- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 151 إلى 180 من 480
الموضوع: لخدمتكم في قانون الخدمة المدنية
-
12/03/2015 08:17 PM #151عضو مميز جداً
- تاريخ الانضمام
- 21/09/2013
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 7,415
السلام عليكم اخواني استفسار اذا الموظف تقريره ممتاز مدة 4 سنوات ولم يحصل على ترقيه هل له الحق بالمطالبه بترقيته ام لابد ان يكمل السنه الخامسه للحصول على الترقيه بحكم الدفعه التي تسبقه لن تترقى....هل تقرير الكفاءه له دور في الترقيات؟
-
مادة إعلانية
-
14/03/2015 10:36 AM #152
السلام عليكم
لو.فرضنا مسؤولك عمل رساله لطلب تغير مسماك لرئيس قسم وجاء الرد من لجنه شؤون الموظفين بعدم الموافقة
فما هي الاجراءات للمطالبه؟ علما بأنه يوجد شاغر
علما بأن هناك من هم في نفس الوضع وتم تغير مسماهم الى رئيس قسم سابقا بدون عرقلات
-
15/03/2015 07:59 AM #153عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
-
15/03/2015 08:01 AM #154عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
-
15/03/2015 08:04 AM #155عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
-
15/03/2015 08:40 AM #156عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 08/01/2015
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 3,373
-
15/03/2015 10:52 AM #157عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 08/01/2015
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 3,373
-
16/03/2015 08:31 AM #158عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 08/01/2015
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 3,373
-
16/03/2015 09:20 AM #159عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 08/01/2015
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 3,373
بعيد الشر
استفساري واجد معقد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!
-
18/03/2015 03:40 PM #160عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 08/01/2015
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 3,373
>????????????????
-
18/03/2015 04:09 PM #161عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 12/07/2014
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 440
سيدي الموقر ..
موظف يريد ان يقدم طلب إجازة .. علما انه منتدب لجهة في نفس وزارته .. ويمتك رصيد اجازات اكبر من 35 يوماً ..
ولما يريد يقدم الطلب يُردُ عليه أنه لا يجوز له ذلك بحكم أنه في فترة ندب وليس مثبتاً ...
ما هي الإجراءات التي يجب عملها لكي يقدم شخص مثل هذا طلب اجازة رسمية .. مع الشكر
-
22/03/2015 07:30 AM #162عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
-
22/03/2015 07:32 AM #163عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
-
22/03/2015 07:45 AM #164عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
-
23/03/2015 09:50 AM #165
-
06/04/2015 08:40 AM #166عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 11/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 209
عندي استفسار
كيف بخصوص اذا المسؤول كتب تقرير
سنوي ضعيف. بسبب مشكله بين المسؤول والموظف
هل يحق للموظف عدم التوقيع على التقرير.
وما الإجراءات؟
للعلم السنوات الماضيه الموظف حاصل علئ تقارير أعلئ من الضعيف
-
06/04/2015 02:19 PM #167عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 132
أنا موظف بأحد الجهات الحكومية غير الصحة بوظيفة طباع منذ 4 سنوات ونصف
وتخصصي ( المؤهل الدراسي ) تقنية المعلومات الصحية - الاسم الحقيقي للتخصص هو (( معالجة البيانات الطبية ))
لا يوجد توافق بين التخصص وبين الوظيفة وأريد الإنتقال إلى وزارة الصحة طبعا طلب مني بديل ولم أجد وعرقلت كثيرا
السؤال هل تنصحني أن أشتكي في القضاء الاداري ؟؟
وهل تتوقع سينصفني ؟ أم يقال لي أني قبلت الوظيفة وليس لك أن تقاضي جهة عملك خصوصا أني أكملت 4 سنوات في الوظيفة
ما هي نصائحك ؟
ومن أين أبدأ ؟
-
07/04/2015 07:56 AM #168عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
وفق نص المادة (23) من قانون الخدمة المدنية ( ..... ويجب على وحدة شؤون الموظفين فور اعتماد التقارير إخطار الموظف الذي يوضع عنه تقرير بمرتبة ضعيف بمضمون التقرير المعد عنه كتابة . ويكون التظلم من التقارير إلى لجنة التظلمات خلال ثلاثين يوما من تاريخ العلم بالتقرير ، وعلى اللجنة البت في التظلم خلال ثلاثين يوما من تاريخ تقديمه إليها ، ويكون قرارها نهائيا ... ) .
-
07/04/2015 08:01 AM #169عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
-
08/04/2015 03:31 PM #170عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 29/08/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 188
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
لدي إستفسار بسيط وأرجو المساعدة من أصحاب الخبرة.
حيث أني موظف في إحدى الشركات الحكومية، وآخر ترقية حصلت عليها كانت في سنة 2008.. ولدي الرغبة لرفع موضوع توقف ترقيتي للقضاء الإداري.
وللعلم أنا توظفت عن طريق الخدمة المدنية قبل عملية الخصخصة وليس لدي إي إنذارات أو لفت نظر طوال فترة عملي وتقاريري السنوية بين ممتاز وجيد جدا.
هل يحق لي المطالبة بالترقيات إللي إستحقها طوال السنوات الماضية؟
ولكم جزيل الشكر
-
12/04/2015 07:58 AM #171عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
هلا شيخ ... قبل الخصخصة هل تمت ترقيات من كانوا معك بنفس الأقدمية وكيف تمت الترقية حل منفردة لكل موظف أو دفعات مثلا دفعة 2008 وكذا ... واتوقع عندكم لائحة مستقلة وبالتالي ما نقدر نعطيك رأي بدون ما نعرف المستندات القانونية ... وبعد زين تراجع الدائرة القانونية تسألهم كيفية الترقيات هل بالدفعات أو منفردة ولو كانت دفعات ومعتمد القرار ف بيكون من حقك وإلا فلا ( بشرط أن تكون مستوفي اشتراطات الترقية ) ... هذا رأي الخاص
مع العلم بأن الترقية تكون بموافقات واشتراطات من بينها توفر الاعتمادات المالية
-
16/04/2015 11:39 AM #172خاطر
- تاريخ الانضمام
- 05/06/2014
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 3
استفسار قانوني ارجو الرد بسرعه
السلام عليكم جميعا
عندي استفسار في قانون الخدمه المدنيه
هل فيه مده قانونيه اذا انتهت لا يحق للجهه المعنيه ان تحاسب الموظف على ارتكابه مخالفه ما ( على سبيل المثال الغياب)
حيث اني في وزاره التربيه والتعليم ( معلم) وتغيبت عن العمل في شهر 8 ايام لم يكن الطلاب قد التحقوا بالدراسه وكان فيه اتفاق مسبق على تنظيم الدوام خلال هذه الفتره ولكن المدير حاليا ولسبب شخصي رفع الموضوع للمديريه وتم اعلامي بعد مضي خمسه اشهر فهل يجوز محاسبتي بعد هذه المده ولسنه ماليه فائته ؟؟
ارجو الرد بارك الله فيكم..
-
19/04/2015 08:40 AM #173عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
-
09/05/2015 06:40 PM #174خاطر
- تاريخ الانضمام
- 05/05/2014
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 24
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شباب انا توظفت قريب في الخدمة المدنية بدبلوم في درجة 12
وادرس مساء في كلية خاصة على حسابي الخاص
الي سمعته انهم ما يعادلولي البكلوريس من اخلاص
هلا صحيح هالكلام
-
09/05/2015 06:41 PM #175خاطر
- تاريخ الانضمام
- 05/05/2014
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 24
واذا احد عنده لوائح تفريغ للدراسة
اتمنى يفدنا
-
11/05/2015 09:10 AM #176عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 08/03/2014
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,426
السلام عليكم اخواني
استفسار
أنا أعمل في أحد المستشفيات الحكوميه بدوام الشفت
المعروف عندنا اذ داومت أربع ايام ليل أخذ اجازه أربع ايام ولكن اذ أخذت اجازه مرضيه في دوام ليله تخصم من اجازتي يوم يعني يصبح 3 أيام اجازه
هل يحق لهم الخصم من إجازتي بعد مناوبه ليله وأنا تغيبت بعذر طبي???? علما أنه نعتمد علي نظام الساعات 140 ساعه في شهر
أرجو الافاده ودعم الاجابه بقانون ان وجد
-
13/05/2015 08:59 AM #177عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
-
13/05/2015 09:12 AM #178عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
حسب معرفتي الإجازة المرضية يعتد بها طالما صادرة ومعتمدة من الجهات الطبية المختصة ولا تخصم من الإجازة الاعتيادية ولا يعتد بها إذا وقعت أثناء أية إجازة أخرى مصرح لك بها يعني مثلا أخذت إجازة اعتيادية وأثناء الإجازة حصلت على إجازة مرضية فلا يعتد بها أما إذا كانت الإجازة المرضية سبب تغيبك عن العمل فيعتد بها ولا تخصم من إجازتك الاعتيادية ... هذا حسب فهمي المتواضع . راجع المادة (76) من قانون الخدمة المدنية والمادة (102) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية
-
21/05/2015 09:31 AM #179عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 05/05/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 354
السلام عليكم
لدي سؤال بشأن العمل خارج أوقات الدوام الرسمي
هل يجب على الموظف العمل بعد الدوام الرسمي في حالة إصرار المسؤول على ذلك وما هي العواقب القانونية إن رفض الموظف
بعض الموظفين لديهم أسباب لعدم العمل خارج الدوام الرسمي
هل توجد مادة قانونية توضح أن العمل خارج أوقات الدوام تتم بموافقة الموظف وفي حالة عدم موافقة الموظف لا يستطيع المسؤول إجباره
لدي سؤال يخص التقييم الوظيفي
ما هي إسس التقييم الوظيفي
هل يدخل العمل خارج أوقات الدوام الرسمي في التقييم الوظيفي
وهل توجد مادة قانونية لذلك
آخر تحرير بواسطة goldstar929 : 24/05/2015 الساعة 07:26 AM
-
24/05/2015 01:52 PM #180
السلام عليكم اخواني بغيت استفسر هل هناك قانون في الخدمه المدنية يوضح انه يجب للجهه التي يعمل لديها ان توفر له طعام الافطار في شهر رمضان للذين يعملون بنظام الورديات والتي لا تتغير ساعات عملهم في رمضان ؟؟؟؟
مواضيع مشابهه
-
يجب تعديل قانون الإجازات في قانون الخدمة المدنية الموحد واحتساب علاوة بدل اغتراب
بواسطة mutawakil في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 25آخر مشاركة: 26/06/2014, 12:49 PM -
الى معالي السيد \رئيس مجلس الخدمة المدنية من يحمينا من القائمين على قانون الخدمة المدنية
بواسطة قصاص في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 25آخر مشاركة: 22/07/2013, 08:54 AM -
لخدمتكم في قانون الخدمة المدنية
بواسطة تبا للمستحيل في القسم: السبلة القانونيةالردود: 68آخر مشاركة: 18/02/2013, 05:24 AM -
نرجو من مجلس الوزراء ووزارة الخدمة المدنية تعديل بعض البنود في مواد قانون الخدمة المدنية
بواسطة المقنع2009 في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 1آخر مشاركة: 18/03/2012, 11:21 AM -
عاجل جدا .. استفسار في قانون الخدمة المدنية ارجوا للي ملم بقانون الخدمة المدنية يتواصل معي
بواسطة NSMMOMAN في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 6آخر مشاركة: 12/09/2011, 12:46 AM