- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 61 إلى 90 من 99
-
25/02/2011 04:09 PM #61
الشيخ مالك العبري ..أقدر أولا حرصك الشخصي السماع لتطلعات المواطنيين والمواطنات من هذا المنبر...وعلى الرغم من تحفظي على قدرة المجلس الحالي في تغيير شئ الا أني أسئل الاسئلة التالية:
1- هل تم عرض الائحة التنفيذية قبل المرسوم على مجلس الشورى ؟ هل تم عرض التعديلات على قانون الخدمة المدنية على المجلس أيضا؟ أم أنتم عرفتم من الجرائد ومن وسائل الاعلام ؟
2- لماذا اصرار اللائحة التنفيذية على عدم تغيير بدلات السكن والكهرباء والهاتف و...بالاضافة الى اصرار نظام ترتيب وتصنيف الوظائف على التمسك بمقداراها الذي لم يتغير منذ اقراراها في بداية الثمانينيات أي منذ 30 سنة ؟ وهل مستوياتها الحالية في ظل ارتفاع الاسعار بما لا يقل في العموم عن 100% هو تمسك منطقي؟
3-لماذا اللائحة تأتي لتكرس المركزية وتغيب المرونة والفروقات بين الوحدات الادارية للدولة ولماذا ترتبط الوظائف بوجود الدرجة المالية وليس بشغور الوظيفية ولماذا ابعاد شروط المؤهل للوظائف الاشرافية ؟ اليس كل هذا سيؤدي الى مزيد من الترهل الاداري
4- لم تقدم اللائحة أي حل لمسألة هجرة الكفاءات في كافة الوحدات فلا تم ترك الصلاحية للوحدات الادراية في ايجاد حلول خاصة بها ولا تم أي نظام موحد فزاد الاحباط وقل الولاء الوظيفي مما جعل الكثير من الوحدات الادارية تعاني من البطء في تنفيذ اعمالها فضلا عن هروب أصحاب الكفاءات والخبرات الفنية والهندسية والطبية والاقتصادية والادارية وما تركه من آثار عى الاقصاد المحلي وتعدد الاوامر التغييرية بالمناقصات والمشاريع والاخطاء الفنية والهندسية والطبية والادراية والاقتصادية .
5-لماذا تم منذ ثلاث سنوات تقريبا تعديل علاوة السكن للاجانب في الوحدات الادارية ولم تعدل هذه العلاوة للمواطنيين أليس هذا اجحافاً واضحا بالمواطن ؟
-
مادة إعلانية
-
25/02/2011 10:03 PM #62
-
25/02/2011 10:20 PM #63
الله كريم
-
25/02/2011 10:27 PM #64
-
25/02/2011 11:28 PM #65عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 21/07/2008
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 239
سؤالي هو :
لماذا لا يعطى موظفي الخدمة المدنية بدلات فنية مثل العاملين في قطاع الحاسب الآلي
حيث مثلما علمت توجد هناك بعض الوزارات مطبقة لهذه العلاوت الا انه لم تطبق في وزارة الخدمة المدنية بالنفس
حيث علمت عندما تدربت لديهم ان نسبة الاستقالات كبيرة في دائرة نظم المعلومات وتقنية المعلومات التي لديهم حيث لا تقل عن موظفين من كل دائرة في السنة الواحدة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
-
26/02/2011 12:02 AM #66عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 19/12/2006
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 616
السلام عليكم ورحمة الله
اشكر سعادة مالك العبري عضو مجلس الشورى عن ولاية الحمراء على حرصه الدائم على التواصل مع المواطنين منذ انتخابه في هذا المنصب وحتى اليوم وهذا التواصل ملموس له سواء من خلال موقعه الخاص او من خلال المنتديات او حتى من خلال تواصله المباشر مع المواطنين .
سؤالي إلى معالي وزير الخدمة المدنية نلاحظ وجود الكثير من الوسائل لإختيار الموظف العماني الجديد من خلال اختبارات تحديد المستوى والمقابلات الشخصية وذلك لإختيار الأفضل من ضمن المتقدمين فهل ترى ان الأفضل أو الجودة تكون على حساب المواطن الذي مازال ينتظر التعيين وفاته قطار التعيين منذ اكثر من عشر سنوات يصل بعضهم وهوتحت مسمى باحث عن عمل فلماذا لا تنظر الوزارة إلى اقديمية التخرج كأفضلية للتعين ومن ثم في حالة التساوي في الأقديمة يلجأ إلى الوسائل الأخرى للإختيار ولايعني الأقديمة في التخرج عدم وجود جودة فالجودة دائما تأتي من خلا ل التدريب على رأس العمل ومن خلال الخبره التي يكتسبها الموظف اثناء عمله ارجو النظر بصورة اكثر الى اقديمة التخرج كعامل اساسي حتى لا نسيء الى فئة معينة من الشباب تحت مسمى البحث عن الجودة بينما قطار التعيين يدوس الأقدم .
سؤالي التالي ماهو دور الخدمة المدنية في طريقة اختيار الوظائف العليا في الوزارت التابعة للخدمة المدنية بدأ من مسمى رئيس قسم مرورا بمدير دائرة ومدير عام لماذا لايجري اختيار هذه الوظائف من خلال الترشح لهذه الوظائف من ظمن الموظفين وحسب اشتراطات معينه ومن ثم اختيار الأكثر جودة من ضمن المتقدمين من خلال الوسائل المتبعة كسابقتها في التعيين الجديد وفي الوظائف الفنية المساندة اليس الأولى اختيار القيادات العليا حسب الجودة من خلال اختبارات تحديد مستوى ومقابلات شخصية على مستوى المديرية والوزارة وايضا حسب التقارير الوظيفية بصفة عامة وتقاير المسؤولين المباشرين وليس حسب التعيين او المحسوبية او هذا من عشيرتي وهذا من عدوي كما هو حادث حاليا ؟؟
-
26/02/2011 12:12 AM #67عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 14/01/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 777
شكرا لسعادة عضو مجلس الشورى الشيخ مالك العبري
اتمنى مطالبة وزير الخدمة المدنية على ضرورة ان تعقد وزارة الخدمة المدنية ورشة عمل بكل وزارة لتفنيد وتوضيح نظام تصنيف الوظائف الجديد والرد على الاستفسارات حوله ،،، الكثير من الموظفين ليس لديهم صورة واضحة حول هذا النظام ومن حق كل موظف ان يكون على دراية تامة بهذا النظام خاصة فيما يخص الترقيات .
-
26/02/2011 12:35 AM #68
شكرا لك على هذا الموضوع ونرجو ايصال صوت الشباب واستفساراتهم
1- عند صدور قانون الخدمة المدنية تم تسكين اصحاب الدرجة 2/2 في الدرجة السادسة وتم تسكين اصحاب 1/2 في الرابعة
وعند الترقية للشباب الذين سكنو في السادسة تم وضعهم في فخ الدرجة الخامسة ليتأخرو عن زملائهم 4 سنوات .
فلماذا وضعت هذه الدرجة التي سبب احباطا لكثير من الموظفين وقد تم نقاشها كثيرا في المنتديات والضحف المحلية .
2- في اللائحة الجديد على حسب ما فهمت انه الترقية تتوقف بحسب الوظيفة وهذا يؤدي الى جر الموظفين لتقليل الاداء خاصة بعد وصولهم الى مرحلة لا ترقية لهم فيها الا بوظيفة اعلى وهذا من المستحيل تحقيقة .
3- حاليا كل الموظفين يعملون بدون وجود وصف وظيفي وبينهم تعاون ، ارى بأنه بعد الوصف الوظيفي وعدم وجود الترقيات والحوافز بأن كل موظف سيقول لن اعمل الا بما في البطاقة .
4 - بما انه تم حد الترقيات فاقترح ان ترفع العلاوت السنوية للذين توقفت ترقيتهم بسبب عدم وجود شاغر الى 15 ضعف علاوته الحالية بحيث تصرف هذه العلاوة كل اربع سنوات
مثلا
موظف وصل اخصائي اول الدرجة الثالثة ولم توجد له وظيفه اعلى ليترقى الى الثانية
فبذلك بعد مضي اربع سنوات من حصوله على اخصائي اول يعطى 15 علاوة دورية في راتبه الاساسي وبعد اربع سنوات اخرى اذا لم يتم ترقيته يتم صرف مثل هذه العلاوة
هكذا يشعر الموظف بأنه سيحصل على شي ولا ينتظر القدر ليموت من هو اعلى منه او يترقى .
5- يجب على وزارة الخدمة المدنية بشرح الأمور الغامضة في اللائحة ، وأن يكون الجواب صريحا في وسائل الاعلام المختلفة
الذي يقرأ اللائحة يفهم انه ستحد الترقيات والذي يقرأ الصحف يقول هنا الدنيا
6 - نظام التقاعد الجديد كان في كثير من الغبن غلى الموظفين الاستقطاع الجديد زاد بأكثر من 100% من الاستقطاع السابق لكن الراتب التقاعدي الجديد لم يكن بنفس نسبة الاستقطاع بل اقل بكثير من ذلك . وكذلك الخصم الحالي الذي ارجع اغلب الموظفبن الى سنتين الى الوارء وكان من الجدير ان يطبق النظام الجديد بالاضافة الى عمل اي ترتيب بحيث لا ينقص راتب الموظف فهناك من لديهم التزامات ماليه .
7- الحكومة تسعى لتطبيق الحكومة الالكترونية بينما لا علاوة فنية كبلدية مسقط والشرطة والديوان ، وكذلك لحد الان تحت فئة الاحصاء والكمبيوتر .
-
26/02/2011 06:07 AM #69نطالب الجهات المعنية بإرجاع مدة استحقاق معاش التقاعد إلى 15 سنة.
¨¨إذ أن النظام الجديد سوف يقلل من نسبة المحالين إلى التقاعد
مما سيؤدي إلى تراكم أعداد هائلة من الباحثين عن عمل،
كما أن فترة 20 سنة تعتبر مدة طويلة جداً وخاصة لمن هم يعملون في ظروف قاسية.....¨¨
أو على الاقل يسمح لمن اكمل 15 او 17 سنة في الخدمة ان يشتري السنوات المتبقية
و يستفيد من نظام التقاعد الجديد ...... مثل الديوان..
شكرا لك على هذا الموضوع ونرجو ايصال صوت الشباب....
-
26/02/2011 07:08 AM #70عضو مميز جداً
- تاريخ الانضمام
- 20/01/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 7,785
- مشاركات المدونة
- 42
أهلا ...
صباحك جميل أخي مالك ..
وزارة الخدمة المدنية -بنظري- تعتبر من المؤسسات التي يمكننا الإستغناء عنها لجعل الحكومة "أصغر" وأكثر فعالية. ما تقوم به يمكن دمجه مع ما تقوم به وزارة العمل لإنشاء وزارة تتعلق بالعمل والعمال في عمان بدون النظر إلى جنسياتهم. تضع هي القوانين ويكون فيها "مديرية عامة للخدمة المدنية الحكومية" تختص بوظائف الوزارة الحالية بدون حاجة لوزير ووكيل ومباني خاصة ...الخ. أيضا في إلغائها ودمجها مع وزارة العمل توحيد للسياسات العمالية المختلفة في السلطنة المتعلقة بالقطاع العام أو القطاع الخاص لتحسينهما معا بدل أن يستمر تجاهل العمانيين في القطاع الخاص برواتب منخفضة وكأنهم ليسوا عمانيين. سياسات التعمين ستتطور وسيتاح لعمان تبني قوانين أكثر توائما مع القوانين الدولية المتعلقة بحقوق العمال.
---> الحكومة تحتاج للتفكير في طرق لخفض حجمها المترهل الآن إذا أرادت زيادة فاعليتها..
وزارات وهيئات كثيرة لا نفع من بعضها..
مجرد وجهة نظر
-
26/02/2011 07:39 AM #71
شكرا على طرح الموضوع واعلامنا بما يستجد على ارض الوطن المعطاء ... ولكن
ان كان هذا الاجتماع او ما يسمى بالجلسة .. ان كانت جلسة (( سوالف )) وتضليل الواقع واحباط حماس المواطن العماني لينال من الفساد والرؤوس الكبيرة .. لا نريدها
وان كانت لاعطاء المواطن بعض الخير الذي يتنعم به أصحاب ((( الكروووش ))) الكبيرة فأهلا وسهلا بها
باختصاااار .. مللنا وطال الانتظار وكما يقال الكبت يولد الانفجار ..
وحسب رؤيتي من واقع المواطن العماني فقد بدأ العد التنازلي لانفجار مدوي ..
وفي الاخير نتمنى من هذه الجلسة ان تخدم الوطن والمواطن .. والله الموفق
-
26/02/2011 08:13 AM #72
السلام عليكم
الشيخ مالك بكل صراحة موظفي الخدمة البعض منهم عبر عن سخطهم بسبب انهم حصلوا رواتبهم قد نقصت كانهم اول سنة يداوموا في وزاراتهم
اين المساهمة الحكومية في صندوق متقاعدي الخدمة المدنية بدلا من انقاص الراتب الاساسي .
-
26/02/2011 08:14 AM #73عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 13/02/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 156
أتمنى طرح هذه الأسئلة
- ما هي الميزات التي حملها قانون الخمة الجديد لأصحاب المؤهلات العلياء كالماجستير والدكتوراه، ألا تعلم الحكومة بأن أغلب حملة هذه الشهايد يقدمون أستقالاتهم نتيجة عدم تحسين أوضاعهم عندما يحصلون على تلك المؤهلات، وهو ما يعني هدر لأموال الدولة التي صرفت من أجل تدريس هولاء الموظفين ولعل هناك ما هو أسواء إذا ما علمنا أن الكثير من حملة الموهلات أعلاه يتجهون للعمل في دول مجاورة نتيجة الفرق في المرتب والمنصب؟
- لماذا أستقطعت الحكومة لنظام التقاعد الجديد من رواتب المؤظفين ألم يكن هناك أجراءا آخر، هل الحكومة بحاجة الى تلك المبالغ البسيطة التي أستقطعتها من المواطن الفقير الذي ينادي برفع الراتب لتاتي الحكومة بصيحة جديدة أسمها صندوق التقاعد كحجة لخصم راتب المواطن الواقع بين سندان الراتب ومطرقة أرتفاع الأسعار!؟
-
26/02/2011 08:53 AM #74
يا جماعة الخير يا ممثلي مجلس الشورى في كافة انحاء السلطنة الحبيبة رجاء وبكل امانة ومصداقية وقع علينا ظلم كبييييييييير نحن تعيين وزارة التربية والتعليم (91-93) في الترقيات والسبب ...........
وللاسف الوزارة لم تفعل شي حيالنا نرجو مناقشة وزير الخدمة المدنية حول هذا الموضوع رباعتنا في الوزارات الاخرى درجتهم الحين الاولى واحنا ما زلنا مغرزين في الثالثة ما حرام
امانة عليكم انكم تناقشو هذي النقطة
-
26/02/2011 09:15 AM #75
لماذا لا تقوم الوزارة بعمل استبيان للموظفين الذين لم يكملوا الدراسات العليا وخاصة حملة الشهادة الثانوية لكي تقوم بالحاقهم بالكليات لتكميل دراستهم بغض النظر عن نسبتهم .
-
26/02/2011 09:19 AM #76
الحين مالك العبري شخصيا هو طارح الموضوع؟
ولا المنسق ماله ولا المسؤول الاعلامي
-
26/02/2011 09:25 AM #77
والله نتمنى يا اخي مالك يكون هذا الاجتماع نافع للشباب خاصه وانت تعرف حالتهم اكثر من غيرك وفيكم البركه وجزاك الله خير.
-
26/02/2011 09:53 AM #78
أولا نشكر لسعادة العضو تواصله الدائم وسعة صدره
ثانيا : أرى بأن معظم مداخلات الأعضاء خرجت عن نطاق الموضوع وتشعبت إلى مواضيع أخرى خاصة بصلاحيات مجلس الشورى وغير ذلك
بالنسبة لموضوع البيان الذي سيلقيه معالي الشيخ وزير الخدمة المدنية ، فكما يعلم الجميع بأن السبلة قد ضجت في الفترة الأخيرة بمواضيع كثيرة تخص الخدمة المدنية
من هذه المواضيع على سبيل المثال:-
* موضوع نظام التقاعد الجديد واستقطاع نسبة جديدة من الرواتب: في ظل الظروف الاقتصادية التي يعيشها العالم خلال هذه الآونة وغلاء المعيشة حيث أن السلطنة ليست بمنأى عن ذلك وخرجت المظاهرات لتطالب بتحسين المعيشة وزيادة الرواتب ، ليخرج لنا مجلس الخدمة المدنية بقرار فاجأ به الجميع لاستقطاع مبلغ لايستهان به من رواتب موظفي الخدمة المدنية ، (قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق) ومهما كانت السبب سواء للمزايا التقاعديه أم غيرها ، الحكومة غير معذورة بتاتا باستقطاع الرواتب في ظل الظروف المعيشية الحالية ، وكان هناك ألف طريقة وطريقة لتحسين المزايا التقاعدية بدلا من استقطاع الرواتب ، مع العلم بأن القرار تم تطبيقه واستقطعت رواتب شهر فبراير 2011 رغم أن هذا القرار ليصت له صفة قانونية حتى الآن ، حيث أن القانون صدر بمرسوم سلطاني ويجب تعديله بمرسوم سلطاني وليس بقرار من مجلس الخدمة المدنية. لذلك نطالب بإعادة النظر في هذا الموضوع ورفعه إلى المقام السامي ليبت فيه فإذا صدر مرسوم سلطاني بذلك أو بخلافه فإن تطبيق المرسوم يبدأ من اليوم التالي لنشره في الجريدة الرسمية (يجب إرجاع المبالغ التي استقطعت لأصحابها فالظلم ظلمات يوم القيامة).
* زيادة الرواتب أمر لا بد منه في ظل ارتفاع الأسعار
* هناك مقترح باستحداث علاوة غلاء.
* الدرجة الخامسه ومبررات استحداثها.
-
26/02/2011 09:54 AM #79خاطر
- تاريخ الانضمام
- 02/02/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 21
والله اخ والت ويتمان حتى لوووووووو باض الديك ما راح تغير بيضته شي.
-
26/02/2011 10:20 AM #80
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أخواني
1- نطالب بتوحيد جميع الصناديق التقاعدية
2- توحيد الدرجات في كل القطاعات الحكومية بنفس الامتيازات
3- اعطاء الوظائف الفنية حقها في العلاوات
4- عمل قروض للموظفين وبدون فوائد كالذي معمول به في القوات المسحلة
فكلنا بالنهاية عمانيون ولنا نفس الحقوق
-
26/02/2011 11:13 AM #81عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 11/04/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 406
بصراحة أنا أتجعب فكلما أعلن عن جلسة لمعالي الوزير مع أعضاء مجلس الشورى ،، جاءنا الأعضاء يسألونا هل عندكم قضايا نطرحها لمعاليه!!
كنا نتوقع أن أصحاب السعادة:
1- عندهم من القضايا المتراكمة والمناشدات التي تكفيهم عن السؤوال عن غيرها
2- أن يكتبوا كل الأسئلة التي يرغبون في طرحها في هذا المنتدى لكي يعلق عليها المواطنين والأهم فيها والأولى
ولكن للأسف نحن هنا في هذا المنتدى العملاق نطرح لهم تساؤلاتنا ونجد الأعضاء إما يلتزمون الصمت في الجلسة أو يطرحون قضايا ليست بتلك الأهمية ويتركون الأهم والأولى.
عمري ما شفت الأعضاء اللي يمثلون ولايتي مرة طرشوا SMS بأن هناك جلسة مع معالي وزير أو دعوا لإجتماع مع الشباب وأعيان الولاية للإستماع لقضاياهم والأمور اللي تهم الولاية.
بس منك شخصيا أخي سعادة مالك العبري تبلغنا بهذه الجلسات ودام الله فضلك
مرة في آخر جلسة مع معالي وزير المواصلات ذكر معاليه في البيان بأنه سيقام دوار في الولاية الفلانية للحد من الحوادث على ذلك الشارع ولكثرة المطالبات به
فرد سعادة عضو المجلس ممثل تلك الولاية : "بدل عن تسوا دوار في الولاية روحوا رصفونا الشارع الفلاني .."
تو بالله عليك جايتك مكرمة من الحكومة لإنشاء أول دوار في مركز الولاية للحد من الحوادث ولكثرة الطلب عليه من خلال البث المباشر و مكتب سعادة الوالي والبلدية فتجي شخصكم بدل عن تشكر معاليه وترد عليه بهالكلام
يعني سعادتكم أشكره على هذا الدوار اللي رايح يحسن مداخل الحواير للشارع الرئيسي ويخفف من الحوادث وأطلب منه المزيد كرصف شوارع وغيره
تراه أسلوب الطرح يحقق المطلوب
-
26/02/2011 12:13 PM #82عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 27/01/2007
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,081
أتنمى من سعادتك مناقشة سلم الدرجات الحالي مع المجلس
أيعقل أن ينتقل الموظف من درجة إلى درجة والفارق المالي 8 ريال
يعني يترقى الموظف بعد 4 سنوات ويزيد راتبه 8 ريال
وكذلك مناقشة كثرة الاستقالات لموظفي الخدمة المدنية
الخبرات تتلاشى من الوزارات وتذهب للقطاع الخاص والسبب رواتب الخدمة المدنية المتدنية مقارنة بالجهات الحكومية الأخرى والقطاع الخاص
-
26/02/2011 01:03 PM #83عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 02/11/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 782
والله أتمنى أشوفك وزير وتستحق عن جداره
-
26/02/2011 01:13 PM #84
كل الشكر لسعادة الشيخ عضو مجلس الشورى على جهوده وتفاعله الدائم مع المواضيع المطروحة في هذا المنبر .
سعادة الشيخ مالك
رغم أنني من العاملين في الخدمة المدنية لمدة تقارب 29 سنة
إلا أن قناعتي بضحالة الاختصاصات الممنوحه لهذا المجلس تجبرني على الاحجام عن طرح اي تساؤل فيما يخص هذا الجانب .
فأعلم وكما يعلم الجميع أن لكل عضو مدة 5 دقائق فقط ليطرح تساؤله او مناقشة الوزير الضيف .
تذهب منها 3 دقائق للترحيب بمعالي الوزير وشكره على تجشمه السفر من الخوير الى مرتفعات المطار وسعة صدرة و.........و............ وضاعت كل الخمس دقائق .
وعليه فإن جهدكم في تبني هذا الكم الهائل من الاستفسارت المطروحه ضمن هذا الموضوع المثبت سيذهب سدىً ولن تتمكنوا من طرحها بسبب نظام تقنين الوقت ، وكأن وقت معالي الوزير الضيف والذي يحرص عليه رئيس المجلس ويؤكد عليه في مطلع كل جلسه أهم من وقت أعضاء مجلس الشورى الذين يحملون على عاتقهم هموم مجتمع بل شعب بأسره .
وما قيام رئيس المجلس بقطع الصوت عن العضو من خلال الزر الأحمر إلا تأكيدا على ما تعايشونه في ردهات مجلس الشورى .
اليس المجلس موجود لخدمة الشعب !!!!
اليس الوزير المستضاف في خدمة الشعب !!!
اليس رئيس مجلس الشورى في خدمة الشعب !!!
فلماذا يقنن صوت الشعب بوقت معين إذا كان الصوت لمصلحة الشعب نفسه !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
-
26/02/2011 02:52 PM #85عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 06/12/2008
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 1,222
أين هو نصيب خريجو بكالوريوس السياحة بجميع تخصصاتها من الوظايف النمطية ؟؟؟؟؟؟
-
26/02/2011 02:56 PM #86
اتمنى ان تسالوه
هل شي واسطه للمقابلات والاختبارات الوظيفيه..
-
26/02/2011 05:55 PM #87
تم تغيير الوزير وانتقل الى وزارة اخرى فهل ستكون هناك جلسة غدا
هذا ما سنعرفه في الحلقة القادمة
-
26/02/2011 06:20 PM #88
-
26/02/2011 07:53 PM #89
اعتقد سوف تتاجل الجلسة والوزير الجديد سوف يناقش لاحقا
-
26/02/2011 10:10 PM #90عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 14/08/2010
- الجنس
- أنثى
- المشاركات
- 123
يالله ان شاء الله خير
مواضيع مشابهه
-
في جلسة علنية .. مجلس الشورى يستمع إلى بيان معالي وزير الخدمة المدنية
بواسطة al amiri2010 في القسم: السبلة العامةالردود: 1آخر مشاركة: 11/04/2011, 11:55 AM -
بيان وزاري حول العمل والعمال وآخر حول النقل والإتصالات أمام مجلس الشورى يومي 24و26/1/2011م
بواسطة مالك العبري في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 49آخر مشاركة: 28/01/2011, 11:13 AM -
جلسة الشورى تشهد غياب مستمر في جلسة وزير النقل والاتصالات
بواسطة وشق عمان في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 14آخر مشاركة: 27/01/2011, 05:05 PM -
معالي السيد وزير ديوان البلاط السلطاني ورئيس مجلس الخدمة المدنية هل لنا ببعض من وقتك الثمين - تفضل
بواسطة DISASTOR في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 33آخر مشاركة: 25/01/2011, 08:19 AM