1-Click Setup for WordPress, Drupal & Joomla!
 
الصفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
رؤية النتائج 1 إلى 30 من 47
  1. #1
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    786

    معارضة تلاعب بعض وكالات السيارات بالقوانيين دون حسيب او رقيب .

    نحن في خطر

    مستقبلنا المهني كان ولازال تحت رحمة بعض المدراء وهم مجموعة من اللوبي الاسيوي بدعم من بعض السماسرة العمانيين الذين باعوا ضميرهم
    ووطنيتهم بحفنه من الريالات

    بالمختصر المفيد

    بعض الشركات من ضمنهم احدى وكالة السيارات تقوم بلعبة قذره حيث انها بسبب الازمة المالية الحالية تقوم بفصل الموظفين العمانيين
    بطريقة ذكية جدا وقانونية بنفس الوقت

    يستغلون قانون "يحق لشركة بنقل الموظف في اي فرع من فروعها " بشكل سلبي وغير انساني

    حيث انهم يقومون بنقل ق الموظف العماني من مسقط الى صلالة والعكس من صحار الي صور
    ومن صور الى عبري وهكذا



    وأذا رفض الموظف النقل يتفاجاء باتصال من وزارة القوى العاملة توضح له بان الشركة طلبت منه النقل وعليه الاستجابة
    والا فانه معرض لطرد من وظيفته



    نرجوا من وزارة القوى العاملة ايجاد حل لهذه اللعبة وهذه المؤامرة

    النقل التعسفي جريمة يرتكب في حق الموظف العماني بمراءا ومسمع قوى العاملة وهي تتفرج دون حراك

    حيث اننا خاطبنا بعض الموظفين والمسؤولين وناشدناهم بوقف هذه المؤامرة
    ولكن للاسف الى الان لم نجد اي تحاوب او اي تحرك

    نرجوا منكم وقف هذه الجريمة اليوم قبل باكر


    ونرجوا ايضا من ادارة السبلة الموقرة تثبيت الموضوع لبالغ اهميته

    آخر تحرير بواسطة أحمد ياسين المعشني : 14/02/2017 الساعة 08:45 AM

  2. #2
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    786

    افتراضي

    نرجوا تثبيت الموضوع
    من اجل ايصال الرساله الى وزير القوى العامله

  3. #3
    تاريخ الانضمام
    15/04/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,048

    افتراضي

    اعتذر اختي الكريمة انا عاطل

    ولم يوظفوني في جهاز الرقابة حتى استطيع ان اتعامل مع بعض الموظفين العموميين بالطريقة نفسها التي يتعاملون بها مع غيرهم


    .

  4. #4
    تاريخ الانضمام
    26/06/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    441

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة صحراء الجليد مشاهدة المشاركات
    اعتذر اختي الكريمة انا عاطل

    ولم يوظفوني في جهاز الرقابة حتى استطيع ان اتعامل مع بعض الموظفين العموميين بالطريقة نفسها التي يتعاملون بها مع غيرهم


    .
    عزيزي اكيد انهم عارفين وشايفين الوضع زين بس م بيدهم انت تتكلم عن لوبي مهيمن على نص البلد
    حسبي الله ونعم الوكيل من الي كان سبب عسى الله يوريهم يوم اسود

  5. #5
    تاريخ الانضمام
    03/08/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    339

    افتراضي

    حسبنا الله ونعم الوكيل
    وين النقابه ليش هم ما يرفعو مذكره للوزاره الي في بعض الاحيان فصالح الشركات

  6. #6
    تاريخ الانضمام
    26/06/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    4,736

    افتراضي

    حسبنا الله ونعم الوكيل

  7. #7
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    786

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة راعيالمازدا مشاهدة المشاركات
    حسبنا الله ونعم الوكيل
    وين النقابه ليش هم ما يرفعو مذكره للوزاره الي في بعض الاحيان فصالح الشركات
    اعتقد

    صم بكم عمي

  8. #8
    تاريخ الانضمام
    19/12/2006
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,064

    افتراضي

    كان الله في عونكم أخي العزيز نرجوا من وزارة القوى العاملة إتخاذ إجراءات لمنع نقل النساء خارج مناطقهم او الاماكن التى يقطنوها إلى بموافقتها وذلك لعدة أسباب والجميع يعرف هذه الأسباب ......................
     التوقيع 
    فما قامت ثورة أو سقطت أنظمة حكم وانهارت أمم إلا وكان الفساد عنصرا فاعلا ومهما في تحقيق ذلك

  9. #9
    تاريخ الانضمام
    24/03/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    290

    افتراضي

    نعم . سمعت كثيرا عن هذا الأسلوب بحيث يجبر الموظف على الإستقالة

  10. #10
    تاريخ الانضمام
    12/05/2016
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    10,238

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة Pilot مشاهدة المشاركات
    كان الله في عونكم أخي العزيز نرجوا من وزارة القوى العاملة إتخاذ إجراءات لمنع نقل النساء خارج مناطقهم او الاماكن التى يقطنوها إلى بموافقتها وذلك لعدة أسباب والجميع يعرف هذه الأسباب ......................
    الله يسمع منك ويتم تغيير القوانين لما فيه مصلحه العمانيين الشرفاء
     التوقيع 
    (وَقُل رَّبِّ أَدْخِلْنِي مُدْخَلَ صِدْقٍ وَأَخْرِجْنِي مُخْرَجَ صِدْقٍ وَاجْعَل لِّي مِن لَّدُنكَ سُلْطَانًا نَّصِيرًا (80) الأسراء
    وَقُل رَّبِّ أَنزِلْنِى مُنزَلًا مُّبَارَكًا وَأَنتَ خَيْرُ ٱلْمُنزِلِينَ (المؤمنون - 29)

  11. #11
    تاريخ الانضمام
    25/09/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,078

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة بلد الخير عمان مشاهدة المشاركات
    نعم . سمعت كثيرا عن هذا الأسلوب بحيث يجبر الموظف على الإستقالة
    نعم شركات تفنش العمانيين باعداد كبيرة وتقول انا مفلسة وتقول اوهام لطرد العماني وهن موجودات وتوظف الوافدين وبني جنسهم فقط.

  12. #12
    تاريخ الانضمام
    14/12/2010
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    45

    افتراضي

    من قال ان القوى العاملة مع المواطن
    ماشفنا قوانين تخدم المواطن كلها ضد
     التوقيع 

  13. #13
    تاريخ الانضمام
    25/08/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,002
    مشاركات المدونة
    5

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة راعيالمازدا مشاهدة المشاركات
    حسبنا الله ونعم الوكيل
    وين النقابه ليش هم ما يرفعو مذكره للوزاره الي في بعض الاحيان فصالح الشركات
    النقابه تحاول ولكن لا تجد من يستمع لها ، للأسف الشديد ..
     التوقيع 
    الدنيا مجرد دقائق ولكننا نشعر بأنها طويلة ؛
    لأننا نمر بلحظات تجعل ساعة الحياة تتوقف عن الدوران
    لكن ما يجعلها تعاود الدوران هو الخير والحب الصادق

  14. #14
    تاريخ الانضمام
    11/06/2015
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    9,521

    افتراضي

    مثل هذه القضايا هيه الاجابه لجميع المسؤولين
    سلطه هنديه هدفها الاطاحه بقدرات العماني
    إذن لا ضروره من بعد هذه المواقف السؤال
    ما سبب عزوف الشباب العماني عن العمل في القطاع الخاص
     التوقيع 







    نحنُ أصحاب الأرواح السّبع،لقد مِتنا ألاف المرات دُون أحداثِ ودُون عزاء !*
    ربي أسألك شفائك

  15. #15
    تاريخ الانضمام
    19/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,969

    افتراضي

    كان الله في عونكم
     التوقيع 
    انا سبب نفسي بنفسي .. جبت صبعي صوب عيني
    قلت يا حافظ على عيني ..عيني وعالنور
    سلمت لك قلبي الوفي .. يا حب في عمري خفي
    يا ساكن اسراري ... وانا الولهان لا يخفاك شيء
    وانت كذا طبعك وانا مش داري .. يحلا لك التفريط في اسراري
    ما همتك عشرة ولا ساعة صفى .. وانت مثل حبي
    وكل مقداري .. يا خسارة خاب ظني
    سامحيني يا عيوني

  16. #16
    تاريخ الانضمام
    16/12/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    546

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة بلد الخير عمان مشاهدة المشاركات
    نعم . سمعت كثيرا عن هذا الأسلوب بحيث يجبر الموظف على الإستقالة
    والله مريت سوق بركاء ومصنعة والسويق كله وافدين ظنيت نفسي بالهند

  17. #17
    تاريخ الانضمام
    13/12/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    39

    افتراضي

    الله يعين المواطنين العاملين بالقطاع الخاص صدق انها مذله
    وين قانون القطاع الخاص؟ ليش ماصدر حتى الان؟

  18. #18
    تاريخ الانضمام
    09/07/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    167

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة أحمد ياسين المعشني مشاهدة المشاركات
    نحن في خطر

    مستقبلنا المهني كان ولازال تحت رحمة بعض المدراء وهم مجموعة من اللوبي الاسيوي بدعم من بعض السماسرة العمانيين الذين باعوا ضميرهم
    ووطنيتهم بحفنه من الريالات

    بالمختصر المفيد

    بعض الشركات من ضمنهم احدى وكالة السيارات تقوم بلعبة قذره حيث انها بسبب الازمة المالية الحالية تقوم بفصل الموظفين العمانيين
    بطريقة ذكية جدا وقانونية بنفس الوقت

    يستغلون قانون "يحق لشركة بنقل الموظف في اي فرع من فروعها " بشكل سلبي وغير انساني

    حيث انهم يقومون بنقل ق الموظف العماني من مسقط الى صلالة والعكس من صحار الي صور
    ومن صور الى عبري وهكذا



    وأذا رفض الموظف النقل يتفاجاء باتصال من وزارة القوى العاملة توضح له بان الشركة طلبت منه النقل وعليه الاستجابة
    والا فانه معرض لطرد من وظيفته



    نرجوا من وزارة القوى العاملة ايجاد حل لهذه اللعبة وهذه المؤامرة

    النقل التعسفي جريمة يرتكب في حق الموظف العماني بمراءا ومسمع قوى العاملة وهي تتفرج دون حراك

    حيث اننا خاطبنا بعض الموظفين والمسؤولين وناشدناهم بوقف هذه المؤامرة
    ولكن للاسف الى الان لم نجد اي تحاوب او اي تحرك

    نرجوا منكم وقف هذه الجريمة اليوم قبل باكر


    ونرجوا ايضا من ادارة السبلة الموقرة تثبيت الموضوع لبالغ اهميته




    أغلب الشركات لا يوجد بها النقابات العمالية التي تحمى حقول الموظف العماني داخل القطاع الخاص


    السؤال


    والرجاء من مسؤولين السبلة طرح هذا السؤال لمكتب الوزير أو المكلف بالنقابات العمالية داخل الوزارة

    لماذا وزارة القوى العاملة لا تلزم كل شركة بعمل النقابة العمالية ويكون شرطة من هذة الشروط حضور مراقبين من وزارة القوى العاملة عند ترشيح أعضاء النقابة العمالية لكل شركة


    لايوجد نقابة عمالية
    لايوجد تامين صحي
    لاتطبق بعض قوانين قانون العمل العماني

  19. #19
    تاريخ الانضمام
    17/05/2013
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    809

    افتراضي

    اختي
    نقل عملك اعتقد مكتوب في عقدك
    ان لم يكن مكتوب وهذا شيئ آخر

    اعرف اناس عايشين في صلاله ويشغلوا مسقط والعكس

  20. #20
    تاريخ الانضمام
    28/07/2011
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    6,871
    مشاركات المدونة
    1

    افتراضي

    وين الموظفة في الموضوع
     التوقيع 

    مصابي فيك كبير يا سيدي ...الوادع يا ابن عمان البار ...الوداع سيدي ...تغمدك الله برحمته

    ولا حولة ولا قوة الا بالله العلي العظيم

  21. #21
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    786

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة نجم المعبيلة مشاهدة المشاركات
    أغلب الشركات لا يوجد بها النقابات العمالية التي تحمى حقول الموظف العماني داخل القطاع الخاص[/COLOR][/SIZE]

    السؤال


    والرجاء من مسؤولين السبلة طرح هذا السؤال لمكتب الوزير أو المكلف بالنقابات العمالية داخل الوزارة

    لماذا وزارة القوى العاملة لا تلزم كل شركة بعمل النقابة العمالية ويكون شرطة من هذة الشروط حضور مراقبين من وزارة القوى العاملة عند ترشيح أعضاء النقابة العمالية لكل شركة


    لايوجد نقابة عمالية
    لايوجد تامين صحي
    لاتطبق بعض قوانين قانون العمل العماني
    صدقت اخي

    كلامك سليم

    ولكن هناك تقصير للاسف
    نتمنى ان تكون قوى العاملة حازمة وذكية في نفس الوقت
    وان لا تسمح ببعض الايادي الخفية المجرمة بالتلاعب بالموظفين

  22. #22
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    786

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة Gardening Line مشاهدة المشاركات

    ضعف ظمير بعض المدراء الادارين والتوظيف العمانيين واهتمامهم بمصلحة طرف على حساب طرف اخر وهذا يخدم المحتل ويؤثر بمصلحة الشركات والموظف والبلد

    نتمنى من كل مسئول عماني لا يفرق بين احد وان يتقي الله في كل اجراء التوظيف , ترقيات , زيادات , او حتى عقوبات

    التمييز يصنع الغل بالقلوب ونحن وطن وشعب لا نغل على احد كي نبعث لله بلا غل .. نسال الله لكل المنصفين والمتقين الله بكل عمل الجنة يارب
    القانون ثم القانون

    بدون القوانيين سيتم التلاعب في المواطن ليل نهار
    الى ان يستقيل ويهرب من القطاع الخاص الى قطاع العاطلين

  23. #23
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    786

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة اميرمسقط مشاهدة المشاركات
    الله يعين المواطنين العاملين بالقطاع الخاص صدق انها مذله
    وين قانون القطاع الخاص؟ ليش ماصدر حتى الان؟
    في سبات عميق
    لمصلحة من لا ندري

    الوطن والمواطن في مهب الريح

    ظلم واستغلال

    اما ان يرضى بالظلم والاستعباد والاهانة والمذلة
    واما ان يستقيل

    خيارين لا ثالث لها

  24. #24

    افتراضي

    نقطتين :

    اولا: هل ذكر في أحد بنود العقد بأنه يحق للشركة نقل الموظف إلى أي فرع من فروع السلطنة و في أي وقت ؟؟
    ثانيا: ابحث في مواد قانون العمل العماني على أي مادة أو بند بهذا الشأن.

  25. #25
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    786

    معارضة

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة asma al busaidi مشاهدة المشاركات
    مثل هذه القضايا هيه الاجابه لجميع المسؤولين
    سلطه هنديه هدفها الاطاحه بقدرات العماني
    إذن لا ضروره من بعد هذه المواقف السؤال
    ما سبب عزوف الشباب العماني عن العمل في القطاع الخاص
    صدقت اخي

    مع اني ضد كلمة التعميم
    ولكن هناك سلطة هندية بعضهم ضد توظيف العماني

    او توظيفهم في الوظائف الدنيا ك حارس سائق مندوب مراسل عامل
    حتى مهنة الفني لم ينل منه المواطن النصيب الكافي
    ابسط مثال

  26. #26

  27. #27
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    786

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة أبو عبدالملك التميمي مشاهدة المشاركات
    نقطتين :

    اولا: هل ذكر في أحد بنود العقد بأنه يحق للشركة نقل الموظف إلى أي فرع من فروع السلطنة و في أي وقت ؟؟
    ثانيا: ابحث في مواد قانون العمل العماني على أي مادة أو بند بهذا الشأن.

    البند يقول

    يحق لشركة نقل الموظف الى اي فرع من فروعها

  28. #28
    تاريخ الانضمام
    15/02/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    158

    افتراضي

    لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم

  29. #29
    تاريخ الانضمام
    10/10/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,428

    افتراضي

    ما الوم من يتعامل مع الوافدين
    الدولة فيها حراميه
    واذا تكلم بالعدل فسوف يتم طرده هو ايضا او سحب عنه بعض الامتيازات ...
    فليش انا اوقف مع المواطن وابهذل بعمري وعائلتي من اجل مواطن ليس بيننا علاقه رحم ولا غوازي
    طاف المواطن وخلي الدولة تتحمل فيه ( هذا توجه ممن يتعامل مع الوافد )
    عن نفسي ما الومه
    لو الدار فيها قوانين تحمي المواطن من كل صغيرة وكبيره لاصبح الوافد غصبا عليه يحترم المواطن ولو كان عامل نظافة
    ثانيا شيء من زمان اضطهاد المواطن ممدن قبل الوافدين وغيرهم وليس اليوم
    والجاي اخطر من رسالة اختنا الفاضلة

  30. #30
    تاريخ الانضمام
    22/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,264

    افتراضي

    طارح الموضوع كلامه صحيح بدون اي شك لان قانون العمل العماني و عقد العمل مكتوب فيه انه الشركه ممكن تنقل اي موظف عندها الى اي فرع اخر

    مثلا انته ساكن مسقط ممكن الشركه تنقلك الى صلاله و بنفس الراتب و القانون يسمح لهم بذلك واذا عارضت تتفنش و كل هذا قانوني والشركات تستخدم هذي الحيله لتفنيش المواطن
     التوقيع 
    كل شي ينتهي الا الدهر

الصفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

مواضيع مشابهه

  1. الى من يهمه الامر في القوى العامله (استغلال الفقير)
    بواسطة رياح العصف في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 24
    آخر مشاركة: 21/08/2016, 07:11 PM
  2. رد وزارة القوى العامله "نداء الى وزير القوى العامله فريق التفتيش يقوده مصري"
    بواسطة سعود بن سليمان في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 1
    آخر مشاركة: 17/09/2014, 11:24 PM
  3. اريد رد من اي مسوؤل بوزارة القوى العامله ||[ الثانوية العامة ]]]||
    بواسطة نقوش متنوعه في القسم: سبلة إستفسارات وطلبات الباحثين عن عمل
    الردود: 3
    آخر مشاركة: 03/04/2014, 03:09 PM
  4. عاجل الى وزير القوى العامله ووزير الخدمه المدنية
    بواسطة برج القرن في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 8
    آخر مشاركة: 17/12/2012, 03:54 PM
  5. الردود: 102
    آخر مشاركة: 01/02/2012, 10:23 AM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •