- محرك البحث العام
- المركبات
- الأراضي
- العقارات
- الوظائف
رؤية النتائج 601 إلى 630 من 2073
-
18/01/2012 08:51 AM #601عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 24/10/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 444
نتمني كل التوفيق لجميع الافراد
-
مادة إعلانية
-
18/01/2012 09:08 AM #602عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 05/07/2008
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,006
بأذن لله..ولو أني أعتب عليك في
صياغت الموضوع ليكون ذا طابع
متكامل لنقاط المرجوه وضعها
كالأجازات وغيرها من المطالب المشروعة
للفرد..وليس فقط المادة..حتى لا يطل البعض
على شرفة الأهواء ويتهم الجميع بلمادة..
ولكن أرى الموضوع أستكملت نقاطة
بتكامل أعضاءه دون أستثناء.
وللجميع التوفيق
-
18/01/2012 10:24 AM #603عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 24/10/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 444
-
18/01/2012 10:31 AM #604عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 30/12/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 223
احسن شي الاعتصام وما نخوز ابدا لين نعرف كل شي
-
18/01/2012 11:34 AM #605
أخي علوي 23 :
الحكم المبدئي على الأفراد أتت به مؤشرات أولية تشير إلى ضعف المشاركة وكم تمنيت أن يخرج أحد من الأفراد عن بكرة أبيه فيسرد وقائع حقيقية تثري الموضوع فلا مبرر للسكوت عن قضية طرحت للنقاش المتضرر منها في المقام الأول هم أفراد الأمن ،، والكرة لا تزال في ملعبهم فبإمكانهم الإستئناف ضد الحكم والخروج بصورة أفضل مما توقعته في سرد الوقائع... أما بالنسبة للكفاءات الإدارية فكانوا يوما من الأيام أفرادا مثلكم وقد أجابت أسطورة إمرأة بقولها ماذا تأمل من أشخاص يتقاضون رواتب من ظهور الأفراد ( بحسب تعبيرها ) بمنعى آخر الظفر ما يطلع من اللحم. أما بالنسبة لمؤهلاتهم أتفق معك قد تكون أنت وغيرك من الأفراد أفضل منهم تأهيلا أكاديميا على الأقل والله أعلم ولكن إذا كان مؤهلاتكم أفضل منهم لماذا لم تساهموا في النهوض بالمستوى الإداري للمؤسسة ؟؟ ،، أما إسقاط الإدارة على حد تعبيرك من عقر دارها ليس مهمة يقوم بها الفرد أو الإداري من السهل إنجازها ، بل هي مهمة القيادة نفسها إذا ما ثبت لها أن هناك تجاوزات فعلية تم رصدها ، وليس لأحد الحق في إسقاطها فلا أرى من وجهة نظري أن الإسقاط على حد تعبيرك هو الحل بل هو إيجاد نظام يضمن مستقبل موظفيها. فما فائدة إسقاط إدارة من ثم تأتي أخرى وتجد تركة من الأوراق المبعثرة هنا وهناك قد تحتاج إلى سنوات لطيها.
في النهاية وجهات النظر تختلف ولسنا في طرحنا في وضع تبادل إتهامات وتحليل مقالات بعضنا البعض بقدر ما تسعى له أنت وجميعنا وهو أن هذه المؤسسة بحاجة أن يسلط عليها الضوء حالها من حال جهاز الشرطة الذي طالته يد الإصلاح والتطوير في الآونة الأخيرة..تقبل مرور أخوك
-
18/01/2012 12:10 PM #606عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 18/06/2010
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 308
اصارن المؤسسة يبالها تغير كامل وتشلع شلع بعد
-
18/01/2012 12:34 PM #607
-
18/01/2012 12:53 PM #608
أسمحولي يا جماعة أنا ما أفهم شي من كلامكم !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
أيش يعني كلمة ( أصارن ) ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هذه في أي قاموس موجوده ؟؟؟؟
-
18/01/2012 12:55 PM #609
لا جديد حتى الأن ,,,,,,,,,,,,,
-
18/01/2012 02:01 PM #610عضو نشيط
- تاريخ الانضمام
- 02/06/2011
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 124
باباه خلاص توقفو ع العمل وانتهت السالفه
الله يوفقكم
-
18/01/2012 03:23 PM #611عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 05/07/2008
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,006
سؤالك المضلل بردك
هو نفسة جوابك المضلل
ليس لدينا مؤهلاتك ولكن لدينا حقوق
لا ينبغي التغاضي عنها
سواء أن كنت إدارياً أو فرد موقع
أو مسؤول نوبة..
أما المساهمة في النهوض في المستوى الإداري
فحالة الإداريين فليست بمستوى أفضل من أفراد المواقع
غير أنهم أفضل فقط بأجازاتهم هذا هو الفراق الوحيد ربما..
وربما في حالات يكون فرد المواقع أفضل بجانب من الجوانب.
أما في عبارة فليسقطوها من عقر دارها..هم الإولى للعتصام
أو الأضراب فليجربوا للمرة الواحده ولينشروا الخبر بين الأفراد
وأنتظر ماذا يفعل الــ6000 جبان على حد وصفك..فقط ليفعلها
الإداريون ومن بعدهم القابعون في المواقع..هذا ما عنيته
غير أن للقيادة كلمة ينتظهرها الأفراد في الأيام المقبله..وسنرى
التعقيب على كلام الأخت أسطورة ..أؤيد كلامها وكلامها واقع
منذ أن تأسسة الحراسات..لا أرى أي دعم من الحكومة أذاً
رواتب الإداريين والمسؤليين النوبات والقطاعات هي من ضمن
عقودات الأفراد...أحسبها وأنت فرد إداري وتعلم هذا الأمر جيداً.
-
18/01/2012 05:24 PM #612
وجهة نظرك لا تخلو من المنطق لكن هذا لا يعني أنها سليمة 100% ،، ومسالة الإعتصام للي الذراع أصبحت لا تجدي نفعاُ لكن أعتقد أن هناك طريق أفضل وهو تنظيم الصفوف والخروج بمطالب شرعية منطقية لتحسين الأوضاع تكون لفترة طويلة الأمد وهذا ما أعنيه أن مجرد طلب الرد عن الزيادة التي طالت العسكريين والسؤال ما إذا ماكانت ستطول المؤسسة فهذا فلن يفي بالغرض.
معالي الفريق قدم وعوده ليعير المؤسسة بعض الإهتمام فليمنح بعض الوقت لعل وعسى يغير الله من حال إلى حال ،،لكن إذا كانت هناك ردود سلبية لا يعني ذلك أن تقابل السيئة بالسيئة .
لي عودة
-
18/01/2012 06:46 PM #613عضو مميز
- تاريخ الانضمام
- 05/07/2008
- الجنس
- ذكر
- المشاركات
- 1,006
لي الذراع كانت وأقول كانت الحل الأخير بعدما
أستنفذت كل الحلول المرجوة من المؤسسة
وحدث ما حدث..أن كنت تضن بأن لي
الذرع بعد الرد السلبي الذي ينتظرة الأفراد في هذه
الإيام لا قدر الله وحدث ليس ما هو أدعو اليه,,بل
هناك قنوات يجب أن تمر بها هذه المطالب عبرها
لعل أحدها يكون هي الناجعة.
وكما ذكرت لينمح المفتش العام بعض الوقت وزيادة
للعل في جعبت الأيام خبر يرضي الأفراد جميعاً...
-
18/01/2012 08:55 PM #614
أخي علوي مرحباً بك
بداية أشكرك على تأييدك لما أنا ذكرته فيما يخص رواتب الإداريين والمسؤليين وأضيف على ذلك أن في الأساس لا يوجد عقود للمسؤليين بمعنى أن العقد يخص الفرد فقط لأن الموقع أو المنشأة المراد حراستها لا تطلب مسئول والدليل على ذلك هو أن لكل موقع مسئول مدني وهو نفسه من طاقم إدارة الموقع وإدارته من عينته حتى يكون قريباً من الأفراد ويرجعون إليه في حالة حدوث أي أمر طارئ، هنا وقفة من فضلك: مادور مسئول النوبة؟! ومن الأساس لماذا تم وضعه؟!!! الله أعلم
ولكن عندي جواب والله أعلم إن كان صحيحاً أم لا،، هو أن المؤسسة تروج لنفسها بكثرة المسئولين ووضع رقم الشرطة وشعارها على المركبات التابعة لها حتى تجذب أكبر عدد من الزبائن، لأن كل من يرى كل هذه الأشياء يطمئن قلبه، والخاصة إذا كان يمتلك مؤسسة خاصة يطمح بأن يكون حراسها من هؤلاء الأفراد لأنهم أيضاً يرتدون لبساً يحمل شعار الشرطة، وإذا بحثنا في التفاصيل وجدنا العجب.
وأعتب على الأخ مناضل على وصفه الغير لائق للمذكورين فإن هناك كلمات تنتقى بعناية وتوضع في مكانها الصحيح حتى يكتمل العقد.
-
18/01/2012 09:02 PM #615
-
19/01/2012 12:12 AM #616
-
19/01/2012 11:36 AM #617
الرفع للضرورة
-
19/01/2012 12:38 PM #618
يرفع حتى بلوغ القمة
-
19/01/2012 01:20 PM #619
معالي الفريق :
إعلم أبقاك الله أن مستقبل أفراد هذه المؤسسة أمانة في عنقك حتى يأتي مفتش عام آخر . فكلنا أمل أن تترك بصمة خير يدعوا لك بالخير بسببها 6000 موظف بعد رحيلك.. وليس من شيمتك الرجوع للخلف كما هو معهود عنك.
يرفع من أجل مستقبل 6000 مواطن يرجون العيش الكريم.
-
19/01/2012 02:09 PM #620
وأعلم أيضاً أن دراستك لهذه المؤسسة دامت حتى الأن 10 أشهر وبات من القريب أن تحصل على درجة الماجيستير في دراستك لأوضاع هذه المؤسسة وتذكر أن أفرادك في أنتظار ردك الذي ينشر الفرح في قلوبهم ولا تنسى أحداث شارع المطار السابقه وأن أفرادك ( قنبله موقوته )
-
19/01/2012 02:13 PM #621
يرفع للمصلحه العامة
-
19/01/2012 02:40 PM #622
هذا رابط يتعلق بإدارة خدمات الأمن جئت به من موقع الشرطة
http://www.rop.gov.om/arabic/dg_sss.asp
وإلتمست من خلال تركيزي على هذه الصفحة بأن الموضوع يتعلق بيد مولانا صاحب الجلالة يحفظه الله فهو من شرف بمرسومه السامي ورفع من شأن المؤسسة وهو من بيده التغيير الإجابي لحوالها، ومعالي الفريق جزاه الله خير الجزاء فلا ننسى وقفته الجادة والخيرة وقت أحداث أفراد الأمن.
ونرجوا من معاليكم إكمال ما بدئتموه من مشواركم النبيل حول هؤلاء الأفراد، كما نتمنى من معاليكم إتخاذ دراسة دقيقة جداً فيما يخص الإداريين التابعيين للمؤسسة، ولا أعني بكلامي هو التقليل من شأنهم لا والله فهم موظفين ولهم حقوق أيضاً، ولكن كنت أعني بكلامي أمعان النظر في عدم كثرة موظفيها، لأن هذا الأمر يرجع لرفع من قيمة العقد، حتى تتوفر رواتب لهؤلاء الموظفين،وبارك الله لك مسعاك الطيب في مساعدة من هم تحت أمرتك.
-
19/01/2012 05:00 PM #623
يرفع للأهمية
-
19/01/2012 05:39 PM #624
بارك الله مساعيكِ ، نعم فالمرسوم السلطاني أعطى المؤسسة الأولولية لتقديم الخدمات الأمنية المسلحة والغير مسلحة منها وذلك إيمانا من لدن مولانا أن مهمة الأمن والذي يشمل في جوانبه حفظ النظام يجب أن يكون تحت إشراف الشرطة أو من يقوم بدورها ، بعيداً عن خصخصة هذا الجانب والذي قد يؤدي إلى يوم من الإيام إلى دخول أيدٍ عابثة تعبث بأمن وإستقرار هذا الوطن..
وأتفق معك في مسألة كثرة عدد الموظفين ولكن ليست هي القضية على التي على المحك ،، القضية هي مؤسسة تفتقد لأبسط أنظمة الإدارة والرقابة عليها . لكن في المقابل لو أخذنا أن قضية الإداريين التي تركزيين عليها لكان الأولى أن يتم إعادة النظر في عدد موظفي الجهات الحكومية في الفترة الحالية فالعشرات في جنبات الوزارات إن لم يكونوا مئات يشكون الفراغ الوظيفي !! لأن الوظيفة أصلاً وجدتها العاطفة وليس الحاجة الملحة للموظف حتى لو أن الحكومة قادرة على تسديد مرتباتهم ،، وكذلك الحال بالنسبة للموظفين الإداريين الذين تشنين عليهم حربا لاذعة في مقالاتك رفقاً بهم فكما أوجدت العاطفة موظفي الحكومة أوجدت العاطفة ( وليس جميعهم ) بعض هؤلاء الموظفين ..
هل ستوجهين نداءً بأعلى صوتك بأن نسبة كبيرة من موظفي الحكومة مبالغ في توظيفهم ؟؟ حتى ولو بدون عقود ؟؟ ألا يجب أن لا يصرف راتب 700 ريال لموظف يقضي 8 ساعات بدون عمل ؟؟!! أموال الدولة أيضا يجب أن تستثمر إستثماراُ صحيحا وليس بالعاطفة.
شكرا لتفاعلك مع الإشادة بإسلوب كتابتك الرائع .
يرفع رفعا حتى يبلغ مثواه الأخير .
-
19/01/2012 06:42 PM #625
أنا لا أشن حرباً على الإداريين مثل ما تدعي
وهذا الدليل:
وهذا وصفك أنت لزملائك في العمل:
وهذه شهادة أحد الأعضاء على تناقض ما تكتبه:أرسل أصلا بواسطة [FONT="
ولآن أعود إلى تعقيبي على ردك الأخير:أرسل أصلا بواسطة [FONT="
قصدت أن مبلغ عقد الفرد يقسم لعدة جهات إلى أن تعددت الوظائف في المؤسسة وصار مبلغ العقد يرثى إليه وما أعنيه بالضبط أنه أصبح لا يحتمل التقسيم أكثر مما هو يقسم والدليل على ذلك المطالبة برفع مبلغ العقد، بالله عليك أخبرني على ماذا يدل هذا؟ ثم أن شخصك الكريم يطالب بتحسين الوضع هذا وأنت إداري وتطلب ذلك فما بال ذلك الفرد المسكين بمطالبه.
وبما أنك أحد الإداريين فأقول لك عليك بالصبر الجميل وعليك أيضاً أن تبوح بما في خاطرك من تعبير وآراء ولا تخف فإنك تتكلم من واقع ملموس ومطالبك مشروعة وفي حدود القانون، ودع عنك الغموض فيما تسلفه علينا، أم أنك تخاف أن يكشفك أحد زملائك؟
دمـــت بـــود
-
19/01/2012 07:54 PM #626
وصفي لهم كان بناء على حجم المشاركات ولم أغير رأي حتى الآن وأنتي أعلم بالسبب لأن من يناقش أمر هذه المؤسسة في هذا الطرح هم أشخاص لا ينتمون إليها أصلا وأنت ممن لا ينتمون إلا هذه المؤسسة فكيف تحملين هموم قضايا الآخرين وهم يغطون في سبات عميق !!! ، فما زلت متمسكاُ بوجهة نظري حتى يتفاعلوا بأفكارهم في هذا الطرح وبقوة. أما أن يستعينوا بأطراف لا ينتمون للمؤسسة فهو قمة الضعف والوهن.. ولن أغير وجهة نظري.
شهادة العضو بأني متناقض ينقصها التصديق ،، فهي غير معترف بها دوليا .
أريدك أن تتقدمي بإثباتات أن عقد فرد الأمن يقسم لعدة جهات كيف ذلك أوضحي ،، ولكي يعلم من يشارك بالموضوع ذلك !! أتحفينا بمعلوماتك فقد تكوني أحد أطراف توقيع العقد ونحن لا نعلم بذلك !!
-
19/01/2012 08:05 PM #627
أخي مناضل وأختي اسطورة امرأة
أتفق معكم بوجود موظفين أداريين يمكن الأستغناء عنهم لآن لا يوجد دور فعال يقومون به !
حسب كلام صديقتي يقوم عدداً من الموظفون في الاداره بالتجمع خارج المكاتب ويتبادلون السوالف وكأنهم في وقت فراغ علماً بأن الأداره الواحده يوجد بها عدد كبير من الموظفين والموظفات مع أن نظام العمل في أدارة المؤسسة لا يحتاج لكثرة الموظفين ومن المعروف أن رواتب الموظفين الأداريين أكثر من رواتب باقي الأفراد الذين يعملون في الحراسات الأمنية ورواتبهم تصرف عن طريق الأداره وليس بعقود مثل باقي الأفراد ،
أحيل التعليق اليكم .
-
19/01/2012 08:07 PM #628
الصبر هو مفتاح الفرج دائما ، ومسألة البوح هي من شأني أكاد أخفيها لوقت معلوم وما كنا نخفيه قد أثير مسبقا لدى أكثر من جهة رسمية وبدون تطبيل وتزمير فلا جدوى من إثارته الآن لأن نشر المطالبات الرسمية بالتفصيل وما تخفيه كواليس المؤسسة من خلال صفحات الإنترنت هي أخر مرحلة من مراحل المطالبة وبما أن جسور التواصل مع الجهات الرسمية ما زالت ممدودة فليس هناك داعٍ لأن نجعل مجالا لضعفاء النفوس بأن ينالوا من لقمة عيشنا من أجل تحقيق مآرب شخصية وتصفية حسابات خاصة تخصهم.
-
19/01/2012 08:24 PM #629
أسمح لي يا مناضل حتى وأن كنت أحد الموظفين الأداريين في المؤسسة تعبيرك المضلل باللون الأحمر غير مقبول فالأفراد ليسو في سبات أنما ينتظرون المستجدات والأصلاح متأملين الخير من المفتش العام حيث سترى بعينك ماذا سيحدث لو لا تلبى مطالبهم .
وهم لا يستنجدون بنا بل يفرغوا ما في خواطرهم عل وعسى يصل تعبيرهم لصناع القرار .
-
19/01/2012 08:31 PM #630
مواضيع مشابهه
-
الاعتصام السلمي الافراد الامن والسلامة
بواسطة فرد امن في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 44آخر مشاركة: 20/02/2012, 10:56 AM -
الاعلان عن موقع يختص بمطالب الافراد الامن والسلامة
بواسطة أألعفس في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 2آخر مشاركة: 05/06/2011, 06:02 PM -
مجلة الامن والسلامة العالميه : الامن في سلطنة عمان في أسوا مراحله منذ 40 عاما
بواسطة الحراك الشمالي في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 49آخر مشاركة: 28/03/2011, 09:51 AM -
مجلة الامن والسلامة العالميه : الامن في سلطنة عمان في أسوا مراحله منذ 40 عاما
بواسطة الوايبو في القسم: سبلة السياسة والاقتصادالردود: 0آخر مشاركة: 19/03/2011, 09:19 PM -
ارجوا الايضاح بخصوص مؤسسة خدمات ألامن والسلامة
بواسطة أألعفس في القسم: السبلة العامةالردود: 12آخر مشاركة: 15/03/2011, 12:40 PM