1-Click Setup for WordPress, Drupal & Joomla!
 
الصفحة 14 من 51 الأولىالأولى ... 491011121314151617181924 ... الأخيرةالأخيرة
رؤية النتائج 391 إلى 420 من 1525
  1. #391
    تاريخ الانضمام
    26/10/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    471

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات
    توظيف 36 ألف باحث عن عمل قبل نهاية العام الجاري
    الاثنين, 02 يوليو 2012
    تدشين شعار ندوة آليات تطوير الأداء الحكومي -
    قريبًا إصدار مدونة سلوك تعنى بالضوابط القانونية للموظفين -
    كتب - خميس بن علي الخوالدي:-- كشف معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون وزير الخدمة المدنية عن توظيف 36 ألف باحث عن عمل قبل نهاية العام الجاري في كل قطاعات الدولة من مدنية وعسكرية وأمنية. وطمأن معاليه جميع شاغلي الدرجة الخامسة بأن الدرجة في طريقها إلى الحل بطريقة مثلى كما أعلن أن مدونة سلوك وهي بمثابة الضوابط القانونية التي توضع للموظفين في طريقها إلى الظهور قريبا.

    جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده معالي الشيخ وزير الخدمة المدنية امس بالوزارة حول تدشين الشعار والمسارات العملية لندوة آليات تطوير الأداء الحكومي التي ستقام في الفترة من 15 إلى 18 سبتمبر القادم بفندق قصر البستان برعاية صاحب السمو السيد هيثم بن طارق آل سعيد.
    وأعرب معاليه في بداية المؤتمر عن شكره واعتزازه بالمؤسسات الإعلامية وبنهجها المتزن وتعاطيها بمسؤولية واقعية مع الشأن العام إضافة إلى الدور الذي تقوم به في إبراز الفعاليات والأنشطة المختلفة.
    وأضاف: إن الندوة ستعقد بمباركة من مجلس الوزراء مؤكدا على أهميتها وتعويل الوزارة عليها كثيرا لتسليط الضوء على واقع الأداء الحكومي ومحاولة الوقوف أمام كل الأمور التي من شأنها الارتقاء بهذا الأداء في ظل الرؤية السامية للتطوير التي تعتبر من اهم مرتكزات الندوة.
    وأشار معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون إلى انه في العام المنصرم تم توظيف اكثر من 18 ألف في قطاع الخدمة المدنية ومنذ بداية العام الجاري تم تحويل آلاف الشواغر إلى هيئة سجل القوى العاملة وقبل ما يقارب 40 يوما تم تزويد هيئة سجل القوى العاملة بـ1614 وظيفة شاغرة في قطاع الخدمة المدنية مؤكدا أن حركة التوظيف مستمرة وأن الاختصاص في ترشيح الوظائف اصبح الآن لهيئة سجل القوى العاملة.
    وأوضح معاليه انه من اهم اختصاصات وزارة الخدمة المدنية اقتراح السياسات والخطط الهادفة لتطوير وتنمية الجهاز الإداري للدولة من كافة النواحي التشريعية والإجرائية وقال: أرى أن هناك نوايا جادة في تطوير الخدمات في كل القطاعات بمشاركة فعالة من كافة جهات الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص إضافة إلى مشاركة خبرات من خارج السلطنة مشيرا إلى أن التوصيات التي ستخرج بها الندوة سترفع إلى مجلس الوزراء.
    وعن تفاصيل الندوة تحدث في المؤتمر سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطوير الإداري قائلا: إن الندوة تتركز على ثلاثة محاور الأول بعنوان الأداء الحكومي وينقسم إلى ثلاث أوراق عمل الورقة الأولى تتحدث عن التحديات التي تواجه تطوير الأداء الحكومي والورقة الثانية تناقش تجارب بعض الدول في مجال تطوير الأداء الحكومي والورقة الثالثة تتناول مساهمة المسؤول في مجال تطوير الأداء الحكومي، أما المحور الثاني فسيكون بعنوان التخطيط الاستراتيجي وستقدم خلاله ثلاث أوراق عمل الورقة الأولى تتناول إدارة التحول في الأداء الحكومي والثانية عن رؤية وزارة الخدمة المدنية في تطوير الأداء الحكومي بشكل عام أما الورقة الثالثة فعن جوائز الأداء الحكومي وأثرها في رفع الأداء وتعزيز التنافسية الشريفة بين الوزارات وأما المحور الثالث والأخير فيتعلق بالموارد البشرية وتتخلله ثلاث أوراق عمل الورقة الأولى تتناول تقييم دور الموارد البشرية في عملية تطوير الأداء والخدمات الحكومية أما الورقة الثانية تتناول اثر استخدام التكنولوجيا والاتصالات في تطوير الأداء والخدمات الحكومية والورقة الثالثة تتضمن الشراكة بين القطاعين العام والخاص وأثرها على تطوير الأداء الحكومي.
    وأضاف سعادته: إن الندوة تستمر ثلاثة أيام مقسمة لفترتين صباحية ومسائية الفترة الصباحية نظرية وهي عبارة عن أوراق عمل أما الفترة المسائية فتقام فيها حلقات عمل كل حلقة تركز على أوراق العمل التي طرحت في الفترة الصباحية.
    وأضاف البوسعيدي: إن الوزارة سعت إلى التعاقد مع شركة من القطاع الخاص ستقوم بعمل مسح لواقع الخدمات الحكومية التي تقدم خلال فترة الندوة وقال: اخترنا بعض الخدمات الحكومية التي لها ارتباط وثيق بالجمهور والمستفيدين بحيث يكون التقييم شفافا وصادقا ولا يوجد هناك تدخل من أي جهة أو وزارة في مجريات هذا التقييم أو الاستبيان الذي سيعرض على الندوة لكي نتعرف على مستوى الخدمات التي تقدم حاليا في الجهاز الحكومي وسيشمل المسح بعض المحافظات ومنها محافظات ظفار ومسقط والداخلية وشمال وجنوب الباطنة والهدف من ذلك هو القيام بدراسات تخصصية في مجال بعض الخدمات التي لها ارتباط مباشر بالمواطن أو المستفيد بشكل عام وسيتم خلال الندوة عرض فيلم يستعرض الخطب السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - حفظه الله ورعاه - وأهم المفاصل التي مرت بها التجربة العمانية إلى العام الجاري إضافة إلى عرض اهم التحديات التي تواجه تطوير القطاع الحكومي.

    المناقشات

    وقال معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون وزير الخدمة المدنية في رده على أحد الأسئلة المطروحة بالمؤتمر: إن الندوة معنية بتقييم الخدمات التي تقدمها الوزارات وليس تقييم الوزارات من حيث مدى سرعتها وتجاوبها مع تطلعات المستفيدين والأصل أن يكون هناك تقييم دوري لكل الخدمات التي تقدم فليس هناك تحديد لوزارة معينة وإنما للخدمات التي تقدمها الوزارات وسنبدأ بتقييم الخدمات التي تقدمها وزارة الخدمة المدنية قبل كل الوزارات.
    وحول مدى تفاعل المؤسسات مع الوزارة قال معاليه: إنني لم أر تجاوبا مميزا للغاية كما رأيته في التجاوب المثالي والمميز من قبل كل الوحدات الحكومية التي زودتنا بمرئياتها في تطوير الأداء الحكومي.
    وردا على سؤال عن ماذا بعد الندوة وهل ستتم متابعة توصياتها قال معاليه: إن الندوة ستخلص إلى وثيقة التطوير الإداري كخارطة طريق لتطوير الجهاز الإداري بحيث لا تكون التوصيات مجرد توصيات وإنما سيكون هناك واقع للتنفيذ ولذلك نحرص بالخروج باليات تنفيذية وليست توصيات فقط وذلك بتعاون وتضافر كل الوحدات الحكومية والأجهزة المتخصصة.
    وردا على سؤال يتعلق بدراسة تعديل قانون التقاعد قال معالي وزير الخدمة المدنية: لا توجد دراسة حاليا تجرى عن قانون التقاعد مشيرا إلى المزايا التقاعدية التي تم الإعلان عنها العام الماضي وهي 80% من الراتب الأساسي و75% من بعض البدلات.

    المصدر : جريدة عمان http://main.omandaily.om/node/101439

    لا جديد في تصريحات معالي الوزير ... سبق وأن قال ذلك قبل أكثر من شهرين

    بما يخص التقاعد فمن المغالطة أن يُقال أن معاش التقاعد يحتوي 75% من بعض البدلات لأن الحقيقة هو أن النسبة 60% لأنها نسبة مأخوذة من نسبة من البدلات فهي 80% من مجموع 75% من البدلات مما يعني في النهاية أنها تعادل 60% فقط


    شكرا لك أخي الساهر العماني

    التصريحات والوعود ليست بجديدة وليست قبل شهرين وإنما هي من العام الماضي ، حيث سبق لمعاليه ان صرح أنه موضوع الدرجة الخامسة سينحل قبل نهاية العام ( 2011 ) وبعد ذلك صرح في البرامج الاذاعية والتلفزيون ومختلف الصحف المحلية بأنها ستجد طريقها للحل ومن ثم أيضا صرح من بداية هذا العام 2012 ونحن الآن تعدينا منتصف العام الجاري والعبارة المتداولة دائما هو الموضوع سينحل بطريقة مثلى .

    وحتى مثل ما تفضلت أخي الساهر بالنسبة للمعاش التقاعد يحتوي 75% من بعض البدلات والحقيقة هو أن النسبة 60% لأنها نسبة مأخوذة من نسبة من البدلات فهي 80% من مجموع 75% من البدلات مما يعني في النهاية أنها تعادل 60% فقط وعلى من يضحكون الناس أصبحت فاهمة وواعية وتعي على كل صغيرة وكبيرة .

    والموظفين أصابهم الاحباط من كثر التصريحات الرنانة التي لا تسمن ولا تغني من جوع وما نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل ،،،

    وتقبل تحياتي ،،،

  2. #392
    تاريخ الانضمام
    05/09/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    680

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الساهر العماني مشاهدة المشاركات


    سبحان الله على مثل هذه التناقضات مره قالوا تحت الدراسة لجداول ومكافاءات ما بعد التقاعد بضرب الراتب على سنوات خدمة الموظف بدلا من 10 رواتب كحال بقية الموظفين في الديوان والهيئات والعسكريين
    والآن او اليوم يصرح بأنه لاتوجد دراسة حالية
    ... حسبنا الله ونعم الوكيل / مع الأسف لا توجد عدالة إجتماعية بل توجد تمييز بين الموظفين ... لماذا موظفي الخدمة يعاملون بهذه الطريقة المجحفة في حقهم يعمل 30 سنة
    في الخدمة ويكافأ ب 5آلاف ريال او اقل بينما في غير الخدمة المدنية يخدم 30 سنة ويعطا 20 ألف او 30 على حسب الراتب الأساسي مضروب في سنوات الخدمة بينما موظف الخدمة المدنية يعطا ل 10 سنوات فقط
    أما 20 سنة الأخرى فهي صدقة لصندوق التقاعد
    يا معالي وزير الخدمة المدنية موظفي الخدمة المدنية لا بد أن تقف معهم وقفة جادة تطالب بحقوقهم أمام أصحاب القرار فأنت مسؤول أمام الله عن كل من ينتسب تحت مظلة الخدمة المدنية .... نريد المساواة والعدالة الإجتماعية وتوحيد صناديق التقاعد

  3. #393
    تاريخ الانضمام
    03/08/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,044

    افتراضي

    ننتظر ../،
    ونتمنى أن الطريقة المثلى تـكون منصفـه لـ سنوات انتظار طويلة ../،

    ولـكن ..،
    قبل كل شيء .. متى سيتمـ ذلك ؟

    في هذا الشهر أو في نهايته أو في الشهر التالي ؟

    كل خطة لابد أن تكون محدةة بفترة .. !
     التوقيع 
    أعرفـتني و عرفـت فــي أي النـواحــي بلـدتــي !
    أتـرى علمـت الآن مـن أي الأصـول قبـيـلتــــي !
    فأنـا ابـن أكـرم والــد و أنـا ابـن أعـرق أســرة !
    فأبي هـو الإسلام و الـــقيـم الرفـيـعـة أسـرتـي !

  4. #394
    تاريخ الانضمام
    16/06/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    123

    افتراضي

    لقد هرمنا من هذه التصاريح التي لا يكون بها تاريخ محدد !!!!
    ســــــتــــــحـــــــل

    سين التسويف بمعنى سيطول الانتظار
    وماذا يقصد بمثلى ؟

    آخر تحرير بواسطة ما عليك زود : 02/07/2012 الساعة 12:16 PM

  5. #395
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الصاعق الكبير مشاهدة المشاركات
    سبحان الله على مثل هذه التناقضات مره قالوا تحت الدراسة لجداول ومكافاءات ما بعد التقاعد بضرب الراتب على سنوات خدمة الموظف بدلا من 10 رواتب كحال بقية الموظفين في الديوان والهيئات والعسكريين
    والآن او اليوم يصرح بأنه لاتوجد دراسة حالية
    ... حسبنا الله ونعم الوكيل / مع الأسف لا توجد عدالة إجتماعية بل توجد تمييز بين الموظفين ... لماذا موظفي الخدمة يعاملون بهذه الطريقة المجحفة في حقهم يعمل 30 سنة
    في الخدمة ويكافأ ب 5آلاف ريال او اقل بينما في غير الخدمة المدنية يخدم 30 سنة ويعطا 20 ألف او 30 على حسب الراتب الأساسي مضروب في سنوات الخدمة بينما موظف الخدمة المدنية يعطا ل 10 سنوات فقط
    أما 20 سنة الأخرى فهي صدقة لصندوق التقاعد
    يا معالي وزير الخدمة المدنية موظفي الخدمة المدنية لا بد أن تقف معهم وقفة جادة تطالب بحقوقهم أمام أصحاب القرار فأنت مسؤول أمام الله عن كل من ينتسب تحت مظلة الخدمة المدنية .... نريد المساواة والعدالة الإجتماعية وتوحيد صناديق التقاعد

    هل تقصد هذا التصريح :





    بما يخص مكافأة ما بعد الخدمة فقد ذكر الوزير أن هذا الموضوع هو هاجس لدى وزارة الخدمة المدنية وهناك الكثير من الاجتماعات والمرئيات حوله !!
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  6. #396
    تاريخ الانضمام
    27/12/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    185

    افتراضي

    والله ماراح تحصلوا شي يرضيكم
    كم ريال تعويض للمتضرريين والبقية ماراح تستفيد أي شي
    هذي البلد ماتمشي إلا بلغة الأعتصامت
    لما تصير أضطرابات يصير تعديل نموذجي
    لكن لما تعطيهم وقت يصير تعديل عبارة عن لغز والنتيجة من راءه صفر

  7. #397
    تاريخ الانضمام
    07/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,713

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة عاشق الاحمر123 مشاهدة المشاركات
    شكرا لك أخي الساهر العماني

    التصريحات والوعود ليست بجديدة وليست قبل شهرين وإنما هي من العام الماضي ، حيث سبق لمعاليه ان صرح أنه موضوع الدرجة الخامسة سينحل قبل نهاية العام ( 2011 ) وبعد ذلك صرح في البرامج الاذاعية والتلفزيون ومختلف الصحف المحلية بأنها ستجد طريقها للحل ومن ثم أيضا صرح من بداية هذا العام 2012 ونحن الآن تعدينا منتصف العام الجاري والعبارة المتداولة دائما هو الموضوع سينحل بطريقة مثلى .

    وحتى مثل ما تفضلت أخي الساهر بالنسبة للمعاش التقاعد يحتوي 75% من بعض البدلات والحقيقة هو أن النسبة 60% لأنها نسبة مأخوذة من نسبة من البدلات فهي 80% من مجموع 75% من البدلات مما يعني في النهاية أنها تعادل 60% فقط وعلى من يضحكون الناس أصبحت فاهمة وواعية وتعي على كل صغيرة وكبيرة .

    والموظفين أصابهم الاحباط من كثر التصريحات الرنانة التي لا تسمن ولا تغني من جوع وما نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل ،،،

    وتقبل تحياتي ،،،
    نعم أخي عاشق الأحمر ... هي بالفعل ليست بجديدة وقد قصدت أن نفس التصريح بذات العبارة والكلمات ورد على لسان الوزير في تصريحه حول اللقاء المشترك بين مجلس الوزراء ومجلس عمان وذلك في 24 أبريل 2012م أما عن الوعود والتصريحات السابقة فحدّث ولا حرج

    ان كان معاليه يؤكد أنها طريقة مثلى فهو يعرف هذه الطريقة أو أن الطمأنه هنا هي كل ما في الأمر بعيداً عن طبيعة الحل ؟!
    وان كان معاليه يعرف الطريقة فلماذا لم يحدد ماهيتها ؟؟ وان لم يحدد سقف تنفيذها أو إعلانها على أقل تقدير ؟!

    أشكرك على هذه المشاركة أخي العزيز ونتمنى فعلاً أن تُحل هذه المعضلة "بطريقة تضمن حقوق الجميع" فتلك أفضل من مصطلح "مطاط" لا يُعرف ماا يُخفي خلفه !!
     التوقيع 
    النظام الأساسي للدولة :
    مادة ( 41 ) : السـلطان رئيس الدولـة والقائد الأعلى للقوات المسلحة، ذاتـه مصونـة لاتمس، واحترامـه واجب، وأمره مطـاع.
    وهـو رمـز الوحـدة الـوطنيـة والسـاهر على رعـايتهـا وحمايتها.

    موقع متضرري نظام الخدمة المدنية
    http://5degree.akhbar-oman.com

    يجب أن تُعاد وتُضمن وتُصان حقوق الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة بما يكفل العدالة والمساواة في الأجور والامتيازات دون تمييز أو طبقيّة

  8. #398
    تاريخ الانضمام
    01/08/2009
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,252

    افتراضي

    ستحل بطريقة مثلى ......................................؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!
    لا جديد ولا تأكيد
    ولسان حاله يقول لا إلغاء للدرجة

    حسبي الله ونعم الوكيل
    حسبي الله ونعم الوكيل
    حسبي الله ونعم الوكيل
    حسبي الله ونعم الوكيل

  9. #399
    تاريخ الانضمام
    01/08/2009
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,252

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة ملك صلالة مشاهدة المشاركات
    والله ماراح تحصلوا شي يرضيكم
    كم ريال تعويض للمتضرريين والبقية ماراح تستفيد أي شي
    هذي البلد ماتمشي إلا بلغة الأعتصامت
    لما تصير أضطرابات يصير تعديل نموذجي
    لكن لما تعطيهم وقت يصير تعديل عبارة عن لغز والنتيجة من راءه صفر
    كيف يعني
    نرجع لدوار صحار مرة ثانية ؟؟

  10. #400
    تاريخ الانضمام
    14/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    4,222

    افتراضي

    يثبت ... فووووق
     التوقيع 
    لا .. لايغرك كثير الصمت .. وسكاتي ,,
    خل المشاعر تقول (
    الآه ) وإسألهـا ’’

  11. #401
    تاريخ الانضمام
    14/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    4,222

    افتراضي

    تحذف الخدمة المدنية مامنها فاايدة ... مثل ما حذفو وزارة الاقتصاد الوطني
     التوقيع 
    لا .. لايغرك كثير الصمت .. وسكاتي ,,
    خل المشاعر تقول (
    الآه ) وإسألهـا ’’

  12. #402
    تاريخ الانضمام
    14/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    4,222

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة موجودة مشاهدة المشاركات
    كيف يعني
    نرجع لدوار صحار مرة ثانية ؟؟
    حماس .. جمعوا الطلبات عشان نعلقها فالدوار
     التوقيع 
    لا .. لايغرك كثير الصمت .. وسكاتي ,,
    خل المشاعر تقول (
    الآه ) وإسألهـا ’’

  13. #403
    تاريخ الانضمام
    11/06/2012
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    446

    افتراضي

    فترة من الفترات سألوا مكي هل توجد زياة فكان الرد لا بعد ايام قلائل جأت الزيادة
    موضوع الخامسة سياتي وسيجلب التغيرات الجوهرية في نظام الخدمة

  14. #404
    تاريخ الانضمام
    14/08/2010
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    1,856

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة muatasim مشاهدة المشاركات
    تحذف الخدمة المدنية مامنها فاايدة ... مثل ما حذفو وزارة الاقتصاد الوطني
    اقتراح ممتاز
     التوقيع 
    لك الله يا وطن

  15. #405
    تاريخ الانضمام
    07/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,757

    افتراضي

    الدرجه الخامسه في طريقها للحل بطريقه مثلى ..
    صحيح الرجال ما كذب لان الطريق طويل وبعدكم في البدايه ما كملتوا الا سنه وشويه ولا كسرتوا ولا قطعتوا طرق ولا شي ..

  16. #406
    تاريخ الانضمام
    07/06/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,757

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة muatasim مشاهدة المشاركات
    تحذف الخدمة المدنية مامنها فاايدة ... مثل ما حذفو وزارة الاقتصاد الوطني
    اتفق معاك وبشدددددددده

  17. #407
    تاريخ الانضمام
    24/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    4,687

    افتراضي

    لا حول ولا قوة الا بالله

  18. #408
    تاريخ الانضمام
    01/08/2009
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,252

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة قيصر الباطنه مشاهدة المشاركات
    الدرجه الخامسه في طريقها للحل بطريقه مثلى ..
    صحيح الرجال ما كذب لان الطريق طويل وبعدكم في البدايه ما كملتوا الا سنه وشويه ولا كسرتوا ولا قطعتوا طرق ولا شي ..
    تعتقد خمس سنوات مو كافية

  19. #409
    تاريخ الانضمام
    01/08/2009
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,252

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة muatasim مشاهدة المشاركات
    حماس .. جمعوا الطلبات عشان نعلقها فالدوار
    المشكلة الدوار الحين فيه تصليحات
    أظن بيسووا جسر
    دوار صلان أحسن

  20. #410

    افتراضي

    يذكرني هالوزير
    بالصحاف وزير مال العراق سابقا
    ياترى وش وجه الشبه?
     التوقيع 
    نعم لحرية الفكر..... نعم للتغير]اللهم اغفر لي ولوالدي ولجميع المسلمين وادخلنا فسيح جناتك

  21. #411
    تاريخ الانضمام
    25/12/2006
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,504

    افتراضي

    وطمأن معاليه جميع شاغلي الدرجة الخامسة بأن الدرجة في طريقها إلى الحل بطريقة مثلى
    استغرب من هذا الوزير الا يكتفي من هذه الوعود وياليته قد صدق بها عندما وعد بأن موضوع الدرجة الخامسة سيحل قبل بداية 2012 وهانحن الآن في النصف الثاني من 2012 وهو في كل مرة يطالعنا بوعد جديد وكأنه ينوم طفل وكلما استيقظ قام بتنويمه مرة أخرى !!!!

    يا أخي إذا كان ليس لك دراية بالموضوع فلا تعد الناس وتتركهم ( كما اعمى يترجى الصبح )

  22. #412
    تاريخ الانضمام
    02/03/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    863

    افتراضي

    يرفع...

  23. #413
    تاريخ الانضمام
    01/08/2009
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,252

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الوادي 3 مشاهدة المشاركات


    استغرب من هذا الوزير الا يكتفي من هذه الوعود وياليته قد صدق بها عندما وعد بأن موضوع الدرجة الخامسة سيحل قبل بداية 2012 وهانحن الآن في النصف الثاني من 2012 وهو في كل مرة يطالعنا بوعد جديد وكأنه ينوم طفل وكلما استيقظ قام بتنويمه مرة أخرى !!!!

    يا أخي إذا كان ليس لك دراية بالموضوع فلا تعد الناس وتتركهم ( كما اعمى يترجى الصبح )
    اتفق معك
    زمان لما كنا نسمع وعوده ونصدقه
    أقول هالرجال ما شئ مثله
    وبعدين انصدمت بالواقع والوعود التي لا تنتهي

  24. #414
    تاريخ الانضمام
    13/12/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,372

    افتراضي

    كان الله في عونكم،،

  25. #415
    تاريخ الانضمام
    21/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,095

    افتراضي

    انتظر يعور لحد ما يجي الصبح الموووضوع طال انتظاره
     التوقيع 
    أبـوأيـهـم الـعـامـري اسماً رائد فى مجال بيع وشراء ارقام المركبات المميزه للتواصل والاستفسار ارجوا الاتصال على النقال او التواصل بالواتس اب
    يوجد لدي مجموعة من الارقام المميزه من المالك. خبره ف تقيم وتسعير الارقام. 11 سنة فى مجال بيع وشراء ارقام المركبات المميزه.

  26. #416
    تاريخ الانضمام
    12/02/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,592

    افتراضي

    سبلة المطالبات فقط!!!
    من يقرأ@!@"الله المستعان
     التوقيع 
    قال حكيم
    الفشل الشريف خير من الفوز الرخيص

  27. #417
    تاريخ الانضمام
    18/07/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    683

    افتراضي

    حسبي الله ونعم الوكيل فيهم جميعا
     التوقيع 

  28. #418
    تاريخ الانضمام
    20/09/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,825

    افتراضي

    الوزير عنده وعده فهو يعد دايما للمستقبل

    ستحل ستنتهي وقريبا ..... وعيرها من الكلمات التي تدل على الاستمرارية والمستقبل

    والسبب انه يعلم انه ليس لديه سلطه لا هو ولا مجلس الوزراء ولا مجلس الشورى ولا مجلس الدولة

    ولا اي رجل في هذا البلد ان ياخذ حتى ريال واحد من خزينة الدولة الا بامر ومرسوم من السلطان

    او انه يسرق من الخزينه وهذا اسهل حل !!

    فهم انتهو من كل شي دراسة وتوجيهات وتوصيات فقط ينتظرون الموافقه من السلطان وينزل المرسوم باعادة جدولة جدول رواتب الخدمة المدينة ومن ضمنها الدرجة الخامسة

    ثم ناتي انا وانت وغيرها بالمدح والثناء والكتابة في المنتديات والجرايد والاعلام والتلفزيون لهم

    مع انهم لم يفعلو اي شي سواء ارجاع حقوق !!

    ارجااااااااااااااع حقووووووووووووووق لا غير !!

  29. #419
    تاريخ الانضمام
    01/08/2009
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    2,252

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة nesta13 مشاهدة المشاركات
    الوزير عنده وعده فهو يعد دايما للمستقبل

    ستحل ستنتهي وقريبا ..... وعيرها من الكلمات التي تدل على الاستمرارية والمستقبل

    والسبب انه يعلم انه ليس لديه سلطه لا هو ولا مجلس الوزراء ولا مجلس الشورى ولا مجلس الدولة

    ولا اي رجل في هذا البلد ان ياخذ حتى ريال واحد من خزينة الدولة الا بامر ومرسوم من السلطان

    او انه يسرق من الخزينه وهذا اسهل حل !!

    فهم انتهو من كل شي دراسة وتوجيهات وتوصيات فقط ينتظرون الموافقه من السلطان وينزل المرسوم باعادة جدولة جدول رواتب الخدمة المدينة ومن ضمنها الدرجة الخامسة

    ثم ناتي انا وانت وغيرها بالمدح والثناء والكتابة في المنتديات والجرايد والاعلام والتلفزيون لهم

    مع انهم لم يفعلو اي شي سواء ارجاع حقوق !!

    ارجااااااااااااااع حقووووووووووووووق لا غير !!
    ونحن لا نريد أكثر من إرجاع الحقوق ................

  30. #420
    تاريخ الانضمام
    14/03/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,389

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة nesta13 مشاهدة المشاركات
    الوزير عنده وعده فهو يعد دايما للمستقبل

    ستحل ستنتهي وقريبا ..... وعيرها من الكلمات التي تدل على الاستمرارية والمستقبل

    والسبب انه يعلم انه ليس لديه سلطه لا هو ولا مجلس الوزراء ولا مجلس الشورى ولا مجلس الدولة

    ولا اي رجل في هذا البلد ان ياخذ حتى ريال واحد من خزينة الدولة الا بامر ومرسوم من السلطان

    او انه يسرق من الخزينه وهذا اسهل حل !!

    فهم انتهو من كل شي دراسة وتوجيهات وتوصيات فقط ينتظرون الموافقه من السلطان وينزل المرسوم باعادة جدولة جدول رواتب الخدمة المدينة ومن ضمنها الدرجة الخامسة

    ثم ناتي انا وانت وغيرها بالمدح والثناء والكتابة في المنتديات والجرايد والاعلام والتلفزيون لهم

    مع انهم لم يفعلو اي شي سواء ارجاع حقوق !!

    ارجااااااااااااااع حقووووووووووووووق لا غير !!
    حسبي الله عليهم والله ما نئ مسامح عن حقي
     التوقيع 
    الحمدُ للهِ والصلاةُ والسلامُ على رسولِ اللهِ صلى اللهُ عليه وسلم ...
    · قال تعالى : " يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ اتَّقُواْ اللّهَ وَكُونُواْ مَعَ الصَّادِقِينَ " [ التوبة : 119 ]

الصفحة 14 من 51 الأولىالأولى ... 491011121314151617181924 ... الأخيرةالأخيرة

مواضيع مشابهه

  1. مطالب موظفي الخدمة المدنية [الدرجة الخامسة/الترقيات/التصنيف/جدول الرواتب/التقاعد]
    بواسطة الساهر العماني في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 754
    آخر مشاركة: 31/07/2012, 10:52 PM
  2. عاجل : قضية ضد وزارة الخدمة المدنية ( الدرجة الخامسة )
    بواسطة محب الأسلام في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 39
    آخر مشاركة: 04/06/2012, 09:56 AM
  3. وزارة الخدمة المدنية وموضوع الدرجة الخامسة..
    بواسطة تاجر في زمن المستحيل في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 33
    آخر مشاركة: 18/03/2012, 07:16 PM
  4. الخدمة المدنية يناقش وضع الدرجة الخامسة في جدول الرواتب
    بواسطة نسمة صباح في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 3
    آخر مشاركة: 07/06/2011, 10:07 AM
  5. الخدمة المدنية :: معضلة الدرجة الخامسة وما دون
    بواسطة راقية المعاني في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 13
    آخر مشاركة: 17/05/2011, 12:07 AM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •