- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 151 إلى 180 من 1044
الموضوع: القطاع الخاص على أأأأحـــــــــــر مـن الـــجـــــمـــر .. و لن نرضى غير حــق المساواة بالـتـقـاعــد
-
19/03/2013 04:30 PM #151عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/01/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 707
-
مادة إعلانية
-
19/03/2013 04:30 PM #152
ويش اخر الاخبار؟
-
19/03/2013 05:48 PM #153
-
19/03/2013 05:58 PM #154
للأسف هنالك جهات تدفع بالقطاع الخاص إلى هاوية "الإضرابات العمالية" بدون أي إعتبار للمصلحة العامة للدولة.
فالمصلحة العامة أساسها إستقرار القطاع الخاص و زيادة إنتاجيته و تحويل دفة التوظيف إليه. و لكن للأسف الشديد بسبب بطئ الإجراءات و المخالفات الواضحة و الفاضحة للنظام الأساسي للدولة و بسبب مصلحة بعض الشخوص فإن القطاع الخاص يتجه و بكل أسف إلى منحدر خطير نهاية هاوية لا قعر لها.
أتمنى أن يرى من بيده القرار هذه الهاية و يحيد بنا و بالدولة من هذا المنعطف الخطير و يسير بنا صعودا للرقي بهذا الوطن للعلالي.
-
19/03/2013 05:59 PM #155
سننتظر و سننتظر و لكن لن نرضى سوى "بالمساواة"
-
19/03/2013 07:08 PM #156
سمعت اخبار ان القطاع الخاص على وشك عمل إضراب عام..
وخصوصا في مجال النفط والغاز..
كنت من ضمن المضربين عن العمل في الصحراء ..ولكن بعد ان
اسمعونا الوعود تراجعنا عن الاضراب ولكن للاسف إلى الان لم نحصل
على مطالبنا..
اتمنى يكون خبر الإضراب صحيح..
-
19/03/2013 07:32 PM #157
-
19/03/2013 07:34 PM #158
-
19/03/2013 08:15 PM #159
بالله عليكم هذا أسلوب إنتقاد !!
كيف تريدوا الناس تتجاوب مع مطالبنا اذا كانت صيغة حديثنا بهذا الشكل !!! أساسا الحكومة يوم بتقرأ مثل هذا الحديث بتعرف إنه كلام سوقي لا يودي ولا يجيب !!!!!!! يا جماااااعة خلونا راقييين في حديثنا !!! ضحكتوا الدول والشعوب علينا !!!
ثانيا .. صحيح عندنا إنتقاد على سياسات بعض المسئولين لكن ذلك ما يعني ننعتهم بأسلوب غير طيب وبأسمائهم الشخصية !! ليش ما نخاطب بصفاتهم الوظيفية !! ما لا نرضاه لأنفسنا لا نرضاه للغير !!
بعدين بالمناسبة انت من قالك انك تجلسي في الشركة ؟!! ومن فرض عليك انك تشتغلي من الأساس ؟!! المرأة ما لها إلا بيتها !! يا ستي اذا حاسة ما قادرة توفقي بين بيتك وعيالك ودوامك عليك تعيدي النظر وتقرري صالحك..
-
19/03/2013 08:32 PM #160عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/01/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 707
-
19/03/2013 09:02 PM #161عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/01/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 707
عُمان تتجه لتطبيق نظام التأمين على العمل الحر” .. وإيجاد بدائل لتحسين المنافع التقاعدية
مسقط ــ الزمن:قال صالح بن ناصر العريمي مدير عام الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بأن مشروع نظام التأمين على العمانيين العاملين لحسابهم الخاص وأصحاب الأعمال وأصحاب المهن الحرة ومن في حكمهم يعتبر من المشروعات الاجتماعية والاقتصادية التي تهدف إلى توفير الدعم للمبادرات الفردية الهادفة إلى خلق فرص تشغيلية من خلال العمل الحر أو ممارسة العمل المهني على شكل مؤسسات فردية من أجل أن يصبح هذا المورد مورداً رديفاً ودائماً للتشغيل وبالتالي فإن توفير الحماية الاجتماعية لهذه الشريحة متطلب أساسي وملح.
كما أشار العريمي إلى أن مشروع النظام يسير وفق الخطوات المرسومة له حيث عكفت الهيئة فور صدور بيان مجلس الوزراء على التنسيق مع الجهات المختصة بالدولة لاستكمال الإجراءات القانونية والرقابية وذلك لاستصداره بشكل نهائي.
إلى جانب ذلك أكد العريمي على أن النظام المزمع تطبيقه يُعتبر نظاماً مرادفاً ومكملاً للأنظمة التأمينية المطبقة في الهيئة ، ويهدف هذا النظام الى التغطية التأمينية لكل من يعمل لحسابه الخاص من سائقي مركبات النقل وصائدي الأسماك والمزارعين وكل من يعمل لحسابه الخاص في أي نشاط اقتصادي أو تجاري أو صناعي والعاملين بالمهن الحرة من المحامين والأطباء والمهندسين والمحاسبين والمدققين وغيرهم من أصحاب المهن الحرة والمزاولون لأنشطة يلزم لمزاولتها الحصول على ترخيص من الجهات المختصة والشركاء في جميع أنواع الشركات ما عدا المساهمة العامة، وبشكل عام سيشمل هذا النظام الذي من المؤمل أن يتم الانتهاء من إجراءات استصداره خلال الفترة القريبة المقبلة بإذن الله تعالى أغلب الفئات والشرائح غير الخاضعة لأي نظام تأميني من الأنظمة التأمينية والتقاعدية المطبقة والمعمول بها في السلطنة ، خاصة وأن تلك الشرائح تعتبر رافداً مهماً للإقتصاد العماني، وسيؤدي شمولها بالحماية التأمينية إلى توفير الإستقرار الوظيفي والاجتماعي لها وسيساهم ذلك في تحقيق الأمن والاستقرار الاجتماعي للمجتمع بصفة عامة.
وفيما يتعلق بخصائص ومواصفات النظام فقد تحدث العريمي قائلا : نظرا لطبيعة الدخول المتذبذبة لهذه الشريحة من العاملين فإن نظام التأمين على العمانيين العاملين لحسابهم الخاص وأصحاب الأعمال وأصحاب المهن الحرة ومن في حكمهم ـ وفقا للصيغة المقترحة من جانب الهيئة ـ هو نظام إختياري يقوم المشترك فيه من خلال جدول الدخول الإفتراضية باختيار فئة الدخل الإفتراضي الشهري التي يعتقد أنها تناسب متوسط دخله خلال أشهر العام ، مع السماح له بإجراء الزيادة أو النقصان لفئة متوسط دخله التي اختارها وفقاً للضوابط التي ستصدر بهذا الشأن. وأضاف بأنه روعي في تصميم هذا النظام التدرج في نسب الإشتراكات التي يقوم المشترك بسدادها ، بحيث يكون دعم الحكومة الرشيدة لفئات الدخل الأقل بنسب دعم أكبر تقل كلما إزداد الدخل، مشيرا إلى أن دعم الحكومة للمشتركين سيترواح ما بين (4%) إلى (13.5%) لفئات الدخل المختلفة ، وسوف يتمتع المشترك في هذا النظام بالمزايا والمنافع التقاعدية التي يوفرها قانون التأمينات الإجتماعية ضد مخاطر الشيخوخة والعجز والوفاة .
وحول ستعدادات الهيئة لتطبيق هذا النظام أكد العريمي على أن الهيئة قامت بتهيئة الحتياجات المادية والبشرية التي يتطلبها التطبيق كتصميم النظام المعلوماتي والنماذج المتعلقة به وإعداد الخطة الإعلامية اللازمة للتوعية بأحكامه عقب صدوره مباشرة. هذا وسوف تقوم الهيئة بتقديم خدماتها في هذا الشأن من خلال منافذها في محافظات السلطنة وكذلك عبر مكاتب بريد عمان .
كما صرح مدير عام الهيئة بأن الهيئة تتوقع استلام النتائج الخاصة بدراسة منظمة العمل الدولية بشأن تحسين المزايا والمنافع التقاعدية في نهاية هذا الشهر ، وستقوم الهيئة آنئذ برفعها للجهات المختصة لإتخاذ القرار المناسب بشأنها بعد مناقشتها مع أطراف الإنتاج الثلاثة (الحكومة ، أصحاب الأعمال ، العمال) ، وقال العريمي أن أي تعديل أو تحسين في المنافع التقاعدية أو في الإشتراكات في النظام التأميني الجاري العمل به حاليا سوف ينسحب على هيكلة منافع واشتراكات النظام الجديد المزمع تنفيذه.
جدير بالذكر أن الدراسة سوف تتضمن تقييم المركز المالي للهيئة وتحديد قدرتها على الوفاء بالتزاماتها تجاه المشتركين بالإضافة إلى اقتراح عدد من البدائل لتحسين المنافع التقاعدية للعاملين العمانيين بالقطاع الخاص
-
19/03/2013 09:03 PM #162عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/01/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 707
-
19/03/2013 10:01 PM #163
ناس ماعندها ضمير ولا إحساس بالإنسانية
أي انسانية اذا هم يعرفوا ان أغلب الموظفين في القطاع الخاص عمال والوضايف الدنيا وبعد خدمة سنين طويلة سيكون راتب هؤلاء العمال 150 ريال طبقا لراتبهم الأساسي الذي أقره هؤلاء الوحوش عديمي الضمير والقلب
يوم قالولهم رفعوا الرواتب قالوا نرفع إجمالي الراتب ليش مارفعوا الراتب الأساسي ؟
أقل شي بيزيد مبلغ التقاعد المستحق بعد الخدمة
لعنة الله عليهم همهم نفسهم وحبهم للمال والدنيا
خافو ربكم يوم لا ينفع مال ولا بنون إلا من أتى الله بقلب سليم
-
19/03/2013 10:17 PM #164
يقصون من رواتبنا عشرات الريالات ولكن بالنهاية سيعطونا 40%
انها لمهزله ما بعدها مهزله....
لن نسكت عن حقوقنا مهما طال الزمن او قصر.....
-
19/03/2013 10:20 PM #165
أذا لم يتم تعديل على اساس ان المواطنيين سواسية...
يجب ان يعلن كل العاملين بالقطاع الخاص انسحابهم من عضوية هذه الهيئة وعلى الهيئة ارجاع اموالهم فورا دون قيد او شرط...
هذا اخر كلام....
-
20/03/2013 03:40 AM #166
-
20/03/2013 03:48 AM #167
حقي كمواطن عماني أن "أتساوى" في الحقوق و المميزات اللتي توفرها الدولة مع المواطنين الآخرين....
الحكومة تقوم مشكورة بدعم الإشتراكات الشهرية لجميع موظفي القطاعات الحكومية و الهيئات و القطاع الأمني و العسكري بنسب تتراوح بين 13% إلى 17% من الراتب الأساسي لكل موظف بينما مساهمتها في الإشتراكات الشهرية لموظفي القطاع الخاص 4%
أين هي المساواة اللتي يتغنون بها
مخالفات واضحة و فاضحة للنظام الأساسي للدولة و نحن كما يزعمون في "دولة القانون"
لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
-
20/03/2013 03:52 AM #168
أتمنى من جميع موظفي القطاع الخاص القيام برفع دعوى قضائية ضد الحكومة ككل إستنادا على أساس مخالفتها للنظام الأساسي للدولة
و سنرى عندها إن كان القضاء فعلا "مستقل" و نحن بالفعل في دولة "القانون"
للنقاش
-
20/03/2013 04:44 AM #169عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/01/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 707
-
20/03/2013 04:48 AM #170عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/01/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 707
-
20/03/2013 05:55 AM #171
أويدك الراي لابد من ان تستبدل الأدراه الحالية للهئية بدارة شابة جديده تقدر ظروف الكادحين في القطاع الخاص لان هذه ملينا من وعودهم ومماطلتهم منذ عدة سنوات وهم الحال والقطاع الخاص صبر لين طفح به الكيل والحين في فترة الغليان ماقبل الثوران فان لم تتعدل الأمور سريعا واستمرت المماطلة فقد يحدث مالاتحمد عقباه فالوعود
-
20/03/2013 06:23 AM #172
قارب الأضراب الذي حدث في منشئات النفط والغاز على سنة ولم يتم تنفيذ أي مطلب من مطالب المضربين والتي كان يتصدرها المساواه في نظام التقاعد والرغم الوعود من مجلس الشورى والجهات والحكومية بتلبية مطالب المضربين بشكل سريع ولكن لم ينفذ أي شي الى الأن فاين مجلس الشورى من الوعود التي قطعها على نفسه بتنفيذ مطالب المضربين ومناقشة مطالب المظربين مع الجهات الحكوميه ولكن يحدث ذلك وقلة ثقة العاملين بالقطاع الخاص بمجلس الشورى
-
20/03/2013 07:40 AM #173
-
20/03/2013 07:48 AM #174عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 05/06/2012
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 225
ننتظر الاخبار الطيبه
-
20/03/2013 09:26 AM #175عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/01/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 707
-
20/03/2013 09:43 AM #176
-
20/03/2013 10:30 AM #177
ملينا من الانتظار
حتى ما في خبر عن نتيجة الدراسه
حسبي الله ونعم الوكيل
-
20/03/2013 10:41 AM #178
-
20/03/2013 11:31 AM #179
-
20/03/2013 11:48 AM #180عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 28/01/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 707
مواضيع مشابهه
-
سؤالين وجيهين: هل غلاء المعيشه تقتصر على القطاع الخاص؟؟؟ ومن يقبل العمل والاستمرار في القطاع الخاص؟؟
بواسطة دودج تشارجر في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 38آخر مشاركة: 02/02/2014, 09:42 AM -
لن يتطور القطاع الخاص ولن يجد اي مواطن فرصة في القطاع الخاص ابدا ولن تكون به اي امتيازات
بواسطة جبل قهوان في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 46آخر مشاركة: 18/12/2012, 10:29 PM -
جلالة السلطان قابوس بن سعيد : القطاع الخاص / لابد من تعديل أجور العاملين في القطاع الخاص
بواسطة الحق والحق اقول في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 1آخر مشاركة: 12/11/2012, 12:29 PM -
سؤالين وجيهين: هل غلاء المعيشه تقتصر على القطاع الخاص؟؟؟ ومن يقبل العمل والاستمرار في القطاع الخاص؟؟
بواسطة دودج تشارجر في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 15آخر مشاركة: 17/05/2011, 08:47 AM -
سؤالين وجيهين: هل غلاء المعيشه تقتصر على القطاع الخاص؟؟؟ ومن يقبل العمل والاستمرار في القطاع الخاص؟؟
بواسطة دودج تشارجر في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد للشؤون الدّوليةالردود: 7آخر مشاركة: 15/03/2011, 12:20 PM