلتك تحصل 7 دورات تدريبيه بالسنه وانتي تحصلي دوره وحده @روعة القلوب
-
10/05/2017 02:18 PM #22
-
-
-
10/05/2017 04:49 PM #25
-
10/05/2017 10:45 PM #26عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 13/01/2010
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 647
يا اخي ما لا تعال وترقي وزيدوني راتب.
السؤال اللي يطرح نفسه
هل انتا مؤهل لهذه الترقيه ام لا وهل قادر تودي العمل باخلاص؟
ما لا مسابق ع الكراسي .تراه لا تنسوا انكم مسولين عن كل عمل تقوموا فيه.
اعرف وحده عرضوا عليها الترقيه ورفضت ليش .لانها تقول في ناس افضل مني وهما يستحقوا هذا المنصب.
تراه كم سنة خبره عندك .خمسه سنوات وبعدين تقولوا رقونا.يمكن يكون في ناس 3 سنوات خبره لكن افضل منك واذكاء منك .
هذه هيه القاعده اللي المفروض يمشوا عليها في كل القطاعات.
تجبولي واحد مكمل 5 سنوات وبعدين يقول رقوني وهوه ورد في الكمبيوتر ما يعرف يفتحه.
-
تراه لو فيه عدل ماكان الحال وصل الى ازمه اقتصاديه
-
11/05/2017 12:25 PM #28عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 29/01/2017
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 2,118
-
12/05/2017 11:07 PM #29خاطر
- تاريخ الانضمام
- 16/03/2017
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 26
الله كريم
-
13/05/2017 02:25 AM #30
اللي مستحق ترقيه بيحصلّها ولو بعد حين.....
وماخابَ عبدٌ على الله إتّكل.....
مواضيع مشابهه
-
الشعب العماني يستاهل كل خير نتمنى تغير وضعه للافضل بدون اعتصامات ومشاكل وغيره شعب يستاهل الخير
بواسطة خالد ولد عمان في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 2آخر مشاركة: 14/03/2013, 03:34 AM -
من يستاهل ؟؟؟؟
بواسطة النيزك28 في القسم: سبلة خليجي 20الردود: 1آخر مشاركة: 05/12/2010, 08:33 PM