- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 91 إلى 109 من 109
الموضوع: هل المرأه الموظفة ( فاشلة اسريا ) ؟
-
09/08/2016 03:50 PM #91عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 18/06/2015
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 132
نقاش طيب ولكن لا يجدي...
-
مادة إعلانية
-
10/08/2016 07:55 AM #92
@العذراء الحزين
صباح الرحمة اختي الفاضلة
سعيد بتواجدك ومتابعتك هنا
اختي العزيزه
الموظفة ربما لا تكون بكفائة ربة المنزل والسبب طبعا واضح للان تواجدها اقل عن ربة المنزل
ولكن ايضا ذكرنا هذه النقطةو انتم تم ذكركم لهذه الظاهرة ايضا من ربة المنزل فالبعض
منهن لا يأدو واجباتهن بأحسن صورة برغم ان تواجدها طول الوقت في المنزل
نعم اختي الفاضلة نحن ننصف ولكن عدد الموظفات في السلطنة ربما اقل
عن عدد ربات المنزل ولهذا كم وكم الموظفات التي تأدي جميع واجباتها ؟
ايضا كما دونت سابقا في بعض الردود بأن لي حوارات سابقا عند موظفات فاظلات
وتم الادلاء والاعتراف بأنه تم ترك الوظيفة بسبب الفشل او بسبب التقصير الاسري
وايضا لدينا موظفات او اخوات في الموضوع يدلنا بأن هذه حقيقة وهذا ما يحدث في كثير من العوائل
اختي الفاضلة
هذا ليس تهجما ابدا على الموظفة بل هي دراسه بسيطة مع مختصين في علم النفس
واهلا بك سعيد بمتابعتك
-
10/08/2016 08:00 AM #93
صباح الرحمة
@أسديه
ربما التقصسر اكثر شي يأتي من الموظفة للان الاغلبية يتأخر ويتغيب عن المنزل عكس ربة المنزل
-
10/08/2016 08:06 AM #94
صباح الخير
@أومول
نعم النجاح يتظمن ساعات التواجد في المنزل فيفرق ان تكون الزوجة 10 ساعات في الخارج والاخرى مجرد ساعتين في الخارج
ذكرنا بعض ربات المنزل مهملات ايضا في المنزل
نعم الموظفة ( ناجحة اسريا ) عندما يكون لها بديل في المنزل ( شغالة , عمتها , اي فرد من افراد الاسره يحل ( مكانها ) وقت غيابها من المنزل )
وشكرا على تواجدك هنا وتواصلك
-
10/08/2016 10:25 AM #95عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 15/07/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 251
بارك الله فيك أخي @الفضل10 على المشاركة القيمة #46 في الصفحة الثانية
يبدو لي أن سبب الاختلاف الكبير في الآراء هو عدم تقييده بحالات معينة فاذا ذكرت حالة فشل من جانب رد عليها بحالة نجاح من جانب آخر وهكذا لن يخرج النقاش بنتيجة، كذلك لا يوجد اتفاق على تعريف الفشل، فمنهم من يرى أن ابتعاد المرأة عن البيت لساعات طويلة هو الفشل بعينه بغض النظر سواء تربى الاولاد جيدا أم لا، وبعضهم يرى الفشل في انحراف الأبناء فقط بغض النظر عن من رباهم وهكذا تكون الآراء مشتتة
وظيفة المرأة قد تكون نجاحا وقد تكون تقصيرا حسب الظروف
لكي نستفيد من النقاش ينبغي أن نتفق على ماهية التقصير حسب قاعدة نتفق عليها في مجتمعنا (ولن تكون غير القيم والاخلاق التي نستمدها من الاسلام الصحيح) ثم نتصور حالتين ثم نبدأ في المقارنة لنعرف تأثير وظيفة المرأة
التقصير: أن تخول المرأة آخرين لرعاية أبنائها سواء أمها أو حضانة أو شغالة حتى وإن تربوا جيدا، عندما لا تكون مضطرة لذلك
التقصير: أن تقصر المراة في رعاية زوجها مما يؤدي به إلى التفكير في زوجة بديلة أو على الانحراف العاطفي
إن أردنا أن نعرف حجم التقصير الذي تمر بها بعض الموظفات فلنقارن بين حالتين متشابهتين عدا الوظيفة
حالة #1: امرأة موظفة متزوجة برجل ميسور الحال وذو خلق رفيع ولديهما ثلاثة أبناء
حالة#2: امرأة غير موظفة متزوجة برجل ميسور الحال وذو خلق رفيع ولديهما ثلاثة أبناء
بدون أدنى تفكير ستكون الصورة واضحة أن غير الموظفة هي الأنجح، لكن هناك حالات تكون فيها المرأة الموظفة ناجحة
متى تكون الموظفة ناجحة؟
أولا: يجب أن تكون الوظيفة متوافقة مع الضوابط الشرعية
ثانيا: في حالات خاصة:
-عندما تكون أيم (عازبة) أي قبل الزواج وقبل انجاب الابناء
-عندما تكون متزوجة بزوج موظف معسور الحال وليس لديها أبناء، وأوقات عملها تتوافق مع أوقات عمل زوجها بحيث لا يشعر بغيابها على أن يتعاونا في تسيير أمور البيت من طبخ وتنظيف وغيره عندما يلتقيا
-عندما تكون متزوجة بزوج موظف ميسور الحال وليس لديها أبناء، وأوقات عملها تنتهي قبل أوقات عمل زوجها بحيث لا يشعر بغيابها على أن تقوم ببعض أعمال المنزل خاصة توفير التغذية
-عندما تكون مطلقة أو أرملة أو متزوجة بزوج معسور الحال ولديها أبناء ولكنه لا يوجد دخل أو الدخل الضئيل لا يعين على توفير الحاجات الأساسية (لا الحاجات الكمالية)، فهنا تقصيرها في رعاية الزوج مبرر لأنه هو السبب فيه وإن كان أحيانا لأسباب خارجة عن إرادته، وتقصيرها في رعاية الأبناء مبرر فتوفير لقمة العيش مقدم على رعاية الأبناء التي قد تتيسر بوسيلة أخرى مذكورة أعلاه فالعبرة هنا بالأولويات وبما أنه لا يوجد مصدر دخل أو الدخل ضعيف لتوفير الحاجات الأساسية (وليس الكماليات) فرعاية الأبناء ستكون الأقل أهميه ففقرهم خلقيا أولى من قتلهم جوعا مع أن الفقر الخلقي بالإمكان سده كما ذكر أعلاه
وربما هناك حالات آخرى لا تحضرني
خلاصة القول أن الموظفة مقصرة عندما يحتاج لها أبنائها وزوجها ولا يجدون من يسد حاجاتهم أو يسدونها بوسائل بديلة شرعية أو غير شرعية
وتكون الموظفة غير مقصرة عندما لا يتضرر أبنائها وزوجها، بل ستكون منتجة ومباركة في المجتمع فنحن بحاجة للطبيبة والمعلمة والمساهمة في التكافل الاجتماعي وغيرها من الوظائف والأنشطة التي لا تليق إلا بالنساء
لا ينبغي للمرأة أن تتوظف إن لم تتفرغ من واجباتها المذكورة أعلاه وإن كانت الوظيفة مهمة لأن ذلك يضر الأمة أكثر مما ينفعها فلكم أن تتخيلوا المشاكل التي يعاني منها مجتمعنا بسبب هذه القضية، ومما لا شك فيه درء مفسدة مقدم على جلب منفعة (قاعدة شرعية)
إن أصبت فمن الله له الحمد والمنة وإن أخطأت فمن نفسي والشيطان واستغفر الله
-
11/08/2016 02:07 PM #96
-
11/08/2016 02:18 PM #97
موضوع دائما يدور حوله النقاش
انا في اعتقادي وحسب ما أشاهد عند اخواتي وزميلات العمل أن النجاح في الحياة لا يعتمد على ساعات عمل الأم ابدا
كثير من الأمهات طول الوقت مع أطفالهن ولاكن للأسف الشديد هناك الكثيرمن أوجه التقصير في الرعاية والتعليم وغيره
بينما نجد موظفه تدير بيتها مثل عقارب الساعة
الفاصل الوحيد هوه الجهد والثقافه والتخطيط
إذا عرفت الموظفه كيف توفق بين عملها وأطفالها وبيتها راح تكون مرتاحه وتعد مثاليه
لكن في كل حال يجب أن يقف الجميع معها يساندها ويساعدها اليد الواحده لا تصفق دائماً
تحياتي للجميع
وتقبلو مروري
-
11/08/2016 03:15 PM #98
ما شرط انظف اغسل واكوي عشان اكون ناجحه اسريا بغض النظر اذا موظفه او لا
فالوضع الحالي اللرجال بعضهم يبحث عن زوجة موظفه لتشاركة تكاليف الحياة
بيتي واولادي ما غلط اتغيب عنهم ساعات الصباح لاعود ف ساعات المساء اعوضهم واجلس معاهم
واذا ع زوجي ترا حتى هو يداوم وقت الصباح والاطفال مدارس الصباح
اقدر اخلق جو فالبيت نساعد بعض فالاعمال المنزليه ونجلس مع بعض ونسولف مع بعض ونطلع مع بعض
فالاخير يعتمد ع شخصية الفرد نفسه ومانقدر نحكم انه الموظفه فاشله اسريا وربت المنزل ناجحة او العكس
كل وحده وشخصيتها ونفسيتها في تقبل الامور وخطتها الي رسمتها عشان تهنى بحياة كريمة ....
-
12/08/2016 12:20 AM #99
بعض الامهات العاملات مرتبات وقتهن بشكل منتظم للعمل والبيت ولنفسها
وبعضهن الوقت مامرتب معهم ..الاطفال تشوفهم لوقت قصير والبيت مخلتنه ع الخدامة
اما العاطلات فتحصل يا اغلب وقتها لاطفالها وهاملة البيت ونفسها
او تكون هاملة الاطفال والبيت ومهتمة بنفسها
-
13/08/2016 09:12 AM #100
@asma al busaidi
صباح الرحمة اختي الفاضلة
تمنياتنا لها بالتوفيق في مجالها وليس لنا غنى عن عملها ولكن تبقى
في حلقة صعيبة ويجب ان تخرج من هذه الحلقة لكي تأكد للمجتمع بأنها قادرة ان تتحدى كل الصعوبات
سعدي بتواجدك هنا اختي الفاضلة واهلا بك
-
13/08/2016 09:14 AM #101
@muqaimi
صباح الرحمة
اذ لا يوجد لديهما اطفال فالوضع سهل
ولكن اذ كان لديها رضيع فمن الذي سيرضعه ؟
من الذي سيهتم به ؟
من سيقوم بواجبات المنزل ومنها وجبة الغداء ؟
كل هذا فردا اخر ولهذا ذكرنا بأن الموظفة ناجحة اسريا بسبب ( وجود بديل )
اهلا وسهلا بك اختي العزيزه
-
13/08/2016 09:19 AM #102
@شراشف الأميرة
صباح الرحمة
بما ان لديها اطفال فلا يوجد نجاح الا اذا لديها ( بديل ) في التربية واشغال المنزل المهمة ومنها وجبة الغداء
ونتمنى لها التوفيق والسداد
-
13/08/2016 10:18 AM #103
اهلا بك اخي العزيز
نعم هذا ما تطرقنا اليه او ما قصدنا به ولكن ربما كلمة فاشلة غير لائقة في حق هذه الموظفة ولكن لن استحي من الحقيقة ولهذا ربما اتهمتها ولكن ليس تعميما على الموظفات
نقاط جميلة جدا وتم تدوين بعضها اشكر لك هذا
نصائح جميلة واسطرك صريحة اشكر لك بصمتك هنا وبارك الله لك
@Goal is heaven
-
17/09/2018 09:46 AM #104عضو جديد
- تاريخ الانضمام
- 20/03/2012
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 62
-
17/09/2018 11:10 AM #105عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 16/10/2014
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 617
بالمختصر كلمة واحدة " لا"
-
17/09/2018 12:09 PM #106
المجتمع الشرقي يرى في الزوجة ( عاملة نظافة - طاهية - مربية أطفال - ماكينة إنجاب ) فقط لا غير ..!
لابد أن تطبخ لزوجها فـ هو يذهب للعمل ويعود متعباً ..
لابد أن تغسل ملابسه بيدها لأنها زوجته وهذا واجبها !!
لا بد ان تنظف له المنزل ليعود ويرتاح ..
ولا بد أن تعمل لتساهم في مصاريف الحياة وتأمين مستقبل الأبناء !
/
وكأن هذاة الروبوتات ( النساء) لا يتعبن في العمل ولا يبذلن أدنى جهد !
/
الحياة الزوجية تشاركية بدرجة أولى ..جميع الأعمال لابد ان تكون مناصفة بين الرجل وزوجة
ومثلما للرجل حقوق وواجبات .. فـ للمرأة أيضاً
منهج أن المرأة مكلفة بأعمال المنزل ( طبخ - تنظيف - غسيل - تربية ابناء ) هي نظرة قاصرة جداً ..سواء كانت المرأة عاملة أو ربة منزل .!
فجميع الأعمال في الحياة الزوجية هي تشاركية بين الزوجين وليست مناطة على شخص دون الآخر .!
/
متى ما وعي الأزواج هذه المسؤولية حتما لن تجد اسرة فاشلة او إمرأة مقصرة !
/
أما مسألة أن المرأة يفضل أن لا تعمل ..فـ هذا عائد لها إذا كانت في أسرة ميسورة تؤمن لها مستقبل رغيد وحياة مرفهه كما تتمنى ،
مع ضمان توفر الإمكانات اللازمة لتأمين الرعاية الكاملة لأبناءها مستقبلاً مقرونة بالثقة التامة بعدم حاجتها لاستقلال ذاتي ..
لها ان تترك عملها وتستريح ..
/ اما ان كان التنازل عن الوظيفة مقرون بالتنازل عن حقوق كثيرة تضيع على الأبناء ..فـ لا
لنتحدث بواقع ..!
إلتزامات الحياة اليوم ..بات صعب فيها على الفرد أن يكتفي براتب فرد واحد ..
غلا المعيشة . احتياجات الأبناء .. تعليمهم ..قل ما يستطيع الأب توفيرها من راتبه فقط !
/
-
17/09/2018 12:13 PM #107
-
17/09/2018 12:20 PM #108
-
17/09/2018 12:50 PM #109
7 - يمنع على الاعضاء رفع المواضيع القديمة والتي تعدت الستة أشهر وان حدث ذلك تغلق ، وان قام برفعها صاحب الموضوع عليه ان يقوم بأعادة صياغة الموضوع من جديد حتى يسهل للجميع المشاركة فيه ونشدد بتواجد صاحب الموضوع .
مواضيع مشابهه
-
عندما تصبح المرأه عدوه المرأه يصبح لا ملاذ للمرأه الا الرجل (نقاش بخصوص المواصلات )
بواسطة Princess Wrda في القسم: السبلة الاجتماعيةالردود: 72آخر مشاركة: 21/08/2014, 11:05 AM -
فشل المرأه الموظفة
بواسطة (عابر سبيل) في القسم: السبلة الاجتماعيةالردود: 406آخر مشاركة: 20/06/2013, 11:17 AM -
هل العماني مرتاح ، ماليا ,, اسريا ,, عاطفيا ,, ج,,,
بواسطة فنان تشكيلي واشكيلك في القسم: السبلة العامةالردود: 56آخر مشاركة: 03/01/2012, 01:52 PM -
لماذا فرضت عدة المرأه بعد طلاقها او وفاه زوجها؟؟(معجزه فى جسم المرأه)
بواسطة غياثي عمان في القسم: السبلة الدينيةالردود: 47آخر مشاركة: 06/08/2011, 03:35 PM -
وزارة التنمية الاجتماعية .. فاشلة .. فاشلة .. //!!
بواسطة نديم الخيال في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 65آخر مشاركة: 30/07/2011, 12:26 PM