الصفحة 4 من 4 الأولىالأولى 1234
رؤية النتائج 91 إلى 112 من 112
  1. #91
    تاريخ الانضمام
    22/04/2017
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    21

    افتراضي

    نظرا لما طرح من مقتطفات عن بعض التجاوزات الادارية في المؤسسات الخدمية والتي تعرض لها بعض الموظفين، ولايزال يتعرضون لها في اغلب مناحي المجالات العملية في البلد، ولهذا فان هذه السلوكيات التي ينتهجها كثير من المسؤولين واصحاب القرار، تعتبر من العوامل الرئيسية في انهيار المنظومة العملية فهي تقضي على الاخلاص في العمل والطموح والابداع مما يجعل النجاحات محدود في تلك المؤسسة وينعكس بشكل عام على الاهيكل الاداري وينتشر الفساد الاداري الذي هو سبب انهيار اي اقتصاد في العالم مهما كانت الامكانيات، وعليه على كل مسؤول في اي موقع ان يتصف بالعدل والمساوة وتشجيع المبدعين من اجل تطور المجتمع وليست محاربتهم والخوف منهم مثل ماهو حاصل في كثير من المؤسسات الذين يحاربون المخلصين والخوف من المبدعين وشن الحملات عليهم حتى يقضون على ذلك الاخلاص والطموح ويصبح مثلهم اي ليس احد احسن من احد.
    من ناحية اخرى على الموظف ان يكون واعي ويعرف حقه جيدا ويسجل كل ما يحصل له من تعسف او ظلم لكي يقدمها للجهات المختصة في الدولة، فان مكافحة هذه الظاهرة في المقام الاول هو وعي الموظف وجهوده في توضيح حقوقه امام الجهات المختصة ونشرها في التواصل الاجتماعي بشكل مقنع.

  2. #92
    تاريخ الانضمام
    17/01/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    461

    افتراضي

    الوافدون مسيطرون على الخليج حقيقه واقعيه
    هم يعلمون من أين تؤكل الكتف
    ويزيلون أي خطر يهدد أستقرارهم
     التوقيع 
    think different

  3. #93
    تاريخ الانضمام
    07/04/2017
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    925

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة Storm area مشاهدة المشاركات
    حيك اخي الجريمة لا تكتمل الي باكتمال كل الأدلة


    الي الان هذي فقط اتهامات وان تراجع من يخبرك بهذي الاتهامات تصبح قصة ان لم يتم ذكر اي شخص او موسسة

    وهفوة صغيرة تصبح تشهير
    هل توجد هناك قوانين تحمي العمالة الوطنية من مثل هذه التصرفات التعسفية وغير المنصفة؟
     التوقيع 
    وَإِذَا حُيِّيتُمْ بِتَحِيَّةٍ فَحَيُّوا بِأَحْسَنَ مِنْهَا أَوْ رُدُّوهَا إِنَّ اللَّهَ كَانَ عَلَى كُلِّ شَيْءٍ حَسِيبًا

  4. #94
    تاريخ الانضمام
    07/04/2017
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    925

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة عيون بركاء مشاهدة المشاركات

    المشاكل الي تصير في القطاع الخاص والاضطهاد شي كبير لا يعلمه غير الله تعالى

    طبعا أغلب الشعب العماني عانى كثير من العمل في القطاع الخاص .....

    نسئل الله العافية

    الاضطهاد يوجد حتى في بعض الجهات الحكومية وشخصيا عانيت من الظلم في مؤسسة حكومية ولهذا آثرت تقديم الاستقالة..
    وشعرت بالمرارة كون أنك تخدم وطنك وتلاقي في المقابل الظلم..
    هكذا يعامل بعض المخلصين للوطن..

    آخر تحرير بواسطة القيم : 07/07/2017 الساعة 08:11 PM
     التوقيع 
    وَإِذَا حُيِّيتُمْ بِتَحِيَّةٍ فَحَيُّوا بِأَحْسَنَ مِنْهَا أَوْ رُدُّوهَا إِنَّ اللَّهَ كَانَ عَلَى كُلِّ شَيْءٍ حَسِيبًا

  5. #95
    تاريخ الانضمام
    25/09/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,637

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة القيم مشاهدة المشاركات
    الاضطهاد يوجد حتى في بعض الجهات الحكومية وشخصيا عانيت من الظلم في مؤسسة حكومية ولهذا آثرت تقديم الاستقالة..
    وشعرت بالمرارة كون أنك تخدم وطنك وتلاقي في المقايل الظلم..
    هكذا يعامل بعض المخلصين للوطن..
    بالفعل بعض المؤسسات الحكومية لوبيات وخاصة فترة امتحانات الدبلوم العام واللجان تطلع اللوبيات .
    اتمنى نكون دولة مؤسسات حقيقية. وعاد المدارس والمستشفيات اللي في وافدين اكثر من عماني وجنسية على جنسية .
    ايضا بدات تظهر تكتلات للبنجالية والباكستانيين والهنود في القطاع الحر والخاص.
    لا بد من انتباه

  6. #96
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    467

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة عبدالمنان مشاهدة المشاركات
    بالفعل بعض المؤسسات الحكومية لوبيات وخاصة فترة امتحانات الدبلوم العام واللجان تطلع اللوبيات .
    اتمنى نكون دولة مؤسسات حقيقية. وعاد المدارس والمستشفيات اللي في وافدين اكثر من عماني وجنسية على جنسية .
    ايضا بدات تظهر تكتلات للبنجالية والباكستانيين والهنود في القطاع الحر والخاص.
    لا بد من انتباه

    حاليا بوجود لوبي قوي شرس من جنسية اسيوية معينة تحتل إدارة جميع أو بالأحرى أغلب الشركات الكبرى في القطاع الخاص وتحارب كل من هو ضد أفكارهم وتوجهاتهم . ومن المؤسف جدا ان هناك دعم كبير لهم من بعض أبناء هذا الوطن . والمصيبة الكبرى أنهم لا يفكرون في مصلحة الوطن أو المواطن مصالحهم فردية أهم ما يهمهم فوائد المالية وجني الأرباح على حسب خراب وتدمير اقتصاد الوطن . تعمين عندهم مكروهم وغير جائز ومحرم أو في نظرهم صدقة يتصدقون بها للمواطن

  7. #97
    تاريخ الانضمام
    01/11/2013
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    188

    افتراضي

    تعال شركة اوربك للنفط. وشوف المؤمرات على المواطن

  8. #98
    تاريخ الانضمام
    02/12/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,267

    افتراضي

    واجد منه ف شركات
    اشتغل ف العيد الاضحى سنه الماضيه عشان احصل افرتايم وما عطوني لحد اليوم
    وممنوع علينا الافرتايم والقصه طويله ...

  9. #99
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    467

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة راعي العليا مشاهدة المشاركات
    تعال شركة اوربك للنفط. وشوف المؤمرات على المواطن

    بيتكم وحدكم أغلب الموظفين العمانيين يعانون من الاضطهاد وسوء المعاملة في أغلب الشركات ماعدا البنوك وشركات التغطيه بسبب وجود بعض الشرفاء من أبناء الوطن

    للأسف في أغلب شركات قطاع الخاص الأخرى يتم اختيار العماني الجبان المنحاز للأجانب في الوظائف العليا
    وبالتالي نشاهد ان المدير العماني أشد عداوة لك من الأجنبي لأنه بني على الباطل


    والمصيبة أن أغلب أصحاب الشركات ضد العماني بسبب عندهم فكرة وقناعة لا يمكن هده بأن العماني موظف فاشل وعبئ كبير ع الشركة ويحصل راتب مجاني بدون مقابل

  10. #100
    تاريخ الانضمام
    14/01/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    807

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة أحمد ياسين المعشني مشاهدة المشاركات
    بسم الله الرحمن الرحيم

    والصلاة والسلام على أفضل خلق الله اجمعين

    هذه رسالة من مدير توظيف سابق عن الجرائم التي ارتكبها بحق اخوانه العمانيين

    على لسان مدير التوظيف

    قصتي قصيرة كنت شابا اعمل في القطاع الخاص كاسائق وتم ترقيتي بعد فترة لكي اصبح مندوب تخليص المعاملات
    وبسبب كثرة معارفي واصدقائي كنت انجز معاملات الشركة في وقت قياسي وكنت محبوبا لدى افراد الشركة

    وكنت انجز معاملات خاصة لبعض المسؤولين في الشركة وافعل كل ما يطلبونه مني بالحرف الواحد
    حيث قدمت لهم خدمات جليلة وذلك بتوفير تاشيرات عمل لبعض اقربائهم والقصة طويلة

    وبعد فترة تم ترقيتي الى مدير توظيف بواسطه مثل ما يقول صاحب المثل شلني واشلك

    وكانت وظيفتي مقتصرة في اصدار الانذارات والتهديد للعمال والموظفين العمانيين ولاتفه الاسباب

    من اجل ان يتركوا العمل في وكالة السيارات التي كنت مديرا بها

    حيث تم توظيفهم فقط من اجل اكمال نسبة التعمين ولكي نحصل على مأذونيات من اجل استجلاب الوافدين
    حيث ان اغلبهم من اقرباء بعض المسؤولين في شركة التي نعمل بها او اقرباء لبعض المسؤولين
    من شركات اخرى تربطهم مصالح مع المسؤولين في شركتنا مصالح خاصة طبعا

    وبعد ان نحصل على المأذونيات يأتي دوري وهو التخلص من الموظفين العمانيين
    في عدة طرق ووسائل ابرزها

    1. طلبات تعجزيه
    2. توكيلهم بمهام فوق طاقتهم
    3. نقلهم الى فروع بعيده

    حيث يتم نقل الموظف من مسقط الى صلالة والعكس

    وبهذه طريقة يستقيل الموظف بمحض ارادته


    ونكمل القصة في وقت اخر
    لا حول ولاقوة الا بالله
     التوقيع 


    انت مجبور ان تتظاهر بحب الوحدة حين تكون محاط ببشر لا تحبهم

    سبحـــان الله .. الحــمد لله .. الشكـر لله



  11. #101
    تاريخ الانضمام
    29/11/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    106

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة ابو الوليد مشاهدة المشاركات
    الازمة المالية الحالية راح تكون الفيصل للقضاء على المافيا الاجنبية

    الازمة المالية اخذها اصحاب الاعمال والمسؤولين بالشركات كحجة للتخلص من الموظف العماني .. اصبحت الشركات تفصل الموظف العماني بين ليلة وضحاها وبدون تفسير حتى لو اشتكى المواطن للقوى العاملة الوزارة بنفسها ترد على المواطن بان الشركة متاثرة اقتصاديا وبالتالي هي مضطرة لانهاء خدمات عدد من موظيها ... ولا نستطيع ان تنقدم لك شي .. هنا متساءل اذن لماذا لاتتخلص الشركة من موظفيها الوافدين والهنود بالاخص ... كما نعلم بان الشركة ان احبت تعيين وافدين تعين عماني وبناء عليه يتم منحها ماذونية تعيين وافدين .. اذن لماذا يفصل العماني ويبقى الوافد المعين رغم ان ذلك الوافد عين لوجود تعيين العماني ... هل ضروف الازمة الاقتصادية تؤثر على العماني فقط .. حسب معلوماتنا في عدد من الدول وخاصة الخليجية .. انه لايتم فصل اي مواطن من تلك الدولة الا بعد التحقق من السيولة المالية لتلك الشركة واعلان افلاسها ثم يمنح الموظف المواطن رواتب من نفس الشركة المعلن افلاسها لفترة زمنية وتغلق نشاطات تلك الشركة ومصادرة اصولها لتعويض العاملين من المواطنين ... اما فصل الموظف المواطن لايمكن الا بعدة شروط يتم التحقق من صحتها من قبل الجهة الحكومية المشرفة عليها مثل القوى العاملة واسباب موضحة في قانون العمل بحيث يضمن حقوق العامل المواطن بها وكذلك حقوق الشركة .

  12. #102
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    467

    افتراضي

    هذه القصة رساله الى كل من يهمه الامر

  13. #103
    تاريخ الانضمام
    15/11/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,428

    افتراضي

    قصص كثيرة وعديدة لا تحصى في القطاع الخاص واحيانا قصص لا تدخل في العقل ولا في الخيال

    الله يسامح وزارة قوئ العاملة هي السبب وهي المسئولة كل ما يحصل في قطاع الخاص

    لا توجد قوانين وحفظ حقوق المواطن
     التوقيع 
    اللهمّ أحْسِنْ عَاقِبَتَنَا فِي الأُمُورِ كُلِّهَا، وَأجِرْنَا مِنْ خِزْيِ الدُّنْيَا وَعَذَابِ الآخِرَةِ

  14. #104
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    467

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة كلكم نظر مشاهدة المشاركات

    الازمة المالية اخذها اصحاب الاعمال والمسؤولين بالشركات كحجة للتخلص من الموظف العماني .. اصبحت الشركات تفصل الموظف العماني بين ليلة وضحاها وبدون تفسير حتى لو اشتكى المواطن للقوى العاملة الوزارة بنفسها ترد على المواطن بان الشركة متاثرة اقتصاديا وبالتالي هي مضطرة لانهاء خدمات عدد من موظيها ... ولا نستطيع ان تنقدم لك شي .. هنا متساءل اذن لماذا لاتتخلص الشركة من موظفيها الوافدين والهنود بالاخص ... كما نعلم بان الشركة ان احبت تعيين وافدين تعين عماني وبناء عليه يتم منحها ماذونية تعيين وافدين .. اذن لماذا يفصل العماني ويبقى الوافد المعين رغم ان ذلك الوافد عين لوجود تعيين العماني ... هل ضروف الازمة الاقتصادية تؤثر على العماني فقط .. حسب معلوماتنا في عدد من الدول وخاصة الخليجية .. انه لايتم فصل اي مواطن من تلك الدولة الا بعد التحقق من السيولة المالية لتلك الشركة واعلان افلاسها ثم يمنح الموظف المواطن رواتب من نفس الشركة المعلن افلاسها لفترة زمنية وتغلق نشاطات تلك الشركة ومصادرة اصولها لتعويض العاملين من المواطنين ... اما فصل الموظف المواطن لايمكن الا بعدة شروط يتم التحقق من صحتها من قبل الجهة الحكومية المشرفة عليها مثل القوى العاملة واسباب موضحة في قانون العمل بحيث يضمن حقوق العامل المواطن بها وكذلك حقوق الشركة .
    كلام في صميم
     التوقيع 
    ⚠ في شباب عمانيين قرروا أن يكونوا مختصون في مجال تنظيف الانجكترات وفحص وبرمجة السيارات ب كمبيوتر
    شاهد طريقة التنظيف الحديثة التي يستخدمونها
    https://youtu.be/b6bAP4MkTKc
    الموقع
    بركاء خلف محطة شل أو خلف وكالة هوندا مقابل محلات العاصمة.
    Al Batinah
    https://maps.google.com/?q=23.668484,57.887878
    بإدارة شباب عمانييون مختصون يحملون شهادات في مجال هندسة الميكانيكا وخبرات من وكالات السيارات. للاستفسار سلطان 92515400

  15. #105
    تاريخ الانضمام
    29/10/2014
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    732

    افتراضي

    فعلا طمن واقع تجربتي لا مدير عماني يوقف معك ولا قوى عامله جربنا كل شي ومازلنا عشان اقساطنا نكمل المعاناه
    حسبي الله ونعم الوكيل
     التوقيع 
    ۞رَبِّ أَوْزِعْنِي أَنْ أَشْكُرَ نِعْمَتَكَ الَّتِي أَنْعَمْتَ عَلَيَّ وَعَلَى وَالِدَيَّ وَأَنْ أَعْمَلَ صَالِحًا تَرْضَاهُ وَأَدْخِلْنِي بِرَحْمَتِكَ فِي عِبَادِكَ الصَّالِحِين۞

  16. #106
    تاريخ الانضمام
    17/11/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,515

    افتراضي

    بعض المدراء العمانيين مدراء في الاوراق بس وفي الاصل المدير وافد
    لان في القانون لازم عماني يكون مدير فيسجل الاسم في وزارة القوى العامله على انه مدير
     التوقيع 
    ..﴿ يَاأَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا وَقُودُهَا النَّاسُ وَالْحِجَارَةُ عَلَيْهَا مَلَائِكَةٌ غِلَاظٌ شِدَادٌ لَا يَعْصُونَ اللَّهَ مَا أَمَرَهُمْ وَيَفْعَلُونَ مَا يُؤْمَرُونَ(6) ﴾

  17. #107
    تاريخ الانضمام
    11/10/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,436

    افتراضي

    المشكله الي صايره الاجانب يحاولو يحبطو العماني عشان ما يتميز عليهم وياخذ مكانهم

    لانه الراتب والميزات الي يحصلوهن هني ما يحلمو ب 3 فالمئه منها في بلدهم

    والمسؤؤل يفضل الاجنبي على العماني لانه ما يتذمر و و و

    طبيعي ما يتذمر اذا كان الفرق بينه وبين العماني بنفس الوظيفه تفوق 1000 ريال عماني

    كل المشكله في القوى العامله

    يجب وضع قوانيين واضحه وصارمه تفصل بين المؤسسه الصغيره والمتوسطه والكبيره

    اما عمل قانون موحد لجميع الشركات طبيعي يكون في هناك ظلم واستغلال

    واصبحت الرواتب متدنيه جدا بعد القوانيين الفاشله الي استغلتها الشركات ، دبلوم الثنويه 325 ، دبلوم بعد الثنويه 450 ريال ، بكالريوس 600 ريال

    بينما فالحكومه خريج الثنويه راتبه افضل من الخريج الجامعي في القطاع الخاص

    مع انه موظف قطاع الخاص منتج اكثر ويعمل عدد ساعات عمل اكبر واكثر خبره وانجاز

    ___________________

    يجب تغيير الكثير من الانظمه والقوانيين طفح الكيل

  18. #108
    تاريخ الانضمام
    22/04/2017
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    21

    افتراضي

    كثير من التساولات من قبل بعض المواطنين، وخاصة الباحثين عن عمل والذين لديهم مؤسسات او شركات صغيرة عن عدم المتابعة من قبل الجهات المختصة والتي يتوجب عليها الاهتمام اكثر في ظل الازمة الاقتصادية والتي يتطلب منها الحرص على تصحيح الامور التي تساهم في اختلال الموازين في المجالات الاقتصادية، حيث ان هذه الفترة لا تسمح بالتهاون او تفضيل المصلحة الشخصية على المصلحة العام .

    ايضا هناك استغلال لهذه الازمة من قبل الكثير من الشركات وكذلك بعض المسؤولين في الجهاز الاداري لدولة بسد الابواب امام المواطن بحجة الازمة سوى في مجال التوظيف او في الدعم او حتى تسهيل الاجراءات، الامر الذي سيزيد من هذه الازمة واهمال كثير من حقوق المواطن.

    يتطلب فعلا من اصحاب القرار الاهتمام بهذين المستويين لتفادي هذه الازمة وعدم اهمال حقوق المواطن والتي هي اساس العمل الناجح في اي مجتمع، وذلك عندما يحصل المواطن على حقوقه يصبح عنصر فاعل في بلده ومخلص لها .

  19. #109
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    467

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة بنت السلطنة2014 مشاهدة المشاركات
    فعلا طمن واقع تجربتي لا مدير عماني يوقف معك ولا قوى عامله جربنا كل شي ومازلنا عشان اقساطنا نكمل المعاناه
    حسبي الله ونعم الوكيل


    عسى الله يكون في عونك
     التوقيع 
    ⚠ في شباب عمانيين قرروا أن يكونوا مختصون في مجال تنظيف الانجكترات وفحص وبرمجة السيارات ب كمبيوتر
    شاهد طريقة التنظيف الحديثة التي يستخدمونها
    https://youtu.be/b6bAP4MkTKc
    الموقع
    بركاء خلف محطة شل أو خلف وكالة هوندا مقابل محلات العاصمة.
    Al Batinah
    https://maps.google.com/?q=23.668484,57.887878
    بإدارة شباب عمانييون مختصون يحملون شهادات في مجال هندسة الميكانيكا وخبرات من وكالات السيارات. للاستفسار سلطان 92515400

  20. #110
    تاريخ الانضمام
    14/04/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    467

    افتراضي

    إلى متى
     التوقيع 
    ⚠ في شباب عمانيين قرروا أن يكونوا مختصون في مجال تنظيف الانجكترات وفحص وبرمجة السيارات ب كمبيوتر
    شاهد طريقة التنظيف الحديثة التي يستخدمونها
    https://youtu.be/b6bAP4MkTKc
    الموقع
    بركاء خلف محطة شل أو خلف وكالة هوندا مقابل محلات العاصمة.
    Al Batinah
    https://maps.google.com/?q=23.668484,57.887878
    بإدارة شباب عمانييون مختصون يحملون شهادات في مجال هندسة الميكانيكا وخبرات من وكالات السيارات. للاستفسار سلطان 92515400

  21. #111
    تاريخ الانضمام
    24/02/2013
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    86

    افتراضي

    المشكلة الاساسية فالقوى العاملة لان المواطن لما يروح يشتكي ع الشركة ما يعملوا شي

  22. #112
    تاريخ الانضمام
    14/01/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    807

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة SoHaRi OnLy77 مشاهدة المشاركات
    المشكله الي صايره الاجانب يحاولو يحبطو العماني عشان ما يتميز عليهم وياخذ مكانهم

    لانه الراتب والميزات الي يحصلوهن هني ما يحلمو ب 3 فالمئه منها في بلدهم

    والمسؤؤل يفضل الاجنبي على العماني لانه ما يتذمر و و و

    طبيعي ما يتذمر اذا كان الفرق بينه وبين العماني بنفس الوظيفه تفوق 1000 ريال عماني

    كل المشكله في القوى العامله

    يجب وضع قوانيين واضحه وصارمه تفصل بين المؤسسه الصغيره والمتوسطه والكبيره

    اما عمل قانون موحد لجميع الشركات طبيعي يكون في هناك ظلم واستغلال

    واصبحت الرواتب متدنيه جدا بعد القوانيين الفاشله الي استغلتها الشركات ، دبلوم الثنويه 325 ، دبلوم بعد الثنويه 450 ريال ، بكالريوس 600 ريال

    بينما فالحكومه خريج الثنويه راتبه افضل من الخريج الجامعي في القطاع الخاص

    مع انه موظف قطاع الخاص منتج اكثر ويعمل عدد ساعات عمل اكبر واكثر خبره وانجاز

    ___________________

    يجب تغيير الكثير من الانظمه والقوانيين طفح الكيل


    أتفـــق
     التوقيع 


    انت مجبور ان تتظاهر بحب الوحدة حين تكون محاط ببشر لا تحبهم

    سبحـــان الله .. الحــمد لله .. الشكـر لله



الصفحة 4 من 4 الأولىالأولى 1234

مواضيع مشابهه

  1. أعترافات رجل قبل حادث سير أليم
    بواسطة أستشارية أجتماعية في القسم: السبلة الاجتماعية
    الردود: 41
    آخر مشاركة: 09/11/2014, 02:43 PM
  2. الأربعاء 23 / 4 / 2014 - ميناء صلالة - وظيفة شاغرة ( مدير توظيف )
    بواسطة وظائف عمانية في القسم: إعلانات الوظائف بالصحف المحلية
    الردود: 5
    آخر مشاركة: 24/04/2014, 05:05 AM
  3. أعترافات عاشق
    بواسطة صحراءالقلب في القسم: سبلة الخواطر
    الردود: 12
    آخر مشاركة: 09/01/2011, 10:54 AM
  4. أعترافات الغرب بإن الإسلام سوف يحكم العالم قريبا
    بواسطة AlZeer44 في القسم: السبلة الدينية
    الردود: 4
    آخر مشاركة: 29/12/2010, 09:41 PM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •