- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 1 إلى 30 من 46
الموضوع: عذرا اقبح من ذنب: فمن هو المسؤول !!
-
08/11/2016 09:44 AM #1
عذرا اقبح من ذنب: فمن هو المسؤول !!
بسم الله الرحمن الرحيم
لنقرا هذه الايه الكريمه بتمعن شديد:
"أذهب انت واخوك باياتي ولا تنيا في ذكري"
https://www.google.com/url?sa=t&sour...GiLQbSGDbozDag
في علم الاداره الحديثه.. الادارات الجيده تتبنى استراتجيه تعتمد على الشراكه والجماعيه والمعرفه والتدريب والتوطين وكل ذلك اتى في سياق الايه الكريمه التي حثها الله علينا كما جاء ذكرها في السابق. وكلمة اخوك تعني الشراكه بين الناس وبين الاخوه والمواطنين وكلمة اذهب اي ابحث وتعلم وادرس وتدرب..الخ. نتحدث عن مفاهيم حديثه جاء ذكرها في الايه الكريمه وهي:
Knowledge
Training
Participation
Manpower
معالي وزير القوى العاملة الموقر:
صبحك الله بالخير
المؤسف يا معاليك بان قضية التعمين اصبحت قضيه مهمله ولا احد ينظر لها بمافيها وزارتكم الموقره المسؤول الاول عن التوظيف في القطاع الخاص. واذا تحدثنا عن توظيف الوافدين فاننا نتلمس مليارات الدولارات التي تخرج الى الهند ودول اخرى من بوابة التحويلات والرواتب والاستثمارات كان يفترض ان نسد عجز موازتنا الحكوميه عبر تغيير القوانين والتعمين والتجاره المستتره وكلنا شركاء في هذه الازمه ولابد من سن قوانين وقوانين وبصوره عاجله
اسمح لنا نعاتبكم ونعاتب الشركات واصحابها العمانيين الذين يتلذذون باذلال كل من يسعى للبحث عن وظيفه وفي المقابل سمحوا للوافد والاجنبي يحصل على وظيفه ويحصل على الامتيازات والسيارات الفارهه والفلا والتذاكر وبعدم منهجيه في التوظيف تم ترك الحبل على الغارب لهولاء متناسين حقوق المواطنين والشباب واحقيتهم في التوظيف والعمل.
معالي الوزير الموقر ..انتم و وزارتكم وجميع الشركات والافراد مساءلون عما يحدث في ملف "تعمين الوظائف". وكما تعلمون فانه وبعد صدور الاوامر الساميه من لدن مولانا صاحب الجلاله السلطان المعظم في تخصيص عشرات الفرص للشباب فان الاجهزه الحكوميه بمافيها الشرطه والجيش قد ادت دورها وقامت بتوظيفهم والشكر موصول لتلك الاجهزه جميعا بمافيها هيئة حماية المستهلك وجامعة السلطان قابوس والادعاء العام. لكن ماذا عن الكليات التي تتبع وزارة القوى العامله وماذا عن الكليات الخاصه التي يهمين عليها الهندي والعراقي والاردني والسوداني؟
الاف الشباب حصلوا على شهادات والبعض الاخر رجع من الخارج وجلس يبحث ويدور على الشركات ليصتدم بالواقع الحزين ويتفاجئ بالمافيا الهنديه والاجنبيه في إدارات الشركات واصحابها الذين لا هم لهم سوى توظيف هندي او وافد مع منحه كل الامتيازات له ولعايلته. مجموعة شركات بعضها ملك للهوامير في البلد والبعض الاخر ملك للوافدين والبعض الاخر تجاره مستتره يحصل العماني فيها على مبلغ زهيد اخر الشهر كما هو الحال في محلات هوندا رود وفي كراجات المعبيله وغلا الصناعيه. اما القطاع الصحي فهو في ايادي المافيا الهنديه
هل يرضيكم يا معالي الوزير ما يحدث؟
هل يرضيكم بان ملف "الباحثين عن عمل" اصبح من الملفات التي لا احد يهتم بها سوى القله من المخلصين في هذا البلد العزيز
عذرا اقبح من ذنب ان يرد هولاء الشباب والذين لديهم شهادات الى بيوتهم وهم واهاليهم حزينون ويقال لهم بكل وقاحه "ما عندك خبره" you don't have experience وانت يا هندي ويا وافد من هين جايب الشهاده من جامعة هارفرد واكسفورد او MIT تراك مشتري الشهاده او مزورنها ولست بحاجه او تظهر فشلك طالما نحن تناسينا اولادنا وشبابنا من اجل توظيفك وبكل قذاره
عذرا اقبح من ذنب ان شبابنا باحثين عن عمل بينما من خلال الإحصائيات يتضح ان محافظة مسقط ستغرق عما قريب بامواج الوافدين الذين سيزاحموننا في شوارعنا و وظائفنا بسبب انانية صاحب شركه او فساد او رشوه من قبل وافد
مولانا صاحب الجلاله يستشعرنا دائما بمخاطر توظيف العماله والوافدين وللاسف الشديد ما زال البعض لا يرى ولا يسمع ولا ينفذ توصيات قائد البلاد المفدى حفظه الله وابقاه
https://www.google.com/url?sa=t&sour...0by9zxxy4_lzcQ
عذرا اقبح من ذنب ان الشباب لا يملك وظيفه فماهو دور وزارة القوى العامله في قضية تعمين الوظائف في الشركات وان يوضع العماني في شؤون الموظفين وفي ادارات كثيره مع منحه نفس الامتيازات التي يحصل عليها الاوروبي والهندي والسوداني واللبناني والمصري
عذرا اقبح من ذنب نرتكبه في حق هولاء الشباب الذين لم يستطيعوا الحصول على وظيفه والزواج والاستقرار بينما اعداد الوافدين تزداد يوما بعد يوم
حان الوقت ان يتم معالجة الامر والخلل
اولى الخطوات هو انشاء مجلس تنسيق لغرض التوظيف بين مجلس الوزراء ومجلس التخطيط ومجلس الشورى وغرفة تجارة صناعة عمان و وزارة القوى العامله و وزارة التعليم و مجلس الخدمه المدنيه برئاسة السيد فهد بن محمود ال سعيد
الخطوه الثانيه انشاء نظام الكتروني Manpower electronic portal من اجل جمع الإحصائيات والحركه في التوظيف في القطاع الخاص
الخطوه الثالثة هي اجراء تغيرات جذريه في قوانين وزارة القوى العامله من ضمنها توفير قسم للاحلال في كل مؤسسه من مؤسسات القطاع الخاص
الخطوه الرابعه فتح مكاتب للتوظيف في كل محافظه تعتمد على توفير والبحث عن الشواغر
الخطوه الخامسه البدء في عملية توقيف توظيف الاجانب والوافدين من عام 2017 او توظيفهم لاسباب جوهريه طالما لا يوجد بديل عماني مع تحديد المده الزمنيه في احلال البديل العماني في موقع الوافد
وفي الختام
لا يسعنا الا ان نشكر الله ونشكر المقام السامي لمولانا صاحب الجلاله السلطان قابوس بن سعيد المعظم حفظه الله ويرعاه على دعمه اللامحدود حول موضوع التعمين وحرصه الشديد على هذا الامر ونتمنى من لجنة التنفيذ التي تم تشكيلها مؤخرا بمرسوم سامي ان تحرص على متابعة موضوع الباحثين عن عمل من الشباب في كل محافظه
شكرا لحكومة صاحب الجلاله
وشكرا لمعالي الوزير
تحياتي
خندق مسقط
آخر تحرير بواسطة خندق مسقط : 09/11/2016 الساعة 05:40 AM
-
مادة إعلانية
-
08/11/2016 10:16 AM #2
متى تتحرك وزارة القوى العاملة في الانجاه الصحيح؟
وتعمل على تعمين الوظائف في الكليات
الشركات
والمحلات
؟؟؟؟؟؟
-
08/11/2016 10:53 AM #3
لا ننكر بان الوافدين لهم دور ايجابي في الحركه الشرائيه والتسوق والسياحه
ولكن يجب ان تسن قوانين في التوظيف بحيث لا يطغى ملف التوظيف بالنسبه للتعمين
وعلى اللجنه الوطنيه للشباب المساهمه في توظيف الشباب والتنسيق مع وزارة القوى العامله
حاليا لا نرى للجنه اي دور سوى المحاضرات والاجتماعات والمقابلات التلفزيونيه
-
08/11/2016 11:04 AM #4
الذنب هو ازدياد العاطلين عن العمل....آسف الباحثينلتلميع الصورة
العذر جاهز هو الأزمة المالية والاقتصادية
الله المستعان بس (يأس x يأس)
-
08/11/2016 11:10 AM #5
يوم ماشي وظائف عالاقل خلونا نبيع مشاكيك صح معنا شهادات جامعية عليا لكن نحتاج لمصادر للرزق
عادي نشتري من دكان بابو ونروحله مشي بالاقدام بس ما بنروح مواقف افينيوز مول عشان نشوف الوافدين داخلين بعوائلهم في سيارات فخمة ويتسوقوا من محلات اسعارها اكثر مما يتبقى للمواطن قبل نهاية الشهر
وشكرا
-
08/11/2016 11:23 AM #6
محد يسمعك لو ناديت بااعلى صوت
ولدي يقولوا بابا ليش الهنود عندهم افخم السيارات ونحن ما عندنا
طفل عمر 4 سنوات يعرف و يشوف الفرق بين الهندي والعماني والحياة اللي هما عايشينها في بلادنا
اخجل ارد على ولدي واختار له الاجابة
الصمت افضل من الكلام
-
08/11/2016 11:24 AM #7
محد يسمعك لو ناديت بااعلى صوت
ولدي يقولوا بابا ليش الهنود عندهم افخم السيارات ونحن ما عندنا
طفل عمر 4 سنوات يعرف و يشوف الفرق بين الهندي والعماني والحياة اللي هما عايشينها في بلادنا
اخجل ارد على ولدي واختار له الاجابة
الصمت افضل من الكلام
-
08/11/2016 11:25 AM #8عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 26/06/2015
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 441
حسبي الله ونعم الوكيل
اعداد الباحثين عن عمل في ازدياد لازم الحكومه تلاقي حل
-
08/11/2016 11:40 AM #9
فيه وظائف اداريه في المؤسسات الحكومية يوجد فيها وافدووون.
ويجب فرض التعمين فيها.
-
08/11/2016 11:47 AM #10
-
08/11/2016 11:51 AM #11
-
08/11/2016 11:53 AM #12عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 13/10/2014
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 164
ليس هذا حل .
تعمين هذا غريب ياتي على حساب اصحاب الخبره
انا شخصيا لا اعتقد ان المشكله هي مشكله عدم الاهتمام بالتعمين . حتى لو تم تعمين الباحثين
سندور بنفس هذه المشكله . بل سيزيد الطين بله
انا بالنسبه لى شخصيا . تطور الدوله تحتاج الى اناس فاهمين في هذه المجال . قرار يكون مدروس بعنايه فائقه وليس قرارات تعسفيه
وزارتنا الحكوميه اتكاليه على المواطن . والمواطن اتكالي على الحكومه
فنحن نعيش في مشكله عدم الانتاجيه والاتكاليه
فالباحثين يعتقد بدراسته الجامعيه سيعيش بافضل حال . هذا الفكر القديم منتهي للغايه
واحد الاعضاء قبل مده ذكرها بان الدراسات الجامعيه ليست غايه . فنهال عليه الضحك برده الغريب
فاصبح كلامه حقيقه ضربت في الصميم
الانسان ينمي موهبته التجاريه والفطريه ولا ينتظر التوظيف في القطاعات المختلفه . الا اذا كان العمل يلبي طموح الفرد .
الباحثين في ارتفاع . وكذبه التعمين صدقها البعض للاسف . ماذا تنتظرون من الجهه المختصه؟
اتمنى عدم الانتظار . اعمل لنفسك شي
وزارة قوى العامله ماعندها اي اضافه تفيد الباحث
اعمل لنفسك رزق . والانتظار فهي كذبه وهميه قد تطول وتطول
-
08/11/2016 11:57 AM #13
اذا رحت حال مدير عماني او صاحب شركه وانت عماني بيقول لك بالحرف الواحد ماشي وظيفه
او تحصله مجهز الاجابه
ارسل CV وهذا الايميل مال الشركه وراجوه او فرغلي او صلاح الدين العابدين بيرد عليك
عجب صلاح الدين او راجوه يوم يشوفوا وظيفه شاغره بيردوا على خنيس وخلفان وسالم مساكين صار لهم سنه باحثين عن عمل ويدوروا وما مخلين شركه ما رايحين حالها
-
08/11/2016 12:06 PM #14
معالي @عبدالله البكري
ننتظر تعقيبك
-
08/11/2016 12:08 PM #15
-
قضية التعمين لطالما كانت مؤرق للقوى العامله حيث كانت تظن أن هذا سيحل مسألة العطاله ولكن تفاجأت بنتائج سيئه في بعض المجالات أو الشركات ويوجد رجال أعمال لا يفضلون التعميين ..
تحدثنا كثيراً عن هذا الأمر ولم نرى أي إهتمام أو طمئنة الأفراد بذلك ..
نقود وافد لا بأس بإمكانه تحويلها ويوجد لديه عذر ..
نقود مواطن تدخل في حسابه يأتيه فوراً رساله من الماليه للبنك ..
أما بهذا الشأن حدث ولا حرج ..
إذهب لأرقى الأماكن ستجد الوافدين هناك ..
أشخاص لا يملكون منزلاً ويصعب عليهم الإيجار بقيمة 300 ريال والوافد في الموج ومسقط هيلز والشقق الراقيه والفلل العاليه يستأجرها بالاف الريالات شهرياً ..
والعذر أن هذا من الشركه وليس من الحكومه ..
قريباً ستتساوى نسبة الوافدين مع العمانيين وخصوصاً بالإمتيازات التي تسمح لهم بإستجلاب عائلاتهم وستزيد نسبة الكثافة الوافده وستقل الوظائف للعمانيين ..
قريباً 1 عماني = 1 وافد ..
الرابح الأكبر هم أصحاب العقارات والمحلات التجاريه ووكالات السيارات ..
أعانك الله أيها العماني ولكن ستنفرج بإذنه تعالى ..
__________________________________________________
لا أعلم لم لا يتم إجبار المؤسسه على تعيين مناصب قياديه ويتم عمل إختبارات لهم وتقييم من قبل الوزاره لكلٍ من الموظف والمؤسسه !
لا أعلم لم لا يتعبر العماني صاحب قدره عاليه أم أنهم لا يثقون بالمخرجات في جامعاتنا وكلياتنا !!
لا أعلم لم كل المصائب تنصب في المواطن في أغلب الأحيان ولا تمس الوافد مثل رفع الرسوم وغيره من الزيادات التي لم تأثر على الوافد إلا رفع الدعم عن المحروقات بل وساعدتهم هذه الزيادات للحصول على إيجارات أرخص !!!
لا أعلم لا أعلم لا أعلم ..
-
انا القي باللوم كله على العاطلين عن العمل....!! ياخي ليش تتدرسوا وتتخرجوا وتصطفوا بالالوف للبحث عن وظيفة ......... ليش ضاغطين على الوزارة وهي لا تستطيع تحملكم
ياخي حسوا في الوزير وراعوا مسائله الاخرى...
بالاصح ياخي ليش تنولدوا !
@خندق مسقط .... تعبنا والله يا اخي
-
08/11/2016 12:37 PM #18
اقترح للحكومه جزاها الله خير ان تضع الرجل المناسب في المكان المناسب
بدون ذكر اسماء..ماذا فعل الرؤساء التنفيذين العمانين السابقين في ملف التعمين؟
لم نتوقع وضع بعض العمانيين في بعض الشركات الحكوميه والذين اخفقوا في شركات كثيره
بل ان البعض منهم سرق وافسد وانسجن
اليس من المفروض ان يستيقظ الضمير وان يخلصوا للوطن بدل سرقة الاموال وعدم الاهتمام بالتوظيف والتطوير؟
آخر تحرير بواسطة خندق مسقط : 08/11/2016 الساعة 12:53 PM
-
قريباً ستتساوى نسبة الوافدين مع العمانيين وخصوصاً بالإمتيازات التي تسمح لهم بإستجلاب عائلاتهم وستزيد نسبة الكثافة الوافده وستقل الوظائف للعمانيين ..
قريباً 1 عماني = 1 وافد ..
الرابح الأكبر هم أصحاب العقارات والمحلات التجاريه ووكالات السيارات ..
اشعر حسبتك غلط لانه وصلنا الى الرقم 2 وافدين مقابل 1 عماني
-
08/11/2016 12:37 PM #20عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 27/10/2008
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 3,393
قبل كل شيء يجب تغيير النظرة السائدة والفكر المتجذر في نفوس أصحاب رؤوس الأموال والتجار وأصحاب المؤسسات الخاصة والتي تقول "أن العماني ما مال شغل" والتي أرى أنها من المستحيل أن تتغير بالطرق التثقيفية أو التوعوية ، إذ أن الأمر يحتاج لقرار شجاع من المؤسسة الحكومية المعنية "وزارة القوى العاملة" بإصدار قرار وزاري يجبر الشركات وأصحاب الأعمال ذات الرؤوس المالية الكبيرة بوضع خطة عمل زمنية معتمدة لعملية إحلال العماني مكان الوافد بشتى الوظائف سواء الحرفية أو الإدارية أو القيادية ، وهنا في الجانب الآخر ينبغي على وزارة القوى العاملة بالتنسيق مع المعاهد والكليات الخاصة إعداد جيل من المواطنين قادر على تولي المسؤولية بكافة الوظائف سواء القيادية أو التنفيذية ويتم رفد الشركات والمؤسسات الخاصة بهم بعد التاهيل والجاهزية على أن يتم تزويدهم بشهادات علمية معادلة لسنوات خبرة معينة في الوظيفة التي تأهل لها المواطن ، إضافة إلى أهمية إنشاء وتخصيص قاعدة بيانات بالوزارة مفصلة وفق نوع الوظائف ، وبذلك نكون قد سحبنا البساط من تحت أقدام أصحاب الأعمال .
في ذات الوقت يجب تطبيق عملية نسبة وتناسب في التوظيف بين المواطنين والوافدين بحث يكون مقابل كل وافد يشغل وظيفة قيادية أو تنفيذية يقابله ضرورة تعيين عدد من المواطنين يحدد من قبل المختصين بالقوى العاملة مع أهمية تخصيص فريق يتبع مكتب الوزير مباشرة يقوم بأعمال التفتيش الميداني المفاجئ للتأكد من وجود المقيدين بالشركات من العمانيين على رأس عملهم ، وهنا أُكد أن التفتيش يجب أن يكون مفاجئ ثم مفاجئ وليس كما يدور حاليا .. حيث أن إدارات الشركات تتلقى إتصال أو إفادة قبل الشروع بالتفتيش ، وهذه حقيقة مرة قد لا يستسيغها البعض أو يصدقها ، فمن المسؤول عن ذلك ؟ يجب على القوى العاملة إكتشاف ذلك .
أما بالنسبة لموضوع الخبرة التي تشترطها إدارات الشركات لشغل بعض الوظائف خاصة الإدارية والتنفيذية والقيادية فهنا نكون قد عالجنا هذه المشكلة بالتدريب والتأهيل الذي سلفاً ذكرناه ، والكل يعلم أن الوافد الذي يتم إستقدامه وتعيينه بالوظيفة بدلاً عن المواطن لا يملك الخبرة الكافية أو حتى الشهادة غالباً ما تكون مزورة بدليل أنه منذ بداية تعيينه يتخبط ولا يكون لديه الإلمام بمهام العمل وهذه هي الحقيقة ولا يوجد من لم يعايشها من العاملين بالقطاع الخاص .
-
اذا استمر الحال على ما هو سنتحول إلى دبي رقم 2 قريباً ..
الله يستر بس ..
@سيلفا
-
08/11/2016 03:08 PM #22
عبارة "عماني ما مال شغل" يجب ان يحاسب عليها القانون والادعاء العام لانها كلمه غير مستحقه وكلمه رديئه سوقها الهنود وغيرهم على العماني ليقال ان الوافد هو اللي مال شغل والعكس صحيح
ولذلك يجب عدم الانصياع لهذا الفكر التسويقي من قبل هولاء الهنود وغيرهم
من وجهة نظري الشخصية يجب تحفيز الشباب العماني على القياده و وضعهم في مناصب قياديه
وهنا ياتي دور الاعلام العماني لابرازهم بصوره يوميه
عجبتني حلقة الوصال هذا اليوم حينما استضاف الاخ موسى الفرعي بعض الشباب العماني
ايضا نود ابراز الاخوات والزميلات العمانيات في مواقع قياديه
شكرا لشبابنا وشكرا للقيادات الوطنيه
-
08/11/2016 03:14 PM #23
غصة بداخلنا والله العالم فيها
حسبنا الله ونعم الوكيل
-
08/11/2016 03:19 PM #24
غسلوها يدكم من الوظائف
-
08/11/2016 03:27 PM #25
-
08/11/2016 03:44 PM #26
لاتتأمل الكثير في التعمين
يقولك برنامج "تنفيذ" خرج في إحدى مبادراته بتقليص نسبة التعمين في قطاع المقاولات لتصل الى 10% لترتفع سنويا لتبلغ الى 15% مع نهاية الخطة الخمسية التاسعة في 2020
يعني تمخض الجبل فولد فأراً
من بعد ما كانت نسبة التعمين المفروضة في شركات المقاولات هي 30% ، الحين راح تكون 10%
الله المستعان
-
08/11/2016 03:50 PM #27
لقد أسمعت لو ناديت حيـا
ولكن لا حياة لمـن تنـادي
-
08/11/2016 04:26 PM #28عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 14/05/2015
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 144
الحل عند وزارة القوى العاملة توقف تدفق العمال الأجنبية الرخيصة .يجب ان يكون هناك حد اعلى للأجانب مثلا ثلث السكان بحد اقصى وبعدها يتم اقاف الاستجلاب
-
08/11/2016 05:42 PM #29
-
08/11/2016 06:23 PM #30عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 08/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 2,350
قد يكون الحل في خطة 2050 .
القلم في يد مدير التشغيل في وزارة القوى العاملة
مواضيع مشابهه
-
عندك شهادة خبره ؟ ما عندك ارجع انت وشهادتك الجامعية ..!
بواسطة Oman Ghost في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 24آخر مشاركة: 04/04/2013, 01:33 PM -
اريد العمل فى الفنادق او المطاعم وعندى خبره
بواسطة هوبه في القسم: إعلانات وظائف الشركات والمؤسسات الأخرى المحليةالردود: 2آخر مشاركة: 28/09/2011, 02:12 PM -
اريد العمل فى الفنادق او المطاعم وعندى خبره
بواسطة هوبه في القسم: خدمات جلب عمال المهن المتعددةالردود: 1آخر مشاركة: 24/09/2011, 01:34 AM -
عماني؟؟ و عندك facebook ??
بواسطة streeem في القسم: السبلة العامةالردود: 1آخر مشاركة: 10/12/2010, 09:50 PM