- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 301 إلى 330 من 1525
الموضوع: الدرجة الخامسة "جريمة" بحق موظفي الخدمة المدنية سُجلت ضد مجهول؟! 499 يوماً على وعود الحكومة
-
30/06/2012 09:27 AM #301
صباح الخير
-
مادة إعلانية
-
30/06/2012 09:32 AM #302
-
30/06/2012 11:52 AM #303
لو صح هذا الكلام دون اضافات فهو ظلم جديد يضاف الى مظلمة الذين تم تعيينهم قبل صدور القانون
من سبقهم بسنة ينتظرون الثانية نهاية هذا العام ان لم يكن قد وصلها بعضهم والمتضررون بدأت أول دفعاتهم 2002 الآن فقط في الانتقال للرابعة !!
هل تعديل مخصصات الدرجات له علاقة بهؤلاء ؟؟ التعديل العام واجب من واجبات الدولة لأن المخصصات غير متوافقة مع باقي الأنظمة فلماذا يتم تقريب المسائل بهذه الصورة التي لو صحت فإن الكثيرين وأولهم المتضررين يعتبرونها مشينة ومجحفة بشكل واضح بالنسبة لهم ...يجب أن يبدأ نقل هؤلاء الموظفين الى الثالثة منذ العام الماضي حسب ترتيب أقدميتهم ليبقوا في نفس السلسلة المتتابعة مع زملائهم السابقين لهم أما ابقائهم بذات الدرجات فهو ظلم بيّن واضح والتفاف على احقاق الحق
-
30/06/2012 12:08 PM #304عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 21/06/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 886
قيد الدراسة
-
30/06/2012 12:22 PM #305
القيل والقال يمكن أن يتوقف خلال لحظات لو كانت لدى مختلف الجهات المعنية بالموضوع القدر المناسب من الشفافية والوضوح
والسؤال هنا : ما هو المانع لدى المختصين من معرفة المتضررين للحلول والاقتراحات التي تم رفعها أو دراستها ؟؟ لماذا لا يطلع المتضرر على الحلول قبل اختيار أحدها ؟؟ هل تخشى هذه الجهات أن يعترض الموظفون على أحد الحلول مثلاً ؟؟ ولماذا هذه الخشية ؟؟ هل لذلك علاقة بطبيعة هه الحلول وامكانية "التفافها" على الحقوق ؟؟ ألا يُعد كل هذا فرصة خصبة للقيل والقال ؟؟
فمن واجب المسؤولين عن هذه "المصيبة" أو حل هذه "المعضلة" أن يكونوا واضحين جداً مع المتضررين لا سيما أن الموضوع بالدرجة الأولى يخص هؤلاء المتضررين وليس من أحد سيتأثر من تطبيق أي حل من الحلول أياً كان وقت اعلانه أو شكله سواهم فكيف تُطبخ "الطبخة" بدون أن يعرفها من سيأكلها في النهاية !!
-
30/06/2012 12:30 PM #306
-
30/06/2012 12:46 PM #307عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 26/10/2008
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 471
مرحبا أخي الساهر العماني
بالفعل هذا هو الخوف الآن واذا تم وبدون ترحيلنا الى الدرجة الثالثة المستحقة لنا لدفعة 2002 وما بعدها من الدفعات فسيعتبر قرارا مجحفا بالنسبة لنا وحتى واذا تم زيادة في المخصصات وتعويضنا في الراتب وبقيت الدرجة في محلها وبدون تعديل أو إلغاء .
وهناك أقاويل بغربلة في الدرجات وزيادة في المخصصات وبصراحة أنا في تواصل مع أحد المسئولين في مجلس الوزراء الموقر وأفاد بهذا الخصوص ، واذا تم التعديل لا يكون هناك خيار أفضل من نقل جميع المتضررين الى الدرجة الثالثة من العام الماضي وحسب الأقدمية بالتسلسل وهذا هو الحل الأنسب .
وأعود وأكرر الخوف والخوف أن تتم بزيادتنا في المخصصات وتجاهلنا في موضوع الدرجة ويبقى الحال على ما هو عليه لأن الدرجة الثالثة هي حق من حقوقنا وهي التي تقربنا من الدرجة الثانية لأن بها زيادة في حدود (120) ريال عماني وخصوصا وأن زملائنا دفعة 2001 ينتظرون الدرجة الثانية بفارغ الصبر أما نحن بعيدون كل البعد عنها .
-
30/06/2012 12:48 PM #308
على فكرة يا اخوان بالنسبة للأخ ممثل الخدمة المدنية فقد استطاع نفي اشاعة انتشرت عن وزارة الخدمة المدنية بشأن التوظيف خلال أقل من 24 ساعة على ظهورها هنا في سبلة عمان
لذلك أي شخص يحتاج الى الحديث بشأن الدرجة الخامسة مع الاخ ممثل الخدمة المدنية فإن أفضل طريقة كما هو واضح هو "اطلاق اشاعة بخصوص الدرجة الخامسة" وهذا لا يعني بكل الأحوال أني أدعوكم لذلك !!
-
30/06/2012 12:54 PM #309
مرحباً بك أخي العزيز عاشق الأحمر
يا خوك هذا الأمر مثلما تفضلت فهو متوقع بقوة ويمكن أن تستشفه أكثر من خلال تصريح 13 مارس 2012
تمعّن :
13 /3 /2012م
اكد معالي الشيخ خالد بن عمر المرهون وزير الخدمة المدنية بأن حكومة حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم - حفظه الله ورعاه - تعمل على إيجاد حلول عملية لموضوع الدرجة الخامسة من جدول الدرجات والرواتب الوارد في قانون الخدمة المدنية، وأن هناك جهودا حثيثة تبذل من مختلف الجهات المعنية من أجل الإسراع في هذه المعالجة، منوها معاليه إلى أن هذا الموضوع كان محتما عليه - آنذاك - أن يمر بمراحل قانونية ومالية وتنظيمية. وقال معاليه " انه في ضوء المرئيات التي تقدمت بها وزارة الخدمة المدنية قام مجلس الخدمة المدنية بتشكيل لجنة ضمت ممثلين عن جهات الاختصاص لدراسة البدائل المقترحة لمعالجة الموضوع من كافة جوانبه .
واوضح معاليه أن مجلس الوزراء قد كلف وزارة الخدمة المدنية بالإسراع في استكمال الخطوات الإجرائية لهذا الموضوع، وذلك من أجل اتخاذ القرار الذي يعالج الجوانب التي ترتبت على استحداث وتطبيق الدرجة الخامسة والحد من تأثيراتها على الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية.
من جانب آخر فإن مجلس الوزراء سوف يجري تقييما شاملا للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية من أجل النظر في تطابقها ومتطلبات المرحلة القادمة.
ما الذي تعنيه هنا عبارة "الحد من تأثيراتها" ؟؟؟ أعتقد أن التأثيرات ستبقى ولن تُزال ولكن سيتم الحد منها وهذا يتفق مع ما جئت به
ولماذا لم يخصص الحديث عن شاغلي الدرجة أو من شغلوها وسيشغلونها مستقبلاً وجاء الحديث عن الموظفين بشكل عام ؟؟ أيضاً هذا يتفق مع ما جئت به أخي العزيز
-
30/06/2012 01:12 PM #310
سبحان الله كم سنة تستمر الدراسة وتعديل رواتب موظفي الخدمة المدنية وتحسن اوضاعهم
[COLOR="#FF0000"]في حين نجد جيراننا يتم تعديل وتحسين رواتب الموظفين على فترات متقاربه فبتاريخ قريب 27 يونيو 2012 المصدرhttp://www.albayan.ae/across-the-uae...6-27-1.1677572ونحن ننتظر بفارغ الصبر تعديل وتحسين أوضاعنا المعيشية وتحقيق مطالبنا المشروعة والمعقولة أمام ارتفاع الأسعار وبالأمس القريب تم إعفاء ديون المواطنين هكذا يشعر المواطن بالإرتياح ويتفانا في عمله عندما يقدر / لاإله إلا الله محمدا رسول الله
آخر تحرير بواسطة الصاعق الكبير : 30/06/2012 الساعة 01:19 PM
-
30/06/2012 01:58 PM #311
لا نستبق الأحداث ولنكن متفائلين ../،
ربما .. القصد من عبارة الحد من تأثيراها لـ الدفعات التي تمـ تعيينها بعـد القانون الذي جاءت على أساسـة الدرجـة الخامسـة ../،
فلربما ..
يتمـ انصاف دفعات 2002 ، 2003 ، 2004 ، 2005 .. بالنقل للدرجة الثالثة والرابعـة بحسب المدة التي قضوها فالخامسة والتعويض المالي للسنوات التي انقضت../،
وتتمـ معالجة الدرجة لـ الدفعات من 2006 فاصعداً وتقليل التأثير ../،
قد يقللوا فترة المكوث فيها ويتمـ رفع مخصصاتها كرفع بداية مربوط الدرجة ..
تخمينات متفاؤله .. ^^
الله يستر من حلول طال البحث والدراسة فيها !!!!
-
30/06/2012 02:36 PM #312عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 30/11/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 427
يا أخوة عندي سؤال بشأن الدرجه الخامسه
أخي سيتقاعد بعد شهر لظرف صحي وهو من الذين عانوا من مشكلة الدرجة الخامسه وظلم تأخر الترقيه حيث ترقى ستة1991 ثم ترقى بعد ذلك 1999م
فهل لو حلت مشكلة الدرجه الخامسه ورفع ظلم تأخر الترقيه سينال حقه في التعويض وهو متقاعد ام سيلحق به ظلم آخر وهو الحرمان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
-
30/06/2012 02:36 PM #313
حسبي الله ونعم الوكيل على كل ظالم في هذي الحكومة
-
30/06/2012 02:43 PM #314
أخي العزيز
هذا ما لا يُمكن معرفته إلا بعد معرفة المعالجة التي سيتم تقريرها ولكن أغلب الظن أنه في حال وجود تعويضات مالية بأثر رجعي لمدة البقاء في الدرجة الخامسة أي في حال اعتمد هذا المبدأ من الأساس في حل الموضوع فإن التعويض يجب أن يشمل الجميع من هو على رأس عمله ومن تقاعد أو حتى توفي لا سمح الله أما في حال كان الحل يقتصر على من هم على رأس عملهم وذلك بتحسين بعض الأرقام في الدرجات المالية وخرج أخوك قبل ذلك فذلك لن ينفعه بشيء ... الله يعطيه الصحة يا رب
-
30/06/2012 02:46 PM #315
أهلاً أخي المستبسل
الله العالم بالسر وأخفى ونرجو من الله أن يَصدُق ما ذكرت فوالله إن كلمة تعويض المتضررين ليست ثقيلة على لسان من بيده الأمر ... لكنها تبدو ثقيلة جداً ولا يمكن التصريح بها قطعاً على من لا يستطيعون سوى إدارة "السراب" فهم لا يعرفون أي شيء من "القرار النهائي" حتى تأتي الموافقة من قبل السلطان ناهيك عن التلميح بما "ما رفعوه له" فقد يُعاد لهم من جديد إن لم يكن بالطريقة "المطلوبة" !!
-
30/06/2012 02:56 PM #316
هلا بالجميييييييييييييييييييي ع
بغيت استفسر شو مصير دفعة2000
-
30/06/2012 02:58 PM #317
لا حول ولا قوة إلا بالله
-
30/06/2012 03:05 PM #318
بلييييييييييييييييييييييي ز ابي رد دفعه 2000 شوووووووووووووووووووووووو وووووووووو مصيرها
-
30/06/2012 03:31 PM #319خاطر
- تاريخ الانضمام
- 17/05/2009
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 19
-
30/06/2012 04:33 PM #320عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 29/12/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,291
بالصبر نعم ولكن الصبر على الظلم وعدم المطالبة بالحق يعتبر هزيمة وإنكسار وعبودية , لماذا لا يتم نشر المقترح الحالي لماذا لا يشارك المتضررين في صنع القرار لماذا يجب أن يستمر هضم الحقوق .
لي أخوين أحدهم ممرض في مستفى صارله أكثر من 18 سنة وراتبه لا يتعدى 640 ريال و آخر يعمل منظف أبار في شركة نفط يداوم أسبوعين وإجازة إسبوعين يستلم شهريا 970 ريال غير الحوافز مع العلم بأنه لم يكمل الثانوية وصارله ثلاث سنوات في الشركة فقط .فإين الحق مع القطاع الحكومي .
-
30/06/2012 06:51 PM #321عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 29/12/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,291
هل أصاب الركود جهود الشباب أم هل أغلق الباب وخلاص رضوا بالواقع المرير
-
30/06/2012 06:55 PM #322عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 04/03/2012
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 102
-
30/06/2012 07:00 PM #323عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 16/06/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 372
مصدر فضل عدم ذكر اسمه الحد من تأثيراها: 4علاوات دورية ل 2002
3 علاوت دورية 2003
2 علاوتين ل 2003 و2004
-
30/06/2012 07:57 PM #324عضو فوق العادة
- تاريخ الانضمام
- 28/09/2009
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 14,453
-
30/06/2012 09:09 PM #325
-
30/06/2012 09:17 PM #326
ليش محد يرد علي بخصوص دفعة 2000
-
30/06/2012 09:39 PM #327عضو جديد
- تاريخ الانضمام
- 11/10/2009
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 76
لدي إستفسار.
تعكف بعض الوزارات الآن لتسكين موظفيها. وبإختصار .إن كان موظف ف الدرجة الخامسة ويشغل وظيفة معينة على سبيل المثال رئيس قسم .فسوف يصبح مسماه بعد التسكين رئيس قسم ب. وبالتالي سوف يترقى إلى رئيس قسم أ وبهذا يستحق الدرجة الرابعة . وبالتالي سوف يثبت [يستقر ]عند هذه الدرجة. إلا إذا تم ترقيته إلى وظيفة أعلى . السؤال كيف يتم معالجة هذألوضع؟ هنا ستكون إشكالية أخرى إذا تم التسكين قبل معالجة الدرجة الخامسة.
-
30/06/2012 09:47 PM #328
-
30/06/2012 10:11 PM #329
-
30/06/2012 10:18 PM #330
مواضيع مشابهه
-
مطالب موظفي الخدمة المدنية [الدرجة الخامسة/الترقيات/التصنيف/جدول الرواتب/التقاعد]
بواسطة الساهر العماني في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 754آخر مشاركة: 31/07/2012, 10:52 PM -
عاجل : قضية ضد وزارة الخدمة المدنية ( الدرجة الخامسة )
بواسطة محب الأسلام في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 39آخر مشاركة: 04/06/2012, 09:56 AM -
وزارة الخدمة المدنية وموضوع الدرجة الخامسة..
بواسطة تاجر في زمن المستحيل في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 33آخر مشاركة: 18/03/2012, 07:16 PM -
الخدمة المدنية يناقش وضع الدرجة الخامسة في جدول الرواتب
بواسطة نسمة صباح في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 3آخر مشاركة: 07/06/2011, 10:07 AM -
الخدمة المدنية :: معضلة الدرجة الخامسة وما دون
بواسطة راقية المعاني في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 13آخر مشاركة: 17/05/2011, 12:07 AM