- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 61 إلى 90 من 480
الموضوع: لخدمتكم في قانون الخدمة المدنية
-
14/01/2015 01:32 PM #61عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ... اخي الفرق بين الإنتداب والتكليف ... الإنتداب تخلي موظف يقوم بمهام الوظيفة المنتدب إليها فقط وبدون مكافأة والتكليف أن تكلف موظف للقيام بأعباء وظيفة الأصلية والوظيفة المكلفة عليها . طبعاً هذا بشكل مختصر حيث فيه كثير من الإشتراطات .
والإنتداب والتكليف يكون لفترة مؤقتة يمكنك الإطلاع عليها ف قانون الخدمة واللائحة .
عند إنتهاء الإنتداب يرجع الموظف لوظيفته الأصلية ولا يحق له المطالبة بالوظيفة المنتدب إليها .
تقبل مروري
-
مادة إعلانية
-
14/01/2015 01:34 PM #62عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
-
14/01/2015 03:18 PM #63عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/08/2014
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 188
أنا موظف في جهة حكومية وفي نهايه 2012 أصدر الوزير قرار وزاري بترقية الموظفين أقدمية 2009 وأنا من ضمنهم وتمت مماطلتنا لمدة سنتين دون منحنا الاثر الرجعي أو ترقيتنا للدرجة الجديدة وتم استغلال مرسوم توحيد الرواتب وإيقاف الترقيات وانخفاض أسعار النفط ضدنا بحيث أنه في نوفمبر 2014أصدر الوزير نفسه بناء على مراسلاته مع وزارة المالية قرار غريب ومجحف بحقنا وهو اعتبار الترقية من 1/1/2014 وفي نهايه 2014 واودعوا الاثر الرجعي لسنة 2014 فقط وإلغاء سنة 2013
-
14/01/2015 03:44 PM #64عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/08/2014
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 188
مع العلم أنه في موظفين في وحدة تابعة لنفس الوزارة تم اعتماد قرار ترقيتهم في 2012 وهم أقدمية 2009 ما هذا التناقض!!!!!
-
14/01/2015 07:08 PM #65
بس هذا الشخص صارله اكثر من ثلاث سنوات وهو منتدب لهذي الوظيفة وهي رئيس قسم
-
15/01/2015 07:39 AM #66عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
أستاذي الفاضل ما شيئ مستند قانوني يلزم الجهة بتثبيت الموظف على الوظيفة المنتدب إليها ولا في مدة عشان التثبيت ولا شيئ ف قانون الخدمة المدنية مادة قانونية بتثبيت موظف على الوظيفة المنتدب إليها أو المكلف بها . يعني بمجرد إنتها مدة الإنتداب وفق القرار يرجع الموظف إلى وظيفته الأصلية .
-
15/01/2015 08:34 AM #67
-
15/01/2015 09:19 AM #68
اشكرك اخي على هذي البادرة الطيبة وجعلها الله في ميزان حسناتك...
سؤالي عن موظف في القطاع الحكومي اشتغل حدود التسع سنوات على بند المكافأت ، وبعدها حصل على شهادة جامعية وتوظف في جهة حكومية اخرى وتمت الموافقه على اضافة سنوات الخبرة له من صندوق التقاعد والحمدلله، حاليا هو على الدرجة العاشرة مثله مثل اللي توه متخرج ومتوظف مع العلم انه كمل الان 13 سنه بالقطاع الحكومي .. هل في مدخل قانوني للمطالبة بتعديل درجته ؟
-
15/01/2015 09:50 AM #69عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
أخي ... حسب ما أعرف الخبرة تحسب بعد الحصول على المؤهل بمعنى لو كنت تعمل بشهادة الثانونية العامة 10 سنوات وحصلت على مؤهل البكالوريوس تحسب خبرتك وفق مؤهل البكالوريوس من بعد الحصول على المؤهل والعشر السنوات الماضية لا تحسب فقط تحسب للتقاعد .
إذا كانت خبراتك بعد المؤهل تؤهلك لتشغل درجة مالية أعلى تقدم عند الإعلان عن وظيفة جديدة بدرجة توافق خبراتك ومؤهلاتك .
بس ما فهمت جزئية احتساب الخبرة في صندوق التقاعد اللي اعرفه من يعمل ف جهة حكومية يسجل ف صندوق التقاعد مباشرة ؟ وجزئية شغلك للدرجة العاشرة في الجهة الحكومية الجديدة كان بالنقل أو التعيين وفق إعلان حددت به الإشتراطات مع الدرجة وسنوات الخبرة ؟
تقبل مروري
-
15/01/2015 09:53 AM #70
شكرا لك إستاذي
-
23/01/2015 04:39 PM #71
اشكرك على ردك اخي
عملي السابق كان على بند المكافأت ( بما بعناه انه غير مسجل في صندوق التقاعد )
وشغلي في الجهة الحكومية الجديدة كان وفق اعلان حددت فيه اشتراطات الدرجة بدون خبرة
لذلك انا واللي توظفوا معي وبدون خبرة بنفس الدرجة
بس هل متأكد الخبرة تحسب بعد المؤهل في القطاع الحكومي؟؟
-
23/01/2015 05:45 PM #72
بارك الله فيك
رسلت لك علئ الخاص
-
23/01/2015 06:37 PM #73
انا متوظفه ومرت ثلاث اشهر من دامي هل يحق لي اخذ اجازة اضطرارية او اجازة بدون راتب بسبب ضرف صحي
-
24/01/2015 08:39 PM #74
-
24/01/2015 09:51 PM #75
-
24/01/2015 09:57 PM #76
-
24/01/2015 10:53 PM #77
-
25/01/2015 10:21 AM #78
انزين الاضطراريه
-
25/01/2015 10:21 AM #79
تاريخ 28/1 بكمل اربع شهور
-
27/01/2015 10:15 PM #80
-
28/01/2015 09:57 AM #81عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 24/08/2014
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 142
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
موظفة تعمل ف إحدى الوزات الخدمية (س) تم تعينها عام ٢٠١٠ بدرجة البكالوريوس
وبعد عام مم الخدمة أخذت إجازة بدون راتب وحصلت على درجة الماجستير لمدة سنة
بعدها عندما رجعت لم تُطرح أي وظيفة تناسب مؤهلها وخبراتها وطموحها!
المهم حاولت التقدم لوظيفة موجودة على موقع أحد الوزارت الخدمية (ص) لكن المسؤولين رفضوا استقبال الطلب وحين السؤال عن السبب تم الرد من الجهة (ص) أن الجهة (س) أرسل وزيرها/ وزيرتها رسالة للجهة ص مفادها منع انتقال أي موظف من الجهة (س) إلى الجهة (ص)!!!
وقد كتبت رسالة بطلب استثناء من هذه الرسالة الظالمة لي ولإخواني العاملين ف الجهة (س) لكن أنكرت الجهة الأولى ممثلة ف مدير عام ومدير قسم معرفتها بالرسالة بل وعلا صوت أحدهم مشيرا أن الجهة (ص) تختلق أعذارا لأن لا ترغب في توظيفكم وقالوا صراحة قولي ما تشتغلي!!!!
المهم راجعت مسؤول ف الجهة (ص) وأخبر أحد موظفيه بإحضار الرسالة الأصلية!!!!!!! وكان المنع موجودا لكن لا يحق لي الحصول ع نسخة من مراسلة داخلية بين الوزراء
أرى أن الجهة (س) تحرمنا من حق المنافسة ع تلك الوظايف بل وحتى طلب نقل الخدمات إلى تلك الجهة
ما قول القانون وهل ناقض وزير الجهة (س) نص المادة ٤٦ من قانون الخدمة المدنية؟
وهل يحق لي رفع دعوى على الجهة (س) ف محكمة القضاء الإداري؟؟
-
01/02/2015 07:13 PM #82
مساء الخير
عندي استفسار بسيط
شخص كان يعمل بوظيفة رئيس قسم وكلف برئاسة قسم اخر في دائرة اخرى لمدة ثلاثة اشهر
وخلال تلك الفترة خرج مدير الدائرة في اجازة لمدة إسبوعين
فهل يمكن للمدير العام تكليف الشخص المكلف برئاسة القسم سابقا القيام باعمال مدير الدائرة خلال تلك الفترة
مع العلم بان قرارات التكليف في تلك المؤسسة يحتسب فيها 15% من الراتب الاساسي كعلاوة عن التكليف
وهل يتم اصدار قرار اخر لتكليفة باعمال الدائرة مع انه صدر له قرار بالتكليف باعمال القسم التي يقع ضمن هذه الدائرة
-
01/02/2015 07:37 PM #83عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 13/06/2012
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,922
طرح جميل
بوركتم
-
02/02/2015 07:36 AM #84عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
وفق المادة (91) من اللائحة الإدارية للخدمة المدنية .... يكون تكليف الموظف بأعباء وظيفة أخرى بموجب قرار من رئيس الوحدة .
حسب رأيي التكليف في نفس الفترة يكون فقط في وظيفة واحدة مضافة إلى مهام وظيفته الأصلية وليس أكثر وفق الاشتراطات المحددة باللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية .
-
02/02/2015 07:41 AM #85عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 02/08/2008
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,340
السلام عليكم
معي كم سؤال
1- هل يحق للمراسل مكتب او مكان يجلس فيه؟
2- هل يحق للمراسل الترقية وتغيير الاختصاص بعد توفير المؤهل اللازم لشغل الاختصاص ؟
3- هل من حق الجهة اجبار المراسل الحديث التعيين بتوقيع تعهد بعدم المطالبة باي ترقيات؟
لان اسال عن مراسل وهو ناوي يطور من نفسه بس تلقى احباطات شديدة
-
02/02/2015 07:42 AM #86عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
-
02/02/2015 07:49 AM #87عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 07/09/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,513
-
02/02/2015 10:46 AM #88
انا عندي استفسار
موظف كان يعمل بوظيفة كاتب شؤون ادارية في احدى الوزارات
ثم طلب نقل الى جهة تابعة للوزارة في ولاية اخرى
فكانت الوظيفة هي أمين مخزن
مع العلم بأن الموظف درجته الحالية هي الحادية عشر
و وظيفة امين مخزن تتطلب حسب قانون تلك الجهة الدرجة العاشرة
و الموظف مستوفي شروط شغل الوظيفة
و لكن عندما نقل كان النقل بمسمى كاتب شؤون ادارية
و تم اجباره على شغل وظيفة امين المخزن بلا تكليف
ما الرأي القانوني لكل من
جهة العمل
الموظف
-
02/02/2015 10:46 AM #89
انا عندي استفسار
موظف كان يعمل بوظيفة كاتب شؤون ادارية في احدى الوزارات
ثم طلب نقل الى جهة تابعة للوزارة في ولاية اخرى
فكانت الوظيفة هي أمين مخزن
مع العلم بأن الموظف درجته الحالية هي الحادية عشر
و وظيفة امين مخزن تتطلب حسب قانون تلك الجهة الدرجة العاشرة
و الموظف مستوفي شروط شغل الوظيفة
و لكن عندما نقل كان النقل بمسمى كاتب شؤون ادارية
و تم اجباره على شغل وظيفة امين المخزن بلا تكليف
ما الرأي القانوني لكل من
جهة العمل
الموظف
-
02/02/2015 12:00 PM #90عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 24/08/2014
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 142
مواضيع مشابهه
-
يجب تعديل قانون الإجازات في قانون الخدمة المدنية الموحد واحتساب علاوة بدل اغتراب
بواسطة mutawakil في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 25آخر مشاركة: 26/06/2014, 12:49 PM -
الى معالي السيد \رئيس مجلس الخدمة المدنية من يحمينا من القائمين على قانون الخدمة المدنية
بواسطة قصاص في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 25آخر مشاركة: 22/07/2013, 08:54 AM -
لخدمتكم في قانون الخدمة المدنية
بواسطة تبا للمستحيل في القسم: السبلة القانونيةالردود: 68آخر مشاركة: 18/02/2013, 05:24 AM -
نرجو من مجلس الوزراء ووزارة الخدمة المدنية تعديل بعض البنود في مواد قانون الخدمة المدنية
بواسطة المقنع2009 في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 1آخر مشاركة: 18/03/2012, 11:21 AM -
عاجل جدا .. استفسار في قانون الخدمة المدنية ارجوا للي ملم بقانون الخدمة المدنية يتواصل معي
بواسطة NSMMOMAN في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 6آخر مشاركة: 12/09/2011, 12:46 AM