1-Click Setup for WordPress, Drupal & Joomla!
 
الصفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
رؤية النتائج 1 إلى 30 من 32
  1. #1
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    تعجب أعتصام موظفي شركة محمد البرواني قسم wireline,NCP,compleation من الشمال الى الجنوب

    " وَلَنَبْلُوَنَّكُمْ بِشَيْءٍ مِّنَ الْخَوفْ وَالْجُوعِ وَنَقْصٍ مِّنَ الأَمَوَالِ وَالأنفُسِ وَالثَّمَرَاتِ وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ " (البقرة، 155)

    الاسباب التي دعت موظفي شركه محمد البرواني لخدمات النفط قسم الواير لاين والان سي بي والكمبليشن للاعتصام :


    تم الاعتصام من تاريخ 11 مارس 2011 الى تاريخ 12 مارس 2011 وذلك للمطالبه بحقوق الموظفين في هذه الاقسام .
    وتم حظور الموظفين المفوضين من قبل الشركه وبحظور المدير التنفيذي للشركه والاجتماع مع عدد من الموظفين في هذا القسم في ورشه فهود.

    من خلال الاجتماع تلقى الموظفين عدد من الوعود من قبل المدير التنفيذي للشركه بتنفيذ بعض المطالب والنظر في المطالب الاخرى في مده اقصاها اسبوعين.

    وبعد انقضاء ثلاثه اسابيع من هذا الاجتماع توجه الموظفين الى المكتب الرئيسي في يوم السبت بتاريخ 9 ابريل 2011 وتم الاتفاق على حل الموضوع بشكل نهائي بيوم الاربعاء بتاريخ 13 ابريل 2011 .

    تلقى الموظفين بتاريخ 13 ابريل 2011 الرد الغير الشافي من قبل الشركه والذي لا يبث في رد مقنع ولم يتم حل المسائل الرئيسيه بالموضوع.

    لذى نطالب الشركه بتنفيذ مطالب الموظفين ويتم الاتفاق بين الشركه والموظفين في ورشه فهود بتواقيع رسميه من قبل المسؤولين بالشركه.

    نحن بدأنا الاعتصام الجديد من تاريخ 14 -04-2011 الى تاريخه ، ولم يتم فك الاعتصام الى ان يتم تنفيذ المطالب .

    والله الموفق
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  2. #2

    افتراضي

    يا اخى العزيز لا تستعجلو الخير جاى من PDO

    شوف الرساله المرفقه موقع عليها عبدالستار المرشدى مدير مدريه حفر وصنايه ابار النفط
    ملف مرفق 733593


    اقراء الرساله زين
     التوقيع 
    ورشه منجره سما بغداد العالميه 🌍 ا 💻للمشاهدة ومتابعه بعض اعمالنا في موقعنا في الانستجرام
    instagr👉🏻 👇🏻sama.bagdad http://instagram.com/download/?r=2239117594

    Vb 📩نستقبل جميع الطلبات للمنتجات الخشبيه بزياره للموقعنا 🌍 أوالحجز والاستفسار عن طريق البريد الالكتروني 📄
    [email protected]

    الاعلان القديم فى السبله العمانيه مع الصور

    http://avb.s-oman.net/showthread.php?t=1059021

  3. #3

    افتراضي

    وانا تقول لاتستعجلووو بيرسلو رسايل يخبروو كل واحد بزيادته
    واتمنى الامور تنحل يوم السبت
    والدكتور محمد شخص طيب اذا وعد ينفذ

  4. #4

    افتراضي

    اخوانى وش اللى حصل
    تم تحديد الرواتب بعض الوظائف ولكن تبقى بعض الطلبات تحتاج الى دراسه والناس كما واضح فى الرساله ع نهايه ابريل سوف تتضح كل شى ...
     التوقيع 
    ورشه منجره سما بغداد العالميه 🌍 ا 💻للمشاهدة ومتابعه بعض اعمالنا في موقعنا في الانستجرام
    instagr👉🏻 👇🏻sama.bagdad http://instagram.com/download/?r=2239117594

    Vb 📩نستقبل جميع الطلبات للمنتجات الخشبيه بزياره للموقعنا 🌍 أوالحجز والاستفسار عن طريق البريد الالكتروني 📄
    [email protected]

    الاعلان القديم فى السبله العمانيه مع الصور

    http://avb.s-oman.net/showthread.php?t=1059021

  5. #5
    تاريخ الانضمام
    13/12/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    3,655

    افتراضي

    بالتوفيق................

  6. #6
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    اخي لو ركزت بالموضوع نحن سبق وعطيناهم مهله بس الرد اتى برفض معظم المطالب

    وللعلم هناك رد طيب للاقسام الاخرى
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  7. #7
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة دمعه المقهور مشاهدة المشاركات
    اخوانى وش اللى حصل
    تم تحديد الرواتب بعض الوظائف ولكن تبقى بعض الطلبات تحتاج الى دراسه والناس كما واضح فى الرساله ع نهايه ابريل سوف تتضح كل شى ...


    المشكله وصلتنى رسالة اخرى ان الموعد تأجل الى شهر مايو
    يعني اول قالوا شهر مارس وبعدين ابريل ومره مايو لذالك فقدنا مصاقيتهم

    وهذا سبب الاعتصام
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  8. #8
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة دمعه المقهور مشاهدة المشاركات
    يا اخى العزيز لا تستعجلو الخير جاى من PDO

    شوف الرساله المرفقه موقع عليها عبدالستار المرشدى مدير مدريه حفر وصنايه ابار النفط
    ملف مرفق 733593


    اقراء الرساله زين

    للاسف عبدالستار فقد مصادقيته بس وعوده المختلفه في كل مره وللعلم الرفض من شركة البرواني وليس بديو
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  9. #9
    تاريخ الانضمام
    04/04/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    5,217

    افتراضي

    الله يوفقكم وتحصلوا حقوقكم..

  10. #10
    تاريخ الانضمام
    13/06/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,705

    افتراضي

    أنا أقول عمان للعمانيين .. وشوفوا وظائف الأجانب
    ( لصالح من وجود العماله الوافده كالهنود وغيرهم في الوظائف العليا ؟؟!! )


    من أهم النقاط الحساسه .. وجود العماله الوافده كالهنود وغيرهم في الوظائف العليا كمهندسيين ومدراء وفي الكفه الاخرى وجوود الكفائه الوطنيه اللي ما حد يوظفهم في المناصب العليا..

    هنا لصالح من يتم التوظيف في هذه الوظائف ولماذا يحرم المواطن منها ؟!
    أين الرقابه من القوى العامله على الشركات ؟ بمعنى يوجد وظائف تم تعمينها 100% ولازال الوافد ( الهندي وغيره ) يزاول نشاطها كمثال وظائف المخازن واللوجستيات روحوا شوفوا الشركات وخصوصاً النفطيه معظمهم أجانب اللي متولين المخازن والعماني مخلاي عامل كولي داخل المخزن واذا تقرب من مسؤول المخزن يقوله ( شغلك انته مافي داخل مكتب انته شغل مناك داخل مخزن شله كرتون ) يعني حتى ولا يعطيه مجال علشان يطور نفسه ..
    وكذالك في الأقسام الهندسيه الميكانيكه والكهربائيه .. تشوف الهندي سوبرفايزر والعماني المسكين مخلص من الجامعه أو التقنيه وعنده مؤهلات وبعض الأحيان خبره جيده ويخلوه يكد سنيين وسنيين لحد ما يوصل أسستنت سوبرفايزر ( مساعد سوبرفايزر ) وكل ما جاء وافد خلوه مسؤول عليه ( شوفوا شركات هاليبرتون وذرفورد شلمبرجير وغيرها )..

    يعني رقابه منفلته ومفلته .. علشان كذا الشركات ما بتوظف العماني في هالمناصب وحتى لما صدر القرار بالتعميين تلاعبت هالشركات بهالقرارات وسجلت العمال في وظائف لم يتم تعمينها ولكن يخلوهم يشتغلوا في وظائف تم تعمينها ( يعني في البطاقه شي والواقع شي أخر ) كله ضحك على الحكومه والمواطن من قبل الشركات .. لذا وجب الضغط على هذه الشركات والتفتيش بشكل دوري ..

    طبعاً ما انفي حاجتنا للخبره الخارجيه بس ما تكون بنسبه عظيمه اقرب مثال شركة تنمية نفط عمان ( بيديو ) نسبة التعمين 95 % ولله الحمد يعني 5 % أجانب والحمدلله الشركه ماشي حالها بالكوادر العمانيه وأثبتت للكل ان التعمين ناجح نجاح منقطع النظير .. وعليه لماذا الشركات النفطيه الأخرى لاتحذوا حذوها ولماذا الوظائف الطيبه من نصيب الوافد؟؟ والعماني لاناقة له فيها ولاجمل ؟؟
     التوقيع 
    أفعص هنااا!هديه متميزه جداًوبسعر مميز! وردة ذهب خالص Golden Rose من داماس للمجوهرات هديه لأغلى الناس عندك
    بسم الله الرحمن الرحيم سبحان الذي سخر لنا هذا وما كنا له مقرنين يا عظيم أنت العظيم قد أهمني أمر عظيم وكل أمر عظيم أهمني يهون بأمرك يا عظيم اللهم يا حي بيدك مفاتيح اسرار الغيوب ومفاتيح انوار القلوب أسألك أن تكشف لي عن سر كل إسم مكتوم يا من وسع علمه بظاهر كل معلوم وأحاطت خبرته بباطن كل مفهوم أسألك بأسمائك الحسنى كلها ما علمت منها ومالم اعلم وبفضل بسم الله الرحمن الرحيم و بحق لا اله الا الله و بجاه نبيك محمد رسول الله صلى الله عليه و سلم و محبتك له و محبته فيك وبالسر الذي بينك وبينه أن تفتح لي أبواب حكمتك وتطلعني على خزائن سرك وحل بيني وبين عوارضه يا ارحم الراحمين وصَلِّ الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليما._.

  11. #11
    تاريخ الانضمام
    04/04/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    5,217

    افتراضي

    أغلب الشركات للأسف كذا..لا توجد إستراتيجية للإدارة العليا لنقل الخبرات والمعرفة من العامل الأجنبي إلى العامل العماني..ولذلك تكون النتيجة أن الأجنبي يتشبث في منصبة ويحصل على أعلى وأرقى المميزات وأما العماني "للخلف سر"

  12. #12
    تاريخ الانضمام
    21/12/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,228

    افتراضي

    لصالح من وجود العماله الوافده كالهنود وغيرهم في الوظائف العليا ؟؟!

  13. #13
    تاريخ الانضمام
    26/09/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    150

    افتراضي

    أخواني الآعزاء وزارة القوى العامله هي السبب في تمادي الشركات الكبرى في تهميش العمانيين
    الجميع يعلم بأن هدف أي شركه هو الربح في المقام الاول لذلك تستخدم كافة الوسائل المشروعه وغير المشروعه للوصول الى هدفها ولو كان على حساب الوطن
    إن هذه الشركات لو قامت بتوظيف العماني في مناصب قياديه فسوف تتضرر من جانب آخر ألا وهو التلاعب بالعقود وحسابات الضرائب المدفوعه للدوله
    إن معظم الشركات العامه بالسلطنه لا تقدم كشوفات صحيحه من حيث صافي الدخل ووجود العماني الغيور على بلده سوف يكون لهم غصة في حلوقهم من حيث
    الشفافية في التعامل مع الحكومه.
    لذا واجب على الوزاره إجبار الشركات في تعيين العماني في الوظائف العليا وواجب عليها تدريبهم كل في مجال تخصصه بحيث تقدم كفاءات لاتدع مجالا للشركات رفضها .

  14. #14
    تاريخ الانضمام
    27/03/2009
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    2,874

    افتراضي

    وفي قسم جااي على الطريق



    ربي يحفظ البلاد من كل شر
     التوقيع 


    سُبْحَانَكَ اللَّهُمَّ وَبِحَمْدِكَ أَشْهَدُ أَنْ لا إِلهَ إِلأَ انْتَ أَسْتَغْفِرُكَ وَأَتْوبُ



    مـَا أَحْلَمَ اللهَ عَني حَيْثُ أَمْهَلَني *** وقَدْ تَمـادَيْتُ في ذَنْبي ويَسْتُرُنِي



    وداعاً

  15. #15
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الحب الأجمل مشاهدة المشاركات
    الله يوفقكم وتحصلوا حقوقكم..
    الله يوفق الجميع وينصر كل مظلوم
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  16. #16
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة walad muscat مشاهدة المشاركات
    أنا أقول عمان للعمانيين .. وشوفوا وظائف الأجانب
    ( لصالح من وجود العماله الوافده كالهنود وغيرهم في الوظائف العليا ؟؟!! )


    من أهم النقاط الحساسه .. وجود العماله الوافده كالهنود وغيرهم في الوظائف العليا كمهندسيين ومدراء وفي الكفه الاخرى وجوود الكفائه الوطنيه اللي ما حد يوظفهم في المناصب العليا..

    هنا لصالح من يتم التوظيف في هذه الوظائف ولماذا يحرم المواطن منها ؟!
    أين الرقابه من القوى العامله على الشركات ؟ بمعنى يوجد وظائف تم تعمينها 100% ولازال الوافد ( الهندي وغيره ) يزاول نشاطها كمثال وظائف المخازن واللوجستيات روحوا شوفوا الشركات وخصوصاً النفطيه معظمهم أجانب اللي متولين المخازن والعماني مخلاي عامل كولي داخل المخزن واذا تقرب من مسؤول المخزن يقوله ( شغلك انته مافي داخل مكتب انته شغل مناك داخل مخزن شله كرتون ) يعني حتى ولا يعطيه مجال علشان يطور نفسه ..
    وكذالك في الأقسام الهندسيه الميكانيكه والكهربائيه .. تشوف الهندي سوبرفايزر والعماني المسكين مخلص من الجامعه أو التقنيه وعنده مؤهلات وبعض الأحيان خبره جيده ويخلوه يكد سنيين وسنيين لحد ما يوصل أسستنت سوبرفايزر ( مساعد سوبرفايزر ) وكل ما جاء وافد خلوه مسؤول عليه ( شوفوا شركات هاليبرتون وذرفورد شلمبرجير وغيرها )..

    يعني رقابه منفلته ومفلته .. علشان كذا الشركات ما بتوظف العماني في هالمناصب وحتى لما صدر القرار بالتعميين تلاعبت هالشركات بهالقرارات وسجلت العمال في وظائف لم يتم تعمينها ولكن يخلوهم يشتغلوا في وظائف تم تعمينها ( يعني في البطاقه شي والواقع شي أخر ) كله ضحك على الحكومه والمواطن من قبل الشركات .. لذا وجب الضغط على هذه الشركات والتفتيش بشكل دوري ..

    طبعاً ما انفي حاجتنا للخبره الخارجيه بس ما تكون بنسبه عظيمه اقرب مثال شركة تنمية نفط عمان ( بيديو ) نسبة التعمين 95 % ولله الحمد يعني 5 % أجانب والحمدلله الشركه ماشي حالها بالكوادر العمانيه وأثبتت للكل ان التعمين ناجح نجاح منقطع النظير .. وعليه لماذا الشركات النفطيه الأخرى لاتحذوا حذوها ولماذا الوظائف الطيبه من نصيب الوافد؟؟ والعماني لاناقة له فيها ولاجمل ؟؟


    والله العظيم يا اخي العزيز ان معظم الاجانب الموجودين ما عندهم خبره يجوا يتعلموا الشغل من العمانين مثا ما يقولوا يتعلموا الحلاقه في رؤس المجانين والضحيه الشركة وثروات الوطن وبديوا تعرف هالشي بس هناك تستر كبير منهم رغم ان العماني اذا اراد الوصول الى الوظائف العليا لازم يروح الى بديو للعمل اختبار وهذا الشي ما ينطبق على الاجنبي

    وفوق هذا الاجانب يستلمون اضعاف اضعاف رواتب العمانين

    لا يوجد عدل ولا مساواه والسبب الاداره الفاسده التي تتعامل بالراشاوي
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  17. #17
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الحب الأجمل مشاهدة المشاركات
    أغلب الشركات للأسف كذا..لا توجد إستراتيجية للإدارة العليا لنقل الخبرات والمعرفة من العامل الأجنبي إلى العامل العماني..ولذلك تكون النتيجة أن الأجنبي يتشبث في منصبة ويحصل على أعلى وأرقى المميزات وأما العماني "للخلف سر"


    اسمحلي الاجنبي يجي بدون خبره بس المشكله ان الشركات تعامل الاجنبي على انه انسان خارق للعاده ومستعد اثبت ذلك في مجال العمل لو في هيئه حكوميه تتبنى ذلك

    والعمانين معهم الكفاءة للعمل باي وظيفه
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  18. #18
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة خبير اقتصادي مشاهدة المشاركات
    لصالح من وجود العماله الوافده كالهنود وغيرهم في الوظائف العليا ؟؟!
    فكرة الشركة تقول:

    للمصالح الخاصه وجود الاجانب في الاداره وكل واحد يوظف من جنسيته
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  19. #19
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة samisss مشاهدة المشاركات
    أخواني الآعزاء وزارة القوى العامله هي السبب في تمادي الشركات الكبرى في تهميش العمانيين
    الجميع يعلم بأن هدف أي شركه هو الربح في المقام الاول لذلك تستخدم كافة الوسائل المشروعه وغير المشروعه للوصول الى هدفها ولو كان على حساب الوطن
    إن هذه الشركات لو قامت بتوظيف العماني في مناصب قياديه فسوف تتضرر من جانب آخر ألا وهو التلاعب بالعقود وحسابات الضرائب المدفوعه للدوله
    إن معظم الشركات العامه بالسلطنه لا تقدم كشوفات صحيحه من حيث صافي الدخل ووجود العماني الغيور على بلده سوف يكون لهم غصة في حلوقهم من حيث
    الشفافية في التعامل مع الحكومه.
    لذا واجب على الوزاره إجبار الشركات في تعيين العماني في الوظائف العليا وواجب عليها تدريبهم كل في مجال تخصصه بحيث تقدم كفاءات لاتدع مجالا للشركات رفضها .
    في الاعتصام الذي تم في فهود من قبل كل الشركات اتى وكيل وزارة النفط والغاز ووكيل القوى العامله وتم مناقشة جميع النقاط التي تخالف قانون وزارة القوى العامله و وزارة النفط والغاز واعطينا وعد من قبل الوكلاء والمسؤلين بشركة بديو باجبار الشركات على العمل على قانون الوزارة بس للاسف كلام الليل يمحوه النها وعود لا اكثر
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  20. #20
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة ذابيست انجل مشاهدة المشاركات
    وفي قسم جااي على الطريق



    ربي يحفظ البلاد من كل شر
    شدو حيلكم الان الفرصه
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  21. #21
    تاريخ الانضمام
    17/12/2006
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    833

    افتراضي

    عزيزي

    ان شاء الله تكون الزياده على شهر 5 وبأثر رجعي لشهر 3 و 4 حسب ما ذكر في الرساله

    لكن ماهي المطالب التي لم تتحقق

    قسم workover كانت طلبياتهم كثيره واللي تحقق شيء بسيط وهم راضيين

    فيها بعض المطالب صعب تحقيقها

    ممكن تخبرنا بمطالبكم التي لم يتم تنفيذها ؟
     التوقيع 
    .

    .. .. ..

    لا تـتـخـيـل كــل الـنــاس مـلائـكـة فـتـنهـار أحــــلامـكـ ..
    ولا تـجعـــل ثـقتـــكـ بــهم عمـيـاء ، لأنــكـ سـتـبـكي يـومـا عـلى سـذاجـتكـ..

    يالله عساني ما اموت الا وانا ساجد 000
    اسجد وانا اصلي والسجده هي السجده 000

  22. #22
    تاريخ الانضمام
    13/06/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,705

    افتراضي

    ان شاء الله خير ..
     التوقيع 
    أفعص هنااا!هديه متميزه جداًوبسعر مميز! وردة ذهب خالص Golden Rose من داماس للمجوهرات هديه لأغلى الناس عندك
    بسم الله الرحمن الرحيم سبحان الذي سخر لنا هذا وما كنا له مقرنين يا عظيم أنت العظيم قد أهمني أمر عظيم وكل أمر عظيم أهمني يهون بأمرك يا عظيم اللهم يا حي بيدك مفاتيح اسرار الغيوب ومفاتيح انوار القلوب أسألك أن تكشف لي عن سر كل إسم مكتوم يا من وسع علمه بظاهر كل معلوم وأحاطت خبرته بباطن كل مفهوم أسألك بأسمائك الحسنى كلها ما علمت منها ومالم اعلم وبفضل بسم الله الرحمن الرحيم و بحق لا اله الا الله و بجاه نبيك محمد رسول الله صلى الله عليه و سلم و محبتك له و محبته فيك وبالسر الذي بينك وبينه أن تفتح لي أبواب حكمتك وتطلعني على خزائن سرك وحل بيني وبين عوارضه يا ارحم الراحمين وصَلِّ الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليما._.

  23. #23
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة مــجــنــونــهــا مشاهدة المشاركات
    عزيزي

    ان شاء الله تكون الزياده على شهر 5 وبأثر رجعي لشهر 3 و 4 حسب ما ذكر في الرساله

    لكن ماهي المطالب التي لم تتحقق

    قسم workover كانت طلبياتهم كثيره واللي تحقق شيء بسيط وهم راضيين

    فيها بعض المطالب صعب تحقيقها

    ممكن تخبرنا بمطالبكم التي لم يتم تنفيذها ؟


    انت خبرني ويش المطالب الي صعب تحقيقها ؟؟؟؟؟؟!!!!!
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  24. #24
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة walad muscat مشاهدة المشاركات
    ان شاء الله خير ..
    امين ياااااااااااااااااااااا رب
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  25. #25
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    استغفر الله
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  26. #26
    تاريخ الانضمام
    01/12/2006
    المشاركات
    17,570

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة الحب الأجمل مشاهدة المشاركات
    أغلب الشركات للأسف كذا..لا توجد إستراتيجية للإدارة العليا لنقل الخبرات والمعرفة من العامل الأجنبي إلى العامل العماني..ولذلك تكون النتيجة أن الأجنبي يتشبث في منصبة ويحصل على أعلى وأرقى المميزات وأما العماني "للخلف سر"


    الاجنبي ما يخبر
     التوقيع 


  27. #27
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة المشرق العربي مشاهدة المشاركات
    الاجنبي ما يخبر


    لا قصدك الاجنبي يسرق بدون ضمير مع الاحترام للبعض

    آخر تحرير بواسطة No Role : 18/04/2011 الساعة 08:49 AM
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  28. #28
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    اليوم وصلت رسالة الى الاقسام الاخرى بتاخير التعديل في الرواتب الى شهر 5 والاقسام الاخرى تهدد بالاعتصام

    يجب على شركة تنمية نفط عمان التدخل سريعا
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  29. #29
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    للرقع
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

  30. #30
    تاريخ الانضمام
    15/05/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    310

    افتراضي

    http://avb.s-oman.net/showthread.php?t=1145916


    رسالة جميله على هذه الوصله
     التوقيع 
    قبورنا تبنا ونحن ما تبنا **** يا ليتنا تبنا من قبل أن تبنا

الصفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

مواضيع مشابهه

  1. أعتصام موظفى شركة الغاز فى صور.
    بواسطة مهاجر من سبلة العرب في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 0
    آخر مشاركة: 27/03/2011, 08:12 AM
  2. اعتصام شركة محمد البرواني في الجنوب وتوقف الشغل
    بواسطة Italy Boy في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 50
    آخر مشاركة: 26/03/2011, 09:51 PM
  3. الردود: 31
    آخر مشاركة: 24/03/2011, 02:12 PM
  4. أعتصام موظفي شركة مسقط لتوزيع الكهرباء يوم السبت بتاريخ 19/03/2011
    بواسطة medcoman في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 16
    آخر مشاركة: 18/03/2011, 01:31 PM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •