1-Click Setup for WordPress, Drupal & Joomla!
 
الصفحة 23 من 23 الأولىالأولى ... 13181920212223
رؤية النتائج 661 إلى 677 من 677
  1. #661
    تاريخ الانضمام
    23/02/2014
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6

    افتراضي استفسار عن وظيفة سكرتير مدير العام

    السلام عليكم
    هل في بند في قانون العمل العماني او اي من القوانين السائده في عمان ينص بتعمين وظيفة سكرتير الرئيس التنفيذي ارجوا الافادة مع الدليل.
    ولكم جزيل الشكر

  2. #662
    تاريخ الانضمام
    18/09/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    18

    افتراضي

    السلام عليكم
    بخصوص التعاقدات بين الجهات الحكومية والأفراد اذا كان العقد سنويا و محددا بتارخ بداية وتاريخ انتهاء ويوضح العقد طريقة انهاؤه اذا رغب احد الطرفين بهذا قهل يجوز للجهة الحكومية تغيير تاريخ انهاء التعاقد بقرار داخلي خلال نفس السنة التعاقدية السارية أم ان القانون يلزم الاطراف بالتزام التواريخ المحددة عند بداية التعاقد وان التغيير يكون بعد اعلام الطرف الاخر ويعمل بيه من السنة التالية للسنة التعاقدية السارية

  3. #663
    تاريخ الانضمام
    29/04/2019
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1

    افتراضي

    هل يحق للشركه المطالبه بتعويض ايام عن الايام الطارئه او الاجازات المرضيه التي اخدها

  4. #664
    تاريخ الانضمام
    15/10/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    773

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الزعيم2016 مشاهدة المشاركات
    NTER]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    عندي سؤال لاصحاب الاختصاص

    هل يحق للعامل او الموظف العماني المفصول تعسفيا من شركة بالقطاع الخاص الالتحاق بعمل سواء في القطاع الخاص او الحكومي خلال فترة القضية التي رفعها على الشركة الشركة المفصول منها ام انه لا يحق له الالتحاق بعمل اخر حتى يتم البت في القضية ، ام ان التحاقه بعمل جديد يترتب عليه الغاء القضية ام ماذا؟
    الكل يعلم ان قضايا الفصل التعسفي تستغرق فترات طويلة من اشهر الى سنوات ، ارجو الافادة من اصحاب الاختصاص بارك الله فيكم ، في شخص يسأل وحاب يستفسر والي ما عنده خلفية وغيرمتاكد ارجو عدم التعقيب وتزويد معلومات خاطئة وشكرا جزيلا
    [/CENTER]


    يحق لك العمل في مؤسسة اخرى
     التوقيع 
    كنصيحه : الشخص اللي جاز له البُعد ، لا تعظّم غيابه.

  5. #665
    تاريخ الانضمام
    15/10/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    773

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة aimless مشاهدة المشاركات
    السلام عليكم
    هل في بند في قانون العمل العماني او اي من القوانين السائده في عمان ينص بتعمين وظيفة سكرتير الرئيس التنفيذي ارجوا الافادة مع الدليل.
    ولكم جزيل الشكر

    عزيزي هذه الوظيفة تعتبر من الوظائف المعمنه ( فقط للعماني ) لكن بعض الشركات تستغل هذه الخانه وتكتب عليها من الوظائف التي لاتجد من يعمل فيها من المواطنين
     التوقيع 
    كنصيحه : الشخص اللي جاز له البُعد ، لا تعظّم غيابه.

  6. #666
    تاريخ الانضمام
    15/10/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    773

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة المترجم المحترف مشاهدة المشاركات
    @يوسف الحديدي

    اتمنى توضيح قانون التقاعد من القطاع الخاص بشكل عام والتقاعد المبكر بشكل خاص


    عزيزي التقاعد له انواع كثيره منها الطبي
    اما التقاعد المبكر فيكون حسب اجر راتبك ومدة خدمتك ولكن ان كان عمرك اقل من 55 ستحصل على 50‎%‎ من اراتب
     التوقيع 
    كنصيحه : الشخص اللي جاز له البُعد ، لا تعظّم غيابه.

  7. #667
    تاريخ الانضمام
    13/09/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    590

    افتراضي

    عندي استفسار بخصوص عقد العمل محدد المدة
    كم مدة مهلة الاخطار حسب القانون ؟
    او انه ينتهي بمجرد انتهاء تاريخه بدون اخطار او اتفاق
    وايش معنى لما يقولو لنا انه يتجدد تلقائي ؟

  8. #668
    تاريخ الانضمام
    28/01/2013
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    32

    افتراضي

    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
    لو سمحت معي سوال واريد اعرف في حالة انه الشركة سكرت من عمان شو مستحقات الموظف العماني ؟
    وفي حالة الطرد من الشركة للموظف بدون اي سبب فقط للتخلص منه شو الي راح تدفعه الشركة للموظف بالاحرى القانون هنا شو دوره ؟؟؟

  9. #669

    افتراضي

    السلام عليكم

    هل يحق لوافد عربي ان يدخل السلطنة بتأشيره سريعة

    علما انه كانت عنده تاشيرة عمل وحصل بينه خلافات مع الكفيل السابق وصدر حكم المحكمة بإبعاده وكان مكتوب عليه حظر لمدة سنتين وضرورة موافقة الكفيل السابق لدخول البلد


    ولكن تفاجأ الكفيل السابق بوجوده في عمان بعد اقل من شهرين

  10. #670
    تاريخ الانضمام
    03/04/2018
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    32

    افتراضي

    احسنتم

    آخر تحرير بواسطة حرم الريامي : 19/08/2019 الساعة 02:12 PM

  11. #671
    تاريخ الانضمام
    20/09/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    137

    افتراضي


    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
    إمراه عمانية تعمل في موقع عمل حكومي (جامعه السلطان قابوس) هدا الموقع تديره إحدى الشركات الخاصه
    مده عملها حتى الان في الموقع حوالي عشر سنوات
    وفجأة تقوم الشركه بتغيير وقت عملها من الساعه الثانية ظهرا حتى العاشرة مساءا
    بدون مخاطبتها كتابيا او الحصول على رأيها بالموافقة من عدمه
    علما بأن ظروفها الخاصه لا تسمح لها بالعمل ليلا
    وقد كانت تعمل طوال السنوات الماضية من الساعه 6 صباحا وحتى الثانية ظهرا

    السؤال:
    هل يجوز لها التظلم ...علما بأن مسؤلها المباشر رفض طلبها بحجه عدم وجود بديل!!!

  12. #672
    تاريخ الانضمام
    24/09/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    317

    افتراضي

    السلام عليكم..
    إذا ممكن اريد اعرف نقطة تتعلق بنظام العمل بالصحرا..
    إذا كان العمل يبدأ الساعة ١٢ يوم الأحد وينتهي الأحد الساعة ١٢ بعد اسبوعين.. هل يعتبر الأحد الاخير من ضمن ايام العمل أو الراحة الاسبوعية بنظام ١٤ يوم عمل و ١٤ يوم راحة؟
    وإذا كان عمل بيكون ١٥ يوم.. وإذا لا.. هل يعتبر يوم إضافي والواجب التعويض؟

    وهل يعتبر النقل بالباص من ضمن ساعات العمل من وإلى الصحرا؟
    ارجو التوضيح بمثال..

  13. #673
    تاريخ الانضمام
    24/09/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    317

    افتراضي

    وهل تعتبر سياقة الرافعة الشوكية.. من ضمن أساسيات العمل المتفق عليه؟
    إذا نعم، هل لها علاوة خاصة؟
    او لها سائق متخصص ويصرف له راتب شهري؟
    يعني مثلا،، إذا أنت موظف ميكانيك او كهربائي او غيرها من التخصصات.. هل يجب عليك أن تقوم بسياقة الرافعة الشوكية اذا وفرة الشركة لك ليسن؟

    ارجوا التوضيح أستاذتنا.. بخصوص سياقة الزافعة الشوكية ( فوركليفت).

  14. #674
    تاريخ الانضمام
    12/05/2016
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    10,238

    افتراضي

    السلام عليكم
    اذا صادفت رجوع الشخص من الاجازه السنويه اجازه اسبوعيه
    هل يتم خصم راتبه ام يعطي كامل
    مثال
    تنتهي اجازته بتاريخ 3-10
    وباشر العمل 6-10
    4و5 هل يتم خصمهم من راتبه ؟
     التوقيع 
    (وَقُل رَّبِّ أَدْخِلْنِي مُدْخَلَ صِدْقٍ وَأَخْرِجْنِي مُخْرَجَ صِدْقٍ وَاجْعَل لِّي مِن لَّدُنكَ سُلْطَانًا نَّصِيرًا (80) الأسراء
    وَقُل رَّبِّ أَنزِلْنِى مُنزَلًا مُّبَارَكًا وَأَنتَ خَيْرُ ٱلْمُنزِلِينَ (المؤمنون - 29)

  15. #675
    تاريخ الانضمام
    18/10/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    8,143

    افتراضي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    تحية عطرة وبعد

    موضوعي يتلخص فيما يلي

    وقت ضحية احتيال مالي عن طريق شخص مقابل توفير عاملات منزل

    المشكلة ان ليس لدي أي شيء يثبت حقي

    ولكن لدي رسال نصية وتسجيلات صوتيه فيها اعتراف بحقي

    وذلك في برنامج التواصل الاجتماعي

    الواتس اب

    سؤالي هل يعتد بهذا الدليل في المحكمة ...؟

    بارك الله فيكم وجزاكم الله خير الجزاء
     التوقيع 

    اللهــــــم يا عالـــــم الغيــــــــوب يا حــــــي يا قيــــــــــوم
    اللهـــــم تغمد روح امــــــي الغاليــة بواســــع رحمتـــك يالله
    اللهــــــم اسكنهــــا فسيــــــــــــح جنـــــاتك يـــــــارب يـــالله
    اللهـــــم اجعــل قبــــرها روضــــة من ريـاض الجنــــة يالله
    اللهـــــــــــــــم آآآميــــــــــــــن يالله يــــــــــارب العالميــــن

  16. #676
    تاريخ الانضمام
    18/10/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    8,143

    إشارة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    تحية عطرة وبعد

    موضوعي يتلخص فيما يلي

    وقت ضحية احتيال مالي عن طريق شخص مقابل توفير عاملات منزل

    المشكلة ان ليس لدي أي شيء يثبت حقي

    ولكن لدي رسال نصية وتسجيلات صوتيه فيها اعتراف بحقي

    وذلك في برنامج التواصل الاجتماعي

    الواتس اب

    سؤالي هل يعتد بهذا الدليل في المحكمة ...؟

    بارك الله فيكم وجزاكم الله خير الجزاء
     التوقيع 

    اللهــــــم يا عالـــــم الغيــــــــوب يا حــــــي يا قيــــــــــوم
    اللهـــــم تغمد روح امــــــي الغاليــة بواســــع رحمتـــك يالله
    اللهــــــم اسكنهــــا فسيــــــــــــح جنـــــاتك يـــــــارب يـــالله
    اللهـــــم اجعــل قبــــرها روضــــة من ريـاض الجنــــة يالله
    اللهـــــــــــــــم آآآميــــــــــــــن يالله يــــــــــارب العالميــــن

  17. #677
    تاريخ الانضمام
    31/12/2010
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,729

    افتراضي

    الموضوع يقع تحت طائلة قانون الجزاء العماني وليس قانون العمل العماني.
     التوقيع 
    العدل أساس الملك

    للتواصل
    92992259

الصفحة 23 من 23 الأولىالأولى ... 13181920212223

مواضيع مشابهه

  1. كل مايخص قضايا & الأجر & في قانون العمل العماني،،، تفضل هنا
    بواسطة القانون والحياة في القسم: السبلة القانونية
    الردود: 387
    آخر مشاركة: 07/09/2015, 06:21 PM
  2. انعقاد دورة قانونية بعنوان ( قانون ونظام العمل ونظام نطاقات )
    بواسطة هدوء الفضاء في القسم: سوق الخدمات الأخرى
    الردود: 0
    آخر مشاركة: 31/12/2012, 04:03 PM
  3. استشارة قانونية فى قانون العمل
    بواسطة الحائر الصغير في القسم: السبلة القانونية
    الردود: 1
    آخر مشاركة: 27/09/2012, 01:16 AM
  4. استشارة قانونية فى قانون العمل
    بواسطة emadgaly في القسم: السبلة القانونية
    الردود: 1
    آخر مشاركة: 25/09/2012, 03:16 PM
  5. الردود: 39
    آخر مشاركة: 17/12/2011, 10:23 AM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •