1-Click Setup for WordPress, Drupal & Joomla!
 
الصفحة 3 من 51 الأولىالأولى 1234567813 ... الأخيرةالأخيرة
رؤية النتائج 61 إلى 90 من 1525
  1. #61
    تاريخ الانضمام
    21/12/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,599

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الأمير25 مشاهدة المشاركات
    أنا مستغرب ليش المطالبة مقتصرة فقط على الدرجة الخامسة

    جدول الخدمة المدنية محتاج لتعديله بأكمله وليس فقط الدرجة الخامسة

    لا تنسوا فيه فئات انظلمت من الجدول الحالي بعد الغاء نظام الدرجة/ الحلقة
    وأقصد بذلك شاغلي الدرجات الدنيا

    ناس أمضوا في الخدمة أكثر من 20 سنة ولا زالت درجاتهم المالية لا تتعدى الثانية عشرة علماً بأن أقل درجة في السلم هي الرابعة عشرة

    يعني معقولة 22 سنة في الخدمة والموظف لا يترقى سوى ترقيتين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    ناهيك عن الفروقات بين كل درجة (جدول ظالم لمنتسبي وزارة الخدمة المدنية للأسف)

    أتنمى أن يعدل هذا الجدول الظالم باكمله وليس فقط الدرجة الخامسة
    أذا الخامسة والحين سنتين وما مخلصة سالفتها كيف البقية عاد؟!كم من وقت يحتاج؟!!!
    الشعب العماني صبوووووووووووووووووووور!!!!
     التوقيع 
    *** أذا دعتك نفسك لظلم أحد أو عمل السوء فتذكر...الموت.
    ***أقم صلاتك قبل مماتك.
    ***الدنيا مثل المركز التجاري الضخم، تسوق منه ما شئت لكن في النهاية ستدفع ثمن ما أخذت!

  2. #62
    تاريخ الانضمام
    07/11/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,607

    افتراضي

    ما شاء الله موضوع كافي وشافي لكل من به مرض
    مشكور على المجهود الرائع
    فعلا تستحق وسام الساهر العماني
     التوقيع 
    يوجد لدينا عسل تربية اعشاب ، سدر ، سمر أو برم
    96707279

  3. #63
    تاريخ الانضمام
    14/07/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    58

    افتراضي

    لا إله إلا الله محمدا رسول
    شكينا همنا وضعفنا لله سبحانه
    حسبنا الله ونعم الوكيل
    ياحكومة إنصفي المظلومين اللي ظلمتيهم لأن المظلوم ليس بينه وبين الله حجاب
    أقول للساهر العماني جزاك الله عنا كل خير وكل الأخوة الآخرين والصراحة كل ماتم نشره سابقا دليل كافي للتوجهة لمجلس القضاء الأعلى للنظر في الموضوع والبت فيه

  4. #64
    تاريخ الانضمام
    03/01/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    926

    افتراضي

    جهد كبير من أخينا العضو الساهر العماني ونعجز عن تسطير كلمات شكر بمقدار هذا الجهد الرائع ، عسى أن يدوم قلمك ويبقى زخرا لنا في هذه القضية وعسى أن تكلل جهودنا جميعا بالنجاح ولا يضيع حق وراءه مطالب

  5. #65

    افتراضي

    مخاض مطالبات طويلة .... لاتبشر بولادة معافية من الاعاقات بانواعها هذا ان حصلت ولادة اصلا .

  6. #66
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة رحــــال الصحاري مشاهدة المشاركات
    عزيزي الساهر حسب ما أوردت من معطيات وحقائق تمتد لأربعة أعوام ماضية لدلالة واضحة عدم أكتراث مجلس الوزراء والحكومة الحالية بصفة خاصة من مطالبات المواطنين بصورة عامة فكما نعلم مطالبات الأطباء والمهندسين والمعلمين ونظام الخدمة المدنية العقيم ومعاناة لا تنتهي إلا بإيصال الموضوع إلى جلالته من ناس محايدون ولا يخدمون الوزراء الحاليون أما أن يصل الموضوع إلى جلالته عن طريق المجلس فسيكون بمثابة عملية جراحية لأستصأل ورم سرطاني خبيث حيث لا يبقى ذلك العضو موجدا في جسم الأنسان حيث أننا لما نرى من مجلس الوزراء إلا الفتات خلال العامين الماضيين كنسبة الفائدة وعلاوة بدل تدريس علما بأني لا أقطن بالدرجة الخامسة ولكن أتكلم بصورة عامة لسياسة مجلس الوزراء حيال القضايا التى تهم مصلحة المواطن في الخدمة المدنية
    أهلا بك أخي رحال الصحاري
    أنت تعلم أخي أن مطالبات الموظفين بدأت قبل 2007 وبالتالي عمرها يزيد عن خمس سنوات
    وللتوثيق فقد كان التجمع الأول لدفعة 2002 في يوم الخميس 14 ديسمبر 2006م بالقرب من بيت البركة
    وقد تجمع حشد لا بأس به من الشباب وتم اختيار خمسة اشخاص يمثلوا الدفعة لمقابلة كبار المسؤولين يوم الاحد التالي
    لكن الحوار فشل في الوصول الى نتيجة وبالتالي تمت الدعوة لتجمع آخر في 21 /12 /2006م في نفس المكان
    إلا أنه تم الغاء ذلك التجمع الذي سبقه بيومين إعلان الأوامر السامية بزيادة الرواتب 15%
    وكان هناك من نادى بمسألة القضاء الإداري لكن جاء الرد بأن المشرع العماني ترك امر الترقية في يد السلطة التقديرية للإدارة ولم يضعها مكتسبة بقوة القانون .
    ومحكمة القضاء الاداري غير مختصة بالنظر في موضوع الترقيات .لذلك لا يوجد حل قانوني يمكن من خلاله للموظف ان يطالب بالترقية .
    ويمكن للموظف بين فترة واخرى ان يتقدم برسالة لجهته الادارية يطالبهم بالترقية .
    واستمر الوضع في الترقب وكتبنا التماساً للمقام السامي وتمت اذاعته في الإذاعة بعد تعديل الصياغة لتكون موجهه بشكل عام للجهات المعنية ووزير الديوان السابق وارسل برنامج البث المباشر الرسالة الى الجهات الثلاث التي ذكرناها ولكن للأسف لم يأتي أي رد عليها وتمت الدعوة للتجمع في سيح اليحمدي وحصن الشموخ وغيرها في فترة الجولة السامية في مارس 2007 ولكن للأسف كل ما يحدث هو استلام الرسالة والوعد بأن يأتيكم الرد عن طريق الجهات المختصة

    ليحكم ف مظالمنا قاضي السماء فالأمر مرفوع اليه سبحانه
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  7. #67
    تاريخ الانضمام
    08/05/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    837

    افتراضي

    (وفي السماء رزقكم وما توعدون) صدق الله العظيم

  8. #68
    تاريخ الانضمام
    03/10/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,978

    افتراضي

    الله يصبركم
     التوقيع 

    اللهم ارحمنا يوم يفر المرء من أخيه.. وأمه وأبيه.. وصاحبته وبنيه

  9. #69
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة إرواء الغليل مشاهدة المشاركات
    الله يعطيك العافية أخي الكريم على المجهود الجبار .
    اقتباس أرسل أصلا بواسطة ما عليك زود مشاهدة المشاركات
    بارك الله فيك أخي الساهر العماني
    اقتباس أرسل أصلا بواسطة أبن عز مشاهدة المشاركات
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخي الساهر العماني
    ما أقول غير حسبي الله ونعم الوكيل في من كان السبب
    ووفقكم الله فيما تسعون اليه من خير لأخوانكم المتضررين من هذا الظلم الواقع عليهم
    وجلعه الله في ميزان حسناتكم
    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الصقر49999 مشاهدة المشاركات
    يستاهل الرفع
    اقتباس أرسل أصلا بواسطة helth information مشاهدة المشاركات
    نسأل الله عز وجل النور بعودة والدنا الغالي وأن تحل هذه الشائكة وجميع مطالبات موظفي الخدمة المدنية كتوحيد نظام الترقيات ومساواة الرواتب بالهيئات وغيرها وتتصدرها الدرجة العاثرة
    شكراً على مروركم الطيب اخواني
    انما الجهد هو الذي بذله جميع الاخوة الأعزاء في الفترة الماضية بمختلف قدراتهم وتعاونهم وتكاتفهم الطيب
    هذه القضية ستضل نقطة سوداء في جبين كل مسؤول لم يدفع هذا الظلم بأقصى استطاعته ولم يفعل ذلك
    كما ستبقى وصمة عار في جبين من ابتدعها وأوقع كل الموظفين في شركها
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  10. #70
    تاريخ الانضمام
    16/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,508

    افتراضي

    أحسنت أخي الساهر العماني

    موضوع في الصميم .. قصة من ألف ليلة وليلة عمانية

    يقول الشاعر :
    لقد أسمعت لو ناديت حيًّا .... ولكن لا حياة لمن تنادي

    قال تعالى

    " وَمَا يَسْتَوِي الْأَحْيَاء وَلَا الْأَمْوَاتُ إِنَّ اللَّهَ يُسْمِعُ مَن يَشَاءُ وَمَا أَنتَ بِمُسْمِعٍ مَّن فِي الْقُبُورِ" (فاطر، الآية: 22)

    فوالله والله ما نحن إلا أمام مقبرة
     التوقيع 
    حب ما تعمل حتى تعمل ما تحب

  11. #71
    تاريخ الانضمام
    05/01/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,849

    افتراضي

    اللهم عليك بكل ظالم نهب حقوقنا ,,

    اللهم خذه أخذ عزيز مقتدر ,,
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة:
    " مادة ( 17 ) : المواطنون جميعهم سواسية أمام القانون، وهم متساوون في الحقـوق والواجبـات العـامـة، ولاتميـيز بينهم في ذلك بسبب الجنس أو الأصـل أو اللون أو اللغـة أو الـدين أو المذهب أو الموطن أو المركز الاجتماعي ".

    نعم لتوحيد رواتب الخدمة المدنية مع الديوان والهيئات

  12. #72
    تاريخ الانضمام
    23/12/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    45,813
    مشاركات المدونة
    1

    افتراضي


    جهد عظيم للغاية تشكر عليه أخي العزيز الساهر العماني
    ورسالة واضحة من خلال متابعة حثيثة تؤكد في مضمونها وشموليتها
    حقيقة كل المجريات والمداخلات المتعلقة بقضية الدرجة الخامسة
    ومجرد أن تكون هناك متابعة وأهتمام ومناقشة ومحاورة
    تتخللها رسالة إلى المسؤلين والجهات المعنية
    لهو تصرف حكيم للغاية . يثبت الطرح
    لمزيد من النقاش الهادف وحتى
    تصل الرسالة للمسؤلين
     التوقيع 
    دَعِ الأَيّـــامَ تَـفـعَـلُ مــا تـشـاءُ ... وَطِـب نَـفساً إِذا حَـكَمَ القَضاءُ
    وَلا تَــجـزَع لِـحـادِثَـةِ الـلَـيالي ... فَــمـا لِــحَـوادِثِ الـدُنـيا بَـقــاءُ
    وَكُن رَجُلاً عَلى الأَهوالِ جَلداً ... وَشـيمَتُكَ الـسَمـاحَةُ وَالـوَفــاءُ

  13. #73
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة Abu Suhaib مشاهدة المشاركات
    شكرا الأخ الساهر العماني على المجهود

    هل يعقل دراسة الدرجة الخامسة أن تأخذ كل هذا الوقت ؟

    وهل تم أخذ كل هذه المدة عند تعديل جداول وراتب بعض الجهات الأخرى ؟

    أشكرك على مرورك أخي العزيز
    من حقنا أن نسأل ... كيف يتفرغ الجهد الوطني الى التنمية والبناء وهو أساساً لازال ينشغل بأخطاء وتجاوزات حدثت منذ سنوات
    لماذا يُصبح على الموظف أن يُعلّم السلطة كيف تطبق القانون وكيف تعطيه حقه أو تنصفه من نصوص ظالمة أو دراسات معوجّة
    ولماذا نُشغل في كل الأوقات بلقمة العيش بعيداً عن النهوض والتقدم ... وكيف يُمكن التطلع للمستقبل في ظل دولة تنشد المؤسسات والقانون وهي لا تزال تتخبّط في العمل المؤسسي وسن التشريعات والقوانين
    من حقنا ونحن أمة ذكرها الله في كتابه أنها خير أمة تأمر بالمعروف وتنهى عن المُنكر أن نسأل لماذا تُصم الآذان عن سماع المعروف كل هذه السنوات ويستمر بنا الحال على ما وضح أنه "مُنكر" ولا تطال العقوبة من ظلم وطغى وتجبّر

    هذه أسئلة تحتاج الى إجابات ...فإن كُنا نمضي بالفعل الى الغد المشرق فعلى أبوابنا ألا تكون مفتوحة فحسب ... بل أن نستمع لصوت الضعفاء وننصفهم من ظلمهم ونعاقب من تجنى عليهم وهضم حقوقهم
    لا تستقيم العدالة ان كنا نوارب على الظالم ولا نأخذ على يديه لنكفه عن ظلمه كما لا يستقيم النهوض ان كنا لازلنا نتداعى على طلب الحقوق وكأنها هبات وعطايا
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  14. #74
    تاريخ الانضمام
    17/03/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    11,272

    افتراضي

    كثر الكلام في هذا الموضوع والقيل والقال وهذا كله لا يصب في مصلحة احد عليه نتمنى ان يحسم الموضوع حتى تهداء النفوس بدل ما جالسين كل يوم نتكلم ونتناقش في نفس النقطة بدل ما نتجاوزها ونفكر بشي اخر يصب في مصلحة هذا القطاع المهم في الدولة وهو قطاع الخدمة المدنية والذي هو مصدر رزق وعيش الكثير من ابناء هذا الوطن .

    وفي هذا الموضوع أتقدم بكل الشكر للاخوة موظفي الخدمة المدنية لتعاملهم الهادي والحكيم وتعاونهم الدائم مع الجهات المختصة بهدف الوصول الى حل يرضي جميع الاطراف .
     التوقيع 
    "إذا كانت كلماتي لا تبلغُ فهمَك فدعْها إذنْ إلى فجرٍ آخَرَ"

  15. #75

    افتراضي

    الساهر العماني لي سؤال متي ستستلم من هذه القضية
    فأينما وجد الساهر العماني وجدت قضية الدرجة الخامسة

    تشكر أخي على هذا المجهود الجبار ولا نعرف نحن المتضررين كيف نكافئك !!!!

  16. #76
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة عبدالله الرباش مشاهدة المشاركات

    جهد عظيم للغاية تشكر عليه أخي العزيز الساهر العماني
    ورسالة واضحة من خلال متابعة حثيثة تؤكد في مضمونها وشموليتها
    حقيقة كل المجريات والمداخلات المتعلقة بقضية الدرجة الخامسة
    ومجرد أن تكون هناك متابعة وأهتمام ومناقشة ومحاورة
    تتخللها رسالة إلى المسؤلين والجهات المعنية
    لهو تصرف حكيم للغاية . يثبت الطرح
    لمزيد من النقاش الهادف وحتى
    تصل الرسالة للمسؤلين
    بارك الله فيكم أخي عبدالله الرباش على هذا التعاون
    من قبل إدارة سبلة عمان متمثلة في قسمها السياسي والاقتصادي
    ان كان ثمة رسالة تحتاج الى أن تصل الى من يستمع اليها هنا
    فهي الحديث عن المسؤولية عن وقوع هذا الزلل
    والتكفل برد الحقوق ومجازاة المتسبب فيما حدث
    ان هذه المشكلة أخذت الكثير من جهود الموظفين والقائمين على حلّها
    ولكن يا ترى لماذا كل هذا حدث دون معرفة على من تقع مسؤولة الخطأ هنا
    هل المواطن عقله "أصغر" من أن يُدرك الوقائع أو يعيد سردها ليكتشف الخطأ وفاعله ؟؟
    حسناً ما هي الجهة التي يُمكنها أن تحقق في هذا الأمر لتكتشف المتسبب فيه
    انها لخسارة وطنية عظمى أن نعيش كل هذه السنوات في هذه "الدوامة"
    فقط لأن أحدهم اقترح أن تحل درجة مالية مستحدثة في جدول الدرجات والرواتب
    وكأن هذا القرار جاء بلا دراسة أو دون معرفة العواقب
    أين هي جهود المنظومة الحكومية بكامل طاقمها من الوصول الى الحقيقة
    في السنوات منذ البدء بدراسة قانون الخدمة المدنية وحتى إعلانه وتطبيقه ؟؟
    ولماذا كان على المواطن وحده أن يُطالب بإلغاء هذه الدرجة دون أن يسبقه المسؤول ...
    كنت أتمنى أن يخرج بيان وزاري توجيهاً من مجلس الوزراء كالذي شاهدناه في 13 مارس 2012م
    في مرحلة الولادة البكر للأزمة في العام 2006م وقبل أن تكثر الرسائل والمناشدات
    وقبل أن ننقاد الى التجمعات أو الاضرابات أو سواها لنبقى في دائرة سلبية كل هذه السنوات

    وفي النهاية أقول :

    نحن من واجبنا أن نهتم ببناء الوطن لكن مَن من واجبه أن يبني الإنسان العُماني في هذا الوطن ؟؟؟
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  17. #77
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة bsmfarsi مشاهدة المشاركات
    أحسنت أخي الساهر العماني

    موضوع في الصميم .. قصة من ألف ليلة وليلة عمانية

    يقول الشاعر :
    لقد أسمعت لو ناديت حيًّا .... ولكن لا حياة لمن تنادي

    قال تعالى

    " وَمَا يَسْتَوِي الْأَحْيَاء وَلَا الْأَمْوَاتُ إِنَّ اللَّهَ يُسْمِعُ مَن يَشَاءُ وَمَا أَنتَ بِمُسْمِعٍ مَّن فِي الْقُبُورِ" (فاطر، الآية: 22)

    فوالله والله ما نحن إلا أمام مقبرة
    أمَّا الصَّبر: فهو حبس النَّفس على ما يقتضيه الشَّرع، في عقولنا فنوقن بقصورها عن الإحاطة بحكمة الله -عزَّ وجلَّ- فيما قضى وقدر: {وَعَسَىٰ أَن تَكْرَهُوا شَيْئًا وَهُوَ خَيْرٌ لَّكُمْ ۖ وَعَسَىٰ أَن تُحِبُّوا شَيْئًا وَهُوَ شَرٌّ لَّكُمْ ۗ وَاللَّـهُ يَعْلَمُ وَأَنتُمْ لَا تَعْلَمُونَ} [البقرة: 216]. وفي ألسنتنا فلا نتجاوز ما أخبر به الحقُّ عن أوليائه عند المصيبة قولهم: {الذين إذا أصابتهم مصيبة قالوا إنا لله وإنا إليه راجعون} [البقرة: 156]

    أشكرك أخي العزيز بدر الفارسي على ما تفضلت به
    والحمد لله رب العالمين ولا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  18. #78
    تاريخ الانضمام
    05/01/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,849

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
    بارك الله فيكم أخي عبدالله الرباش على هذا التعاون
    من قبل إدارة سبلة عمان متمثلة في قسمها السياسي والاقتصادي
    ان كان ثمة رسالة تحتاج الى أن تصل الى من يستمع اليها هنا
    فهي الحديث عن المسؤولية عن وقوع هذا الزلل
    والتكفل برد الحقوق ومجازاة المتسبب فيما حدث
    ان هذه المشكلة أخذت الكثير من جهود الموظفين والقائمين على حلّها
    ولكن يا ترى لماذا كل هذا حدث دون معرفة على من تقع مسؤولة الخطأ هنا
    هل المواطن عقله "أصغر" من أن يُدرك الوقائع أو يعيد سردها ليكتشف الخطأ وفاعله ؟؟
    حسناً ما هي الجهة التي يُمكنها أن تحقق في هذا الأمر لتكتشف المتسبب فيه
    انها لخسارة وطنية عظمى أن نعيش كل هذه السنوات في هذه "الدوامة"
    فقط لأن أحدهم اقترح أن تحل درجة مالية مستحدثة في جدول الدرجات والرواتب
    وكأن هذا القرار جاء بلا دراسة أو دون معرفة العواقب
    أين هي جهود المنظومة الحكومية بكامل طاقمها من الوصول الى الحقيقة
    في السنوات منذ البدء بدراسة قانون الخدمة المدنية وحتى إعلانه وتطبيقه ؟؟
    ولماذا كان على المواطن وحده أن يُطالب بإلغاء هذه الدرجة دون أن يسبقه المسؤول ...
    كنت أتمنى أن يخرج بيان وزاري توجيهاً من مجلس الوزراء كالذي شاهدناه في 13 مارس 2012م
    في مرحلة الولادة البكر للأزمة في العام 2006م وقبل أن تكثر الرسائل والمناشدات
    وقبل أن ننقاد الى التجمعات أو الاضرابات أو سواها لنبقى في دائرة سلبية كل هذه السنوات

    وفي النهاية أقول :

    نحن من واجبنا أن نهتم ببناء الوطن لكن مَن من واجبه أن يبني الإنسان العُماني في هذا الوطن ؟؟؟

    لا فض فوك أخي الساهر ..
    أعتقد ان وزراء عمان ينتظرون عودة المقام السامي من اوروبا ..
    لا أدري ماذا فعل مجلس الخدمة المدنية ومجلس الوزراء طوال الفترة الماضية ؟؟
    علامة استفهام كبيرة ..
    في النهاية اقول :

    أن هناك من ظلمنا وهناك من يحاول الآن أن يظلمنا ولكن فليعلم من ظلمنا سابقا ومن يريد ظلمنا الأن أن حسابك عند الله عسير ..
    وسوف نحدد لك أيام في شهر رمضان المبارك للدعاء عليك ,, ودعوة المظلوم مستجابة بأذن الله ..
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة:
    " مادة ( 17 ) : المواطنون جميعهم سواسية أمام القانون، وهم متساوون في الحقـوق والواجبـات العـامـة، ولاتميـيز بينهم في ذلك بسبب الجنس أو الأصـل أو اللون أو اللغـة أو الـدين أو المذهب أو الموطن أو المركز الاجتماعي ".

    نعم لتوحيد رواتب الخدمة المدنية مع الديوان والهيئات

  19. #79
    تاريخ الانضمام
    03/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    40

    افتراضي

    بارك الله في جميع الإخوة الذين تصدوا لمتابعة هذا الموضوع الشائك منذ أول يوم وإلى هذا اليوم ... ولعلنا نحن منتسبي هذه الدرجة البغيضة كنا نأمل أن يكون مرور الوقت هو الرهان الذي قد يوصلنا إلى ما نطمح إليه ولكن الواضح أنه بمرور الوقت يتأزم الموقف شيئاً فشيئاً ولا ندري إلى من نلتفت في مثل هذا التوقيت فالكل يقابلنا بنفس الإطروحات وبنفس التسويفات المملة والتي لا تلبث أن تشعل نارَ الغضب في نفوسنا بدل أن تطفئها ألطاف العدالة التي نطرق بابها ... إن المكسب العظيم من كل هذا التحرك هو بقعة الضوء التي سلطت بفضل المتابعين على هذا الخطأ الفادح الذي لم يأخذ تشريعه كما يأخذ إصلاحه ... فالجميع أصبح على دراية كافية بحجم الظلم الذي وقع وحجم الخطأ الذي حدث ... والكل متفق على شرعية هذا المطلب وأحقية المطالبين بما يطالبون ... وربما هناك من يذهب إلى أن الخطأ كان متعمداً لضمان تقشف مالي قد يساهم في النهوض بوطننا في جانب آخر بعيداً عن جيوب هؤلاء الموظفين الجشعين الذين سيرضون بالترقية من السادسة إلى الخامسة دون حراك وسيصبرون سنوات خمس أخرى للانتقال للرابعة ... ولكن المظلوم يستحيل أن ينسى ولذلك فإن أكبر رهان يمكن التشبث به في هذا التوقيت هو الاستمرار بتسليط الضوء على هذه النقطة السوداء حتى اجتثثاها ... والخوف كل الخوف أن يتمخض الجبل فيلد فأرا .

  20. #80
    تاريخ الانضمام
    05/01/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,849

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة جنتلمان مشاهدة المشاركات
    بارك الله في جميع الإخوة الذين تصدوا لمتابعة هذا الموضوع الشائك منذ أول يوم وإلى هذا اليوم ... ولعلنا نحن منتسبي هذه الدرجة البغيضة كنا نأمل أن يكون مرور الوقت هو الرهان الذي قد يوصلنا إلى ما نطمح إليه ولكن الواضح أنه بمرور الوقت يتأزم الموقف شيئاً فشيئاً ولا ندري إلى من نلتفت في مثل هذا التوقيت فالكل يقابلنا بنفس الإطروحات وبنفس التسويفات المملة والتي لا تلبث أن تشعل نارَ الغضب في نفوسنا بدل أن تطفئها ألطاف العدالة التي نطرق بابها ... إن المكسب العظيم من كل هذا التحرك هو بقعة الضوء التي سلطت بفضل المتابعين على هذا الخطأ الفادح الذي لم يأخذ تشريعه كما يأخذ إصلاحه ... فالجميع أصبح على دراية كافية بحجم الظلم الذي وقع وحجم الخطأ الذي حدث ... والكل متفق على شرعية هذا المطلب وأحقية المطالبين بما يطالبون ... وربما هناك من يذهب إلى أن الخطأ كان متعمداً لضمان تقشف مالي قد يساهم في النهوض بوطننا في جانب آخر بعيداً عن جيوب هؤلاء الموظفين الجشعين الذين سيرضون بالترقية من السادسة إلى الخامسة دون حراك وسيصبرون سنوات خمس أخرى للانتقال للرابعة ... ولكن المظلوم يستحيل أن ينسى ولذلك فإن أكبر رهان يمكن التشبث به في هذا التوقيت هو الاستمرار بتسليط الضوء على هذه النقطة السوداء حتى اجتثثاها ... والخوف كل الخوف أن يتمخض الجبل فيلد فأرا .

    أخي الغالي هناك ظلم وهناك من يتلذذ بظلم الآخرين ..
    هل يعقل أن من ظلم أكثر من 25 الف موظف بقف بدون أدنى مسائله ,,
    هل تعب الموظفين وضياع عمرهم وصحتهم لا يجتاج الى اهتمام من قبل المسؤولين ..

    أما خطنه أناملك باللون الأحمر فأنا لا استبعده وكل الأمور وارده ,,
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة:
    " مادة ( 17 ) : المواطنون جميعهم سواسية أمام القانون، وهم متساوون في الحقـوق والواجبـات العـامـة، ولاتميـيز بينهم في ذلك بسبب الجنس أو الأصـل أو اللون أو اللغـة أو الـدين أو المذهب أو الموطن أو المركز الاجتماعي ".

    نعم لتوحيد رواتب الخدمة المدنية مع الديوان والهيئات

  21. #81
    تاريخ الانضمام
    20/09/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,825

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة helth information مشاهدة المشاركات
    نسأل الله عز وجل النور بعودة والدنا الغالي وأن تحل هذه الشائكة وجميع مطالبات موظفي الخدمة المدنية كتوحيد نظام الترقيات ومساواة الرواتب بالهيئات وغيرها وتتصدرها الدرجة العاثرة
    يعني هوه كان مسافر من 5سنوات !!

  22. #82
    تاريخ الانضمام
    19/11/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    859

    افتراضي

    سيتم البت في الموضوع بعد خمس سنوات إن شاء الله لأن المولود لا يزال في المخاض ومخاضه يمتد حوالي تسع سنوات لا تسعة أشهر....

    انتظروا أخواني واصبروا فقد بقيت خمس سنوات فقط....
     التوقيع 
    ماذا يصنع أعدائي بي؟ إن ىقتلوني فقتلي شهادة، وإن نفوني فنفيي سياحة، وإن سجنوني فسجني خلوة.....

    ماذا يفعل أعدائي بي؟ أنا جتني في قلبي، وقلبي بيد ربي............................................ .....

  23. #83
    تاريخ الانضمام
    17/10/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    200

    افتراضي

    مسلسل تركي
    اتوقع التلفزيون التركي راح يشتري منك حقوق النشر
    عاد لاتنساني
     التوقيع 
    عاشق السلطنة

  24. #84
    تاريخ الانضمام
    28/09/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    14,453

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة عبدالله الرباش مشاهدة المشاركات

    جهد عظيم للغاية تشكر عليه أخي العزيز الساهر العماني
    ورسالة واضحة من خلال متابعة حثيثة تؤكد في مضمونها وشموليتها
    حقيقة كل المجريات والمداخلات المتعلقة بقضية الدرجة الخامسة
    ومجرد أن تكون هناك متابعة وأهتمام ومناقشة ومحاورة
    تتخللها رسالة إلى المسؤلين والجهات المعنية
    لهو تصرف حكيم للغاية . يثبت الطرح
    لمزيد من النقاش الهادف وحتى
    تصل الرسالة للمسؤلين
    جزيل الشكر لمشرفنا الغالي على متابعته الدائمة وعلى تثبيته للموضوع

  25. #85
    تاريخ الانضمام
    11/11/2007
    المشاركات
    1,590

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة TAKE ME مشاهدة المشاركات
    أولاً شكرا لك أخي الساهر ... عنوانك أصاب كبد مشكلة الدرجة الخامسة

    ثانياً بلا منازع يستحق موضوعك هذا التثبيت ولكن توجهات السبلة تقول هيهات ذلك

    ثالثاً من خلال المعطيات المتسلسلة التي ذكرتها يتضح لي - وفي ظل الصمت الحالي لكل الجهات ذات العلاقة - بأن ملف موضوع الدرجة الخامسة موجود الآن في درج مكتب السلطان قابوس في إنتظار توقيعه الكريم لإعتماد الحل النهائي والإعلان عنه رسميا

    ولكن السلطان قابوس حاليا في إجازة منذ شهور فلننتظر عودته سالماً غانماً

    وشخصياً أتوقع بأنه سيفجرها في 23 يوليو المجيد
    رجعنا لمسلسل الآماني والوعود الغير موثوقه
    الحين الناس تنتظر وبعدها يخيب املها

    كل شخص تجي اي مناسبه يصير يأمل الناس انها مناسبة راح تحل كل مشاكلكم وراح يعلنوا فيها عن خبر يفرح الجميع

  26. #86
    تاريخ الانضمام
    03/10/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    142

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة علي الرواحي مشاهدة المشاركات
    جهد تشكر عليه ؛ نعم للعدال


    تشكر أخي الساهر العماني
    جزك الله خير

    وشكرا للمشرفين على التثبيت
     التوقيع 
    قال الله تعالى: (والذين ظلموا من هؤلاء سيصيبهم سيئات ما كسبوا) الزمر: 51،

    قال الله تعالى: (لا يحب الله الجهر بالسوء من القول إلا من ظلم) النساء: 148


    مطلبنا هو دراسة توحيد جميع رواتب وامتيازات وعلاوات موظفي الخدمة المدنية أسوة برواتب وامتيازات وعلاوات موظفي الأجهزة الإدارية للدولة المختلفة ونخص بالذكر هنــا ( المكتب السلطاني ) ( موظفي الديوان ) (موظفي مجلس عمان ) (موظفي جامعة السلطان قابوس ) ( موظفي بلدية مسقط ) (والهيئات المختلفة ) .

  27. #87
    تاريخ الانضمام
    04/12/2006
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,278

    افتراضي

    جهودك واضحة للجميع أخي الساهر العماني في ما يتعلق بالدرجة الخامسة

    فألف شكر لك
     التوقيع 
    صقري وافتخر

  28. #88
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة alhadhrami مشاهدة المشاركات
    موثق بالدليل لحظة بلحظة.. بارك الله فيك..

    وأقول كل يوم يمر تؤكد دوائرنا المعنية ان موضوع الدرجة الخامسة لا يعني لها شئ وكأنها غير مصدقه ان جرت قلم سببت هذا الظلم، وفي المقابل يؤكد الموظفون ان موضوع الدرجة الخامسة سيؤرق مضاجعهم مهما دفنوا رؤوسهم في التراب.. ومن وضع هذه الدرجة ما هو الا كائد لهذا الموظف الضعيف الذي لا يملك الا لسانه وقلمه وما امضاهما لمن عرف قدارهما.. ولكم ودي
    أشكرك أخي العزيز
    لا أعتقد أن كل هذه الفترة الزمنية سببها الاجراءات أو عملية حصر المتضررين
    الأمر يتوقف على ارادة تتخذ بقرار من الجهات العليا وما ذلك الارتباك في التصريحات والتضارب الذي كان واضحاً إلا دليل على أن هؤلاء جميعاً ربما لا يعرفون القرار النهائي رغم أنهم في الواجهة "يعملون وينجزون دراساتهم"
    كيف يُرفع الموضوع من قبل وزارة الخدمة المدنية لوزارة المالية ووزارة الشؤون القانونية ثم يُعاد مرة أخرى تحت ذريعة "الكلفة المالية"
    وما هو سبب مقولة أن مجلس الوزراء وجه وزارة الخدمة المدنية بالإسراع في الدراسة !! ألم تكن الدراسة قد انهيت بالفعل ثم أعيدت من جديد للوزارة ؟؟؟ فما هو السبب ؟؟
    لماذا طُلب من وزارة الخدمة المدنية أن تضع بدائل أقل كلفة ؟؟ أليست هذه هي ذات فلسفة من فكر بوضع الدرجة الخامسة في جدول الدرجات ؟؟

    آخر تحرير بواسطة الساهر العماني : 24/06/2012 الساعة 07:58 PM
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  29. #89
    تاريخ الانضمام
    05/01/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,692

    افتراضي

    بداية شكرنا للأخ الكريم"الساهر العماني"على تفضله واستمراره بعزيمة لا تقهر وأن دل ذلك فأنه يدل على رغبة جادة في تقنين الموضوع لأكبر شريحة ممن الموظفون الذين يجهلون ما لهم وما عليهم من حقوق،ورغم ما يحصل من تجاهل واضح لهذا الموضوع بالذات او موضوع قانون الخدمة المدنية الذي يحتاج الي جهد جهيد وعمل كبير لإستخلاص المشاكلات والأخطاء منه وتصويبها بما يتلائم مع الوقت الراهن والتقدم الحالي ،ورغم أني قد توقفت علن المطالبة والكتابة في هذا الشأن الا أن الحق يقال أن الموضوع لا بد له من متابعة واستمرارية لتصل الحقوق إلى اصحابها .

    كما أنه من المعلوم أن دراسة الآثار المترتبة على كل بديل سواء الايجابية ام السلبية ومعرفة امكانيات علاج السلبيات المترتبة على كل من هذه البدائل ومن بعد تحديد الآثار غير المباشرة ايضا في الجانبين الايجابي والسلبي ومن ثم يتخذ القرار وعسى ان يكون القرار المتخذ بهذا الشأن في صالح الموظفين الذين يقبعون تحت مظلة الخدمة المدنية.
     التوقيع 
    لا يُنبِتُ اليأسَ قلبُ المؤمنِ الفَهِمِ..اليأسُ في ديننا كُفْرٌ ومَنْقَصةٌ

  30. #90
    تاريخ الانضمام
    05/01/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,849

    افتراضي


    أخواني الساهر العماني وبدر الفارسي وصقر المشرق وشاي زعفران .. والبقيه وهم كثيرون لا يسعني ذكرهم ..
    طرح أحد الأخوة في موضوع كان قد طرحه الأخ العزيز بدر الفارسي ، بضرورة تشكيل لجنة لمتابعة الموضوع في جهات الحكومة ..
    حتى يتسنى لنا معرفة ما هو جديد ، وحتى يدرك كل مسؤول على هذه الأرض طيبه أننا لن ننسى حقوقنا المسلوبه زورا وبهتانا ..
    لا بد من تشكيل لجان ، تتوزع عليها الأعمال ولا بد أن يكون هناك تنسيق مع الأعلام سواء أكان المقروء أو المسموع لاعادة طرح القضية ..

    العمل القادم لا بد أن يكون أكثر تنسيقا بين المتضررين حتى يشكل ورقة ضغط ، بعد أن خيم السكوت على المسؤولين ..
    دعونا نشكل لجان ، يتم من خلالها توزيع الأدوار بحيث تصل رسالتنا الى كل أجهزة الدولة المختلفه ..
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة:
    " مادة ( 17 ) : المواطنون جميعهم سواسية أمام القانون، وهم متساوون في الحقـوق والواجبـات العـامـة، ولاتميـيز بينهم في ذلك بسبب الجنس أو الأصـل أو اللون أو اللغـة أو الـدين أو المذهب أو الموطن أو المركز الاجتماعي ".

    نعم لتوحيد رواتب الخدمة المدنية مع الديوان والهيئات

الصفحة 3 من 51 الأولىالأولى 1234567813 ... الأخيرةالأخيرة

مواضيع مشابهه

  1. مطالب موظفي الخدمة المدنية [الدرجة الخامسة/الترقيات/التصنيف/جدول الرواتب/التقاعد]
    بواسطة الساهر العماني في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 754
    آخر مشاركة: 31/07/2012, 10:52 PM
  2. عاجل : قضية ضد وزارة الخدمة المدنية ( الدرجة الخامسة )
    بواسطة محب الأسلام في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 39
    آخر مشاركة: 04/06/2012, 09:56 AM
  3. وزارة الخدمة المدنية وموضوع الدرجة الخامسة..
    بواسطة تاجر في زمن المستحيل في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 33
    آخر مشاركة: 18/03/2012, 07:16 PM
  4. الخدمة المدنية يناقش وضع الدرجة الخامسة في جدول الرواتب
    بواسطة نسمة صباح في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 3
    آخر مشاركة: 07/06/2011, 10:07 AM
  5. الخدمة المدنية :: معضلة الدرجة الخامسة وما دون
    بواسطة راقية المعاني في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 13
    آخر مشاركة: 17/05/2011, 12:07 AM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •