1-Click Setup for WordPress, Drupal & Joomla!
 
رؤية النتائج 1 إلى 2 من 2
  1. #1
    تاريخ الانضمام
    31/05/2010
    الجنس
    ذكر
    المشاركات
    3,205

    افتراضي دراسة قيد الإنجاز لمراجعة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

    دراسة قيد الإنجاز لمراجعة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص









    قال وكيل وزارة القوى العاملة للعمل سعادة السيد حمد بن هلال البوسعيدي: إن حركة التشغيل ولله الحمد تشهد نموا متزايدا من خلال إقبال القوى العاملة الوطنية للعمل في القطاع الخاص، موضحا بأن تلك الزيادة لا تقتصر فقط على المستويات الدنيا من الفرص وإنما في كافة المستويات المهنية والإدارية، نتيجة الزيادة الملحوظة في مخرجات الجامعات والكليات، مشيرا إلى أن جهود الحكومة وإجراءاتها لتوفـير فــرص عمل للباحثين عنه من المواطنــين وتعاونها الدائـــم مع القطاع الخاص لتعمين الوظائف والمهن ضمن مختلف الأنشطة والقطاعات الاقتصادية ساهم في زيادة أعداد القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص، فقد شهدت الفترة من 2005 وحتى ديسمبر من العام 2010 زيــادة في الأعــداد التراكمية للمواطنين الباحثين عن عمــل من (62605) مواطناً ومواطنة إلى (121168) مواطناً ومواطنة، كما ازداد أعداد المواطنين المعينين في القطاع الخاص من (46556) مواطناً ومواطنة إلى (91662) مواطناً ومواطنة، موضحا بأن عدد فرص العمل للقوى العاملة الوطنية بأجر في القطاع الخاص ازداد خلال الفترة نفسها بمقدار (108472) فرصة عمل.

    وحول أجور القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص قال سعادة السيد وكيل وزارة القوى العاملة للعمل: إن إعادة النظر في الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص يحظى باهتمام كبير من قبل الحكومة حيث شهدت الفترة الفائتة مراجعة لمستوى الحد الأدنى للأجر خلال العام 1997 وكذلك العام 2007 مواكبة للتطورات التي شهدها الوضع الاقتصادي والاجتماعي والمعيشي للمجتمع، مشيرا سعادته إلى أن هناك دراسة يشارك فيها عدد من الجهات المعنية من أجل مراجعة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.

    وأضاف سعادة السيد وكيل العمل قائلا: إن الوزارة عملت طوال الفترة الفائتة في إطار الشراكة الحقيقية بين الحكومة والقطاع الخاص على التنسيق لتحسين مستوى الأجور في الكثير من المهن والتخصصات التي يرشح لها القوى العاملة الوطنية وفقا لما يحملون من مؤهلات علمية، حيث نستطيع القول إن الكثير من المنشآت كان تجاوبها سريعا نتيجة إدراكها لما وصلت إليه القوى العاملة من كفاءة مهنية وإدارية، مشيرا سعادته إلى أن أجور العاملين المواطنين في القطاع الخاص في بعض المهن كالمهن الهندسية والإشرافية والتخصصية تصل إلى معدلات جيدة.

    مبينا أن بعض المنشآت في القطاع الخاص مازالت الأجور فيها متدنية ولا ترقى إلى طموح هذه الوزارة حيث تأخذ بالحد الأدنى دون مراعاة لخبرات وإمكانيات القوى العاملة الوطنية وما تحمله من مؤهلات عملية وخبرات عملية، مشيرا إلى أن الحد الأدنى للأجر يمنح لمن لا يحمل أي شهادات علمية أو عملية أو مهارات، فالمعيار في هذا الجانب أن سلم الأجور يرتبط ارتباطا وثيقا بالإمكانيات العلمية والعملية التي يحملها الباحث عن عمل، وأن أصحاب المؤهلات لا يسري عليهم الحد الأدنى وإنما يجب

    أن يمنحوا الأجور التي تعادل مؤهلاتهم العلمية.

  2. #2
    تاريخ الانضمام
    03/12/2008
    الجنس
    أنثى
    المشاركات
    3,105

    افتراضي

    عسى خير ، نريد نشوف هذا الكلام في الواقع
     التوقيع 
    الحمدلله رب العالمين حمدا كثيرا

مواضيع مشابهه

  1. الردود: 231
    آخر مشاركة: 11/06/2011, 12:05 PM
  2. القطاع الخاص او القطاع الحكومي
    بواسطة باحثة أقتصادية في القسم: السبلة العلمية والزراعية
    الردود: 4
    آخر مشاركة: 12/02/2011, 07:08 PM
  3. الردود: 11
    آخر مشاركة: 11/01/2011, 04:20 PM
  4. جلالة السلطان ينعم بوسام عٌمان المدني على 3 من أصحاب حملات الحج
    بواسطة غابش حمدان في القسم: السبلة العامة
    الردود: 10
    آخر مشاركة: 11/01/2011, 12:43 PM
  5. جلالة السلطان ينعم بوسام عٌمان المدني على 3 من أصحاب حملات الحج
    بواسطة غابش حمدان في القسم: السبلة الدينية
    الردود: 1
    آخر مشاركة: 11/01/2011, 09:02 AM

قواعد المشاركة

  • ليس بإمكانك إضافة مواضيع جديدة
  • ليس بإمكانك إضافة ردود
  • ليس بإمكانك رفع مرفقات
  • ليس بإمكانك تحرير مشاركاتك
  •