الصفحة 9 من 51 الأولىالأولى ... 456789101112131419 ... الأخيرةالأخيرة
رؤية النتائج 241 إلى 270 من 1525
  1. #241
    تاريخ الانضمام
    13/04/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,872

    افتراضي

    ممثل الخدمه المدنيه أخبارك

    ما تطلع لنا الا في الأجازات بس
     التوقيع 

    كن متفائلا ترى الوجود جميلا


    أهداء ( )
    |{البرنابيو}ترى مثلك بهالدنيا وربي في البشر نادر}|

  2. #242
    تاريخ الانضمام
    12/02/2011
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    925

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة hotnews مشاهدة المشاركات
    في ذكرى يوم النهضة الشهر القادم إن شاء الله
    احلم يالعماني احلم .......ترا ماعندنا غير الاحلام تسلينا وواقعنا المرير...نصحى وننصدم انه كان حلم....ونرجع نمني نفسنا بحلم جديد....
     التوقيع 
    فَإِلَيْكَ يا رَبِّ نَصَبْتُ وَجْهي، وَإِلَيْكَ يا رَبِّ مَدَدْتُ يَدي،

    فَبِعِزَّتِكَ اسْتَجِبْ لي دُعائي، وَبَلِّغْني مُنايَ،

    وَلا تَقْطَعْ مِنْ فَضْلِكَ رَجائي

  3. #243
    تاريخ الانضمام
    12/02/2011
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    925

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة التغير قادم مشاهدة المشاركات
    بالفعل احد الأسباب الرئيسية الذي اوجد هذه المشكلة بل وجعل من صاحب الفكرة أن يتجرا ويطبقها بكل عنجهية وديكتاتوريه وبدون رحمه أو ضمير وهو يعلم علم اليقين أن هذه الدرجة ظلم واضح كوضوح الشمس في كبد النهار وأيضا يعلم انه لن يحاسب أبدا وستبارك هذه الفكرة من قبل أطراف أخرى مستفيدة ضاربا جهود آلاف الموظفين من أبناء هذا الوطن الغالي بلد السلطان قابوس الكريم حفظه الله ورعاه عرض الحائط

    السبب هو جهل آلاف الموظفين بحقوقهم وعدم درايتهم بما يحدث من حولهم حتى أصبحنا عار على تلك الشهادات التي نحملها والوظائف التي نشغلها ومن هنا أناشد قادة الصراع لحل مشكله هذه الدرجة المشؤومة بان يدركوا ما قد في رأي المتواضع غفلنا عنه جميعا وهو نشر الوعي بين آلاف المتضررين من هذه الدرجة ....

    إخواني الأعزاء رواد هذه الصرح المبارك لربما لن تصدقوني أن هناك الكثير ممن التقيت بهم من الذكور والإناث المتضررين من الدرجة الخامسة لا يعرفون إي شي عن الظلم الذي وقع بهم من هذه الدرجة ولا يعرفون حتى أن هناك قضيه مرفوعة بهذا الشأن وفي النهاية أقول وقلتها مرارا وتكرارا عدم المعرفة بالحقوق من جهة أو معرفة الحقوق وعدم المطالبة بها من جهة أخرى هو الذي سيؤدي في النهاية إلى إيجاد حل هزيل وهزيل جدا وسيكون ذر الرماد في العيون وأتحدى الجميع في ذلك فالذي جعل البعض يتجرأ بوضع هذه الدرجة ويمارس الظلم في حق أبناء هذا الوطن العزيز سيجعلهم مرة أخرى يتجرؤون بوضع حلول تافه وغير مرضية إلا إذا كانت هناك تحركات ترتقي بمستوى القضية

    أتمنى من الله العلي القدير أن يريني محاكمة من ظلم آلاف الموطنين وذبحهم بدم بارد غير مكترث بهم وبتحديات الحياة الجسيمة والديون العظيمة وغلاء المعيشة هذه أمنيتي قبل أن أرى الحل الهزيل في هذه الدرجة الملعونة

    اقول لك يا من تجرأ على آلاف الموظفين الكادحين في هذا البلاد الكريم بلد السلطان الكريم
    اقول لك ((..... فكد كيدك، واسع سعيك، وناصب جهدك، وهل رأيك إلا فند وأيامك إلا عدد، وجمعك إلا بدد، يوم ينادي المنادي ألا لعنة الله على الظالمين....))
    بالفعل هناك شريحة كبيرة متضررة لاتعي ماوقع عليها من ظلم ....ويجب ان يكون لنا دور مهم وفعال في التوعية وشرح القضية ونشرها عبر وسائل الاتصال المختلفة......
     التوقيع 
    فَإِلَيْكَ يا رَبِّ نَصَبْتُ وَجْهي، وَإِلَيْكَ يا رَبِّ مَدَدْتُ يَدي،

    فَبِعِزَّتِكَ اسْتَجِبْ لي دُعائي، وَبَلِّغْني مُنايَ،

    وَلا تَقْطَعْ مِنْ فَضْلِكَ رَجائي

  4. #244
    تاريخ الانضمام
    04/06/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,026

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة عبدالله الرباش مشاهدة المشاركات
    السادة الكرام

    وهنا اشير إلى الأحبة ممن يطالبون بنشر الموضوع في الصحف المحلية
    العزيزين الساهر العماني وبدر وممن أسهموا في كتابة وصياغة العديد من المواضيع ذات الصلة
    وقد بذلوا جهدا واضحا من خلال الكتابة والجهد المثري والطرح الجريء والثابت والمطالبة بالطرق المشروعة الصحيحة
    وهنا يتوجب من الكرام المشاركين أن يعملوا على مساعدتهم وأقتباس كل ما طرح هنا ونشره كنوع من المساعدة والدعم المستمر
    لهذه القضية ولانرمي بثقل المسؤلية على أخواننا المذكورين وغيرهم . لذا وجب أن يكون الجميع ممن يعمل في الصحافة وغيرهم على
    التنسيق معهم والنظر في إمكانية طرح هذا الموضوع وخاصة أن طرحه سيكون دعم كبير ومباشر لإيصال الصوت وبقوة
    يجب أن نكون إيجابيين وأن نستغل الفرصة في تعزيز قوة الترابط ومن خلال التعاون في طرح المشكلة
    أمام الرأي العام لكونها مشكلة حقيقية تحتاج إلى حل جذري للحد من التراكمات المستقبلية
    فكرة جيدة تشكر عليها مشرفنا

    اقترح ان يطرح هذا الموضوع في الصحافة على هيئة تحقيق صحفي ويفرد به صفحة كاملة مع كامل المطالب ومن ضمنها تاخير ترقيات نعيينات 91-93
     التوقيع 
    جميع المواطنين سواسية في هذا البلد ومصلحتهم فوق كل اعتبار من هذا المبدأ الذي تفضل به مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان المعظم نناشد الجهات المعنية بالعدل والمساواة


    متى ستشعر تعيينات 1991 بالعدالة الإدارية ؟

  5. #245
    تاريخ الانضمام
    01/08/2009
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,252

    افتراضي

    صباح سعيد للجميع
    وكما ذكرت سابقا ،، إن كان هناك فعلا دراسة تقام حول موضوع الدرجة الخامسة
    نريد أن نعرف مجريات هذه الدراسة وأساليبها وأين وصلت
    ..................

  6. #246
    تاريخ الانضمام
    22/04/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    927

    افتراضي

    لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
     التوقيع 
    سبحان الله والحمد لله ولا إله إلا الله والله أكبر

  7. #247
    تاريخ الانضمام
    31/01/2008
    المشاركات
    3,853

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة موجودة مشاهدة المشاركات
    صباح سعيد للجميع
    وكما ذكرت سابقا ،، إن كان هناك فعلا دراسة تقام حول موضوع الدرجة الخامسة
    نريد أن نعرف مجريات هذه الدراسة وأساليبها وأين وصلت
    ..................
    ليس من حقنا معرفة ما نطمح اليه اخي الكريم . كل شيء يقاس لنا على مزاج الاخرين للاسف .

    آخر تحرير بواسطة الساهر202 : 28/06/2012 الساعة 02:24 PM

  8. #248
    تاريخ الانضمام
    01/08/2009
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,252

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الساهر202 مشاهدة المشاركات
    ليس من حقنا معرفة من نطمح اليه اخي الكريم . كل شيء يقاس لنا على مزاج الاخرين للاسف .
    طالما أننا متضررون فمن حقنا
    طالما أننا نعيش في صمت تام من قبل المسؤولين فمن حقنا
    .....................

  9. #249
    تاريخ الانضمام
    31/01/2008
    المشاركات
    3,853

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة موجودة مشاهدة المشاركات
    طالما أننا متضررون فمن حقنا
    طالما أننا نعيش في صمت تام من قبل المسؤولين فمن حقنا
    .....................
    هذا المفروض ولكن الامور تسير معاكسة للمفروض .

  10. #250
    تاريخ الانضمام
    01/12/2006
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,257

    افتراضي

    تمر السنون ويزداد العدد ولا حل لمشكلتنا
     التوقيع 

    ب د و ن ت و ق ي ع

    بعد أن فقدنا هويتنا، ولم نلملم جراح عروبتنا، أصبحنا بلا توقيع.

  11. #251
    تاريخ الانضمام
    28/09/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,347

    افتراضي

    اعتقدنا انه قد انتهت صلاحية ممثل الخدمة المدنية ,,,,,,

    اشوفه اليوم عنده تصريح

    وكالعادة تجاهل موضوع الدرجة الخامسة وكأن الامر لا يعنيه....

    حسبنا الله ونعم الوكيل

  12. #252
    تاريخ الانضمام
    14/05/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    604

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة معا لأجل عمان مشاهدة المشاركات
    اعتقدنا انه قد انتهت صلاحية ممثل الخدمة المدنية ,,,,,,

    اشوفه اليوم عنده تصريح

    وكالعادة تجاهل موضوع الدرجة الخامسة وكأن الامر لا يعنيه....

    حسبنا الله ونعم الوكيل
    وما الذي تنتظره منه ؟؟؟

    موضوع الدرجة الخامسة حالياً عند من هو أكبر من وزارة الخدمة المدنية بأكملها وليس فقط ممثلها هنا

    هو مثلنا لا يعلم عنه شيئاً من بعد أن رفعت وزارته الموضوع إلى جهات عليا

  13. #253
    تاريخ الانضمام
    28/09/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,347

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة TAKE ME مشاهدة المشاركات
    وما الذي تنتظره منه ؟؟؟

    موضوع الدرجة الخامسة حالياً عند من هو أكبر من وزارة الخدمة المدنية بأكملها وليس فقط ممثلها هنا

    هو مثلنا لا يعلم عنه شيئاً من بعد أن رفعت وزارته الموضوع إلى جهات عليا
    اذا ليطلعنا عن اخر اخبار الموضوع
    وماهي خلاصة الدراسات التي قامت بها الوزارة وما هي الحلول التي قامت برفعها للاعتماد
    وهل فعلا يوجد اعتراض من بعض الجهات كوزارة المالية ؟

  14. #254
    تاريخ الانضمام
    11/02/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    164

    افتراضي

    السلام عليكم
    واقع مرير وحلم طال انتظاره . يبقى السؤال : الى متى الى متى وينتهي حلقات المسلسل الرائع والذي سيحصد الكثير من الجوائز .
    دمتم في حفظ الله

  15. #255
    تاريخ الانضمام
    15/05/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    902

    افتراضي

    الهدف من استحداث هذه الدرجه هو التوفير على ميزانية الدوله وكذلك توفير مستحقات التقاعد ... لكن المشكله تكمن في عدم الشفافيه من قبل صناع القرار ... لو واحد منهم يتكرم وشرح لنا ليش هذه الدرجه وضعت وكيف ستخخف على ميزانية الدوله ....ممكن راح نقتنع ...

  16. #256
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الأمير25 مشاهدة المشاركات
    أنا مستغرب ليش المطالبة مقتصرة فقط على الدرجة الخامسة

    جدول الخدمة المدنية محتاج لتعديله بأكمله وليس فقط الدرجة الخامسة

    لا تنسوا فيه فئات انظلمت من الجدول الحالي بعد الغاء نظام الدرجة/ الحلقة
    وأقصد بذلك شاغلي الدرجات الدنيا

    ناس أمضوا في الخدمة أكثر من 20 سنة ولا زالت درجاتهم المالية لا تتعدى الثانية عشرة علماً بأن أقل درجة في السلم هي الرابعة عشرة

    يعني معقولة 22 سنة في الخدمة والموظف لا يترقى سوى ترقيتين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    ناهيك عن الفروقات بين كل درجة (جدول ظالم لمنتسبي وزارة الخدمة المدنية للأسف)

    أتنمى أن يعدل هذا الجدول الظالم باكمله وليس فقط الدرجة الخامسة
    هذه ليست مطالبة أخي العزيز ... انما هي كشف لإحدى "مآسي" نظام الخدمة المدنية وقد تُلاحظ أننا هنا لم نكتب مطالباً بقدر ما سألنا عن المسؤولية وعلى من تقع في ظل هذا التخبط والتعسف "المنظّم" وكما سألنا عن "الحقوق" فإننا يجب أن نسأل لماذا نُزعت هذه الحقوق من أصحابها أصلاً ولأي هدف وتحت أي ذريعة وكيف لا تتم مساءلة من فعل ذلك ومن قصّر في ردّ الحق الى أهله ؟؟
    وقد لا تخلو ردهة من ردهات القوانين التي يُفترض أنها تنظّم وتحفظ حقوق الوطن والمواطنين فيما يخص الخدمة المدنية من "حادثة" تستوجب التوقف والتساؤل لكي تكون المكاشفة والمساءلة على درجة من الشفافية التي تؤسس لعلاقة صحيحة بين "الحاكم" و"المحكوم" وتتضح الأمور دون تشويه أو تزيين
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  17. #257
    تاريخ الانضمام
    23/06/2007
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    18,277

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الصلت بن ماللك مشاهدة المشاركات
    الهدف من استحداث هذه الدرجه هو التوفير على ميزانية الدوله وكذلك توفير مستحقات التقاعد ... لكن المشكله تكمن في عدم الشفافيه من قبل صناع القرار ... لو واحد منهم يتكرم وشرح لنا ليش هذه الدرجه وضعت وكيف ستخخف على ميزانية الدوله ....ممكن راح نقتنع ...

    لا أتصور أن الدولة قد تصل الى مرحة التوفير في ميزانية الدولة عبر التوفير في حقوق الناس ..هذا كلام غير معقول.

    أتصور أن هذا الخطأ نتج بسبب أشخاص لا يعرفون ما الذي يفعلونه أصلا...

    نفسي أعرف لماذا لا يوجد هناك عقاب للأشخاص الذين يجتهدون في أمور تؤدي الى الاضرار بشعب كامل!!!
     التوقيع 

    لاتبق في حقل منبسط
    لاتصعد عاليا كذلك
    اجمل رؤيه للعالم
    تكون من علو متوسط

    .................نيتشة .

    http://www.youtube.com/watch?v=Bq-lhKZ-71o

  18. #258
    تاريخ الانضمام
    29/12/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,119

    افتراضي

    أخي الساهر العماني تحية لك على جهودك الواضحة في محنة قانون الخدمة المدنية ولكن أخي الكريم هل سألت لماذا هذا التأخير و التصريحات التي فقط لكسب الوقت وتنفيس الإحتقان الذي يغلي في قلوب موظفي الخدمة المدنية . لقد قامت الحكومة بمعالجة موضوع رواتب العسكريين لدرء نفس الإحتقان حتى ترجح كفة ضد أخرى حاليا كل مسئول يحاول أن يتمصل من مسئولية قرار قانون الخدمة المدنية وتحاول كل جهة بأن ترمي المسئولية على الجهة الأخرى وزارة الخدمة المدنية إلى المالية مجلس الشورى إلى مجلس الوزراء ثم يعاد لوزارة الخدمة المدنية لتأخذ نفس الدورة وكل هذا يجعل الوصول إلى حل شيئ شبه مستحيل . لذا حاليا الموضوع بيد مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم هو الوحيد القادر على حسم الأمر وكلنا أمل فيه بعد أن يأسنا من حلول هي في الأساس التي أوجدت هذا النظام الظالم .

  19. #259
    تاريخ الانضمام
    28/09/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,347

    افتراضي

    أصبحنا و أصبح الملك لله الواحد القهار

    جمعة مباركة عليكم جميعا

    لا تنسوا الدعاء بأن يفرج الله كربتنا

  20. #260
    تاريخ الانضمام
    14/05/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    80

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
    هذه ليست مطالبة أخي العزيز ... انما هي كشف لإحدى "مآسي" نظام الخدمة المدنية وقد تُلاحظ أننا هنا لم نكتب مطالباً بقدر ما سألنا عن المسؤولية وعلى من تقع في ظل هذا التخبط والتعسف "المنظّم" وكما سألنا عن "الحقوق" فإننا يجب أن نسأل لماذا نُزعت هذه الحقوق من أصحابها أصلاً ولأي هدف وتحت أي ذريعة وكيف لا تتم مساءلة من فعل ذلك ومن قصّر في ردّ الحق الى أهله ؟؟
    وقد لا تخلو ردهة من ردهات القوانين التي يُفترض أنها تنظّم وتحفظ حقوق الوطن والمواطنين فيما يخص الخدمة المدنية من "حادثة" تستوجب التوقف والتساؤل لكي تكون المكاشفة والمساءلة على درجة من الشفافية التي تؤسس لعلاقة صحيحة بين "الحاكم" و"المحكوم" وتتضح الأمور دون تشويه أو تزيين
    أتمنى من الله العلي القدير أن يريني محاكمة من ظلم آلاف الموطنين وذبحهم بدم بارد غير مكترث بهم وبتحديات الحياة الجسيمة والديون العظيمة وغلاء المعيشة هذه أمنيتي قبل أن أرى الحل الهزيل في هذه الدرجة الملعونة

  21. #261
    تاريخ الانضمام
    14/05/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    80

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة سرب مشاهدة المشاركات

    لا أتصور أن الدولة قد تصل الى مرحة التوفير في ميزانية الدولة عبر التوفير في حقوق الناس ..هذا كلام غير معقول.

    أتصور أن هذا الخطأ نتج بسبب أشخاص لا يعرفون ما الذي يفعلونه أصلا...

    نفسي أعرف لماذا لا يوجد هناك عقاب للأشخاص الذين يجتهدون في أمور تؤدي الى الاضرار بشعب كامل!!!


    اقول لك يا من تجرأ على آلاف الموظفين الكادحين في هذا البلاد الكريم بلد السلطان الكريم
    اقول لك ((..... فكد كيدك، واسع سعيك، وناصب جهدك، وهل رأيك إلا فند وأيامك إلا عدد، وجمعك إلا بدد، يوم ينادي المنادي ألا لعنة الله على الظالمين....))

  22. #262
    تاريخ الانضمام
    01/08/2009
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,252

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة سرب مشاهدة المشاركات

    لا أتصور أن الدولة قد تصل الى مرحة التوفير في ميزانية الدولة عبر التوفير في حقوق الناس ..هذا كلام غير معقول.

    أتصور أن هذا الخطأ نتج بسبب أشخاص لا يعرفون ما الذي يفعلونه أصلا...

    نفسي أعرف لماذا لا يوجد هناك عقاب للأشخاص الذين يجتهدون في أمور تؤدي الى الاضرار بشعب كامل!!!
    ولم لا أختي الكريمة
    وإلا فمن أين ستأتي سرقات الملايين ؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  23. #263
    تاريخ الانضمام
    03/08/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,040

    افتراضي


    الغريب في الأمر أن الدراسات تستهلك الكثير من الوقت .. وما يزيد الاستغراب أنها دراسـة لـ إيجاد حل لمشكـلة مسلمـ بها ، ومحددة المعالمـ !
    هناك متضررون بسبب بند من البنود وضـع لغرض ما .. تبين لاحقاً بأن سلبيات ذلك البند أكثر من ايجابياته .. أو أنها تتولد مشكـلة من تطبيقه وأن هناك متضررين مـنه ../،
    فأنسب حل هـو إلغاء ذلك البند الغير مناسب واستبادله ببند أكثر ملائمـة !../،

    قد تكون الدرجة الخامسـة والتي لمـ تقابلها أي درجة في النظامـ القديمـ ، تمثل مشكلة لجميع من سيمرون عبرها ../،

    وبما أنها درجة تتساوى في علاوتها الدورية وبقية العلاوات مع الدرجة الرابعـة
    فلماذا لا يتمـ دمج الدرجتين مع بعض ؟../،

    وحتى لا يكون هناك إشكال كبير أو تغيير في عدد الدرجات في القانون الحالي مما يتطلب تغيير في قرارات الموظفين من همـ دون هاتين الدرجتين تختلق درجة خامسـة يسكن عليها فقط من على أساسها وضعت الدرجة الخامسـة
    [ربما عن طريق التعيين المباشر ]

    بحيث أن الترقية من السادسة لـ الدرجة المدمجة والتي ستكون الرابعـة لجميع الموظفين حسب التسلسل وفق النظامـ السابق !

    مع تعويض المتضررين بعد حصرهمـ بالفروقات المادية كلاً حسب تاريخ شغله للدرجة الخامسـة بأثر رجعي .. ولا يشترط
    أن يكون التعويض مرة واحدة بل ولو يتمـ على دفعات حتى لا تشكل الاعتمادات المالية عائقاً في سبيل تحقيق المطلب وإعادة الحقوق !

    ونقل من تمـ ترقيتهمـ في عام 2011 ، 2012 للدرجة الثالثة اعتباراً من تاريخ شغلهمـ للرابعة

    حسب وجهة نظري أعتبرها حلول مرضية لـ المتضررين .. والمنتظرين لكل تلك السنوات !
    مارأيكمـ ؟
     التوقيع 
    أعرفـتني و عرفـت فــي أي النـواحــي بلـدتــي !
    أتـرى علمـت الآن مـن أي الأصـول قبـيـلتــــي !
    فأنـا ابـن أكـرم والــد و أنـا ابـن أعـرق أســرة !
    فأبي هـو الإسلام و الـــقيـم الرفـيـعـة أسـرتـي !

  24. #264
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة The blue مشاهدة المشاركات
    الدرجة الخامسة..
    ترجمتها في واقع العمل تعني..احباط،عدم تقدير,ظلم..لا ابداع، لا اخلاص،قلة انتاجية،انعدام الولاء الوظيفي
    .....
    فشكرا يا خدمة يا مدنية خلقتوا بيئة عمل بتجعلنا في مصافي الدول.. مع جزر القمر والصومال واليمن..
    يفترض الخدمة المدنية تراعي ظروفنا النفسية وتسمح لنا نخزن قات أثناء الدوام..
    هذا أمر أكدنا خطورته في السابق ولا زلنا نقول اتقوا الله في الوطن والمواطن ... شكراً لك أخي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة وزير بلا وزارة مشاهدة المشاركات
    تشكر الساهر العماني على هذا الجهد المبذول في سرد تفاصيل هذه الدرجة الظالمة لعدد كبير من الموظفين ...
    وفي انتظار الحل ، ورفع الظلم
    الشكر لكم أخي الكريم ... سيرفع الظلم بإذن الله ان عاجلاً أم آجلاً فنحن نلوذ بحبل الله المتين أولاً وآخراً من شر ما صُنع لهؤلاء الموظفين وهو قادر سبحانه أن يُخلّصنا من كل شر

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة ~NaughtyBoy~ مشاهدة المشاركات
    (أكد معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون وزير الخدمة المدنية بأن حكومة حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - حفظه الله ورعاه - تعمل على إيجاد حلول عملية لموضوع الدرجة الخامسة من جدول الدرجات والرواتب الوارد في قانون الخدمة المدنية)

    اريد اعرف متى حكومة صاحب الجلالة تخلص المواطنين من هالدرجة ،، وكم سنه دراسة تريد عشان توصل لقرار ،،
    ألا إن نصر الله قريب ... شكراً لك أخي العزيز

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة علي الرواحي مشاهدة المشاركات
    نعم للعدل ؛؛؛ لا للفساد وسلب حقوق الشعب
    نعم أخي علي هو العدل ولا نرضى إلا بالعدل والفساد واضح بيّن إن أُريد الإصلاح

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الباحث 33 مشاهدة المشاركات
    شكرا جزيلا أخي الساهر العماني على انتقائك لكل التصريحات والمقالات الخاصة بموضوع قانون الخدمة المدنية
    وفعلا مجلس الوزراء غير مكترث بكل موظفي الخدمة المدنية وتطويرهم ومساواتهم بغيرهم من موظفي الهيئات ، ومن خلال متابتعتي لكل ما اسردت من مقالات وعن نظام الخدمه نجد بأن الموضوع يترنح تاره بوزارة الخدمة ، والمالية ، ومجلس الوزارء ، وتمضي السنين ويزيد السخط بين موظفي الخدمة المدنية وفعلا ليس هناك توجه لأخذ العداله وتحقيقها ،،،
    تعلّمنا في عُمان ألا يكترث للقضية كصاحبها قط ... إن هو اكترث فقد يجلب اكتراث المجتمع .. والحكومة بمجلس وزرائها جزء من مجتمعنا وإن كان البعض يقول أن كل فريق يعيش في كوكب !!

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة YMHHIZAMI مشاهدة المشاركات
    غالباً نرى للأشياء كما نحن عليه وليست كما هي عليه (توقيع مميز يعبر عن واقع الدرجة الخامسة)
    هكذا هي الأشياء أخي ... فما لم يطلعنا الطرف الآخر على ما "هم عليه" فكيف يُمكن أن نرى تلك الأشياء إلا من منظورنا ؟؟ فإن أتى قولهم "عكس ما أثبته الزمن" فكيف لنا أن نصدق "ما هم عليه" !!
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  25. #265
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة ALSHIBLI مشاهدة المشاركات
    السلام عليكم
    عندي استفسار اذا حد من المتضررين بالدرجة الخامسة يجاوبه
    هل فكرتو في رفع قضية بالمحكمة ضد الدرجة الخامسة او قانون الخدمة المدنية بخصوص ظلم هذي الدرجة والضرر إللي ألحق الموظفين ؟
    عليكم السلام أخي الكريم

    لا توجد محكمة مختصة تلغي ما جاء به قانون صادر بمرسوم سلطاني حتى الآن ... الحاجة تبدو ماسّة لمحكمة دستوريّة في هذه الواقعة كمثال
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  26. #266
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة رادار متحرك مشاهدة المشاركات
    أذا الخامسة والحين سنتين وما مخلصة سالفتها كيف البقية عاد؟!كم من وقت يحتاج؟!!!
    الشعب العماني صبوووووووووووووووووووور!!!!
    باعتقادي أنه من الواجب أن يُصاحب حل هذا الموضوع بالانتباه لعديد النقاط التي تُثار حول قانون الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية الخاصة به على ألا يكون ذلك سبيلاً للتحجج بالدراسات وسيلة للتأخير وإبقاء الأحوال دون تغيير
    فالقانون قد صدر قبل أكثر من 7 سنوات وكان هناك مجال كبير لمعالجة أخطائه خلال المدة المنصرمة ولكن لم يظهر أي جديد وبقي الحال على ما هو عليه واللائحة ستكمل السنتين في نوفمبر القادم
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  27. #267
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة أبوالمقداد مشاهدة المشاركات
    ما شاء الله موضوع كافي وشافي لكل من به مرض
    مشكور على المجهود الرائع
    فعلا تستحق وسام الساهر العماني
    شكراً لك أخي الكريم وعلى اطرائك الذي لا أستحقه
    من يستحق الوسام هم اولئك الموظفون الصابرون على هذه المصيبة كل هذه المدة !!
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  28. #268
    تاريخ الانضمام
    01/08/2009
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,252

    افتراضي

    الموضوع لم يعد مثبتا
    ...................

    نتمنى من الجميع رفع الموضوع دائما وإبقائه في الصفحة الأولى

  29. #269
    تاريخ الانضمام
    24/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    4,622

    افتراضي

    ترددت كثيرآ قبل المشاركه

    مثل ما تم تطبيق الدرجه الخامسه علينا سواء كنا راضيين او مكرهين
    سيتم تطبيق الحلول التى يحاولون ايجادها علينا ايضآ سواء كنا راضين او مكرهين

    والا فكيف بعدة اشخاص يضعون قوانيين يتحكمون بمصير فئه كبيره من الموظفين

  30. #270
    تاريخ الانضمام
    28/09/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,347

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة موجودة مشاهدة المشاركات
    الموضوع لم يعد مثبتا
    ...................

    نتمنى من الجميع رفع الموضوع دائما وإبقائه في الصفحة الأولى
    ان شاء الله ما راح يقصر الشباب في رفع الموضوع

الصفحة 9 من 51 الأولىالأولى ... 456789101112131419 ... الأخيرةالأخيرة

مواضيع مشابهه

  1. مطالب موظفي الخدمة المدنية [الدرجة الخامسة/الترقيات/التصنيف/جدول الرواتب/التقاعد]
    بواسطة الساهر العماني في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 754
    آخر مشاركة: 31/07/2012, 10:52 PM
  2. عاجل : قضية ضد وزارة الخدمة المدنية ( الدرجة الخامسة )
    بواسطة محب الأسلام في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 39
    آخر مشاركة: 04/06/2012, 09:56 AM
  3. وزارة الخدمة المدنية وموضوع الدرجة الخامسة..
    بواسطة تاجر في زمن المستحيل في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 33
    آخر مشاركة: 18/03/2012, 07:16 PM
  4. الخدمة المدنية يناقش وضع الدرجة الخامسة في جدول الرواتب
    بواسطة نسمة صباح في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 3
    آخر مشاركة: 07/06/2011, 10:07 AM
  5. الخدمة المدنية :: معضلة الدرجة الخامسة وما دون
    بواسطة راقية المعاني في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 13
    آخر مشاركة: 17/05/2011, 12:07 AM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •