الصفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
رؤية النتائج 61 إلى 90 من 99
  1. #61
    تاريخ الانضمام
    01/12/2006
    المشاركات
    1,473

    افتراضي

    الشيخ مالك العبري ..أقدر أولا حرصك الشخصي السماع لتطلعات المواطنيين والمواطنات من هذا المنبر...وعلى الرغم من تحفظي على قدرة المجلس الحالي في تغيير شئ الا أني أسئل الاسئلة التالية:

    1- هل تم عرض الائحة التنفيذية قبل المرسوم على مجلس الشورى ؟ هل تم عرض التعديلات على قانون الخدمة المدنية على المجلس أيضا؟ أم أنتم عرفتم من الجرائد ومن وسائل الاعلام ؟

    2- لماذا اصرار اللائحة التنفيذية على عدم تغيير بدلات السكن والكهرباء والهاتف و...بالاضافة الى اصرار نظام ترتيب وتصنيف الوظائف على التمسك بمقداراها الذي لم يتغير منذ اقراراها في بداية الثمانينيات أي منذ 30 سنة ؟ وهل مستوياتها الحالية في ظل ارتفاع الاسعار بما لا يقل في العموم عن 100% هو تمسك منطقي؟

    3-لماذا اللائحة تأتي لتكرس المركزية وتغيب المرونة والفروقات بين الوحدات الادارية للدولة ولماذا ترتبط الوظائف بوجود الدرجة المالية وليس بشغور الوظيفية ولماذا ابعاد شروط المؤهل للوظائف الاشرافية ؟ اليس كل هذا سيؤدي الى مزيد من الترهل الاداري

    4- لم تقدم اللائحة أي حل لمسألة هجرة الكفاءات في كافة الوحدات فلا تم ترك الصلاحية للوحدات الادراية في ايجاد حلول خاصة بها ولا تم أي نظام موحد فزاد الاحباط وقل الولاء الوظيفي مما جعل الكثير من الوحدات الادارية تعاني من البطء في تنفيذ اعمالها فضلا عن هروب أصحاب الكفاءات والخبرات الفنية والهندسية والطبية والاقتصادية والادارية وما تركه من آثار عى الاقصاد المحلي وتعدد الاوامر التغييرية بالمناقصات والمشاريع والاخطاء الفنية والهندسية والطبية والادراية والاقتصادية .

    5-لماذا تم منذ ثلاث سنوات تقريبا تعديل علاوة السكن للاجانب في الوحدات الادارية ولم تعدل هذه العلاوة للمواطنيين أليس هذا اجحافاً واضحا بالمواطن ؟
     التوقيع 
    "رحم الله إمرء أهدى إلي عيوبي"

    ..الوطن أمانه ..فلا تفرط فيه أبدا

  2. #62
    تاريخ الانضمام
    01/12/2006
    المشاركات
    17,569

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة The Man مشاهدة المشاركات
    المشرق العربي هل المدرسة ما زالت مفتوحة ...تحياتي


    مرحبا بكم في مدرسة المشرق العربي للثقافة العربية الصحيحة 0


    شرفونا بزيارتكم لسبلة الشؤون العربية والدولية 0
     التوقيع 


  3. #63
    تاريخ الانضمام
    17/12/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,392

    افتراضي

    الله كريم
     التوقيع 

    ارى الدنيا ممر بلا مقر وارى االأرواح اخرها الذهابي
    وتاليت الحياة إلا الممات وتاليت الممات إلا الحسابي
    ثلاث ما ارى عنهن مطاف مؤرخة بأيات الكتابي

  4. #64
    تاريخ الانضمام
    24/07/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    877

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة البرهومي مشاهدة المشاركات
    الله كريم
    ونعم بالله
    شكراً لمرورك الكريم
    وأول الغيث قطرة
     التوقيع 
    " وَالَّذِينَ اسْتَجَابُوا لِرَبِّهِمْ وَأَقَامُوا الصَّلَاةَ وَأَمْرُهُمْ شُورَى بَيْنَهُمْ وَمِمَّا رَزَقْنَاهُمْ يُنفِقُونَ" (الشورى، الآية: 38)
    قراءة في الديمقراطية العمانية : الانجازات والتطلعات.http://avb.s-oman.net/showthread.php?t=1705743

  5. #65
    تاريخ الانضمام
    21/07/2008
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    239

    افتراضي

    سؤالي هو :

    لماذا لا يعطى موظفي الخدمة المدنية بدلات فنية مثل العاملين في قطاع الحاسب الآلي
    حيث مثلما علمت توجد هناك بعض الوزارات مطبقة لهذه العلاوت الا انه لم تطبق في وزارة الخدمة المدنية بالنفس
    حيث علمت عندما تدربت لديهم ان نسبة الاستقالات كبيرة في دائرة نظم المعلومات وتقنية المعلومات التي لديهم حيث لا تقل عن موظفين من كل دائرة في السنة الواحدة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  6. #66
    تاريخ الانضمام
    19/12/2006
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    616

    افتراضي

    السلام عليكم ورحمة الله
    اشكر سعادة مالك العبري عضو مجلس الشورى عن ولاية الحمراء على حرصه الدائم على التواصل مع المواطنين منذ انتخابه في هذا المنصب وحتى اليوم وهذا التواصل ملموس له سواء من خلال موقعه الخاص او من خلال المنتديات او حتى من خلال تواصله المباشر مع المواطنين .

    سؤالي إلى معالي وزير الخدمة المدنية نلاحظ وجود الكثير من الوسائل لإختيار الموظف العماني الجديد من خلال اختبارات تحديد المستوى والمقابلات الشخصية وذلك لإختيار الأفضل من ضمن المتقدمين فهل ترى ان الأفضل أو الجودة تكون على حساب المواطن الذي مازال ينتظر التعيين وفاته قطار التعيين منذ اكثر من عشر سنوات يصل بعضهم وهوتحت مسمى باحث عن عمل فلماذا لا تنظر الوزارة إلى اقديمية التخرج كأفضلية للتعين ومن ثم في حالة التساوي في الأقديمة يلجأ إلى الوسائل الأخرى للإختيار ولايعني الأقديمة في التخرج عدم وجود جودة فالجودة دائما تأتي من خلا ل التدريب على رأس العمل ومن خلال الخبره التي يكتسبها الموظف اثناء عمله ارجو النظر بصورة اكثر الى اقديمة التخرج كعامل اساسي حتى لا نسيء الى فئة معينة من الشباب تحت مسمى البحث عن الجودة بينما قطار التعيين يدوس الأقدم .

    سؤالي التالي ماهو دور الخدمة المدنية في طريقة اختيار الوظائف العليا في الوزارت التابعة للخدمة المدنية بدأ من مسمى رئيس قسم مرورا بمدير دائرة ومدير عام لماذا لايجري اختيار هذه الوظائف من خلال الترشح لهذه الوظائف من ظمن الموظفين وحسب اشتراطات معينه ومن ثم اختيار الأكثر جودة من ضمن المتقدمين من خلال الوسائل المتبعة كسابقتها في التعيين الجديد وفي الوظائف الفنية المساندة اليس الأولى اختيار القيادات العليا حسب الجودة من خلال اختبارات تحديد مستوى ومقابلات شخصية على مستوى المديرية والوزارة وايضا حسب التقارير الوظيفية بصفة عامة وتقاير المسؤولين المباشرين وليس حسب التعيين او المحسوبية او هذا من عشيرتي وهذا من عدوي كما هو حادث حاليا ؟؟
     التوقيع 

  7. #67
    تاريخ الانضمام
    14/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    704

    افتراضي

    شكرا لسعادة عضو مجلس الشورى الشيخ مالك العبري

    اتمنى مطالبة وزير الخدمة المدنية على ضرورة ان تعقد وزارة الخدمة المدنية ورشة عمل بكل وزارة لتفنيد وتوضيح نظام تصنيف الوظائف الجديد والرد على الاستفسارات حوله ،،، الكثير من الموظفين ليس لديهم صورة واضحة حول هذا النظام ومن حق كل موظف ان يكون على دراية تامة بهذا النظام خاصة فيما يخص الترقيات .

  8. #68

    افتراضي

    شكرا لك على هذا الموضوع ونرجو ايصال صوت الشباب واستفساراتهم

    1- عند صدور قانون الخدمة المدنية تم تسكين اصحاب الدرجة 2/2 في الدرجة السادسة وتم تسكين اصحاب 1/2 في الرابعة
    وعند الترقية للشباب الذين سكنو في السادسة تم وضعهم في فخ الدرجة الخامسة ليتأخرو عن زملائهم 4 سنوات .

    فلماذا وضعت هذه الدرجة التي سبب احباطا لكثير من الموظفين وقد تم نقاشها كثيرا في المنتديات والضحف المحلية .

    2- في اللائحة الجديد على حسب ما فهمت انه الترقية تتوقف بحسب الوظيفة وهذا يؤدي الى جر الموظفين لتقليل الاداء خاصة بعد وصولهم الى مرحلة لا ترقية لهم فيها الا بوظيفة اعلى وهذا من المستحيل تحقيقة .

    3- حاليا كل الموظفين يعملون بدون وجود وصف وظيفي وبينهم تعاون ، ارى بأنه بعد الوصف الوظيفي وعدم وجود الترقيات والحوافز بأن كل موظف سيقول لن اعمل الا بما في البطاقة .

    4 - بما انه تم حد الترقيات فاقترح ان ترفع العلاوت السنوية للذين توقفت ترقيتهم بسبب عدم وجود شاغر الى 15 ضعف علاوته الحالية بحيث تصرف هذه العلاوة كل اربع سنوات
    مثلا
    موظف وصل اخصائي اول الدرجة الثالثة ولم توجد له وظيفه اعلى ليترقى الى الثانية
    فبذلك بعد مضي اربع سنوات من حصوله على اخصائي اول يعطى 15 علاوة دورية في راتبه الاساسي وبعد اربع سنوات اخرى اذا لم يتم ترقيته يتم صرف مثل هذه العلاوة

    هكذا يشعر الموظف بأنه سيحصل على شي ولا ينتظر القدر ليموت من هو اعلى منه او يترقى .

    5- يجب على وزارة الخدمة المدنية بشرح الأمور الغامضة في اللائحة ، وأن يكون الجواب صريحا في وسائل الاعلام المختلفة
    الذي يقرأ اللائحة يفهم انه ستحد الترقيات والذي يقرأ الصحف يقول هنا الدنيا

    6 - نظام التقاعد الجديد كان في كثير من الغبن غلى الموظفين الاستقطاع الجديد زاد بأكثر من 100% من الاستقطاع السابق لكن الراتب التقاعدي الجديد لم يكن بنفس نسبة الاستقطاع بل اقل بكثير من ذلك . وكذلك الخصم الحالي الذي ارجع اغلب الموظفبن الى سنتين الى الوارء وكان من الجدير ان يطبق النظام الجديد بالاضافة الى عمل اي ترتيب بحيث لا ينقص راتب الموظف فهناك من لديهم التزامات ماليه .

    7- الحكومة تسعى لتطبيق الحكومة الالكترونية بينما لا علاوة فنية كبلدية مسقط والشرطة والديوان ، وكذلك لحد الان تحت فئة الاحصاء والكمبيوتر .
     التوقيع 

  9. #69
    تاريخ الانضمام
    01/12/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    815

    افتراضي

    نطالب الجهات المعنية بإرجاع مدة استحقاق معاش التقاعد إلى 15 سنة.
    ¨¨إذ أن النظام الجديد سوف يقلل من نسبة المحالين إلى التقاعد
    مما سيؤدي إلى تراكم أعداد هائلة من الباحثين عن عمل،
    كما أن فترة 20 سنة تعتبر مدة طويلة جداً وخاصة لمن هم يعملون في ظروف قاسية.....¨¨

    أو على الاقل يسمح لمن اكمل 15 او 17 سنة في الخدمة ان يشتري السنوات المتبقية
    و يستفيد من نظام التقاعد الجديد ...... مثل الديوان..


    شكرا لك على هذا الموضوع ونرجو ايصال صوت الشباب....
     التوقيع 
    تحطيم الأسعارفي الإيجار5محلات و10شقق جديدة لم تسكن من قبل3غرف نوم وصالةومطبخ وبلكونة ب250ريال فقط في(الخوض6)مقابل الجامعةبعد دوارالكتاب جهة اليمين بجميع الخدمات تابع الرابط http://avb.s-oman.net/showthread.php?t=1808142.
    شركة DATTESLAND العمانية الفرنسية للاستيراد والتصدير ومقرها بفرنسا...بالإتفاق والتنسيق مع شركة أزهار مجان الوطنية للاستيراد والتصدير التجاري والخاص...
    متخصصون ومستعدون لتوفير واستيراد كافة المنتوجات الاوروبية المستخدمة والجديدة حسب الطلب والشروط وخاصة الفرنسية والالمانية للأغراض التجارية والخاصة
    مثل (جميع المعدات الثقيلة - الشاحنات والقلابات والحفارات بكل أنواعها - جميع المواد النفطية - كهرباء الطاقة الشمسية - كهرباء طاقة الرياح - جميع مواد البناء والبيوت الجاهزة الثابتة والمتنقلة وسيارات الرحلات المؤثثة - العطورالفرنسية - وغيرها الكثير.. وجميع الأغراض حسب رغبة ومواصفات الشركات) شركة أزهار مجان الوطنية للتجارة ش.م.م.الموقع: الخوض - محافظة مسقط للحجزوالاستفسار98123660 سالم الرقمي الوكيل الحصري لشركة DATTESLAND العمانية الفرنسية للاستيراد والتصدير...

  10. #70
    تاريخ الانضمام
    20/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    7,743
    مشاركات المدونة
    42

    افتراضي

    أهلا ...

    صباحك جميل أخي مالك ..

    وزارة الخدمة المدنية -بنظري- تعتبر من المؤسسات التي يمكننا الإستغناء عنها لجعل الحكومة "أصغر" وأكثر فعالية. ما تقوم به يمكن دمجه مع ما تقوم به وزارة العمل لإنشاء وزارة تتعلق بالعمل والعمال في عمان بدون النظر إلى جنسياتهم. تضع هي القوانين ويكون فيها "مديرية عامة للخدمة المدنية الحكومية" تختص بوظائف الوزارة الحالية بدون حاجة لوزير ووكيل ومباني خاصة ...الخ. أيضا في إلغائها ودمجها مع وزارة العمل توحيد للسياسات العمالية المختلفة في السلطنة المتعلقة بالقطاع العام أو القطاع الخاص لتحسينهما معا بدل أن يستمر تجاهل العمانيين في القطاع الخاص برواتب منخفضة وكأنهم ليسوا عمانيين. سياسات التعمين ستتطور وسيتاح لعمان تبني قوانين أكثر توائما مع القوانين الدولية المتعلقة بحقوق العمال.

    ---> الحكومة تحتاج للتفكير في طرق لخفض حجمها المترهل الآن إذا أرادت زيادة فاعليتها..


    وزارات وهيئات كثيرة لا نفع من بعضها..

    مجرد وجهة نظر
     التوقيع 
    فيسبوك: https://www.facebook.com/DrHarith
    تويتر: @harithdr
    الموقع: العمانية.نت

  11. #71
    تاريخ الانضمام
    18/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    477

    افتراضي

    شكرا على طرح الموضوع واعلامنا بما يستجد على ارض الوطن المعطاء ... ولكن

    ان كان هذا الاجتماع او ما يسمى بالجلسة .. ان كانت جلسة (( سوالف )) وتضليل الواقع واحباط حماس المواطن العماني لينال من الفساد والرؤوس الكبيرة .. لا نريدها

    وان كانت لاعطاء المواطن بعض الخير الذي يتنعم به أصحاب ((( الكروووش ))) الكبيرة فأهلا وسهلا بها

    باختصاااار .. مللنا وطال الانتظار وكما يقال الكبت يولد الانفجار ..

    وحسب رؤيتي من واقع المواطن العماني فقد بدأ العد التنازلي لانفجار مدوي ..

    وفي الاخير نتمنى من هذه الجلسة ان تخدم الوطن والمواطن .. والله الموفق

  12. #72
    تاريخ الانضمام
    08/01/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,464

    افتراضي

    السلام عليكم
    الشيخ مالك بكل صراحة موظفي الخدمة البعض منهم عبر عن سخطهم بسبب انهم حصلوا رواتبهم قد نقصت كانهم اول سنة يداوموا في وزاراتهم

    اين المساهمة الحكومية في صندوق متقاعدي الخدمة المدنية بدلا من انقاص الراتب الاساسي .

  13. #73
    تاريخ الانضمام
    13/02/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    156

    افتراضي أتمنى طرح هذه الأسئلة

    - ما هي الميزات التي حملها قانون الخمة الجديد لأصحاب المؤهلات العلياء كالماجستير والدكتوراه، ألا تعلم الحكومة بأن أغلب حملة هذه الشهايد يقدمون أستقالاتهم نتيجة عدم تحسين أوضاعهم عندما يحصلون على تلك المؤهلات، وهو ما يعني هدر لأموال الدولة التي صرفت من أجل تدريس هولاء الموظفين ولعل هناك ما هو أسواء إذا ما علمنا أن الكثير من حملة الموهلات أعلاه يتجهون للعمل في دول مجاورة نتيجة الفرق في المرتب والمنصب؟
    - لماذا أستقطعت الحكومة لنظام التقاعد الجديد من رواتب المؤظفين ألم يكن هناك أجراءا آخر، هل الحكومة بحاجة الى تلك المبالغ البسيطة التي أستقطعتها من المواطن الفقير الذي ينادي برفع الراتب لتاتي الحكومة بصيحة جديدة أسمها صندوق التقاعد كحجة لخصم راتب المواطن الواقع بين سندان الراتب ومطرقة أرتفاع الأسعار!؟

  14. #74
    تاريخ الانضمام
    10/01/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    333

    افتراضي

    يا جماعة الخير يا ممثلي مجلس الشورى في كافة انحاء السلطنة الحبيبة رجاء وبكل امانة ومصداقية وقع علينا ظلم كبييييييييير نحن تعيين وزارة التربية والتعليم (91-93) في الترقيات والسبب ...........
    وللاسف الوزارة لم تفعل شي حيالنا نرجو مناقشة وزير الخدمة المدنية حول هذا الموضوع رباعتنا في الوزارات الاخرى درجتهم الحين الاولى واحنا ما زلنا مغرزين في الثالثة ما حرام
    امانة عليكم انكم تناقشو هذي النقطة

  15. #75
    تاريخ الانضمام
    08/01/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    6,464

    افتراضي

    لماذا لا تقوم الوزارة بعمل استبيان للموظفين الذين لم يكملوا الدراسات العليا وخاصة حملة الشهادة الثانوية لكي تقوم بالحاقهم بالكليات لتكميل دراستهم بغض النظر عن نسبتهم .

  16. #76
    تاريخ الانضمام
    17/11/2007
    المشاركات
    14,805

    افتراضي

    الحين مالك العبري شخصيا هو طارح الموضوع؟
    ولا المنسق ماله ولا المسؤول الاعلامي
     التوقيع 
    ஓ اللهم اني استودعتك قلبي.. فلا تجعل فيه أحدا سواك.. واستودعتك لا إله إلا الله فلقني إياها قبل الممات ஓ
    الله يرحمك يا ابويه و ايمـان والله يرحمك يا ماجد

    " اللَّهُمَّ إِنِّي أَعُوذُ بِكَ أَنْ أَذِلَّ أَوْ أُذَلَ أَوْ أَضِلَّ أَوْ أَضَلَّ أَوْ أَظْلِمَ أَوْ أُظْلَمَ أَوْ أَجْهَلَ أَوْ يُجْهَلَ عَلَيَّ "
    خلني بين الرموش اللي وقوف .. تحت منثور الشعر فوق الجبين.. لجل عينك يا حبيبي ماتشوف .. غير زولي كل وقت وكل حين
    أَعْرِضْ عَن الجَاهِلِ السَّفيهِ .. فَكُلُّ مَا قَالَ فَهُوَ فِيهِ .. مَا ضَرَّ بَحْرَ الفُرَاتِ يَوْماً .. إِنْ خَاضَ بَعْضُ الكِلاَبِ فِيهِ
    Walking gets too boring ... When you learn how to fly

    أهم شي .. الراحة النفسية

  17. #77
    تاريخ الانضمام
    24/05/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    349

    افتراضي

    والله نتمنى يا اخي مالك يكون هذا الاجتماع نافع للشباب خاصه وانت تعرف حالتهم اكثر من غيرك وفيكم البركه وجزاك الله خير.
     التوقيع 
    " لَهُ مُعَقِّبَاتٌ مِّن بَيْنِ يَدَيْهِ وَمِنْ خَلْفِهِ يَحْفَظُونَهُ مِنْ أَمْرِ اللّهِ إِنَّ اللّهَ لاَ يُغَيِّرُ مَا بِقَوْمٍ حَتَّى يُغَيِّرُواْ مَا بِأَنْفُسِهِمْ وَإِذَا أَرَادَ اللّهُ بِقَوْمٍ سُوءاً فَلاَ مَرَدَّ لَهُ وَمَا لَهُم مِّن دُونِهِ مِن وَالٍ " (الرعد، 11)

  18. #78
    تاريخ الانضمام
    01/12/2006
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    563

    افتراضي

    أولا نشكر لسعادة العضو تواصله الدائم وسعة صدره

    ثانيا : أرى بأن معظم مداخلات الأعضاء خرجت عن نطاق الموضوع وتشعبت إلى مواضيع أخرى خاصة بصلاحيات مجلس الشورى وغير ذلك

    بالنسبة لموضوع البيان الذي سيلقيه معالي الشيخ وزير الخدمة المدنية ، فكما يعلم الجميع بأن السبلة قد ضجت في الفترة الأخيرة بمواضيع كثيرة تخص الخدمة المدنية

    من هذه المواضيع على سبيل المثال:-

    * موضوع نظام التقاعد الجديد واستقطاع نسبة جديدة من الرواتب: في ظل الظروف الاقتصادية التي يعيشها العالم خلال هذه الآونة وغلاء المعيشة حيث أن السلطنة ليست بمنأى عن ذلك وخرجت المظاهرات لتطالب بتحسين المعيشة وزيادة الرواتب ، ليخرج لنا مجلس الخدمة المدنية بقرار فاجأ به الجميع لاستقطاع مبلغ لايستهان به من رواتب موظفي الخدمة المدنية ، (قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق) ومهما كانت السبب سواء للمزايا التقاعديه أم غيرها ، الحكومة غير معذورة بتاتا باستقطاع الرواتب في ظل الظروف المعيشية الحالية ، وكان هناك ألف طريقة وطريقة لتحسين المزايا التقاعدية بدلا من استقطاع الرواتب ، مع العلم بأن القرار تم تطبيقه واستقطعت رواتب شهر فبراير 2011 رغم أن هذا القرار ليصت له صفة قانونية حتى الآن ، حيث أن القانون صدر بمرسوم سلطاني ويجب تعديله بمرسوم سلطاني وليس بقرار من مجلس الخدمة المدنية. لذلك نطالب بإعادة النظر في هذا الموضوع ورفعه إلى المقام السامي ليبت فيه فإذا صدر مرسوم سلطاني بذلك أو بخلافه فإن تطبيق المرسوم يبدأ من اليوم التالي لنشره في الجريدة الرسمية (يجب إرجاع المبالغ التي استقطعت لأصحابها فالظلم ظلمات يوم القيامة).

    * زيادة الرواتب أمر لا بد منه في ظل ارتفاع الأسعار

    * هناك مقترح باستحداث علاوة غلاء.

    * الدرجة الخامسه ومبررات استحداثها.

  19. #79
    تاريخ الانضمام
    02/02/2011
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    21

    افتراضي

    والله اخ والت ويتمان حتى لوووووووو باض الديك ما راح تغير بيضته شي.

  20. #80
    تاريخ الانضمام
    09/07/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    25,836

    افتراضي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أخواني
    1- نطالب بتوحيد جميع الصناديق التقاعدية
    2- توحيد الدرجات في كل القطاعات الحكومية بنفس الامتيازات
    3- اعطاء الوظائف الفنية حقها في العلاوات
    4- عمل قروض للموظفين وبدون فوائد كالذي معمول به في القوات المسحلة

    فكلنا بالنهاية عمانيون ولنا نفس الحقوق
     التوقيع 
    الزيتون عندما يُضغط: يأتي لنا بالزيت الصافي,, ~
    الفواكه عـنـد عصــرها: تعطينــا ألــذ العصــائر,, ~
    ** فإذا شعرت بمتاعب الحياة تضغطك بهمومها ..
    وتعصر قلبك بآلامها .. فلا تحزن !!
    إنه الله
    ** يريد أن يخرج أحلى ما فيك: >> إيمانك <<
    لتنال الأجر، فاستعن بالصبر .
    لاَ تحزَنْ إذا مَنعَ اللهُ عَنْكَ شَيء تُحِبُه >> فَلَو<< عَلِمْتمْ كَيْفَ يُدَبِرُ الرّبُ أمُورَكمْ لذابَتْ قلوبُكمْ مِنْ مَحَبته

    سبحان الله وبحمده ... سبحان الله العظيم

  21. #81
    تاريخ الانضمام
    11/04/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    406

    افتراضي

    بصراحة أنا أتجعب فكلما أعلن عن جلسة لمعالي الوزير مع أعضاء مجلس الشورى ،، جاءنا الأعضاء يسألونا هل عندكم قضايا نطرحها لمعاليه!!
    كنا نتوقع أن أصحاب السعادة:
    1- عندهم من القضايا المتراكمة والمناشدات التي تكفيهم عن السؤوال عن غيرها
    2- أن يكتبوا كل الأسئلة التي يرغبون في طرحها في هذا المنتدى لكي يعلق عليها المواطنين والأهم فيها والأولى

    ولكن للأسف نحن هنا في هذا المنتدى العملاق نطرح لهم تساؤلاتنا ونجد الأعضاء إما يلتزمون الصمت في الجلسة أو يطرحون قضايا ليست بتلك الأهمية ويتركون الأهم والأولى.

    عمري ما شفت الأعضاء اللي يمثلون ولايتي مرة طرشوا SMS بأن هناك جلسة مع معالي وزير أو دعوا لإجتماع مع الشباب وأعيان الولاية للإستماع لقضاياهم والأمور اللي تهم الولاية.

    بس منك شخصيا أخي سعادة مالك العبري تبلغنا بهذه الجلسات ودام الله فضلك

    مرة في آخر جلسة مع معالي وزير المواصلات ذكر معاليه في البيان بأنه سيقام دوار في الولاية الفلانية للحد من الحوادث على ذلك الشارع ولكثرة المطالبات به
    فرد سعادة عضو المجلس ممثل تلك الولاية : "بدل عن تسوا دوار في الولاية روحوا رصفونا الشارع الفلاني .."
    تو بالله عليك جايتك مكرمة من الحكومة لإنشاء أول دوار في مركز الولاية للحد من الحوادث ولكثرة الطلب عليه من خلال البث المباشر و مكتب سعادة الوالي والبلدية فتجي شخصكم بدل عن تشكر معاليه وترد عليه بهالكلام
    يعني سعادتكم أشكره على هذا الدوار اللي رايح يحسن مداخل الحواير للشارع الرئيسي ويخفف من الحوادث وأطلب منه المزيد كرصف شوارع وغيره
    تراه أسلوب الطرح يحقق المطلوب

  22. #82
    تاريخ الانضمام
    27/01/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,074

    افتراضي

    أتنمى من سعادتك مناقشة سلم الدرجات الحالي مع المجلس
    أيعقل أن ينتقل الموظف من درجة إلى درجة والفارق المالي 8 ريال
    يعني يترقى الموظف بعد 4 سنوات ويزيد راتبه 8 ريال

    وكذلك مناقشة كثرة الاستقالات لموظفي الخدمة المدنية
    الخبرات تتلاشى من الوزارات وتذهب للقطاع الخاص والسبب رواتب الخدمة المدنية المتدنية مقارنة بالجهات الحكومية الأخرى والقطاع الخاص

  23. #83
    تاريخ الانضمام
    02/11/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    782

    افتراضي

    والله أتمنى أشوفك وزير وتستحق عن جداره

  24. #84
    تاريخ الانضمام
    12/02/2007
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    1,354

    افتراضي

    كل الشكر لسعادة الشيخ عضو مجلس الشورى على جهوده وتفاعله الدائم مع المواضيع المطروحة في هذا المنبر .

    سعادة الشيخ مالك
    رغم أنني من العاملين في الخدمة المدنية لمدة تقارب 29 سنة
    إلا أن قناعتي بضحالة الاختصاصات الممنوحه لهذا المجلس تجبرني على الاحجام عن طرح اي تساؤل فيما يخص هذا الجانب .

    فأعلم وكما يعلم الجميع أن لكل عضو مدة 5 دقائق فقط ليطرح تساؤله او مناقشة الوزير الضيف .
    تذهب منها 3 دقائق للترحيب بمعالي الوزير وشكره على تجشمه السفر من الخوير الى مرتفعات المطار وسعة صدرة و.........و............ وضاعت كل الخمس دقائق .

    وعليه فإن جهدكم في تبني هذا الكم الهائل من الاستفسارت المطروحه ضمن هذا الموضوع المثبت سيذهب سدىً ولن تتمكنوا من طرحها بسبب نظام تقنين الوقت ، وكأن وقت معالي الوزير الضيف والذي يحرص عليه رئيس المجلس ويؤكد عليه في مطلع كل جلسه أهم من وقت أعضاء مجلس الشورى الذين يحملون على عاتقهم هموم مجتمع بل شعب بأسره .
    وما قيام رئيس المجلس بقطع الصوت عن العضو من خلال الزر الأحمر إلا تأكيدا على ما تعايشونه في ردهات مجلس الشورى .

    اليس المجلس موجود لخدمة الشعب !!!!
    اليس الوزير المستضاف في خدمة الشعب !!!
    اليس رئيس مجلس الشورى في خدمة الشعب !!!

    فلماذا يقنن صوت الشعب بوقت معين إذا كان الصوت لمصلحة الشعب نفسه !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!






     التوقيع 
    ســـافر تجـد عـوضــاً عمن تفارقه ::: وانصـب فـإن لذيذ العـيش فـي النصـب
    إنــي رأيت وقوف المـاء يفســــده ::: إن ســــاح طــاب وإن لم يجـر لم يطب
    الأٌسـد لولا فراق الغاب ماإفترسـت ::: والســهم لو لا فراق القوس لم تصــب
    والتبر كالترب ملقــى فــي أمـاكـنه ::: والعود في ارضــه نوعـــاً من الحطـب

  25. #85
    تاريخ الانضمام
    06/12/2008
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    1,222

    افتراضي

    أين هو نصيب خريجو بكالوريوس السياحة بجميع تخصصاتها من الوظايف النمطية ؟؟؟؟؟؟
     التوقيع 
    (فَقُلْتُ اسْتَغْفِرُوا رَبَّكُمْ إِنَّهُ كَانَ غَفَّارًا يُرْسِلِ السَّمَاءَ عَلَيْكُمْ مِدْرَارًا وَيُمْدِدْكُمْ بِأَمْوَالٍ وَبَنِينَ وَيَجْعَلْ لَكُمْ جَنَّاتٍ وَيَجْعَلْ لَكُمْ أَنْهَارًا )


    u can decide where to live
    BUT
    u can't decide where u die

  26. #86
    تاريخ الانضمام
    17/12/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    16,662

  27. #87

    افتراضي

    تم تغيير الوزير وانتقل الى وزارة اخرى فهل ستكون هناك جلسة غدا

    هذا ما سنعرفه في الحلقة القادمة
     التوقيع 

  28. #88
    تاريخ الانضمام
    24/07/2008
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    877

    افتراضي

    اقتباس أرسل أصلا بواسطة دليل المواقع العمانية مشاهدة المشاركات
    تم تغيير الوزير وانتقل الى وزارة اخرى فهل ستكون هناك جلسة غدا

    هذا ما سنعرفه في الحلقة القادمة
    لن تكون هنالك جلسة مع الوزير ،،،
    وكل تغير وزاري وأنتم بخير ،،،
     التوقيع 
    " وَالَّذِينَ اسْتَجَابُوا لِرَبِّهِمْ وَأَقَامُوا الصَّلَاةَ وَأَمْرُهُمْ شُورَى بَيْنَهُمْ وَمِمَّا رَزَقْنَاهُمْ يُنفِقُونَ" (الشورى، الآية: 38)
    قراءة في الديمقراطية العمانية : الانجازات والتطلعات.http://avb.s-oman.net/showthread.php?t=1705743

  29. #89
    تاريخ الانضمام
    06/12/2006
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    11,863

    افتراضي

    اعتقد سوف تتاجل الجلسة والوزير الجديد سوف يناقش لاحقا
     التوقيع 
    معالي الشيخ وزير الاسكان ... متى توزع الاراضي الصناعية والتجارية بمحافظة ظفار؟؟؟؟؟ (رابط للموضوع)
    http://avb.s-oman.net/showthread.php?t=1880375


    اللهم انصر المجاهدين في فلسطين على الصهاينة

  30. #90
    تاريخ الانضمام
    14/08/2010
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    119

    افتراضي

    يالله ان شاء الله خير
     التوقيع 
    يـــا رب إن ضــاقـــت قلـــــوب النــــاس عـــن مـــا فيـــهـا من خيــــر
    فعفـــــوك لا يضيـــــع

الصفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة

مواضيع مشابهه

  1. الردود: 1
    آخر مشاركة: 11/04/2011, 11:55 AM
  2. الردود: 49
    آخر مشاركة: 28/01/2011, 11:13 AM
  3. جلسة الشورى تشهد غياب مستمر في جلسة وزير النقل والاتصالات
    بواسطة وشق عمان في القسم: سبلة السياسة والاقتصاد
    الردود: 14
    آخر مشاركة: 27/01/2011, 05:05 PM
  4. الردود: 33
    آخر مشاركة: 25/01/2011, 08:19 AM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •