1-Click Setup for WordPress, Drupal & Joomla!
أخبار سبلة الأوراق المالية والإستثمار
 
الصفحة 3 من 15 الأولىالأولى 1234567813 ... الأخيرةالأخيرة
رؤية النتائج 61 إلى 90 من 443
  1. #61
    تاريخ الانضمام
    26/07/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    238

    افتراضي

    ظفار للتأمين عمانية 100٪ بينما لاتزورع أرباح منصفة للمساهمين. بشكل عادل
    بينما المتحدة للتأمين هية استثمار اجنبي تقريبا ومساهمة عمانية لكن توزع أرباح جيدة ومنصفة للمساهمين

  2. #62
    تاريخ الانضمام
    12/03/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,103

    افتراضي

    نطالب بتثبيت الموضوع..

  3. #63
    تاريخ الانضمام
    28/02/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    10,751

    افتراضي

    الشركات المساهمة الي اين ؟ ...

    قوانين البنك المركزي اقوى من قوانين هيئة سوق المال ...
     التوقيع 
    كن في الدنيا كأنك غريب او عابر سبيل

  4. #64
    تاريخ الانضمام
    20/12/2006
    المشاركات
    63,098

    افتراضي

    ضاق بنا ذرعا واحنا في كل مرة نرى مخالفات من قبل بعض الشركات او بعض المستثمرين ولا نرى أي تحرك فعلي
    لحد متى نقدر نصبر ؟ هل ننتظر ان ينهار سوق المال ومن ثم نتحرك ؟؟..

    ياما طرحنا مواضيع مدعومة بالادلة المؤثقة ولكن ...

    ادناه مقارنة بين شركتين من الشركات المساهمة وهن شركة ظفار للتامين وشركة المتحدة للتامين
    ونرى فرقا كبيرا سواء في الارباح او في الرواتب والمكافات
    او حتى هذي الجديدة اللي بصراحة اول مرة اشوفها واقصد هنا بدلات سفر لمجلس الادارة
    ؟؟



    [IMG][/IMG]


    المتحدة للتامين ارباحها كانت 3.3 مليون ريال
    والمكافات والرواتب للخمس الكبار بلعت 403 الف ريال
    ووزعت الشركة 24 بيسة للسهم الواحدة
    وبصراحة اعتبرها نموذجا




    ناتي ل ظفار التامين
    ارباح الشركة 35 الف ريال فقط
    الرواتب والمكافآت ل سبعة الكبار 2.359 مليون ريال يعني متوسط 28 الف ريال
    بدلات سفر لمجلس الادارة وهذي جديدة 225 الف ريال
    توزيعات المساهمين = صفر .
    يعني المساهم صبر سنة كاملة ومن ثم يحصل على صفر من البيسات ..










    آخر تحرير بواسطة أسعد الخصيبي : 13/06/2016 الساعة 04:41 PM
     التوقيع 
    {وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ أُولَئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأُولَئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُونَ}

  5. #65
    تاريخ الانضمام
    28/02/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    10,751

    افتراضي

    نداء الي مجلس الوزراء التحرك وضخ دماء جديدة في الهيئة العامة لسوق المال ...
    نتمنى يكونوا اقتصاديين من الدرجة الاولى وفي نفس المجال فالوطن يذخر بايادي شابة وقادرة للعطاء ...

    نقول للحاليين شكرا احسنتم فقد اعطيتم اكثر ماعندكم وحان الوقت للرحيل ....
     التوقيع 
    كن في الدنيا كأنك غريب او عابر سبيل

  6. #66
    تاريخ الانضمام
    28/02/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    10,751

    افتراضي

    يا جماعة الخير ممكن حد يشرح لي الفرق بين هيئة حماية المستهلك - وهيئة حماية المستثمر ( اقصد الهيئة العامة لسوق المال ) ...

    الا اعرفه الاول ما يجامل ويضرب بيد من حديد بس الثاني كيف .................

    آخر تحرير بواسطة العصر الرقمي : 06/06/2016 الساعة 12:15 PM
     التوقيع 
    كن في الدنيا كأنك غريب او عابر سبيل

  7. #67
    تاريخ الانضمام
    13/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    252

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة العصر الرقمي مشاهدة المشاركات
    نداء الي مجلس الوزراء التحرك وضخ دماء جديدة في الهيئة العامة لسوق المال ...
    نتمنى يكونوا اقتصاديين من الدرجة الاولى وفي نفس المجال فالوطن يذخر بايادي شابة وقادرة للعطاء ...

    نقول للحاليين شكرا احسنتم فقد اعطيتم اكثر ماعندكم وحان الوقت للرحيل ....
    اعتقد أنك تقصد شكرا احسنتم فقد اخذتم أكثر مما تستحقون وحان وقت الرحيل

  8. #68
    تاريخ الانضمام
    12/07/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    305

    افتراضي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    هذه المكآفات والحوافز على حسب علمي تقر في إجتماع الجمعية العمومية لاي شركة وذلك بناءا على آداء الشركة خلال العام وبدعوة جميع المساهمين في الشركة!!!!!
    وانا أتفق مع انه يجب أن تجدد الدماء في الجهة الرقابية على سوق الاسهم.

  9. #69
    تاريخ الانضمام
    20/12/2006
    المشاركات
    63,098

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة squ2001 مشاهدة المشاركات
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    هذه المكآفات والحوافز على حسب علمي تقر في إجتماع الجمعية العمومية لاي شركة وذلك بناءا على آداء الشركة خلال العام وبدعوة جميع المساهمين في الشركة!!!!!
    وانا أتفق مع انه يجب أن تجدد الدماء في الجهة الرقابية على سوق الاسهم.
    اهلين اخي الكريم
    كلامك غير دقيق ..
    رواتب ومكافآت الادارة التنفيذية لا يتم مناقشتها او اخذ موافقة الجمعية العمومية
    فقط يتم الموافقة على حضور ومكافآت مجلس الادارة
    وهذا ينطبق على كل الشركات

    لو تلاحظ في الخبر ادناه الاغلبية
    وان شاء الله سوف نفصل لاحقا معنى الاغلبية

    إشارة إلى إجتماع الجمعية العامة العادية السنوية لشركة ظفار للتأمين ش.م.ع.ع والذي عقد في تمام السـاعة الخامسة من مساء يوم الخميس الموافق 31/3/2016 بالحمدان بلازا بمدينة صلاله . نود أن نلخص لكم وقائع الإجتماع كما يلي :



    1- تمت الموافقـة بالأغلبية على ما جـاء بتقرير مجلـس الإدارة عن السنـة المالية المنتهية في 31/12/2015م .

    2- تمت الموافقـة بالأغلبية على ما جاء بتقرير تنظيم وإدارة الشركة عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2015م

    3- تمت الموافقة بالأغلبية على ما جاء بتقرير مراقبي الحسابات ، وكذلك الموافقة على الميزانية العمومية وحساب الأرباح والخسائر عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2015م .

    4- تمت الموافقة بالأغلبية على بدل حضور جلسات مجلس الإدارة واللجان المنبثقة التي تقاضاها أعضاء مجلس الإدارة خلال السنة المالية المنصرمة وحدّد البدل للسنة المالية 2016 .

    5- تمت الموافقة بالأغلبية على المعاملات التي أجرتها الشركة مع الأطراف ذات العلاقة خلال السنة المالية المنتهية في 31/12/2015م .

    6- تمت الموافقة بالإجماع على مقترح 100.000 ريال عماني المخصص لدعم خدمات المجتمع للسنة التي ستنتهي في 31/12/2016م وتفويض مجلس الإدارة بالصرف .

    7- تمت الموافقة بالأغلبية على تعيين الأفاضل / كي بي ام جي كمراقبي حسابات الشركة للسنة المالية التي ستنتهي في 31/12/2016 .

    8- تم انتخاب التالية أسماءهم أعضاء بمجلس إدارة شركة ظفار للتأمين ش.م.ع.ع بالتزكية :

     التوقيع 
    {وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ أُولَئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأُولَئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُونَ}

  10. #70
    تاريخ الانضمام
    01/05/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    391

    افتراضي

    وما خفي كان أعظم

  11. #71
    تاريخ الانضمام
    12/07/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    305

    افتراضي

    أخي اسعد سؤالي كان مجرد إستفسار فقط وكنت أتحرى الجواب من أصحاب الأختصاص أمثالك.
    ولك جزيل الشكر.

  12. #72
    تاريخ الانضمام
    20/12/2006
    المشاركات
    63,098

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة squ2001 مشاهدة المشاركات
    أخي اسعد سؤالي كان مجرد إستفسار فقط وكنت أتحرى الجواب من أصحاب الأختصاص أمثالك.
    ولك جزيل الشكر.
    اهلين اخي الكريم
    كلنا نتعلم هنا وان شاء الله سأذكر بعض النقاط لاحقا معنى الاغلبية..
     التوقيع 
    {وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ أُولَئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأُولَئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُونَ}

  13. #73
    تاريخ الانضمام
    21/10/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,194

    افتراضي

    اخي العزيز اسعد
    من الملاحظ ارتفاع بند المصاريف العموميه والإدارية لدى شركه ظفار للتامين
    لتصل ال 8.6 مليون ريال مع أرباح قليله جدا بلغت 35 الف
    بعكس العمانيه المتحده للتامين بلغت مصاريف العموميه والإدارية 3.8 مليون
    مع إرباح ممتازه بلغت 3.3 مليون ريال
    ما تعليقك ؟

  14. #74
    تاريخ الانضمام
    16/07/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    77

    افتراضي

    المشكلة أنه لا توجد بوادر تحرك أو اهتمام وكأن الموضوع عادي

  15. #75
    تاريخ الانضمام
    29/03/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,094

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة أسعد الخصيبي مشاهدة المشاركات
    اهلين اخي الكريم
    كلنا نتعلم هنا وان شاء الله سأذكر بعض النقاط لاحقا معنى الاغلبية..
    لو صح هذا الفساد الاداري الكارثي فمقترحي هو تقديم شكو ى ضد مجلس الادارة ال7 هؤلاء من قبل مساهمي الشركة ومطالبة بسحب ال7 ملايين منهم وتوزيعها على مساهمي الشركة واعطائهم مبلغ ال359 الف المتبقي
     التوقيع 
    45عاما من النهضة..شكرا لك ولي أمري ومولاي حفظك الله ورعاك🌹🌹🌹
    اللهم احفظه وألبسه لباس الصحة والعافية.

  16. #76
    تاريخ الانضمام
    20/12/2006
    المشاركات
    63,098

    افتراضي

    في 2013 تم تغريم ظفار للتأمين 5 آلاف ريال لمخالفتها أحكام انعقاد الجمعية العمومية

    ظفار للتأمين
    رجوع




    أخبار الشركات
    تغريم ظفار للتأمين 5 آلاف ريال لمخالفتها أحكام انعقاد الجمعية العمومية 06/03/2013
    مارس 06, 2013 - 01:04PM شركة : ظفار للتأمين


    أيدت الدائرة الاستئنافية بمحكمة القضاء الإداري القرار التأديبي الصادر عن اللجنة التأديبية المشكلة بموجب قانون سوق رأس المال، والذي قضى بفرض غرامة مالية قدرها 5000 ريال عماني على شركة ظفار للتأمين وذلك لمخالفتها بعض الأحكام المنظمة لانعقاد الجمعيات العامة للشركات المساهمة العامة.
    وتدور تفاصيل الموضوع حول الأحداث التي صاحبت انعقاد الجمعة العامة العادية السنوية لشركة ظفار للتأمين والمنعقدة بتاريخ 30 مارس 2011م، والتي نتج عنها مخالفات لأحكام المواد (75) و(117) و(120) من قانون الشركات التجارية، والمادة (311) من اللائحة التنفيذية لقانون سوق رأس المال. حيث قامت الشركة بإضافة بند إلى جدول أعمال الجمعية العامة للشركة لم يكن مدرجا بجدول الأعمال المعتمد من الهيئة والمرسل للمساهمين، وهو ما يتعارض مع أحكام المادة (117) من قانون الشركات التجارية والتي تنص على أنه (... لا يجوز للجمعية العامة أن تنظر في غير الأمور المدرجة في جدول أعمال الجمعية، إلا أنه في حالات استثنائية يمكن للجمعية أن تنظر في موضوع ملح وغير متوقع ...)، ويتمثل البند الذي تم إدراجه في تجميد حصة بعض مساهمي الشركة، كما أن تجميد حصة أي مساهم لا يعتبر من صلاحيات الجمعية العامة العادية السنوية والتي حددتها المادة (120) من قانون الشركات التجارية. كما لم تلتزم الشركة بالإفصاح عن جميع القرارات التي اتخذتها الجمعية العامة للشركة عبر الموقع الإلكتروني بسوق مسقط للأوراق المالية وهو ما يخالف أحكام المادة (311) من اللائحة التنفيذية لقانون سوق رأس المال.
    ويأتي تطبيق هذه العقوبة في إطار الدور الرقابي الذي تقوم به الهيئة العامة لسوق المال لحماية المستثمرين وتحقيق العدالة والنزاهة لكافة المتعاملين في السوق، كما تهيب الهيئة لكافة الشركات المساهمة العامة بضرورة الالتزام بالقوانين والتشريعات المنظمة للقطاع واتباع المسار القانوني السليم، للحيلولة دون وقوعها تحت طائلة المسائلة القانونية
     التوقيع 
    {وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ أُولَئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأُولَئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُونَ}

  17. #77
    تاريخ الانضمام
    20/12/2006
    المشاركات
    63,098

    افتراضي

    شد انتباهي تقرير مدققي الحسابات



     التوقيع 
    {وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ أُولَئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأُولَئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُونَ}

  18. #78
    تاريخ الانضمام
    28/02/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    10,751

    افتراضي

    متابعين اي جديد حول الموضوع اعلاه ....
     التوقيع 
    كن في الدنيا كأنك غريب او عابر سبيل

  19. #79
    تاريخ الانضمام
    17/12/2015
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    460

    افتراضي

    أولا أشكرك أخي أسعد على مجهودك البارز وخصوصا في إبراز مثل هذي القضايا وإيصال رأي أعضاء السبلة إن لم نقل المستثمرين لهيئة سوق مسقط.
    ثانيا المفترض أن تقترن مكفاءات كبار التنفيذيين في أي شركة مساهمة عامة بمقدار الأرباح الي تحققها الشركة والعائد الي يرجع للمساهمين أو المستثمرين يعني إلي يلاحظ ضخامة المبلغ يقول الشركة موزعة 20 مليون ريال على المساهمين !!
    الأنظار تتوجه لهيئة سوق مسقط لمعرفة مدى نفاذ قوانينها على الشركات ومدى وقوفها مع المساهمين. ومن ناحية ثانية توجد شركات ضخمة تحقق خسائر مليونية وتشهد تخبط غير مقنع في الإدارة وأسهمها نزلت إلى أسعار خيالية ومثل هذي الحادثة تطرح السؤال الأهم هل تتكرر هذي الممارسات في شركات مساهمة عامة غير شركة ظفار للتأمين؟

  20. #80
    تاريخ الانضمام
    20/12/2006
    المشاركات
    63,098

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة ابوالعمرين مشاهدة المشاركات
    اخي العزيز اسعد
    من الملاحظ ارتفاع بند المصاريف العموميه والإدارية لدى شركه ظفار للتامين
    لتصل ال 8.6 مليون ريال مع أرباح قليله جدا بلغت 35 الف
    بعكس العمانيه المتحده للتامين بلغت مصاريف العموميه والإدارية 3.8 مليون
    مع إرباح ممتازه بلغت 3.3 مليون ريال
    ما تعليقك ؟
    اهلين اخي الغالي ابو العمرين
    ومبارك عليك الشهر الفضيل

    نعم المصروفات ارتفعت كثيرا بسبب الرواتب والمكافات
    حيث كما يلاحظ من التفاصيل ادناه ان الرواتب والعلاوات قد وصلت الى 6.67 مليون ريال من اصل 8.6 مليون
    والمساهمين في النهاية حصلوا على صفر من الارباح !!!

     التوقيع 
    {وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ أُولَئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأُولَئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُونَ}

  21. #81
    تاريخ الانضمام
    20/12/2006
    المشاركات
    63,098

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة أسعد الخصيبي مشاهدة المشاركات
    اهلين اخي الكريم
    كلنا نتعلم هنا وان شاء الله سأذكر بعض النقاط لاحقا معنى الاغلبية..
    كما نلاحظ بعد اجتماعات الجمعية العمومية للشركات المساهمة انه احيانا يتم ذكر الموافقة بالاجماع او الموافقة بالاغلبية ..

    قانون الشركات المادة رقم 122 يتطلب حضور 50% او اكثر من المساهمين الذين يمثلون نصف رأس مال الشركة
    فمثلا ظفار للتامين هناك شخصين او جهتين يمتلكان اكثر من 50% من رأس المال وهذا كافي لانعقاد الجمعية وايضا الموافقة بالاغلبية وهذا فقط مثال توضيحي
    وارجو التصحيح ان وجد والعلم عند الله

     التوقيع 
    {وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ أُولَئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأُولَئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُونَ}

  22. #82
    تاريخ الانضمام
    21/09/2013
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,415

    افتراضي

    ربما يكمن الخلل في الاداره...فمالحل؟

  23. #83
    تاريخ الانضمام
    01/05/2016
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    391

    افتراضي

    مني "كريستوفر بايلي" مدير شركة "بربيري" بتراجع راتبه بنحو 75% إثر تباطؤ النمو وتراجع سعر السهم.

    وانخفض راتب "بايلي" إلى 1.9 مليون جنيه استرليني في السنة المالية الحالية من 7.5 مليون استرليني في العام المالي الماضي، وفقاً للتقرير السنوي للشركة.

    وتراجعت مبيعات العلامة التجارية "بربيري" في الأسواق الآسيوية مثل هونج كونج بسبب انخفاض إنفاق المستهلكين، كما سجلت الشركة الشهر الماضي انخفاضا بنسبة 10% في أرباحها السنوية.

    وانخفض سعر سهم الشركة على مدار الاثني عشر شهراً الماضية بنحو 35%.

    وحصل "بايلي" على 1.1 مليون جنيه استرليني كراتب أساسي في 2015/ 2016، بينما حصل على 464 ألفاً كبدلات و330 ألفاً مدفوعات المعاش، ولم يحصل على أي مكافأت.

    فيما قال رئيس الشركة "جون بيس": "لدينا نهج شامل لهياكل الحوافز لجميع الموظفين بما في ذلك الإدارة العليا، على أساس الأداء".

    وأضاف أنه حينما لا يتم تنفيذ الأعمال بالشكل المطلوب يكون لذلك أثر على ما ندفعه لموظفي الشركة.

  24. #84
    تاريخ الانضمام
    28/02/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    10,751

    افتراضي

    صباح الخير للهيئة العامة لسوق المال
     التوقيع 
    كن في الدنيا كأنك غريب او عابر سبيل

  25. #85
    تاريخ الانضمام
    20/12/2006
    المشاركات
    63,098

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة SALEM7 مشاهدة المشاركات
    أولا أشكرك أخي أسعد على مجهودك البارز وخصوصا في إبراز مثل هذي القضايا وإيصال رأي أعضاء السبلة إن لم نقل المستثمرين لهيئة سوق مسقط.
    ثانيا المفترض أن تقترن مكفاءات كبار التنفيذيين في أي شركة مساهمة عامة بمقدار الأرباح الي تحققها الشركة والعائد الي يرجع للمساهمين أو المستثمرين يعني إلي يلاحظ ضخامة المبلغ يقول الشركة موزعة 20 مليون ريال على المساهمين !!
    الأنظار تتوجه لهيئة سوق مسقط لمعرفة مدى نفاذ قوانينها على الشركات ومدى وقوفها مع المساهمين. ومن ناحية ثانية توجد شركات ضخمة تحقق خسائر مليونية وتشهد تخبط غير مقنع في الإدارة وأسهمها نزلت إلى أسعار خيالية ومثل هذي الحادثة تطرح السؤال الأهم هل تتكرر هذي الممارسات في شركات مساهمة عامة غير شركة ظفار للتأمين؟
    العفو اخي الكريم وصوما مقبولا بأذن الله ..

    بأنتظار الجديد في هذا الموضوع
     التوقيع 
    {وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ أُولَئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأُولَئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُونَ}

  26. #86
    تاريخ الانضمام
    20/12/2006
    المشاركات
    63,098

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة أسعد الخصيبي مشاهدة المشاركات
    ادناه هو قانون الشركات باب مجلس الادارة
    ومذكور هناك فقط مكافآت لحضور الاجتماعات او المكافآت السنوية
    وطوال حياتي في سوق المال لم اقرا ابدا انه هناك بدلات سفر لمجلس الادارة
    وحتى في القوائم المالية ل ظفار للتامين او في باقي الشركت في السنوات الماضية ما فيه بدلات سفر ؟؟
    والرقم تراه ما شوية واحنا نتكلم عن 225 الف ريال !!



    القانون اعلاه واضح انه محدد مكافآت لمجلس ادارة الشركة يكون فقط في حضور اجتماعات او مكافآت سنوية
    وايضا راجعت القوائم لبعض الشركات المساهمة العامة ما شفت مبالغ بدل سفر لمجلس الادارة
    ومبلغ 225 الف ريال تراه ما قليل !!

    مساهمين الشركة انتظروا سنة كاملة وفي النهاية ما حصلوا ولا بيسة !
     التوقيع 
    {وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ أُولَئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأُولَئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُونَ}

  27. #87
    تاريخ الانضمام
    20/12/2006
    المشاركات
    63,098

    افتراضي

    ظفار للتامين
    شركة مساهمة عامة

    رواتب ومكافات 7 موظفين تساوي 2.35 مليون ريال بمتوسط 28 الف ريال شهريا لكل موظف
    بدل سفر لمجلس الادارة تساوي 225 الف ريال
    ارباح السنة = 35 الف ريال عماني فقط
    توزيعات للمساهمين = صفر

    اين الخلل
     التوقيع 
    {وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ أُولَئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأُولَئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُونَ}

  28. #88
    تاريخ الانضمام
    20/12/2006
    المشاركات
    63,098

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة أسعد الخصيبي مشاهدة المشاركات
    ظفار للتامين
    شركة مساهمة عامة

    رواتب ومكافات 7 موظفين تساوي 2.35 مليون ريال بمتوسط 28 الف ريال شهريا لكل موظف
    بدل سفر لمجلس الادارة تساوي 225 الف ريال
    ارباح السنة = 35 الف ريال عماني فقط
    توزيعات للمساهمين = صفر

    اين الخلل

    أين الخلل؟
    شركة تحقق 35 الف ريال عماني ارباح فقط وفي المقابل يتم توزيع 2.35 مليون ريال ل سبعة من موظفيها !
    وفي حين ان المساهمين لا يحصلون ولا بيسة واحدة ...

    الحمد لله رب العالمين هناك قوانين بمراسيم سلطانية تحقق العدالة للجميع
    ومنها قانون الشركات
    وقانون سوق رأس المال
    وايضا حوكمة الشركات وممكن الاطلاع عليها من موقع الهيئة العامة لسوق المال في الرابط ادناه

    https://www.cma.gov.om/Home/Decision...2&typeFilter=3


    تم انشاء الهيئة العامة لسوق المال واحد اهدافها حماية صغار المستثمرين من خلال ترسيخ اسس التعامل السليم والعادل
    وايضا حماية المستثمرين من الممارسات الغير عادلة وغير السليمة مثل ما هو موضح ادناه

     التوقيع 
    {وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ أُولَئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأُولَئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُونَ}

  29. #89
    تاريخ الانضمام
    25/05/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    263

    افتراضي

    أخي العزيز أسعد الخصيبي ..أشكرك على المعلومات القيمة ولا نستغرب كل هذه التجاوزات الكبيرة في ظل ضعف الرقابة على مثل هذه الشركات وضعف العقوبات الرادعة!!

    سوف أشارككم في هذا الموضوع بوجهة نظري البسيطة..فمن خلال عملي ببعض شركات القطاع الخاص أجزم بأن مثل هذه التجاوزات ليست فقط مقتصرة على شركة ظفار للتأمين فالعديد من الشركات تنتهج نفس النهج خاصة تلك التي على رأسها مدراء حسابات ومدققين أجانب ضمن الإدارة العليا!

    عموما لقد أقتصرت وجهات نظر أغلب المشاركين في الموضوع على أن الضرر فقط قد وقع على المستثمرين صغارا كانوا أم كبارا بسبب عدم توزيع الأرباح وأنا أضيف إلى ذلك أضرارا عديدة منها:

    1- الضرر على المستهلك (زيادة أسعار التأمين):
    فتوزيع مكافآت ومزايا ضخمة لكبار المسؤولين يضعف نسبة الأرباح الصافية مما يعطي الشركة الحجة الواهية لطلب رفع أسعار خدماتها في المستقبل وهذا ما تفعله أغلب الشركات التي تقدم خدمات للمجتمع وقد تتفقون معي أن كل سنة هناك زيادة في أسعار الخدمات عن السنوات التي سبقت.

    2-الضرر على إيرادات الدولة (الضرائب)
    تقديم الشركات لمعلومات مغلوطة وغير صحيحة حول المصاريف والإيرادات والأرباح الصافية يؤثر وبشدة على نسبة ضريبة الدخل المستحقة للدولة فكلما كانت الأرباح أعلى كانت العائد أعلى...وهكذا نجد أيضا أن المبالغة في صرف المكافآت والتلاعب فيها يؤدي نفس النتيجة.

    3- الضرر على صغار الموظفين
    الكثير من الشركات تتهرب من إعطاء الموظفين الصغار أبسط حقوقهم ومزاياهم مثل الترقيات والعلاوات بحجة ضعف هامش الأرباح الصافية..مع أن هؤلاء الموظفين كافحوا واجتهدوا وحققوا أرباحا خيالية قبل أن تأتي حفنة من كبار المسؤولين لا يتجاوز عددهم ال 5 أو 7 لتستولي على كل الكعكة وتبقي لهم الفتات!!

    فالواضح أن كبار المسؤولين يحصلون على:

    - مكافآت ضخمة
    - سيارات راقية كل 6 أشهر أو كل سنة
    - تذاكر سفر (ترفيه وعلاج و حضور مؤتمرات)
    - اشتراكات بأرقى الفنادق
    - بترول مجاني
    - خادمات
    -استئجار فلل راقية
    - وغيرها

    والفاتورة النهائية لكل ذلك يدفعها المستثمر والمستهلك والموظف والدولة!!

    أليس ذلك من أعلى مراتب الفساد؟؟!!

  30. #90
    تاريخ الانضمام
    01/09/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    251

    افتراضي

    في ظل رفع الضرائب و الدعم التي يتحملها المواطن ، يجب ان تقوم هيئه سوق المال بدورها الفعال لحمايه المستثمرين و تحصيل الضرائب لرفد خزينه الدوله حيث تقوم الشركات برفع مصروفاتها للتهرب من الضرائب و عدم تحقيق ارباح للمستثمرين ، بالمقابل يتم توزيع الارباح على مجالس الادارات على شكل نفقات ومصروفات اداريه في البنود لخفض الارباح ماقبل الضريبه
    والخاسر هو المستثمر الصغير و خزينه الدوله

الصفحة 3 من 15 الأولىالأولى 1234567813 ... الأخيرةالأخيرة

مواضيع مشابهه

  1. [ معروض ] """""""""""""""""""""(( بوشر الحي التجاري المرحله بسعر ممتاااااز جداااا ،، فرصة))"
    بواسطة الاصيل للخدمات العقارية في القسم: عقارات سكنية تجارية
    الردود: 7
    آخر مشاركة: 20/10/2018, 12:48 PM
  2. الهيئة العامة لسوق المال توافق على إعادة شراء "الأنوار القابضة" لأسهمها بما لا يتجاوز 10 %
    بواسطة هلا بالجرح في القسم: سبلة الأوراق المالية والإستثمار
    الردود: 0
    آخر مشاركة: 07/04/2015, 01:52 PM
  3. الردود: 0
    آخر مشاركة: 13/01/2015, 03:43 PM
  4. الردود: 20
    آخر مشاركة: 27/09/2011, 01:32 AM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •