الصفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
رؤية النتائج 31 إلى 60 من 93
  1. #31
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة نبراس السبلة مشاهدة المشاركات
    ولماذا التعديل للديوان 3 درجات مع انها كانت فقط الدرجة الثانية عشرة طبعا سيستفيد الموظفين الكبار والقدامى فيه والخدمة المدنية درجة واحدة وهي الخامسة مع ان هناك درجات متساوية في العلاوات والعلاوة الدورية
    تعديل جدول الرواتب في النظامين يستلزم الغاء الدرجات المستحدثة وهي في نظام الديوان 3 درجات واما الخدمة المدنية درجة واحدة
    وأما مسألة دمج بعض الدرجات ذات العلاوات المتساوية فهي تحتاج الى موائمة التدرج الوظيفي والخبرات والمؤهلات حسب التصنيف الحديث للوظائف بحيث يكون لكل درجة ما يقابلها من الوظائف على ألا يكون التدرج فضفاضاً من ناحية الراتب والعلاوات كما هو عليه الجدول الحالي "ذو القفزات المتباعدة"
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  2. #32
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة أميرالشمال مشاهدة المشاركات
    عسى أن تكون خطوة في توحيد الرواتب
    المرسومين السلطانيين الخاصين بتعديل جدولي الرواتب في نظامي الخدمة المدنية وديوان البلاط السلطاني يحملان الصياغة القانونية الرسمية التي تترجم التوجيهات السامية الصادرة في 13 أغسطس 2012م
    مسألة توحيد الرواتب تحتاج الى توجيهات جديدة ومراسيم أخرى كما أن التوحيد لا يقتصر على نظامين في القطاع المدني
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  3. #33
    تاريخ الانضمام
    14/11/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    596

    افتراضي

    الحمد لله..
     التوقيع 
    الله أكبر الله اكبر
    الله أكبر فوق كيد المعتدي
    والله للمظلوم خير مؤيد

  4. #34
    تاريخ الانضمام
    17/01/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    4,499

    افتراضي

    الحمد والشكر لله
    الله يحفظك يا سلطان عمان
     التوقيع 






    عـذْبـة ٌ أنــتِ كالطّفـولـة ِ، كـالأحـلامِ كـــــالـــــلّــــــحــــــنِ، كـــــالـــــصــــــبــــــاحِ الـــــــجــــــــديــــــــدِ
    كالسَّـمـاء الضَّـحُـوكِ كالليـلـة ِ القـمـراءِكــــــــــــــالــــــــــــــورد، كـــــــابـــــــتـــــــســــــــام الـــــــــولــــــــــيــــــــــدِ

  5. #35
    تاريخ الانضمام
    13/12/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    16

    افتراضي

    اهم شيء شي فلوس زياده

  6. #36
    تاريخ الانضمام
    24/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    4,622

    افتراضي

    2- مرسوم بتعديل الملحق رقم(1) الخاص بجدول الدرجات والرواتب من قانون
    الخدمة المدنية: حيث اشارت المادة الاولى من هذا المرسوم .. بالغاء
    الدرجة الخامسة من جدول الدرجات والرواتب وتعتبر الدرجة الرابعة تالية
    مباشر للدرجة السادسة. ويعمل بهذا المرسوم من الاول من يناير 2006.
    ممكن حد يفسر لنا
    يعمل بهذا المرسوم من الاول من يناير 2006
    كيف بالنسبه للذين ترقوا خلال الفتره من 2006 الى 2012

  7. #37
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الحنين مشاهدة المشاركات
    2- مرسوم بتعديل الملحق رقم(1) الخاص بجدول الدرجات والرواتب من قانون
    الخدمة المدنية: حيث اشارت المادة الاولى من هذا المرسوم .. بالغاء
    الدرجة الخامسة من جدول الدرجات والرواتب وتعتبر الدرجة الرابعة تالية
    مباشر للدرجة السادسة. ويعمل بهذا المرسوم من الاول من يناير 2006.
    ممكن حد يفسر لنا
    يعمل بهذا المرسوم من الاول من يناير 2006
    كيف بالنسبه للذين ترقوا خلال الفتره من 2006 الى 2012
    أهلاً أخي الحنين ... المرسوم المذكور يخص إلغاء الدرجة الخامسة من الجدول والتعويض لشاغليها بأثر رجعي من تاريخ ترقية كل منهم وحتى تاريخ استلام التعويض
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  8. #38
    تاريخ الانضمام
    18/08/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,048

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الحنين مشاهدة المشاركات
    2- مرسوم بتعديل الملحق رقم(1) الخاص بجدول الدرجات والرواتب من قانون
    الخدمة المدنية: حيث اشارت المادة الاولى من هذا المرسوم .. بالغاء
    الدرجة الخامسة من جدول الدرجات والرواتب وتعتبر الدرجة الرابعة تالية
    مباشر للدرجة السادسة. ويعمل بهذا المرسوم من الاول من يناير 2006.
    ممكن حد يفسر لنا
    يعمل بهذا المرسوم من الاول من يناير 2006
    كيف بالنسبه للذين ترقوا خلال الفتره من 2006 الى 2012
    مساء الخير اخي الحنين //
    الذين ترقوا خلال هذه الفترة يتم اقحامهم الى الدرجه التي بعدها .
     التوقيع 
    مــرحوم يــا من صير الطيب طيبين….. طيــب الكــرام وطيب حبه للأجــواد
    يــارب عبدك جاك مــا بين لحدين….. تــغفر ذنــوب العـــبد والكــل عبــاد
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــ
    لعمرك مالرزية فقد مال..... ولا موت شاة ولابعير
    ولكن الرزية فقد شخص .....يموت بموته خلق كثير

  9. #39
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة احمد الغيثي مشاهدة المشاركات
    مساء الخير اخي الحنين //
    الذين ترقوا خلال هذه الفترة يتم اقحامهم الى الدرجه التي بعدها .
    مساء الخير أخي أحمد ... تماماً شرط مرورهم على الدرجة الملغاة "الخامسة"
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  10. #40
    تاريخ الانضمام
    23/06/2007
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    18,277

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
    المرسومين السلطانيين الخاصين بتعديل جدولي الرواتب في نظامي الخدمة المدنية وديوان البلاط السلطاني يحملان الصياغة القانونية الرسمية التي تترجم التوجيهات السامية الصادرة في 13 أغسطس 2012م
    مسألة توحيد الرواتب تحتاج الى توجيهات جديدة ومراسيم أخرى كما أن التوحيد لا يقتصر على نظامين في القطاع المدني
    تو كم نظام في القطاع المدني !!! الهيئات والخدمة المدنية والديوان ...

    شئ غير !!! بصراحة أنا لا أعرف.

    لو كانوا طالبوا بزيادة رواتب عامة يمكن أسهل والله .
    لأن التوحيد الظاهر جدا صعب.
     التوقيع 

    لاتبق في حقل منبسط
    لاتصعد عاليا كذلك
    اجمل رؤيه للعالم
    تكون من علو متوسط

    .................نيتشة .

    http://www.youtube.com/watch?v=Bq-lhKZ-71o

  11. #41
    تاريخ الانضمام
    18/08/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,048

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
    مساء الخير أخي أحمد ... تماماً شرط مرورهم على الدرجة الملغاة "الخامسة"
    مساء الانوار اخي الساهر العماني //
    مثل ما ذكرته اخي الساهر ان يكونوا تم تسكينهم على الدرجه الخامسه بالجدول الانف الذكر ، وقد عاصروا ظلم هذه الدرجه .
     التوقيع 
    مــرحوم يــا من صير الطيب طيبين….. طيــب الكــرام وطيب حبه للأجــواد
    يــارب عبدك جاك مــا بين لحدين….. تــغفر ذنــوب العـــبد والكــل عبــاد
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــ
    لعمرك مالرزية فقد مال..... ولا موت شاة ولابعير
    ولكن الرزية فقد شخص .....يموت بموته خلق كثير

  12. #42
    تاريخ الانضمام
    02/11/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    146

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
    أهلاً أخي صقر المشرق

    هل تتوقع أن الأخطاء انتهت من الجداول الخاصة بالرواتب ؟؟ على الاقل الديوان والخدمة المدنية ؟؟
    أعتقد أن كل جدول لا زال يحمل درجة اضافية غير "مفيدة" وهي في نظام الديوان الدرجة العشرون والتي لا تقابلها درجة بالخدمة المدنية
    وفي الخدمة المدنية توجد الدرجة التاسعة والتي لا تقابلها أي درجة في نظام الديوان مع العلم أن الدرجتين لا يفرقان عن الدرجة الأعلى لكل منهما إلا بضعة ريالات
    فلماذا تم الإبقاء عليهما من وجهة نظرك ؟؟


    جدوووووووووووووول خطا اظن
     التوقيع 
    اللهم إحفظ عمان بلدا آمنا مطمئنا ينعم بآلاءك وفيض عطائك...
    اللهم واحفظ قابوس رجلا ماجدا وذخرا تليدا لعمان وشعبها..
    اللهم ابعد عن عمان كيد الكائدين ومكر الماكرين ...
    اللهم واجعل عاقبة من اراد بعمان وقائدها سوءا ان ترد كيده وتفرق شمله بأكثر مما عليه الآن...
    اللهم لاجمعت شملهم ولا قربت قلوبهم وشتتهم امارة اماره ...

  13. #43
    تاريخ الانضمام
    18/08/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,048

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
    المرسومين السلطانيين الخاصين بتعديل جدولي الرواتب في نظامي الخدمة المدنية وديوان البلاط السلطاني يحملان الصياغة القانونية الرسمية التي تترجم التوجيهات السامية الصادرة في 13 أغسطس 2012م
    مسألة توحيد الرواتب تحتاج الى توجيهات جديدة ومراسيم أخرى كما أن التوحيد لا يقتصر على نظامين في القطاع المدني
    من خلال مقارنتي بجدول نظام الخدمه المدنية مع الديوان لم اجد اي فروق تذكر ، هو اشبهه ما يكون بتوحيدها ، وخير دليل على ذلك اثناء انشاء الدرجه الخامسه بالخدمه المدنية تم انشاء الدرجه 12 بالديوان ولكن هل سيجد الموظفين الكثير بتوحيد الجداول سيجد ما يتمناه الموظف ؟؟؟
    كل ما اتمناه خلال الفتره القادمه معالجة الفوارق بين الدرجات بعضها البعض هنا تقبع اكبر مشكله وليس بتوحيد الجداول .

     التوقيع 
    مــرحوم يــا من صير الطيب طيبين….. طيــب الكــرام وطيب حبه للأجــواد
    يــارب عبدك جاك مــا بين لحدين….. تــغفر ذنــوب العـــبد والكــل عبــاد
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــ
    لعمرك مالرزية فقد مال..... ولا موت شاة ولابعير
    ولكن الرزية فقد شخص .....يموت بموته خلق كثير

  14. #44
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة سرب مشاهدة المشاركات
    تو كم نظام في القطاع المدني !!! الهيئات والخدمة المدنية والديوان ...

    شئ غير !!! بصراحة أنا لا أعرف.

    لو كانوا طالبوا بزيادة رواتب عامة يمكن أسهل والله .
    لأن التوحيد الظاهر جدا صعب.
    أختي الكريمة سرب
    كل هيئة لها استقلال اداري ومالي ونظام شؤون موظفين وجدول رواتب خاص وهناك الكثير من الهيئات منها
    هيئة سجل القوى العاملة
    هيئة الوثائق والمحفوظات الوطنية
    الهيئة العامة لسوق المال
    الهيئة العامة للطيران المدني
    هيئة تقنية المعلومات
    الهيئة العامة للكهرباء والمياه
    الهيئة العامة لحماية المستهلك
    هيئة تنظيم الاتصالات
    الهيئة العمانية للاعتماد الأكاديمي

    وعلينا ألا ننسى أن هناك أيضا جامعة السلطان قابوس وأيضاً نظام كليات العلوم التطبيقية وغيرها
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  15. #45
    تاريخ الانضمام
    18/08/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,048

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة المتحدث بالمنطق مشاهدة المشاركات
    جدوووووووووووووول خطا اظن
    الجدول صحيح 100%
     التوقيع 
    مــرحوم يــا من صير الطيب طيبين….. طيــب الكــرام وطيب حبه للأجــواد
    يــارب عبدك جاك مــا بين لحدين….. تــغفر ذنــوب العـــبد والكــل عبــاد
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــ
    لعمرك مالرزية فقد مال..... ولا موت شاة ولابعير
    ولكن الرزية فقد شخص .....يموت بموته خلق كثير

  16. #46
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة المتحدث بالمنطق مشاهدة المشاركات
    جدوووووووووووووول خطا اظن
    هذه مقارنة بين جدولي الدرجات في النظامين بعد التعديل الأخير
    ما الخطأ الذي قرأته في الجدولين ؟؟
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  17. #47
    تاريخ الانضمام
    23/06/2007
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    18,277

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
    أختي الكريمة سرب
    كل هيئة لها استقلال اداري ومالي ونظام شؤون موظفين وجدول رواتب خاص وهناك الكثير من الهيئات منها
    هيئة سجل القوى العاملة
    هيئة الوثائق والمحفوظات الوطنية
    الهيئة العامة لسوق المال
    الهيئة العامة للطيران المدني
    هيئة تقنية المعلومات
    الهيئة العامة للكهرباء والمياه
    الهيئة العامة لحماية المستهلك
    هيئة تنظيم الاتصالات
    الهيئة العمانية للاعتماد الأكاديمي

    وعلينا ألا ننسى أن هناك أيضا جامعة السلطان قابوس وأيضاً نظام كليات العلوم التطبيقية وغيرها

    لكن كل هذه هيئات وجامعة السلطان تابعة للديوان

    أحسن حل يعطوهم علاوة...وخلص يفكونا ويفكوا رآسهم .

    الله يعين من في الحكومة والله أقسم أنه صداع رآس...ارضي هذا يزعل هذا .

    الحل كلهم يعطوا مرة واحدة وبس ...لو أن انسان في هذه البلاد وزير مالية بيتفكك رأسه

    عجيبة كل هذه الفروق
     التوقيع 

    لاتبق في حقل منبسط
    لاتصعد عاليا كذلك
    اجمل رؤيه للعالم
    تكون من علو متوسط

    .................نيتشة .

    http://www.youtube.com/watch?v=Bq-lhKZ-71o

  18. #48
    تاريخ الانضمام
    26/12/2006
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,570

    افتراضي

    ألف مبروك لكلك من استفاد من المرسوم
    وعقبال الجميع

  19. #49
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة احمد الغيثي مشاهدة المشاركات
    من خلال مقارنتي بجدول نظام الخدمه المدنية مع الديوان لم اجد اي فروق تذكر ، هو اشبهه ما يكون بتوحيدها ، وخير دليل على ذلك اثناء انشاء الدرجه الخامسه بالخدمه المدنية تم انشاء الدرجه 12 بالديوان ولكن هل سيجد الموظفين الكثير بتوحيد الجداول سيجد ما يتمناه الموظف ؟؟؟
    كل ما اتمناه خلال الفتره القادمه معالجة الفوارق بين الدرجات بعضها البعض هنا تقبع اكبر مشكله وليس بتوحيد الجداول .

    الفروق الحالية بين الجدولين معظمها في العلاوة الدورية وبداية مربوط بعض الدرجات لكن هناك فروق في بعض العلاوات والبدلات العامة

     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  20. #50
    تاريخ الانضمام
    28/09/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    624

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة عقاب2012 مشاهدة المشاركات
    الدرجه الخامسه ملغاه سابقا وﻻ باغيين يتمننوا علينا كل يوم يسويوا فيها مرسوم مطالبنا واضحه ولن نتنازل عنها معادلة الرواتب مع الديوان والهيئات نحن نطالب بالعداله واﻻنصاف كلنا نخدم الوطن بﻻ تمييز لماذا ﻻيطبق قانون النظام الاساسي في المساواة في الحقوق والواجبات بين المواطنين
    هذا مطلب موظفي الخدمة المدنية الاساسي!!!
     التوقيع 
    " وَقَضَى رَبُّكَ أَلاَّ تَعْبُدُواْ إِلاَّ إِيَّاهُ وَبِالْوَالِدَيْنِ إِحْسَاناً إِمَّا يَبْلُغَنَّ عِندَكَ الْكِبَرَ أَحَدُهُمَا أَوْ كِلاَهُمَا فَلاَ تَقُل لَّهُمَا أُفٍّ وَلاَ تَنْهَرْهُمَا وَقُل لَّهُمَا قَوْلاً كَرِيماً" (الإسراء، الآية: 23)


    ن ضاقت بك الدنيا فقل : ~ أستغفر الله ~
    اذا احسست يوما بضيق فقل (أستغفر الله)
    - فألفها ( أ ) أملٌ - و سينها ( س ) سرورٌ - وتاؤها ( ت ) تفاؤلٌ - وغينها ( غ ) غفرانٌ - وفاؤها ( ف ) فرجٌ - وراؤها ( ر ) رزقٌ من الله
    (-- أستغفر الله --) (-- أستغفر الله --) (-- أستغفر الله --)

    صفحة مطالب الموظفين التابعين لقانون الخدمة المدنية .... http://www.facebook.com/DoCSE.2012

  21. #51
    تاريخ الانضمام
    02/02/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    140

    افتراضي

    محد مستفيد الا الرؤوس الكبار معنا بعدهم يزدادو زيادات

  22. #52
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة سرب مشاهدة المشاركات

    لكن كل هذه هيئات وجامعة السلطان تابعة للديوان

    أحسن حل يعطوهم علاوة...وخلص يفكونا ويفكوا رآسهم .

    الله يعين من في الحكومة والله أقسم أنه صداع رآس...ارضي هذا يزعل هذا .

    الحل كلهم يعطوا مرة واحدة وبس ...لو أن انسان في هذه البلاد وزير مالية بيتفكك رأسه

    عجيبة كل هذه الفروق
    لكل هيئة أو جهة من الجهات المذكورة استقلال اداري ومالي وجدول رواتب خاص وهذا لا يعني أنها تتبع الديوان
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  23. #53
    تاريخ الانضمام
    23/06/2007
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    18,277

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
    لكل هيئة أو جهة من الجهات المذكورة استقلال اداري ومالي وجدول رواتب خاص وهذا لا يعني أنها تتبع الديوان
    لكن كلها قطاع مدني ...أليس كذلك

    كلها من هيكل الحكومة ...

    ومثل ما قاموا باعطائهم علاوة معيشة للكل يعطوهم زيادة راتب للكل وخلاص.

    يعني لماذا لازم توحيد !!

    بصراحة لا أفهم الأمر جيدا.
     التوقيع 

    لاتبق في حقل منبسط
    لاتصعد عاليا كذلك
    اجمل رؤيه للعالم
    تكون من علو متوسط

    .................نيتشة .

    http://www.youtube.com/watch?v=Bq-lhKZ-71o

  24. #54
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة سرب مشاهدة المشاركات
    لكن كلها قطاع مدني ...أليس كذلك

    كلها من هيكل الحكومة ...

    ومثل ما قاموا باعطائهم علاوة معيشة للكل يعطوهم زيادة راتب للكل وخلاص.

    يعني لماذا لازم توحيد !!

    بصراحة لا أفهم الأمر جيدا.
    الحكمة من التوحيد تكمن في محاولة الغاء وجود تفرقة في تقدير أجور الموظفين الذين يخدمون بنفس الوظائف العامة ويحملون ذات المؤهلات كما أن هناك أنماط وظيفية متفرقة في هذه الجهات مثل الهيئات التدريسية والأكاديمية وكذلك الكوادر الفنية كالمهندسين والفنيين والمبرمجين
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  25. #55
    تاريخ الانضمام
    23/06/2007
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    18,277

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
    الحكمة من التوحيد تكمن في محاولة الغاء وجود تفرقة في تقدير أجور الموظفين الذين يخدمون بنفس الوظائف العامة ويحملون ذات المؤهلات كما أن هناك أنماط وظيفية متفرقة في هذه الجهات مثل الهيئات التدريسية والأكاديمية وكذلك الكوادر الفنية كالمهندسين والفنيين والمبرمجين

    لماذا أصبحت أشعر أن الأمر أصبح أذنك أين يا جحا.
    فاذا قال الناس نريد التوحيد ، قال لهم آخرون : لا يمكن توحيد كل القطاع المدني لانه فعليا مختلف وهذا طبيعي
    واذا قالوا : طيب زيادة عامة بالراتب قيل لهم أن هذا سيؤدي الى احساس بالظلم بسبب اختلاف رواتب الناس

    صدقني هذا وضع غريب

    عموما تحياتي لك ومبروووك للمستفيدين من المراسيم ...تصبح على خير
     التوقيع 

    لاتبق في حقل منبسط
    لاتصعد عاليا كذلك
    اجمل رؤيه للعالم
    تكون من علو متوسط

    .................نيتشة .

    http://www.youtube.com/watch?v=Bq-lhKZ-71o

  26. #56
    تاريخ الانضمام
    10/04/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    11,046

    افتراضي

    ننتظر توحيد الرواتب

  27. #57
    تاريخ الانضمام
    25/07/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,781

    افتراضي

    كم تعادل الدرجة الثالثة فو المدنية في الديوان

  28. #58
    تاريخ الانضمام
    27/02/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,783
    مشاركات المدونة
    3

    افتراضي

    الله يحفظ صاحب الجلالة
     التوقيع 
    الحمد لله

  29. #59
    تاريخ الانضمام
    08/04/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    337

    افتراضي

    امين يا رب العالمين

  30. #60
    تاريخ الانضمام
    16/01/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    46

    افتراضي

    يجب توحيد الرواتب حتى تحقق العدالة بين فئات المجتمع كفانا تميزا

الصفحة 2 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة

مواضيع مشابهه

  1. اعتماد جدول موحد للرواتب و العلاوات الطبية ( العسكرية و المدنية )
    بواسطة السفيان في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 111
    آخر مشاركة: 12/12/2012, 08:31 AM
  2. جدول تعديل الرواتب الاطباء طبقت ولكن الخاضعين وزراة الخدمة المدنية الى اين؟؟
    بواسطة حي المعمورة في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 7
    آخر مشاركة: 23/10/2012, 12:01 PM
  3. مطالب موظفي الخدمة المدنية [الدرجة الخامسة/الترقيات/التصنيف/جدول الرواتب/التقاعد]
    بواسطة الساهر العماني في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 754
    آخر مشاركة: 31/07/2012, 10:52 PM
  4. ||..الخدمة المدنية يناقش وضع الدرجة الخامسة في جدول الرواتب ..||
    بواسطة سكيب الحب في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 30
    آخر مشاركة: 04/07/2012, 09:19 AM
  5. الخدمة المدنية يناقش وضع الدرجة الخامسة في جدول الرواتب
    بواسطة نسمة صباح في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 3
    آخر مشاركة: 07/06/2011, 10:07 AM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •