1-Click Setup for WordPress, Drupal & Joomla!
 
رؤية النتائج 1 إلى 13 من 13
  1. #1
    تاريخ الانضمام
    14/03/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    127

    افتراضي مساواة .. الرواتب والترقيات و التقاعد

    كلنا أبناء وطن واحد .. كبار وصغار .. ذكور وإناث .. أغنياء وفقراء
    كلنا أبناء وطن واحد .. على إختلاف مؤهلاتنا ووظائفنا ...

    كلنا ننشد العدالة والمساواة في الحقوق والواجبات ، لأنها أسس التفاني والإخلاص والإجتهاد في البناء والعطاء والإحساس بالمواطنة .
    وكلنا ننبذ التمييز والتفرقة في الحقوق والواجبات ، لأنها أسس نعرات التعصب ونثر بذور الفرقة وضعف الإنتماء والمواطنة.
    الأسرة إن سادتها العدالة تكاتفت وتعاونت وأصبحت مثالا يحتذى به .. وإن سادها التمييز والتفرقة تفككت وتهاوت وأصبحت داء يحذر منه .
    المطالبة بمساواة .. توحيد .. مساواة وتوحيد:
    مساواة جدول الرواتب : بحيث يخضع جميع المواطنين ممن يعملون ضمن القطاع المدني (الحكومي والخاص ) لجدول رواتب واحد ... ويخضع جميع المواطنين ممن يعملون ضمن السلك العسكري لجدول رواتب واحد.
    توحيد صناديق التقاعد : بحيث يخضع جميع المواطنين ممن تقاعدوا من القطاع المدني (الحكومي والخاص ) لصندوق تقاعد واحد ومزايا موحدة ... ويخضع جميع المواطنين ممن تقاعدوا من السلك العسكري لصندوق تقاعد واحد ومزايا موحدة.
    مساواة وتوحيد الترقيات : يتضمن هذا البند النقاط التالية :
    1- مساوات الفروق بين الدرجات المالية بحيث تكون الزيادة بين الدرجة المالية والتي تليها زيادة ثابتة بغض النظر عن مسمى الدرجات ( مثال: يظاف للموظف 100 ريال عماني في كل ترقية وذلك بعد إحتساب الزيادة الناتجة عن العلاوات الدورية ) .
    2- توحيد إعلان الترقيات بحيث يتم الإعلان في القطاع المدني ( الحكومي والخاص ) ببيان واحد من قبل وزارة الخدمة المدنية ووزارة القوى العاملة ، وفي السلك العسكري يتم ببيان واحد من قبل الوحدات والمؤسسات العسكرية مجتمعة ، ويذاع البيانين ضمن بيان الميزانية العامة للدولة مع بداية كل سنة مالية ، بحيث لا يترك المجال لتفاوت فترات ترقية الموظفين بين مؤسسات الدولة .

    وبما أن النظام الأساسي للدولة ضمن لكل المواطنين المساواة في الحقوق والواجبات وتوفيرالعيش الكريم .. فإننا نناشد الحكومة أن تعمل على تجسيد ذلك واقعا ملموسا في حياة أسرة عماننا الأبية.

    آخر تحرير بواسطة رافد خير : 20/03/2013 الساعة 08:14 AM

  2. #2
    تاريخ الانضمام
    04/12/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,867

    افتراضي

    يا جماعه حسوا
     التوقيع 
    سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

  3. #3
    تاريخ الانضمام
    18/07/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,349

    افتراضي

    ان شاء الله متاملين خير

  4. #4
    تاريخ الانضمام
    02/02/2010
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,580

    افتراضي

    ماحد بيعبركم ابدا ابدا
    القطاع الخاص للوافد مخلاي تاج على رؤوس
    العمانيين ولااااااااا شي

    اذا الدوله دفعت للمواطن بتخسر الدوله وميزانية الدوله
    لكن اذا عطوا بريطاني او هندي راح تربح الدوله ملايين
    حسبي الله ونعم الوكيل

  5. #5
    تاريخ الانضمام
    14/03/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    127

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة فيصل@@ مشاهدة المشاركات
    ان شاء الله متاملين خير
    نعم أخي الكريم إن شاء الله متأملين خيرا ... وواثقين بوجود مساع حثيثة للمساواة في ظل هذا ما نسمع ويناقش بين جنبات مؤسسات الدولة ...
    وما مرادي بهذا المقال إلا التذكير والحث على تسريع الخطى ... فنحن أبناء وطن واحد ، حكومة وشعبا ... وكلنا نسعى إلى ما فيه خير وعزة ورفعة هذا الوطن

  6. #6
    تاريخ الانضمام
    29/11/2011
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    341

    افتراضي

    الله كريم

    ان شاء الله الدراسات والمناقشات تطلع بنتيجة تثلج صدور الموظفين في جميع القطاعات

  7. #7
    تاريخ الانضمام
    05/09/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    680

    افتراضي

    العدالة والمساواة كفلها القانون العماني .. نريد نلمسها في واقعنا ..فهذه التفرقة بين الموظفين وهم تعينوا في وقت واحد ونفس الشهادة والتخصص مثل معلم أو مهندس او منسق ومدير ووو..في الهيئات
    أو الديوان أو شؤون البلاط نجد رواتبهم عالية جدا وعلاواتهم الدورية كذلك بخلاف الموظف في الخدمة المدنية .. كذلك نجد ترقياتهم منتظمه لا تتأخر ولها ميزانية .. أم موظف الخدمة المدنية لايوجد له ميزانية لترقيته بحجة وأن الذنب الذي إرتكبه عدد موظفي تلك الوزارة كبير .. يا سبحان الله .. أليس الكل يعمل بإخلاص ونفس ساعات الدوام .. أين المنصفين وإعطاء الناس حقوقها قبل أن يفاجعهم ريب المنون أو العجز أو تلك الديون التي تتراكم عليهم يوما بعد يوم أو التقاعد على مشارف الأبواب.. يكفي يكفي الموظف ما بحاجة لزيادة بس يريد توحيد الرواتب وصناديق التقاعد وجدول الدرجات للقطاع المدني وعدم تأخر الترقيات

  8. #8
    تاريخ الانضمام
    27/09/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,786

    افتراضي

    معك في هذا الطلب ونتمنى ترقية 2009 هذا العام
     التوقيع 
    يا باغي الخير أقبل :
    نبحث عن فاعل خير لصيانة ساقية فلج قديمة فمن يرغب بالأجر والثواب أو يعرف متبرع يتواصل معي على الخاص وجزاء الله المؤمنين خير الجزاء.
    التكلفة لا تقل عن 6 آلاف ريال لصيانة الساقية.


    برشلونـــــــة FC

  9. #9
    تاريخ الانضمام
    14/03/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    127

    افتراضي

    شكرا للجميع .. ونتمنى ترقية 2009 عما قريب .. وكلنا متفائلون بأن التغيير والتطوير آت .. وذلك حسب ما يتردد وحسب توصيات ندوة المؤسسات المتوسطة والصغيرة

  10. #10
    تاريخ الانضمام
    23/11/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    28

    افتراضي

    كلام جميل اخي رافد الخير
    نعم نقول المساواة حق مكتسب من حق كل مواطن المطالبة به
    لتحقيق العدل فكلنا نخدم بلدنا

  11. #11
    تاريخ الانضمام
    25/07/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    3,691

    افتراضي

    تو نته حال من تقول
     التوقيع 
    المساواة أساس العدل فكلنا ننادي بالمساواه

  12. #12
    تاريخ الانضمام
    14/03/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    127

    افتراضي

    علينا أن نكون منصفين في آرائنا وطرحنا ... هناك توجه من قبل الحكومة لتوحيد صناديق التقاعد وتقليص الفروق في الرواتب
    وما طرحي لهذ الموضوع إلا من قبيل توسيع دائرة النقاش والتوسع في طرح الآراء من جانب ، من جانب آخر دعما للجهود المبذولة والمطالبة بمعالجة هذا الجانب وفق منهجية وأسس واضحة وسليمة وفي أقرب وقت

  13. #13
    تاريخ الانضمام
    04/04/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    16,903

    افتراضي

    متفائلون ،،،
     التوقيع 
    ان الاداء الحكومي الجيد في مختلف القطاعات وخدمة الوطن والمواطنين بكل امانة واخلاص
    ووضع المصلحة العامة فوق كل اعتبار من الاركان الضرورية لكل تنمية يراد لها الدوام والاستمرار ،،،
    من النطق السامي لجلالة السلطان - أعزه الله

مواضيع مشابهه

  1. لا للشائعات .. قصتي مع مسألة توحيد الرواتب والترقيات للفئات الطبية المساعدة
    بواسطة ممرض عماني في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 28
    آخر مشاركة: 09/01/2013, 06:00 PM
  2. مساوات الرواتب لدى الموظفين الفنيين
    بواسطة إبن ادم في القسم: السبلة العامة
    الردود: 9
    آخر مشاركة: 02/05/2012, 09:57 AM
  3. وأخيرا تم عرض موضوع مساواة الرواتب. خبر مؤكد 100 %
    بواسطة التاجر الكبير في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 28
    آخر مشاركة: 30/12/2011, 10:36 AM
  4. المساواة في الرواتب والترقيات
    بواسطة الأفق في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 8
    آخر مشاركة: 09/04/2011, 02:57 AM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •